领导干部民主生活会情况汇报

第一篇：领导干部民主生活会情况汇报

2008年xxx中心召开党员领导干部作风建设专题民主生活会情况汇报

xx党委、纪委：

根据xx党委的要求和中心关于“牢记两个务必加强作风建设”主题教育的安排，xx中心党总支于x年x月x日召开了党员领导干部专题民主生活会。会议在集中学习的基础上，班子成员发扬理论联系实际的学风，认真回顾了自身在思想作风、学习作风、工

作作风、领导作风、生活作风方面的情况，特别是对照胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气的要求及职工群众提出的意见与建议，认真开展批评和自我批评，深入查找自身存在的不足和问题，通过自检自查，班子成员统一了思想，增进了团结。民主生活会的召开是中心坚持以科学发展观为统领，牢牢把握“xxxxxxxx”的工作主题，坚定“xxxxxx”信念的一次思想的统一，认识的统一，提高了班子和班子成员思想理论水平和驾驭工作的能力，增强了中心的核心竞争力。有力的推进了创建“四好”领导班子建设的开展，为加快xx业务的快速发展提供了有力保证。

一、会前准备情况

为了开好这次专题民主生活会，中心党总支做了认真准备。一是围绕中心“牢记两个务必加强作风建设”主题教育的安排，确定中心民主生活会的主题，开展专题学习。中心党总支以中心组学习的形式专题学习了主题教育中安排的关于党的作风建设的学习内容，重点学习了胡锦涛总书记在中央纪委第七全会上的重要讲话精神。学习后大家认为，胡锦涛同志的重要讲话，站在时代的高度，从新世纪新阶段我们党面临的形势和任务出发，继承和发展了我们党关于作风建设的理论，深化了对新的历史条件下加强领导干部作风建设的规律性认识，具有很强的理论性和针对性、指导性。二是广泛征求意见。中心党总支专门就征求意见做出了安排。下发了《xx中心关于召开2008年度党员领导干部民主生活会的通知》，要求中心领导班子成员按照通知要求提前做好相关准备材料，并委托中心党群工作部和中心所属各党支部广泛征求党内外职工群众对中心领导班子及班子成员的意见和建议。中心党群工作部围绕专题民主生活会主题，走访了中心机关部室及二级单位，收集整理员工对中心班子及班子成员的意见和建议，通过以上方式，以虚心、诚恳的态度，广泛征求和听取各方面的意见和建议，切实找准中心班子和班子成员个人存在的主要问题。三是认真开展谈心活动。中心班子成员之间、班子成员和分管部门负责人、班子成员与普通党员和群众之间，开诚布公、推心置腹，坦率地交流思想、交换看法，认真开展了谈心活动，为召开专题民主生活会奠定了思想基础。

二、会议召开情况

会议由中心党总支书记xx同志主持；中心主任xxx，参加了此次民主生活会。公司纪委xx同志、党委组织部xx同志应邀参加了这次会议；党群工作部xx、人力资源部xx列席了会议。会上重温了胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话、认真学习了胡锦涛总书记2008年在十七届中央纪委第二次全体会议上的讲话。班子成员，结合“两个务必”，对照胡锦涛总书记关于加强领导干部五个方面的作风建设，树立八个方面的良好风气的基本要求，紧密结合中心工作、领导班子建设和个人实际，按照“重点摆问题，认真找原因、关键查自身”的总体要求，从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面进行了深刻的自我剖析，查找了自身存在的主要问题和不足，并从世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的高度剖析了思想根源，提出了今后的努力方向。在此基础上，大家本着实事求是的原则和“有则改之，无则加勉”的方针，从团结的愿望出发，抱着对同志、对事业高度负责的态度，认真、求实地开展了同志之间的批评。

会上，中心党群工作部汇报了中心2007年党员领导干部民主生活会征求意见和建议落实情况和中心2008年党员领导干部专题民主生活会征求意见和建议的情况。员工普遍认为中心领导班子成员注重自身政治素养的提高，重视管理知识的积累与更新。能听取不同意见，班子内部关系和谐融洽。班子分工明确，责任清晰。中心的发展和进步同领导班子团结向上，勇于创新，关心职工生活是分不开的。员工对中心领导班子给予极大的信任和很高的评价，同时也提出了一些意见和建议，其内容共归纳整理了3个方面8条。

