20关于印发《仙霞镇2012年党建工作要点》的通知

第一篇：20关于印发《仙霞镇2012年党建工作要点》的通知

仙发字„2012‟20号签发人：奚裕辉

关于下发仙霞镇2012年党建工作要点的通知

各党（总）支部：

现将《仙霞镇2012年党建工作要点》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

特此通知

2012年3月13日

附件：《仙霞镇2012年党建工作要点》

抄送：市委宣传部

仙霞镇2012年党建工作思路

2012年仙霞镇党建工作的总体思路是：以“迎接十八大、学习贯彻十八大精神”为主线，深入贯彻市十三次党代会精神，以加强领导班子能力建设、深化创先争优和夯实基层组织为重点，统筹推进各项工作，不断提升组织科学化水平，为加快我镇经济社会建设提供坚强组织保证。重点做好以下几个方面工作：

一、开展“领导班子能力建设提升年”活动，领导班子能力建设要有新提升

切实加强换届后领导班子的能力建设，努力提升领导干部政治素质和综合能力，推动各项工作上水平、上台阶。一是加强领导班子培训工作。认真制定理论学习计划和安排。加强坚定信念、服务人民、廉洁自律教育，抓好科学发展观等理论学习，把学习活动不断引向深入。不断优化知识结构，拓展知识面，进一步增强执政能力，加强政治素质建设。二是加强领导班子实践锻炼。在“两级书记带头大走访活动”带动下，开展领导班子深入基层活动，了解基层群众基本生活状况，基础设施建设等情况，为今后工作的开展打下坚实的群众基础。三是健全落实各项工作制度。要建立健全换届后领导班子的工作机制，使各项决策规则和制度规范化、民主化，提升领导班子的民主科学决策水平。

二、开展“干部人事制度改革深化年”活动，干部人事改编要有新举措

（一）切实制定干部培训教育计划，加大对机关、村和后备干部培训力度。

一是科学安排培训内容。就应急式灌输向主动式培训转变(重点在当前村反映的热点、难点问题上加大培训力度)。二是多层次抓好干部的培训工作。开办机关干部理论培训班，提高机关干部理论水平；对村换届新任村干部举办政策法规、工作程序培训班。三是加大对机关年轻干部的培养与选拔。适时推行一批非中层领导职务等各项措施为年轻干部成长创造良好平台。

（二）完善干部考核评价体系，加大对干部“德”的测评

认真落实中央《加强对干部德的考核意见》，探索实行“德”的专项测评、反向测评，确保考德指标具体实在。全面总结项目化管理考核试点经验，将项目考核管理与目标责任制考核、经常性考察有机结合起来，更加注重实绩考核，让干部既有压力更有动力。探索把服务重点项目纳入干部考核，实行动态跟踪问效，把干部服务项目的实际成效作为选拔任用的重要依据。

三、开展“基层组织建设年”活动，基层组织建设要有新成效

中央确定今年为“基层组织建设年”。要紧紧抓住这一有利契机，切实做好抓基层打基础工作，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

（一）深入开展创先争优活动，完善长效机制

以迎接十八大为主题，继续抓好创先争优活动，突出窗口单位和服务行业为民服务这一重点，精心组织开展“三亮三比三评”、争创优质服务品牌、争当为民服务标兵、争做人民满意公务员等主题实践活动。认真做好创先争优活动总结表彰工作，建立创先争优长效机制。

（二）加强改进党员教育工作，提升全面素质

大力实施党员先锋活力工程，建立健全基层党员轮训制度，依托党员活动室、党员中心户，广泛开展党的十八大精神专题学习教育活动，认真做好农村党员“双技”培训工作。推广农村党组织和党员星级创评做法，积极引导基层“领项目，创品牌”，抓实抓好“六大载体”和党员中心户工作。深入推进党员干部现代远程教育工作，扎实开展党员电教远教“强化年”活动。完善先锋网服务体系，用好基层党建手机信息系统，为党员搭建“空中课堂”。扎实做好流动党员管理服务工作，完善流动党员双向共管机制。

