第一篇:2009-2010第一学期教学改革方案
2009-2010第一学期教学改革方案
《高等数学》课程教学模式、教学方法与手段、教学内容、教材建设等方面的探索与改革关系到本课程的优化和发展。在教学过程中,我们数学组不断学习研讨、改革创新,本着与专业课程接轨的课程教学理念,培养了一支整体素质高、教学质量好,技术能力强的教学团队,并准备完善教材建设、网络资源和教学资源库的建设。主要方案体现在如下几方面.一、改革的指导思想
我们教学改革的主体思想体现在以下几个方面:
1、加强数学模型教学环节、强化与专业技能接轨的研究与实践。
2、体现以就业为导向,能力为本位,学生为主体,创新教材体系、结构的研究与实践。
3、运用现代教育技术,开发数字化教学资源的研究与实践。
4、加强高等数学精品课程建设的研究。
5、充分利用教学资源,提高教学质量的做法与经验。
二、改革的具体内容
1、规范高等数学教学大纲;
2、完成高等数学试题库建设;
3、完成并出版xx编写的《高等数学》教材及配套练习册,并在全校投入使用。
4、继续进行数学建模培训,准备组织学生参加“高教社杯全国大学生数学建模竞赛”。
5、准备申报院级精品课。
第二篇:2017-2018学年第一学期课程改革方案
2017-2018学年第一学期乌赞中学小学组
高效课堂实施方案
一、成立高效课堂的实施领导小组 组 长:裴瑞
成 员:再那甫、古丽、王亚玲、董芳
二、工作目标:
通过高效课堂教学活动,初步形成可操作性强的高效课堂模式,体现“自主--合作--探究”的学习方式,真正落实“减负增效”,全面提高课堂质量。
三、教师目标:
转变教学理念,改进教学方法和课堂引领能力的提升。把课堂还给学生,尊重学生学习的主体地位;让学生学会学习,落实好“自主--合作--探究”的学习方式的课堂实施。
四、学生目标:
树立“学会学习、终生受益”的思想,培养学生“自主--合作--探究”的学习精神,提高学习的主动性、能动性和创造力。做课堂学习的主人,全面提升综合素质。
五、工作内容:
在常态课堂教学中,教师以新课程理念为指导,遵循教学规律和学科特点,采取多种有效的教学方式和手段,在一定时间内高效率、高质量地完成教学任务。取得尽可能好的教学效果。实现三维目标的达成和学生发展的最优化,课堂教学效益的最大化。
六、具体措施
1.教师集中学习中小学教学常规,加强国语培训,掌握高效课堂的模式及建设要素,每周集中学习并认真做好记录,课余时间自学,同时学校和各班班主任要对各小组组长进行培训使其懂秩序、会合作、会探究、敢展示、能组织、能示范,力争使每一个同学都知道自己要做什么,怎么做。2.观课、磨课、试课
让一部分理论知识扎实和实践经验丰富的教师先行试讲,其他教师进行观课、研讨不断总结经验教训,然后自己也不断尝试。每周教研会进行公开课研讨,研讨的内容之一就是有没有按照高效课堂的方法进行讲课,效果怎么样,优缺点是什么,以其不断改进。
3.教师要以“八备”认真备课,以过程的优化求取“高效课堂”。
(1)优化教师备课。加强教备课的管理,把备课的智慧落到实处。教师备课要自己认真研读教材,有选择的参考相关资料,独立设计教案(学案),杜绝照抄别人教案的现象发生。备课要由重备“教”转变到重备“学”,备学生、备学情、备学法。备好每堂课检测作业。教师课后要针对课堂教学进行反思,写出有价值的教学后记,要把课堂检测效果反馈给教研组,以便分析原因与调整检测内容。强化对集体备课过程的监控,力争做到目标有效、环节有效、活动有效、指导有效、训练有效,坚决避免集体备课流于形式。
(2)优化课堂教学。教师上课,要有强烈的目标意识、质量意识、效益意识。教师进课堂要精神饱满,将微笑带进课堂。教学做到“三要”:目标要明确,容量要充足,重点要突出;“三互”:师生互动,三维(知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观)互举,(课堂)内外互延;确保学生实现“三有”:课课有得、课课有思、课课有悟。课堂教学评价坚持同样内容比效率,同样效率比效果,同样效果比效益。凡公开课,或随堂课被听课者一致认为是不合格的,必须限其改进。
(3)优化作业的布置与批改。作业布置数量要精、质量要高,要留给学生自由思维的空间和补习弱科的有效时间,努力做到布置启发性思考性作业,不布置死记硬背的训练作业;,即有发必收、有收必改、有错必纠、有练必评、布置学生的作业自己必须先做。课堂作业一定要在课内完成,不得挤占学生课间活动时间,严禁拖堂,课间十分钟要让所有学生到室外进行有氧运动,不允许留在室内。(4)优化检测和辅导。课堂跟踪,当日练习、每周检测、单元过关,要严格把关,把重点落在掌握学情、把握教情、发现问题、解决问题四个环节上。每次考查,必须进行试卷分析,进行失分率、失分人数以及达标率、优秀率统计,认真填写试卷分析表。对于错题,老师点拨后,要让错相同题目的学生在一起互相讲,重新做,然后再检查,确保人人过关、题题过关。辅导要重点抓优秀生的培养和学困生的转化。在辅导目标的制定与达成度上,教师要通过灵活多变的方式方法,使不同层次学生的知识与能力水平不断提高。要以班级为基本推进单位,由班主任负责统筹安排,有效分配各学科作业量和作业时间;不允许超课时上课,严格控制作业量。
