煤矿实习转正工作小结（共5篇）

第一篇：煤矿实习转正工作小结

时间一瞬即逝，转眼间我在xx煤矿已实习期满即将转正。这段实习期将是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。

在这段时间里地测科的领导和同事给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们和同事们海纳百川的胸襟，感受到了不经历风雨，怎能见彩虹的豪气，也体会到了煤矿工人的艰难和坚定。

上班伊始，我虚心了解单位情况及发展历史、人文文化。努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合；并利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的专业技能，从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下基础。在实习期间能够遵守纪律，不迟到、早退，与同事协力认真完成领导交办的工作；我认真学习了《办公室人员日常行为规范》、《测量组员岗位责任制》等各项规章制度，并牢记于心，时刻提醒自己严格遵守单位各项规章适度，每天坚持早来晚归，认真做好自己的本职工作打扫办公室卫生，为同事创造一个干净、舒适的工作环境。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，我在xx煤矿如期转正，并通过自身的不懈努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。

第二篇：工作转正小结

转正小结

尊敬的领导：

2012年6月28日，在这个特殊的日子里我作为1200 十期的一名成员正式加入了苏宁这个大家庭，自此我走出了校园，迈出了人生第一次转折的头一步。男怕入错行，女怕嫁错郎，说起我对自己的第一份正式劳动合同的签订，对苏宁的选择真可谓是“一见钟情”，苏宁是我投递简历的第一家企业，与其他同学们不同，我没有去应聘几家公司从中去比较选择，而是仅仅在苏宁一家公司面试之后就决定了，她将是我今后为之奋斗人生，实现自我价值的美丽舞台，一种归属感油然而生。苏宁对于我的吸引，单从她的名字就已经足够了，苏宁，博大正气，坚韧而刚毅。

正值党的十八大召开之际，我来苏宁已有四个多月时间了，对苏宁有了深刻的认识，在党的指引下，苏宁这个国内零售企业的巨头，正以崭新的姿态昂首起航。按照时间节点来说我于2012年9月28日转正，但是由于工作的原因，现在我将正式递交我的转正申请。下面我就把我这一段时间的所做所想所得给公司做一个汇报，也给自己做个阶段性总结，请公司领导批评指示。

一 雨花烙印

不经“大忙”不是苏宁人，在还没有正式进入苏宁之前我们都要接受为期半个月的雨花集训，在得知1200 十期第四批要赶上“五一大忙”，集训结束后会留下增援雨花物流或客服半个月，为了早点体验工作的氛围，为了更好的了解苏宁，更多更深入地接触苏宁，融入企业文化，我特别提出，请求在五一期间接受公司培训。虽然整个集训的过程很是艰辛，但是我依旧庆幸自己参加了这次的五一大忙增援，这也可能是我唯一的一次机会去体验客服，了解客服。十五天的客服增援，让我彻底改变了以前对客服的看法，他们真的很不容易，2000个坐席代表每天要接待全国20万甚至更多的顾客电话，预约送货安装维修，处理客诉，跟进工单，工作时间很长，要持续不断的接听电话，和顾客沟通，那时候真是连口水都顾不上喝啊，生怕这水还没咽下去这电话就接通了，一天下来口干舌燥，嗓子都哑了，这都不算什么，最痛苦的是精神上的压力，顾客的问题是一个比一个难缠，把这些难缠的问题一个个的仅靠着这张嘴和不停转换思维方式的大脑解决掉，一天下来真是身心俱疲啊。

当然，要是光想着这些累啊，苦啊，工作是开展不好的，首先我们要摆好自己的心态，我们这边电话源源不断，说明苏宁的销售做的好，要保持一种乐观的心情，不怕困难，从容面对；其次，要以一种责任感去面对每一位顾客的来电，服务是苏宁的唯一产品，只有以至真至诚的服务让顾客满意，才能打造良好苏宁的形象，引导消费。以顾客的角度讲，细心周到的客服服务会让顾客焦躁的心情得到缓解，真心实意的把顾客解决问题，会让顾客买的放心，用的安心，增加回头顾客。

五一增援客服是对我们的第一次考验，对于当时还未毕业的我来说，初次接受工作，只经过了3节课程的短暂的培训，就立刻被拉到客服一线去接听电话了。当我调整好呼吸，集中精神接听第一个电话的时候，我一点把握都没有。还好幸运的是，这是一个预约送货的电话，我按照流程走下来就可以了。第一个电话的顺利完成，多多少少给我后面接听增添了几分自信和勇气。三天的时间，我从开始缓慢的界面操作，不时的求助老师到后面的自信流利应答，有效的安抚顾客烦躁的心情，使其配合我的工作，从而解决问题，有些确实是我司的过失的也能够通过沟通得到顾客的谅解，从一个敌对的心态变

成了朋友般的和气。从第一天只能接到40几个电话到第三天我已经能接到80多个电话，我想我已经从一个生手变成了几近专业的客服工作人员了。之后的十几天中，每天都有一点进步，到后期我们的绩效都能达到10了，领导对我们的工作非常满意。