（三）扎实做好农村基层组织工作，打好群众基础

一是加强农村党组织带头人队伍建设。全面推广“文建明工作法”，进一步抓好选派干部、大学生村官日常管理和

服务工作。认真落实“一定三有”政策，切实筑强农村核心堡垒。建立村级“四有一责”机制，完善“四议两公开”工作法。拓展村级组织活动场所功能，切实开展好活动，发挥好作用。

二是继续开展主题教育。2012年度主题教育以“学习贯彻党代会精神、建设美好安徽新农村”为主题，组织农村广大党员干部认真学习贯彻党十八大精神，进一步强化推动农村科学发展、促进农村社会和谐、服务广大农民群众的责任感和使命感，充分激发创先争优的内生动力，努力发挥农村党组织、广大党员、干部的战斗堡垒作用、先锋模范作用和骨干带头作用，为实现“率先小康、生态文明、人民幸福”宏伟目标做出积极的贡献。

三是继续做好“一诺双述双评”。采用民主公开的方式，广泛动员村内党员群众对村干部述职述廉进行评议，激发党员、村民代表的民主参与意识。并根据述评情况及综合评定的等次，及时向村领导班子和成员进行反馈，督促整改提高，着力增强班子的凝聚力、战斗力。将“村干部承诺”、“双述双评”工作与评先评优、选拔任用等结合。

今年的党建工作任务重、责任大，我们将按照镇党委的统一部署，结合我镇工作实际，扎实工作，积极进取，以优异的成绩迎接党的十八大的顺利召开。

二〇一二年二月二十五日

第二篇：仙霞镇第二季度党建汇报材料

仙霞镇第二季度党建例会汇报材料

一季度以来，在市委组织部正确领导下，镇党委班子坚持“巩固党的执政地位，夯实党的执政基础”的目标取向，突出“抓党建、保稳定、促发展”的执政理念，扎实开展“基层组织建设年”和为民服务创先争优活动，工作正在强力推进之中。现将工作汇报如下：

一、立足“创先争优”主题，狠抓基层强基础

一是营造争先氛围。镇党委认真落实“组织创先，党员争优，群众受益”总体要求，目标明确，制定方案，精心指导全镇各级党组和党员，立足岗位承诺、践行承诺。全镇形成了你追我赶的“创先争优”氛围，解决了一些关系民生和发展稳定的具体问题。如盘樟村党员刘宏辉在党委和村党支部的帮助下组织留守在家的妇女开办了君辉穿线厂，工厂一投产就带动了当地百余名农村妇女就业，给女职工创造了1500---1800元的月收入。此外，各村党支部还围绕计划生育工作展开承诺，在支部和党员的共同努力下，党员群众的法律、政策意识大幅提高。

二是建强党员队伍。全面落实党建责任，制定了专项责任制。各村的党建工作开展得各具特色。在我镇龙亭村，建立了农机协会和有机白茶协会；在仙霞村，依托新农村建设，致力打造百村党建示范村，农村远程教育示范点。

在党员发展上，针对农村党员队伍青黄不接、非公企业党员严重不足问题，加强在工人、农民中发展党员工作。认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格执行发展党员审查制、票决制、公示制等制度，做到成熟一个，发展一个，把好“入口”关，1 进一步提高发展党员质量。

三是转作风创满意。干部作风建设进一步深入，重点对镇党政班子成员和村支部书记的承诺进行分析和评价。从2011年9月至2012年2月，结合2011年4月份启动的“千名干部下基层”活动和 “三级书记带头大走访”活动，仙霞镇紧紧围绕“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”这个主题，精心部署，深入研究，广泛宣传，层层发动。半年来，市、镇、村三级领导干部共走访农户196户，学校13次，企业及小作坊48家；收集梳理问题103个，解决问题96个；收集建议70个，吸纳建议70条，着力解决了困难群众生产生活、企业发展、信访积案、安全生产及其他影响社会稳定的突出问题，提升了党员干部做群众工作的能力，推动了科学发展，促进了社会和谐。