(5)着眼“精严细实”对教学各环节高标准,严要求,重点
抓好备课、上课、批改、辅导、练习五大环节。在备课上突出一个“背”字。教师对所设计的教案要熟“背”于心,做到背教学目标、背教学内容、背教学程序、背练习设计,特别是要求学生背诵和记忆的内容,教师必须要背熟;要求学生掌握的内容,教师必须精通。在上课上突出一个“赏”字。教师要不断优化课堂模式,切实提高授课艺术,增强课堂吸引力,力求让每一节课都能达到“自己赏识、同行赞赏、学生欣赏”的目标。在批改上做到精批细改,切忌马虎草率。在辅导上要由针对性,要重抓学困生,对他们给予特殊的关爱和教育,学会赏识班上的学困生,切忌使用伤害学生自尊的语言,帮助其端正态度、培养兴趣。在练习上要以教与学的“诊断”和“矫正”为落脚点和归宿,重点考查学生运用所学知识解决问题的能力。要帮助学生梳理所学知识,将相关内容连成知识链条、形成体系。
4.推行 “先学后教,合作探究,当堂达标”模式,以教法的优化保证“高效课堂”。
“先学后教,合作探究,当堂达标”是课堂教学的总体要求,是评价课堂教学优劣的主要依据。“先学后教”看的是教学思想的转变,“合作探究”看的是教学方式的选择,“当堂达标”看的效果的体现。
要在实施“先学后教,合作探究,当堂达标”的课堂教学基本模式的基础上,根据不同的课型,构建科学、实用、高效的课堂教学结构。
5.加强学生学习常规训练,以学法的优化促进“高效课堂”。要培养学生良好学习习惯。从学生的学习常规抓起,规范学习过程的每一个环节,努力把教师的劳动转化为学生学习成果,提高课堂教学效益。抓好课前预习、课堂自学、独立作业、课后反思等习惯的培养。重点培养学生做事要专心,要有计划性和条理性,提高时间利用率和学习效率。规范学生学习习惯基本要求:通过课前预习、课堂学习、课后巩固等学习过程的管理,让学生养成良好的学习习惯。预习要思考一些基本的问题:讲什么?跟以前的知识有什么联系?上课要做到“入声声耳、字字入目、动手动脑、用心学习”。要端坐在凳子上,起立时要站直;听课老师,重点内容课本上有的要勾画,没有的要记在课本的空白处或笔记本上;老师板书时要目视黑板;老师提出问题时积极思考,敢于发表自己的见解,不明白的问题要及问老师;回答课本上的问题时将书捧在胸前,声音要宏亮;书写时执笔要正确,要认真书写,解答过程要规范,写在规定的位置,不写错别字,要独立完成老师布置的作业;讨论问题时要主动参与,积极发言。坚持先复习后做题,复习是巩固和消化学习内容的重要环节,把所学知识认真复习一遍,该记忆的记住了,该理解的理解了,然后再做作业。主要措施:规范学生学习常规,强化学习习惯养成教育。研究制定学生学习常规,加强管理,严格要求,引导学生养成良好的学习习惯。
尼勒克县乌赞中学教研室 2017年9月
第三篇:教学改革方案
宁夏新工业学校 教学改革方案
宁夏新工业学校 2015年9月1日
教育改革及创新一
职业技术教育从无到有,从星星之火到燎原之式,走过了风风雨雨、坎坎坷坷。随着社会发展,科技进步和创造和谐社会的发展要求,走新型工业化道路,将成为社会发展的必然趋势,维修技工将成为汽车产业的重要支柱。传统的教学观念,已不能适应时代要求,从传统的普教的教学模式中解脱出来,开拓符合人才需要的办学思路,已成为当务之急。
一、教学改革,观念的更新是关键
1.树立正确的人才观。人才的含义很广泛,科学家、企业家、政治家是人才,技术工人也是人才,我们的培养目标就是技术工人。
2.职业教育招收的学生层次跨度大、基础差、教学难度大。通过学校分层次教学,模块教学、实践教学等教学改革,应坚信人无全才,人人有才,避重就轻,人人成才。
3.把教育的中心任务,从传统教育的普及知识转移到培养实际工作能力、尽快掌握本领,投入到充满竞争的市场中去。
二、改革的几点尝试
教育改革的理念有了,就要抓落实,就要调动师生的积极性,投身教学改革,使学生从改革中学到技能,从教学改革中找到乐趣,教师和学生的角色在教学中互换,变教师的要我学,为学生的主动参与。
1.积极尝试模块式教学,一改过去一门课程讲三年,毕业结课的教学模式。寻找各教学目标之间的渐进连带关系,本着从浅入深,各个击破的原则,变分散式目标并进,为集中培养某一目标。比如:汽车底盘教学中,把传动系、转向系、制动系、悬架等,按从易到难的原则,按学年分学期,分成四个模块。第一学年,完成传动系和转向系的教学;第二学年,完成制动系和悬架系统的教学。每一个模块教学中安排校内实习和校外实习,这样学生可以把在校学习、实习和校外分阶段实践相结合,巩固了学习内容,收到了良好效果。
2.减少文化课比例,围绕专业设课程,本着有用、实用、够用为原则,对准创业、就业与人才培养,这一总线编辑教学计划。
传统教学计划中,文化课和专业课比例:一年级3/1;二年级2/1;三年级1/2。教改后的教学计划:一年级1/1;二年级1/2;三年级1/3。这样,突出了专业技能培养,做到了基础课为专业培养目标服务的原则。3.文化课减少,针对性增强。
语文教学中,我们从培养学生的欣赏,和审美能力,应用文写作能力、口语表达能力入手,对教材进行精炼,去粗取精,形成了我校的校本教材,注重了学生的能力和素质提高。