在雨花，客服增援只是一部分，雨花的集训生活可谓是丰富多彩，团队的氛围也是十足，我认为我所在的蓝队真的是最棒的，我和其他班委配合着领队老师做好工作，团员们各尽其能，齐心合力，顺利完成各项集训任务。通过对企业文化、组织架构、基本礼仪、人事制度、应知应会的学习，让我们了解了我们所在的企业是一个踏实严谨富有创造力的团队，我们的使命是企业事业的接班人。通过军训，野外拉练，英雄闯关等活动，我们体会到我们是一个博爱团结的集体，执着拼搏，永不言败！最令我高兴和自豪的是，我在这样棒的团队里发挥了一个组织者的作用，在最后的集训成果文艺演出会上，由我编写导演并参演的《淮海战役》小情景喜剧，获得了此次文艺汇演的最高奖“优秀团队奖”，队员们的出色表演让所有观众都拍手称好，赢得了评委相当高的赞誉。

二 总部两周实习及店面轮岗

2012年6月28日正式报到后我被安排到采购总部合同管理部实习，虽然只是短暂的两周，我也学习到了很多知识，公司的组织架构，各个部门的楼层分布，关于合同管理部的工作职能，合同、定价、费用、资金、促销的知识也得到了前辈们的教授，虽然不能全部领会，但是大体上还是有所掌握和了解，这两周我主要任务是供应商动态信息的摘要汇总、对接大区采购管理部跟进报表等工作，关于这两周的具体工作体会和总结我已上报给领导审阅这里不再赘述了。

2012年7月16日我被安排到南京大区苏宁电器山西路店实习轮岗，苏宁四大终端，连锁店、客服、物流、售后，连锁店是首当其冲，必然值得去体验学习。在门店不到三个月的时间里，我从事过门店的除客服、收银外的所有工作，搬货调货、出样、打价签、美陈布展制作POP、市场调研、外出拓展发邀请函、促销赠品发放、保安工作等等等，其中最重要还是柜台销售，我在电脑部门跟着督导和促销员学习如何做销售，按照营业员销售的准则，灵活运用销售八步曲与顾客介绍产品，开发票、收银拿回执联、取货验货、登记顾客和产品信息。从开始单一的只卖一个品牌的电脑，到各个品牌都去销售，虽然督导没有给我们制定销售任务，但是在苏宁之夏之前我已经卖出十几台的电脑了，我还记得自己为了卖出第一台电脑，下班了我还没有走，晚饭都没去食堂吃，为了就是把那个还在犹豫之中的顾客谈下来，当我送走拿着电脑满心欢喜的顾客时，一种小小的成功的喜悦从心里流露到了脸上，店里的促销员也对我很是赞叹“你已经是苏宁人了！”。除此之外，店长对我们的带教，主要是让我提升自己在门店管理中的定位的高度，不要仅仅局限于一个促销员做的事情，要多留心督导做的工作。我在平时的门店检查和处理客诉的时候，都将自己定位成一个店长，这样说出的话底气足，令人信服，能够跟好的解决问题。

三 苏宁之夏

2012年8月25日的苏宁之夏似乎比以往来的要晚一些，因为此次采购总部的节目，光影秀《采引苏宁购筑未来》，前期主要是视频制作，在别的节目演员已经排练了大半月之后，我们才回到总部开始编排节目，留给我们演员排练的时间只有7天。7天虽然很是短暂，但是有很好老师指导和领导的关心支持，加上我们的无限热情，7天足够了，我们信心十足、干劲十足。我很高兴也很幸运的在光影秀环节参演大部分的戏份，在合唱环节参与主舞表演，跳舞是我头一次接触，老师说我很有激情，状态饱满。在排练过程中

舞蹈环节相对轻松，排练的重心放在了光影秀环节，由于灯光的需要，我和其他12位同事要在晚上才能正而八经的排练，最后的四天我们要排练到夜里12点、2点、3点、3点半，小伙子们依旧精神饱满，没有一个掉队的。在表演的当天，按照出场次序正好是雨下的最大的时候我们上场了，大雨淋不掉我们的激情，反而浇掉了心里面的紧张。苏宁之夏圆满结束，对于采购总部光影秀的节目大家是有目共睹，都说看来这第一名的成绩采购是志在必得了，果然我们不负众望，表演很成功。7天下来，我们自豪地称光影秀的兄弟们为13勇士！

四

新街口商贸超级店重开增援

2012年9月23日接到人事通知，我被安排去新街口商贸超级店增援，本来以为是去增援销售，到了才知道商贸店还在装修当中，我们到那主要是去搬抬物料、货架、货品、出样、标价签，为了能按照开业的时间截点前完成好重装和布展的任务，我们每天的工作量很大，而且是在工人们一边施工的情况下我们一边完成货物转库，商品出样等，商贸店从6层到负1层，到处都是尘土，房间里都模糊不清像是下起了大雾，还弥漫着类似于甲醛的装修涂料的气味，中间夹杂着一种腐烂的大蒜味，从早上9点到夜里10多点钟除了轮流吃饭时间，我们一直在不停的干活，到下午的时候，人的精神都是恍惚的状态，那个时候回想起老总们说他们大忙期间累的时候就找个破纸箱席地而睡了，我才知道如果能席地而睡是件多么幸福的事，我后知后觉才知道原来在门店站着做销售的时候是有多么的轻松。本来原定是要增援5天，后来实在吃紧，总部取消了我们10个兄弟的沟通会让我们再坚持三天！虽然有些兄弟不免有些抱怨，但兄弟们还是咬牙坚持，挺一挺就过去了，更丝毫没有影响我们乐观的情趣，每当下班坐地铁回家的时候，我们即便再累也不坐车，大家自嘲道：“我们是农民工，身上都是土怕弄脏了其他乘客。”不错，我们都是农民工，是心中满怀理想、将来是要做各中心负责人的农民工！

