印发社会治安综合治理要点通知

第一篇：印发社会治安综合治理要点通知

关于印发2007年社会治安综合治理工作要点的通知各处室、各直属单位：

现将《2007年社会治安综合治理工作要点》印发给你们，请认真贯彻执行。

根据《中共中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》和《市社会治安综合治理责任书》的要求，今年全市劳动保障系统社会治安综合治理工作的总要求是：以构建和谐社会为指导,认真贯彻落实科学发展观，围绕构建和谐美好新**的目标，把握大局，突出重点，协调推进“就业、保障、人才、维权”各项工作；创新创优，强化基础，着力狠抓劳动保障信息化、社会化、规范化建设；恪尽职守，关注民生，加快构建和谐劳动关系、帮扶弱势群体的长效机制；振奋精神，奋力拼搏，为建设美好和谐新泰州再作新贡献。

2007年，着重抓好以下六个方面的工作，努力实现全系统综合治理工作迈上新台阶。

一、加强领导，建立健全综合治理工作目标责任制。进一步认识社会治安综合治理工作的重要性和紧迫性，切实将其作为一项基础性、长期性的工作纳入议事日程。强化综治工作的领导体系，坚持一把手负总责、分管局长具体抓的工作方法，坚持与本部门工作职能紧密7结合起来，制定工作计划和具体措施，建立健全目标责任制，使责任得以明确、监督有效实施、考核规范科学，真正做到常抓不懈，一抓到底，务求实效。

二、强化保障功能，进一步做好“两个确保”工作。加大养老保险基金征缴和争取财政调整支出结构的力度，确保离退休人员养老金按时足额社会化发放。加大失业保险扩面征缴力度，多渠道统筹安排资金，确保失业人员100%按政策享受失业保险待遇。建立健全失业保险预测预警和跟踪分析制度，千方百计确保按政策保障失业人员的基本生活。

三、多管齐下，千方百计拓展就业门路。狠抓社区就业，在岗位开发、政策落实、社区服务平台建设等方面要有新举措。全面落实促进社区就业的各项措施，高标准实施社区就业“三万”工程：“社区就业超万人、优惠政策到万家、培训万人进社区”，加快推进社区就业市场化、基地化、产业化的步伐。加快推进公共职业介绍机构的市场化运作，全市市场介绍就业人数力争超过2.5万人。积极落实鼓励自谋职业的各项优惠政策，促进下岗失业职工自谋职业，自主创业率达到60%以上。加快劳务派遣工作实体化运作步伐，按照“面向社会，全面推开，实体运作，自负盈亏”的模式，全市劳务派遣累计总人数力争5万人以上。加大再就业工作向弱势群体倾斜的力度，继续实施再就业援助行动，落实政府购买岗位和结对帮扶措施，帮助特困“4050”人员再就业，确保全市“双下岗”家庭至少有1人实现再就业。

四、加大劳动保障监察执法力度，协调规范劳动关系。根据省确定的劳动保障“落实年”活动要求，站在全局的高度、站在维护劳动者利益的高度、站在维护劳动者合法权益的高度，加大维护的力度，努力创造条件，逐步将劳动争议、群体上访等纳入法制化轨道。在此基础上，切实将保障困难群众基本生活的政策落到实处，加强对拖欠工资企业的监督检查，依法严厉打击使用童工行为，加强劳动力市场秩序整顿，严厉打击非法中介。

五、坚持靠前服务，指导、帮助企业进行“三置换一保障”改革。继续坚持以企业改革为中心环节，切实安排好各项工作，努力做好劳动关系调整、再就业、社会保险关系接续、托管人员生活安排、退休人员社会化管理等各项工作，认真做好托管人员资金测算工作，落实资金支付来源，严格资金管理监督，控减资金支付压力，压缩企业改革成本，努力提高服务质量，善待改制企业职工，切实帮助安排好企业职工的基本生活，把党和政府对改制企业职工的关心落到实处。同时，要求企业在改制、破产过程中，要把职工的安置放在第一位，尽可能地组建劳服企业，面向社区、面向用工单位，以解决一批特困人员的就业和生活问题，避免形成新的社会矛盾。

