学习“四怨干部”用不得[优秀范文五篇]

第一篇：学习“四怨干部”用不得

推荐按语：

“政治路线确定后，干部就是决定因素。”面对职业教育日趋激烈的竞争形势和学院发展的机遇期，院委会的工作目标是明确的，也给学院中层以上干部提出了更高的要求。

心态决定状态；态度决定高度；格局决定结局。面对困难、矛盾、变革，如何摆脱“怨”字当头的工作作风，事关领导干部个人进步和学院发展。为此，学院中层以上领导干部要从以下几方面要求自己。

一、处理好和上、下级、同级以及前任的四个方面的关系。处理这四个方面的关系用一句话概括就是：服从上级，体恤下级，团结同级，尊重前任。服从不是依从，更不是盲从；体恤不是无原则的放松工作要求；团结不是拉帮结派，结党营私；尊重不是因循守旧，萧规曹随，做太平官。在处理这四个方面的关系时，要大事讲原则，小事讲风格，做到顾大局，守纪律，与时俱进，开拓创新。

二、对照职业道德标准和《学院十条禁令》严格个人言行。

毛泽东同志在《反对自由主义》中写道：“不负责任的背后批评，不是积极地向组织建议。当面不说，背后乱说；开会不说，会后乱说。它是一种腐蚀剂，使团结涣散，关系松懈，工作消极，意见分歧。

俗话说：“埋怨环境天昏地暗，进步自己天高地阔。”如果我们一味的抱怨、指责，我们的心态就会失衡，就会失去进取心，工作滞后。领导干部要严格要求自己，不利于学院的话不说，不利于学院的事不做，时时处处严格要求自己，做群众的榜样。古人说：“君子慎独”，越是在组织看不到，群众监督不到的地方，领导干部越要严格要求自己，做到常怀感恩心，永葆进取心，拥有平常心。

三、正确看待个人成败得失。邓小平同志在文革中两次陷入逆境，但他出来工作时却依然表示：“我出来工作可以有两种态度，一个是做官，一个是做点事。我想谁叫你是共产党员人呢？既然当了，就不能做官，就不能够有私心杂念，不能有别的选择。”工作中难免遇到困难，遭受有挫折。是得志时得意，失志时失意，甚至沮丧、沉沦，还是“愈挫愈奋，再接再厉”；是怨天尤人，指责报复，还是从容面对，挑战自己、超越自己。这些都反映了领导干部的个人修为和职业素养，也是决定领导干部能否担当大任的重要因素。

“牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量。”让我们勤于学习，严于利己，以此提升个人境界和格局，为学院发展做出更大贡献。

谨以《“四怨干部”用不得》一文，与同志们共勉。

2012年3月3日

第二篇：学习锻造“四铁干部”心得体会

学习锻造“四铁干部”心得体会

本周，我们学习了《习近平的知青岁月》，习近平总书记在陕西省梁家河村度过七年知青岁月里，从普通公民到国家主席，农民、大学生、军人、干部他都当过，这些丰富多彩的经历，这些重要岗位的历练，这些长时间的实践基础和经验积累，对他担当重任、继往开来是不可或缺、至关重要的。这些成长经历和重要历练，为他成为党和国家的领导人奠定了思想政治基础，与基层群众的亲密接触，为他作出重大决策、为人民服务提供了重要信息来源。而这些宝贵的财富，值得我们广大青年干部学习、思考和借鉴，从而树立正确的意识，转变工作作风和工作态度，提升自己的思想觉悟。

