岳坝学校2011--2012学年度第一学期食堂管理工作总结

第一篇：岳坝学校2011--2012学年度第一学期食堂管理工作总结

岳坝学校2011--2012学年度第一学期

食堂管理工作总结

岳坝学校赵全梅

忙碌的一个学期过去了，做为后勤工作中的重中之重，食堂自然是不可或缺的。作为食堂自然是离不开饮食，食是每个人生活中不可缺少的一部分，假如我们离开了吃的东西是不可能生存下去的，所以作为单位的食堂这也是很重要的。作为食堂管理员更应多为职工的饮食着想，为保证每位师生的身心健康而考虑，现对这段时间的食堂工作作以下总结：

一、持证上岗、消除安全隐患

作为一个集体食堂，严格落实食品卫生安全是关系到每一位师生身体健康的大事。首先，食堂工作人员每年都要进行上岗前的体检，对体检不合格者不予上岗。其次，不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习，提高工作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好我校食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工做台做到随用随清，每周对厨房一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出，勒令改正及时到位。全体工作人员能够认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证了食堂工作的正常运转。

二、强化软件管理

学期开学，食堂工作人员都要认真学习《中华人民共和国食品卫生法》，提高每位工作人员的思想上认识。本学期，先后制定了十项

规章制度(索证制度等)并上墙，特别完善了食物中毒上报流程图(上墙)和食物中毒防治预案，从制度上保障学校食堂的安全和规范。定时定期对食堂工作人员进行法律法规、工作规范的培训，做到以法律法规为准绳，办好学校的集体食堂。在此基础上又专设食品卫生监督员，仓库保管员及专职采购员，并严格控制各种主料，从而从根本上杜绝了食品安全隐患。

学校非常重视食堂内部管理，在科学化、规范化、制度化和严格管理上下功夫。力求把基础管理工作做扎实，做全面，做到时时有规范,事事有规范。食品卫生工作中，紧紧围绕以“三防”为重点(防中毒、防投毒、防病毒)，采购工作中严把“五关”即：严格进货渠道关，物品进库验收关，操作程序规范关，饮食卫生安全关，食品存放储存关。在验收中对不合格的食品进行坚决的抵制和退货，不收不进质量不合格的物品。同时让全体工作人员参与，全员监督，责任到人，检查到位，记载详实。确保进货质量，把一切不安全因素都堵在校园外。加强培训、加强检查、培养炊事人员的良好卫生意识和习惯。同时，加强炊事人员的技术与技能的提高。认真做好各项台帐和相关材料，做到材料不缺门断项、内容翔实可靠;对照《食品卫生法》和《集体用餐条例》逐条逐项检查，拾遗补漏，力求工作做细做实和万无一失。

三、规范操作，落实到位

本学期学校制订并完善了各项管理制度，如各类人员岗位责任制、服务人员行为规范等，分别对食堂的食品卫生、环境卫生、炊事

员的个人卫生、原材料采购、验收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明确要求，做到职责明确，管理制度齐全，环环相扣，层层把关，流程合理，操作规范。坚持生熟分开、严格餐具消毒和保洁。对原料的采购、验收、入库、出库、保管严格把关;对不符合要求的原料坚决拒收。对卫生严格制度化管理，分工清楚，责任明确。在对员工的日常管理中，我们制度加情感，用自己的行动去管理，用指导去管理，在不断的教导下，员工能从指派工作到自我指派工作的转变.四、加大硬件投入