六、加大宣传力度，及时化解各类矛盾。采用多种形式加大劳动保障法规和政策的宣传力度，努力提高广大职工自我维权的自觉性。开展劳动保障法规政策进社区活动，在服务大厅专设信访和监察两个窗口，认真受理举报和来信来访。积极排查调处各类矛盾纠纷，确立工作重点，坚持依法办事，跟踪服务到位，坚持标本兼治。进一步完善调处矛盾纠纷的报告制度、工作责任制度和资料管理制度。真正发挥“减震器”作用，及时化解各类矛盾纠纷，为全市改革和经济发展的健康稳定发展多作贡献。二○○六年十二月二十一日>>>>印发社会治安综合治理要点通知责任编辑：飞雪

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第二篇：关于印发2007年社会治安综合治理工作要点的通知

各处室、各直属单位：

现将《2007年社会治安综合治理工作要点》印发给你们，请认真贯彻执行。

根据《中共中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》和《 市社会治安综合治理责任书》的要求，今年全市劳动保障系统社会治安综合治理工作的总要求是：以构建和谐社会为指导,认真贯彻落实科学发展观，围绕构建和谐美好新**的目标，把握大局，突出重点，协调推进“就业、保障、人才、维权”各项工作；创新创优，强化基础，着力狠抓劳动保障信息化、社会化、规范化建设；恪尽职守，关注民生，加快构建和谐劳动关系、帮扶弱势群体的长效机制；振奋精神，奋力拼搏，为建设美好和谐新泰州再作新贡献。

2007年，着重抓好以下六个方面的工作，努力实现全系统综合治理工作迈上新台阶。

一、加强领导，建立健全综合治理工作目标责任制。进一步认识社会治安综合治理工作的重要性和紧迫性，切实将其作为一项基础性、长期性的工作纳入议事日程。强化综治工作的领导体系，坚持一把手负总责、分管局长具体抓的工作方法，坚持与本部门工作职能紧密7结合起来，制定工作计划和具体措施，建立健全目标责任制，使责任得以明确、监督有效实施、考核规范科学，真正做到常抓不懈，一抓到底，务求实效。

二、强化保障功能，进一步做好“两个确保”工作。加大养老保险基金征缴和争取财政调整支出结构的力度，确保离退休人员养老金按时足额社会化发放。加大失业保险扩面征缴力度，多渠道统筹安排资金，确保失业人员100%按政策享受失业保险待遇。建立健全失业保险预测预警和跟踪分析制度，千方百计确保按政策保障失业人员的基本生活。

三、多管齐下，千方百计拓展就业门路。狠抓社区就业，在岗位开发、政策落实、社区服务平台建设等方面要有新举措。全面落实促进社区就业的各项措施，高标准实施社区就业“三万”工程：“社区就业超万人、优惠政策到万家、培训万人进社区”，加快推进社区就业市场化、基地化、产业化的步伐。加快推进公共职业介绍机构的市场化运作，全市市场介绍就业人数力争超过2.5万人。积极落实鼓励自谋职业的各项优惠政策，促进下岗失业职工自谋职业，自主创业率达到60%以上。加快劳务派遣工作实体化运作步伐，按照“面向社会，全面推开，实体运作，自负盈亏”的模式，全市劳务派遣累计总人数力争5万人以上。加大再就业工作向弱势群体倾斜的力度，继续实施再就业援助行动，落实政府购买岗位和结对帮扶措施，帮助特困“4050”人员再就业，确保全市“双下岗”家庭至少有1人实现再就业。

四、加大劳动保障监察执法力度，协调规范劳动关系。根据省确定的劳动保障“落实年”活动要求，站在全局的高度、站在维护劳动者利益的高度、站在维护劳动者合法权益的高度，加大维护的力度，努力创造条件，逐步将劳动争议、群体上访等纳入法制化轨道。在此基础上，切实将保障困难群众基本生活的政策落到实处，加强对拖欠工资企业的监督检查，依法严厉打击使用童工行为，加强劳动力市场秩序整顿，严厉打击非法中介。