会上，中心领导对群众反映的问题和建议进行了逐条分析和讨论，并表示会后利用专题时间进行整改措施的讨论与制定工作。会上还结合公司文件要求，领导班子专题民主生活会与“党员和企业在抗震救灾中的义务和责任”专题组织生活会一起结合进行。中心各位领导在发言提纲中都对本人在抗震救灾中的思想和工作进行了总结，谈了在抗震救灾关键时刻的思想收获和受到的教育。

最后，党总支书记xx同志对中心领导班子及成员提出了下一步工作要求。一是坚持发展这个硬道理，牢固树立科学发展观。xx技术总体处于成长阶段，我们的项目运作经验和生产

第二篇：党员领导干部民主生活会汇报

党员领导干部民主生活会汇报

根据局党委*公委字（2004）21号文件通知要求，我处于2004年7月16日召开了2004处领导班子民主生活会。会议由党委副书记***同志主持，为期半天。班子成员在认真学习两个条例精神的基础上就我处下一步的改革与发展进行了探讨，同时班子成员对自身的思想、工作等情况进行了剖析，开展了批评与自我批评。班子成员四人及一名调研员共五人出席参加了会议，会议取得圆满成功，达到了预期目的。现将会议有关情况汇报如下：

一、主要做法

1、重视会前工作，积极做好各项准备，为开好会打下良好基础。

党员领导干部民主生活会制度是加强领导班子思想政治作风建设的有效措施。我处党委高度重视此次会议的召开，并为此召开专门会议进行布置，要求相关部门和人员积极做好会前的各项准备工作。

根据局党委要求，结合上级有关规定，处党委积极组织领导班子成员认真学习了两个条例及十六届三中全会文件的精神，确立了此次会议的议题：一是认真学习两个条例精神，探讨如何与党的十六大和十六届三中全会精神相结合，二是如何把贯彻好两个条例与进一步树立科学发展观结合起来，三是党员领导干部如何以身作则，模范遵守《中国共产党党内监督条例》规定的各项制度。

党委组织部门在会前专题召集部分中层干部、群众召开了群众座谈会，广泛听取了中层干部和群众的意见和建议，为开好民主生活会打下了广泛的群众基础。同时班子成员们都非常重视此次民主生活会，每位班子成员都把此次会议作为一次增进理解，进一步提高自身思想政治意识的机会，对照标准和要求从思想、工作等方面认真进行了反思，撰写了发言提纲，从而保证了会议的圆满召开。

2、认真开展两个条例的理论学习牢固树立科学发展观，为做好思想剖析打下理论基础。

开展理论学习是开好民主生活会的思想基础。按照这次会议要求，会前处领导班子每个成员均认真学习了两个条例，并把贯彻好两个条例与十六届三中全会精神及进一步树立科学发展观结合起来，领导班子成员在民主生活会上都一一作了心得交流。通过学习，班子成员的思想认识得到了进一步提高，为在民主生活会上做好思想剖析打下了良好基础。

3、进行思想剖析，认真开展批评与自我批评。

在民主生活会上，每位班子成员积极发言，既谈工作，也触及思想。大家都谈了对于学习两个条例的心得体会。在当前改革改制的大环境下，要将学习、领会、贯彻好两个条例，与党的十六大和十六届三中全会精神相结合、把贯彻好两个条例与进一步树立科学发展观相结合，树立正确的政绩观、增强落实科学发展观的主动性和维护群众利益的坚定性。广大党员领导干部要以身作则，树立自觉接受监督的意识，带头增强纪律观念，模范遵守《党内监督条例》规定的各项制度，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。同时各自对自己的工作进行了总结，对自己的思想也勇于进行了剖析。并结合群众所提意见和建议，班子成员认真进行了批评与自我批评。会议气氛认真而融洽，班子成员坦率而又真诚，取得了良好的效果。