我们在食堂的管理工作中深深地感到，目前食堂的硬件设施、设备状况已经与发展要求不相适应，为此，学校在今年暑期对餐厅的屋面进行了维修，改善了师生的就餐环境。

五、实施定点采购制，杜绝安全隐患。

食堂的安全工作主要在食品的采购、加工、存放，餐具的清洗消毒，食堂工作人员本身等几个主要环节。学校进一步提高了对食堂原材料进行集中采购的认识，制度措施，规范程序，油和调料、大米定点采购，平时肉类等坚持在质量第一，价格第二的原则下，由资质齐全的提供。并坚持索证制度，索取食品卫生检验合格证、化验单、营业执照以及相关证照，由专人验收，切实把握好进货验收关。食品的加工、存放和餐具的清洗消毒等落实到岗位，分工到人，明确职责，及时记载，分管校长、主任不定期检查。同时加强食堂工作人员的思想教育，加强政治理论学习，树立为教育服务、为师生服务的思想，切实关心食堂工作人员的生活，解决其困难，使其一心一意为食堂工

作，无私心杂念。食堂工作人员及有关管理人员，每学年进行一次健康检查，每月一次的安全例会和每天的卫生检查，随时接受临时检查必须的知识培训和保持良好的个人卫生，穿戴统一的工作服、工作帽。由于学校各级领导对食堂工作的高度重视和常抓不懈，给我校饮食工作硬件建设和软件管理打下了良好的基础，增强了全体人员的安全卫生意识和责任感，形成良好规范的卫生习惯，使我校食堂的饮食总体工作取得了长足的发展和一定的成绩，确保了学校的稳定和发展。食堂从未出现过任何安全事故，食堂工作也正常受到上级领导和卫生部门的好评。

六、存在问题

随着人民的生活水平提高，给我们的独生子女养成了娇生惯养的坏习惯，主要表现在：

1、挑食、偏食，导致倒饭、倒菜现象严重;

2、小朋友们独立生活能力较差，有时会出现吃不饱、吃不好的现象，而引起家长的不放心。

另一方面，食堂工作人员由于缺乏小学生心理学的研究，往往不能想学生所想，正确善待每一位学生，这都给食堂管理带来一定的困难。但是，任何一项工作都有它有利的一面，也有它问题的一方，但我们只要一分为二地看待它，困难也会变得得心应手。所以，我坚信，在校领导的关心和监督下，在全体食堂工作人员的共同努力下，我校食堂一定会越办越兴旺发达。

二〇一一年十二月二十六日

第二篇：赶坝小学2012-2013学年第一学期学校工作总结

赶坝小学2012-2013学第一学期工作总结

本学期我校在上级的领导、关心和支持下，学校以育人为本，发扬开拓进取的精神，有计划、有步骤地开展教育教学工作。回顾过去的一学期，我们主要做了以下几方面的工作。

一、以德育为先导，推动规范化建设，做好德育工作

1、学校作为培养人才的基地，培养出什么样的人，这与开展德育教育是十分重要。因此，学校把德育工作放在学校工作的重要位置上。在开展工作的过程中，我们不断进行自我完善，自我提高，为了更好地巩固创强的劳动成果，我们结合自身的实际，制订了相关的规章制度和工作措施，进一步规范要求。加强师德师风的建设，我们还要求全体教师要严于律纪，敬岗爱业。把握时代的脉搏，树立良好的竞争意识、服务意识。强调师爱的深层次是理解、尊重、信任和包容学生。在以人为本，以爱育人的教育思想指导下，我们全体老师们都能把育人放在工作的首要位置上。对学生尊重、平等、民主、关心。各班主任及科任教师能以身作则，做好学生的表率。

2、继续在师生中广泛深入开展爱国、守法、诚信、知礼的现代公民教育。经常利用国旗下的讲话和班队课加强学生的个人修养、前途理想、人生价值观、心理健康等教育。同时，结合当前时事形势的发展和新人新事的典型事例让师生与时俱进，为适应社会发展的需要。使学生认识学习的重要性和必要性。为培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人奠定良好的基础。