五、坚持靠前服务，指导、帮助企业进行“三置换一保障”改革。继续坚持以企业改革为中心环节，切实安排好各项工作，努力做好劳动关系调整、再就业、社会保险关系接续、托管人员生活安排、退休人员社会化管理等各项工作，认真做好托管人员资金测算工作，落实资金支付来源，严格资金管理监督，控减资金支付压力，压缩企业改革成本，努力提高服务质量，善待改制企业职工，切实帮助安排好企业职工的基本生活，把党和政府对改制企业职工的关心落到实处。同时，要求企业在改制、破产过程中，要把职工的安置放在第一位，尽可能地组建劳服企业，面向社区、面向用工单位，以解决一批特困人员的就业和生活问题，避免形成新的社会矛盾。

六、加大宣传力度，及时化解各类矛盾。采用多种形式加大劳动保障法规和政策的宣传力度，努力提高广大职工自我维权的自觉性。开展劳动保障法规政策进社区活动，在服务大厅专设信访和监察两个窗口，认真受理举报和来信来访。积极排查调处各类矛盾纠纷，确立工作重点，坚持依法办事，跟踪服务到位，坚持标本兼治。进一步完善调处矛盾纠纷的报告制度、工作责任制度和资料管理制度。真正发挥“减震器”作用，及时化解各类矛盾纠纷，为全市改革和经济发展的健康稳定发展多作贡献。

第三篇：关于印发2007年社会治安综合治理工作要点的通知

关于印发2007年社会治安综合治理工作要点的通知

各处室、各直属单位：

现将《2007年社会治安综合治理工作要点》印发给你们，请认真贯彻执行。根据《中共中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》和《市社会治安综合治理责任书》的要求，今年全市劳动保障系统社会治安综合治理工作的总要求是：以构建和谐社会为指导,认真贯

彻落实科学发展观，围绕构建和谐美好新**的目标，把握大局，突出重点，协调推进“就业、保障、人才、维权”各项工作；创新创优，强化基础，着力狠抓劳动保障信息化、社会化、规范化建设；恪尽职守，关注民生，加快构建和谐劳动关系、帮扶弱势群体的长效机制；振奋精神，奋力拼搏，为建设美好和谐新泰州再作新贡献。

2007年，着重抓好以下六个方面的工作，努力实现全系统综合治理工作迈上新台阶。

一、加强领导，建立健全综合治理工作目标责任制。进一步认识社会治安综合治理工作的重要性和紧迫性，切实将其作为一项基础性、长期性的工作纳入议事日程。强化综治工作的领导体系，坚持一把手负总责、分管局长具体抓的工作方法，坚持与本部门工作职能紧密7结合起来，制定工作计划和具体措施，建立健全目标责任制，使责任得以明确、监督有效实施、考核规范科学，真正做到常抓不懈，一抓到底，务求实效。

二、强化保障功能，进一步做好“两个确保”工作。加大养老保险基金征缴和争取财政调整支出结构的力度，确保离退休人员养老金按时足额社会化发放。加大失业保险扩面征缴力度，多渠道统筹安排资金，确保失业人员100按政策享受失业保险待遇。建立健全失业保险预测预警和跟踪分析制度，千方百计确保按政策保障失业人员的基本生活。

三、多管齐下，千方百计拓展就业门路。狠抓社区就业，在岗位开发、政策落实、社区服务平台建设等方面要有新举措。全面落实促进社区就业的各项措施，高标准实施社区就业“三万”工程：“社区就业超万人、优惠政策到万家、培训万人进社区”，加快推进社区就业市场化、基地化、产业化的步伐。加快推进公共职业介绍机构的市场化运作，全市市场介绍就业人数力争超过2.5万人。积极落实鼓励自谋职业的各项优惠政策，促进下岗失业职工自谋职业，自主创业率达到60以上。加快劳务派遣工作实体化运作步伐，按照“面向社会，全面推开，实体运作，自负盈亏”的模式，全市劳务派遣累计总人数力争5万人以上。加大再就业工作向弱势群体倾斜的力度，继续实施再就业援助行动，落实政府购买岗位和结对帮扶措施，帮助特困“4050”人员再就业，确保全市“双下岗”家庭至少有1人实现再就业。

