第一篇:最新驾校经营规范与驾驶员培训、考试、发证管理及质量信誉考核标准实用全书
《最新驾校经营规范与驾驶员培训、考试、发证管理及质量信誉考核标准实用全书》
作者:编委会
出版社:中国公安大学出版社 2011年 出版
开本:16开精装 册数:全三卷
定价:868 元 优惠价:400 元
目录:
第一篇:驾校教学工作学艺术规范与培训
第二篇:驾校教练规范化教学的组织与实施
第三篇:驾校招生规范化运作
第四篇:道路交通法律法规教学艺术
第五篇:机动车驾驶证申领和报名管理
第六篇:机动车驾驶员考试及记分管理
第七篇:机动车驾驶员教育管理与档案管理
第八篇:驾校教练员的职业修炼与职业行为规范化管理
第九篇:驾校必数的安全驾驶法则
第十篇:驾校教练员职业礼仪规范
第十一篇:驾校质量信誉考核
第十二篇:驾校综合信息管理系统
第十三篇:最新驾校规范化运作的相关法规
第二篇:山西省机动车驾驶员培训机构2011质量信誉考核结果公示
普通机动车驾驶员培训机构质量信誉考核结果
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AA级道路运输驾驶员培训机构(42所)
大同市(3所)
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吕梁市机动车驾驶员培训学校 孝义市安顺驾驶员培训学校
文水县吉宏达机动车驾驶员培训学校 中阳县瑞昶机动车驾驶员培训学校 长治市(7所)
长治市南垂机动车驾驶员培训有限公司 长治市中天汽车驾驶员培训有限公司
山西省长治汽车运输有限责任公司汽车技术培训学校 山西省襄垣县太行汽车驾驶员培训学校 长子县机动车驾驶员培训学校有限公司 长治市第二职业高中驾驶员培训学校 武乡县机动车驾驶员培训学校有限责任公司 晋城市(7所)
阳城县龙翔机动车驾驶员培训学校
山西省晋城汽车运输有限责任公司驾驶员培训学校 晋城市育华机动车驾驶员培训有限公司 山西省晋城市汽车运输公司驾驶员培训学校
高平市凯远机动车驾驶员培训学校有限公司 阳城县煤运驾驶员培训学校 沁水县幸运机动车驾驶员培训学校 临汾市(1所)
山西汽运集团临汾汽车运输有限公司驾驶员培训学校 运城市(3所)
万荣县机动车驾驶员培训学校
山西运城市汽车运输集团有限公司驾驶员培训学校 山西运城新东方驾驶学院
A级道路运输驾驶员培训机构(23所)
忻州市(3所)
原平市五峰汽车驾驶员培训学校 繁峙县有生机动车驾驶员培训学校 忻州市忻府区顿村机动车驾驶员培训学校 太原市(3所)
太原市宏安机动车驾驶员培训学校有限公司 清徐县涛涛机动车驾驶员培训学校有限公司 太原市廉顺交通服务有限公司驾驶员培训学校 晋中市(4所)
晋中市新太行机动车驾驶员培训学校 寿阳县机动车驾驶员培训学校 晋中市开元机动车驾驶员培训学校
山西交通技师学院机动车驾驶员培训学校 阳泉市(1所)
盂县机动车驾驶员培训学校 吕梁市(5所)
山西汽运集团汾阳运业有限公司机动车驾驶员培训学校 交城县交通机动车驾驶员培训学校 孝义市旺顺机动车驾驶员培训学校
文水县萨能机动车驾驶员培训学校有限公司 临县机动车驾驶员培训中心 长治市(1所)
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晋城市泽州县长欣机动车驾驶员培训有限公司 晋城市健驰机动车驾驶培训学校有限公司 高平市轩达机动车驾驶员培训学校有限公司 陵川县机动车驾驶员培训学校 临汾市(1所)
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B级限期整改道路运输驾驶员培训机构(15所)
大同市(6所)
大同市风驰汽车职业培训学校 大同市金弟汽车职业技能培训学校 大同市西韩岭机动车驾驶员培训学校
大同市建筑安装工程总公司机动车驾驶员培训学校 大同市机动车驾驶员培训五校
大同市公共交通有限责任公司驾驶员培训学校 忻州市(3所)
五台祥龙机动车驾驶员培训学校有限公司 忻州汽车运输有限公司驾驶员培训学校 忻州市粮油运输公司机动车驾驶员培训学校 太原市(1所)