二、抓好教师队伍的建设。

1、本学期学校师资队伍有所变化，教师队伍增进新鲜活力，教

师整体素质普遍较高。教师的服务意识；理想责任、形象、能力、为

人师表意识；廉洁从教意识；教学质量意识；团结、协调、凝聚的意

识很强，在工作中能积极主动的完成各项工作。

2、做好教学工作计划，开展教研活动提高教师驾驭教学、提高

课堂效率的能力。我们结合本校的实际，在校内组织全体教师每月上

一至二次公开课或示范课。课后相互评课，议课。对不太理想的课要

在接受建议后重新上课。另外，学校经常组织教师们齐聚一堂，共同

学习先进的教育教学理念，针对课堂上出现的问题，大家献计献策，共同努力，集体总结出小现象，小策略。

3、抓好常规工作开展。规范、有序、协调、高效是我们完成工

作目标的重要依据。因此，我们结合工作计划，抓好各环节的落实，明确教师岗位职责，每个教师都能按时高效的完成自己的工作。

4、抓好班级工作。各班主任和科任教师基本上形成自主管理、协调发展、诚信互助的和谐局面。老师们都能本着对学生负责、对家

长负责、对学校负责，对社会负责的工作责任感和事业心开展工作，密切注意抓好学生的思想教育，做好后进生的转化辅导工作。努力做

到“为了学生的一切，一切为了学生，为了一切学生”，争取不让一

个学生掉队。

5、开展形式多样、丰富多彩的活动。我校开展了一系列丰富多

彩的竞赛活动。为培养班级凝聚力，使师生关系更加和谐，学校举办

以班级为单位的各项竞赛活动，使学生在活动中更加热爱学校，更加

尊敬教师。

三、创建安全、和谐、诚信的校园

1、我们结合本校实际，对校园内外安全进行排查隐患，加强对

校园周边的整治力度。把安全的职责意识分解落实到各班主任和科任

教师的工作中，让每一位老师树立安全的责任意识。每月初，学校安

全领导小组在校长带领下对学校进行安全排查。每周班主任都要有针

对性的对学生进行安全教育，学校定期出墙报、班级黑板报加大宣传

力度。对交通、游泳、食品卫生、用电、防火等教育指导，教育学生

进行自救、自护的基本常识。组织学生收看专题教育片和签名活动，开展遇到安全突发事件的紧急疏散的演练等。进一步加强安全的教育

工作。同时，对有关假期，我们通过“给家长的一封信”等形式让家

长配合学校做好学生的安全工作。

2、加强师生的法纪教育。学校始终把依法治校、依法治教贯施

在平时的工作中。能坚持在学期初、学年结束都开展法纪教育，本学

期我们邀请法制副校长对学生进行法制教育，用浅显的案例，深刻地

教育师生，平时我们还利用校会、班队课、国旗下的讲话等时间对学

生进行教育。

四、狠抓习惯，创建和谐美好的校园

继续把学生行为习惯的培养作为学生教育管理的突破口，采取多

种措施，着力学生习惯的养成。一是强化制度建设，把管理细化到学

生学习和生活的每一个环节；二是重视班委会建设，提高了学生干部的整体素质。在学生中能真正起到示范带头作用，加强对学生学习习

惯的督查和养成；三是学校始终把坚持正面教育，树立正面典型作为

德育教育的重要思想。统计各班好人好事，学校在校会时进行通报表

彰，让每一个学生熟知良好习惯的内容，从思想上转化为自己的行动。利用少先队开展竞赛，榜样激励。每周汇总班级量化积分，每月表彰

一批文明班级、进步快的学生，在全体学生中树立榜样。

五、工作中存在的不足和努力方向

虽然通过我们平时努力的工作，有了很多收获，但在今后的工作

中，我们仍要加强教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和

师德等方面的不断自我认识、自我提高。同时加强学习、与时俱进。在新的一学期学校将带领全体教师继续用爱心浇灌幼苗，耐心静待花

开，本着以生为本的原则，全面落实科学发展观，振奋精神，埋头苦

干，扎实工作，发展再上新台阶，管理再有新突破，质量再创新辉煌。