四、加大劳动保障监察执法力度，协调规范劳动关系。根据省确定的劳动保障“落实年”活动要求，站在全局的高度、站在维护劳动者利益的高度、站在维护劳动者合法权益的高度，加大维护的力度，努力创造条件，逐步将劳动争议、群体上访等纳入法制化轨道。在此基础上，切实将保障困难群众基本生活的政策落到实处，加强对拖欠工资企业的监督检查，依法严厉打击使用童工行为，加强劳动力市场秩序整顿，严厉打击非法中介。

五、坚持靠前服务，指导、帮助企业进行“三置换一保障”改革。继续坚持以企业改革为中心环节，切实安排好各项工作，努力做好劳动关系调整、再就业、社会保险关系接续、托管人员生活安排、退休人员社会化管理等各项工作，认真做好托管人员资金测算工作，落实资金支付来源，严格资金管理监督，控减资金支付压力，压缩企业改革成本，努力提高服务质量，善待改制企业职工，切实帮助安排好企业职工的基本生活，把党和政府对改制企业职工的关心落到实处。同时，要求企业在改制、破产过程中，要把职工的安置放在第一位，尽可能地组建劳服企业，面向社区、面向用工单位，以解决一批特困人员的就业和生活问题，避免形成新的社会矛盾。

六、加大宣传力度，及时化解各类矛盾。采用多种形式加大劳动保障法规和政策的宣传力度，努力提高广大职工自我维权的自觉性。开展劳动保障法规政策进社区活动，在服务大厅专设信访和监察两个窗口，认真受理举报和来信来访。积极排查调处各类矛盾纠纷，确立工作重点，坚持依法办事，跟踪服务到位，坚持标本兼治。进一步完善调处矛盾纠纷的报告制度、工作责任制度和资料管理制度。真正发挥“减震器”作用，及时化解各类矛盾纠纷，为全市改革和经济发展的健康稳定发展多作贡献。

二○○六年十二月二十一日

第四篇：关于印发2012社会治安综合治理暨平安建设工作要点的通知

发﹝2012﹞56号

中共镇委员会

镇人民政府

关于印发《镇2012社会治安综合治理

暨平安建设工作要点》的通知

各村党支部、村委会，镇属各单位：

《镇2012社会治安综合治理暨平安创建工作要点》已经镇党委会研究通过，现印发给你们，请遵照执行。

特此通知。

附：《镇2012社会治安综合治理暨平安创建工作 要点》

2012年4月11日

镇2012社会治安综合治理

暨平安建设工作要点

2012年全镇社会治安综合治理和平安建设将继续认真贯彻党的十七大和省、市、县各级政法工作会议精神，紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，深入推进社会矛盾化解、社会治安防控体系建设和平安镇、村、组建设等重点工作，为全镇经济社会又好又快地发展创造和谐稳定的社会环境。

一、加强领导，进一步推动综治维稳工作深入开展

（一）切实摆上重要位置。全镇各支部和各单位要牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的执政理念，把综治维稳工作纳入各项工作总体规划，纳入为民办实事工程。定期召开会议，研究分析综治维稳和创建工作形势，解决工作中存在的重点难点问题。全镇各单位要进一步增强大局意识，把综治维稳和平安创建工作摆上重要议事日程，认真组织，精心部署，狠抓落实，注重实效，不断提高综治创建工作的整体水平。

（二）坚决落实工作责任。各支部和各单位要认真履行与党委、政府签订的目标责任书，加大组织部署、工作督查、检查考核力度，确保各项措施真正落到实处。进一步建立健全领导干部实绩档案制度、表彰奖励审核制度，严格落实督办通报、综治警示、责任查究和一票否决等制度，进一步贯彻执行“三三制”，促进全镇干部更加自觉地履行维护稳定的工作责任。