二、以“基层党组织建设年”为契机，全面提升党建工作。

一是党务政务公开工作进一步正规化。党务、政务公开栏无内容、无重点、无活动图片得到进一步改善，基本做到了内容充实、定期出版，镇政务公开栏每月出版一次，党建工作简报每季度保证办刊一期。并依托电子政务平台和宁国市政府信息公开网，每月将各职能部门的常规工作和工作重点等内容按照党务、村务公开的具体内容相关要求进行公开。目前我镇每月报送和公开的信息近50条。

二是严格执行干部学习制度，充分利用远程教育，不断提升干部能力和素质。我镇制定了全年12次的干部学习计划。为每次的学习会安排牵头领导一名和主讲人一名，结合工作实际开展集体学习活动。远程学习方面，我们以全市开展的“电教远教‘强化年’”活动为契机，镇村干部远程教育和学习每月次数不少于两次，每月学习时 2 长超过４小时，为党员干部和农村党员增加学习和能力提高的机会。此外，我们要求村里电教室积极配合农广校开展相关播放活动，提高农村党员生产技术水平，增加农村党员生产技术知识，为农村党员储备知识财富。

三是党组织分类定级工作正在部署开展中。根据上级文件要求，我镇对13个党组织重新摸底，把党组织分为3类（行政村7个、机关事业单位5个、社会组织1个），并按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，确定了好、较好、一般、较差等党组织。接下来，我们将结合星级评定工作，扎实开展好分类定级、星级评定这两项工作，不断激励先进，督促后进。

四是推进非公企业党建工作。非公企业党建工作是我镇党建工作的薄弱环节，主要表现在我镇是一个农业生态镇，全镇企业化水平低。企业中的党员主要来自本村本组，职工党员基本上回到村党组织中开展活动。对此，我们将结合实际，加大非公有制企业党建工作力度，着力加强专业合作社的党组织队伍建设，坚持从实际出发，因地制宜，采取多种方式，做好对具备条件、达到相关要求的非公企业、专业合作社创建党组织工作。

三、存在的问题和下一步打算

我镇的党建工作在有序推进的同时，仍有很多地方需要进一步改善：主要是党员队伍年龄结构不合理，发展经济措施办法少、思路窄；村集体经济还比较薄弱，资源优势没有得到很好发挥。另外，从事党建工作的专职人员变动频繁，也给我们的业务工作带来一定影响。

今后，我镇党建工作将围绕全年党建工作重心，找准党建工作重点和全镇下半年重点工作的结合点，进一步加大党建工作力度，提升 党建工作整体水平。

一是继续开展“基层组织建设年”活动，扩大党组织覆盖范围，切实做好抓基层打基础工作，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

二是继续深入开展“创先争优”活动，精心组织开展“三亮三比三评”、争当为民服务标兵、争做人民满意公务员等主题实践活动。

三是依托党组织分类定级的工作成果，增强各支部之间的交流学习，展示推广典型党支部和优秀党支部。

四是按照基层组织建设“五个好”的目标要求，深入研究探索基层组织建设的新办法、新机制，巩固党在基层的执政基础，为经济快速发展和社会全面进步提供坚强的组织保证。

五是在党组织中扎实开展“一迎双争”主题实践活动，带头创先争优，带头学习提高，带头联系群众，带头清正廉洁，以实际行动迎接党的十八大胜利召开。

第三篇：关于印发《2012年党建工作要点》的通知

陕老活党发„2012‟1号

关于印发《2012年党建工作要点》的通知

中心党支部，中心活动团体党建工作领导小组，各活动团体党支部:

