多省市公开选拔领导干部面试真题范文

第一篇：多省市公开选拔领导干部面试真题范文

2010年8月安徽省亳州市公开选拔县处级领导干部面试题共二道题

一、有人说，“有权就有威，一朝权在手，就把令来行”，你对这句话是怎么看的？

二、假如你被提拔到新的领导岗位，你觉得有哪些优势能够确立你在单位中的威信？

2010年9月湖北黄冈市公推公选市直正局级领导干部面试题

黄冈市公推公选市直正局级领导面试真题

第一题：在某单位开展的创先争优活动中，单位负责人谆谆叮嘱：作为党员干部，特别是党员领导干部，要“创先争优做表率，别投机钻营好表现”。谈谈你的理解。

第二题：现在有一种现象，一些小单位、小部门往往关系复杂、人心涣散，形成“十几个人，七八条心”的状况，假如你即将赴任的单位也是这种状况，你准备怎么办？第三题：有人说“宗教是一种消极的社会现象”，也有人说宗教有积极作用，你怎么看？

第四题：黄冈具有丰富的佛教文化资源优势，请你谈谈应该如何开发利用我市佛教文化资源？

吉林省公选旅游局副局长面试真题

1、如果你是省旅游局副局长，请你提出开展文化旅游工作的措施？

2、你如何制定全省旅游规划的创意规划？

2010年四川公选领导面试真题(副县级)：8月29日面试题

1.所报岗位职责？结合自己经历，谈谈你的优势和不足。

2.刘奇葆书记：灾后重建中应该“民生优先”，谈谈“民生优先”的重大意义？在今后的工作中如何贯彻？

2010年贵州公选领导面试真题：8月28日面试题

1、有句话说“多洗碗的多打碗”。现在有一种现象，多做的多错，请问你是怎么看待这一现象的呢？

2、你做为新选拔上岗的领导干部，如果在工作中，有人对你所提的意见持怀疑态度，有人对你不满，你该怎么做？

3、工作中有的人工作是按规则、按程序办事，有的人是不断创新，不循规蹈矩。请问你如何看待这一现象。

4、你单位正在召开一场重要的纪念大会，你是这次大会的总负责人。这时候一位曾经在你单位担任过副职的领导跑来参加，但这位领导没在被邀请的名单中，遇到这种情况，你该怎么办？

2010年四川公选副厅领导面试真题(副市长)：8月28日面试题

1.所报岗位职责？结合自己经历，谈谈你的优势和不足。

2.有时在工作中往往领导表扬的人,被大家的孤立,而受领导批评的人,受大家的同情和支持,你怎么年这种现象?怎么处理?

3,你分管文化,教育的副高市长,本市文化教育很落后,你怎么如何开展工作?

2010年广西公选领导干部(副处）面试真题：7月18日面试题

1、结合报考职位，谈谈你优劣势？如任职后你如何开展算？

2、联系平时管理经验，结合你的工作实际，谈谈如何科学领导管理下属？

3、单位准备出台一项新政策（方案），涉及到各部门的利益，领导委托负责与有关部门协调，请问如何开展这项工作？

第二篇：内蒙古自治区2000年公开选拔副厅级领导干部考试面试真题

内蒙古自治区2000年公开选拔副厅级领导干部考试

面试真题

一、请联系实际谈谈领导者应该怎样正确对待异性下属？ 【测试重点】：领导修养。【参考思路】：

1.不管已婚未婚、年轻年老的男性领导，在处理同女性下属的关系时，都要端庄大方、严肃正派，切忌异乎寻常的关怀、过分亲切的凝视、包办代劳的举动，不应多开玩笑，更不应有挑逗的言行。

2.对所有下属特别是女性下属应保持‚等距离‛，防止出现包括女性亲信在内的亲信。

3.若遇轻佻而有所企求的女性，应晓之以理，严肃而善意地进行劝导。

4.心正不怕邪。若有人故意制造绯闻，即要泰然处之，又要时刻自省，是否有不当的或易于使人误解以至曲解的言行。

二、著名歌唱家郭兰英曾向书画大师李苦禅请教：‚什么字最难写？‛李老答：‚‘一’字最难写。‛请问‚‘一’字最难写‛对你做人做事有什么启示？ 【主测要素】：发散性思维能力。【参考思路】：

1.难写好‚一‛字，在于从落笔到运笔、收笔，必须分配好力量，运笔要自如，收笔要干脆。联系到做人做事，内涵极为丰富。‚一‛是万数的基础，每一个总量，都是由每一个‚一‛组合而成的。一个国家，一个民族都是由每一分子组成的。

2.‚一‛也是做人做事的起点。做人做事，都是从每个‚第一‛开始的，必须要从一件一件小事做起，‚一‛是简单与复杂的辩证统一。万事开头难，难就难在没有经验、没有模式可以借鉴。在中国革命史上，中国共产党把马克思主义普遍真理与中国革命实际相结合，成功地走出了以农村包围城市的道路；党的十一届三中全会以后，邓小平同志提出的和平统一祖国的‚一国两制‛构想，成功解决了香港、澳门问题，也是在实践、探索中走出来的。中国革命、建设是这样，做好其他事情也是这样，一定要深思熟虑，科学决策，扎扎实实打好基础，开好头，起好步。人生路悠远漫长，初始如同一张白纸，画好第一笔，才有立身之本；创业路艰辛曲折，迈好第一步，方能成就大的事业。3.保持一心一意的精神状态和一板一眼的作风是实现目标的保证。共产党既要志存高远，胸怀远大，更要脚踏实地，一步一个脚印，一以贯之，朝着既定目标矢志奋斗，抓住每一个环节，把好每一个步骤。经过反复的实践、总结、再实践，通过把每一件事做好，才能实现好人生的奋斗目标和工作的总体目标。

4.创业难，守业更难。为官都切忌沾沾自喜于一得之见而不思进取，切忌囿于一知半解而盲目决策，切忌不分胡子眉毛一把抓而不分工作轻得缓急，切忌固守一孔之见而不广纳善言，切忌一味的遵循老办法、旧思想而不求创新、创造。

三、诸葛亮27岁作《隆中对》，入主军师；基辛格从哈佛大学教授直接进入白宫成为美国的重要领导。八十年代以来，我国也有一批技术专家、学者直接走上领导岗位，并很快适应工作。你怎么看待这一现象？ 【答题时间】：约4分钟。

【出题思路】：全面、科学地理解干部‚四化‛方针。【测评要素】：理论水平；逻辑思维能力。【参考答案】：（1）实践造就领导人才的命题是正确的，但这一个复杂的过程，并不是同样的实践就会造就同样水平的领导者，在同样的实践中造就的领导人才总是少数。

（2）对古今中外人类丰富的间接经验勤于学习和思考，因而具有较高理论和文化素养的人，比较容易进入领导角色。（3）缺乏实践经验的人，走上领导岗位，必须尽快通过各种方式补上实践这一课。

四、司马迁在《史记〃范雎蔡泽传》中写道：‚欲而不知止，失其所以欲；有而不知足，失其所以有。‛领导手中掌握着权力。权力是一柄双刃剑，既可能用来为人民办好事；也可能以权谋私或滥用权力，损害人民利益。结合司马迁这句话，谈谈用权的度应如何把握。【答题时间】：约4分钟。【测试要素】：逻辑思维能力。【参考答案】：

（1）我国领导的权力是人民给的，必须树立为人民掌好权，用好权，并自觉接受人民监督的思想。权力的使用必须对人民是否有利为标准。（2）领导人必须克制私欲，把小我的价值融进大我的价值中去，保持一种健康的心理平衡。

（3）陈毅同志说的好，手莫伸，伸手必被捉。切忌个人欲望膨胀，利用权力谋私私利。这样必然走到欲而不知止，失其所以欲；有而不知足，失其所以有的境地。

五、个别地方有这么一种现象，批评一个人，反而引起一些人对被批评者的同情；表扬一个人，不但没有形成向他学习的氛围，反而使其受到孤立。你如何看待这种反常的现象？ 【答题时间】：约4分钟。