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兴县福安机动车驾驶员培训学校 岚县通翔机动车驾驶员培训学校 晋城市(1所)
晋城市凌宇机动车驾驶员培训学校 临汾市(1所)
临汾市运通职业驾驶员培训有限公司 运城市(1所)
运城市前卫机动车驾驶员培训学校有限公司
第三篇:兴安盟交通运输管理部门全面完成2009机动车驾驶员培训机构质量信誉考核工作(2010政务信息065)
06
5兴安盟交通局办公室2010年8月5日
兴安盟交通运输管理部门全面完成2009机动车
驾驶员培训机构质量信誉考核工作
根据《内蒙古自治区交通运输管理局、公安厅交通警察总队关于在全区机动车驾驶员培训机构开展培训质量信誉考核的通知》的有关规定,兴安盟交通运输管理处、兴安盟交通警察支队联合对全盟12家机动车驾驶员培训机构进行了2009质量信誉考核,并对驾校质量信誉进行了排榜,科右前旗域合驾驶员培训学校、乌兰浩特汽车驾驶员培训学校(一职)、兴安盟职业技术学院工交分院分获前三名。
盟运管部门对排榜情况在兴安日报及相关媒体上公告。将进一步促进全盟机动车驾驶员培训市场的规范运行。
抄报:自治区交通厅、公路局、运管局,盟委办、行署办、人大办、政协办,盟纪检委,盟委组织部、宣传部,盟委考核办,盟委信息处、督查室,盟行署信息处、督查室,内蒙古交通周刊记者站 抄送:局领导班子各成员、机关各科室,局直各单位,各旗县市交通局 主办单位:兴安盟交通局行政办2010年8月5日印发1
兴安盟2009机动车驾驶员培训机构
质量信誉考核排名
第一名:科右前旗域合驾驶员培训学校
第二名:乌兰浩特汽车驾驶员培训学校(一职)第三名:兴安盟职业技术学院工交分院 第四名:科右前旗金立驾驶员培训中心 第五名:乌兰浩特金鹿驾驶员培训学校 第六名:扎赉特旗大岭驾驶员培训学校 第七名:兴安盟广播电视大学驾驶培训学校 第八名:突泉平安机动车驾驶员培训学校
第九名:科右中旗交通顺达机动车驾驶员培训学校 第十名:乌兰浩特文来机动车驾驶培训学校 第十一名:乌兰浩特市前程驾驶员培训中心 第十二名:扎赉特旗平安驾驶员培训学校
第四篇:最新保安业工作规范与高素质培训、训练项目标准及考评指导全书
最新保安业工作规范与高素质培训、训练项目标准及考评指导全书
作 者:编委会
出版社:中国知识出版社 出版日期:2009年9月出版 开 本:16开精装 册 数:全三卷 光盘数:0 定价:798元
优惠价:368元
进入20世纪,书籍已成为传播知识、科学技术和保存文化的主要工具。随着科学技术日新月异地发展,传播知识信息手段,除了书籍、报刊外,其他工具也逐渐产生和发展起来。但书籍的作用,是其他传播工具或手段所不能代替的。在当代, 无论是中国,还是其他国家,书籍仍然是促进社会政治、经济、文化发展必不可少的重要传播工具。
详细介绍:
第一篇 保安服务业管理工作综述
第一章 中国保安服务业的兴起及其意义 第二章 保安服务组织
第三章 我国保安服务公司的性质、任务与特点 第四章 我国保安服务公司的机构设置和职责权限 第五章 我国保安服务的指导思想、宗旨和原则 第六章 保安劳务服务的基本形式和业务 第七章 保安管理的组织体制 第八章 保安企业的领导体制
第九章 保安人员的道德、纪律、知识结构及能力 第十章 保安队伍的管理和教育
第二篇 保安服务业规范化管理实务操作 第一章 保安人事规范化管理 第二章 保安经营规范化管理 第三章 保安勤务规范化管理 第四章 保安后勤规范化管理 第五章 保安合同规范化管理
第三篇 保安服务业作业规范、管理制度实例 第一章 保安办公室作业规范、管理制度实例 第二章 保安管理部作业规范、管理制度实例 第三章 保安后勤部作业规范、管理制度实例 第四章 保安纠察部作业规范、管理制度实例
第五章 保安人力资源部作业规范、管理制度实例 第四篇 保安岗位技能培训与考评标准 第一章 保安人员的岗位要求 第二章 保安人员的基本技能标准
第三章 保安人员处理各类紧急情况的技能培训 第四章 保安人员专业基础知识培训
第五章 保安人员重点地区保安管理技能培训 第六章 保安岗位责任制
第五篇 保安人员职业素质与考评标准 第一章 保安职业素质概述