改革单调的政治教育,在礼仪和法律中渗透政治观念。通过,生动的礼仪和形象的法律案例,让学生学会做人、学会做事、学会守法、学会维护个人的合法权益。同时,把礼仪和法律教育落实到学生的一言一行,举手投足之间,让学生知书达礼、谨言慎行。
外语教学中,抛掉大部头的中专教材,强调口语教学和理论教学相结合,一改过去学习中存在的会看不会说的外语学习弊病。
入学第一学期,只开口语对话课,让学生学会96种环境下的语言对话交流,第二学期以后,边开口语对话课,边开基础英语课,这样学生学会了用英语交流,自然提高了学习英语的兴趣,变被动的接受为主动的求知。
4.加大实践、实习力度,让学生实践中学,学中实践。做到三个合一:车间、教室合一,学生、学徒合一,教师、师傅合一。
从实践到感性认识,从感性认识到理性认识,再回到实践,这是我们最早认识,而多年来被忽视的认知规律。让学生在实践中探索,在实践中获得感性认识,提出问题到课堂中求知、解疑。以汽车构造课为例,本学期从一入学就让学生走入车间,简单介绍汽车的类型、驾驶方法,让学生亲自动手,从模拟驾驶开始实践,学生实践中发现:各部位的用途及操作方法,近而研究其结构。这样,以实践为主,以理论为辅,动手多了,兴趣来了,知识和生产的结合点发现了,理论会在实践中运用了,从而学生主动到课堂中去吸取营养,提高了学生的动手能力和技能。
5.校内实习和校外实习相结合,根据模块式教学目标的需要,学生在学校学会基本知识和基本技能,完成了模块目标的80%,直接到企业实习是模块教学目标的深入和巩固。本学期我们组织了到企业实习,直接参加企业的生产实践和生产过程中的实际技能的训练。使学生熟悉生产情况,掌握生产工艺。其次,学生在企业生产实践中,掌握单位的生产状况,获得适应生产环境,适应岗位要求,解决实际问题的能力。培养了学生的就业能力,为毕业后立即就业做好了准备。同时,在生产中,发现理论知识存在的形式、利用的方法,围绕实践进行针对性的理论实习,从而激发了学生学习专业和技能的动力。6.专业课教学,必修和选修相结合。
必修课是针对教学目标而设置,而选修课是对教学目标的拓展和深化。在汽车维修教学中,我们紧跟信息化发展的最新科技成果,适时调整必修课内容和选修课内容。使学生在学好基础的同时,学会一到二门选修内容。这样,拓展了知识面,正面面对对市场需要,为学生就业做好了知识储备。
今年,我们利用下午第三节,根据学生的兴趣、爱好和培养目标在汽车维修专业开设了汽车保险、汽车营销两门选修课,报名人数100多人,取得了良好的效果。
三、评价体系的改革 1.学生评价体系的改革
理论考试和实践相结合,每学期除进行理论考试外,还进行规定任务的实践考试和个人实践成果汇报。重点考察学生的基础知识、综合能力、个性发展。汽车维修网页的考评,激发了学生的学习兴趣。2.教师评价体系的改革
教师的备、讲、查、批、改占教师评价的60%,公开课评价占10%,通过公开课,教师提高了教学水平,找到了存在的差距和奋斗目标,激发了积极性。班级量化考评占10%,这样班级的荣辱和每一个教师息息相关,每个教师不但关心所教科目,还会关注班级的教育和其它工作,即注重知识传授,又注重育人,做到了班级工作齐抓共管。教师获奖或论文占10%,鼓励教师参加各种竞赛活动和科技创新,提高自身素质。学生作品占10%,考查教师指导学生创新能力。通过以上考评改革,教师的教育、教学的责任心增强了,教学成绩提高了,技能加强了,更专注进行教学研究和探索了。
四、加强师资队伍建设,请进来和送出去相结合。
今年来我们采取校外深造和校内技能培训相结合,每年派出专业教师参加各种类型的参观考查和培训学习。2015年利用暑假时间我们聘请河北科技师范学院教授来校讲学,汽车维修专业的全体教师参加了这次培训,教师们普遍认为,学到了汽车维修技术的前沿,改变了教学理念,巩固了汽车维修基础知识。另外,我们近年来送出3名教师进行深造,提高知识层次,进行知识积累和再学习。我们聘请了企业一线的汽修技师,充实教师队伍,使理论教师、专业教师、实习教师比例日趋合理,进一步加大了实践、实习力度,真正让学生从枯燥的理论中解脱出来,让学生真正学到一技之长。在我市组织的第一届汽修学生技能大赛中,荣获个人二等奖两名。
这是我们近年来进行的教学改革尝试,许多具体改革还在试点中,改革中也发现了许多问题,学到了许多方法。今后,我们还会在改革的道路上扬鞭催马、不懈努力,通过改革求发展,通过改革求规模,我相信,职教中心的明天会更好。
教育改革及创新二 数字化教学资源管理
为了丰富学校的数字化学习资源,促进教学资源的共建共享,推广数字化学习资源在日常教学中的广泛应用,特制定本管理规定。
第一章教学资源共享原则
第一条参加学校教务科或网络中心组织申报的国家和上级部门举办的各类评审、评比、评奖等活动的数字化教学资源,均视为作者同意该教学资源上传校园网共享。
第二条经学校教务科或网络中心组织申报立项的各类教育技术研究课题的研究成果,学校拥有将该项成果在校园网共享的权利。
第三条校级教育技术研究课题的成果版权归学校所有,学校有义务上网共享该研究成果。
