第一篇:税务副职竟聘演讲稿22
演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事、大家下午好,我是你们的小字辈,小学生,小师弟。今天我首先感谢局党组给我提供了这次竞争上岗的机会。是党组的决策,是领导的鼓励,是同志们的帮助,使我有勇气走向今天的演讲台,竞争中层领导干部副职职务。对我来说这既是一次机遇,又是一次挑战,它既给了我认识自我,检验自我的机会,又是对我多年税务工作经历和人生品行的一次重新评定。在此我对局党组局领导班子各位领导,对各分局股所领导和各位同事表示衷心的感谢。
我叫xx,1981年出生,中共党员。2000年毕业于xxxx学校,同年7月到xxxx税务局参加工作,经过几年助征员岗位的学习锻炼,我虚心向领导同事们学习税收业务知识和技能,把在学校学习到的理论知识转化为工作实践,工作逐步适应,业务逐步熟悉,期间2003年12月取得xxxx税务专业本科学历。,在组织和同事们的培养和教育下,我于2006年经参加全区公务员招录考试,正式成为地税系统一名光荣的国家公务员。为此,我更加注重加强政治业务学习,更加努力工作,加陪珍惜来之不易的工作岗位。我竞争中层副职的优势是:我是80后的年轻一代,学习能力强,跟上时代快,接受新知识,新技能上手快,适应能力强,开拓创新劲头足。参加税务工作11年来,我曾在xx、xx、xx、xx和xx分局等五个基层税务分局、所工作过。从事过门征,个体税收征管,发票管理,票证管理,建筑管理,企业
税收管理、计算机管理等多个工作岗位,使我的业务知识更加丰富,得以健康成长。从在金鸡分局征管圩集时面对抗税人的尖刀我临危不惧,挺身而上。到如今在藤州分局办税厅对企业财务人员的专业财税知识咨询热心解答,这一切来之不易,也少不了一众领导与同事们的悉心关怀和指导,使我能顺利应对不同的税收业务。缺点与不足,就是知识的储备还不足,税收政策的理解还不全面,工作中处理问题的方式方法还不够丰富多样化。从繁华的集贸市场到宁静的偏远山村,面对形形色色的纳税人,我有过惊喜、有过恐怖,也有过无奈,但我坚信:为国聚财是我生命的全部,是党和人民赋予我光荣而神圣的使命。风霜雪雨,几度春秋,铸就了我坚强的意志。那么如何做好一个合格又称职的副职中层干部呢。我认为首先应该认清角色、摆正位置、行权不越权,到位不越位,抓重点攻难点,认真履行好工作职责,具体概括为“一个原则”、“两大主题”、“三个转变”、“四个做到”,简称一二三四。“一个原则”就是上为领导分忧,下为群众服务,并把它作为全部工作的出发点和落脚点。“两大主题”就是围绕改革与管理两大主题,突出思想*建设和业务素质建设。“三个转变”就是进行换位思考,实现由一般干部向副职中层干部的转变,实现由事务型工作向综合型管理工作的转变,实现由自我管理向全面管理的转变。“四个做到”就是:第一全面提高自己的综合素质,努力做到政治上成熟、思想上坚定、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、政绩上突出。第二增强改革创新意识,做到守法不旧、创新不变,全面
推动各项工作上台阶上水平。第三妥善处理三个关系,做到对上级要尊重,充分发挥自己的参谋助手作用;对待下级要多关心、多帮助充分调动他们的积极性、主动性、创造性;对待同级要多沟通、多交流,相互配合、亲密合作;第四廉洁从政、树立形象,做到有权不滥用、有名不专争、有功不专居、有责不专推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力。
尊敬的各位领导同事们,竞争上岗有上有下、有进有退,上也好、下也好,一如既望;进也好、退也好,一片青心。最后我用这么一句话结束我的演讲,“你选择了我,我选择了你,让我们一起风雨同舟,为实践‘三个代表’,为了地税事业的美好而努力奋斗吧”
第二篇:税务副职竟聘演讲稿
各位领导、同志们:
大家好!
