烟草系统交通安全管理规定

第一篇：烟草系统交通安全管理规定

为进一步加强对交通安全的监督管理，预防交通责任事故的发生，根据市局（有限公司）《**烟草系统交通安全管理规定》及有关规定，结合**区烟草专卖局（营销部）实际情况，制定本规定（以下简称《规定》）。

第二条 本着“安全第一，预防为主”的方针，实行“谁主管、谁负责”，“谁驾车，谁负责”和“安全职能部门监督管理”的原那一世小说网 http://www.xiexiebang.com则。

第三条 本《规定》适用于**烟草系统内所有部门、科室。

第二章 组织管理

第四条 成立交通安全管理领导小组，负责对驾驶人员以及车辆交通安全的检查、监督和指导。交通安全管理领导小组下设交通安全管理办公室，设在综合办公室，具体负责对车辆交通安全管理工作的落实和检查督导。

组 长：初卫星

副组长：王勇 张廷欣

成 员：邢国利 金征农 汪国勇 周承波

交通安全管理办公室主任：张廷欣

安全管理员：周承波

第五条 交通安全管理办公室指派专人担任安全管理员，具体负责对驾驶人员进行安全教育、考试培训，负责对车辆挂牌、维护、年检、保险、维修、油料使用、非工作时间用车、事故处理以及车辆卫生进行统一考核监督管理。并设立车辆及在岗驾驶员档案，做到一车一档，一人一档。

第六条 交通安全管理办公室建立健全机动车辆安全管理、驾驶员管理、车辆使用、油料、维修考核等规章制度，完善车管部门、车管人员及驾驶员等各级职责。交通安全管理办公室负责对各项规章制度的执行和职责履行情况实施监督、检查。各级车管部门及驾驶员应自觉服从监督管理。

第七条 落实安全生产责任制，持有《中国烟草机动车驾驶员上岗证》（以下简称《上岗证》）的人员，须与局（营销部）领导主要负责人签订《安全责任书》。

第三章　驾驶员管理

第八条　驾驶员上岗条件

（一）具有三年以上安全驾龄、未发生过重大交通事故、无劣迹、身体健康、高中以上文化程度、年龄在35周岁以下。

（二）上岗前经理论、驾驶技能考试合格后，方可录用。

（三）上岗驾驶员应持有公安机关交通管理部门核发的有关证件，持有《上岗证》。

（四）《上岗证》的发放和管理坚持“从严控制，分级负责”的原则。除车辆归口管理部门领导外，其他任何领导(副科级以上)不予办理《上岗证》，不得驾驶公车。

（五）交通安全管理办公室配合市局（有限公司）安保科每年审验一次《上岗证》，对违章驾驶造成交通事故，视情给予缓审，直至吊销《上岗证》。对已调离驾驶员岗位的，交通安全管理办公室负责收回《上岗证》。

第九条　在岗驾驶员每人每年须向所在单位缴纳1000元风险抵押金。

第十条　交通安全管理办公室建立健全驾驶员档案，实行一人一档，档案内容有：理论教育和考试情况；安全行驶及奖惩情况；事故登记和处理情况等。

第十一条　驾驶人员要牢记“安全第一、预防为主”的安全工作方针，谨慎驾驶，安全行车。

第十二条　提高安全意识，讲究文明礼貌，做到七不开，即：有经验不开英雄车，技术好不开冒险车，路面好不开侥幸车，行人少不开麻痹车，任务重不开急躁车，心里烦躁不开斗气车，无交警不开自由车。

第十三条　严禁驾驶员酒后开车。严禁违章超车、超速、超载行驶；严禁争道强行，疲劳驾驶。

第十四条 **区局（营销部）所有专职驾驶员必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》和有关法律法规，安全行车，确保交通安全。

第四章　车辆管理

第十五条　交通安全管理办公室负责建立健全和保管机动车辆档案，实行一车一档，档案内容有：车辆的购置、维护保养情况；车容车貌和日常管理情况等。

第十六条 车辆要符合安全运行条件，坚持三查（出车前、行车中、收车后）、四勤（勤检查、勤润滑、勤紧固、勤保养）制度，确保车况良好。

第十七条 对机动车辆的使用应实行《派车单》制度。各送货车辆只能按规定路线行驶，专卖稽查用车只能用于专卖稽查管理，严禁擅自改变使用范围。其他工作用车，先由用车单位、部门领导填写《车辆使用申请单》，之后由车辆归口管理部门负责人把关审批，再开据《派车单》。所有用车必须做好记录。