五、投资者欢迎晚宴文艺表演

十一大忙是真正的意义上的大忙，活动从9月30日开始截止到10月8日，我已经做好去做销售导购专员的准备了，但是很遗憾我被通知10月1日返回总部开始准备10月10号的投资者欢迎晚宴的文艺表演。13位勇士又集中在了一起，我们之间已经有了很好默契。虽然表演的还是苏宁之夏的节目，但是并不代表着全部复制，视频有了很大的改动，时间压缩的也很多，对我们的表演可谓是大大增加了难度，经过我们的协调和反复磨合终于能做到顺畅连贯了。还有一个较前期的难点，就是以前是室外远距离表演，这次是室内近距离表演，容不得一点小瑕疵，因为一个多余的小动作小失误都会被观众看得清清楚楚。我们非常清楚这一点，所以即便是时间充裕，我们的压力不仅没有减小，反而增加了。勇士们没有退缩，也没有理由退缩。结果证明我们是经得住考验的，节目顺利的表演下来了，没有任何失误。

六、部门见习

2012年10月16日，我被分配到了采购总部上商品规划管理部，认识新的同事和领导，有了新的带教人，新的部门，新的工作等待我们去接手，那就意味着还有更多的东西去让我摸索学习。

前面的两周，领导安排我们跟着JDA项目组去大区门店采集商品数据，收集的信息数据要录入到JDA的系统里，这样便于管理到每一个单品。我们现在是拿生活电器的厨房常规小家电做试点，大概要收集到2700多件商品的展示品和单品的信息，工作量还是

满大的，我们分别去了新街口商贸店、山西路店和淮海路店，将门店现有的商品信息全部采集了回来，但是和预计效果还是存在着差距，有待后期完善。

回到部门后，我们跟着带教人做了几次培训，大体上了解了商品规划管理部的职能和日常工作，包括商品编码和商品组申请的审批、SKU和出样标准的规划、新开店和重开店的品牌落位，筹建流程跟进，门店销售的管理等等。

最核心的工作是新开店的筹备工作，要学习各品类商品的选择布局，入店各品牌的规划安排，要做到合适的商品放在合适的地方。我刚刚接手了一个海口大区陵水店的新开报店，经验的欠缺，让我做事步履维艰，我只能耐着性子一点点的做，多多参考资料，多请教带教人，坐在电脑面前忙碌了两个工作日，我终于能拿出个结果出来，但还是存在着很多问题和漏洞，还要请前辈的审核指正，我要虚心的接受他们给我的指导。今后还要不断地熟悉部门的工作情况，每天正常进行日常工作，深入的工作将在后期慢慢接触学习。

这段时间在部门的工作中，我意识到店面的管理跟进工作要靠日常的积累，同样的问题接触一次两次可能觉得很不好办，可是我们经常与大区和店面保持联系，就可以有自己的经验与心得，以后的工作中再遇到类似问题，处理起来就能得心应手了，所以“不积跬步，无以至千里”。我将在以后的工作中，从细节抓起，认真向领导和同事学习，争取不折不扣地完成好自己的工作。

在这四个多月的工作中，我热爱自己的工作，履行自己的工作职责，逐渐认识到工作的意义，同时也非常感谢领导对我的支持和信任，给予我锻炼和提高的机会，使我的销售技能和工作能力都有得到了较大的提高，同时也激励了我在今后的工作中不断进取。

现在，我正式向公司提出转正申请，我希望能成为一名真正的苏宁人，请领导批准。此致

敬礼!

2011年11月12日

第三篇：煤矿转正实习报告

内容：

实习报告、政治思想收获、技术业务、理论知识方面的提高、发明创造及合理化建议、对本人所从事专业的展望或设想 单位：姓名：

年月 1234

我于2007年7月毕业于×××大学地理信息系统专业，同年7月分配到×××矿打钻队从事瓦斯治理工作，通过这一年的学习、工作，掌握了一定的瓦斯抽放技术，熟悉了×××矿现有的抽放系统，并在实践过程中逐步提高了自己业务工作能力，同时也提高自己在思想政治方面的认识，现将一年来的工作学习情况总结如下：

一、政治思想方面

认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习了胡锦涛总

书记提出的“八荣八耻”的社会主义荣辱观；学习共青团《团章》。通过学习，我提高了自己的思想认识，遵守国家法律、法规，爱岗敬业，勇于奉献的精神。

二、技术业务、理论知识的提高

1、刚来打钻队时，在技术主管和队领导的指导帮助下，学习了

《煤矿安全规程》、《煤矿瓦斯抽放实用技术》、《瓦斯地质规律与瓦斯预测》、《矿井通风》、《液压原理》、《煤矿规程编写指南》、《防治煤与瓦斯突出细则》等专业书籍，通过自己不断学习和向老工程技术人员、工人师傅的请教，我对煤矿的生产有了一定程度的了解, 掌握了煤矿瓦斯治理相关技术的理论知识。