首先我要感谢各位领导给我提供了参加竟聘,展示自我的机会。我之所以参加这次竟聘基于两方面的原因:一是“公开、公平、公正、择优”的竟聘方式给了我一次新的机遇和挑战。二是通过竟聘找到适合自己的岗位,充分施展个人才能,更好的为税收事业服务。所以我这次竟聘无论成功与否,我都愿意做一次推荐自我的尝试。我将把它作为一次和大家学习和交流的机会。今天,我竞聘的岗位是xx副职。
首先对我个人工作经历做个简要介绍:我于xxxx年9月进局从事税务工作,xxxx年9月赴XX大学税务管理专业,xxxx年7月毕业,先后在xx所、市局xx室工作。
其次,我此次竞聘有以下优势:
一、年龄优势。我刚过而立之年,正处在干事业的最佳年龄,身体健康,精力旺盛,头脑灵活,思想成熟,二、事业心强,有进取精神,能出色完成领导交办的各项工作任务。工作踏实肯干,力求完美。业务上争先创优,不甘落后,处理问题果断坚决,能当好领导的好帮手。
三、工作能力强,接受新事物快。在XX所的工作实践中,由于领导的信任和同志们的支持,我所分管的办案和法制工作取得了一定的成绩,尤其是在办案工作中,对所查办的案件做到了快查快结,不推违、不扯皮,体现出速度和力度,做到快速、准确、及时、合法。在XX年说案比赛中获得第三名及先进个人;2000年获得案卷评查两次第一名,个案比赛两次第一名,模拟办案比赛第一名;2001年获得个案比赛两次第一名、案卷评查一次第一名、一次第二名、及xxxx作先进个人等荣誉。在基层的二年里,共查办各类案件127件,其中重大[[案件11件,涉案金额400余万元,罚款5.8万元。同时我具体良好的写作能力,我有我的文笔发现和捕捉各种信息,撰写的稿件曾多次在自治区、地区及市级媒体上刊登过。
四、工作经验丰富,具有多种素质和能力。我在税务系统的12年中,先后从事过文秘、宣传、办案、审理等工作。尤其是在执法中,针对当事人个人素质、法律意识的高低不同,我能较好地加以说服和教育,既不激怒他们,又不软弱妥协,在办案中很好地把握准了说话、讲法、引导等环节中的艺术性,有力地避免了案子办不下去或当事人不配合及执行难,取证难等现象。我在XX所的两年半中查办的所有案件,没有出现一起追缴税款和罚款无法收缴的现象。
例如:曾受到区、地两级局认可的XX建安公司偷税一案,在查办过程中通过内查外调等一系例方式方法,获取了大量的事实和证据,当处罚决定书送达公司领导时,当时人态度傲慢,拒不执行,我义正言辞的告诉他不履行处罚决定的严重后果。后当事人多方说情,但最终在法律面前低下了头。二年来,共查办11起这样的大、要案。在执法工作中始终本着对内强化素质,对外时刻不忘加大处罚力度,广泛树立税务执法权威,提高税务系统的社会影响力和知名度。
另外,由于人员少、工作量大,对于所分管的收税、办证,发照,受理投诉等日常工作都能较好地把握原则,做到一碗水端平,受到辖区纳税人的一致好评。
如果副职竞聘成功,我将从以下6个方面开展工作。
基本宗旨:积极配合领导协调好各方面的关系,对内虚心向科室所学习请教,凡事互通有无,有问题及时请示汇报;对外同各有关单位紧密团结,积极协作,营造良好的外部环境,以强烈的责任心和使命感当好正职的左膀右臂。
基本素质:俗话说:“喊破嗓子,不如做出样子”,凡事从严要求自己,自己做好了,大家才会向我看齐。一切从公心出发,一切从全局利益出发。
基本思想:始终保持清醒的头脑,管住自己的嘴,不该吃的不吃;管住自己的手,不该拿的不拿;管住自己的腿,不该去的地方不去,始终牢记:形象比金子更宝贵。
基本道德:我愿吃苦在前,享受在后,树立正派的工作作风。干部的动力很大一部分来自领导的信任和支持,为此,我将毫不犹豫地支持和鼓励大家,创造一个良好的工作环境,在税务局的大家庭中各抒己见,各展其才。