（三）努力强化经费保障。各单位要把综治维稳和平安创建工作经费、群防群治经费以及社会管理经费列入预算，建立长效机制，切实保障到位。

（四）营造良好氛围。充分发挥各种力量，大力宣传综治维稳和平安创建活动。在镇区主要道路张贴宣传标语，学校、企业、单位要通过开展形式多样的宣传活动，提高综治维稳工作和平安创建的知晓率，调动广大人民群众参与创建工作的积极性。强化舆论引导，不断增强群众治安防范意识，形成“维护治安人人有责”的良好社会氛围。

二、严密防范，进一步提升维稳工作水平

（一）切实做好“反邪教”工作。依法加强对宗教活动的有效管理，严密防范境外宗教文化政治渗透，坚决阻止境外宗教组织到镇非法传教。严厉打击法轮功等邪教组织违法犯罪活动，积极开展创建“无邪教”村、单位活动，建立防范和惩治邪教活动的长效机制，加强教育转化工作。

（二）加强维护社会治安工作。坚定不移地开展严打斗争，严厉打击暴力犯罪、涉黑涉恶等有组织犯罪，切实增强人民群众的安全感。组织开展打击邪恶势力、打击暴力讨债、吸毒、涉赌等专项行动，切实解决群众反映强烈的治安热点难点问题，增强人民群众对社会治安的满意度。

（三）深入开展“矛盾纠纷排查”活动。继续深入开展排查化解矛盾纠纷、排查整治突出社会治安问题，每月召开一次维稳形势分析会，分析存在问题，对排查出来的不稳定因素，要采取扎实有效措施，及时妥善处置，始终掌握工作主动权。

三、源头预防，进一步提高矛盾纠纷排查调处水平

（一）完善风险评估制度。全面落实社会稳定风险评估制度，各单位在出台、实施重大政策、重大决策、重大项目和重大活动过程中，要认真组织开展社会稳定风险评估工作，努力从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。要积极组织开展风险评估督查巡视活动，对因风险评估工作不到位、造成影响社会稳定重大事件的，综治、维稳、信访部门要会同纪检部门，严肃追究单位和相关人员的责任。

（二）加强调解网络建设。切实加强镇、村等调解组织建设，进一步完善人民调解、司法调解、行政调解衔接配合机制，全面深化实行“三级调解”制度，进一步拓宽调解渠道，建立对接平台，规范运行程序，不断增强调处工作合力。

（三）着力做好信访工作。积极开展镇领导大接访、党政干部大下访、矛盾纠纷大调处“三大”活动，认真解决群众合理诉求，避免矛盾激化，促进社会和谐。进一步推行领导干部接访制度，加强对新形势下群体性事件规律特点的分析研究，健全完善处置预案和应急处置机制，不断提高群体性事件预防处置水平。

四、创新机制，进一步提升社会管理工作水平

（一）更加重视社会管理体制机制创新。组织开展对社会管理体制机制、措施方法的调查研究，推动社会管理创新，加快构建党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理新格局。镇综治委要制定相应的专门工作意见，提出各类重点人群的管理、服务、教育、帮教和管控等各个环节具体措施。

（二）更加重视重点人员教育管控工作。扎实开展“未成年人零犯罪”创建活动，加强对社会闲散青少年、服刑在教人员未成年子女、农村留守儿童等特殊青少年群体的教育、服务、救助和管理工作，减少违法犯罪。大力实施“回归工程”，加强刑释解教人员衔接管理，妥善解决刑释解教人员的生活就业困难。

五、强基固本，进一步提升基础体系建设水平

（一）组织建设网络化。认真加强和完善基层综治维稳组织建设。全面推进村级综治办、警务室和调解室规范化建设水平。建立健全镇、村综治维稳信息工作站，加强对信息联络员的培训，提升其业务水平，推动工作开展

（二）工作运转规范化。进一步加强镇综治维稳中心规范化建设，健全内部管理、工作例会、情况报告、督查督办、考核奖惩等各项制度，完善联调、联防、联勤、联治、联创等工作机制，确保规范运转，最大限度地发挥政法综治中心的整体效能。着力提升各支部综治维稳组织的规范化运转水平，明确职责任务，规范台帐资料，加强检查督促，确保工作长效，努力筑牢维护社会稳定的“第一道防线”。

