走进温州高教园区食堂工作人员策划书

第一篇：走进温州高教园区食堂工作人员策划书

走进温州高教园区食堂工作人员策划书

一、调查题目：走进温州高教园区食堂工作人员

二、调查主题：温州高教园区食堂工作人员的工作状态

三、调查目的：

走进温州高教园区食堂工作人员，近距离的与他们沟通交流，倾听他们的心声，促进在校学生加深对食堂工作人员的了解并加强对食堂工作人员辛勤工作的肯定与理解。同时，通过了解食堂人员的工作状况唤起广大大学生珍惜时间，珍惜上学的机会，努力学习专业知识。最后，希望我们的调查可以给高教园区后勤公司提供一些自己的建议在食堂工作人员方面。

四、调查方式：问卷调查与访问调查相结合五、调查对象：

温州高教园区食堂工作人员（温州大学、温州职业技术学院、温州医学院）

六、调查地点：

温州大学生活A、C、E区食堂；温州职业技术学院食堂；温州医学院食堂

七、调查时间：2008年5月12日星期一下午15:30-17:00

八、调查成员：

组长：

组员：

调查分工：

温大A区食堂：

温大C区食堂：全体成员

温大E区食堂：

温州职业技术学院食堂：

温州医学院食堂：

调查记录：

调查拍照：

调查问卷：

问卷打印： 后期总结： 成果制作： 心得体会：全体成员

九、调查经费：

打印、油印问卷：

附录：调查问卷

各位食堂工作人员：

您们好！

为了促进在校学生加深对您们的了解并加强对您们辛勤工作的肯定与理解，请认真填写以下的问卷调查，谢谢您的合作！

第二篇：“走进食堂”策划书

“走进食堂”策划书

一、活动主题

学校食堂是学生关注最多的问题，它关系到的不仅仅是学生吃饭的问题，更多的关系到学生的日常生活，然而现今大学生群体和食堂之间存在着很多的不和谐的因素，这种现状如果任其发展的话，势必会阻碍学校的正常运行，此次调查活动中，我们力求做到真实而客观，让更多的学生了解食堂的运行模式，让食堂工作人员辛苦的工作得到认可。最终提高食堂的工作水平，改善学生的生活质量和营造和谐的就餐环境。使同学们能够得到更好的饮食服务。