第二章 保安人员的身体素质培训 第三章 保安人员的心理素质培训 第四章 保安人员的政治素质培训
第五章 保安人员的法律与纪律素质培训 第六章 保安人员的科技文化素质培训 第七章 保安人员的业务素质培训
第六篇 保安人员职业道德教育与考评标准 第一章 道德与职业道德
第二章 保安职业道德的历史发展
第三章 保安职业道德的本质、特征和社会作用 第四章 保安职业道德原则
第五章 保安职业道德的基本要求 第六章 保安职业道德规范
第七章 保安道德范畴与保安职业道德观念 第八章 保安职业道德评价
第九章 保安道德教育、道德修养与道德理想 第七篇 保安人员礼仪、内务、队列、体能培训与考评标准 第一章 礼仪概述
第二章 保安人员服饰礼仪
第三章 保安人员体姿礼仪和体态语言 第四章 保安人员接待礼仪
第五章 部分国家的礼仪和禁忌 第六章 保安内务及内务管理 第七章 保安人员队列训练
第八章 保安体能及攻防技能训练
第八篇 保安服务业内部管理体系审核与评审
第一章 保安服务业内部管理体系审核方案与审核实施计划 第二章 保安服务业内部管理体系审核报告 第三章 保安服务业内部管理体系审核检查表
第四章 保安服务业内部管理体系审核的实施过程 第五章 保安服务业内部管理体系评审
最新保安业工作规范与高素质培训、训练项目标准及考评指导全书 最新保安业工作规范与高素质培训、训练项目标准及考评指导全书
最新保安业工作规范与高素质培训、训练项目标准及考评指导全书
第一篇 保安服务业管理工作综述
第一章 中国保安服务业的兴起及其意义 第二章 保安服务组织
第三章 我国保安服务公司的性质、任务与特点 第四章 我国保安服务公司的机构设置和职责权限 第五章 我国保安服务的指导思想、宗旨和原则 第六章 保安劳务服务的基本形式和业务 第七章 保安管理的组织体制 第八章 保安企业的领导体制
第九章 保安人员的道德、纪律、知识结构及能力 第十章 保安队伍的管理和教育
第二篇 保安服务业规范化管理实务操作 第一章 保安人事规范化管理 第二章 保安经营规范化管理 第三章 保安勤务规范化管理 第四章 保安后勤规范化管理 第五章 保安合同规范化管理
第三篇 保安服务业作业规范、管理制度实例 第一章 保安办公室作业规范、管理制度实例 第二章 保安管理部作业规范、管理制度实例 第三章 保安后勤部作业规范、管理制度实例 第四章 保安纠察部作业规范、管理制度实例
第五章 保安人力资源部作业规范、管理制度实例 第四篇 保安岗位技能培训与考评标准 第一章 保安人员的岗位要求 第二章 保安人员的基本技能标准
第三章 保安人员处理各类紧急情况的技能培训 第四章 保安人员专业基础知识培训
第五章 保安人员重点地区保安管理技能培训 第六章 保安岗位责任制
第五篇 保安人员职业素质与考评标准 第一章 保安职业素质概述
第二章 保安人员的身体素质培训 第三章 保安人员的心理素质培训 第四章 保安人员的政治素质培训
第五章 保安人员的法律与纪律素质培训 第六章 保安人员的科技文化素质培训 第七章 保安人员的业务素质培训
第六篇 保安人员职业道德教育与考评标准 第一章 道德与职业道德
第二章 保安职业道德的历史发展
第三章 保安职业道德的本质、特征和社会作用 第四章 保安职业道德原则
第五章 保安职业道德的基本要求 第六章 保安职业道德规范
第七章 保安道德范畴与保安职业道德观念 第八章 保安职业道德评价
第九章 保安道德教育、道德修养与道德理想
第七篇 保安人员礼仪、内务、队列、体能培训与考评标准 第一章 礼仪概述
第二章 保安人员服饰礼仪
第三章 保安人员体姿礼仪和体态语言 第四章 保安人员接待礼仪
第五章 部分国家的礼仪和禁忌 第六章 保安内务及内务管理 第七章 保安人员队列训练
第八章 保安体能及攻防技能训练
第八篇 保安服务业内部管理体系审核与评审
第一章 保安服务业内部管理体系审核方案与审核实施计划 第二章 保安服务业内部管理体系审核报告 第三章 保安服务业内部管理体系审核检查表
第四章 保安服务业内部管理体系审核的实施过程 第五章 保安服务业内部管理体系评审
作 者:编委会
出版社:中国知识出版社 出版日期:2009年9月出版 开 本:16开精装 册 数:全三卷 光盘数:0 定价:798元
