第一篇：北冶第二初级中学学生食堂自查报告
新安县北冶镇第二初级中学学生食堂自查报告
新安县北冶镇第二初级中学地处北冶镇安桥村，学校位于万山湖畔，旁倚龙潭大峡谷，交通便利，环境优美。
学校2006年由原西沃初中改为北冶二中，占地30余亩，是一所九年一贯制学校，下辖三个教学点。主校有十五个教学班，教职工42人，主校在校生483人，其中就餐人数369人。
学生食堂始建于1997年，石棉瓦棚，师生露天就餐。2005年学校借省食堂改造东风，筹资30万元，新建学生餐厅一个。食堂建筑面积946平方米，其中餐厅面积660平方米，各种功能间总面积286平方米。食堂由一家个体户承包经营，从业人员4人，就餐学生369人。
报告如下
一、基础设施建设
1、学校食堂远离污染源，安桥村深井供水设施设专人管理，定期清洗消毒，保证师生用水。
2、食堂拥有操作间、主、副食原料库，食品原料分类、离地存放。学校餐厅面积660平方米，可供500人就餐，餐厅内具备有餐桌。学生食堂就餐，使用智能设频自动售饭系统，方便了学生。
3、食堂操作间墙壁粘贴了1.8米的瓷砖，地面铺设了地板砖，设置了面案、菜案、水盆以及灭蝇设施，食品加工设备有轧面机、和面机、蒸箱、电饼铛、切菜机等。
4、主副食原料专人保管，主食设置有防鼠台，副食配备有专柜，主，副食储存分类，隔墙离地。
总之，我们的不足是：1.餐厅没有凳子；
2.没有餐厨废弃物管理台账。本项得分计56分。
二、食堂管理
1、北冶二中食堂由一家个体户承包管理，并且接受学校监督及管理。经新安县疾控中心批准，取得了卫生许可证。食堂从业人员4人，均取得了健康证和培训证，持证上岗工作。
2、学校成立了由学校领导、教师共同参加的饮食卫生管理委员会，对学校食堂饮食卫生实行经常监督。
3、建立了食堂集体用餐制度、突发急救处理预案和报告制度，并在餐厅墙壁粘贴。
4、学校定期对食堂饮食卫生进行指导，定期对师生和食堂从业人员进行食品卫生知识教育和培训，并设立专门宣传面板，宣传食品卫生知识。
5、食堂食品原料实行了定点采购，并及时索证索票，建立台账，做好登记。
6、制售食品坚持48小时留样。
7、对从业人员个人卫生要求做到“四勤”、“四不”。对灶具，餐具，要求定期消毒，保证餐饮安全卫生，保证师生集体健康。
总之，食堂管理我们的不足是：1.每餐主菜品种没有达到3种。本项得分计38分。
依照中小学学生食堂等级量化评定标准，结合我校学生食堂的实际情况，特对我校学生食堂做以上自查。自我评定为二级。
第二篇：北冶镇第一初级中学九月份工作总结
北冶镇第一初级中学
九月份工作总结
一年一度秋风劲，不是春光，胜似春光。本月在乡中心校的正确领导下，我校师生精诚团结，励精图治，在各条战线上取得了丰硕的成果，为新学年的工作开创了一个良好的局面。现将具体情况汇报如下：
一、政教工作
1.开学氛围的布置：设置横幅，制作版面，营造积极向上、刻苦努力的开学氛围。花坛花草修剪齐整，寝室、教室、办公楼、实验楼、食堂、整个校园卫生状况良好；
2.层层签订责任书：为了强化管理、落实责任，给相关责任人层层签订一系列的责任书，例如在家食宿学生责任书、班级安全管理责任书、教师安全目标责任书、食堂安全管理责任书、商店安全管理责任书、门卫目标管理责任书、公寓管理员责任书等；
3.给学生办理出入证，严格出入程序；
4.制定政教工作计划、德育计划；
5.举行纪念“九〃一八事变81周年”系列活动；
6.开展形式多样的“安全教育月”系列活动；
7.对学生进行食品安全、传染病防治教育。
二、教务工作
1.指导学部做好教师任课安排和课表安排工作；
2.和后勤处一块儿到洛阳图书城为教师选购教学参考资料，共计六百多元；
3.对新分配的教师进行听评课指导；
4.组织各级语文教师到洛阳参加新教材培训；