二、两点体会

通过这次民主生活会的召开，我们有以下两点体会：

1、做好会前准备，是会议成功召开的前提条件。

民主生活会的召开只有半天的时间，大量的工作是在会前完成的，如：收集干部、群众意见和建议，班子成员针对自己的思想和工作，撰写发言提纲等，这就要求高度重视会前准备。此次我们正是高度重视了对会前的准备，前后花了近半个月的时间进行准备，为保

证会议的圆满召开创造了条件。

2、如实反映群众意见，能更好地促进班子建设。

民主生活会前收集群众意见和建议是为了帮助领导班子认清自身存在的问题，更好地改进班子建设，但以往在向班子成员反馈群众意见时有避重就轻的现象存在。根据上级有关“要‘原汁原味’反馈”的要求，此次我们将群众意见“原汁原味”地进行反馈，班子成员均认为群众意见和建议比较客观，实事求是，反映了在改革改制的关键时期职工的思想动态和真实想法以及希望领导班子能切实保护好职工的利益。领导班子成员纷纷表示重视群众意见和建议，尤其对改革的想法，要多听取和征求职工的意见，正确地贯彻改革改制的方针、政策，不辜负群众的期望。

三、整改措施

通过此次民主生活会的召开，班子成员有了进一步认识，同时也研究制定了下一步的整改措施：

一是要进一步加强理论学习，特别是当前要吃透改革改制有关文件的精神，并与单位实际紧密结合，切实维护好职工利益。二是在改革改制中要顾全大局，置身于其中，做好调查研究，及时与职工沟通，正确决策，对全处职工负责。三是在改革改制时期，正确贯彻改革改制的方针、政策，保证改革改制工作的稳步推进。

第三篇：党员领导干部民主生活会工作总结汇报

一、加强学习，统一思想，认真做好会前各项准备工作

12月8日，党组书记同志在党组会议上部署和强调了民主生活会各项议程及程序要求。按照局党组会议要求，会议准备工作由分管党务工作的纪检组长同志负责，局办公室拟定2014年民主生活会工作方案，具体落实民主生活会的各项准备工作。

12月10—18日，局办公室将宜组文〔2014〕126号文件复印后并学习提纲送交局党组成员，对召开今年的民主生活会提出了具体时间安排。要求各党组成员按照学习提纲和时间表自学。

12月12—20日，党组成员按照学习提纲分别完成会前理论学习的内容、学习笔记。在理论学习和统一思想的基础上，党组成员完成会前的理论学习准备，为开好党组民主生活会做好了思想准备。

同时，党组成员还按照民主生活会方案和会前准备事项开展思想交流和交心谈心，班子成员之间就思想与工作等进行了会前充分沟通，并按要求准备民主生活会的发言提纲。

二、征求意见，求真求实，充分听取各方面意见和建议

按照民主生活会工作方案，我局认真开展了征求意见活动。一是结合年底前的各项工作督察，在检查各部门全年工作目标任务完成情况的同时，认真倾听和收集各部门对领导班子成员及班子集体的意见和建议;二是结合重点项目现场办公，到工地、到厂房、到安置点向建设单位和服务对象征求对领导班子的意见;三是向各工作科室、局属单位、基层党组织发放《征求意见表》，面向广大干部职工征求对局党组成员和班子的意见和建议;四是以交心谈心方式了解干部职工对党组成员和班子的看法，同时征求职工群众对2014年开展上民主生活会整改情况的意见;五是上门到对口联系的民主党派——民盟市委征求意见，诚恳听取民盟市委对城市规划工作的意见和建议，将民主党派的意见和建议纳入此次民主生活会。

经办公室整理汇总，民主生活会前收集的部门和群众意见主要有以下内容：

(一)进一步强化规划引领作用，加强山水特色和地域文化研究，更好地体现山水特色和本土风格，高起点、高水平、高标准设计，打造长江中上游的世界水电旅游名城。

(二)按照创新城市管理体制的文件要求，进一步抓落实规划管理体制调整、机构新设后建立和健全审批机制、管理机制、协调机制等工作，积极解决工作中出现的新情况和新问题;