基本目标:尽全力协助正职,努力实现“税务管理上层次,文明执法上水平,整体工作上档次,考评成绩有名次的总体工作目标”。
基本思路:在基层所2年半的实践中,我对本所内部和辖区的基本情况比较了解,如果我分管内勤,我将调动内勤人员,全面加强基础性工作,进一步建立起一整套行之有效的便于操作的内勤档案,为领导提供各种参考数据,又为及时记载各阶段工作打下良好的基础。因为我在办公室的四年中,曾从事过文秘档案工作,所以,对此我很有信心; 与此同时,我将在内勤窗口实行明白“提示卡”制度,将办税程序以“提示卡”的形式公布于内勤窗口,既能方便群众,还能提高工作效率。当然,内勤工作所涉及的方面很多,我将以大家一道集思广义,发挥集体智慧和才能,共同探索和改进,最终朝着科学化,合理化,效率化,精简化的方向发展。
如果我分管外勤,我将在办案工作中,实现新的突破。按照“案源人人找,案件人人办,管理人人抓”的原则,制定指标,分解到每个人的头上。形成大家都办案,多办案,会办案,办好案的局面。其次,实现税务管理,税务服务等方面突破。根据市局要求,重点查处大要案件和特色类型案件,进一步树立执法权威,提高税务部门的社会影响力。最后,在办案中我会经常性地主持召开案情分析研讨会,使大家共同提高办案能力和执法水平。
各位领导,各位同志,以上是我几点粗浅的想法,如果大家信任我,给我一次机会,把我放到适合自己的岗位上去,我将不辜负大家的希望,以实际行动来实现自我价值。不管今天竟聘的结果如何,我都会保持一种平静的心态来对待。即使竟聘不成功,我也会将竟聘中表现出的勇气,带到今后的工作中去。当然,我也有很多不足之处,但我仍然会发光发热的,谢谢大家!
第三篇:税务科级干部竟聘演讲稿
文章标题:税务科级干部竟聘演讲稿
尊敬的各位评委老师:
大家好!
我叫XXX,上星期刚刚跨过我的第三个本命年,现在在XX县国税稽查局工作。
十五年前,我也是如此这般通过笔试、面试、最终以全县第一名的成绩跨入税务局的大门,从那时起,我就与税收结下了不解之缘:当过专管员、我懂得征管的艰辛;任职办公室、我体会到内勤的罗杂;当过监察小组长、我懂得如何自律;任过工会小组长、我知道同舟共济和睦相处的可贵;搞过税务稽查、我懂得如何规范执法;任过单位的正副职、我懂得如何把握自己。总结起来,本次竟聘我的优势有三:一是有过硬的政治涵养和个人品质。本人淡泊名利、甘于清贫,烟酒不沾唇,赌博不拢边,十几年的磨练,养成了我正确的世界观、人生观、价值观,对党的事业无限忠诚,捧着一颗心来,不带半根草去;二是我有坚实的文化基础和扎实的文字工夫。知识源于学习,学习源于动力,动力源于竞争,我既有中文系的毕业文凭,又取得了财税本科文凭,凭着这把双刃剑,我在税收的各个工作岗位上更显得游刃有余,三年前,我被县作家协会吸收为会员,每年撰写和发表各类论文和稿件数十篇,稽查局内部编发的《稽查专刊》从写、编、较、发全部由我一人包办,书能洗脑,笔能懿思;三是我有丰富的工作经验和独当一面的工作才能。不同的工作岗位使我受益匪浅,成功固然欣喜,失败源于探索,经验与探索的完美结合,再加上对事业的执着、对工作的热爱,我坚信没有完不成的任务、没有干不好的事业!
最后我引用一个小故事来说明我本次报名应聘的动机:野生动物园里几只天鹅在一片狭小的水域里游玩嬉戏,我问饲养员,天鹅无绳无网,它为什么不飞走呢?饲养员告诉我,天鹅在展翅高飞前,必须有一段足够长的水面可供滑翔,如果助跑线过短,它就难以实现拥抱蓝天的理想了。
生命永远值得期待,因为它蕴涵着无限的潜能,为了领略更加高远的人生风景,我时刻在提醒自己:我的助跑线准备够了吗?
