人才输出项目计划书

第一篇：人才输出项目计划书

人才输出项目计划书

前言：人力资源的开发与培养作为当今社会发展迅速的一个行业，其重要性越来越为企业、高校和个人所重视。经济的发展在很大程度上取决于人才流动的活跃度。而作为在校人才的发展较整个社会的人力资源发展相对不成熟，落后于社会经济发展所需。因而为高校人才培养的发展，提供了广阔的空间。随着社会经济的不断进步，高校人才发展与培养在未来时间内的发展空间也将更为宽广。

一、SWOT分析

S---我们的优势

就高校人才发展，我公司有着丰富的经验。现已与多家知名高校合作，对高校高等人才进行培养，提供充足的个性化模拟面试，各岗位实习及见习机会。

W---现有的劣势

作为非盈利合作项目，有较多实习见习岗位起点较低

O---机会

提供实习/见习/培训/创业等各种机会，涉足于摄影、摄像、导演、数控、灯光、语言等各类媒体相关以及商务合作机会

T---威胁

由于高校人才社会经验不足，容易因信心不足等原因无法持续完成二、合作策略

我公司提供媒体及商务领域各类岗位给**学院----扩展

三、组织架构

扩展

四、第一阶段目标

扩展多少多少学生获得实习见习岗位，多少学生成功踏上工作岗位等等

第二篇：大学人才输出协议

甲方：

乙方：

丙方：

本着相互支持、互利合作的精神，甲方、乙方与丙方经友好协商，就长期合作______大学思源计划项目的有关事宜达成本协议。

一、甲方承担的工作

1、发挥学科优势和人才培养优势，帮助乙方的受援项目选拔并输送所需的专业人才，为乙方提供人才支持。

2、及时向乙方通报项目进展状况。

3、配合乙方做好项目评估的相关组织和准备工作

二、乙方承担的工作

1、向甲方及时提供有关项目的一切信息。

2、积极参加甲方举办的毕业生推介会和供需双选会。

3、通过积极参加与甲方合作的项目，协助甲方顺利完成项目，实现更长远的合作。

4、落实专人负责项目的具体实施工作，负责项目的日常管理和项目进度的考核鉴定，并向甲方反馈评估结果。

5、提供一切便利，配合甲方完成项目。

三．丙方承担的工作

1.定期保持和甲方和乙方联系，做好协调的工作。

2.甲方和乙方在项目实施过程中因科研合作产生的科技成果、成果转让以及甲方自带科研成果自主创业等涉及知识产权的问题，由甲、乙、丙三方协商解决。

四．附则

本协议一式三份，三方各执一份。协议经三方签字并加盖公章后生效。若有其他未竟事宜，由甲、乙、丙三方本着友好协商的原则，在协调一致的情况下妥善解决。

有效期从协议签署之日起至项目结束为止。有效期满后由三方协商是否续签。

甲方：乙方：受援单位

（公章）（公章）

负责人：负责人：

（签名）（签名）

日期：年月日日期：年 月　日

丙方：

（公章）

负责人：

（签名）

日期：年月日

第三篇：输出型人才大纪实

输出型人才大纪实

最近几年，在山西省境内的职业技能教育培训学校培养的劳务输出型人才成了劳动就业市场上的“香饽饽”。为了提高技校的就业率，基本上都会与省内外的一些企事业单位签订一系列的就业合同，为这些学校的人才输出提供了一系列的措施和保障。学校组织人员进工厂，跑公司，广泛考察某些企业的环境和工作、生活待遇，有选择地与国内外大的集团和公司签订了用人合同，按需施教，“订单”培养。有些用人单位因为已经招聘不到应届毕业生，纷纷要求签订明年的“人才订单”。在省内外的一些企业的人事部经理说：“我们那里缺少的就是技校培养的‘灰领人才’，这里培养的学生综合素质高，在企业中能下得去，吃得苦，用得上，留得住，能独当一面。”在每年的毕业大季，一些职业技能学校通过举办供需见面会、人才洽谈会、校企联合办学等形式，为山西省内外输送技能型“灰领人才”。

