在盐务分局工作汇报上的讲话

第一篇：在盐务分局工作汇报上的讲话

一、关于我省食盐配送中心建设问题

1、建设食盐配送中心是形势所迫。

建设食盐配送中心是我省盐业目前一项比较紧迫的工作任务，这是形势所迫，非搞不可。一是中盐总公司、广东盐业公司都有意参与海南食盐配送工作，如果我们不尽快建立配送中心，主动权掌握在别人手里。二是按国家发改委盐管办的要求，食盐生产

加工企业（配送中心）必须年产3万吨以上，我省按此标准要求只能建1家配送中心，从长远的发展考虑，经过筹备小组的反复论证和局领导班子的统一意见，选定在海口建立食盐配送中心。三是各分局（分公司）食品安全检测设备和手段还不够完善，必须要通过食盐配送中心的建立解决这一问题。四是社会的需求，随着经济的发展，人民生活水平的提高，对食品安全的要求和标准越来越高，我们必须要彻底改变目前人工操作包装的局面，生产符合食品安全卫生要求的食用盐。

2、关于食盐配送中心的体制问题

建设食盐配送中心不能沿用老一套的体制模式，要转变观念，我的思路是：国家监管，企业经营。要走多元化道路，按现代企业制度来经营管理，先组建一个有限责任公司，按企业法人负责制模式运作，配送中心是集人、财、物为一体的现代企业管理模式的经济实体，要建立完善的销售网络体系，要建立完善的质量安全检测体系；要建立一个完善的营销体系、人口密集的乡镇，必须有我们的销售网点。

第一步以各分局、各市县为基础，每个市县有一个分销点，分销点有四个功能：⑴储备；⑵销售中心；⑶财务结算点；⑷宣传中心。要用两至三年时间建立一支专业的营销队伍，一个现代化的销售网络，一个先进的财务管理平台。要求各分局先进行考察，考虑配送布点问题。

3、完善销售网络建设，抓好终端管理。

各分局要转变职能，从生产加工中解脱出来。集中精力放在市场开拓、抓好营销方面工作。用两年时间改变目前营销状况，取消中间环节，从配送中心直接对销售终端。

4、实现食盐配送中心网络化、信息化，要做到销售终端与配送中心电脑联网，随时掌握销售动态，建立网点财务平台，与银行合作，利用银行的网络平台，减少我们的投入，在网上进行结算。

5、要实行“六个统一”，实现配送科学化。“六个统一”即统一市场、统一结算、统一标识、标牌、统一广告宣传、培训、统一配送、统一质量保障体系。

6、加强人才的建设。食盐配送中心的建设必须有高素质的人才，要逐步引进一些市场营销、工商管理、法律、电脑网络管理、财务管理和质量检测专业的本科以上专业人才。

7、要建立内部竞争机制。

食盐配送中心要实行新型的人事管理模式。建立人才激励机制，员工的收入必须与工效挂钩，不能实行平均主义，要用良好的机制激发人才的创造力。

食盐配送中心的筹建工作，各分局（公司）必须积极支持、配合，共同努力，尽快搞好。

二、继续努力，完成今年各项指标任务

今年前三季度工作取得了良好的成绩，但也存在一些问题和不足，必须努力加以克服，力争完成全年各项指标。

1、要继续抓市场销售和市场管理。一是要加强对食盐市场的监管。二是要全方位开展对私盐打击。三是局机关干部要继续深入基层，协助分局开展宣传检查工作，把重点放在农村。四是要加强生产环节质量监管，保证合格碘盐供应市场，特别是元旦、春节期间，要更加密切注意。