主题词 ：社会治安平安建设工作要点通知

抄送：县政法委

镇委员会2012年4月11日印发

共印12份

第五篇：云霄县交通局关于印发2010年社会治安综合治理工作要点的通知

云交[2010]59号

云 霄 县 交 通 局

关于印发2010年社会治安综合治理工作要点的通知

局属各有关企事业单位、股室：

现将《云霄县交通局2010年社会治安综合治理工作要点》印发给你们，请按照要求认真贯彻落实，并结合实际制定本单位社会治安综合治理工作要点并报交通局综治办。

二○一○年三月三十一日

云霄县交通局2010年社会治安综合治理工作要点

2010年云霄县交通系统社会治安综合治理工作的主要任务是：全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会、全国政法工作电视电话会议和省委八届七次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，认真按照县综治委、省市交通运输厅对安全稳定工作的要求，紧紧抓住影响交通系统和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法，深化“平安交通”建设，确保交通系统安定稳定，努力开创综治工作与平安建设新局面，为“海西建设、漳州先行、平安云霄”营造更加和谐稳定的交通环境。

一、强化责任落实，为综治工作提供有力保障。

各单位各股室要充分认识我们国家目前随着经济加快发展转型，人民内部矛盾趋于复杂，各种犯罪还比较突出，境内外敌对势力和宗教极端势力渗透破坏依然存在的复杂形势，进一步增强忧患意识、大局意识、责任意识和服务意识，牢固树立“发展是硬道理、是第一要务，稳定是硬任务、是第一责任”和“发展是政绩、稳定同样是政绩”的理念，加强组织领导，强化领导责任，把维护稳定工作放在突出位置，定期分析本单位本部门社会治安和稳定形势，认真研究解决面临的新情况、新问题。要结合本单位本部门的工作实际，继续层层签订（下达）综治领导责任书和部门目标管理责任书，健全交通系统主要领导、分管领导综治履职实绩档案，要把单位领导、干部抓“平安交通”建设和综治工作的能力和实绩，列为干部考核的重要内容。规范干部选拔任用晋职晋级时书面征求同级综治机构意见的工作程序，不断完善综治检查、监督、考评经常性机制，把综治责任落到平常平时。严格执行综治一票否决权制，结合实际完善责任查究实施办法和工作程序，加大对发生严重危害交通系统稳定重大问题的部门和单位责任查究力度，对因责任不落

实、措施不到位而发生重大安定稳定问题、造成群死群伤等重大安全生产事故和群体性事件的部门主要领导、分管领导和直接责任人，实行“一票否决”与责任追究。对真抓实干、工作成效明显的单位和个人，给予表彰和奖励。

二、注重排调矛盾纠纷，促进交通行业和谐发展。

（一）全面排查调处矛盾纠纷。密切关注宏观政策调控力度、重点、节奏变化可能给交通系统稳定带来的影响，以及转变交通运输发展方式进程中出现的问题，注重深入排查发现矛盾。各单位要强化综治、信访部门在排查化解矛盾纠纷工作中的组织领导和综合协调的职能，健全完善信息报送制度，严格信息报送责任，切实推进涉法涉诉重信重访化解工作，及时分类归口，研究解决方案，明确办结时限，努力实现“案结事了”。

（二）强化矛盾调解组织力量。积极调动交通系统内部工、青、妇等各方面力量，进一步充实基层调解队伍，切实形成依靠党组织、行业管理和群众自治机构，共同及时有效化解社会矛盾的机制。坚持信访疏导，严格落实领导干部定期接待群众来访和机关干部下访制度，尤其涉及出租车、运输市场等敏感行业和交通机构、企业改制人员等重点群体的单位要切实负起责任，加大排查化解力度，维护职工群众的合法权益。

（三）依法妥善处理群体性事件。以交通工程建设、道路水路运输管理、交通行业安全生产等容易引发社会矛盾的领域为重点，建立行业稳定风险评估机制，并纳入交通系统社会治安综合治理考评体系。健全社情民意调查机制，确保在涉及群众切身利益的交通领域重大决策出台前或重大工程项目审批前，充分听取群众意见，防止在决策、审批等前端环节因工作不当产生矛盾纠纷。健全交通系统突发群体性事件预防处置工作机制，完善预案，加强演练，全方位提升应对突发事件的预测预判、现场指挥、依法处置、舆论引导能力，做到发现得早、控制得住、化解得了、处置得好。