赶坝小学

2013年1月

赶坝小学2012-2013学第一学期

工

作

总

结

赶坝小学 年1月2013

第三篇：赶坝小学2012-2013学年第一学期学校工作总结

赶坝小学2012-2013学第一学期工作总结

本学期我校在上级的领导、关心和支持下，学校以育人为本，发扬开拓进取的精神，有计划、有步骤地开展教育教学工作。回顾过去的一学期，我们主要做了以下几方面的工作。

一、以德育为先导，推动规范化建设，做好德育工作

1、学校作为培养人才的基地，培养出什么样的人，这与开展德育教育是十分重要。因此，学校把德育工作放在学校工作的重要位置上。在开展工作的过程中，我们不断进行自我完善，自我提高，为了更好地巩固创强的劳动成果，我们结合自身的实际，制订了相关的规章制度和工作措施，进一步规范要求。加强师德师风的建设，我们还要求全体教师要严于律纪，敬岗爱业。把握时代的脉搏，树立良好的竞争意识、服务意识。强调师爱的深层次是理解、尊重、信任和包容学生。在以人为本，以爱育人的教育思想指导下，我们全体老师们都能把育人放在工作的首要位置上。对学生尊重、平等、民主、关心。各班主任及科任教师能以身作则，做好学生的表率。

2、继续在师生中广泛深入开展爱国、守法、诚信、知礼的现代公民教育。经常利用国旗下的讲话和班队课加强学生的个人修养、前途理想、人生价值观、心理健康等教育。同时，结合当前时事形势的发展和新人新事的典型事例让师生与时俱进，为适应社会发展的需要。使学生认识学习的重要性和必要性。为培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人奠定良好的基础。

二、抓好教师队伍的建设。

1、本学期学校师资队伍有所变化，教师队伍增进新鲜活力，教师整体素质普遍较高。教师的服务意识；理想责任、形象、能力、为人师表意识；廉洁从教意识；教学质量意识；团结、协调、凝聚的意识很强，在工作中能积极主动的完成各项工作。

2、做好教学工作计划，开展教研活动提高教师驾驭教学、提高课堂效率的能力。我们结合本校的实际，在校内组织全体教师每月上一至二次公开课或示范课。课后相互评课，议课。对不太理想的课要在接受建议后重新上课。另外，学校经常组织教师们齐聚一堂，共同学习先进的教育教学理念，针对课堂上出现的问题，大家献计献策，共同努力，集体总结出小现象，小策略。

3、抓好常规工作开展。规范、有序、协调、高效是我们完成工作目标的重要依据。因此，我们结合工作计划，抓好各环节的落实，明确教师岗位职责，每个教师都能按时高效的完成自己的工作。

4、抓好班级工作。各班主任和科任教师基本上形成自主管理、协调发展、诚信互助的和谐局面。老师们都能本着对学生负责、对家长负责、对学校负责，对社会负责的工作责任感和事业心开展工作，密切注意抓好学生的思想教育，做好后进生的转化辅导工作。努力做到“为了学生的一切，一切为了学生，为了一切学生”，争取不让一个学生掉队。

5、开展形式多样、丰富多彩的活动。我校开展了一系列丰富多彩的竞赛活动。为培养班级凝聚力，使师生关系更加和谐，学校举办以班级为单位的各项竞赛活动，使学生在活动中更加热爱学校，更加尊敬教师。

三、创建安全、和谐、诚信的校园

1、我们结合本校实际，对校园内外安全进行排查隐患，加强对校园周边的整治力度。把安全的职责意识分解落实到各班主任和科任教师的工作中，让每一位老师树立安全的责任意识。每月初，学校安全领导小组在校长带领下对学校进行安全排查。每周班主任都要有针对性的对学生进行安全教育，学校定期出墙报、班级黑板报加大宣传力度。对交通、游泳、食品卫生、用电、防火等教育指导，教育学生进行自救、自护的基本常识。组织学生收看专题教育片和签名活动，开展遇到安全突发事件的紧急疏散的演练等。进一步加强安全的教育工作。同时，对有关假期，我们通过“给家长的一封信”等形式让家长配合学校做好学生的安全工作。