第四条参加学校的教育技术成果评奖活动和电子教材制作比赛的参赛作品,均视为作者同意该教学资源上传校园网共享。
第五条与网络中心合作研制的各类数字化教学资源,网络中心拥有将该教学资源在校园网共享的权利。
第六条学校引进的数字化教学资源,网络中心有上网共享该教学资源。第七条网络中心自制的数字化教学资源,需上网供全校师生共享使用。第八条鼓励教师和教学组将个人或教学组所有的数字化教学资源上网供全校师生共享。
第二章教学资源上网方式
第九条信息技术科保有的媒体素材,在学校网络教学应用系统建立学校公共媒体素材库,供全校共享使用。
第十条各教学组所有的媒体素材,在学校网络教学应用系统建立教学组的媒体素材库,供全校师生共享。
第十一条教师个人所有的媒体素材,可在学校网络教学应用系统建立教师所任课程的媒体素材库,供教师和任课班级学生共享。
第十二条信息技术科保有的有完整结构的视、音频教材,上传学校网络系统供全校师生共享。第十三条信息技术科保有的讲授式网络课件,上传专用的服务器实现共享。第十四条信息技术科保有的网络课程(课件),课程教学资源库、上传教学网站服务器供全校共享。
第十五条教师或教学组可向网络中心申请上传具有完整结构的视、音频教材、讲授式网络课件、网络课程(课件)、课程教学资源库等教学资源。
第十六条学校电子教材制作比赛的参赛作品,由信息技术科在学校FTP文件服务器设立专门网络空间,供全校共享。
第三章教学资源上网共享办法
第十七条媒体素材上传学校网络教学平台,需教师和教学组在申请到网络教学平台使用帐户后,经过培训,掌握网络教学平台使用办法之后,由教师或教学组独自上传。
第十八条教师或教学组需要上传具有完整结构的视、音频教材、讲授式网络课件、网络课程(课件)、课程教学资源库等教学资源时,请到学校教务科填写相关申请表,经审批后,由现代教育技术科工作人员,在五个工作日内上传到相应网络空间,配置开通使用。并通过电子邮件告知网络地址。
第十九条为保障网络服务器的安全,网络课程(课件)、课程教学资源库等可能含有计算机病毒、后门、木马等危害服务器安全程序的教学资源,需查杀病毒才能上传服务器使用。
第四章上网教学资源信息的管理规定
第二十条上网教学资源请按照学校上网规定执行。
第二十一条教师或教学组提供上传的数字化教学资源,必须先进行查杀计算机病毒处理,保证上传文件不存在木马等病毒类的破坏服务器安全的程序。
第二十二条凡不宜公开发表及国家有关法规禁止传播的各类信息(内部通知、通报、汇报材料、涉及政治或技术机密的材料等)一律不得上网。
第二十三条教学资源中不得含有下列内容之一的信息: 1.反对宪法所确定的基本原则的;
2.危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一的; 3.损害国家荣誉和利益的;
4.煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结的; 5.破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信的; 6.散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定的;
7.散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的; 8.侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的; 9.含有法律、行政法规禁止的其他内容的。
对发布以上内容等不良信息的要严肃查处,直至追究相应的法律责任。第二十四条网络中心如果发现上传的教学资源违反了上述规定,有权立即关闭该教学资源而无需事先通知资源提供者。
第二十五条教学资源管理人员要严守机密,不得随意向外复制、拷贝、传播数字化教学资源,保护教学资源提供者的知识产权。
第五章附则
第二十七条本管理办法由学校网络中心负责解释。
教育改革及创新三 信息化教学管理机制
探讨运用信息化管理模式。以校园网络为支撑,共享学校的教学管理资源,优化学校运作各个过程,提高工作质量和效率。
现状及存在问题
信息化建设从九十年代起步,经过多年的发展,各部门基本配置了计算机,辅助各项业务工作的开展。各部门根据自身需求进行相关信息管理系统或数据库的开发和引进,并在业务工作中发挥着重要作用。特别是自2005年校园网正式开通以来,各个部门通过校园网连接互联网,能主动通过校园网络发布信息、通知,用电子邮件进行校内外信息传递和交流,通过网络开展科研资料检索查询、处理各项业务,逐步开展网上教学活动等等,信息化管理水平得到进一步的发展和提高。
但由于多种原因,学校的整个信息化管理水平仍处于低级阶段,表现在各个部门所采用的管理系统或数据库的数据规范及标准不统一,各个部门的信息资源未能真正实现共享。比如:
1.数据重复录入。许多数据在不同部门,甚至同一部门的不同科室反复输入,造成所采集、录入的数据不一致。
2.信息管理平台不统一。各部门管理系统或数据库的运行环境不一致,不能共享,形成信息孤岛。