恳请各位评委老师帮我接上一节能够让我展翅高飞的助跑线吧!
我的演讲完了,谢谢大家!
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第四篇:副职竟聘报告4
竞 聘 报 告
尊敬各位领导、各位评委大家好!
我叫XXXXX,XX年XX月出生,中共党员,大学本科学历,经济师职称。现任建设路支行西虹东路分理处主任。今天,参加xxx支行副行级任职资格竞聘。xxxx年入行以来,我先后从事过会计、联行、计算机系统管理、综合、分理处主任等工作。
自xx年就读xxxx学院xx专业以来,利用业余时间攻读了云南大学法学本科学历和注册理财规划师资格。通过这些学习对我知识面有很大的扩展。
参加本次竞聘的原因,源于对自身价值的实现,源于对农业事业的热爱,我渴望能在新的岗位上锻炼自己,为农行做更多的工作。
竞聘该岗位,我有以下竞聘优势:
1、我具有担任该职务的政治素质和个人品质,我受党教育多年,思想过硬,立场坚定,有较强的事业心、责任感和敬业精神,注重学习,勤于思考。
2、从xxxx年我调到xxx分理处以来,xxxx分理处的各项工作持续快速发展,存款从05年6月的4000万元,到现在的14000万元,个人业务的多项指标在全行名列前矛,如个人储蓄、个人网银、转账电话、银信通等。我也多次被评
为先进个人。
3、我在工作中能大胆管理,严格执行上级行的各项制度。在我的带动下,员工都能够各尽其责,朝气蓬勃,分理处上下形成了团结、向上的良好氛围。给xxx分理处营造了公平、公正、和协的工作环境,使员工在繁忙的工作中,还能保持较高的工作热情。再加上xxx支行的整体企业文化的熏陶,使我们的团队非常有战斗力。
4、培养了全所员工独立营销能力。我狠抓了服务理念教育和金融产品营销技巧的培训,使员工独立营销能力有了很大的提高,员工从被动服务和依靠其它员工帮助到主动营销和独立营销,使每个人在柜台上都能主动和客户沟通,从而弥补了营销人员不足的不利因素,较好的拓展了个人业务的发展。
5、我在多年的主任岗位在积累了丰富的管理、协调、沟通和营销经验,这些经验是我做好工作的资本和财富。
我深知,这个岗位并不是轻而易举能做好的,必须全力以赴,勤于思考、理清思路,找准工作的切入点和着力点。如果我有幸担此职务,我将从如下方面开展工作:
1、充分利用自己在基层多年工作的积累的经验,积极主动的协助一把手,把分管的各项工作做得好。
2、今后支行的工作重点是个人业务,这恰好可以发挥我在个人业务上的优势。我将通过员工服务理念的更新、营
销技巧的提高、独立营销能力的增强等方面,狠抓个人业务营销,发挥建设路支行的地域优势,打造个人业务的营销平台,使支行个人业务有更好的发展。
3、加强内控基础管理,防范风险,银行是经营风险的行业,风险防范是银行一项常抓不懈的基础工作。首先要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系,认识规章制度是我们各项业务健康发展的基础和保证。不仅我要做执行规章制度的模范,还要经常教育员工,不断提高员工风险防范意识,养成按章办事的操作习惯。只要每一项业务、每一个操作环节都按章处理,风险就是可控的。
4、始终把学习放在首位,提高自身的文化休养和道德休养,严格要求自己,练就过硬的工作本领,诚实守信。使自己成为政治过硬、业务精良、懂经营、会管理的复合型管理者。
最后,热爱是最好的老师,我热爱所从事的工作,愿意为农行事业付出最大努力,希望能在支行副职的岗位上发挥我的作用,更好地实现人生价值;其次,我具备一定的工作能力和学识水平,能够把我多年来的理论和实践运用到实际工作中进行再锤炼,为农行的事业发挥出光和热。从我做起,力求达到“工作质量更好,工作效率更高,综合素质更强”,打造出一流的团队。我坚信,无论在什么工作岗位上,只
要有足够的努力,那就一定会获得成功!我要让我的信条在实际工作中得到证实!本次竞聘对于我自身而言,是能力的挑战,是锻练的机会,不论成功与否,我将尽已全力,无论结果如何,对自己都是一个提高。我想人生只有不断地追求,才能更好地实现自身价值。农行仍将是我为之奋斗的乐园。
谢谢大家!