2、加强师生的法纪教育。学校始终把依法治校、依法治教贯施在平时的工作中。能坚持在学期初、学年结束都开展法纪教育，本学期我们邀请法制副校长对学生进行法制教育，用浅显的案例，深刻地教育师生，平时我们还利用校会、班队课、国旗下的讲话等时间对学生进行教育。

四、狠抓习惯，创建和谐美好的校园

继续把学生行为习惯的培养作为学生教育管理的突破口，采取多种措施，着力学生习惯的养成。一是强化制度建设，把管理细化到学生学习和生活的每一个环节；二是重视班委会建设，提高了学生干部的整体素质。在学生中能真正起到示范带头作用，加强对学生学习习惯的督查和养成；三是学校始终把坚持正面教育，树立正面典型作为德育教育的重要思想。统计各班好人好事，学校在校会时进行通报表彰，让每一个学生熟知良好习惯的内容，从思想上转化为自己的行动。利用少先队开展竞赛，榜样激励。每周汇总班级量化积分，每月表彰一批文明班级、进步快的学生，在全体学生中树立榜样。

五、工作中存在的不足和努力方向

虽然通过我们平时努力的工作，有了很多收获，但在今后的工作中，我们仍要加强教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德等方面的不断自我认识、自我提高。同时加强学习、与时俱进。在新的一学期学校将带领全体教师继续用爱心浇灌幼苗，耐心静待花开，本着以生为本的原则，全面落实科学发展观，振奋精神，埋头苦干，扎实工作，发展再上新台阶，管理再有新突破，质量再创新辉煌。

赶坝小学

2013年1月

赶坝小学2012-2013学第一学期

工 作 总 结

赶坝小学

年1月 2013

第四篇：桑坝学校2010-2011第一学期行政工作总结（范文模版）

桑坝学校行政工作总结

（2010-2011学第一学期）

2010年是我省深入规划“十二五”发展大计之年，是 “作风建设年”，我校在上级的正确领导下，在全体教职工的共同努力和协助下，继续加强“两基”及“普实”工作，认真落实新课程改革，全面贯彻党的教育方针，认真推进素质教育，取得了较好的成绩。

一年来，学校工作坚持以德育为先导，以教学为中心，以课堂为阵地，以教研为动力，狠抓“两基”巩固“两全”，深化教学内部改革及管理，因地制宜，实事求是，统筹兼顾，营造了健康、稳定、团结、高效发展的良好格局。现将我校一年来的各项工作总结如下：

一、坚持以人为本，强化服务意识，深化制度改革，全面有序地推进各项工作.学年初，我校按照惯例召开全校教职工大会，讨论修改制度方案，一年来，根据学校实际和发展的新情况、新问题，修改完善了我校《内部管理方案》、《教学质量奖惩方案》、《学生内部管理条例》以及财产管理的一系列制度，修改完善了学习制度、例会制度等。使学校全面工作做到有章可循，加强领导队伍建设，树立超前服务意识，全体教师树立为学生服务的观念，变管理为服务，使全体教师更加团结，“五风”建设有了根本性好转，营造了良好的校风，使得学校各项工作有序高效发展。

二、明确思路方向，提炼工作重心，权衡工作大局，建立长效机制。

1、以德育为先导，安全为保障，营造良好的学习环境和生活环境。教师以教书育人为天职，要教好书，育好人，关键在教师，教师首先具备崇高的道德风尚，良好健康的心理品质，博学多知的文化积淀，积极进取的精神风貌，还应具备勇于负重的良好心愿。为此，我校借助“三个建设年”活动契机，狠抓政治理论学习，开展师德师风大讨论，认真学习教师行为规 1

范以及新颁布的《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《国旗法》等，让全体教师做到依法执教，科学施教。在管理学生方面，改革过去简单粗暴的教育方法，从严格日常养成教育开始，让教育者走进学生的内心世界。把管理变为引导，让学生在和风细雨式的氛围中得以塑造，让学生从小事做起，从我做起，进而创造了科学、文明、健康的育人环境。