2、业务技术方面：在队领导及技术主管的指导和帮助下，充分

运用自己学到的理论知识，努力做到理论与实际相结合，在工作上取得以下成绩：

⑴、参与编写了《21124回风巷4#高位钻场施工钻孔的安全技术

措施》、《14312上下巷施工本煤层钻孔的安全技术措施》、《15127外块运巷施工穿层钻孔的安全技术措施》、《21124上下巷加接旁路放水器的安全技术措施》、《14312运煤斜巷更换瓦斯管龙门架的安全技术措施》等各类施工安全技术措施40余份。

⑵、井下测量瓦斯数据36次，测量钻孔数3000多个，整理和分

析钻孔参数27000多个。

⑶、参与完成了21124工作面、14114工作面、15127运巷、15128

运输巷、15128跨石门开采等工作面和巷道钻孔资料的收集整理及上图分析工作。

⑷、参与了21124运巷、14311上下巷、14312上下巷、15128

运巷、15127里块运巷等巷道的本煤层抽放钻孔的施工。

⑸、参与设计和施工了14311切眼大直径钻孔穿透14111外块切

眼的工程和21124运巷施工21134抽放巷和21154抽放巷的穿透钻孔。

⑹、参与156南石门揭12#煤层防突钻孔的设计和施工。

⑺、参与设计了15128回风巷13#高位钻场和21124回风巷 4#高

位钻场的钻孔参数。

⑼、参与设计了14114工作面和14111里块运巷的底抽钻孔及

15127外块工作面的顶板穿层钻孔的施工参数。

通过参与各种技术工作和现场施工，掌握了以下业务技术：

⑴、如何编写施工安全技术措施：首先应写明施工的技术措施，让施工人员知道怎样施工，达到什么样的效果；其次就是安全措施，即对施工过程中可能出现的人为或自然安全隐患的预防或补救，比如打钻施工措施中，开头要写清楚钻孔的布置，钻孔的方位、倾角等施工参数，成孔的标准等,安全措施中要规定人员进入施工地点时必须检查瓦斯和巷道支护情况，发现问题先处理后施工；施工过程中钻孔顶钻、钻孔涌水或喷瓦斯时就必须立即停机、断电、撤人观察；对操作钻机的要求，如操作人员的位置不能正对钻孔，钻机钻进速度（MKD-5S钻机开孔0-0.5杆钻进期间钻进不得超过0.5mm/秒，0.5-3杆以内钻进速度不能超过1mm/秒，3棵杆之后才能正常钻进，且正常钻进时最大速度不得超过4mm/秒)等等。

⑵、穿层抽放钻孔设计方法：首先确认在哪施工几号层煤的穿层

钻孔，根据已有巷道的测量数据利用三角函数法计算出施工地点与被抽放煤层的平距，同样依据已采被抽放煤层的测量数据用三角函数法

计算出它的煤层倾角，在计算机上画出施工点和被抽放煤层的剖面图，按穿层钻孔设计要求在剖面图上画出钻孔(设计要求：钻孔终孔间距根据煤层的瓦斯赋存和抽放时间而定，一般煤层为10米，突出煤层为6-8米，钻孔必须穿透煤层，钻孔可按半扇型或扇型方式布置)，根据钻孔的剖面图，投影画出钻孔的平面图，量出剖面图上钻孔终孔到施工点的垂直距离和平面图上钻孔的水平投影长度，利用直角三角形的三边关系和tg函数可以算出钻孔的设计长度和倾角，钻孔的方位由在平面图上量出钻孔与施工巷道的夹角加上巷道方位得来。

⑶石门和煤巷防突钻孔的设计：石门防突钻孔计算方法与穿层钻

孔的计算方法一样，但防突钻要严格按照要求布置钻孔：钻孔控制石门轮廓线8米，上下控制在石门与煤层法线距离5米的区段，钻孔间距根据煤层的瓦斯赋存、透气性和钻孔抽放时间而定，一般为1-2米；煤巷防突钻孔要控制在巷道上帮8米、下帮5米的煤层中，钻孔个数根据钻孔的有效半径确定，控制到前方区域，钻孔倾角可根据实际煤层变化适当调整，钻孔要留有足够的超前距以保证防突效果，例如我矿的煤巷防突钻孔一般设计9个，孔深为40米。

⑷高位钻场钻孔设计方法：根据钻场的位置，画出钻场到采面的平面图和剖面图(包括煤层的剖面图)，钻孔距煤层的终孔高度一般为

采面采高的8-10倍，后面的钻场可根据前一个钻场的抽放效果调整，比如21124回风巷1#高位钻场设计时采用8倍采高(20米)，实际抽放时发现15米终孔高度时抽放瓦斯效果最好，遂以后采用15米的终孔高度。钻孔要超前采面（或前个钻场）20米以保证抽放效果，钻孔在平面的控制距离也为采高的8-10倍，钻孔个数根据抽放量决定，×××矿一般为12个，在一排钻孔控制高度不够时，必须以同样的方法布置第二或第三排孔(视钻场具体情况而盯)，在布置好钻孔的平面图和剖面图后，就可以用直角三角形的三边关系和tg函数算出钻孔的设计长度和倾角，图上可量出钻孔方位(钻孔方位、倾角一般取整

数)。

三、从事本专业的展望与设想

目前我矿打钻队钻孔分析用图都是平面的，这给我们技术设计和

分析工作带来了很多的不便，作为打钻队的一名见习技术员，希望以后能用立体图取代现有的平面图，并朝这方面发展，这样可以方便我们设计和分析，并能虚拟的再现井下钻孔情况，给领导决策提供更真实的数据图。