【出题思路】：领导应善于分析反常现象。【测评要素】：理论水平；逻辑思维能力。【参考答案】：

（1）某些不正的社会风气是形成这种现象的主要原因，应该耐心说服教育。

（2）领导在这种情况下要敢于坚持正确的看法。（3）领导要注意表扬和批评的方式。

第三篇：河南省2000年公开选拔副厅级领导干部考试面试真题

河南省2000年公开选拔副厅级领导干部考试面试真题

一、假设有这样一种情况：你的工作能力绰绰有余，工作成绩也很突出，但却无法赢得领导信任，而某些能力差的同事却历能说会道，博得了领导的欢心，对此你有何想法？ 【出题思路】：情境性问题，考察考生人际交往的意识与技巧，一般人都认为，善谈者，左右逢源，言克天下，而不善辞令者，处处被动，举步维艰，懂得如何与人交谈，是人与人之间达到默契沟通的一个重要因素，考生对此的认识对其人际交往能力有重要影响。【参考评分标准】：

不否认这种情况在当今社会是存在的，懂得工作能力强、工作成绩突出不一定（不是必然）会得到领导的赏识、同事的认同。能坦诚地剖析原因，对于人与人之间如何交往有比较客观的认识，并愿意为改变自身的弱点而做出努力。

二、你作为单位领导去参加一次会议，当轮到你发言时，才发现拿错了发言稿。遇到这种情况你怎么办？

【要点】：遇到这种情况，决不可惊慌失措，而应顾全大局，注意到别人的反应。决不可投机取巧。调整发言顺序？叫部属赶紧送来？重拟发言提纲？要视会议的重要程度，采取相应的对策。

三、你作为副职代表正职在全体职工大会上作年终总结报告，正当你讲得兴高采烈时，突然有一名职工站起来，大声列举出单位存在的种种问题，并指责你们的报告总得报喜不报忧，赢得场下职工一片唏嘘声。此时，你怎么办？ 【测评要素】：应变能力 【评分参考】：

作为领导干部应具备把握各种突发事件的能力。本题中考生应迅速分析出当时的情况，了解职工的思维脉络，控制、引导会议的进行方向。无论采取什么措施，只要考生的反应适当、有效均可。

四、我省有一户重点企业，利税超亿元。但该企业产品是大路货，技术含量低，附加值低，企业规模偏小，影响了企业生存和发展。为此，企业制定了技术改造方案，省里决定将该企业申报的技改项目作为国债贴息重点技改项目，向国家经贸委汇报。请你准备一个汇报提纲，说明拟从哪些方面进行论证，以求得国家对项目的认可和支持。【测评要素】：专业能力、组织协调能力 【评分参考】：

1.项目建设的必要性及对经济、社会发展的影响。2.市场分析预测和拟建规模（现有生产能力、产品销售、价格、竞争力、国际市场分析）。

3.拟进行技改的内容并进行技术经济论证（土建工程、技术来源、工艺设备选型、引进技术设备）。

4.资源、原材料、燃料、动力、运输及公用设施的配套情况（资源储量、原材料种类、数量、供应可能性及来源）。5.环境保护情况（环境现状、项目对环境的影响、环保和“三废”治理方案）。

6.企业组织、劳动定员和人员培训。7.项目实施进度安排建议。

8.投资估算和资金来源分析（主体工程、配套工程、生产流动资金估算，筹集资金方式，自有资本金来源，贷款偿付方式、年限）。

9.社会及经济效益分析（社会效益包括对科技水平提高、增加就业、资源利用、人民生活和社会福利改变等）。

第四篇：公开选拔领导干部副职面试真题及要点解析

公开选拔领导干部副职面试真题及要点解析

问：你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办

【回答要点】：正确的做法是虚心听取群众的不同意见，认真调查和了解各方面的情况。如所提问题确实有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时冲动，一棍子打死，这是正确对待群众意见的大问题。

作为领导干部在工作中你碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理

【回答要点】：考生思考准备时可明确三点：一是对上级批示精神要认真学习研究，领会实质，把好政策关；二是树立全局观念，部署工作，服从大局，立足于同 党中央保持一致，做到令行禁止；三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题，可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。

作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理

【回答要点】：考生在思考时，应明确以下思路：一要处以公心，冷静对待；二要再全面分析自己意见的正确性和可行性；三是如确认自己的意见切实可行，则可 以向主要领导进一步反映陈述；四是经过反映陈述，仍得不到赞同和支持，可保留意见，若属重大问题可向上级反映。回答时，一步一步，将自己的观点逐层展开，使之环环相扣，从而增加答问陈述的逻辑性。

当前对有些单位实施的“末位淘汰制”，有不同争议，你怎么看待这种用人措施

【回答要点】：客观的答案应该是：“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施，可以试行；但要因情况而异，不能一刀切。再说“末位淘汰制”也不完全等同于竞 争机制。对于规模大、人数较多的单位最初实行，然后实施竞争机制，未尝不可。如果规模小、人数少的单位，效果就不一定好，因为也确有些单位人数不多，几乎 所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。

你认为怎样的环境适合你怎样的工作适合你（你为何要报考这个职位你的择业观）

【回答要点】：（1）每个人都有自己的职业期望，这个期望值：首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的。作为一名公务员是我从小的梦想。其次要看这个职位能 不能发挥自家的优势和专业知识，我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处。（2）人往高处走，水往低处流，往往进步意味着向上发展，取得一个 更重要的角色。（3）希望工作能与自己期望的生活方式相适应。如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办

【回答要点】：对待这个问 题我觉得应该从处理前和处理后两个方面来看问题。第一、处理这种情况的时候，要看这位亲戚做的事情错误严不严重，如果非常严重那么只有大义灭亲，依法处 理。如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会，因为很多时候对方也是无心之失，他的心里也很惭愧，如果从严处理的话倒可能产生逆反心理。这时可 以接受他的请求从轻处罚，但是罚款是必须上交的，只不过是我掏钱包罢了。第二是针对这件事情的反思，如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生我觉得有两 种途径：一是在平时的工作生活中在亲戚朋友中建立一个公正严明的形象，让他们觉得你是一座推不倒的长城，遇到这种事情就不会来找你；二是在平时与亲戚朋友 的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想，不去犯法。

你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作

【回答要点】：第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾，但要一片公心，不能心存怨恨觉得

领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因。第二、认真查找自己 方案的可行性，保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且不会出现不良的后果。第三、和领导和同事们进行沟通，问清楚是什么原因不同意你的方案，并 虚心听取他们对你方案的意见，很多时候由于阅历不足等原因，方案并没有可行性。第四、如果方案没有问题，那么根据不同的原因进行说服工作，统一思想。如果 是涉及到荣誉的问题，可以将你的想法公开当做大家集体讨论的结晶。

有人拿着上级领导签名的条子来推销《领导艺术全书》，你怎么办

【回答要点】：首先要承认这种情况是有的，当前正在开展党风廉政建设，这是一种不正之风，我相信我们的领导是不会这样做的。其次往往签名的这位领导和本部 门之间是有比较广泛的业务联系的，如果直接拒绝他往往会影响工作的正常开展，如果买的话又不符合政策，应请示科室负责人如何处理。我觉得可以介绍他去办公 室，有办公室全权代理。最后如果实在赶不走他的话，那就自己掏钱买一本，往往他会不好意思不走的。

你对“道高一尺，魔高一丈”有什么看法

【回答要点】：首先我觉得有必要解释一下这个成语的本意。他的本意好像是讲佛家对修行者的告诫，致修行到一定的境界后就会有魔障出来干扰修行者的修行。比喻虽然取得了比较大的成功仍然可能前功尽弃，在现实中主要是要正确看待成功，做到不骄不躁，喜中思忧，始终保持冷静的头脑；其次这个成语也比喻正义和邪 恶的力量对比。这里可以新词新解，道可以说成是自己要学习的党的路线方针政策和法律法规，魔就指来自社会上的各种不良的诱惑。作为公务员，政府的一个行政 管理人员，要自觉的学习道，抵制各种社会不良现象的侵袭。全心全意为人民服务；再者它也说明法律总是晚于应用的，尤其是入世后，国家法制化建设要加快速 度。这样才能适应时代的需要。如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算