(三)加大对年轻人才、后备干部的培养、考察力度，有计划地安排年轻同志挂职、轮岗、交流、培训学习，建立人才成长机制;坚持开展规划学术讲座等继续教育形式，倡导局领导带头定期授课，构建机关学习氛围，提升青年干部素质;

(四)更新升级办公系统和设备，改善分局办公环境，加快公务员办公系统办文效率，进一步加大督办工作力度，切实提高规划审批效能;

(五)继续坚持局领导定期到基层调研、与干部职工交心谈心;重视职工外出交流学习，尽快增加补充专业技术人员。

三、突出主题，剖析思想，研究制定求真务实的整改方案与措施

按照文件要求，市纪委、监察局同志指导我局党组此次民主生活会。会前，同志有重要工作安排，

经请示同意后由我局党组按照会议安排时间如期召开。1月22日下午，局党组召开了2014年党员领导干部民主生活会，会上，党组成员围绕会议主题报告自己2014年工作、学习、生活情况和个人重要事项，围绕民主生活会主题和群众提出的意见，从思想层面上深刻剖析自己存在的问题与不足，并开展了批评与自我批评。党组书记、局长代表党组针对征求的五个方面意见，就如何更进一步解放思想、主动思考与谋划城市规划工作适应现代化特大城市建设;如何更有效地改进市、区规划管理分级审批，更加强化行政审批效率和质量以及关心干部职工思想和生活状况不够等问题诚恳地进行了自我批评，还就一年来遵守党风廉政建设规定，个人重大事项报告以及履职党风廉政第一责任人情况向党组作了通报。

在开展批评时，党组成员相互间开展了既坚持原则又不失团结的相互批评，既总结出经验和长处，也指出其存在的问题和不足，开诚布公地交换意见，真心诚意地接受批评，达到了民主生活会的目的和效果。

结合会前征求意见情况，局党组提出以下整改措施：

(一)高起点、高水平、高标准编制《三峡旅游新区总体规划》、《现代产业新城总体规划》和《城区绿道系统专项规划》，突出山水特色和地域文化，打造长江中上游的世界水电旅游名城。同时做好组织申报市人大常委会对城区永久性绿地保护议案的基础工作，力促市人大常委会通过对新一批永久性绿地保护议案，更好地保留、保护绿色生态系统和本土风格。

(二)进一步简化规划审批程序，科学划分市、区规划管理机构审批权限，着重解决办公系统红绿灯警示审批时限超时现象。在春节后立即着手安排：一是召开规划审批与管理专题座谈会，全体管理人员结合新年开局工作就整改措施研究切实可行的改进意见;二是签订新一轮《目标考核责任书》，重点考核审批效率、审批质量等指标;三是在全员调研基础上，修订完善已有规章制度。在实际运用中管建并重，建立健全旨在规范行政许可行为的具有针对性的规范性文件与制度。

(三)以局青年读书小组为平台，大力倡导和建立勤学习、读好书、肯钻研的机关学习氛围。一是为读书小组学习、交流、竞赛提供经费保证;二是拓展邀请讲课、外出学习、成果交流等学习形式，对表现突出的学员要表彰奖励;三是安排党组成员为青年读书小组讲课，党组书记带头讲。

(四)抓紧办理局属分局招聘人员聘用手续，调整、交流、补充规划管理专业技术人员，力争一季度解决分局和部分科室专业技术人员紧缺的问题;同时重视规划管理工作人员的知识更新，加大力度组织干部职工开展公务员知识更新学习和技术考察。

(五)多方争取筹集资金改善局属分局的办公环境，升级规划管理办公系统与设备，提升规划审批工作效率。

对上述整改措施和整改情况将按要求以一定方式向干部职工通报，整改落实情况也将呈报市纪委和市委组织部。

第四篇：XXXXXXX党员领导干部民主生活会汇报材料

XXXXX党员领导干部民主生活会汇报材料

根据市建委党委的统一部署和安排，XXXX公司党总支于2010年8月10日，召开2010党员领导干部民主生活会。现汇报如下：

一、认真做好会前准备工作。

这次民主生活的主题是贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）切实加强领导干部作风建设，并要求与正在开展的“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育相结合，统筹安排、合并召开。