最近几年，我省的输出型人才的就业方向大致是：东南沿海地区，周围省市的大型超市，工厂，企业等。

第四篇：润物软件企业人才输出合作文档

润物软件位于南昌市，毗邻几所江西重点高校，专注于应届毕业生专业IT培训，已为软通动力，江西中小在线输送了一批优秀人才。

我们采用全小班（10人）上课，为学员与讲师更好的交流提供了很好机会，讲师对学生的专业技能严格把关，努力做到教必会。我们的讲师都是从大公司出来的重要职员，掌握着目前国内先进技术，并把重要技术传授给学生，让学员能直接上岗。

学生掌握的主要有：

软件测试：、能够掌握单机、网络环境下多种体系结构软件的测试； 2、能够在 Linux/Windows平台上，建立多种体系结构（包括数据库）的软件运行和测试环境； 3、能够掌握测试流程、缺陷管理流程，并能对测试流程实施监督和处理； 4、能够编写测试计划、设计测试用例、执行测试并填写缺陷报告； 5、能够独立或协助开发人员进行集成测试和系统测试； 6、能够使用自动化测试工具来进行各种测试。

java开发：、熟练掌握J2SE，熟练JDK大部份API,掌握常用数据结构与算法，掌握面向对象编程思想，运用面向对象思想进行项目设计； 2、熟练掌握HTML，javascript（jquery）,CSS,XML,JSTL，dreamwear等语言； 3、熟练掌握ECLIPSE，PL/SQL，SVN，UML，powerdesigner，等实际项目开发工具； 4、能够掌握jsp,servlet,javabean,spring,struts,hibernate,ibatis等主流开发框架； 5、掌握项目开发流程，能独立完成项目的设计。学会软件需求设计文档编写。； 6、形成良好的代码习惯，对代码安全与健壮有一定的认识； 7，服务器部署相关知识。8,数据库开发。

参考:?st=2

暂拟合作模式，期望与您一起探讨：

步骤一 双方确定可行性方案，签署合作协议书

步骤二 合作企业提出招聘需求，润物软件组织宣讲会和预面试

步骤三 针对本机构已毕业学员通过面试者安排入职，本机构在学学员通过面试者签订三方协议；针对未参加本机构的储备人才，面试通过后为企业预留，无须签署任何入职协议 步骤四 针对定向人才储备培训班，双方共同确定课程的教学内容和培养目标及培训时间，确定《定向班教学大纲》

步骤五 根据《定向班教学大纲》组织教学和项目实训

步骤六 培训过程中的配合及后期安排

步骤七 学员通过考核，合作企业择优录用

润物百科:

第五篇：软件项目管理输出文件清单

软件项目管理过程输出文件：

《软件项目管理计划》：软件项目的开发流程以及管理制度

《软件项目文档管理规范》：软件项目技术文档撰写以及管理的规范

一、策划阶段：

1.《可行性研究报告》：关注软件项目的目的、必要性和依据等

2.《项目开发任务书》：明确项目名称、种类、需求规格说明等

3.《软件开发计划书》：根据软件设计的开发计划的相关内容进行撰写

4.《配置管理计划》：根据GJB《军用软件配置管理》的相关内容编写

二、设计阶段

1.《设计说明书》：包括设计概要和详细的设计

2.《产品验收测试大纲》：根据产品验收测试大纲的编写规范制定

3.《可靠性保证大纲》：如果客户有明确要求，需要按照相关标准编写

三、软件编码与测试阶段

1.软件源程序：

2.《开发进度月报》

3.《项目开发总结报告》：对软件项目的开发进行总结形成报告

4.《单元测试记录》：对软件单元进行测试并形成记录

5.《集成测试记录》：对软件进行集成测试并形成记录

6.《测试分析报告》：对测试结果进行分析形成报告

7.《软件维护手册》：软件维护中注意的问题以及使用的方法

8.《软件问题报告》：维护过程中软件出现的问题进行记录形成报告

9.《软件修改报告》：对软件维护中出现的问题修改形成的报告

10.《产品终检申请审批表》：执行产品最终检验程序

11.《产品最终检验报告》

四、交付及交付后活动

1.《用户培训记录》：对用户进行软件软件产品使用培训并进行记录

2.《项目质量考核表》：执行质量管理工作考核办法

3.《产品维护记录》：当交付后产品出现故障时，项目组负责维护及检验测试并做记录

五、项目总结鉴定

1.《产品技术说明书》：根据相关技术文档编写规范，撰写的该产品使用的相关技术的说明书

2.《产品试用报告》：试用一段时间后，项目组负责收集，由用户提供

3.《项目总结报告》：根据各个阶段的具体工作进行全面总结并形成报告