经过近期的培训学习与思考，重点从四个方面，就如何成为一名“四铁”干部，谈谈自己的体会。

一要坚守精神家园，保持忠心。有哲人曾言，“假若一条船不知道它要驶向哪个码头，那么任何风都不会是顺风”。对党忠诚是干部的履职之魂，是我们的根本方向，任何时刻都不能丢。作为一名党员，首先要牢记党的工作就是我们的饭碗，始终想着自己是党的人，时刻不忘自己对党应尽的义务和责任，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉维护党中央权威，维护党内团结统一。作为一名区直机关干部，不能高高在上，要始终保持与基层群众同甘共苦的情怀，多下基层，多换位思考，不搞形式主义，多些“泥土味”，力戒“官僚气”。作为一名区直机关干部，还要模范讲规矩、守纪律，不能灯下黑，只要求别人，而不要自己。要进一步唤醒党章意识，加强党规党纪学习，从党的光荣历史和优良传统中汲取守纪律讲规矩的思想源泉，以清廉正直的先进典型为镜、用破坏规矩的反面教材为戒，让规矩意识深入骨髓、融入血液。

二要牢记出发原点，保持初心。《华严经》中有一句话：不忘初心，方得始终。初心，就是我们的本心。《人民的名义》里面很多犯法违纪的干部初心都是想干一翻利国利民的事业，但却在各种利益诱惑面前，丧失了初心。保持初心，需要我们在思想上给自己立一个锚，立志做大事，不要立志做大官，把工作岗位当成人生奉献的舞台，以平和之心对待名，以淡泊之心对待位，以感恩之心对待组织，以敬畏之心对待权，做到荷担前行而不惮劳苦，恪尽职守而不敢懈怠，以品味提升促进人格的增值。

三要追求精益求精，保持责任心。做到精益求精，关键要做到三点：一要博学。曾国藩曾讲，看一个家族是否希望，观察三点：是否读圣贤书、是否勤劳动、是否睡懒床。我们要多读历史书，多读杂书，广泛涉猎各方面知识，通过读书思考来开阔视野、陶冶心性，成为一个有涵养的人。二要忘我。著名作家路遥为创作《平凡的世界》，花4年时间阅读了100多部长篇小说及各类书籍，翻阅了10年间全国主要报纸，多次重返陕北故乡。我们也需要忘我精神，惟有内不觉“小我”，外不觉名利，方能“旷然与变化为体，而无不通也”，把事情做到极致。三要反思。工作中一定要多反思，学会举一反三、举三归一，每项工作完成后，静下心来想一想，更好地促进工作优化。

四要正确对待名利，保持平常心。名利看得淡一些，我们就会走得更远一些。一要慎重交友。马克思讲，人是一切社会关系的总和。作为社会人，朋友是需要的，但一定要慎重，学会辨别朋友，多交诤友、学友，不交酒肉朋友，净化自身生活圈、社交圈，干干净净干事、实实在在做人。二要看好雅好。工作的目的是为了更好地生活，雅好无可厚非，但不能给人可成之机。要管好自己的情趣爱好，做到去俗就雅，不能为了自己的情趣爱好影响工作、损害形象。要格外珍惜自己的人格，管住“第一次”，不搞下不为例，在遵守社会公德、职业道德、家庭美德等方面作出表率，做到言行一致，表里如一。三要倡导节约。在我看来，节约是一种美德，更是慎独、慎独的一种修炼。

王阳明先生曾说，破山中贼易，破心中贼难。践行“四铁”要求，我们要知行合一，哪怕事情再小，也要严格要求；哪怕事情再杂，也要有条不紊；哪怕事情再难，也要敢于担当。如此，方能真正成为一名“四铁”干部，担当起时代交给我们的重任。

2020年9月2日

第三篇：教师不得用手机布置作业承诺书

教师不得用手机布置作业承诺书

“五项管理”规定明确要求：教师不得用手机布置作业或要求学生利用手机完成作业。为严格落实《教育部关于五项常规管理规定》及教育部办公厅《关于加强中小学生手机管理工作的通知》的文件精神，切实让学生合理使用手机，保证学生的身心健康，向社会及学生家长做出如下承诺:

1、严格执行不用手机向学生或学生家长布置作业;

2、不让学生通过手机的形式完成教师布置的作业;

3、不让学生和家长通过手机提交作业或打卡;