各分局要在打击私盐方面进行密切合作，互通情报，不能把私盐赶到别人销区就了事，盐政稽查大队要对内外勾结私盐贩子的情况进行彻底清查，决不允许出现这种情况存在。

三、关于今冬明春的几项工作

1、各单位要做好年终总结考核评比工作，评选出优秀单位和个人进行表彰奖励。

2、认真做好今年财务结算工作。

3、在总结2007年工作基础上提出2008年工作思路和财务计划。

4、安排好元旦、春节两个节假日职工生活。

四、关于学习问题

这次会议的一个主要内容是学习省委卫留成书记推荐的《人民日报》人民论坛十篇文章选编，我看后启发很大，会上大家也谈了体会，希望大家会继续认真研读，更深地体会其精华。

1、做官要先做人，做人要讲理想，讲奉献，要有精神支柱，有理想信念。

2、要讲党性、讲原则，要立党为公，执政为民，不能把人民赋予我们的权力做为捞取个人好处的条件。

3、要讲学习，讲进取，要在平时多读书，少些烟酒味，多些书卷气，在工作中不断总结提高。

4、要讲品格，讲修养，领导干部要做普通职工的道德修养模范。

第二篇：在分局党风廉政建设会议上的讲话

围绕中心服务大局

坚持不懈抓好党风廉政建设工作

同志们：

这次会议是分局廉政建设的一次重要会议，会议传达了中央纪委七次全会、国务院第五次廉政工作会议、省纪委二次全会以及国家总局、省局党风廉政建设会议精神，部署分局2012年廉政建设工作任务，签署了廉政建设责任书和廉政承诺，分局监察员也作了职业道德和廉政宣誓。下面，我就会议贯彻落实讲几点意见。

一、认清形势，统一思想，进一步增强抓好党风廉政建设的紧迫感和责任感

近年来，党中央、国务院和省委、省政府高度重视党风廉政建设和反腐败工作。胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上发表重要讲话，指出对党风廉政建设和反腐败斗争应保持清醒的认识，腐败现象在一些领域仍然易发多发，一些党员领导干部作风方面的问题还比较突出，反腐倡廉工作仍然存在薄弱环节；要充分认识到反腐败工作的长期性、复杂性、艰巨性，要坚定信心、加大力度，继续把反腐倡廉工作做深、做细、做实、做出成效。我们清醒的认识到，中央提出的在当前经济体制、社会结构、利益格局和思想观念发

1生深刻调整、深刻变化的背景下，党所面临的执证考验、改革开放考验、市场经济考验和外部环境的考验，以及存在的精神懈怠、能力不足、脱离群众和消极腐败的潜在危险，在我们有些同志身上、思想上还有不同程度的反映，有些还比较突出，表现在廉政建设理解上偏差，思想上有麻痹，制度执行上有松懈，作风上有浮躁，自律意识上还有不足。如果不能加以克服，势必会影响到监察执法的公信力，影响我们队伍的形象，进而影响安全发展的大局。因此，必须充分认识反腐倡廉工作的长期性、艰巨性和复杂性，进一步增强责任感和紧迫感，坚持不懈地把党风廉政工作抓紧抓好。

二、深入领会讲话精神，把党的纯洁性要求落到实处

党的纯洁、队伍的纯洁是我们事业成功的组织保证。胡锦涛总书记从党和国家事业发展全局和战略高度，深刻阐述了保持党的纯洁的极端重要性、紧迫感和总体要求。结合安全监察实际，当前要突出抓好四个环节：一是强化理论武装以保持思想纯洁。要深入开展社会主义核心价值体系教育，开展科学发展、安全发展理念教育，开展模范践行社会公德、职业道德、个人品德和家庭美德教育，引导和教育监察员坚定方向、站稳立场，自觉与中央保持一致，保证思想的高度纯洁。二是强化制度约束以保持组织纯洁。严格执行党的民主集中制，建立健全班子内部议事和决策机制；全面落实廉政准则，自觉执行述职述廉、诫勉谈话、接受监督等制度，不断提高制度的执行力、约束力和执行力，维护制度的权威性和严肃性。三是强化服务意识以保持作风纯洁。监察机构做好安全工作，既要提高执法能力，又要强化服务意识，要时刻牢记服务宗旨，深入矿井，深入实际，坚决把服务企业安全需要贯穿于执法监察的全过程，多帮助企业解决安全难题，真抓实干，保证队伍的纯洁和高尚。四是强化监督以保持清正廉洁。进一步加强重大决策的民主监督，不断扩大安全监察执法过程、大额处罚和事故调查的公开力度，自觉遵守纪律，照章办事，虚心听取各方批评、意见和建议，切实做到廉洁自守，始终把握权力运行方向，有效推动安全生产工作。

