双语幼儿园驾驶员合同书

第一篇：双语幼儿园驾驶员合同书

*****幼儿园驾驶员合同书

甲方：（单位）＿＿＿法人代表：（负责人）＿＿＿乙方：（驾驶员）＿＿＿

根据上级要求和我园的具体情况，也为了确保幼儿和驾驶员的安全。特制定出以下合同。

一、凡被我园聘请的驾驶员，你们都有自己的车辆。必须是思想素质强，业务能力高，有5年驾龄以上的驾驶员，应持有效驾驶证，有效行驶证，购买车辆保险以及第三者人身保险。

二、驾驶员每天在接送前必须检查车况，如果发现问题，及时处理保证车辆能安全接送孩子。若中途影响幼儿接送，由驾驶人员个人承担临时租用车辆费用。但每月不得超过一次，一学期不得超过7次。

三、如果在接送途中，出现了安全事故，一切责任和经济赔偿均由驾驶员负责。在校园内倒车若出现安全事故，由驾驶员及教师、门卫负责。

四、驾驶员接送幼儿时，不准迟到，迟到一次扣15元，随便调换驾驶员接送幼儿一次扣30元，驾驶员在工作日禁止喝酒，否则解除合同。

五、本合同期限从＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日起至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日，合同执行完毕经双方协商，可续签合同，否则合同终止。

六、甲乙双方签字合同生效。

甲方：＿＿＿（盖章）

乙方：＿＿＿（签字）

甲方法定代表人（签字）＿＿＿

年月日

第二篇：驾驶员聘用合同书

驾驶员聘用合同书

聘用单位：

受聘人员：身份证号码：聘用单位因工作需要，聘用同志为（聘用）驾驶员，担任驾驶工作。经双方协商，订立合同如下：

一、合同期限：聘期从年月日起至年月日止。

二、受聘人员应履行如下义务：

1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。

2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。

三、受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣

誉等权利。劳动报酬：聘用期间月工资和各种补贴共元（大写：元整）。

四、有下列情况之一的，聘用单位可以解除合同：

1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的；

2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的；

3、受聘人员不能胜任本职工作的；

4、受聘人员年满60周岁的。

五、聘用单位不能履行合同规定的义务，受聘人员有权利解除合同。

六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如受聘人员需中途终止合同，要提前半个月的时间以递交书面报告的形式申请辞职（没有以书面形式递交上请辞的视为自动离岗）。递交辞职信后，本人本月工资要等待到下个月发放工资时才统一发放。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。

七、合同期满。本合同终止。

八、本合同一式三份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力，经两方盖章合同方能生效，并受到法律保护。

九、本合同于年月日订立，从订立之日起生效。

聘用单位（盖章）受聘人员（签字）

法人代表（盖章）

年月日年月日

第三篇：驾驶员岗位合同书[范文模版]

驾驶员岗位合同书

甲方：徐州天福润家商贸有限公司

乙方：

一、驾驶员应认真做好每天出车、时间、地点加油记录及车辆相关情况，每月公司后勤

部审核。

二、加油实行定点专人，油卡使用后及时交回财务专人保管，不得存留私人手中、后勤

部负责每月结油率考核。

三、驾驶员因事休假必须提前1-2天以书面形式提出申请，待妥善安排好批准后方可休

假，否则罚款200元、并取消当月工资。

四、驾驶员应谨慎驾驶，时刻注意车辆保养、清洗，确保出车安全，因人为造成事故、驾驶员应负全责，给甲方造成损失的、乙方应全额赔偿、同时驾驶员手机应24/小时保持畅通。

五、严禁公车私用，如发现擅自用车罚款200元，并取消当月工资。造成车辆损坏的由

公司指定修理厂修理，一切费用由乙方承担。

六、车辆保险、检测、二维等相关费用各车不得延期办理，否则造成的一切损失均由驾

驶员负责，并对该车负责人罚款200元。

七、甲方不得无故辞退乙方、乙方也不得无故提出辞职。乙方如因工作不敬业给公司造

成损失的，公司应据实际情况把处理意见通知乙方，并决定去留。乙方若有特殊情况必须辞职的，应提前10-20天以书面形式向管理部门提出申请，待甲方招聘人员正式上岗后，乙方方可办理离职手续。