会前，公司党总支认真组织各基层支部学习胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告，学习《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等学习材料，并要求各基层支部做到集中学习和自学相结合，组织了《廉政准则》知识测试活动，确保学习活动质量。

同期通过召开座谈会，发放调查问卷等形式向干部群众通报 2009 民主生活会整改措施落实情况，广泛征求意见，深入开展谈心活动，针对09年突出问题的整改落实经验进行总结，分析近阶段新出现的突出问题。领导干部认真撰写发言提纲，带头认真学习，带头进行深入的自我检查和剖析，带头开展批评，确保提高民主生活会的质量。

二、认真做好剖析，摆查突出问题。

会中，公司党员领导干部对照《廉政准则》规定的“八个禁止”、“五十二个不准”和党政领导干部选拨任用工作四项监督制度，逐条进行检查，对应报告的个人有关事项逐项作出说明，对

1存在的问题要剖析原因，按照规定进行纠正。班子成员之间相互进行评议，帮助查找存在的问题，提出改进的意见建议。

（一）班子成员针对各自分管工作对2009 民主生活会整改措施落实情况进行说明和总结：

1、安全方面，为了进一步降低行车违章率，减少小事故的发生，杜绝重特大事故。去年结合公司安全工作情况，贯彻落实国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的指示精神，并从09年10月25日至12月25日，开展为期60天的“纠违章、保安全”现场检查专项治理活动。并组织人员对车辆安全部件，车载灭火器，油库、修理厂、各停车场站、调度点等处的电线线路、灭火器等安全生产设施进行了全面检查，发现隐患和问题及时解决，检查面达100%，责任落实到人，确保生产安全。同事制订了《重大突发事件应急预案》，对冬运雨、雪、雾等恶劣天气制订了安全行车预案和预防措施，确保冬运安全。

今年夏季安全生产月期间，公司制定实施方案，成立安全生产领导小组。并与交警队、消防支队举行消防培训、安全演习，安全工作常抓不懈，整改落实进一步巩固，长效机制严格执行。

2、运营方面，09年1路推行了IC卡智能乘车，相城一卡通工程； 9月份、11月份添置部分车辆，将2路公交线路延伸至凤凰城工业园，延长了2公里，将6路公交线路延伸至淮北市职业技术学院南校区，延长了3.5公里。

今年，清明节、五一节、爱心送考等活动期间，公司制定运营方案，成立领导小组确保安全生产，提高了运营能力。同期，对7路、8路、11路、12路进一步优化线网，更加方便市民乘车。09年公司为员工新做了工作服，从硬件上提升了员工的服务形象。今年继续发放了夏季工作服，并针对夏季炎热天气，全面开展送

清凉活动。7月份全面执行新《绩效奖奖励办法》，实现增资，再次提高员工待遇。

3、服务方面，针对违章投诉现象较多，员工素质良莠不齐，服务意识淡薄这一问题。公司加强对新聘驾驶员的服务教育，同时，建立服务违章重点人员谈话机制，采取教育与激励相结合的方式，促使员工队伍素质得到进一步提高，从而提高整体服务水平。根据线路客流特点，进行认真分析与调研，合理调整线路运力，调整计划班次，合理调配客流高、低峰车辆投入，在客流调查的基础上，对公交线网进一步优化。

结合公司实际，制定运营服务管理规范，从制度上保证公司运营计划的落实，同时，进一步加强运营队伍建设，加强岗位培训，提高运调人员业务素质，严格运营纪律，保证行车正常。通过线路了解、投诉反馈和稽查例会反映等多种渠道，及时掌握线路服务违纪情况，有针对性地组织开展好稽查工作，同时，加强与车队的沟通，及时将违章现象反馈给车队，了解和帮助车队解决管理工作中存在的问题和难点，形成合力，共同做好行车服务工作。