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第五篇:事业单位人员招聘程序操作规范与人员综合能力考核标准及监督管理实务全书
事业单位人员招聘程序操作规范与人员综合能力考核标准及监督管理实务全书
作 者:编委会
出版社:劳动社会保障出版社 出版日期:2009年10月出版 开 本:16开精装 册 数:全四卷 光盘数:0 定价:998元
优惠价:468元
进入20世纪,书籍已成为传播知识、科学技术和保存文化的主要工具。随着科学技术日新月异地发展,传播知识信息手段,除了书籍、报刊外,其他工具也逐渐产生和发展起来。但书籍的作用,是其他传播工具或手段所不能代替的。在当代, 无论是中国,还是其他国家,书籍仍然是促进社会政治、经济、文化发展必不可少的重要传播工具。
详细介绍:
第一篇 事业单位公开招聘人员与人事行政制度及机构管理 第一章 事业单位人事制度的制度化、法治化、现代化 第二章 事业单位人事行政机构 第二篇 事业单位公开招聘范围、条件与录用考试方法 第一章 事业单位公开招聘范围、条件 第二章 人员录用管理
第三章 人员考试录用制度 第四章 人员考试录用的方式
第三篇 事业单位公开招聘计划、程序与信息发布工作指导 第一章 事业单位公开招聘行政规划与供求预测 第二章 事业单位公开招聘人员计划制定 第三章 事业单位公开招聘人员决策
第四章 事业单位公开招聘程序与信息发布
第四篇 事业单位公开招聘人员面试工作操作指导及其设计范例 第一章 面试答辩涵义与实施程序、特点及原则 第二章 面试答辩的基本要求 第三章 面试答辩实例
第四章 面试答辩测评要素和测评要点 第五章 人员招聘面试设计范例
第五篇 事业单位公开招聘人员资格审查工作实务 第一章 事业单位公开招聘人员资格审查概述
第二章 事业单位现代审查测验的分类、品质与效用影响因素 第三章 用于招聘的测验组合
第四章 事业单位公开招聘人员背景资料核查
第六篇 事业单位公开招聘人员综合能力审壹基本要求 第一章 政治鉴别能力基本要求 第二章 依法行政能力基本要求 第三章 公共服务能力基本要求 第四章 调查研究能力基本要求 第五章 学习能力基本要求
第六章 沟通协调能力基本要求
第七章 应对突发事件能力基本要求 第八章 创新能力基本要求
第九章 心理调适能力基本要求
第七篇 事业单位公开招聘人员考录制度借鉴、策略与组织及评估 第一章 人事考录制度概述 第二章 人事考录制度借鉴 第三章 人事考录制度策略
第四章 人事考录制度的组织及评估
第八篇 事业单位公开招聘人员考核制度借鉴与应用考核结果 第一章 考核制度基础 第二章 考核制度借鉴
第三章 新世纪新考核制度
第四章 正确应用人事考核结果 第五章 考核中存在的问题与对策
第九篇 事业单位公开招聘人员录用及劳动合同管理 第一章 人员录用薪酬的决定 第二章 劳动合同的签订
第三章 人员任用手续办理的步骤
第四章 劳动合同的变更、解除和终止 第五章 聘用劳动合同的具体管理措施
第十篇 事业单位公开招聘井国人和台湾、香港、澳门居民 第一章 外国人在中国就业曾理的适用范围 第二章 外国人在中国就业的相关规定 第三章 聘用外国人的程序
第四章 签订劳动合同注意事硬
第五章 台湾和香港澳门居民在内地就业管理
第十一篇 事业单位公开招聘工作的行政纪律监督 第一章 人事行政管理概述
第二章 事业单位公开招聘中回避和交流制度
第三章 事业单位公开招聘中的不正之风和违纪违法行为查处 第十二篇 事业单位公开招聘人员工作的标准 第一章 选聘制度执行标准 第二章 面试与甄选标准 第三章 录用评估的标准
第十三篇 事业单位公开招聘人员工作相关表格 第一章 劳动合同书(范本)第二章 企业年金基本方案范本 第三章 聘用外国人就业申请表 第四章 外国人就业登记表
第五章 台湾、香港、澳门人员就业申请表 第六章 新员工个人档案登记襄 第七章 到职通知
第八章 新员工个人档案登记襄 第九章 职员试用通知单 第十章 人员试用标准
第十一章 员工试用期保证书
第十二章 录用后工作情况记录表 第十三章 人事通知单
第十四篇 事业单位公开招聘人员工作相关法律法规 第一章 总类