5.每天抽查各学部上课、办公等情况；
6.组织成立学科教研组，开始进行教研活动；
7.统一各学科教学进度，准备国庆节后抽考；
8.抽查八年级作文批改情况。
三、后勤工作
1.购置、分发教师办公用品；
2.发放学生教科书；
3.整顿、维修学校电力设施，购置变压器两台；
4.修理学生宿舍床位等设施。
开学一个月来，在校委会的直接领导下，在各职能部门的积极配合下，新学期的各项工作在紧张有序地开展着。良好的开端是成功的一半，相信北冶一中会创造更加辉煌灿烂的明天。
北冶一中
2012年9月30日
第三篇：方山初级中学食堂管理自查报告
方山初中学生食堂管理自查报告
县教体局：
根据教体局关于开展学生食堂管理自查工作的通知，我校于6月2日至6月5日对学生食堂进行了自查，现就自查情况汇报如下：
一、建立学校食堂管理自查领导小组
为了加强对学生集体用餐、食品卫生的安全管理，确保师生身体健康，进一步加强管理意识、提高管理水平、明确管理责任。学校成立了学校食堂管理自查领导小组：何校长校长为组长，孙校长为副组长，总务主任田德有负责，田永志老师专管。领导小组分定期和不定期相结合的方式对学校食堂食品卫生安全进行检查，发现问题及时整改。
组
长：何天金 副组长：孙有国
组员：田德有
朱军民
常建兵 田永志 各班生活委员
二、自查情况 优点：
1、我校餐饮楼今年春季投入使用，大大改善了学生的用餐条件，因此，我校本期学生的营养早餐和贫困寄宿生生活补助全部采用食堂供餐；
2、学校食堂餐饮服务许可证、从业人员健康证等证件齐全，并在有效期限内；
3、建立了食品采购台账，并将索票索证票据贴于台账上，记载详细、具体；
4、建立了碗筷消毒记录；
5、建立了食品留样制度，并有食品留样台账，在留样食品袋上注明留样日期，保存3天后倾倒，有倾倒时间和倾倒人；
6、从业人员进入餐饮楼穿戴工作服；
7、结算方式科学合理，本期学校将寄宿生生活补助及学生营养餐打到学生饭卡，学生刷卡消费，杜绝了学生用饭票兑换现金，提高了惠农资金的使用效率，保证了学生的财产安全。
不足之处
1、操作间物品摆放不整齐；
2、储藏室物品混放，杂乱；
3、操作间门口没有灭蝇设备；
4、碗筷消毒记录记载不详细；
5、早餐提供食品简单，不符合营养要求；
6、未能按照食品药品监督管理局要求，将采购物品商标上传至电子系统；
7、餐饮楼后蒸汽锅炉附近卫生较差；
8、采购个别食材没有质检报告。
三、整改措施
1、加强对食堂从业人员的安全常识培训，提高从业人员安全意识；
2、督促食堂管理员对餐饮楼内各处卫生进行检查与监管，向全校师生提供清洁的就餐环境。
3、建立定期检查制度，将检查结果及时反馈给食堂，并限时整改。
4、及时与乡食品药品监督管理所联系，尽快掌握仪器操作方法，按照食品药品监督管理所的要求，规范操作。
5、食堂管理员与食堂协商，提高学生早餐的饭菜质量。
四、克服不足，再上台阶
对照检查标准，我们在自查中发现了很多问题，尽管我们付出了相当的努力，在工作中还存在一些不足，今后，学校将以这次检查为契机，进一步加大监管工作的力度，不断改善，使学校食堂食品安全工作，乃至学校整体工作再上新的台阶。
方山初级中学
2015年6月6日
第四篇：安阳县水冶第二初级中学文明单位总结材料
安阳县水冶第二初级中学文明单位总结材料
近年来，我校在县委、县政府及主管局的正确领导下，在抓物质文明建设的同时，十分重视精神文明的建设，做了许多扎实有效的工作，并取得了一定成绩，下面就我校几年来在精神文明建设中的各项工作情况自查如下：
一、学校组织机构：
1．我校是党支部领导下的校长负责制，有校长1人、副校长1名、教务主任、总务主任、德育主任各1人。还有工会、妇联、团支部、少先队等群众组织，还开设有文明市民学校、少年共产主义学校、少年军校等群众性教育机构。