三、加强惩防体系建设，努力开创党风廉政建设新局面 紧密结合工作实际，以加强制度建设为重点，以提高制度执行力为抓手，深入推进党风廉政建设工作。

（一）健全完善预防腐败制度，规范权力运作。我们是行政执法部门，大家手中或多或少都掌握着一些权力。必须通过严密完善的制度，规范权力运作程序，对权力进行必要的约束和制衡，才能有效预防腐败的发生。一要健全完善行政程序。对监察执法、事故调查处理、安全培训等工作的每个环节和步骤都要做到程序化和规范化。二要继续深化政务公开。人、财、物等管理工作能实行公开的都要尽可能地公开，主动接受监督，增加工作“透明度”。三要严格执行执

法责任制。对执法不严、工作不实造成严重后果的，要实施责任追究。

（二）健全完善监督制度，规范领导干部行为。一是建立领导干部廉政档案，加强组织监督、领导班子内部监督和群众监督。认真执行领导干部述职述廉等制度。二是切实掌握干部的思想、作风状况。及时发现潜在性、苗头性和倾向性问题，及时通过提意见、打招呼、廉政谈话、诫勉谈话，早作提醒、严肃批评、责令改正，尽可能把问题消灭在萌芽状态，严防违法违纪行为发生。三是认真执行民主集中制，坚持分局内重大项目安排和大额度资金使用等问题领导班子集体决策，提高民主决策、科学决策水平，防止主要领导或者个别人说了算。

（三）坚持党风廉政教育制度，警示领导干部廉洁从政。《廉政准则》是规范领导干部从政行为、加强对领导干部管理和监督的重要制度，领导干部要带头执行并接受监督，广泛宣传“8个禁止”和“52个不准”，增强贯彻落实的主动性。要把反腐倡廉作为中心组学习、干部职工政治学习和业务培训的重要内容，要运用正反两方面典型事例，开展案例教育、警示教育，提高反腐倡廉教育的针对性和实效性。

（四）抓住重点环节，不断提高制度执行力。制度的效用取决于制度的执行力。一是发挥领导干部的表率作用。要求下级遵守的，上级必须首先遵守；要求下级做到的，上级

必须首先做到，制度面前没有特权，制度约束没有例外。二是加强对制度执行情况的监督检查。制度一经建立就必须严格执行。

同志们，党风廉政建设任重道远，关键是抓好落实。我们要在省局党组的正确领导下，认真学习领会胡锦涛总书记讲话精神，认真落实本次廉政会议目标任务，进一步加大工作力度，以创新的精神、负责的态度、务实的作风，扎实做好党风廉政建设的各项工作，为促进煤矿安全生产状况持续稳定好转做出积极贡献。

第三篇：鸡东县盐务管理局互帮互助工作汇报

鸡东县盐务管理局关于和永生村“互帮互助”工作情况的汇报

根据县委、县政府关于互帮互助工作的要求，我局积极行动，按照城乡一体化发展思路，推进双联共建活动，积极做好基层党的组织互帮互助工作。现将有关情况汇报如下：

一、互帮互助活动进展情况

今年县里召开了城乡基层党组织互帮互助工作会议后，我单位立即成立领导小组，精心安排部署，全局迅速掀起互帮互助活动的热潮，并呈现以下几个特点：

（一）领导重视、部署周密。

一是我局把互帮互助工作作为今年组织建设工作的重中之重，成立了领导小组，结合我单位的实际，研究制定了活动方案，对互帮互助工作进行全面地安排部署。二是召开对接会议，制定互助计划，单位领导班子带领党员干部深入到永生村开展调查研究，组织单位与互帮互助党组织进行对接。在此基础上，根据双方的实际，研究制定了互帮互助计划，结对党员和贫困户制定了帮扶计划。

（二）互帮互助形式丰富多彩

1、针对永生村备春耕期间资金一度比较紧张，盐务局在自身资金也很紧的情况下积极筹措5000元资金送到了永生村，解决了永生村的燃眉之急。在5.15国际消除碘缺乏病日当天，盐务局党支部全体成员带领相关人员亲 自到永生村进行宣传，向村民讲明食盐加碘的重要性及食用劣质盐对人构成的危害，并为村上的特困户免费送去了200公斤的碘盐，取得了村民的一致好评。

2、开展与永生村党员的“结对助学”活动。组织机关党员干部及入党积极分子赴永安镇永生村，同村里的党员同志进行座谈。通过畅谈先进性教育活动开展情况，交流学习心得，相互取长补短。对机关党员党员干部以及入党积极分子进行了一次革命传统教育。