3.现有各管理系统或数据库功能单一。信息的宽度和深度都不够,因此没有能力对领导层的决策提供足够的支持。
4.未能在现有管理系统或数据库的基础上进行二次开发,发挥出更大的作用。
意义、策略和目标
我校已经把建设“数字化大学城”作为一个重要目标,并已经高标准、高起点地启动大学城的信息化规划和建设。“数字化校园”建设是一个庞大的工程,必定会引起管理组织结构的重组。因此需要人们更新观念,未雨绸缪,研究和探索与数字化校园相适应的信息化管理运作模式。
意义:把握骨干专业的契机,充分利用信息化管理手段,提高管理水平,实现“四个一流”。策略:统一规划、统一管理、协同工作、分步实施。
目标:坚持实用性、先进性、开放性、标准化的原则,建立以校园计算机网络为基础的信息共享和业务管理平台,数字化教育、学习、管理、科研、医疗和生活等所有学校运作,提供面向行政管理人员、面向全校师生、面向领导阶层的全方位的信息服务。建立科学、规范、高效、公开的信息化管理体制,培养适应未来信息社会要求的创新人才,提高学校的地位和竞争力。
信息化管理运作模式
运用信息技术手段,对校区进行科学的管理。主要包括学校的教学、科研、生活等方面的管理,探讨运用“统一平台、统一认证、数据集成、网络办公、电子校务、智能管理” 运作模式,实现基于“对象”与“服务”的管理。
所谓基于“对象”与“服务”的管理模式,即把全校所有个体、部门或客观实体甚至整个学校都当成是一个对象,在数据中心为其建立独立的信息库,有唯一的账号,校内所有的业务都看作“对象”为“对象”提供的服务。
根据我校实际情况,初步确立的我校信息化管理将以“三个中心”为基础,逐步建立“一卡通”系统、网络办公自动化系统、校内信息管理系统等应用平台。
“三个中心”
控制中心:这里的控制中心指的是集网络控制、自动控制、消防控制、安保控制、电话、广播等一体的弱电控制中心。包括网络中心、弱电系统集成(BMS)、建筑设备自动化系统(BAS)、火灾自动报警系统(FAS)、安全防范系统(SAS)。未来的电子化信息都是以IP网络为载体,因此网络中心是整个信息化建设的基础,为上层应用提供支撑。控制中心的作用是提高校园整个信息化系统的联动性。
数据中心:即用一个统一的数据库存放全校所有的数据,包括人、财、物、管及教学等方面的数据。它是实现信息整合与共享的基础。
认证中心:即把全校的身份认证功能都统一放到一个服务器上实现,这样既节省资源(不用每个应用系统都做认证模块),又提高了安全性(集中一个服务器更有利于集中投入);认证中心只要和人事、财务的数据同步就能把网络上虚拟身份和现实生活的客观个体联系起来,这是实现网络办公的一个关键点。
网络自动化办公系统
网络自动化办公是指利用校园网络环境,运用办公自动化系统,处理校各部门之间的公文流转、动态信息及文档一体化管理事务,为管理层和决策层提供管理决策信息,帮助领导进行决策。主要面对的是各部门主管人员,最大限度提高办公效率、减少差错、缩短办公周期。
电子校务
电子校务主要包括政务管理、教务管理及学生管理、科研管理系统等。以数据中心为依托,实现电子校务管理的公开化。
1.政务管理
政务管理实际上面向各部门行政管理人员提供的信息服务,将覆盖学校行政管理工作的各个方面,完成行政事务处理的各项功能,改善管理人员的工作环境,提高工作效率和管理水平。现阶段主要是将人事管理和财务管理等系统,利用信息技术手段,建立一个基于网络的综合资源优化、共享和调配相结合的体系,使各部门行政管理人员大部分工作能够在自己办公室内完成,提高办公效率。
2.教务管理及学生管理
教务管理面向的对象主要是专职教师与在校学生。学生是校园内最主要的群体,因此与其相关的信息量也是最大的,这正是现代信息技术最能发挥所长的地方。运用信息技术建立一个基于网络的教务管理系统。可以实现对学生的学籍、成绩与证书认证,教学计划与开课,教材计划,排课,考务,教师工作量及评估等一系列教务事务的自动化管理。
3.科研管理
对校内科研工作中的事务进行管理。包括科研状况、科研人员情况、科研项目管理、科研课题管理、科研成果管理及有关科研统计报表管理与查询。
建设策略及运作机构
研究运用“统一规划、统一管理、协同工作、分步实施”的策略,提高我校信息化管理的效率,节约信息化管理的投资。主要研究我校信息化建设策略和运作机构的设置、学校各部门在信息化建设和管理中的任务和作用等等。
统一规划、统一管理、协同工作、分步实施
信息化管理是一项长期的系统工程,关系到学校工作的方方面面,是一项引入新思想、新观念的全局性工作,因此,需要学校集中统筹,统一规划,制定切实可行的信息化管理总体规划,把学校的管理思想、管理体制、管理方法融入到计算机网络中去。如果没有统一的信息化建设规划,没有统一的标准、规范,数据不能集成,不能共享,将会造成很多“信息孤岛”,既造成重复投资,又大大降低了使用效果。
另一方面,行政配合是信息化建设能够顺利进行、信息技术能有效提高管理水平的保证。信息化建设涉及到学校各部门的工作,信息化管理有时会对现行的管理体制和管理方法提出新的要求,困难和阻力都很大。只有学校领导的亲自参与,才能把学校最新的办学思想、体制的变化和新的管理制度融入到信息化管理的建设中去。