4、严禁使用微信群、Q群布置作业。作业应当堂布置，严禁使用未经教育行政部门备案和审核的教育类APP布置作业。学校统一规范使用微信群、QQ群，不在群里发布学生完成作业情况、考试成绩、批评表扬、拉票评比、抢红包等内容。

5、本人将严格遵守以上条款，如有违反，愿接受有关规定的处理。

承诺人签字:

唐王中心小学

2021年5月

第四篇：全市组工干部培训班学习心得体会四

全市组工干部培训班学习心得体会四

为期四天的组工干部培训班即将结束，虽然我已经是第二次参加组工干部培训班，但是仍然觉得感受颇深，现将一点心得与大家交流：

一、对本次培训班的感受

1、感受到组织部领导对这个培训班的重视。我感觉到组织部领导非常重视这次培训班，所有部长都亲自参加了这次培训班的各

类活动，各科室科长都做了精心的授课准备。同时组织井然有序，制定了严密的培训方案，成立了临时党支部和班委会，既有理论学习时间又有休闲娱乐、讨论交流时间，使整个培训过程紧张、有序、活泼。尽管课程安排很紧，但我们都非常珍惜这次难得的学习机会，学习热情很高。

2、感觉到开办这次培训班是组织工作发展的迫切需要。由于新时期组织工作对组工干部的要求越来越高，特别是十七届四中全会对我党提出的建设学习型政党的新要求，更是对组工干部提出了新课题。这次培训，通过市委组织部领导、机关干部的授课，使我开拓了思路，增长了见识，把平时一些不清楚的事情有了基本的了解，把平时一些半懂不懂的事情弄得更加清楚，把平时已经熟悉的业务重新梳理，有了更深的理解。这些都对我今后的工作打下(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）坚实基础。

3、对组工业务的理论水平有了进一步的提高。理论是基础，是指南，理论上的成熟是政治上成熟的标志。因此，学习不再满足于一知半解，而是在领会其科学体系和精神实质上下功夫，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展。通过学习，自己对待业务的理论水平有了新的提高。

二、主要体会

1、带头讲学习，保持思想上的先进性。

组织工作政策性强，业务面宽，需要组工干部具有清醒的政治头脑和较强的政治理论水平。通过这次学习，使我更加明白学习的重要性，认识到只有善于学习、勤于学习才能不断进步，始终将学习贯穿于工作中，在工作中学习，在学习中工作。首先要认真学习有关组织工作类的各种文件、报刊杂志以及一些历史资料，不断提高自己的业务水平；另一方面虚心向有经验的领导同事学习，学习他们处理事情的经验、能力，做到不懂就问，不断提升驾驭工作局面的能力；同时还要结合实际学习，深刻理解掌握理论原理和实质，指导组织工作的开展，克服学而不深、学而不透、学习与实践脱节的问题。坚持加强组织人事政策的学习，在工作中坚持以事实为证，用政策说话。在学习中坚持创新学习方式，拓宽学习内容，坚持做读书笔记，写心得体会。

2、带头讲党性，保持政治上的先进性

组工干部首先是一名党员，同时也是一名党务工作者。组工干部应带头讲党性、讲原则，弘扬新风正气。自觉按照“政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性和抵制歪风邪气的战斗性”的要求加强党性锻炼，增强党性意识。自觉坚持党性原则，树立坚强的党性意识。在工作中严格把好廉政关、保密关，不该拿的财物坚决不拿，不该说的事坚决不说，把自己塑造成为作风正、工作实、业务精，适应新形势要求的合格组工干部。二是提高服务意识。组织部门是“党员之家、干部之家、人才之家”，这就要求组工干部要让党员、干部、各类人才有“宾至如归”的感受，要牢固树立服务意识，坚持对上要服务好领导，对下要服务好群众，对全局要服务好经济发展的大局。三是把讲党性体现在实践创新上。随着经济社会的发展，原有的工作思路、方法、机制等已远远不能适应新形势的需要。组工干部要勇于冲破一切不合时宜的思想观念，把创新渗透到组织工作的各个方面，在探索中创新，在创新中发展，发挥好组织工作对经济社会发展的保障作用。