第二章 人事制度改革 第三章 专业技术人员 第四章 工资待遇 第五章 社会保障
第六章 工时、劳动保护 第七章 争议处理
事业单位人员招聘程序操作规范与人员综合能力考核标准及监督管理实务全书 事业单位人员招聘程序操作规范与人员综合能力考核标准及监督管理实务全书
事业单位人员招聘程序操作规范与人员综合能力考核标准及监督管理实务全书
第一篇 事业单位公开招聘人员与人事行政制度及机构管理 第一章 事业单位人事制度的制度化、法治化、现代化 第二章 事业单位人事行政机构
第二篇 事业单位公开招聘范围、条件与录用考试方法 第一章 事业单位公开招聘范围、条件 第二章 人员录用管理
第三章 人员考试录用制度 第四章 人员考试录用的方式
第三篇 事业单位公开招聘计划、程序与信息发布工作指导 第一章 事业单位公开招聘行政规划与供求预测 第二章 事业单位公开招聘人员计划制定 第三章 事业单位公开招聘人员决策
第四章 事业单位公开招聘程序与信息发布
第四篇 事业单位公开招聘人员面试工作操作指导及其设计范例 第一章 面试答辩涵义与实施程序、特点及原则 第二章 面试答辩的基本要求 第三章 面试答辩实例
第四章 面试答辩测评要素和测评要点 第五章 人员招聘面试设计范例
第五篇 事业单位公开招聘人员资格审查工作实务 第一章 事业单位公开招聘人员资格审查概述
第二章 事业单位现代审查测验的分类、品质与效用影响因素 第三章 用于招聘的测验组合
第四章 事业单位公开招聘人员背景资料核查
第六篇 事业单位公开招聘人员综合能力审壹基本要求 第一章 政治鉴别能力基本要求 第二章 依法行政能力基本要求 第三章 公共服务能力基本要求 第四章 调查研究能力基本要求 第五章 学习能力基本要求
第六章 沟通协调能力基本要求
第七章 应对突发事件能力基本要求 第八章 创新能力基本要求
第九章 心理调适能力基本要求
第七篇 事业单位公开招聘人员考录制度借鉴、策略与组织及评估 第一章 人事考录制度概述 第二章 人事考录制度借鉴 第三章 人事考录制度策略
第四章 人事考录制度的组织及评估
第八篇 事业单位公开招聘人员考核制度借鉴与应用考核结果 第一章 考核制度基础 第二章 考核制度借鉴
第三章 新世纪新考核制度 第四章 正确应用人事考核结果 第五章 考核中存在的问题与对策
第九篇 事业单位公开招聘人员录用及劳动合同管理 第一章 人员录用薪酬的决定 第二章 劳动合同的签订
第三章 人员任用手续办理的步骤
第四章 劳动合同的变更、解除和终止 第五章 聘用劳动合同的具体管理措施
第十篇 事业单位公开招聘井国人和台湾、香港、澳门居民 第一章 外国人在中国就业曾理的适用范围 第二章 外国人在中国就业的相关规定 第三章 聘用外国人的程序
第四章 签订劳动合同注意事硬
第五章 台湾和香港澳门居民在内地就业管理
第十一篇 事业单位公开招聘工作的行政纪律监督 第一章 人事行政管理概述
第二章 事业单位公开招聘中回避和交流制度
第三章 事业单位公开招聘中的不正之风和违纪违法行为查处 第十二篇 事业单位公开招聘人员工作的标准 第一章 选聘制度执行标准 第二章 面试与甄选标准 第三章 录用评估的标准
第十三篇 事业单位公开招聘人员工作相关表格 第一章 劳动合同书(范本)第二章 企业年金基本方案范本 第三章 聘用外国人就业申请表 第四章 外国人就业登记表
第五章 台湾、香港、澳门人员就业申请表 第六章 新员工个人档案登记襄 第七章 到职通知
第八章 新员工个人档案登记襄 第九章 职员试用通知单 第十章 人员试用标准
第十一章 员工试用期保证书
第十二章 录用后工作情况记录表 第十三章 人事通知单
第十四篇 事业单位公开招聘人员工作相关法律法规 第一章 总类
第二章 人事制度改革 第三章 专业技术人员 第四章 工资待遇 第五章 社会保障
第六章 工时、劳动保护 第七章 争议处理
作 者:编委会
出版社:劳动社会保障出版社 出版日期:2009年10月出版 开 本:16开精装 册 数:全四卷 光盘数:0 定价:998元
优惠价:468元
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