通过这一年的生产实践，使我深深体会到煤矿工作中，要干好，还要在生产实践中，不断的总结自己、完善自己，不断的学习，进行知识更新，才能更好的完成领导交给的各项工作，也只有这样，才能

更好、更快地提高自己的技术业务水平和管理能力。

第四篇：煤矿实习转正报告

2008届毕业生实习报告

2008年实习总结报告

一、自我介绍

我叫***，1985年出生于*****，2008年6月毕业于*******机电气工程及其自动化专业，2008年7月22日参加工作，开始了在开滦****矿业分公司的工作历程。

离别校园的生活，对多彩的社会生活充满着激情和希望，希望把自己所学到的知识与运用到实际工作中，使自己无论在思想素质上还是在业务能力上都不断地迈向成熟，全身心地投入到工作中，不断努力学习，为仓矿公司的发展贡献自己的全部力量。我带着这份激情，怀揣着远大的的抱负和目标迎来了在开滦林南仓矿业分公司一年的阶段性实习，即入矿教育阶段、机电科实习阶段和安管部实习阶段。

二、实习总结

第一阶段 入矿教育阶段

7月中旬到8月中旬是我们2008届大中专毕业生为期一个月的入矿教育学习。为此，人力资源部专门聘请了公司各部门领导给我们做学习指和认真讲解，讲课的内容非常丰富，包括仓矿的概况、政治思想教育，机电基础知识等。通过一个月的入矿教育学习，我对仓矿公司的现状有了初步的了解，学到了一些矿井供电的基础知识，更重要的是，让我明白了脱离大学校园的生活，开始迈向自己的工作岗位，要在思想上进行很快的转变。今后的人生道路将在这里走过，公司领导给我们讲述了仓矿公司今后的发展目标，让我看到了希望，2008届毕业生实习报告

在这里我要实现自己的人生价值，我要扎扎实实的迈出自己的第一步。

入矿教育结束后，我参加了公司组织的2008大中专毕业生赴北戴河观光学习。我深深感触到公司对我们浓浓的关怀和寄托的厚望，明晰了自己以后的立足点和发展空间，认识到要从刚毕业的学生向公司一名员工的角色迅速转变，脚踏实地的为仓矿的发展贡献一份力量，将自己的目标和企业的发展相结合，实现我与企业共发展目标。

第二阶段 机电科实习

首先我被公司组织安排到机电科劳动实习，进入机电科实习的首先在机电科绞电组实习，绞电组主要工作就是维护主井，副井，风井的正常运行。由于自己刚刚毕业，操作技能还相当薄弱，在这段实习的过程中做一些例如搬搬小件、给设备加油等力所能及的事情。在实习过程中，经常的查看一些电控原理图，检修师傅都能够特别耐心地给我讲解，他们非常乐意和我交谈，我也非常努力的借此机会向他们虚心请教，在与他们交流和实习劳动中度过我逐渐觉得自己充实了许多。我参加了主井电控系统改造的整个过程，从柜体搬运位置的规定，柜体间控制线的连接，到后期厂家技术人员来进行调试。在个过程中我学习到了很多，从电缆的连接工艺，到变频系统的故障处理都有了全面的了解。主井电控是转子双馈变频调速系统是一种绕线式异步电动机的电气控制方法，是较为先进的调速系统。它基于“交流绕线电机+交直交主回路+全数字调节控制+多PLC网络控制+上位机诊断与监控

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+局域网信息互联”的控制模式，在绕线电机转子侧引入全控功率变换单元，通过控制转差功率进行调速，全控逆变单元用于提供与转子电势同频率的变压变频电源，全控整流单元在提供稳定直流电压的同时，可对网侧功率因数和谐波进行调节和补偿。主回路一般采用“背靠背”的二级管钳位双三电平交-直-交拓扑结构，功率器件的电压等级为两电平的一半，大大减轻了du/dt，降低了功率器件和电机绝缘承受的电压应力，减小了变频器系统的EMI。在控制方式上，将功率变换装置和电机作为整体,通过空间电压矢量（SVPWM）控制算法，采用DSP+FPGA结构，以32位数字信号处理器为核心，实现高性能调速的前提下，对网侧功率因数、网侧谐波、电机定子侧、网侧功率因数等系统关键指标进行调控，满足系统运行在较低的开关频率、较小的进线电抗实现能量双向流动、单位功率因数以及正弦的网侧电流。我在这个过程中学习到了很多关于电机调速的知识，对我以后实践应用奠定了坚实的基础。

我还在机电科试验电工班进行过实习，在那里参加了35kv变电所的系统改造，将老式高压柜全部换成新式的高压柜，同时二次侧接入了微机保护，例如过电流保护，过电压保护，无功补偿系统等等。随着改造的进行，我积累的知识也在不断增长，如我矿基本都采用6千伏母线装设静电电容集中补偿的方式，当总的功率因数底于0.9时，将他提高到0.9-0.95，短路按类型可分为三相短路、两相短路，两相接地短路和单相接地短路，单相短路故障几率最大，三相短路