【回答要点】：现在的社会是一个竞争的社会，从这次面试 中也可看出这一点，有竞争就必然有优劣，有成功必定就会有失败。往往成功的背后有许多的困难和挫折，如果这次失败了也仅仅是一次而已，只有经过经验经历的 积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败。第一要敢于面对，面对这次失败不气馁，接受已经失去了

这次机会就不会回避这个现实，从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信，相信自己经历了这次之后经过努力一定能行。能够超越自我。第二善于 反思，对于这次面试要认真总结，思考剖析，能够从自身的角度找差距。正确对待自己，实事求是的评价自己，辩证的看待自己的长短得失，做一个明白人。第三走 出阴影，要克服这一次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己弱点，防患于未然，加强学习，提高自身的素质。第四认真工作，回到原单位岗位上后，要实实在在 踏踏实实的工作，三十六行，行行出状元，争取在本岗位上做出一定的成绩，第五再接再厉，成为国家公务员一直是我的梦想，以后如果有机会我仍然会再次参加竞 争。

最能概括你的三个词是

【回答要点】：适应能力强，有责任心，有始有终举例子。

你对加班的看法

【回答 要点】：加班作为特殊情况下完成工作的非常规工作方法，国家在劳动法中作了相应的规定，但具体问题要具体分析，我认为可以从以下几个方面正确看待。第一分 析加班的原因。由于个人的原因，使本来应该在上班时间内就该完成的工作没有做完，那么加班责无旁贷。单位由于一些特殊的原因要临时加班的，可以进行加班，不过要和职工说清楚。第二要分清行业的特点，有的行业由于本行业的特点必须采取加班这种方式，比如道路施工单位，为了工程进度符合建立的要求，职工们必须 做到早出晚归。第三加班的时间、频率要符合国家劳动法的规定，确实保障职工的身心健康。第四加班要给予一定的物质补贴，这样才能调动职工的积极性。

你如何看待社会上的跑官现象？

【回答要点】：（1）跑官现象是社会上个别人利用权钱交易而形成的一个丑恶现象。一部分领导干部腐败，谋取私利。社会上一些人自身水平达不到要求，为了当 官，拉关系，用金钱等种种

手段，跑官现象助长了贪污腐败之风，在强调反腐倡廉的今天应该坚持抵制这种不正之风（2）这些人利用金钱或其他手段谋取一官半职 后，能力不足，办不好事，必会影响领导干部队伍的整体素质，而且权钱交易会产生恶性循环，也更容易腐败变质。使一些有能力，有水平的同志无法到适合他们的 岗位上去。（3）加强社会监督作用，在领导干部中大力开展思想整顿工作，健全法制约束滥用职权牟取利益，完善领导干部任免制度，实行“三公开”，保证领导干 部的素质。

长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心。

【回答要点】：（1）我觉得一个人在工作上的进取心，取决于他 的职业目标，或者说是工作动机。我想成为一名为人民服务的公务员，长期从事比较琐碎的事是我实现工作目标所必经的一个过程，我认为牢记信念是报有进取心的 关键。（2）长期从事比较琐碎的事的过程中要不断提高自己的政治素养，关心国家大事，与党中央保持一致，时刻牢记为人民服务的思想。（3）虽然工作的事情是琐 碎的，但处理的事情是不完全相同的，而且随着时代进步，必然会遇到很多新问题新思路，工作的过程也是学习的过程。尤其是在加入后，不断与国际接轨更要加强 自我学习等等。这些学习的过程也是一种进取。（4）学习和发扬各种兴趣爱好，让自己的业余时间过得充实满足。家庭和睦、朋友知心每天都有一个快乐的心情来投 入工作。

问题：当你和领导意见有冲突时，你如何做

【回答要点】：当我的意见和领导的意见发生冲突时我会做如下处理（1）服从领导，严守纪律——这是我党的一条工作原则，我会首先按照领导的要求去处理问题（2）假如我认为自己的方式会更好的话，那我会选择一个合适的时机，私底下把自己的 意见以比较婉转的方式向领导提出，私下向领导提出后如果没有被接受，还应服从。——因为我们的工作经验不足，政策水平有限。所以，要相信领导，相信组织。（3）假如领导处事的方法违反法律，那么应当不执行领导安排，并及时向上级组织反映。依法治国是党和政府的基本治国方略，所以是不能眼睁睁看着领导违法办事 而予以配合的。在不违背法律的情况下，如果觉得领导的方法不是很好，经过适当的交流后，还是应当执行领导的最后决定。

当前青少年犯罪成上升趋势，在社会上引起了很大关注，你如何看待这一现象并谈谈你对这一问题的解决思路和措施。

【回答要点】：青少年是祖国的希望民族的未来，目前所出现的青少年犯罪上升的状况令人担忧，他们本应该坐在教室里学习，为明天打基础，由于社会、家庭及 个人因素等原因，他们却进入高墙之中，接受改造，浪费了人生中最可宝贵的时期，也势必会对其以后的人生之路产生影响，希望全社会都高度重视这个问题，关心 爱护青少年本人认为可从以下几方面着手：（1）形成全社会关心爱护青少年的良好氛围（2）在学校中有针对性的开展法制教育，加强道德素质和法律意识，提高青少 年的判断力，防御力和自我控制力（3）家庭中家长要及时和孩子沟通了解思想动态，防患于未然（4）多设置有利于青少年身心发展的场所，引导其离开歌舞厅、游戏 室、网吧，开展他们感兴趣的活动。

第五篇：全国各地公开选拔领导干部主观真题(科级)

2010年10月某省州直单位科级岗位公开选拨笔试真题

二、案例分析（每题5分）

1.大概说很多地方热衷于政绩工程，有的领导喜欢上镜出新闻，而实绩较少，百姓不爽

问：1）产生问题的原因

2）对策

2.大概说某地学生因学校豆奶不适入院数千人，十日后市政府与家长见面，称豆奶无质量问题，后一学生死亡，市场政府再次与家长见面，要求统一入院，并称，不在指定医院就诊，后果自负。后王智精英家长上访至北京，被媒体曝光，事不可收拾也。

问：1）市政府的作法有何问题

2）如果让你接手处理，你将如何进行。

三、论述题（10分）

关于初次分配与再次分配，效率与公平的关系。

四、作文（30分）

李源潮部长称“有功劳不伸手，有苦劳不抱怨，有疲劳不叫累”，有人称为三不精神，据此，写议论文800字

2009年10月31日吉林省东丰县副科级后备干部笔试试题

四、材料分析（共50分，每题25分）

1、某县财政状况一直不好，总人口**万，去年国民收入共**亿元，财政收入3亿元，财政支出11亿元，招商引资项目24项，大多为农产品加工，超亿元的项目1项。

请根据上述数字和材料，分析该县招商引资项目的失败原因，并讲出具体的解决办法。

2、当前，正是金融危机的时期，全县要求全力以赴保民生，保稳定，保增长，但是困难重重，某医院突发孕妇死亡现象，但由于有关部门配合协调，有效阻止了群众性事件的发生。请根据材料谈谈，你作为主管领导如何加强稳定工作，有哪些具体方法。

五、案例分析（20分）

某局新上任一正局，上任初期，和本局两位副职局长谈话，“我初次接触此类工作，业务不熟悉，希望两位多支持！”两个副局口头上虽答应，但心里暗自埋怨新局长顶替了自己的职位，工作意思淡漠，甚至拆后台。如果你是该局的副局，你该如何做？

六、作文（40分）

两个袋子想站起来，一起去找上帝，上帝说，有两条路可以走，一是把自己装的满满的，一条是等着别人拉你起来。结果，一个袋子高高兴兴的把自己装的满满的，尽管很累，但是稳稳当当的站起来了，另一个袋子躺在地上，等啊等，终于有个路人走过来，提起它，看是看见袋子里空空的，什么也没有，很快就把它扔在一边。