《2012年党建工作要点》已经省中心党总支会议讨论通过，现印发给你们，请认真组织实施。

中共陕西省老干部活动中心

总支部委员会

2012年3月16日

2012年党建工作要点

2012年党建工作的总体要求是：按照省委老干部局机关党委党建工作的总体部署和要求，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，以创建“五好”支部、“三好一满意”支部和争当“五带头”党员、“四带头”老党员为目标，精心组织以喜迎党的十八大胜利召开、纪念干部离退休制度建立30周年为主题的“夕阳红”系列活动，建设学习型支部，深化创先争优活动，加强离退休干部两项建设，搞好领导班子和党员队伍建设，为推进中心各项事业科学发展提供坚强的政治组织保障。

一、加强学习型支部建设，提高党员干部的综合素质

1、深化“双学三比”活动。坚持理论联系实际和干什么学什么、缺什么补什么的原则，学政治业务，学传统文化，不断丰富学习内容，改进学习方法，加强学习考核，增强学习实效性。

2、坚持学习制度化和经常化。活动团体党支部要坚持一月集中学习一次制度，动员和组织更多的老党员、老干部学理论、学政策、学技艺，做到活到老、学到老、改造到老。办好“金秋讲堂”专题讲座和“时政窗”、“康乐园”宣传阵地，发挥延年读书（报）会的优势和作用，营造崇尚学习的浓郁氛围。

二、深化创先争优活动，确保活动取得实效

3、实行分类指导，突出特色。中心党支部要围绕创建“五好”支部、争当“五带头”党员的目标要求，狠抓制度落实和经常性活动开展，立足岗位成才多奉献。活动团体党支部要围绕创建“三好一满意”支部、争当“四带头”老党员的目标要求，坚持学习活动经常化，推动活动团体和谐持续发展。

4、继续深入开展创先争优活动，搞好创先争优活动群众评议工作，狠抓整改落实，促进各项工作。认真总结经验，做好先进典型宣传表彰工作，巩固和扩大创先争优成果，建立长效机制和制度。

三、加强离退休干部两项建设，促进活动团体和谐发展

5、坚持把支部建在活动团队上，积极组建新支部，完成个别支部换届工作，加强制度建设，提高活动团体党建工作水平。

6、加强离退休干部思想政治工作，开展时事政策宣传教育活动，深入开展向杨善洲同志学习活动，改进思想政治工作方式方法，促进思想教育与活动开展有机结合，实现思想、活动双丰收、双提高。

四、改进工作作风，提高服务质量和管理水平

7、认真开展老干部评议老干部活动，进一步提高老干部活动的策划组织能力和服务管理水平。坚持问政于老干部、解制约中心科学发展之难题，问计于老干部、解影响服务管理质量之症结，问需于老干部、解老干部活动之烦忧，老少同心共建文明和谐乐园。

8、坚持贴近实际、贴近基层、贴近老干部、贴近老干部活动，认真开展调查研究工作，加强创建示范中心（室）活动的督促检查，筹备开好全省创建活动现场经验交流会暨第二期老干部活动中心（室）工作政策业务培训班。

五、加强领导班子建设，提高班子整体效能

9、坚持中心组学习制度不动摇，不断提高班子成员综合素质和领导水平。班子成员要自觉践行“五项承诺”，做到“五个带头”。

10、坚持民主集中制原则，认真执行基本会议制度和议事规则，实行民主决策、科学决策。认真履行党风廉政建设“一岗双责”制，自觉执行廉洁从政若干准则，接受干部群众监督。

主题词：2012年党建工作要点通知

抄送：省委老干部局机关党委，西一路街办文明办，各市老干部活动中心 陕西省老干部活动中心办公室2012年3月16日印发共印75份

第四篇：关于印发《2009年全市律师党建工作要点》的通知

中共东莞市律师协会委员会文件

东律党〔2009〕2号

关于印发《2009年全市律师党建工作要点》的通知

各党支部：

现将《2009年全市律师党建工作要点》印发给你们，请认真贯彻执行。

中国共产党东莞市律师协会委员会

2009年3月23日

2009年全市律师党建工作要点

2009年，市律协党委将继续深入学习贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，结合律师行业实际情况，积极开展律师行业党建工作。制定我委2009年党建工作要点：