二、活动目的增进学生与食堂之间的交流沟通，挺高食堂的工作水平，改善学生的生活质量和营造和谐的就餐环境，避免一些不和谐的误会。

三、活动时间

本周四（11月18日）

四、活动内容

1、深入食堂，通过体验食堂员工的生活和日常工作，增进对食堂的了解与沟通。

2、组织学生参加此次活动，对食堂的原材料卫生、环境卫生、操作人员个人卫生情况予以监督检查。

3、以图文的形式对此次活动的过程和结果予以公示。

4、结合问卷调查的形式将同学们比较关注的问题予以汇总，并反映给食堂领导，希望食堂领导可以对有关问题予以解答并解决。

五、活动预算

1、前期宣传（条幅与展板的制作）

2、调查问卷（若干）

3、照片冲洗

总计：500元

校学生会生活部

2010年11月16日

第三篇：走进食堂策划书（最终版）

机械工程学院

青年志愿者协会

（2013学年第二学期）

活

动

策

划

书

机械工程学院青年志愿者分会

二零一三年三月三日

一、活动背景：

三月是一个春光明媚、生机勃勃的季节，三月更是一个讲文

明、树新风，让雷锋精神吹遍校园每一个角落的季节。为纪念毛

泽东主席号召全国人民“向雷锋同志学习”50周年，响应学院“关于

学雷锋活动月”的号召，三月份机械工程学院青协根据学院团委的学雷锋活动计划，计划将于3月14日至3月15日在学校食堂进

行一次维护食堂进餐秩序活动。

二、活动主题：

走进食堂，共建和谐校园

三、活动宗旨：

此次活动旨在弘扬和谐校园理念，服务同学，同时协助学校

食堂维护用餐秩序,使同学们有序购餐、文明用餐，从一言一行提

高同学们的职业素质，为广大师生创立一个和谐的用餐环境

四：活动目的：

（1）配合学院团委作好三月“学雷锋”活动的各项宣传工作。

（2）实践中深入体会雷锋精神的含义，体验雷锋精神的魅力。

（3）通过此次学雷锋活动，增强集体凝聚力。

（4）宣传本协会无私奉献的精神，使更多同学加入到志愿服务中来。

五、活动时间和地点：

时间：2013年3月14日——2013年3月15日

地点：荆楚理工学院白龙山食堂

六、前期准备：

①由文秘部负责与食堂方面沟通，待其允许与配合②取得学校团部支持认可，并开出本次活动证明

③组织人员到食堂勘察情况，了解本次活动需要注意的地方④与各班组织委员联系，确定志愿者人数，50到60人左右，（最好选3，4节，7,8节无课的班级安排工作）

⑤根据各班课表自行调节时间，由各班组织委员负责签到签

退。

⑥由宣传部制作活动宣传展板，在13号之前必须做好展板，展板放于食堂门口或机械学院门口，以扩大此次活动影响力。

七、活动流程：

①每班选5到6名志愿者，楼上楼下各选一班。志愿者们于

3月14日上午11：30之前进餐，然后由各班组织委员负责签到，11:30正式开始工作；下午17:30之前进餐，17:30正式开始

工作。

②服务过程中，志愿者头戴小红帽，在食堂巡查，重在提醒同

学们排队守秩序，用餐时不要浪费粮食并在用餐之后收取餐具

及垃圾，不是替代同学们收餐具，让同学们在平日养成良好习

惯。

③志愿者们于3月14日上午12:10由组织委员负责签退，下

午18:10有组织委员负责签退。

④15日工作同上。每天组织委员的签到签退表上交文秘部负责

人。

⑤此项活动计入团支部考核，期末各种奖项评选将优先考虑活

动中表现优秀的志愿者。

具体时间安排如下表：

七、注意事项：

1.志愿者在检查时，要有责任心，对就餐后没有清理自己餐具的 同学及时提醒。注意服务用语，服务态度，不要引起任何冲突和矛盾。

2.志愿者要自觉维护志愿者形象，热情服务，乐于奉献，发扬团结互助的团队精神。工作中注意安全。

3.志愿者工作时间内禁止扎堆聊天、嬉戏打闹、从事与工作无关的摄影照相。

4.志愿者工作时间内禁止玩游戏、听MP3、看与工作无关的信息、翻看与工作无关的书报杂志等。

5.上岗期间要服从上级团组织的管理，要遵时守纪，不得无故迟

到、早退。不准在不与负责人请假和未获得准假的情况下，擅自离开自己的工作岗位。因特殊原因无法到岗位履行职责时，要及时请假，不能无故缺席。

6.志愿者不得利用工作之便获取个人利益。

7.志愿者如遇到突发事件应当保持清醒的头脑，沉着应对，遇到超出自己能力、职责范围的事件应及时向上级团组织汇报。

8.由于工作联系需要，可能会大量使用手机，请保证手机畅通。

9.志愿者头戴小红帽，勿要损毁丢失。

八、后期总结：

（1）收集活动全程的各种资料，并保存入档；

（2）下次例会会长和各部长做活动总结，成员自由发表活动感受.九、活动物品及经费：

①小红帽可由上次特校活动所用提供

②由宣传部负责制作展板

机械工程学院青年志愿者分会

2013年3月3日

第四篇：关于走进食堂系列篇策划书

走进食堂系列活动策划书

一．活动主题

走进食堂，了解食堂，关注食堂，爱护食堂

一．活动目的新学期，新气象，西区食堂二楼也迎来了新的客人—新东方餐饮服务公司，新东方是武汉市优秀餐饮公司之一，可是师院学生对新东方的了解只是一片空白。为此，湖北第二师范学院后勤产业集团学生伙食管理委员会专门组织学生参加走进食堂活动，近距离观察我们食堂饮食环境，维护我院师生饮食安全权益。