4、机务保障方面，抓好对驾驶员爱车用车的教育。通过上路线检查及召开例会等方式，采取多种形式配合车队去做好机务方面知识宣传和爱车用车的教育工作。加强驾驶员的晚例保执行率和提升驾驶操作水平。通过上路线检查、宣传教育、材料费考核等措施来制约机件损坏现象的发生。开展“驾驶员节油活动竟赛”，通过竞赛评出节油能手并同时找出落后者，促使其在意识到差距后学先进、赶先进、比先进。同时开展车队机务消耗竞赛活动，通过活动加强和提高车队对机务精细化管理认识。由成本意识，来提高驾驶员爱车及例保意识，规范使用车辆并树立起节能降耗

意识。开展“修理工技术操作比规范活动”树立典型。通过一系列的活动促使驾驶员、修理工树立爱岗敬业精神，营造一个比成绩找差距的良好工作氛围。

公司派专人抓等级保养作业，每台保养车有两人过程检验，确保质量关。每周组织机务人员抽查一保、二保不少于六台，对三保、大修过程检验修理按规范操作，并建立技术档案。对小修、事故下达竣工日期，并进行严格质量考核。确保各项保养作业规范操作及修理水平不断提高，使小修频次降低，机务消耗费用下降，为一线提供满意服务。

实现请进来送出去的集中培训，提升管理人才和对新技术的学习和适用。同时把外出学到的新的管理模式结合自己的机务状况。调整修理人员结构和分配调整隶属关系。对运修协作进行尝试。着重抓质量考核，量化考核、责任到人、考核到人。对返工、返修车辆坚决不放过，修理质量问题发现一起，处理一起。机务事故坚持“四不放过”的原则。开展“驾驶员对修理厂的满意度测评活动”，“驾驶员对仓库、油库的满意度抽查活动”，通过将测评考核最差的做待岗学习处理，以促进服务面貌和业务水平的提高。同时开展车队机务消耗竞赛，机务员考核实行末位淘汰。对修理厂职工进行有计划培训，特别是对骨干力量的培养，通过开展修理技能比赛活动，以提高员工爱岗敬业精神。解决修车中存在的诸多问题，环节运修矛盾，更好的为一线做好后勤保障。

完善定额管理，严肃指标考核，增强管理意识。以计划和定额为指导，帮助车队生产。同时注重计划定额人性化、严肃性，规范性，可操作性。提升成本意识和管理意识。

（二）班子成员之间相互进行评议，帮助查找存在的问题，认真摆查分析。

1、运营生产方面，随着城市的发展，公交线路需要进一步的优化和扩展。然而公交场站等基础设施建设却无法满足现阶段公交发展的需要。随着车辆更新，运营成本提高，驾驶员流失严重等问题的出现，希望能够全面实施优先发展城市公共交通的政策，加大扶持力度。

2、机务保障方面，针对油料考核制度等相关问题需要进一步完善，做到科学合理。同时随着车辆维护保养周期的变化，针对运修矛盾问题需要提前进行合理的安排，完善硬件设施建设，做好有效的应对工作，防止运修矛盾再次出现，确保更好的为一线服务。

三、认真做好会后总结工作。

对民主生活会上讨论的问题进行了认真梳理。对09年民主生活会后整改落实的情况进行认真总结。彻底解决的问题总结经验，建立长效机制认真执行。针对进阶的出现的问题认真摆查，现在能解决的立即解决。近阶段不能解决的问题要制定整改落实方案，同事跟进制定责任机制、监督机制和制约机制，公开承诺接受监督。形成的整改措施和干部群众对上次民主生活会整改落实情况的满意度，在一定范围向干部群众通报。

二〇一〇年八月十六日

第五篇：领导干部民主生活会自查汇报后的整改措施

领导干部民主生活会自查汇报后的整改措施

领导干部民主生活会自查汇报后的整改措施

领导干部民主生活会自查汇报后的整改措施

根据市委、市委组织部《关于转发省纪委、省委组织部〈关于开好党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知〉》文件精神，紧密结合市局关于开展领导班子和班子成员纪委作风教育整顿。我对自己进行了深刻剖析，认真查摆，并在领导干部的民主生活会上作了深刻的自查报告，针对查摆中发现的问题，现提出整改措施如下：