3、带头讲品性，保持作风上的先进性

公道正派是组工干部的基本要求。在平时工作中，要严格要求自己做到：要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人管好的自己先管好，要求别人不干的自己先不干。面对纷繁复杂的现代社会，保持一颗平常心，淡泊名利，志存高远，正确对待进退留转、荣辱升迁，不放松思想道德防线，自觉抵制各种诱惑，始终坚持自省、自重、自警、自励，做到慎言、慎行、慎独、慎微，真正做到“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”，自觉维护组工干部的良好形象。

4、带头讲能力，保持工作上的先进性

经济社会的快速发展给新时期新阶段的组织工作提出了新的要求。我们要不断锻炼自己的思维能力，丰富实践经验，善于领会组织意图，创造性地完成领导交办的工作任务，不断提高办事效率。对每一项工作，力求周全、完善，以强烈的质量意识、精品意识，提高履职尽责能力。

5、带头讲奉献，保持行动上的先进性

组织工作任务繁重，工作辛苦，不但要求要有较强的业务能力，更需要默默奉献的敬业精神。在今后的工作中，我将坚持勤勤恳恳，不计名利，无私奉献，以

细致扎实的工作作风、勤奋务实的工作态度和严密谨慎的思维方式做好组织工作。

第五篇：全市青年党外干部培训班学习心得体会四

全市青年党外干部培训班学习心得体会四

我有幸参加了由市委组织部和市委统战部组织的全市党外干部综合素质训练班，通过3天紧张充实的学习，认真学习了余世维的《赢在执行》、《在党的领导下开创事业新局面》、《市工业经济发展形势》等讲课，收获很多，感触很深，受益匪浅，觉得青年党外干部只有努力完善自身能力修养，才能为发展营造和谐的环境，这也是年轻党外干部成长的必由之路，个人觉得有必要处理好以下四个关系。

一是用正确的人才观处理好学历与能力的关系，实现理论实践的和谐互补。学历只是知识的象征，是用来帮助我们分析问题、解决问题的工具，要有效的将这一工具运用于工作实践，通过实践和总结，将知识升华为能力，我们才能将自己铸就成人才。人才不仅要“知”，还必须能“行”，在不断获取“知”的同时，不断用“知”去指导“行”，达到“知行合一”，实现理论与实践的和谐互补。

二是用正确的大局观处理好个人与群体的关系，实现人际环境的和谐共处。营造有利于自身成长的和谐外部环境是干部成熟的标志。外部环境包括社会认可、群众评价、领导观点，缺一不可。调整好这三方面的关系，必须要从大局出发，找准自己的位置，注重团队的团结，注重方式方法，始终表里如一，把握自身修养改造，用人格魅力赢得好评，努力为自己营造一个与他人和谐共处的人际环境。

三是用正确的价值观处理好继承与创新的关系，实现理想奋斗的和谐统一。创新是一个时代进步的灵魂，但创新必须脚踏实地，不能急功近利，脱离实际。只有通过继承才能发扬，只有了解前人的过程才能找到前人的不足，并加以改进。唐人张旭的书法自成一体，但他的创新也是来自于对前人的继承，谁又曾怀疑他草圣的价值？因此，继承是创新的前提，只有站在前人的肩膀上才能够掌握规律，达到更高的境界，并通过创新实现经得起时间和空间检验的人生价值。

四是用正确的政绩观处理好敬业与升迁的关系，实现自我心态的和谐调整。中国共产党把“为人民服务”作为党的基本纲领和干部行为准则，我觉得也(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）要把这作为党外年轻干部的信念，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，这才是正确的政绩观。党外年轻干部要有健康的精神家园，要立志做大事，而不是立志做大官。要淡泊名利，坚定为人民服务这一信仰，在任何岗位上都能实现自己的服务、奉献的初衷，立足做好每一件事情，多从能力着眼，我们就能够摆正自己的心态，正确面对组织的挑选。