信息化技术的主要使用者是学校各业务部门,且实际应用是环环相扣的。因此,除学校领导亲自参与之外,还需各部门鼎力合作,学校各部门的业务工作流程和使用需求只有各部门自己最清楚。因此,只有各级部门的负责人亲自参与到信息化管理工作中,学校的信息化管理工作才能顺利进行。
信息化管理是一项投入相当大的系统工程,而且大部分的应用系统需要使用者的信息化意识及相关知识。我们既要考虑信息网络建设的重要性,又要考虑建设资金的投入问题。因此,先搞好基础设施、急需的系统、技术成熟的系统和应用效果明显的系统,其他系统在时机成熟的时候逐步完善,才能使我们的信息化管理项目成为一项高“性价比”的项目。
建设机构
成立学校信息化工作小组,负责统一规划、总体设计、协调、组织信息化建设的各个系统,并对系统进行监督及跨部门的协调。
领导小组:由校领导亲自挂帅,成员则分别是该部门信息化工作的责任人。主要是负责信息化工作整体规划、设计、规范及标准等的定案,进行各类工作的协调及组织。
常务工作组负责信息基础设施的总体规划和设计,监督信息化各子系统的设计(为保证整个系统的统一、兼容,所有子系统的设计都必须通过常务工作组审核通过方可具体实施);与国家级示范校建设指挥落实统一的信息化标准及应用软件;各级部门联系人负责与常务工作组沟通,协助该部门的领导完成本部门相关业务子系统的建设。实际操作上各部门可提出自己的需求,然后由专业公司做具体需求分析及设计,并把设计交由工作人员审核批准,具体实施完成后由各级部门和工作组共同进行测试。
运作机构
信息化管理模式的运作机构整体分两大类,一类是全校性基础设施,另一类是各应用业务子系统。
全校性基础设施就是上述的三个中心,基础设施的运作统一由信息学院下设科级部门负责,各中心可分别设置科室,或者由原网络中心增加相应技术人员管理。
这里的控制中心是个比较特殊的系统,它是由一个总控室和几个分控点组成,总控室主要负责全局监控及各子系统的连动协调,各分控点是各具体业务的操作控制点。该系统的总控制室由信息部门负责运作,各分控点分别由相关业务部门负责分控制。
各类应用系统的软件运维由相应级部门安排一个专职的信息管理员负责,硬件设备统一由信息部门做主机托管。
应注意的几个问题
(一)全校各部门之间必须紧密配合,通力合作,服从学校统一的协调和监督;
(二)要解决好先进技术与传统管理模式的矛盾,需要有一个过渡的过程,不能一蹴而就;
(三)各校区信息化建设既要考虑信息网络建设的重要性,又要考虑性价比的问题,因此必须掌握好建设的时机。
第四篇:【实用】第一学期教学总结
第一学期教学总结 篇1作为一名本校的新老师,在经历了将近一个学期的舞蹈教学过程中,我对于学生们学习舞蹈之后各方面的提升,以及对现状的不足和未来的期望做出了以下几点总结:
一、学生对舞蹈的理解更加深刻,运用肢体的能力得到较大提高。
经过一些基本的身体柔韧度的练习,学生的身体柔韧性较之前有了明显的提升。尤其是对于成品舞蹈的学习,学生对于节奏的掌握,肢体运动的幅度,舞蹈时常用到的身体部位:头、颈、肩、腰、胯、腿等,都已经具备了一些舞蹈意识,在课堂上都能基本完成老师的教学要求。
二、学生能独立完成老师的教学内容,并且具备一定的质量。
本学期的舞蹈教学并不仅仅是舞蹈动作的教学,在一些身体柔韧性的练习之外,还有的是关乎学生身体素质的体能练习,例如蛙跳训练弹跳力、仰卧起坐锻炼腹肌、两头起锻炼背肌、提抬腿锻炼腿部肌肉等。为之后新授更高难度的教学内容奠定良好的基本功。同时本学期学习的成品小舞蹈也有很多个了,学生能够在没有老师的带领下独立完成其中二至四个,并能将老师的要求尽可能的体现到舞蹈中来。每一个组合的学习结束,老师都会组织学生进行相互的观摩和学习,让学生们分组展示,老师与学生共同点评。这样同时也提升了学生对舞蹈的鉴赏能力,更能使一些较为内向的学生勇于表现自己,使舞蹈课堂更富有质量和效率。
三、学生勇于自我表现,具备一定的舞台表现力。
在舞蹈教学的实践活动,比如登台演出等,主要锻炼的是学生的自信心,以及学生在舞台上对于舞蹈的表演能力。在群舞的表演过程中,也锻炼了学生们相
互协作的能力,学会与他人合作,共同完成一个舞蹈,共同做好一件事。
四、现状的不足以及对未来的期望:
1、舞蹈在校内还不够普及,学校和老师应该多组织一些让学生登台表演的活动,使学生能够更加灵活、更加熟练地运用课堂上所习得的内容。
2、对于舞蹈表演活动时学生的选择问题
在舞蹈表演活动中,有的舞蹈对于人数有要求,这就不可避免地会落下一些跳得不够好的学生。其中,有的学生是尽力学了也依然达不到要求,也有的是根本没有用心去学。所以,如何能尽量照顾到更多的学生,以及让一些不是很用心学习的学生用心,是我面临的一个难题,也是我要尽力去改善的一个方面。
第一学期教学总结 篇2一、师生共同参与,树立良好风范,起到带头作用
教学,是老师教与学生学相结合,缺一不可。但文明礼仪光有课堂上的教学是不够的,还需要将其运用到实践中,这就需要全校师生共同参与,营造一个良好的文明礼仪校园氛围,这样才能够让课堂上老师所传授的文明礼仪知识更加深入到学生的行为习惯之中,使学生养成良好的文明礼仪行为举止。
二、学生课上反馈