2．学校领导班子在抓管理、教学、环境建设的同时，做到两手抓，两手都要硬，总是从长计议，高瞻远瞩，以此来不断加强自身的思想建设。
二．学校精神文明建设工作：
（一）学校党支部在精神文明建设中发挥了核心和战斗堡垒的作用
1．有健全组织生活制度。学校党员学习会议每周四一次，基本做到“雷打不动”。每年民主评议党员两次，开展批评与自我批评，评选出优秀党员，保持发扬党员的积极因素，克服消极因素，教育党员忠诚的教育事业，无私奉献，使广大党员的思想政治素质不断提高。2．党支部十分重视全校师生员工的政治思想工作。对教职工基本做到每周一次政治学习和职业道德教育，不断提高全校教师的思想水平和职业道德水平。把教职工的思想统一到党的方针政策上来。
团支部重点加强对青年教师的职业道德教育，开展“以老带新，一帮一”活动，尽快提高了青年教师的职业道德教育教学能力。学校女教师多，尤其是教学第一线的基本上都是女教师，虽然她们家务繁忙，负担重，身体不好，但是为了学生，为了本职工作，不少教师呕心历血，无私奉献，带病坚持工作。学校的工会、妇委会起了很大的作用，找女教师谈心，关心她们的生活，帮助女教师解决工作和生活上的实际问题，开展女教师喜欢的文体活动。
3、切实做好教师职业道德，增强精神文明建设意识，根据教师的职业特点和社会家长对教师的要求，学校党支部和校委会十分重视教师的职业道德教育，就如何当好一名人民教师，怎样做好一名合格的文明公民，教师职业道德是什么等，在全体教职工中进行广泛的大讨论，通过讨论，全体教师的文明意识增强了，充分认识到学校是培养人的地方，教师是传播文明思想的人，更应该有高尚的道德情操，言行规范，举止文明，遵守道德规范，用自己良好形象来感染学生，让学生从小从教师身上学到好的品质，使他们终身受益。现在可以说绝大多数教师都能遵守自己的职业道德规范，并用他来约束自己的言行，老师之间的是非少了，教师体罚学生 的现象基本没有了，教师与家长的关系更加密切了，使学校的精神文明建设工作呈现出勃勃生机。
4、抓好计划生育工作。由于我校女教师多，党支部尤其重视计划生育工作，成立了计划生育领导小组，配备了专职的保健医生，做计划生育工作，并和教师签定了计划生育责任状，以确保学校计划生育工作的顺利开展。
教育和号召青年教师和育龄夫妇积极响应党的号召、自觉实行晚婚晚育，经常不断地开展计划生育有关政策的宣传教育工作。
（二）认真抓好社会治安综合治理和“五五” 普法工作。1．学校把“五五” 普法学习列入计划，成立了普法小组。在今年的普法工作中，学校更重视专业法的学习，比如《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等，利用教职大会组织教师认真学习。同时本着“普法要从娃娃抓起”的指示，对小学生进行养成教育、遵纪守法教育。诸如文明礼貌、安全、交通、讲究卫生、爱护公物等知识的教育，利用每周星期一国旗下讲话，学校领导总结一周工作情况；利用每天教师和学生做操的时间，解决一天的问题，出现问题及时解决。
3．学校狠抓卫生工作，不断美化环境。学校通过几年来的努力，校园的基础建设已经完成，学校被评为自治区级爱国卫生红旗，地区级“绿色学校”。
（三）以教学为中心，把德育放在首位，努力提高教学质量，对精神文明建设常抓不懈