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故障几率最小，往往采用三相短路作为最严重的故障方式来演算电器设备的能力，短路电流的计算来解决整定继电保护装置，使保护装置灵敏、可靠、有选择性的迅速切除故障。我和他们一起对新柜体的进行了耐压试验，过流过压试验。在试验过程中老师傅一再像我强调安全问题，毕竟接触的大部分是高压试验，一定要有自我保护相互保护的意识。在试验电工实习的这段时间里，我学习到了许多矿山高压供电知识。在机电科实习的日子里我发现自己比以前成长了很多，我会不带努力的！

第三阶段 安管部实习

其次我被公司组织安排到安管部的实习，我在安管部实习的职务是信息员，工作内容：收集管技人员上交的井下信息卡，将信息及时上传到安全监控的网页上；配合领导完成工作。在安管部的实习中我对整个矿山的安全生产有了一个系统的概念。安全问题一直是煤矿生产的重要问题，煤矿事故频繁发生的原因是多方面的，其中一个主要的原因是安全基础不实，部分应该被淘汰的设备还一直在使用，煤矿重点攻关课题的研究速度缓慢，先进技术的推广力度不够。认识安全与生产的关系上，我们必须坚持唯物辩证法，用对立统一的观点来观察、分析事物和现象，既要承认安全与生产存在着本质的必然联系，又要承认安全与生产之间存在着区别，正确理解与掌握安全生产的辩证关系，反对形而上学，只见局部、不见整体观点，杜绝把安全与生产完全割裂开来的片面孤立的思想，特别是在当前市场经济的新形势下，必须克

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服安全工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的错误思想，树立“一切为安全工作让路，一切为安全工作服务”的观念，坚持安全为天，安全至上，把安全第一的方针落到实处，落实到井上井下的全方位、全过程。就煤矿整体工作而言，经济效益是中心，这是企业全部工作的目的和归宿，但在具体生产过程中，必须坚持安全第一，不安全不能生产。煤矿对安全生产有特殊要求，煤矿的效益对安全生产有特殊要求。煤矿的效益主要来自于煤炭生产，如果没有安全保证，生产煤炭就是一句空话。事实上，一个煤炭企业安全生产的情况如何，必须会影响企业的效益。企业发生事故总要或多或少造成经济损失和伤亡，还要花费一定的人力、物力、财力和时间去处理。这本身就是直接的经济损失。此外，由于工亡事故的影响，职工人心不稳，出勤难以保证，生产难以进行，这也是无法估量的损失。由此可见，安全生产对煤矿至关重要。但是也应看到，安全毕竟不完全等于经济效益，安全上去了并不等于经济效益就能提高。由于有的国有煤矿多年来在计划经济模式下运行，企业效益低下，亏损严惩，因此必须深化企业改革，转换经营机制，降低生产成本，保证煤炭质量，提高经济效益。事实证明，效益与安全是煤矿企业的两项根本性任务，企业领导必须坚持两手抓，要以安全保效益，以效益促安全，不能顾此失彼，也不能厚此薄彼。在安全生产中，常有人以偶然两字来分析和解释各种事故。比如，若发生死亡事故，便以事出偶然来开脱，这种偶然显然不符合事物的发展规律，对搞好安全生产是十分有害的。

2008届毕业生实习报告

认真分析煤矿发生的各类事故，我们都可以得出一个共同结论。任何一起看似偶然的事故，其背后都可以找到隐藏着的必须规律。每一起事故的发生，尽管有各种偶然因素，但终究是“三违＋隐患＝事故”的结果。无论分析追查哪起死亡事故，都能找到发生事故的必须根源。看似偶然的事故，其实都是必然。安全工作不同于其它工作，它来不得半点的马虎和精心大意。要搞好安全生产，必须从基础工作入手，狠抓管理，从严要求，从严把关，从严考核，从严奖惩。只要坚持严字当头，认真强化安全管理，能逐步掌握安全生产的主动权，杜绝事故的偶然而走向成功的必然。总之，煤矿安全生产管理工作是一项动态的管理工作，需要长期坚持的工作，我们必须牢牢将“安全第一，预防为主”的方针贯穿在实践中，坚持管生产必须管安全的原则，将安全工作放在首位，坚持先安全后生产，坚持“安全第、生产第二”的操作原则，抓安全促生产使企业获得最大的政治、经济效益，并坚持管理、装备、培训并重的原则来保障安全生产，我们的煤矿企业才能达到少出事故和不出重特大事故的目标。

三、心得体会

通过一年的实习，使我的思想得到了很大进步，逐渐成熟起来，由一名刚刚毕业的学生成长为仓矿一名员工，思考事情不再单独的片面性。增强了我的政治敏感性，能够很好的工作，勤奋虚心好学。对自己的未来有了更好的规划。

一年的实习中，在工作上自己所做的事有肯定也有否定，被否定的事重新来过，查找不足。能按时按量的完成领导给

2008届毕业生实习报告

我的任务，虚心请教学习，不怕吃苦不怕累，细心努力的把每件事情做到更好，有智慧毫无保留的发挥在自己的岗位上，没有智慧就多付出汗水。立足本职岗位，努力做好本职工作，进一步努力学习专业业务知识，提高技术业务和工作技能。努力加强政治理论学习，不断提高自身思想觉悟，积极进取，团结同志，争取早日加入中国共产党。