二、存在的问题

从目前进展情况看，我局和永生村互帮互助活动正在扎实有序开展。但是也存在着一些不容忽视的问题。一 是个别党员干部对开展此项工作的认识程度还不够高，对互帮互助工作没有进行深层次的思考和研究；二是在“互”字上还缺少创新的举措，活动中主要是盐务局党组织帮助永生村党组织，而永生村党组织如何帮助盐务局党组织上还欠缺研究，缺少措施。

三、下步工作打算

为推动互帮互助活动的扎实深入开展，确保此项工作取得实效，在下步工作中，我局将坚持以“科学发展观为指导”为指导，以“创先争优”为工作指针，加强“五好支部”建设，具体措施为：

（一）、坚持服务一方，造福一方

农业为国家之根基，我国的立国之本就是服务三农。为此我局将坚定不移的高举服务“三农“的伟大旗帜，坚持以科学发展观为指导，以努力构建和谐社会为宗旨，为永生村送去有利的农业信息及资金扶持，争取使永生村早日步入小康社会的快车道。

（二）、将帮扶进行到底，不说大话、空话

互帮互助是一项长期的政治任务，一定要把这项工作落到实处，从春耕到秋收，要积极为永生村的各项工作出谋划策。在加大物质扶持力度的同时，并加强对精神文明的建设，定期与永生村党组织及广大党员一起过组织生活，共同加强对党性的认识，增强组织的凝聚力，要在统筹安排、全面推进的同时，注重发现、挖掘、培养和树立先进典型，发挥以点带面的功效，推动整体工作的提升。同时要注重对好经验、好做法和先进典型的宣传，做到相互借鉴学习、共同提高，达到促进发展、服务群众的目的。

鸡东县盐务管理局党支部互帮互助工作联系人： 王士林

电话：***

陈

光

电话：***

鸡东县盐务管理局 2010年11月26日

第四篇：在分局民警培训班结业典礼上的讲话

在分局首期民警封闭式培训班结业典礼上的讲话

同志们：好范文

为认真贯彻全国“二十公”、全省“二十八公”会议精神和《公安机关人民警察训练条令》，在分局领导的精心策划，相关科、室、所、队的紧张筹备，和同志们的密切配合下，分局2004年民警首期封闭式培训班自3月5日正式开班，历时八天对民警进行执法办案、法律知识、警体技能、心理素质等方面的专项技能培训，现在全体参训民警已如期完成了所有科目的培训，我们首期培训班的工作就即将圆满结束了。好范文首先，谨由我代表分局党组，对首期民警封闭式培训班全面作个点评，好好总结总结开展民警教育培训班的做法和经验。

本期培训班前期筹备工作较为完备，局党组专门召开会议研究部署、筹备组也召集相关科室领导贯彻安排，为整个培训工作的顺利进行奠定了良好的基础。这一期培训班计划参训人数为46人。通过紧张有序的学习训练，从警务技能考核、体能测试和理论考试的成绩来看，警务技能考核方面，“**”式手枪射击成绩的优秀率

26、及格率70，微冲射击成绩的优秀率60、及格率80，搜身上铐成绩的优良率达100；体能测试方面，100米跑成绩的优秀率98、良好率

2、及格率2，1000米跑成绩的优秀率

36、及格率100，俯卧撑（仰卧起坐）成绩的优秀率78、及格率100；理论考试方面，成绩优秀率76、及格率100。可这些成绩的取得，充分体现了我们的参训民警有一种强烈的求知欲望，有一种良好的学习态度，有一种刻苦的训练精神，达到了我们教育培训的预期效果。参训民警普遍反映，通过轮训，学到了东西，拓宽了视野，增强了能力。总的来说，好的方面有不少。具体可将举办这次民警封闭式培训班的成功经验概括为“五个到位”：思想到位、领导到位、内容到位、方法到位和奖惩到位。