1．学校工作坚持以教学为中心，把德育工作放在首位，实行“四育人”量化管理：教书育人、服务育人，管理育人，环境育人。建立以校长→教导处→年级组、教研组→各科教师为系统的教学管理体系，以常规管理为基础，以成绩管理为渠道，以目标管理为杠杆，坚持“两手抓”：一手抓教学，一手抓管理。逐步实现“三个优化”：优化教师队伍，优化课程结构，优化课堂教学结构和教学方法。完善“五个系统”：科学管理系统、文明建设系统、教学系统，德育系统，后勤服务系统。努力争创“三个一流”：管理一流，办学效益一流，办学条件一流。狠抓“四个方面”：第一抓特色教育。根据学生年龄特点和爱好，因材施教。在教师中鼓励青年教师发挥自己的长处，教出自己的特点，开展演讲比赛、小论文比赛、书法比赛、公开课大奖赛等活动。第二抓规范教学，严格教学管理，向课堂40分钟要质量。第三抓竞争机制，学校拿出资金专门奖励在全县统考成绩获得第一名的教师，适当调整教师队伍，进行优化组合，现在我校已形成正当合理的竞争机制。第四抓好后勤工作，解除教职工的后顾之忧。现在所有教师都基本解决住房问题，在有关部门的帮助下，基本解决，使教师都能安心工作。
2．在学生思想工作方面，形成书记→德育处、团委、大队部→班主任为系统的德育机构。从十个方面抓起：第一抓紧抓好全校师生的思想教育工作，突出做文明师生的教育。我们的校训是“求实、文明、守纪、团结、勤奋、奉献”。第二管理育人。新生的入学教育、制度教育、值周检查，从卫生、纪律、考勤、做操四个方面打分。第三精神文明教育，利用广播、黑板报等宣传工具，教育学生讲文明、讲礼貌、讲卫生、爱护公物、热爱劳动、诚实、谦虚，做有理想、有道德、有知识、有体力的好学生。第四加强社会道德教育。充分利用节假日开展各种活动，及时表扬。如三、四月份的植树造林，优化环境，学习雷锋，大做好人好事；五月的民族团结教育，开展“双拥”活动；“六一”的大型运动会；“七一”开展爱党、爱国教育。第五礼仪常规教育。升国旗行队礼，见到老师问好，尊老爱幼，遵守社会公德等。第六爱国主义教育。利用班会、队会进行“两史一情”教育，每周一升国旗等。第七法制教育。学校聘请了法制校长，定期召开法制讲座，教育学生守纪守法，诚实勇敢，敢于同坏人坏事做斗争，对违纪学生及时处理，防微杜渐。第八时事政治教育。利用板报、广播等宣传新闻，学习英雄人物，提出“远学徐洪刚，近学赛尔江。第九民族团结教育。第十劳动教育。每周每班都有一节劳动课，学校订购了手工制做材料，培养学生热爱劳动，珍惜劳动成果，懂得世界是劳动创造的，劳动是光荣的。
3、以活动为载体，抓行为习惯养成教育。
（1）以升旗仪式为载体进行德育教育。每周一师生以规范的礼仪参加升国旗仪式，师生同唱《国歌》，学校领导、班主任代表、学生干部根据计划进行“国旗下讲话”，讲话内容主题明确，贴近实际。（2）以“维护公共秩序，塑造公众形象”为主题，开展遵纪守法维护公众利益的道德教育实践活动。（3）以“美丽家园我们建,我是小小城管员”活动启动仪式，“爱护家乡环境，共建美好家园”为主题，开展美化家乡环境，爱护大自然和生态资源的教育实践活动。（4）以“维护礼貌用语，当好文明观众”为主题，开展文明礼仪教育实践活动。（5）以“诚实守信，互助友爱”为主题，开展“敬廉崇洁”双摩主题班会活动，“讲廉洁，比诚实”讲故事比赛。（6）以“艰苦奋斗荣，骄奢淫逸为耻”为主题，开展勤俭节约，凡人善举的教育实践活动。（7）以“热爱祖国为荣，危害祖国为耻”为主题，开展“爱母亲，三个一”活动，以“爸爸，妈妈我想对你说”为主题的书信写作比赛，让学生体会感恩于心，回报于行的教育实践活动。（8）安全教育周，开展网络安全教育活动。（9）利用“世界水日”，开展节水黑板比赛，“节能减排，爱我家园”等活动。（10）开展了“庆五一、五四”入团仪式暨广播操比赛。（11）利用“六一”，举办了“七彩六一,快乐体验”主题活动和“爱我中华,展我风采”合唱比赛。（12）进一步完善心理咨询室，投入了5000多元资金购买了心理咨询的设施。围绕心理健康教育的主题，组织了“关注心理健康，促进全面发展”板报评选活动，定期开展团体辅导和“约请式”的“心语心苑”心理咨询与心理辅导活动。