一年来，坚持安全工作常抓不懈，逢会必谈，警钟长鸣。具体责任到人，层层签订责任状，明确谁主管谁负责的原则，明确安全防范范围、项目、内容以及抢救预案，随时定期对教师学生学习、工作环境及生活环境进行安全隐患排查，及时将安全隐患处理于萌芽状态，给师生营造了一个安全的学习、工作及生活空间。

2、改进管理模式，提高服务意识，推进新课程全面落实。

为了搞好学校管理工作，充分发挥工会的参政议政作用，充分了解教职工的心声，愿望与需要，想之所想，急之所急，将关心与温暖送至每位教师，变管理为服务，变要我工作为我要工作，从而顺利地推进了新课程改革。

3、加强内外交流，强化校本教研，加强业务培训，全面提高师资队伍建设，全面提高教育教学质量。

在一年来的工作中，我校认真进行了公开课、示范课活动，开展了老带新，一帮一帮活动，组织教师集中听课、观课、评课，相互取长补短，共同进步，为了提高教师的执教能力，送到遵义培训的有2人次，正安县局4人次，开展校级新课程培训15课时632人次，以教研组和教务处为组织者，认真开展各科课程培训，开展了“三新一德”培训及远程教育培训，加强新理念的确立，强化新技术的运用，推进新课程的落实，认真开展校本教研，从我校各科教学实际，学生实际，教师实际出发，各教师拟出切合实际的子课题，认真加以讨论、研究、总结，查找教学问题，找出解决方法，付诸教学实践，取得了一定的效果。

一年来，我校教学质量稳中有升，由于师资队伍不稳定，观念老化，没有危机意识，对教学质量的提升造成极大阻碍，在中考中，由于管理到位，教师积极工作，取得了超越2005年，2006年，2007年，2008年，2009年的好成绩，有15名同学考入正安第一中学，17名同学考入正安第二中学，18名同学考入正安第六中学，38名同学考入正安县职业高级中学，共有50名同学升入高中。为学校赢得了荣誉，学校非常感谢教师们的艰苦劳动，从本全镇的小学抽考中暴露出许多问题，主要表现在质量管理不到位，教师队伍不稳定，观念方法老化，没有忧患意识，个别行政人员不支持质量管理工作，个别教师教书不用力，育人不尽心，从而导致教学质量纵向有提升，横向有下降，这是我们必须引起高度重视的问题。

4、抓“两基”促“两全”全面落实“普实”工作

认真协助政府各职能部门，农民群众及各兄弟学校，继续共同关注支持“两基”工作，认真抓好就学管理，严格入学通知书制度，认真开展好入学动员，认真搞好整班移交，确保入学率，巩固率，控制辍学率，认真完善种类数据统计及表、卡、册、簿的滚动使用，继续开展扫盲农技工作，巩固“两基”验收成果。

三、其它工作统筹兼顾，全面形成互补网络。

1、强调课程管理，严格课标要求，特别重视了一至六年级，七至九年级的课程管理。

2、发挥继续教育及远程教育的实效，为教师素质提高发挥了积极作用。

3、坚持政务、校务、教务、总务、财务公开，严格财经纪律，严格财产管理,树立节约就是增收的观念，把有限的经费最大地发挥功效，让教师共同参与财产管理，严格财产借条制度。

4、严格执行收费政策，实行一费制，杜绝违规收费，保证家长、师生权益不受侵害。

5、认真落实“两免一补”政策，让党的阳光雨露洒向最需要的地方，一年来，落实“两免一补”经费，其中落实住校生生活补助107500元，让215名住校生受益，贫困学生救助20名，救助经费4000元，小学605名儿童，初中579名儿童享受了书杂费减免，让所有儿童都感受到了党和政府的关爱，充分体现了教育的公平性，6、加强体卫工作，建立重大疫情报告制度及责任追究制，普及健康教育，让师生了解更多的健康知识，开展阳光体育运动，建立安全抢险预案制度，建立了财产保管责任追究制度。