请结合上诉材料，并结合年轻干部的成长经历，写一篇议论文。（800----1000字）

2010年吉林省公选经济局副局长专业素质考试试题

1、文件

（一）会议通知

县里决定召开季度工作运行分析会议，要求局长参会，汇报并形成文字材料，局长签批由你负责。

文件

（二）电话记录

县里某企业经理打来电话，该企业是县里骨干企业，经营状况较好，想上一个新项目，想了解企业在创业板上市的条件。

文件

（三）情况专报

昨晚22时，县里一家企业发生安全事故，1名工人受伤，企业已停产，县领导高度重视此事，要求由安监局牵头，公安、经济等部门成立联合调查小组，进驻企业，调查事故原因。局办公室主任签批请你阅处。

三项工作处理意见及说明理由。

2、省政府组织大规模经贸代表团，赴广东珠三角地区招商，某县区位优势明显，交通便利，资源丰富，县领导高度重视此事，要求积极参加，创新思路，力求实效，责成发改、经济王智精英等部门研究具体工作思路，并在近期听汇报。假如你是经济局副局长，请提出招商工作思路。

3、群众反映县城一家酒精厂产生难闻气味，对附近居民影响较大，要求县里解决此事。环保部门说该企业属国家明令淘汰型落后产能企业，已多次下达停产通知，但该企业拒不执行。该企业是国有改制企业，有职工上百人，一旦关闭，上百职工的生计就成了问题。国家和省对淘汰落后产能有专项资金，但职工感到补偿低，县财政也无钱解决。如果你是经济局副局长，怎样处理？

4、给定了5段关于中小企业融资的材料，（1）结合材料分析该县中小企业贷款短缺的原因。（2）如果你是经济局副局长，将采取哪些措施帮助中小企业解决困难。

2010年10月31日四川省遴选公务员笔试试题

一共三道题，其中前两道题属于同一材料，后一道题是单独的材料，所有材料共8页。

第一部分材料主要谈的是成都市在评选“建设成都杰出贡献奖”的过程中，有群众向媒体举报其中一名候选人曹良柱；不符合资格，然后媒体就去暗访之类的，再后面相关工作机构王智进行实地查看，得出结论，此候选人符合条件等...题目1：你如果是一名基层公务员，如何正确处理民情、民意和民利 题目2：以上材料中体现了社会民主进步的哪些方面？有何意义？

第二部分材料主要是谈税成康工作日记

题目3：根据材料，以《为基层公务员创造一个良好的“生态环境”》为题写一则议论文。

2010年10月24日四川宜宾市副科级公选笔试真题

一、选择题20分；

二、单项选择20分；注：这次没有多项选择题，没有解答题。

三、论述题。

（一），论述城乡统筹的问题，小城镇发展对经济和社会一体化的作用，如何发展小城镇？；

（二），一道两个乡镇用水纠纷的论述题？

（三），县域经济发展的问题。举例了一个县经济发展了，问这个县的做法有那些值得借鉴的地方？

（四），一个副镇长，章明。这个大家应该很熟悉，论坛上讨论的很热烈。

案例四：（这一案例题为专业题，此为物价专业题目）

材料1：广东省春运期间人口流动量很大，为缓解交通运输部门的压力，政府征求公众意见举行春运价格涨价听证会，决定三个月内实行涨价。

材料2：节假日期间，商家纷纷对商品进行打折销售，物价、工商王智精英等部门联合出台了《关于规范打折降价的办法》，规定降价打折都要报物价部门备案才能打折，商家说《办法》没用，专家说企业打折是企业自己的事情，政府不要干预。

2010年10月23日昆明市公选笔试真题精选

一、判断题：30题，每题1分

二、单项选择题：20题，每题1分

三、案例分析题：2题，每题25分

1、李某为某镇镇长，某天早上上班办公室主任交给他环卫所长交上来的两份报告，一份是关于A处一空地，环卫所申请要建环卫设施，社区申请要建商用场所，交通管理部门申请说不能建任何设施，否则会影响交通，申请报告经多次传阅也没有任何答复。另一份报告是该镇某学校在改建，将垃圾临时堆放在校门口，后政府机关及其他部门也把垃圾堆放在此处，造成校门口垃圾成山。后由环卫所出钱清理了垃圾，清理费环卫所找到倾倒垃圾的部门要求平摊，但这些部门都在推诿，环卫所长请求镇长对这些部门进行行政干预。镇长看完这两份报告后作了如下批示：一是要求办公室主任电话通知对于A处用地申请的主要负责人下午到A处，镇长到现场进行办公；二是“政府没有必要进行行政干预，这种事情不需要镇长来办，扣罚环卫所长当月工资作为清理费”。

问一：李镇长的做法存在什么问题？

问二：如果你作为该镇主要负责人，应如何改进？

2、某乡经济不发达，水电交通基础设施发展滞后，是全国贫困乡。国家加大了对贫困乡的资金扶持力度，该乡领导到B镇考察，B镇肉牛养殖已成规模。于是该乡考察回来后决定在该乡发展肉牛养殖，要求每个农户至少养殖2-3头肉牛，并把猪圈大部分都改成了牛圈。后肉牛养殖出栏后市场已趋饱和，且由于饮料价格上涨及肉牛出现疫情，农户开始埋怨。

问一：该乡发展肉牛养殖存在哪些问题？ 问二：给我们什么启示？

四、策论题：50分

全会强调，党的领导是实现“十二五”时期经济社会发展目标的根本保证。必须加强党的执政能力建设和先进性建设，不断提高党领导经济社会发展能力和水平。各级党委要准确把握发展趋势，科学谋划发展蓝图，努力创新发展模式，加强对发展的统筹协调，切实提高发展质量。全体共产党员要坚定不移贯彻党的理论和路线方针政策，牢固树立科学发展理念。

昆明市委书记仇和关于发展的讲话。

结合十七届五中全会精神和仇和的讲话，针对发展中存在的问题和解决这些问题的决策自拟题目写一篇策论文。（此次作文没有限制字数）

2010年7月14日山东德州质监系统公选5名副科级干部笔试真题

单选10个10分 判断20个20分

多选5个

这些都是考的最近的党政方针政策等

还有山东的建设

例如：黄河三角洲的开发包括哪几个地方

重点是后面的大题：

1、论述：总书记在十七届四中全会中说：“大兴求真务实之风，推动经济社会全面协调可持续发展。”这句话的意义和现实中该怎么做？

2、案例题：办公室小王是副主任，主持工作，工作认真有计划，每天都把下一天的工作计划列出，今天他同样把明天的计划列出了，第一：开会。第二：陪局长去新项目建设处去参观等，可是等小王上了班刚想按计划进行工作，可是小李突然进来说职工医院出事了，职工医院治病出人命了，家属正在医院闹事，这时又有电话说外单位来局参观考察，已经到了门口；此时又有电话说：基础建设工地和当地村民爆发冲突，有可能激化；

问：如果你是小王怎么办？

3、一个副局长及时妥当的处理一起事故，对其行为从行政决策的角度分析？现实中怎样做好公共管理工作？

4、材料作文题：给了几段材料

以“高效服务，高效落实”为中心自拟题目写1200字左右的议论文。

安徽省2010年10月公开选拔副科笔试真题试题

第一题：当前，我国社会矛盾复杂，维护社会稳定是各级党委政府共同责任。各级党委政府如何维护社会稳定、化解社会矛盾，保持经济社会平稳快速发展，试就上述问题进行论述。15分

第二题：D区有一个老菜贸市场，处于闹市区，经常出现占道经营、堵车等情况，D区政府为解决该问题，另选新址建造新的菜贸市场，要求经营户全部进入新菜贸市场经营。虽然，区政府做了大量的宣传动员工作，但由于新菜贸市位臵较偏，名气不大，很多经营户都不愿意搬迁;另外，已经搬迁的经营户因为新市路途较远，运输成本高等原因，要求搬回原来的老市场。

问：1.如何解决上述矛盾纠纷?