本学期由蔡山校长专门针对七--九年级讲了三堂心理健康辅导课，对学生的心理健康起到了很大的影响。（13）以“警校共建”活动为依托，在组织好对学生的常规法制教育的基础上，围绕法制宣传日为契机，邀请法制副校长到校做“增强法制观念，做知法、守法的好少年”的教育报告，开展了以“珍爱生命、拒绝毒品”为主题的系列教育活动。（14）以“遵守交通规章，文明礼让出行”为主题，开展增强交通安全意识，自觉维护交通秩序的教育实践活动。（15）以一二九爱国主义活动为契机，开展“12.9”系列活动，加强学生的爱国主义教育。
（四）抓好民族团结教育工作，牢固树立“两个离不开”的思想。我校是民汉合校，十分重视民族团结工作，学校制定了《民族团结公约》，在每年的民族团结月中，我们都要与民族师生进行联欢，互赠纪念品。学校还把民族教师放在同一个办公室办公，学生放在同一楼层学习，不仅达到了互相学习，互相交流，增进了解和友谊，共同提高的目的，而且在思想上牢固树立了“三个离不开”的思想。教师做到了在民族团结、反对民族分裂和非法宗教这个大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明。学生做到从小相信科学，不跟随家人到任何寺庙参加宗教活动，为新县的安定团结和繁荣做出自己的努力。
（五）抓军民共建工作，促进精神文明建设工作的开展。我校与驻军部队装备处、县武警森林大队、县武警中队是共建单位，在党支部的领导下，军民共建和双拥工作开展的有声有色。做了很多富有成效的工作。如学校主动为部队排忧解难，接纳部队家属，为他们安排合适的工作，每逢节日军地双方都要互相走一走，看一看，带上一些节目和礼品进行慰问。当然部队也给我校以极大的帮助，在本学年初的学校草坪更换中,驻县武警森林大队主动承担起旧草坪清理任务，在他们的帮助下，我校很快对草坪进行了更换。特别是今年我校由于搬迁学校，搬迁工作面临着困难，县武警森林大队及县武警中队得知此事后，主动出人出车，仅用了三天时间就完成了搬迁工作，使学生能够按时上课，受到了社会和家长的好评。
（六）大力推进“文明市民学校”建设，使学校精神文明建设又上了一个新台阶。
学校“文明市民学校”在精神文明建设中起着非常重要的作用，在校教职工全部参加了入学考试，成绩优良，合格率达100％。
为使“文明市民学校”有条不紊地巩固深入下去，成立了由书记任校长的校委会，以支部委员为主的教员，有计划、有时间、有地点进行教学活动。通过“文明市民学校”的建立，对于长期不懈地抓好精神文明工作，提高师生的思想觉悟，提高工作和学习的积极性，将会产生巨大的推动作用。
总之，本我校的精神文明建设工作在全面保证学校安全，积极推行课程改革和理直气壮抓教学质量的新形势下，取得了一些成绩，学校工会在自治区“模范教职工之家”验收中以96.5分的全县最高分通过验收，地区级“民族团结先进单位”也在今年十月顺利通过验收，学校团委又荣获地区级“五四”团委的光荣称号，学校速滑传统项目也在地区荣获“先进单位”，学校教师个人获得县以上的奖励有40人次,学生有200余人次,这些荣誉的取得，与我校全体教职工的努力是分不开的。
我校的精神文明建设工作虽然取得一点成绩，但我们深知，我们还有很多不足的地方，还有很多工作要做。恳请各位领导提出宝贵意见，指出不足。
安阳县水冶镇第二初级中学
2011-12-12
第五篇：团北学校学生食堂自清自查报告
团北学校学生食堂自清自查报告
长期以来，我校食堂工作秉承“公益性”“服务性”“安全性”原则，抓平时、重细节，为 “办人民满意的学校”发挥重要作用。为加强学校管理，进一步提高我校食堂建设和管理水平，保障师生员工身体健康，我校根据省教育厅《关于开展中小学学生食堂检查工作的通知》、市县教育局《关于加强学校食堂财务管理的意见（试行）》等文件精神及《食品卫生法》《学校卫生工作条例》等法规条例，现结合我校实际情况，对学校的食堂工作展开了全面、认真的自检自查，现将自检自查情况报告如下：