五、结束语

结束了一年的实习期，在这一年的实习过程中，我在思想素质和业务能力等方面都有了很大的进步，这与公司领导的关心和对我们年轻一代人的重点培养是分不开的。在今后的工作中，发扬不怕苦不怕累精神和特别能战斗精神，不断提高自身思想觉悟和技术业务水平，用自己的实际行动来回报公司各级领导对我的厚望。

第五篇：煤矿实习转正报告

2008届毕业生实习报告

2008年实习总结报告

一、自我介绍

我叫***，1985年出生于*****，2008年6月毕业于*******机电气工程及其自动化专业，2008年7月22日参加工作，开始了在开滦****矿业分公司的工作历程。

离别校园的生活，对多彩的社会生活充满着激情和希望，希望把自己所学到的知识与运用到实际工作中，使自己无论在思想素质上还是在业务能力上都不断地迈向成熟，全身心地投入到工作中，不断努力学习，为仓矿公司的发展贡献自己的全部力量。我带着这份激情，怀揣着远大的的抱负和目标迎来了在开滦林南仓矿业分公司一年的阶段性实习，即入矿教育阶段、机电科实习阶段和安管部实习阶段。

二、实习总结

第一阶段入矿教育阶段

7月中旬到8月中旬是我们2008届大中专毕业生为期一个月的入矿教育学习。为此，人力资源部专门聘请了公司各部门领导给我们做学习指和认真讲解，讲课的内容非常丰富，包括仓矿的概况、政治思想教育，机电基础知识等。通过一个月的入矿教育学习，我对仓矿公司的现状有了初步的了解，学到了一些矿井供电的基础知识，更重要的是，让我明白了脱离大学校园的生活，开始迈向自己的工作岗位，要在思想上进行很快的转变。今后的人生道路将在这里走过，公司领导给我们讲述了仓矿公司今后的发展目标，让我看到了希望，1

在这里我要实现自己的人生价值，我要扎扎实实的迈出自己的第一步。

入矿教育结束后，我参加了公司组织的2008大中专毕业生赴北戴河观光学习。我深深感触到公司对我们浓浓的关怀和寄托的厚望，明晰了自己以后的立足点和发展空间，认识到要从刚毕业的学生向公司一名员工的角色迅速转变，脚踏实地的为仓矿的发展贡献一份力量，将自己的目标和企业的发展相结合，实现我与企业共发展目标。

第二阶段机电科实习

首先我被公司组织安排到机电科劳动实习，进入机电科实习的首先在机电科绞电组实习，绞电组主要工作就是维护主井，副井，风井的正常运行。由于自己刚刚毕业，操作技能还相当薄弱，在这段实习的过程中做一些例如搬搬小件、给设备加油等力所能及的事情。在实习过程中，经常的查看一些电控原理图，检修师傅都能够特别耐心地给我讲解，他们非常乐意和我交谈，我也非常努力的借此机会向他们虚心请教，在与他们交流和实习劳动中度过我逐渐觉得自己充实了许多。我参加了主井电控系统改造的整个过程，从柜体搬运位置的规定，柜体间控制线的连接，到后期厂家技术人员来进行调试。在个过程中我学习到了很多，从电缆的连接工艺，到变频系统的故障处理都有了全面的了解。主井电控是转子双馈变频调速系统是一种绕线式异步电动机的电气控制方法，是较为先进的调速系统。它基于“交流绕线电机+交直交主回路+全数字调节控制+多PLC网络控制+上位机诊断与监控

+局域网信息互联”的控制模式，在绕线电机转子侧引入全控功率变换单元，通过控制转差功率进行调速，全控逆变单元用于提供与转子电势同频率的变压变频电源，全控整流单元在提供稳定直流电压的同时，可对网侧功率因数和谐波进行调节和补偿。主回路一般采用“背靠背”的二级管钳位双三电平交-直-交拓扑结构，功率器件的电压等级为两电平的一半，大大减轻了du/dt，降低了功率器件和电机绝缘承受的电压应力，减小了变频器系统的EMI。在控制方式上，将功率变换装置和电机作为整体,通过空间电压矢量（SVPWM）控制算法，采用DSP+FPGA结构，以32位数字信号处理器为核心，实现高性能调速的前提下，对网侧功率因数、网侧谐波、电机定子侧、网侧功率因数等系统关键指标进行调控，满足系统运行在较低的开关频率、较小的进线电抗实现能量双向流动、单位功率因数以及正弦的网侧电流。我在这个过程中学习到了很多关于电机调速的知识，对我以后实践应用奠定了坚实的基础。

我还在机电科试验电工班进行过实习，在那里参加了35kv变电所的系统改造，将老式高压柜全部换成新式的高压柜，同时二次侧接入了微机保护，例如过电流保护，过电压保护，无功补偿系统等等。随着改造的进行，我积累的知识也在不断增长，如我矿基本都采用6千伏母线装设静电电容集中补偿的方式，当总的功率因数底于0.9时，将他提高到0.9-0.95，短路按类型可分为三相短路、两相短路，两相接地短路和单相接地短路，单相短路故障几率最大，三相短路

故障几率最小，往往采用三相短路作为最严重的故障方式来演算电器设备的能力，短路电流的计算来解决整定继电保护装置，使保护装置灵敏、可靠、有选择性的迅速切除故障。我和他们一起对新柜体的进行了耐压试验，过流过压试验。在试验过程中老师傅一再像我强调安全问题，毕竟接触的大部分是高压试验，一定要有自我保护相互保护的意识。在试验电工实习的这段时间里，我学习到了许多矿山高压供电知识。在机电科实习的日子里我发现自己比以前成长了很多，我会不带努力的！