一、做好党员教育与管理工作。进一步做好流动党员的登记管理工作，开展调研，了解律师行业党员的思想动态，研究律师行业党建的新思路。找流动党员谈心鼓励和督促律师党员将组织关系转入本党委。并根据律师行业实际开展有教育性的工作。

二、有序推进律师事务所党支部建设。计划上半年将律师事务所支部由现在的15个发展到25个，下半年实现全市律师事务所党建全覆盖。

三、做好固本强基工程示范点创建工作。根据市企业工委要求，本我党委把理正明、陈梁永钜、闻彰等党支部列为固本强基工程示范点创建单位，按照创建标准做好律协党委、党支部软硬件等方面的建设。制作律师党建工作宣传片。

四、发挥党员志愿者服务队作用。充分发挥党员志愿者

—2—

服务队的专业优势和先锋模范作用，定期组织开展法律宣传、义务法律咨询、法律援助、扶贫济困、社会公益、便民利民等活动。紧紧抓住民生这个重点，努力维护困难群众的合法权益，解决群众最关心的利益问题，不断增强党员律师党性观念。

主题词：律师党建工作要点通知

抄送：省律师协会党工委，市企业工委，市司法局党组。东莞市律师协会党委办公室2009年3月23日印发— —3

第五篇：镇2005年党建工作要点

··镇2005年党建工作要点

2005年党建工作总体思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大和十六届三、四中全会精神，以加强党的执政能力建设为主线，以开展保持共产党员先进性教育活动为重点，以建设高素质的领导班子和干部队伍为关键，以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础，解放思想，实事求是，与时俱进，力求突破，力争全镇党建工作提升到一个新的水平，为实现我镇经济社会快速、健康、和谐发展提供强有力的思想保证和组织保证。今年党建工作着重抓好以下 六个方面：

一、扎实开展保持共产党员先进性教育活动。

根据中央和上级党委统一部署，扎实贯彻《关于开展保持共产党员先进性教育活动的实施意见》。坚持高标准、严要求，加强指导，精心组织我镇第二批单位开展先进性教育活动。教育广大党员增强党员意识和执政意识，加强党性锻炼，认真解决党员和基层党组织在思想、作风、组织以及工作能力方面存在的突出问题，认真解决群众关心的突出问题，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提高党的执政能力。做好第三批学习教育单位的各项准备工作。

（责任人：）

二、完善党委各项制度，加强领导班子建设。

1、提高领导班子思想政治素质。强化班子思想政治理论建设，认真组织领导班子和领导干部把深入学习“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神作为首要政治任务。加强对镇、村两级领导班子思想政治建设的分类指导，不断提高领导班子的思想政治素质，切实提高统揽全局的能力。坚持民主集中制，健全完善并严格执行党委内部议事规则和决策程序。深入开展向郑培民、牛玉儒、谷文昌、郑忠华、张仁和同志的学习活动，进一步加强和改进领导干部的思想、工作、生活和领导作风。

2、优化领导班子结构。树立以项目工作看能力、以发展实绩论英雄的用人导向，积极向组织部门推荐政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部。加大对女干部、非党干部的培养力度，注重从企事业单位优秀人才中推荐干部，不断优化干部队伍结构。认真做好2006年村级班子换届前的准备工作。制定和落实后备干部培养计划和具体措施，配合做好对选派干部的跟踪和管理。认真做好老干部工作。

3、加大干部监督工作力度。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、回复组织询函和经济责任审计制度。探索对干部选拔任用全过程监督的有效办法，进一步加强对干部学历教育的管理。

（责任人：）

三、提高履行职责能力，加强党员、干部队伍建设。

1、开展事业单位人员聘用制度改革。根据中央和上级党委、政府统一布署，我镇事业单位人事制度改革以推行聘用制和岗位管理制度为重点，逐步建立符合各类事业单位特点的政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的科学分类管理体制和有效的竞争激励机制；形成人员能进能出、职务能上能下、待遇能升能降、优秀人才能够脱颖而出、充满生机活力的用人机制，实现事业单位人事管理的科学化、法制化和规范化。

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