7、加强村小常规工作管理，业务管理及用人要求，认真实施村小质量管理方案，认真实施了行政人员挂帮制度，严格兑现质量奖惩方案，使村小工作又上了一个台阶。

8、加强各组织工作的领导与指导，一年来，我们加强了各组织工作的合作。但有的同志消极懈怠；有些同志业务能力虽强，但自由散漫、懒惰；有些同志有极高的工作热情，但是工作思路不清晰，方式方法老化；有的同志工作一味讲人情，没有组织原则，畏首畏尾；有的同志工作不讲纪律原则，不要组织纪律，只讲组织照顾；还有的只管埋头苦干，不注意和职工协同奋斗，所有这些是我们的缺点，是我们今后务必引以为戒的地方，也必须花大力气整顿的地方。有些部门形同虚设，而有的工作还没有纳入考核，这是我们今后需要加强的地方。

9、按时规范了收档与归档工作，使学校工作有记载，有章可循。

10、认真落实了课时工资制，把教师的工作、质量与工资挂钓，充分调动全体教职工的积极性，认真完成工作任务。

11、学生简易食堂已正式投入使用，让200多名住校生生活有了着落。

12、完善了老教学楼楼顶漏水问题及院坝坑坑洼洼，生活不便的困扰，解决了教师住宿及生活的后顾之忧。

13、建立健全了学校门卫制度，使师生财产及生命有了安全保障。

14、落实了学生食堂管理及饮食制度，同时完善了学生宿舍管理制度。

15、开展了爱心一蛋活动，让学生懂得了感恩，体会到社会大家庭的温暖及祖国富强的殊荣。

16、进一步落实未成年人思想道德建设，拟定专项工作制度，建立健全长效机制。明确专人负责，实行划片分管，分类分管。

四、下期工作设想

1、坚持学校工作以德育为先导，质量为生命，坚持两手抓，两手硬的工作方针，把教师的工作质量全面与工资挂钓，全面提升我校小学部教学质量，把教学质量与工资、评优晋级、选派学习、考核和人事安排紧密结合起来，务求德育为先，质量第一，特别要加强村小质量管理。

2、加强政治业务学习，加强“三新一德”的培训、学习、实践与运用，强化师德培养，强化服务意识的培养，塑造典型，表杨先进，批判落后分子，淘汰不负责任、拉帮结派、不服从安排者。

3、认真搞好质量建设，务必全力摆脱全镇小学部倒末位置。

4、继续抓好校本教研工作，认真抓好新课程建设，认真抓好各组织协调与督促工作。

5、认真落实学校硬件建设，下学期将组建一间多媒体教室，开展现代化教学，争取让大多数教师学会使用多媒体教学，明确学科骨干，培养学科领军人物，提升我校教师教育教学水平。

和溪镇桑坝完小

2011年1月12日

第五篇：岳实庄小学2010-2011学第一学期学校工作总结

新军屯镇岳实庄小学

2010-2011学第一学期学校工作总结

办人民满意的教育，对于我们每一位教育工作者而言可以说是时代赋予我们的责任，它需要我们拓展思维，摒弃固有观念，报着对孩子负责、对社会负责、对事业负责的积极态度去从事我们的事业，才有可能不负时代的重托，不负学生、家长及社会的期望。所以，我校在教育工作中，本着“一切为了孩子，为了孩子的一切”的宗旨，组织全校师生，有计划、积极稳妥的开展了如下的工作：