八、驾驶员工资底薪1700元/月，四个司机并每天轮流值班值班工资50元/天，时间从

上午8:30分（出车回来）------下午6:30分。特殊情况超时按加班时间5元/小时计加班费，其他误餐费、工龄补、大车驾驶员及车队长补助仍按原总公司2012年规定执行。

九、公安、交通明令禁止行为，驾驶员必须严格遵守，对违章行车、停车、闯红灯、安

全带不系等违章造成的罚款均由驾驶员自行负责。（并从当月工资中扣除，大车超吨除外）

十、以上条例双方相互执行、双方如有违约，应赔偿对方5000-10000元，具体参照合同法相关规定执行。

本合同双方签字之日起生效，具有法律同等效力。未尽事宜，由双方协商解决。

甲方签字：乙方签字：

2013年月日

第四篇：校车驾驶员合同书

长株潭中心幼儿园 校车司机聘用合同

甲方： 长沙县暮云镇长株潭中心幼儿园 乙方：校车驾驶员朱明超 甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

一、甲方聘请乙方为专职司机。

二、合同期

本合同自2014年10月01日起至2015年10月10日止，一年一签订，经双方同意，可以续签劳动合同。

三、上班时间、报酬：

1、每周实行五日工作制。

2、上班期间工资为3000.00元。单位福利与教师相同。

四、劳动纪律及责任：

1、乙方应遵守甲方所有规定，尽忠职守，维护学校利益。

2、在上班时间内，按照学校要求及时接送学生。

3、司机每天出车前必须检查车辆是否正常，发现问题及时维修，同时向主管领导报告。并填好出国日志。

4、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。保养及维修费用由甲方承担。

5、乙方聘用期间须服从学校安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，学校依情节轻重给予相应处理。

6、年审费用保险费用等车辆的相关费用由甲方承担。

7、乙方在职期间内一律不准公车私用，如有发现一律按学校规定处理。

8、乙方驾驶校车必须遵守国家交通管理法律法规，若因乙方驾驶不当或违反交通规则造成的一切损失由乙方承担全部责任并赔偿经济损失。

9、乙方要妥善保管好随车工具，坚决杜绝贪污、侵占学校财物，否则，一经发现照价赔偿，情节严重者移送司法机关处理。

10、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给甲方造成的一切损失。

11、乙方不得无故旷工或请假，旷工一天扣款壹佰元。

12、甲方每月给乙方按时发放工资，不得拖欠。乙方工资参照当时社会工资情况做相应上调。

13、在合同期间，如国家有相关编制岗位设定，将优先考虑给乙方设岗。

五、合同的变更、解除、终止和续订：

1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人特殊原因要求变更合同条款的，必须提前三十天书面通知对方，经双方协调一致，可以变更合同的相关内容。变更聘任合同，双方应签订《变更聘任合同协议书》。

2、经甲、乙双方协调一致，可以解除本合同。

3、乙方有下列情况之一的，甲方有权终止本合同：

①不服从甲方安排，严重违反甲方制定的各种规章制度，符合开除、辞退条件的；

②乙方因工作失职，违反交通规则、损坏车辆，造成重大安全事故的； ③有贪污、盗窃、赌博、酒后驾车等违法行为的；

六、违约责任：

1、甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任： ①甲方违反本合同规定，无任何理由单方面解除本合同的； ②乙方未经甲方同意，擅自离职的；

③乙方在合同期内，违约和中途辞职，因此给甲方带来工作困难和损失者，停发当月工资。

七、因履行本合同发生争议的解决方法：

双方因履行本合同发生争议，应先协商解决。协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调节委员会申请调解，或自争议发生之日起内向劳动争议仲裁部门申请仲裁。

八、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律 效力。

甲 方：（盖章）

乙 方： 甲方法人代表：

联系方式：

联系方式：

****年**月**日

年 月 日

第五篇：驾驶员劳动用工合同书

劳动用工合同书

甲方：有限责任公司

乙方：

性别：出生日期：年月日 户籍所在地：

现在住址：

联系电话：

身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条 合同期限年月日至年月日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