2.上述矛盾和纠纷给了我们什么启示?15分

第三题：在刚刚过去的县委扩大会议上，我县就发展新兴产业做了全面部署，请结合所报考的岗位，谈谈如何实现资源经济和新兴产业的“双轮驱动”，题目自拟。

要求：按提出问题、分析问题、解决问题的步骤回答本题，要求解决问题的方法有创新性、前瞻性、科学性。30分

2010年10月16日浙江省衢州市公选乡镇副职笔试题

一、判断题：

二、单选题：

三、辨析题：

1、政务公开就是把政务把重要信息随时向公众公开的行为。

2、政府管理经济的行为，就是提高群众生活水平，推进经济发展。

3、以人为本是科学发展观的本质和核心。

四、案例分析题：

1、作风评议中，出现雷声大、雨点小，多次评议，但作风并没有改变。你作为这次作风评议的领导，如何开展这项活动。

2、乡镇领导班子中书记和镇长不合，乡里的几位副镇长有的和镇长站在一起，有的和书记站在一起。请问领导班子建设的原则，如果你是该镇副镇长，如何处理好关系。

3、县里领导为了能做好节能减排工作，节约能源，规定每天停点一小时，造成群众反响很大，请你做好政府领导，怎么做好节能减排工作？

4、一个企业，要在自己企业内打井，3月份向水利部门提交申请书，但6月份企业没有答复。请问水利总门的行为是否妥当。你作为这个部门的分管领导如何处理此事。

五、作文题：

给出两段材料，说衢州经济发展情况，以及现在有关部门作风不正，拖接、吃拿卡要等情况。请结合报考职位，从分析问题产生的原因、提出对策。1000字的文章。

2010年10月12日武汉市公选副局（党群类）笔试真题

1、判断题（10题共10分）

2、单选题（10题共10分）

3、论述题，10分；

正确处理人民内部矛盾应注意哪些方面？

4、案例题一：

列举三段材料，分别描述三位乡长不同的执政行为。有两位乡长只是简单贯彻上级精神，不做调研，不作分析，不考虑实际情况，一味蛮目要求本地群众发展种植业、养植业，最后导致农民受到很大损失。而第三位乡长对上级部门要求本地群众养兔的事进行了仔细的调研和分析，发现邻近许多地方都在发展养兔，一旦上市，市场竞争就会很激烈，审慎考虑后，这位乡长提醒村民要谨慎行事，不要蛮目发展。半年后，大量兔子上市，市场行情大跌，本乡群众因为早作打算，没有蛮目发展，避免了一场损失。但这位乡长自己因没有落实上级的意思，升迁受到了一定影响。

问题：（1）问谁的政绩是正确的，为什么？（2）从中我们可以得到什么启示？20分；

5、申论题：

材料：Y区是一个城区，上世纪90年代初，随着进入新一轮发展阶段，产业结构调整、城区建设开发引发的矛盾和问题集中显现出来，因此在转型过程中突出面临着几个“坎”。该区区委书记在调研中发现主要存在这么几个问题：一是困难群众多、民生压力大；二是利益调整力度大，群众工作的难度加大；三是干部队伍作风、能力的不符合、不适应。所区委组织部的一分调研报告反映，这些干部主要有以下几个不适应：经历上的不适应。全区58.1%的机关处级干部没有社区工作经历，新进机关的干部绝大多数都属于家门-校门-机关门的“三门干部”；作风上的不适应。有的干部在群众的问题上不够深入，为群众办事情完全靠“拍脑袋”，做不到点子上；能力上的不适应。有的干部不会说群众语言，不会做群众工作，不会解决实际问题，群众称之为“群众跑来跑去，领导批来批去，部门转来转去，开会议来议去，最后，问题哪来哪去”。

基于此，该区区委着眼于在一线宣传群众，向群众宣传本区发展的宏伟蓝图和暂时存在的困难，发动广大群众与党和政府同心同德推动发展；着眼于在一线服务群众，沉入一线努力帮助群众解决一个个具体问题，使广大群众切实感受到改革发展成果；着眼于在一线问计于民，广泛听取群众的意见建议，使各项决策能够集中群众智慧、反映群众意愿，推出了“一线工作法”，核心是“走进基层、服务群众、密切党群关系”，基本内容是：“知民情，情况在一线了解；解民忧，问题在一线解决；暖民心，感情在一线交融；听民意，干部在一线考评”。

在具体做法上，该区以领导干部转变工作作风，联系服务群众为重点，建立健全了“三项机制”。

一是位了解群众诉求把握民情的机制。“面对面”——定人定时。全区千余名机关干部（其中局级干部20多人，处级干部300多人，科级干部600多人）每月深入到全区300多个居民区，做到“三定”、“三公示”、“三畅通”。“结对子”——全员覆盖。深入开展“双结对”、“双千”活动，机关、企事业党支部共与858个基层党支部、3218名困难群众结对，全体机关干部共与5624名困难群众结对助困助学，区领导还分别与院士、企业家、困难户结对，通过结对共建活动发挥联系服务群众的作用，了解并帮助解决群众遇到的实际问题和困难。

二是自下而上协调协同解决群众“三最”问题的机制。在“一线工作法”活动中，区委建立了问题收集、梳理、分发、处臵、督办等一系列衔接紧密、操作规范的工作流程，形成了居民区-街道-区三级联动、职责明确的问题解决机制。三是目标考核与群众满意度测评相结合的机制。通过“一线工作法”的实践，区委努力构建党委统一领导、组织部门牵头协调、党政部门各司其职的联系服务群众工作体系，提高科学决策、民主决策水平。

“一线工作法”实施至今，受到了广大干部群众的热情拥护和衷心支持，已成为“党员干部受教育，广大群众得利益”的“民心工程”。

问题：结合所给“一线工作法”背景材料，从“提高党的执政能力”的角度对“一线工作法”进行评价分析。（15分）

6、策论题：

结合所给关于“一线工作法”的材料，结合武汉市实际和所报岗位，围绕“在一线联系群众、宣传群众，服务群众”的内容，自拟题目，自选角度，写一篇1000字左右对策性文章。（35分）

2010年10月17日某市公选正科级干部笔试真题

辨析题：

现在部门存在不是出主意想办法解决问题而是拿政策和文件告诉你不能办。如何理解 措施。

论述：

1、人民日报文章《领导干部不会讲话》记不清楚了，出国招商讲话半天说不到正题，先跟人家谈天气，领导们普遍存在跟普通群众谈不到一起，与困难群众谈不到一起，与老同志谈被顶回去的现象。怎么看？措施

2、附近县里重点项目施工日夜施工有噪音，附近居民投诉县领导派你去解决，如何解决?

大作文：结合工作实际，按照调结构转方式推进科学发展跨越发展主题 策论 800-1000

2010年9月浙江某小县城面向村官公选考试真题

题目类型：判断题、单选题、辨析题、情景题，作文。考试时间：3小时

总分：150分 辨析题：

1、党员的作风问题，说到底就是党性问题。

2、政务公开就是政府把重要信息随时向社会公布。

情景题：

1、我县与邻县在竞争一个投资项目，各有优势，假若县委、县政府委派你负责此次招商工作，你会怎么做？

2、大致意思是说：有些领导干部只订目标计划，具体落实工作全交给下属和基层，自己当“甩手掌柜”；有些领导干部做事畏首畏尾，心里想着要下基层实干，但又怕越俎代庖；有些干部

产生这些现象的原因是什么？应该怎怎么？

3、大致意思是说：某镇某中心村是有一块空地，由于该村人口密集，许多小摊小贩便在空地上做起生意，无序经营导致了周边环境脏、乱、差。该镇副镇长便提议在该空地上建一个市场，即方便群众、规范管理，也能改善环境和增加收益，其他班子成员也纷纷赞同。市场建起来后，生意非常红火，但是问题也接踵而来。由于该市场处于中心地段，是两条主要道路的交叉口，市场建起来后车辆增多，经常造成车辆拥挤，道路堵塞，村民们怨声载道，纷纷到县里上访。县委、县政府召来环保、卫生等部门商议后，决定拆除该市场，市场经营户知道后也情绪激动。