第一、思想到位，上下形成共识。强化教育培训，迅速提高民警素质，乃是今后一段时间公安队伍建设的一项重要工作，是兴局强警的必由之路。开训前，分局党组一班人形成了向教育培训要素质，向素质要警力、要战斗力的共识，明确提出“要创平安，先强素质”的响亮口号，提出了“把民警教育训练作为队伍建设的生命线、公安业务工作的助推器和拉动丰泽公安分局新一轮大发展的新增长点”的工作思路，把民警教育培训作为全局优先发展的战略任务来抓。为使全局上下统一思想，提高认识，真正明白“磨刀不误砍柴功”的道理，局党组狠抓宣传发动工作。针对部分中层干部一味强调警力不足，平时不注重提高民警素质的倾向，组织全局中层干部认真学习《中共中央关于进一步加强政法队伍建设的决定》和上级公安机关关于加强队伍建设的一系列指示精神，深入研究，广泛讨论。同时，召开会议专题研究民警教育培训工作，集思广益，群策群力，提意见，献建议。针对少数民警存在的抵触情绪、畏难情绪、思想障碍等情况，局党组还开展形式多样的教育活动。在开学典礼进行训前动员，鼓舞士气，振奋精神，激励民警学员们集中精力参加培训。组织政工干部结合平时谈心，与民警沟通思想感情，揭开思想疙瘩，消除畏难情绪，鼓励民警轻装上阵，努力学习；将奖惩激励机制引入教育培训中，努力营造良好的学习氛围，促进民警学员们你追我赶，争当第一。深入细致的思想工作，增强了广大参训民警的责任感和紧迫感，全局上下一条心，拧成一股绳，教育培训工作开展得红红火火。自报到以来，绝大部分参训民警都思想比较到位，能以最快的速度调整好心态，进入紧张而又活泼的学习训练状态之中，同时严格遵守各项学习训练及生活作息制度；都能将此次的培训作为一次工作之余难得的素质充电和精神放松，力争在培训中取得实实在在的收获，为投入今后的工作奠定更为扎实的素质基础。

第二、领导到位，提供组织保证。强化教育培训，提高队伍素质，关键在领导。分局党组能站在公安工作全局和战略的高度，认真抓好教育培训工作。一是成立组织。为确保教育培训落到实处，取得实效，分局成立了民警教育培训工作领导小组，由分局主要领导任组长，其他局领导任副组长，分局政工科、装财科、办公室、纪检监察室、法制科、治安大队、刑警大队等部门领导为成员的领导小组，领导小组办公室设在政工科，具体负责教育培训的计划、组织和实施等工作。首期培训班举办期间，分局由1名领导（也就是我本人）亲自带队，抽调政工、纪检、装财科人员组成工作小组进驻教育培训中心，与全体参训民警一起学习、生活，认真做好参训民警的管理考核和各项后勤保障工作。工作小组能认真履行职能，既严格对参训民警的学习、训练的组织、管理，又关心、爱护每一名参训民警，有力确保了各项教育训练工作安全、有序地开展。值得一提的是，工作小组的吴国强同志从进驻培训队以来，坚持在岗在位，严格抓好各项制度的落实，经常主动查铺，检查操场、课堂秩序，特别是培训工作后期他喉咙发炎、口腔溃疡，仍坚持带病工作，精神可佳。郑国生同志为了使学员们吃得好、住得好，每天早晨

第五篇：分局党风廉政建设工作汇报

分局党风廉政建设工作汇报

近两年，我分局在党风廉政建设工作中，全面贯彻落实上级关于党风廉政建设的指示精神，紧紧围绕市场监管和行政执法工作，坚持“标本兼治，预防为主”的原则，通过加强领导，健全规章，完善体系，加大党风廉政建设工作力度，全力打造廉政工商新形象。现将分局近两年来党风廉政建设工作情况汇报如下：

一、强化责任，促进廉政建设工作的落实

2004年3月，区局党委与分局签定《XX工商行政管理局党风廉政建设责任书》，分局根据2004年党风廉政建设工作目标，分别制定分局2004年、2005年领导班子及成员党风廉政建设责任目标，将党风廉政建设作为日常一项重点工作来抓，明确党风廉政建设“第一责任人”责任。在分局长负总责的基础上，按照领导班子成员的工作分工，对党风廉政建设的责任和目标进行了分解，把党风廉政建设和反腐败重点工作逐项分解落实到每位党委成员，做到目标明确，责任到人。为保证党风廉政建设责任制和各项规定落到实处，促进分局党风廉政建设，凡重大决策，充分发挥民主，集思广益，不搞一言堂；要求干部必须做到的，分局领导班子自己首先做到；要求干部不能做的，自己坚决不能做。