二．活动时间

2010年10月21日中午13：00~14：00（暂定）

三．活动地点

西区食堂二楼

四．参与人员

伙管会成员及学生代表

五．主办单位

湖北第二师范学院后勤产业集团

武汉新东方餐饮服务公司二师分公司

六．承办单位

湖北第二师范学院学生伙食管理委员会

七．活动流程

（一）、前期工作：

1.由宣传部做两条横幅、两块展板、三张海报宣传我们的走进食堂、了解食堂、关注食堂为主题的活动。

2.由组织部负责邀请学生代表，建立人力资源库，方便以后的伙管会组织活动（周三之前交与生活部）。

（二）、中期工作：

1.生活部负责人员分配工作，并有序的组织学生参观食堂。宣传部做好拍照工作，秘书处负责资料收集并存档。

2.组织部负责参观过程的秩序维护并做好人员考勤记录。

（三）、后期工作：

1.宣传部做两块展板，做好后期宣传工作。

2.秘书处将相片和资料收集并做好活动总结及反馈工作。

六．人员安排

协调组：李云峰（组长）

组员：孟 华甘 珊唐永义吕小琴李俊婷宣传组：周旭红（组长）

组员：新闻宣传部全体委员

资料组：甘珊（组长）

组员：秘书处全体委员

后勤组：黄银芳（组长）

组员：生活部全体委员

七．注意事项

1.活动过程中需服从安排，不得擅自行动。

2.参观过程中需遵守食堂有关规定，特别是卫生规定，保持食堂整洁的卫生环境。

3.活动中需树立学生干部的良好形象，不得违反伙管会纪律。

4.参与人员需保持保持客观公正、严谨认真的工作态度。

八．经费预算

横幅

矿泉水

海报

两条250 两件40四张10

元 元 元 共 计300元整 湖北第二师范学院 后勤产业集团 学生伙食管理委员会 新东方餐饮服务公司 二0一0年10月22日

第五篇：园区工作人员演讲稿

尊敬的各位评委、各位领导：大家好！

今天很荣幸能够参加这次演讲，我要演讲的题目是“争当企业亲人从我做起”。

我是在园区规划管理股工作，我们有一个梦想：以更大的手笔进一步完善开发区规划编制。依据相应地块的一般规划要求：明确用地位置、用地性质、用地面积、建筑密度等。合理配置空间资源。让落户在我们园区的企业真正感受到家的温暖。让企业家们在宽松和谐的氛围中圆他们的创业梦。

如何结合当前全国上下正在开展的党的xxxx活动让这梦想成真?这就要求我们在平时的工作中转作风，强服务，端正态度，统一思想认识。加强学习，提高自身综合素质，更好地为企业服务。我，作为一名园区工作人员，深深懂得：服务企业，奉献企业，始终把企业的利益放在第一位，不仅仅是一种责任和义务，更是一种崇高的精神追求。我把企业当亲人，企业就会把我当亲人。

“争当企业亲人”要靠行动来体现。从我做起，从现在做起，新形势下，我们的工作不是简单的规划，设计，而是要为企业提供层次更深、质量更高的服务，让企业好办事、快办事、能办成事。这对我们的综合素质、业务能力与服务水平提出了更高的要求，必须真心真诚地为企业服务，用实际行动诠释“我把企业当亲人”。

“争当企业亲人”必须立足本职岗位，把爱商、亲商、利商体现到工作中，注重仪表仪容，规范文明用语，开展微笑服务，坚决杜绝“冷、硬、横、推”现象发生，时刻保持良好的精神状态，必须把企业的需要作为第一信号，从“快”字入手，做到办事实一点、行动快一点，效率高一点，真正急企业所急，想企业所想，对前来办事的人，及时热情接待，及时询问，及时处理；坚持急事急办、特事特办。宁愿自己多辛苦一些，也要让他们更方便一些。“争当企业亲人”不是一句空口号。而是要注重工作方式方法，认真学习业务知识。让党的xxxx实践活动落到实处。时刻保持昂扬向上、不畏艰难的良好精神状态，在求真务实上、廉洁自律上一步一个脚印，立足本职岗位，创先争优。

争当企业亲人从我做起，转变行政作风，从细微小事做起，转变服务意识。从现在做起，同志们，让我们携起手来，努力工作，为创造以园为家的和谐工作氛围而尽自己绵薄之力。我的演讲完了，谢谢大家。