课堂上的教学整体上来说是顺利的,在课堂上老师传授的很多知识点,例如何时何地如何做,这些在老师教过之后学生都能口头回答得上来。然而,学习是需要运用到实践中去的,这样才是有效的学习。例如:1.老师说过不可以在走廊过道上追跑打闹,这一点大部分学生还是很难做到,尤其是一下课,便一窝蜂地在走廊上你追我赶、窜来窜去,这就需要在附近或是路过的各位老师加以监督与制止。2.老师讲到用餐礼仪时说到嚼饭菜时不能吧唧嘴,还是有很多学生改正不了这个用餐习惯,这在与学生共同在食堂就餐时便可以清楚地看见。3.学校制定的“三项文明”依然没有得到很好的落实,大多数学生没能很好地遵守。轻声文化:学生们尤其是在下课后以及放学后喜欢大声喧哗。主动捡垃圾:这一点许多学生都是“被动”的,常常需要在旁老师的提醒才会去做。礼貌问好:有的学生在校园里碰到一些不认识、或者是没有给自己的班级上过课的老师便假装没看见,没有主动问好,这一点也是需要改正的。
三、下学期如何改善
在实践中改善,将课堂上老师所传授的知识更多地运用到实践中去。毕竟学生有很多的行为举止是从小养成的习惯,没有办法老师一说就能立马改正过来,更何况老师传授的内容比较多,学生没法完全吸收也是意料之中的事情。这就需要老师们以及家长们在平时的日常生活中对孩子加以监督,反复提醒,这样才能加深学生文明礼仪行为举止的印象,使文明礼仪深化到学生的日常生活中去。在学校,要营造文明礼仪的校园氛围,在家里,也要营造文明礼仪的家庭氛围,这就需要老师和家长共同参与其中,共同为孩子们的文明礼仪精神建设一齐出力。
四、家校合作
正是因为课堂上的文明礼仪教育没有很好地落实到实践中去,所以这门课程很容易受到外界质疑它的“有效性”,但其实正如上文所提到的,改变习惯并不是一朝一夕就能完成的,这需要的是持之以恒。更何况,除却学校与家庭,还有很多社会因素也会影响到孩子们的思维,例如生活中会遇到很多不讲文明礼貌的人,一些影响孩子身心发展的电视节目、网络游戏等等,这些都会对学生造成一定的干扰。所以,在文明礼仪教育这条路上,需要我们学校与家庭共同出力,持之以恒,为孩子们的文明礼仪精神建设保驾护航!
第一学期教学总结 篇3开学初的情景还历历在目,这就要开始写工作总结了。是啊!时间就是这样不知不觉的消逝啦……
又忙忙碌碌的走过一个学期,真的很忙、很忙……刚开始,做一些陌生的工作还真让我有些招架不住了,不过这一挺也就过来了,该完成的完成,该做好的做好,尽我所能吧!人啊,真是逼出来的,这一完成任务了,觉得也没啥难的,天天思想斗争,挂着一脸囧像,把自己折磨的一下老了好几岁!不值得啊,不值得……
吐槽完毕,言归正传。把这学期的工作总结一下:
第一,上好每一节音乐课。这学期,我音乐组又调走一员干将,我这个组长义不容辞加大了课时量,担任四、五年级的音乐课。虽然手头上的工作已经够丰富多彩的了,但我还是很欣然的接受了任务。上课之前,我仔细研读了教材和教师用书,发现新的教材增添了更多的音乐基本知识,我校学生音乐基础较差,所以我决定把音乐基础知识的学习作为本学期的重点内容。为了不让孩子们觉得学习音乐基础知识枯燥无趣,我想了很多办法。比如,巧妙安排学习内容,把音乐知识要点融入歌曲学习当中,通过教授新歌的适当点拨就能掌握一些音乐基础知识,这样积少成多。音乐课的期末测评我也一改常规,每次我都会采用班级音乐会的形式来进行,以竞技的方式来为自己积分,题目都以听辨为主,内容包括听辨歌(乐)曲名字,拍号,演唱形式或演奏方式,还有背唱歌曲这一项目,因为我发现在平时的课堂上,很多孩子都以自己能最早背唱歌曲为荣,受到我的表扬。所以,我在测评时加入了此项,让孩子们学习音乐的兴趣又一次提升。
第二,少先队工作坚持不懈。本学期,我们进行了新一轮大队委员的竞选,从撰写活动方案到活动布置开展都我亲力亲为,制作活动海报,发动各班推选候选人,报名汇总,设计问答题目,每个环节都凝聚着我的心血。直到竞赛当天,还要负责布置会场和控制音响。活动圆满结束,我才算是松了一口气。每天坚持的纪律卫生巡视检查,每天的值周会,还有每周的值周总结,每月的纪律、卫生优秀班的评比,每一次顺利进行都汇聚着我的付出。
第三,心理课题。一直负责学校的心理工作,这个学期参加了区里组织的几次心理活动,对心理课渐渐有所了解,并且有幸观摩了全省的心理课大赛,一共听了23节心理课,充分领略了来自全省各市区心理教师的风采。通过参加这些活动,给我校心理课题的研究指明了方向。
第四,校本课程。课本剧小组跟我say拜拜了!我荣幸的成为了一名舞蹈教师,带领学校21名爱好舞蹈的孩子开始本学期的校本课程。我校的孩子家庭条件有限,很少有在外学习舞蹈、器乐等课程的孩子,都是零基础。所以,需要老师更多的付出和努力。第一节课,我先对孩子们的情况进行了解。大家都是因为喜欢舞蹈自愿报名的,但是水平却是参差不齐。有的孩子先天条件好,协调能力,接受能力,领悟能力包括乐感,节奏感都适合跳舞;可也有的孩子却一样不占,样样不在行。好吧,舞蹈演员最起码要有优雅的气质,那我们就从舞蹈基本功开始。压腿、控腰、踢腿、擦地、步法……各种练习,很枯燥,很累,但孩子却练得认真,卖力。我想,这是一个好的开始,来年的艺术节我们也会尽最大努力,展现古城风采!