二、加强教育，增强全员防腐倡廉意识

1、加强学习，提高认识。重视党风廉政建设责任制工作，坚持“教育在先，预防为主”的方针，把思想政治教育作为首要任务。分局组织全体干部职工认真学习了胡锦涛同志在西柏坡的重要讲话；中纪委五次全会精神及胡锦涛、吴官正同志在中纪委五次全会上的重要讲话和工作报告；省纪委五次全会精神及张德江、王华元同志在省纪委五次全会上的重要讲话和工作报告；《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐贩体系实施纲要》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习学习纲要》和《防治“五股风”教育读本》等党内法规,中心还组织全体人员观看反腐倡廉的电影、录像等,丰富了教育活动的内容。进一步强化了干部职工廉洁自律和遵纪守法意识，提高了拒腐防变的能力。

2、以活动为契机，加强队伍自身建设。分局扎实开展好每年一度的纪律教育活动月，不断提高全体干部职工的纪律修养。此外，2005年7月，根据大沥镇党委的部署，分局开展保持共产党员先进性教育活动学习。在活动的各个阶段，分局严格按照要求做到周密安排，层层推进，步步深入，规定动作不走样，规定环节不减少，规定程序不变通，较好地完成了“保先”教育的各项任务，并初步达到“让党员受教育，永葆党员先进性”的目标。

三、完善制度，建立拒腐防变的长效机制

根据区局和大沥镇党委党风廉政建设工作精神，分局进一步制定《XX工商分局二00四年岗位责任制》、《XX工商分局工作人员廉政守则》、《XX工商分局二00五年岗位责任制》、《考勤制度》、《车辆使用管理制度》等相关制度，并成立了党风廉政建设领导小组。

在完善制度的同时，加强内外监督：一是进一步推行政务公开，按照上级规定及时把法规政策、服务程序、自身职责、工作纪律向社会公布，主动接受社会各界的监督。二是认真办理群众来信来访，畅通信访渠道，听取群众意见。三是健全社会义务监督员制度，拓宽渠道，广纳民意。四是分局领导班子成员之间、上下级之间团结共事，认真开展批评和自我批评，不断提高队伍的战斗力，形成一个坚强的集体。

四、加强管理，抓好党风廉政建设责任制的落实

分局以“三个代表”重要思想为指导，严格按照“六项禁令”的要求，不断加强党风廉政建设和反腐败工作，将党风廉政建设和反腐败工作融入到分局各项的具体工作上来。

1、严格财务管理。分局认真执行上级局的财务规定，坚持财务“收支两条线”管理和费用支出分局长审核上报制度。此外，严格按照《广东省工商行政管理部门经济违法违章案件举报奖励试行办法》的规定，进一步规范和完善对举报人员发放举报奖励金制度。

2、在注册登记管理，严格依照法定程序办事。着重加强“案、费、证、照”的监督管理工作，坚决克服行政不作为、乱作为、乱收费等行为，坚决克服“吃、拿、卡、要”行为。

3、在行政执法时，严格依法依纪办案。在办结案件中严格执行立结案审批程序，严格违反有关法律、法规或超越职权乱扣物资、乱罚款行为；顶住说情风，坚持杜绝以罚代法、以罚代处的行为。

五、严格执行，廉洁自律见成效

1、通过自查自纠，两年来分局领导干部均没有出现违反廉洁自律规定的情况，既没有出现“吃、拿、卡、要”的情况，又没有出现放任、纵容配偶、子女和其他亲友利用职权以权谋利的情况。2004年至2005年，分局共拒礼4次，拒受人民币XX元，拒审宴请12人次。

2、财务管理井然有序。没有隐瞒、截流资金、私设“小金库”以及年检搭车收费等乱收费的情况发生。经费支出安排合理，在节约开支的基础上保证了各项工作的顺利进行，保证招待开支范围在规定标准范围内。

3、支部民主生活会开展正常。两年来年多次召开支部民主生活会，大家针对工作中存在的问题坦诚相对，积极开展批评和自我批评，达到了预期效

果。

4、分局全体干部职工没人参加赌博，更加没有出现为赌博提供保护、干扰阻挠打击赌博违法犯罪活动的情况。

5、分局全体干部职工没人兼任社会团体、中介组织及其他经济实体领导职务。

6、在注册大厅设立的意见箱，两年来均没收到任何关于分局领导干部违规违纪方面的投诉信件。

二00五年十二月五日