竞聘人:XXXX
第五篇:竟聘演讲稿
竟聘信息处处长职位演讲稿
我于1960年出生。1978年参加工作。1985年入党。在**局任过副处长。1994年调到信息处,去年初任处长。
一、工作小结我任信息处处长之后,带领全处同志,创造了一个团结向上。紧张有序、正气蔚然的工作环境。省、区、市向中央报送信息,中办逐年逐月排名。目前**第一,我省第二,远远超过了多年领先的**、**省。今年初,我被评为向中办报送信息先进个人,受到中央办公厅的表彰。省本级信息,领导去年批示量达440条,1/3进入决策。今年1至9月,领导批示380多条次,创历史同期最高水平。下发基层信息,市委、县委书记去年批示量近400条次。有1/2进入基层领导决策。建成了我省计算机信息网络,实现了中央办公厅要求多年的建、管、用一体化。在中办网络工作会议上介绍了经验。强化了对市、县信息业务的指导。全省信息战线8000人,有四分之一受到培训。9个中办信息直报点,在全国240个市级直报点排名中都位居前列。今年初中办召开信息直报点会议,省委办公厅和9个市级直报点全部受到表彰,在全国独一无
二.
二、我具备当好信息处处长所必需的基本素质和能力,优势与个性政治素养。机要工作培养了我对党忠诚的党性。信息工作锻炼了我把握大局,分析形势的能力。工作中能够换位思考。经济素养。了解国家和我省经济发展的总体水平、运行思路。各项政策、阶段目标。懂得基本经济理论和基本经济知识。了解工业、农业、财贸、金融等主要经济领域的一般规律。职业素养。信息工作7年,报中办的、省领导的(重要情况报告)、发基层的等载体我都亲手编过,较好地掌握了工作规律,养成了良好的信息职业习惯。能够敏感地捕捉信息,敏锐地分析信息,敏捷地处理信息。文字能力。我学的是中文和哲学,有良好的文字基础。掌握了动态信息、典型信息、综合信息、调研信息等写作技巧。我写过的信息,曾在报刊上发表,有的曾以两办文件形式下发。组织协调能力。上到中办,下到市县,横到省直,天天接触,天天调度。我靠自身能力、谦虚谨慎,赢得了信任极支持。组织活动、信息调度,都得心应手。肯于学习。信息是个边缘科学,需要掌握的东西没有止境;信息战线八千子弟兵,七千大学生;信息处有双学士,双硕士,留学生,博士生。要想适应工作,要想统御人才:就必须学习、学习。再学习。工作时每天用2小时看信息、l小时看报刊、l小时看分析。缺少底蕴。要改变这种现象,引导全体信息工作者站在时代的前沿,进行时代的思考。紧扣中心,抓住难点,瞄准热点。动态信息以紧急为主,常规信息以综合调研为主。不仅要反映新的内容,还要熔炼新的思想、新的观点,发现新规律,挖掘新价值。给领导工作以补益、决策以依据、思想以启迪。信息工作中存在一种倾向,喜欢浮在上面,坐在屋子里等信息,当二传手。这不够。高质量的信息来自社会的富矿、深井,存在于实实在在的生活之中。改革开放的时代,整个社会发生着巨大的、本质的变化。信息工作的任务就是去反映这些变化,而且力求抓住本质。这些都需要深入生活、参与改革开放的实践来获得。要引导信息工作者深入实践,去感受生活的诱惑、刺激、冲击、震撼、振奋,获得新的知识,开辟新的思路,取得新的进步。现在许多信息员,深为年复一年、日复一日地写着一个模式的东西感到茫然、窒息。信息是时代的产物,没有创新就没有发展。五四 前是文言文,五四 后是白话文,21世纪必然走向信息语言文。要引导广大信息工作者冲破新八股,不断研究信息的采写艺术,使信息达到既重要.有用,又多彩多姿、耐人寻味的理想境地。信息部门不仅要出信息,出人才,还要出学科。