问：造成这一局面的原因？政府工作应该注重哪些工作方法？（问题我真记不清了，大致就是原因啊，出现问题后怎么做啊,见谅见谅）

作文：给一段材料，是说当地近年来的经济社会发展成果的，结合当地实际，联系报考的岗位，谈谈“跨域发展、科学发展，„„”侧重一方面，自拟题目。

2010年10月10日安徽省公选副科笔试真题

题一：当前，我国社会矛盾复杂，维护社会稳定是各级党委政府共同责任。各级党委政府如何维护社会稳定、化解社会矛盾，保持经济社会平稳快速发展，试就上述问题进行论述。15分

题二：D区有一个老菜贸市场，处于闹市区，经常出现占道经营、堵车等情况，D区政府为解决该问题，另选新址建造新的菜贸市场，要求经营户全部进入 新菜贸市场经营。虽然，区政府做了大量的宣传动员工作，但由于新菜贸市位臵较偏，名气不大，很多经营户都不愿意搬迁；另外，已经搬迁的经营户因为新市路途较远，运输成本高等原因，要求搬回原来的老市场。问：1.如何解决上述矛盾纠纷？2.上述矛盾和纠纷给了我们什么启示？15分

题三：在刚刚过去的县委***届扩大会议上，我县就发展新兴产业做了全面部署，请结合所报考的岗位，谈谈如何实现资源经济和新兴产业的“双轮驱动”，题目自拟。（要求：按提出问题、分析问题、解决问题的步骤回答本题，要求解决问题的方法有创新性、前瞻性、科学性。30分

2010年8月浙江省面向全省基层选调主任科员笔试题目精选

一、简答题：

1、科学发展观的内涵。

2、公共危机管理下应遵循的原则。

二、辨析题：

三、案例分析题：

1、案例：大致意思是小徐刚毕业到机关上班，同事老乡经常点拨小徐，说是向领导多请示多汇报总是没错的，小徐总不以为意。一天，局里一个什么调研会议，办公室王主任召开会议布臵工作，并由小徐负责，其他人员予以配合。而后，由于各科室汇报稿未上交影响后面的环节，小徐向王主任请示，王主任给予协调处理。很快就交稿打印，小徐感觉汇报请示真有用。其后，小徐又因为摆席签名人员是否到位及提早摆和一些很多细节问题请示王主任，王主任不耐烦的说，自己很忙，不要什么小事都找他，小徐心理嘀咕，不是说要多汇报多请示吗，以后碰到问题还要不要汇报请示了。

A、简要评介小徐和王主任的做法。

B、结合机关实际工作，在机关工作中请示应该把握什么要点。

2、案例：大致意思是省环保厅下发关于要求对环境污染整治的通知，甲市联合工商、执法部门开展为期一个月的整治活动，并对14家污染企业进行了处罚。

A、省环保厅行为是属于抽象行政行为还是具体行政行为？为什么？ B、甲市对14家污染企业进行政处罚的情形有几种，请说明理由？

四、申论：四个材料，量很大。有关环保，生态文明建设的

1、根据材料写情况汇报，供领导参阅，要求500字以内。

2、自选主题，写议论文，不少于1000字。

2010年9月11日安徽某县公选副科考试真题

（满分100分 时间150分钟）

三、案例题（2题，30分）

1、北京天上人间被查封，开放已近十年时间，对“天上人间”等有后台、有背景的忍让。农村征地就在成熟的小麦被推平等现象，对农民征地等弱势群体的强势，这种欺软怕硬的“选择性”执法，让人难以信服。主要是介绍根据对象进行执法的“选择性执法”。

请从法理角度谈谈对“选择性执法”的看法？

2、给定材料：湖北石首市一名青年厨师的“非正常死亡”事件大规模群体性事件，不断升级，以及处臵过程

请结合给定材料，谈谈政府应对这类社会矛盾的措施。

四、作文题（30分）

给定材料：十七大提出生态文明理念，十七届四中全会把生态文明提到和其他四个文明同等水平，另外一些地方出现铅中毒、水污染等环境污染事件。

请结合材料和本地实际，从“经济又好又快发展”的角度，自拟题目，写一篇议论文，不少于800字。

自我感觉难度较大，主观题分值大，但都是应知应会知识，感觉侧重经济、法律、社会管理方面知识多一些，又是2010年政府工作报告，又是湖北石首群体事件，又是“天上人间”选择性执法，又是生态文明、环境污染、又好又快发展，题目很有时代感，出题水平很高，后悔平时没有留心学习。

这次考试题目比较难，《大纲》看了没有用，时事政治、本地的情况一点没有考到，短期内看书没有用，功夫还在平时。试卷由江苏省人事考试中心出的，题目难度应该是考副处的，居然还用答题卡。拿着试卷，感觉就象又回到当初高考、国家公务员考试一样。

云南2010年公开选拔领导干部考试真题 整份试卷共150分，四种题型，时间三个小时。

第一类型：打开试卷，一看首先是判断题。共30题每题一分，共30分。这是我想不到的，总以为会是单项选择题。而且判断题会占30分的分值有点出乎意料。

第二类型：单项选择题，总分20分，每题一分，有20题。（意料之中）

第三类型：大家以为会是多项选择题吧？第三类型是例案分析共2题，每题25分。共50分（这分也太多了）。没有多项选择（牛）。

第四类型：策略题，就一题50分。下面我把考试的内容发给大家看看，同时大家也来分析下两道例案分析题及策略题。

判断题和选择题，我记不起太多了，总之与《党政领导干部公开选拔学习读本》上、下册的内容无关。真正在那两本书上能找到答案的只有一题，是判断题：领导的属性可以分为自然属性和社会属性，其中主要的是社会属性（正确）。

其余的就是案例分析题两题：

第一题： 王成是某教育局的一位办公室主任，在工作中王成工作努力，经常加班加点撰写各种材料。同时对伙食堂工作，管理严格，因工作突出很快被提为某局的副局长，分管财务、职校等工作。王成对下属的工作很是不放心，下属交来的材料，他仔细审看，有时还亲自起草，对伙食堂工作，财务工作，也要不时的审察询问。到年底组织部到某教育局组织考核时，王成被评为了不称职。

总问王成的工作存在什么问题？应该怎么解决这些问题？

第二题： 雪山乡所处地理条件恶劣，人民生活水平还未解决温饱，是一个典型的绝贫困村。雪山乡距县城90公里，因交通不便，到县城90公里的路需要6个小时。为解决路的问题，雪上乡积极向上争取资金。同时县上有一个修路项目款，但对于雪山乡的修路来说尚欠100万元的缺口资金。如果雪山乡不能解决缺口资金的事，该项目就转去别的乡镇。乡党委、政府召开班子会认真研究，最后决定采取一事一议的办法解决100万元的缺口资金。通过广泛的宣传，召群众大会后，共有2500户筹集了35万元的金，但仍有2400户因为路途远和在外务工的原因没有筹资，于是乡党委、政府采取组织工作队员到户收取“一卡通”的形式，统一于乡政府帮助农户提取资金。但仍有100户因无钱没有筹资。

问，乡政府的工作存在哪些问题？怎么解决该乡的问题？ 策略题： 根据我省委书记在八届九次全会上的说话，结合自己报的单位，撰写一篇对策性文章。（云南省委书记白恩培关于省委八届九次全会的讲话，内容包括我省绿色经济强省，在政治、经济、文化、社会发展上的内容）。

最后，我觉得准备参加公选的朋友，不要把重点放在看《党政领导干部公开选拔学习读本》上，应该关注国家动态，结合本省、市的发展情况，进行学习，着重练习写作。了解所报单位的工作性质，和实际，多思考撰写关于发展方面的文章。在考试时安合理安排时间，别以为三个小时的时间很充足，其实不然。祝考试的朋友成功！

2010年嘉兴公开选拔副科级试题真题试卷

一、填空（10分）

二、根据材料，写一篇1000字左右的文章，围绕本市实情，自选角度，提出对策。共11段材料。关于创业创新的。（40分）

三、案例分析题目。（30分）

某地发生了爆炸，造成3人死亡11人受伤，原因是某化工厂因管理不善造成丙烯泄露，天气炎热，气温达到40°，爆炸还引起附近的居民楼破损，如果你是分管领导，第一时间赶到现场，该怎么处理。