一、领导重视
周密布署
每学期初，学校都会专门召开食堂工作会议，明确职责和具体分工，成立以校长为首的学校食堂工作领导小组，统筹各项工作，针对各项具体工作制定计划、明确责任，让食堂的全面工作制度化、规范化。后勤处负责具体落实，从人员、调入、设备、采购、保管、加工等所有管理环节进行了细化并狠抓落实，并定期召开食堂工作专门会议，学习上级文件，研究各阶段落实措施。校级领导每天轮流到学生食堂巡视，以便随时发现问题，及时给予指导，立即进行改进。
二、设施到位
操作规范
各类设施的安全状况良好。食堂配备的各类器械、用电设备、消防设备、电路、开关插座、库房的安全状况都比较好，管理比较规范到位，操作规程明确。
三、确保卫生
有效监督
食品安全卫生工作是食堂工作的重中之重，为确保无一例食物中毒的发生，我们主要采取了以下措施：
1.食堂都能严格执行国家的《食品卫生法》，有各项卫生安全制度和措施，并做到了有检查、有记录，有突出事件的应急措施，工作人员能自觉按要求上岗和操作，其它各项卫生措施和规定能落实到位。
2.采购做好验收工作，加工做到烧熟煮透。严格把好食品进货关，我们将学校食堂的食品进货进行统一采购，对采购的食品索取三证（营业执照、卫生许可证、生产许可证）复印件和质量检验报告，进出货手续齐全，帐册相符，并由专人负责。3.每次用餐后所有的餐具、用具都高温消毒，健康卫生。
4.建全各类安全卫生制度以及进、出货招标、检查、验收、登记、签字制度，定期公布市场原料价格和进行单菜核算。
四、保证伙食
以人为本
为维护师生的合法利益和身心健康，我校坚持“公益性”原则，按照“非营利性”要求，进行食堂成本单独核算，以保证食堂日常运转经费收支平衡为目标，合理确定供餐价格。1.认真按照省教育厅和市教育局的标准逐条进行对照检查和改进。
2.由于食品价格的上涨，学校采取部分补贴的办法，以保证学生不因价格上涨而影响伙食质量。
3.保证饭菜的数量和质量，努力做到荤素合理搭配，品种丰富多样，满足学生身体健康成长的需要。4.就餐价格实行最高限价，确保期末结余或亏损控制在学期营业额的4%以内。
五、师生共建
文明食堂
1.充分调动学生积极性，把与学生的联系形成一项制度，定期和不定期与学生伙管会、学生代表进行座谈、沟通，听取意见，并做到有反馈，有措施，有改进。2.为家庭经济困难的学生提供“爱心营养餐”，解决后顾之忧，帮助他安心学习。3.学校每天在用餐时间安排教师义务带队和进行用餐管理，督促学生文明用餐，定期评选“用餐文明班级”。
4.食堂工作人员每年都进行体检和卫生培训，按要求持证上岗，热情服务，文明用语，做到服务程序化、操作规范化。平时积极配合、主动接受卫生行政部门的监督与指导。
六、规范支出
完善机制
我校食堂实行包餐制供应，向学生收取伙食费，严格按上级规定实行学期初预收、月末结转确认伙食收入、期末结算的方法。每期末，食堂以当期供应就餐次数、就餐人数、伙食标准为依据，在预收款中结转确认当期伙食收入。预收伙食费时，我校向学生和家长公布伙食费收取标准和计划就餐次数；学期末以学生实际就餐次数和学期初就餐次数的差额为依据，结算伙食费。我校定期将结算订单在公示栏向学生和家长公布。
规范使用食堂的结余款，只用于改善学生伙食和食堂的设施、设备，没有用于、变相用于学校发放教职工福利，或以其它方式转由学校用于非食堂经营服务方面的支出。
七、存在问题
亟待改进
因经费不足，师生用餐环境有待改进。
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