第三阶段安管部实习

其次我被公司组织安排到安管部的实习，我在安管部实习的职务是信息员，工作内容：收集管技人员上交的井下信息卡，将信息及时上传到安全监控的网页上；配合领导完成工作。在安管部的实习中我对整个矿山的安全生产有了一个系统的概念。安全问题一直是煤矿生产的重要问题，煤矿事故频繁发生的原因是多方面的，其中一个主要的原因是安全基础不实，部分应该被淘汰的设备还一直在使用，煤矿重点攻关课题的研究速度缓慢，先进技术的推广力度不够。认识安全与生产的关系上，我们必须坚持唯物辩证法，用对立统一的观点来观察、分析事物和现象，既要承认安全与生产存在着本质的必然联系，又要承认安全与生产之间存在着区别，正确理解与掌握安全生产的辩证关系，反对形而上学，只见局部、不见整体观点，杜绝把安全与生产完全割裂开来的片面孤立的思想，特别是在当前市场经济的新形势下，必须克

服安全工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的错误思想，树立“一切为安全工作让路，一切为安全工作服务”的观念，坚持安全为天，安全至上，把安全第一的方针落到实处，落实到井上井下的全方位、全过程。就煤矿整体工作而言，经济效益是中心，这是企业全部工作的目的和归宿，但在具体生产过程中，必须坚持安全第一，不安全不能生产。煤矿对安全生产有特殊要求，煤矿的效益对安全生产有特殊要求。煤矿的效益主要来自于煤炭生产，如果没有安全保证，生产煤炭就是一句空话。事实上，一个煤炭企业安全生产的情况如何，必须会影响企业的效益。企业发生事故总要或多或少造成经济损失和伤亡，还要花费一定的人力、物力、财力和时间去处理。这本身就是直接的经济损失。此外，由于工亡事故的影响，职工人心不稳，出勤难以保证，生产难以进行，这也是无法估量的损失。由此可见，安全生产对煤矿至关重要。但是也应看到，安全毕竟不完全等于经济效益，安全上去了并不等于经济效益就能提高。由于有的国有煤矿多年来在计划经济模式下运行，企业效益低下，亏损严惩，因此必须深化企业改革，转换经营机制，降低生产成本，保证煤炭质量，提高经济效益。事实证明，效益与安全是煤矿企业的两项根本性任务，企业领导必须坚持两手抓，要以安全保效益，以效益促安全，不能顾此失彼，也不能厚此薄彼。在安全生产中，常有人以偶然两字来分析和解释各种事故。比如，若发生死亡事故，便以事出偶然来开脱，这种偶然显然不符合事物的发展规律，对搞好安全生产是十分有害的。

认真分析煤矿发生的各类事故，我们都可以得出一个共同结论。任何一起看似偶然的事故，其背后都可以找到隐藏着的必须规律。每一起事故的发生，尽管有各种偶然因素，但终究是“三违＋隐患＝事故”的结果。无论分析追查哪起死亡事故，都能找到发生事故的必须根源。看似偶然的事故，其实都是必然。安全工作不同于其它工作，它来不得半点的马虎和精心大意。要搞好安全生产，必须从基础工作入手，狠抓管理，从严要求，从严把关，从严考核，从严奖惩。只要坚持严字当头，认真强化安全管理，能逐步掌握安全生产的主动权，杜绝事故的偶然而走向成功的必然。总之，煤矿安全生产管理工作是一项动态的管理工作，需要长期坚持的工作，我们必须牢牢将“安全第一，预防为主”的方针贯穿在实践中，坚持管生产必须管安全的原则，将安全工作放在首位，坚持先安全后生产，坚持“安全第、生产第二”的操作原则，抓安全促生产使企业获得最大的政治、经济效益，并坚持管理、装备、培训并重的原则来保障安全生产，我们的煤矿企业才能达到少出事故和不出重特大事故的目标。

三、心得体会

通过一年的实习，使我的思想得到了很大进步，逐渐成熟起来，由一名刚刚毕业的学生成长为仓矿一名员工，思考事情不再单独的片面性。增强了我的政治敏感性，能够很好的工作，勤奋虚心好学。对自己的未来有了更好的规划。

一年的实习中，在工作上自己所做的事有肯定也有否定，被否定的事重新来过，查找不足。能按时按量的完成领导给

我的任务，虚心请教学习，不怕吃苦不怕累，细心努力的把每件事情做到更好，有智慧毫无保留的发挥在自己的岗位上，没有智慧就多付出汗水。立足本职岗位，努力做好本职工作，进一步努力学习专业业务知识，提高技术业务和工作技能。努力加强政治理论学习，不断提高自身思想觉悟，积极进取，团结同志，争取早日加入中国共产党。

五、结束语

结束了一年的实习期，在这一年的实习过程中，我在思想素质和业务能力等方面都有了很大的进步，这与公司领导的关心和对我们年轻一代人的重点培养是分不开的。在今后的工作中，发扬不怕苦不怕累精神和特别能战斗精神，不断提高自身思想觉悟和技术业务水平，用自己的实际行动来回报公司各级领导对我的厚望。