四、舆情分析题（20分）

浙江的高考“加分门”事件，在网上引发热议。有网民指出某地加分者都是有权有势者，普通人不得入其门，还有网民指出像颁发国家二级运动员证书过程缺乏公示，让人难以信服。

第一问：为什么对“加分门“越演越烈？ 第二问：对次有和意见建议。

2010年北京市副局级干部公选笔试综合素质主观题

案例分析：一座桥梁，有“证据”证明为历史文物，而且可能临界使用极限，作为领导，如何决策这座桥梁的命运？

论述题：如何看待领导干部的“小圈子”、“小兄弟”、“小嗜好”？ 作文（50分）：引用了北京市委书记刘淇、北京市市长郭金龙关于“人文北京、科技北京、绿色北京”的两段发言，“考生”需“策论”竞聘成功后如何履职。

2010年江苏省某市公选领导干部考试笔试案例分析题

案例分析题：

材料一：2009年，江苏低收入群体人均可支配收入同比上年增长7.7%，高收入群体人均可支配收入同比上年增长12.2%。高低收入群体收入比为5.8：1。

材料二：2010年，江苏的“民生地图”中生长出新的坐标：按10%比例向义务教育阶段家庭困难寄宿生发放生活费补助，苏北发放普通高中助学金比例提高到在校学生总数的15%；确保再脱贫100万贫困人口（家庭年收入在2500元以下的）；对该省6000多名重度残疾人发放护理补贴„„

问一：结合材料一的内容，简要说明材料二中江苏所采取措施的必要性和可能性。（5分）

问二：有人认为，提高低收入群体的收入水平有利于促进公平，但不利于提高效率。你如何看？（5分）

重庆2010年5月22日公务员遴选的试题

由于目前公务员遴选处于试行阶段，只有几个地方考过，没有固定的题型，笔试重点对基本理论、政策研究和文稿写作能力进行测试。

1.为什么说保障低收入群体的住房，是政府的责任？（10分）

2.案例分析关于6个农夫在一块公共草地养牛的故事，阐释囚徒困境原理。问，作为公务员，需要处理好哪些利益关系？（20分）

3.写作题：以民航管理局的身份写一份关于民用机场鸟击事件的调查报告送给地方政府。（50分）

4.公文改错（8分）

5.24个客观题，全部关于公文基础知识。（12分）2010年5月22日，我参加了重庆的遴选考试，我来回答你。

一、单项选择题（12分，24道）考的是公文处理的相关知识

二、公文改错。一个公文改错，10分

三、案例分析。是分析的如何处理不同利益之间的关系。(300字内）

四、材料分析题：分析保障低收入群体的住房问题为何是政府的责任（20分，400字内）

五、写一篇调研文章。（1000字左右 40分）鸟撞飞机而引起的事故，你去开展调研，写出调研报告。

2010年7月辽宁省某市公开选拔领导干部笔试真题

县副局级

上午：9点到11点，综合知识，100道选择题，分单项选择、最佳单项选择和多项选择，内容涵盖历史、哲学、科技、中国革命史、毛邓讲话、党的建设理论、国家发展理论、科技、科学发展观、实事政治等方面。大约记住以下试题，序号和部分内容可能有差异。

下午2点到4点：领导能力。三道大题，全是主管题

1、材料是关于一些群体性事件的。问（1）怎么认识当前的群体性上访事件（2）提出对策

2、材料是关于某地开发海货交易市场，前期免税，到期后宣传征税，有的业主有过激行为，打了宣传税法的人员。

问（1）你怎么看这一事件（2）如果你是副主任叫你处理此事你应该怎么办。

3、材料是关于各地召开水价听证会的“怪象”的，什么代表身份造假，群众得不到发言权等等。

问（1）你怎么看上述现象（2）如果让你当听证会的主持人你会怎么办。

体会：需要平常积累的知识较多，要多看多学，知识面要宽。下午的题需要关心实事，学会分析解决问题的方法。以下内容由会员 c** 提供

副科级：上午综合知识，9:00——11:00 考试地点丹东市第十九中学下午，领导能力。时间120分钟。

一、近几年来，各地群体性访事件频频发生，某市开会研究此类问题。

1、你怎样理解群体性访问题。（10分）

2、你觉得怎样处理好群体性访问题。（25分）

二、某市在建立水产市场时，制定了“一免一减”政策，既第一年免税，第二年免一半税。但是在开始正常征收时，引起了业户的反对，税务人员还和业户发生了冲突，税务人员有的受伤。税务局开会研究，出现了三种不同的意见。一种是继续按原政策征收，二是适当减免，三是为了稳定，继续免税。

1、你怎样理解这一问题。（10分）

2、如果你是税务局的分管征税的科长，你如何处理这一问题。（20分)

三、近近年来，各地水价听证会出现了一些怪现象，如福建省福州市水价听证会参与者产生程序违法、哈尔滨水价听证会遭民众扔矿泉水瓶抗议。

1、你到水价听证会的理解。（10分）

2、如果让你主持水价听证会，你会怎样办。（25分）

领导能力笔试一共三道题，6个问题。

2010年7月浙江省金华市竞争性选拔干部真题

题目总共4道主观题。第一题(20分)：

（1）对媒体屡曝“官员雷人语言”现象怎么看？（2）官员应如何正常应对？

第二道(20分)：

（1）某地变上访为下访解决了诸多问题，受到群众欢迎，说明了什么？（2）把矛盾纠纷化解在基层，你有何良策？

第三道(20分)：

（1）王某新任某局副局长，发现该机关人员庸、懒、散，症结何在？（2）如果你是王某，让你开展“创先争优”工 作，怎么开展？

第四道(40分)作文：结合报考岗位，如何密切联系群众、做好群众工作。2010年7月福建省三明市公开选拔副处级领导干部试题

时间：7月3日上午9：00——11：30 地点：三明市第二中学

三、论述题（1题，25分）

1、群众路线是法宝。领导干部要深入群众，倾听群众呼声。请结合三明实际，作为处级领导，如何做到“问政于民、问需于民、问计于民”？

四、案例分析题（2题，共45分）

（一）举出事例：张强作为某县参加公选提拔的副县长，分管土地、建设等。张强上任后暗下决心，一定要加倍努力工作，不辜负组织的信任。该县要上一个特种钢厂，该企业作为县里年初工作计划，年上缴利税约600万元，占县财政收入的一半以上，并提供3000个工作岗位，但环境污染较大。县政府承诺给予落户优惠，但在进行征地拆迁工作时，村民一是反映补偿标准低，不愿拆迁。二是突击盖房种村，阻止拆迁甚至上访。

1、上述材料反映什么问题？（10分）

2、如果你作为张强，你该怎么做？（10分）

（二）举出事例：例举出三明市2009年经济发展情况和存在的问题（约1000字左右，内容占了整整一页的版面）。

1、请你运用科学发展观的观点，提出三明今后发展要做好哪几个方面的工作？（15分）

2、为促进三明经济社会发展，你要采取哪些措施和手段？（10分）

2010年浙江省某市公开选拔领导干部公共知识真题及参考答案

四、漫画分析题（10分）

内容是各地争抢西门庆故居的一张漫画，让你分析种现象，并说明如何如何在工作避免这种现象？

问题：

1、漫画反映哪些不良倾向？（4分）

2、如何避免这些不良倾向的发生？（6分）

五、案例分析题（25分）

题目：一个科普展示，现实污染环境的是自己、受环境污染之苦的也是自己、保护环境的也是自己。

问题：

1、请用12字的精炼语言概括题目主题？

2、你的看法？

案例一：在一次创新大会上，有一件很新颖的创意，一共有三面镜子，第一面镜子是“破坏环境的是谁？”第二面镜子“承受环境破坏之苦的是谁？”第三面镜子“保护环境的是谁？”最后三面镜子打开的都是自己。

问题：

1、请用12字的精炼语言概括题目主题？（2分）

2、你的看法？（8分）

案例二：“官员雷人语录”细描述内江120事件前后，官员说出“被颠簸而导致活过来了”的雷人话语。材料最后一段简单列举出“你是替党说话”“一楼不跳，就到楼顶跳”等数条网上雷人语录。