第二条 合同生效日期年月日，其中试用期从年月 日起至年月日。

二、工作任务

第三条 乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务。

第四条 根据甲方日常管理及业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调整乙方的工种和岗位、薪资。

三、劳动纪律

第五条 甲方根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。

第六条 乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。

第七条 乙方违反劳动纪律，甲方可根据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。

四、劳动保护和劳动条件

第八条 甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等，具体内容如下：

（一）提供必要的劳动场所和设备；

（二）发放规定的劳动保护用品；

（三）对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。

五、工作时间和休息休假

第九条 根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。在国家法定节日期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休,如假日加班，甲方应根据企业规定发给相应报酬。

六、劳动报酬

第十条 乙方应认真学习业务知识，积极工作，努力完成甲方分配的工作任务。第十一条 甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容：

（1）基本工资。

（2）补贴。

（3）加班工资。

（4）社保。

（5）医保。

（6）意外伤害保险。

（7）根据企业效益发放的各种奖金和福利。

第十二条 甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资报酬10%的经济补偿金。甲方因工作需要须乙方在特定节假日加班或值班的，应按照国家标准发放乙方加班费或值班费。

七、职业培训

第十二条 甲方负责对乙方进行职业培训，培训费由甲方单方或协商共同承担。第十三条 乙方从事普通工种的，上岗前须经过教育和培训，从事特种行业作业的，必须经过专门培训，取得特种行业资格后持证上岗。

第十四条 在本合同期限内，若甲方出资培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当按照未满合同的服务年限，在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。

八、处分与奖励

第十五条 乙方在劳动工作过程中，提出对甲方发展有利的合理化建议，甲方可给予乙方表扬或经济奖励。

第十六条 乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩，甲方应给予乙方一定奖励。第十七条 甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误的处罚决定。

第十八条 乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露公司机密和客户资料给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。

九、社会保险和福利

第十九条 由公司到相关部门办理国家规定的养老、医疗、工伤险。

第二十条 甲方应当改善职工福利，提高乙方的福利待遇。

十、合同的终止和解除

第二十一条 双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除、终止。在合同届满三十日前续签用工合同的，按新合同执行。

第二十二条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成了重大损害；

（三）泄露甲方机密资料，造成了甲方重大损失；

（四）因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任；

（五）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任；

（六）患病或非因工受伤，医疗期满后，不能从事原工作。

第二十三条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方不按劳动合同确定支付劳动报酬的；

（二）从事违反国家法律法规的工作；

（三）经甲乙双方协商一致或劳动届满，或依法终止时，本合同可以解除。第二十四条 乙方未经甲方同意，单方解除合同，所造成的经济损失及其他相关的损失，由乙方全部承担。

第二十五条 甲方濒临破产，进行法定整顿期，或经营情况发生严重困难，甲方应提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。

十一、违约责任及赔偿

第二十六条 甲乙任何一方违约给对方造成损失的，均须承担劳动合同终止的过错责任。

第二十七条 乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度，甲方有权辞退或开除乙方，甲方不承担任何补偿，乙方因上列行为给甲方或他人造成损害的，乙方应承担赔偿责任。

第二十八条 如合同期满乙方提出离职的，按甲方离职规定，须提前一个月通知甲方，经甲方批准后，将工作交接至甲方满意后方可离开，否则应赔偿对甲方造成的经济损失。未经甲方同意擅自离职，甲方有权通过政府劳动部门，要求乙方返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

十二、保守商业秘密及职业道德

第二十九条 下列各项甲方的咨询或文书属于甲方的商业机密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并执行甲方的安全保密制度，否则按相关规定支付甲方赔偿费用，构成犯罪的追究刑事责任。商业机密：甲方营销、策略、计划、财务报表、人事档案、薪资及聘录记录、会计资料、库存管理、客户名单、电脑程序及资料库、员工培训资料及公司规章、手册等，以上商业机密不论以书面、图标或电脑磁盘等形式均属之。

十三、附则

第三十条 乙方向甲方缴纳合同保证金三千元人民币，本合同终止后，由甲方归还给乙方。

第三十一条 乙方劳动报酬可随甲方企业的效益增长，适当提高。

十四、其他

第三十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：

甲方代表人：

年月日年月日