一、实施教育方略，以学校实际和学校的教育资源为基础，为学生的个性及学校的特色教育搭建广阔的平台。

在舒适、宜人的育人氛围中，教育手段的实施更应富有新意。一味的书本知识的传授，在一定程度上往往制约了学生的个性的发展。同时，在实际的教学工作中，学校、教师又多次听到学生家长反映：现在的孩子由于独生子女多，多方面，特别是爷爷、奶奶的娇惯，孩子们的集体意识差，“小皇帝、小太阳”多，唯我意识而行，传统的礼仪丢失殆尽。同时，农村孩子受环境的影响，艺术修养水平低，不是在土堆里滚爬，就是结伙漫无目的的到处游逛。家庭生活中，和父母顶撞、呕气极为平常。针对上述情况，学校有针对性的确定了在校内以“艺术和礼仪教育”为主题的特色教育，来充分完善教育的函义和内容。让学生有个性张扬和表现的课堂，因地制宜地解决了地方群众在一定程度上对教育的期待。

首先，艺术教育上，学校宗旨是以龙头带群体，以群体性活动为最终教育目标。在原来踢毽子的基础上，我校又进行“乒乓球操”艺术训练，由侯国山教师专人负责，制定训练计划和内容，编入在校课时，增强了学生的艺术修养，陶冶了学生的情操，在一定程度上激励了学生对艺术的追求。学校还组建了“韵之声”朗诵艺术团，在教师的共同参与下，除了按计划进行朗读艺术的指导外，还每天组织学生利用课间时间进行播音，“好人好事，班级特色，学校特色活动，校内新闻”尽观其中。一方面活跃了校内气氛，更为重要的是学生的广播技能得以普遍性的提高，学生群体在播音主题的鞭策下，行为更趋规范，举止更趋文明，艺术氛围充斥校园。

其次，学校把“知礼仪、懂孝道、创和谐”开发为学校的校本课程。在教育内容上，课堂中讲解“礼仪”的概念及历史传统，“孝道”的历史故事和作用。又特意安排师生的实践炼身活动，如“在家庭生活中使用问候语”“用饭等爷爷奶奶、爸爸妈妈到之后再吃饭”“为妈妈饭后收拾碗筷”“双休日为父母洗衣服”以及在学校教师的带领下“清扫、养护公路”等活动。有效的培养了学生的礼仪知识以及尊老爱幼、热爱公益活动的热情，增强了学生的集体意识，克服了原来孩子们身上存在的任性、顶撞父母、固执已见的做法，学生明事理了，班级融洽了，校园和谐了，更可喜的，我们的一系列的教育活动得到了社会和学生家长的大力支持及广泛的认可，学校教育收到良好的社会效益。

二、积极组织、精心安排，提高教师的业务水平。

教师的业务水平，直接关系到教育结果。所以我校在有序组织教育教学的同时，加强教研活动的组织，着力提高全员教师的业务水平。首先，我校结合中心校和教研室的相关活动，在老师的广泛参与下，以徐富华、张娜为重点，推出了作文辅导课。在他们的带动和演示下，教师队伍形成了教研和钻研业务之风，教师的业务水平得以大幅度提高，教育教学质量得到了上级领导及社会的认可。其次，学校组织教师进行教育技能训练，对全员教师进行了信息技术培训，有效的提高了教育效果，使得教师队伍的技能方法更胜一筹。

三、加强安全、法制教育，创建和谐的校园环境。

学校的教育内容方方面面。其中、学生的安全及法制教育是学校教育工作的重要方面。在学校的安全法制教育工作中，首先，我校成立了学校安全工作领导小组，制定了教师校门口轮流值班制度。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。其次，开展丰富多彩的教育活动。利用班会、少队活动、活动课、综合实践课等途径，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的安全知识和技能教育，组织全校师生进行了“地震、火灾逃生安全演练”。还利用学校广播、黑板报、等宣传工具开展丰富多彩的安全教育。

如上是我校在一年的教育教学工作中所取得的成绩。其中由于能力和水平所限，一定有诸多不妥且需要改正之处，望各级领导予以多方面的指导，以便我们把我校的教育教学工作做得更好。

2010-2011学第一学期学校工作总结

新军屯镇岳实庄小学

2011-1-11