1、官员的雷人语录说明什么现象（6分）

2、领导干部如何在公众面前做正确的表态（9分）

1、如何看待官员雷人语录？

2、应从哪方面着手加强，避免出现此类情况（大概）？

3、官员应如何正确对公众表态？

六、情景模拟题（20分）

题目：内江市4000多名中学生因豆奶中毒，市政府采取捂盖子的做法，限制学生家长赴外就医，引发新闻媒体操作。

问题：

1、市政府在处理该事件过程中有哪些错误？为什么？

2、假如你作为负责人处理后续事件，应如何处理？

3、面对网络对本单位的不实或者负面报道，你作为单位负责人，将如何应对网络舆论？

某地发生了学生饮用豆奶中毒事件，当地政府采取“捂”的方式，且不允许家长到外地治疗，导致上百家长到北京求医，后在媒体介入下，发现上千学生中毒，引起社会关注。

1.问政府在处理此事件中的错误之处。（6分）

2.如果让你负责此事，你会如何去处理善后工作？（8分）

3.如果网络上出现你单位的负面报道，你做为单位的领导如果做好网络舆情的处理和引导？（6分）

七、材料分析题（15分）

材料一：给出“后危机时代”的词条。“后危机时代”百度里面的解释是随着危机的缓和，既而进入一个相对平稳期。但是由于固有的危机并没有或是不 可能完全解决，而使世界经济等方面仍存在着很多的不确定性和不稳定性。它就成为一种缓和与未知的动荡并存的状态。材料

二、材料

三、材料四都是关于台州的经济在09年面临的困难和现状（太长）

1、你对“后危机时代”的看法（5分）

2、台州经济如何应对“后危机时代”的措施。（10分）

九、作文题（40分）

根据自己的亲身体验或耳闻目睹的事件，从“如何做好群众工作”角度，自编一则案例，包括：案由、具体过程、结果、收获和体会，不少于1000字。不得出现具体的地址、职位、人名，否则做0分处理。

会员考生：总体感觉客观题并不难，涉及的知识点都是平时容易接触到的，没有难点。主要是主观题，题量大，虽然并无偏难点，都是报纸可以获得的信息，但全部答完并且保证高质量还是有一定难度。个人认为在准备考试时一定要结合当下热点进行复习。

2010年河南省某地公开选拔领导干部笔试（考试时间150分钟总分150分）

五、问答题 2*5=10

试述提高行政效率的途径。

谈谈你对依法治国与以德治国的认识。

六、案例分析： 1*5=5

李某和陈某在晚上电影散场后相互碰撞直至吵骂殴打。附近派出所民警闻讯赶来制止此事扩大并将二人带到派出所该派出所根据现场情况依法作出对李某和陈某各罚款40元的处罚。李某不服向人民法院提起行政诉讼。

试分析：人民法院是否应受理此案？为什么？

2010年6月四川省公开选拔科级领导干部考试试题

考试时间：2010年6月18日9：00---11：30地点：德阳市某警校 题型及分值分布： 题型共有六类：单选20道每道一分，判断20道每道一分，论述题一道10分，案例分析题两道每道100分，一道写作题30分

一。是识记的，涉及到政治经济法律。二。判断题也是最近的热点题 三。论述十七大四中全会中的问政于民，问需于民，问计于民联系实际谈谈你的认识和看法

四。1.给出某个贫困县，盛产优质核桃，并且有两种核桃在省上都很出名，但是由于产出的核桃是粗放型卖不了好价钱。于是请来专家制定了三种方案一建龙头企业，但是要引进先进技术和设备需要投入资金1650万元。方案二与外省强强联合共建企业。方案三政府提供优质的投资环境。

问题1.请你谈谈这三种方案的利与弊？ 问题2.请你给林书记出个决策？

2.某县要修路预计资金14000万元。向上级和交通部门争取9600万元，向群众借贷1700万元，县普虏?7000万元，向银行贷款1000万元。但是修好之后只花12000万元。后来群众上访：部分农民土地赔偿款没补偿完，借贷加重农民负担。原来县财政下拨17000万元没到位，反而占用工程款300万元，下拨24万元又被乡，村挪用。

问题1，上述问题如何认定？ 问题2，请你说说如何处理？

三、案例题：

(一)某县经济贫困，但核桃产量高，对外外销，其质量优，但以粗放型的原料成品为主，缺乏深加工产业。如何把脉经济，县委、县政府聘请技术人员对其产业规划进行论证。提出三大对策。其一，县政府投资1700多万建立龙头企业，引进生产线和新技术，进行核桃深加工。其二，强强联合。与县外企业采取并购等形式合作，其三，搞好投资环境，招商引资。

问题：（1）试述三种方案利弊.（2）你能否提出更佳方案

（二）某县委、政府为了当地经济的发展，经考查提出了修一条公路的决定。该路长46公里，经测算，将耗资2000万。其中上级政府拨款XX万，本级政府财政出资XX万，银行贷款XX万，向群众集资XX万。建成后共耗资XX 万。市政府接群众举报，该县政府还差群众安臵费XX元，向群众摊派给群众带来了沉重负担。市政府查实县政府应出的配套资金分文未出，还挪用了工程款XX元，其下拨的XX元被乡、村截留。如果你是市政府，你将如何处理这件事？

四、议论文：XX组织部长在XX典礼上讲话，谈到“三个敬畏”。强调为政者应敬畏实践、敬畏人民和敬畏人生。谈谈你的感受并写成800-1000字的议论文。题2.材料：A县是个贫困县，全县唯一的地方特色农产品便是在国内外市场声誉极佳的核桃。县委书记林波一直在苦苦思索，如何念好“核桃经”，把核桃变成全县农村脱贫致富的支柱产业。林书记从正反利弊两个方面进行了认真思考。

从有利的方面来分析，A县具有三个方面的优势：一是自然环境的优势，县域内的自然条件适合生长优质核桃。二是品牌上的优势，“绵核桃”、“辽香1号”等品牌在国内外果品展览会上多次获奖。三是产量优势，核桃种植面积达到129万亩，年产量长期稳定在全省第一、全国前八名的位臵，是省内外的核桃主产区，也是核桃出口的主要基地。

从不利的因素来分析，也存在三个方面：一是核桃加工能力有限，本县加工的仅占全县核桃产量的5%，使得核桃大量销往外地加工。二是本县核桃加工主要还是粗加工，核桃产业尚属粗放型经营，实际上还是在卖核桃资源。三是受人才、资金、技术、管理等的限制，核桃大县的建设还不尽如人意。尤其是在科学规划、技术服务和政策引导上力度不够，在发展基地化、品质优良化、管理规范化等方面还需做大量的工作。

为发展好核桃这一支柱产业，林书记请来有关专家，举办了“A县核桃加工可行性研究报告论证会”。与会专家通过分析、比较，提出了以下三种方案：

方案一，建设龙头企业。由县政府财政投资，引进先进技术设备，尽快上马核桃精深加工企业，同时开发其他核桃系列产品。预计该项目共需资金1650万元。

方案二，走强强联合的路子。即以A县优质核桃资源为基础条件，以外省某大企业为联姻对象，采取并购或合作方式，实行跨地区强强联合。

方案三，营造核桃产业的优良环境。A县无论是上马龙头企业还是对外强强联合，都属于企业的市场行为，县委和县政府不应走到前台充当出资人或引资人的角色。县委和政府的主要精力应该放在核桃战略的宏观把握上，放在为核桃产业制定优惠政策、营造招商引资的优良环境上。

请问：(1)简要分析以上三种方案各自的利弊。

(2)你能为林书记提供一个更好的决策建议吗?

题3.略（失忆）

四、作文题

材料：中国浦东、井冈山、延安干部学院举行2008年秋季开学典礼，中央组织部部长李源潮在讲话中说，当干部要有敬畏之心，一要敬畏历史，使自己的工作能经得起实践和历史的检验；二要敬畏百姓，让自己做的事情对得起养育我们的人民；三要敬畏人生，将来回首往事的时候不会感到后悔。以“三个敬畏”为题材，自拟题目，写一篇800-1000字的议论文。