第五,安全使命。自从接手了学校的安全工作,我的各种责任感瞬间激活,有点用“生命在工作”的感觉。我真的不是夸大其词,做了安全工作才知道,我们能每天能平平安安的上班、下班、逛街、旅游,包括吃饭睡觉,看似平常,自然的事情,需要多少安全人的辛勤工作啊!所以,我这个弱女子也逐渐变身成有担当的女汉子。接下来就是我的变身过程:开学不久,对安全工作一无所知的我接了个大任务——要整理安全档案,可知道,就是做过多年学校安全工作的资深人员也是“闻整档而色变”啊,当时我就一种五雷轰顶的感觉,瞬间弱爆。可是,我已经拍着胸脯接了任务,硬着头皮弄吧!我就一遍一遍看文件,对着文件找现有资料,再分装档案盒,资料不全的赶紧补充,有多少次,都把我自己整理的晕头转向,光一个基本资料的盒子,我就把整个学校绕了好几遍,每一个灭火器我都亲自查看,以前觉得灭火器挺重的,现在练得我一只手就能提起来,还能停在半空看好标签日期和表压,再放下来记录日期和详情。因为这样节省时间。前前后忙乎了一个多月,可算是完成了任务。学期末,有幸和局安全科领导一同进行安全考核工作,至今,走访了全区的所有幼儿园和小学,让我大开眼界,真是一次让我深入学习,迅速成长的好机会,让我这个安全负责人的工作信心倍增,我有决心做好这项工作。
时间在走,工作要做,假期将近,经过一番休整,我们还要整装待发。面对工作,我有信心,我有恒心,所以,加油!必胜!
第五篇:2013学第一学期教学工作总结
2013学第一学期教学工作总结
徐立新
本人本学期担任八
(四)班数学课教学。一学期的工作已经结束,为了总结经验,寻找不足。现将一学期的工作总结如下:
一、业务学习
加强学习,提高思想认识,树立新的理念.坚持每周的政治学习和业务学习,紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》,认识到新课程改革既是挑战,又是机遇。将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高能力,以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。
二、新课改
通过学习新的《课程标准》,使自己逐步领会到“一切为了学生的发展”的教学理念。树立了学生主体观,贯彻了民主教学的思想,构建了一种民主和谐平等的新型师生关系,使尊重学生人格,尊重学生观点,承认学生个性差异,积极创造和提供满足不同学生学习成长条件的理念落到实处。将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。重视了学生独立性,自主性的培养与发挥,收到了良好的效果.三、教学研究.教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个教师工作成败的关键。一学期来,在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,我积极探索教育教学规律,充分运用学校现有的教育教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法使用力度,取得了明显效果,具体表现在:
(一)发挥教师为主导的作用
1、备课深入细致。平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点。在制定教学目的时,非常注意学生的实际情况。教案编写认真,并不断归纳总结经验教训。
2、注重课堂教学效果。针对初二年级学生特点,以愉快式教学为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。在教学中注意抓住重点、突破难点。
3、坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次,积极和年级组同行交流教学心得,丰富自己今后讲课的方向和手段,提升自己的教学水平。
4、在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。
四、工作中存在的问题
1、教材挖掘不深入。
2、教法不灵活,不能吸引学生学习,对学生的引导、启发不足。
3、新课标下新的教学思想学习不深入。对学生的自主学习,合作学习,缺乏理论指导.4、差生末抓在手。由于对学生的了解不够,对学生的学习态度、思维能力不太清楚。上课和复习时该讲的都讲了,学生掌握的情况怎样,教师心中无数。导致了教学中的盲目性。
5、教学反思不够。
五、今后努力的方向
1、加强学习,学习新课标下新的教学思想。
2、学习新课标,挖掘教材,进一步把握知识点和考点。
3、多听课,学习同科目教师先进的教学方法的教学理念。
4、加强转差培优力度。
2014年1月6日