一、弘扬与时俱进的精神，努力开

拓创新。针对本人思想不够解放，缺乏与时俱进的开拓精神，在今后的工作中，一定树立与时俱进的精神状态，以与时俱进的精神学好党的最新的理论成果，用最新的理论成果来指导当前的公安工作。坚持用马克思主义的宽广眼界观察世界，用当代最新科学知识丰富自己，不断研究开展工作中碰到的新情况、新问题，拿出解决问题的新思路、新办法，从而推动各项公安工作不断向前发展。同时不断增强创新意识，提高创新能力。针对自己存在的甘居中游，怕出头、不敢闯的精神状态，自觉地让自己冲破思维定势的樊篱，逾越思维隋性的防线，摆脱自我陶醉的羁绊，始终保持共产党人的昂扬正气、蓬勃朝气和浩然正气，聚精会神干事，转变作风抓落实，努力开创公安工作的新局面。

二、树立扎扎实实的学风，系统学习理论知识。针对自己常常由于工作繁忙，忽视理论学习的问题，本人一定率先垂范，在学好党的最新理论上下功夫，务求实效。在学习内容上，求全面，求系统，在学习理解上求深刻，求准确，在学习方法上，求灵活，求落实，在学习运用上，求结合，求实效。从而力求把党的理论学深学透，并且把先进的理论充分运用到实践中去，充分发挥其指导意义和实际价值。同时以自身示范和榜样，带动班子成员学习掌握各种理论知识，并通过带动班子成员学习理论，让党的最新理论进入思想，进入工作，成为领导班子团结的政治基础，工作的共同目标，行为的规范和准则。从而不断提高领导能力，创造性地抓好各项公安工作的落实，不断推进公安队伍的全面建设。

三、发扬求真务实的工作作风，深入调查研究。中央确定全年为转变作风年，调查研究年，这是贯彻落实十五届六中全会精神的一个重大举措。针对自己在工作中存在着到基层开展调查研究不够深入，直接联系群众少等问题，今后一定转变工作作风，深入基层大力开

展调查研究。要让自己真正深下去，沉下去，贴近群众，深入民警，接触实际，发现问题。要通过调研，促进过去已有的政策和措施能够得到落实，对存在的突出问题能够拿出更有效的措施和办法加以解决。切实增强自身的事业心和责任感，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好工作。大力改进领导方式和工作方法，克服形式主义和官僚主义，保持与基层民警的紧密联系，从而更好地推进各项工作的顺利开展。

四、坚持民主集中制度原则，加强权力监督。针对本人在执行民主集中制方面，存在着发扬民主不够、集思广益不够、班子交心不够等问题，今后一定正确执行好民主集中制，坚决贯彻“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”原则，不断健全完善民主集中制的各项具体制度，用制度保证民主集中制的有效执行。要正确执行民主集中制，首先要解决的是提高分局党委议事决策的质量，因为这是贯彻落实民主集中制的一

个很重要的方面。为提高分局党委议事决策质量，努力把好“四关”，即把好党委议事决算的酝酿关，加强事先的交心通气；把好党委议事决策的讨论关，切实提高党委成员的发言质量；把好党委议事决策的表决关，进行举报表决；把好党委议事决策的落实关，抓好各项工作的落实。强化集体观念，自觉接受监督，使民主集中制原则得到坚决有效的贯彻执行，群策群力地把各项公安工作开展好，将上级的各项决策落实好，从而使台江公安队伍建设上一个新台阶。

五、保持艰苦朴素的生活作风，严格要求自我。针对本人艰苦朴素的思想有些淡化，有时放松对自己严格要求等问题，今后本人一定严格自律，做到自重、自省、自警、自励。通过查摆剖析和教育整顿，本人深切明白党员干部的生活作风不是一已好恶问题，而且是一个人的世界观、人生观、价值观的直接体现，是精神境界、人格品行的具体反映。在现实生活中，本人一定严以律已，要求别人做到的，自己要先做到，要求别人不能做的，自己坚决不做。在吃、坐、行等各方面，绝不搞特殊化，以养成严谨的生活态度和生活作风，追求健康向上的生活情趣，保持清廉高尚的精神品格，永葆共产党员的本色。