（四）着力推进公正廉洁执法。公正廉洁执法，维护公平正义，是交通部门树立良好形象、增进社会和谐的关键所在。要推进公正廉洁执法，坚定政治方向，加强班子建设，提高执法能力，加强反腐倡廉建设，坚持党的建设带队伍建设，抓班子带队伍，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的交通执法队伍。

三、强化防控措施，保障交通系统大局平稳

（一）按照县委、县政府《关于开展新一轮“平安云霄”建设活动的实施意见》（云交综[2009]1号），全面开展交通运输行业系统新一轮平安创建活动。各单位深化“平安交通”工作考评标准，并将考评结果纳入工作绩效考评指标进行考核，充分发挥领导、指导、管理、监督职能，坚持抓系统带单位，不断巩固推进交通运输行业系统平安创建工作。

（二）持续提升治安动态控制能力。进一步加强对本单位本系统内部治安和稳定形势的分析研判，强化重要敏感时段的管控措施，建立行之有效的稳定预警机制。严密防控境内外敌对势力、民族分裂势力、暴力恐怖势力、宗教极端势力和“法轮功”等邪教组织对我市交通发展进行渗透颠覆和分裂破坏，严防危害国家安全和政治安全的事件发生。同时结合国家反恐怖工作的有关要求，积极协助做好我县交通安全保障工作，特别是加大对危险品运输和易燃易爆品的监督管理力度，确保上我县有关重大活动的安全顺利举行。

（三）、有效推进内部治安防控体系建设。严格贯彻落实国务院《企业事业单位内部安全保卫条例》，按照省里即将出台的《福建省社会治安防控体系建设规划》，以防火、防盗、防爆、防破坏、防食物中毒、防范恐怖袭击等为基本内容，持续深化交通系统“平安楼院”建设工作，积极构建人防物防技防协防结合、打防管控结合的内部治安防控网络。不断健全单位治保机构、义务消防队等群防群治机构，严格落实门卫管理、值班记录等制度；大力推广经济

适用、防范效果好的防控设施设备，全面提升技防水平；切实加强重点部位、重要场所的监管，开展经常性普查、清查、倒查，限时整改各类安全隐患，确保单位内部不发生治安灾害事故、刑事案件、重大泄密事件。

四、履行交通职责，创新交通服务管理

（一）强化流动人口服务管理。认真贯彻落实中央和省“两办”《关于进一步加强流动人口服务和管理工作的意见》要求，按照公平对待、服务至上、合理引导、完善管理的原则，以流动人口出行、返乡为主线，立足车站、渡口、码头等一线窗口，积极配合有关部门预防和打击流动人口违法犯罪行为。

（二）、积极配合开展“扫黄打非”行动。继续按照《福建省封堵查缴政治性非法出版物工作预案》的要求，坚持内紧外松的原则，积极配合有关部门开展交通环节查堵工作，切实加强对船舶、渡口、码头、车站、管理和检查力度，有效切断非法出版物及盗版制品的流通渠道。

（三）认真履行各自单位职责，配合有关部门，积极开展打击走私贩私活动，加大查处力度，防止通过交通车（船）运送走私物品。

五、持续加大宣传力度，营造良好的舆论氛围

坚持把宣传发动职工、群众贯穿于平安建设始终，充分运用交通运输的便利条件在车站、码头和公路沿线等地，采取各种行之有效的手段，在交通行业系统营造“平安建设人人有责、平安成果人人共享”的良好氛围。加强综治宣传工作的组织领导和队伍建设，完善集中宣传与经常性宣传相结合的工作机制，扎实开展综治宣传月和“五五”普法活动。加大综治内保干部教育培训力度，切实提高治内保干部政治、业务素质和工作能力。在巩固原有经验的同时，要坚持不断发现新亮点，挖掘培育新典型，总结推广新经验，持续提升我市交通行业系统综治、平安建设工作的层次和水平。