第十八条 严格控制节假日期间的车辆使用，对非生产经营车辆和非值班车辆坚持“三交一封”制度(交车辆钥匙、交行驶证、交上岗证、定点封存车辆)。

第十九条 租用系统外车辆必须符合国家车辆安全技术标准要求，并签定《租

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赁合同书》，明确双方安全责任。

第二十条　严禁非在岗驾驶员和非驾驶员开公车，严禁驾驶员以公名义私自出车。一经发现，按下列规定处理：

（一）车管部门负责人、非在岗驾驶员和非驾驶员须写出书面检查，并处以非在岗驾驶员、非驾驶员、在岗驾驶员200元的罚款。

（二）发生交通事故的一切经济损失（那一世小说网 http://www.xiexiebang.com含医疗费用），由当事驾驶员全部承担。正式工驾驶员待岗一个月，外聘人员予以辞退。扣罚有关领导及部门负责人工资500元，并写出书面检查。

（三）发生重、特大交通事故，一切经济损失由当事驾驶员承担。追究单位主要负责人的责任，按有关规定对有关领导、部门负责人进行经济处罚和行政处理。

第二十一条 车辆的维修、加油及各种手续证件办理，由车交通安全管理办公室具体操作实施，所有车辆实行定点加油、定点维修、定点保险。

第二十二条 要严格按照时间规定对车辆进行保养维护，车辆出现较大故障由交通安全管理办公室负责人鉴定并报局（部）领导签字批准后，送指定修理厂维修。外出车辆出现故障急需维修时，应先告知车辆归口管理部门，取得领导批准后，方可维修。

第二十三条 带车外出执行任务时，带车人应加强对驾驶员的安全管理监督，带车人因不尽职责而发生交通事故，将追究带车人的管理责任。带车人和司机要做好车辆的看护管理工作，防止车辆被盗和损坏。

第二十四条 班后一律将车停放在单位院内；车库内严禁堆放杂物挤占车辆，严禁存放易燃易爆物品，违者将分别处以30—50元的罚款。造成不良后果的，按有关规定对责任人进行经济处罚和行政处理。

第五章 加油管理

第二十五条 车辆用油实施统一管理，实行加油单（本、卡）制，驾驶员凭加油单（本、卡）到指定的加油站加油，不能打白条，其他所用油料由车辆归口管理部门统一购买、结算。长途车辆需要在外地加油的，应开据正规发票，归队后将加油凭证交给车辆归口管理部门验证，签字后方可报销。根据所有车辆状况逐一制定耗油标准并做记录，月底进行考核，实行节奖超罚制度。

第五章　安全教育

第二十六条　交通安全管理办公室每月至少组织一次专题交通安全教育，时间不得少于4小时。每周必须召开一次交通安全例会，要有详细的会议记录及人员签到记录。

第二十七条　教育内容要贴近工作实际，其内容：有关交通方面的法律、法规，车辆电路、机械常识、车辆简单故障的排除，职业道德、相关规章制度等。

第二十八条　提倡驾驶人员自学，利用业余时间，认真学习各项交通法规和业务知识，提高法制观念，增强交通安全防范意识。

第二十九条　驾驶人员要积极参加各级组织的安全学习和考试，无故缺勤者，罚款自理。

第三十条　通过一系列的安全教育，使每一名驾驶人员都熟知交通法规和单位的交通安全管理制度及理论常识，确保车辆安全行驶，遏制交通责任事故的发生。

第三十一条 交通安全管理办公室每半年组织驾驶员进行一次考试，成绩合格者续岗，不合格者待岗学习，再进行补考，当月内连续三次考试不及格者，正式工调离本岗位，外聘驾驶员应予辞退。

第六章　事故处理

第三十二条　发生道路交通事故后，应保护好现场，实施必要的抢救，同时向公安机关交通管理部门、保险单位报案。及时向交通安全管理办公室或主要领导报告事故的大小、性质、经济损失等情况，并于12小时内向市局（有限公司）安委会办公室报告详情。不得隐瞒不报。

第三十三条 发生重、特大交通事故，部门、科室主要领导必须迅速赶赴出事地点，协助有关部门对事故的处理。交通安全管理领导小组参与事故调查处理的全过程。

第三十四条　按照“事故原因没查清不放过，责任人员没受到处理不放过，整改措施没落实不放过，有关人员没受到教育不放过”的原则，发生事故科室要以书面的形式及时将事故的调查、处理结果报交通安全管理领导小组。

第七章　奖励与处罚

第三十五条　奖励原则

（一）各科室应把安全管理作为重要奖励内容，积极开展“优秀驾驶员”活动，以此来调动工作积极性，增强交通安全意识。

（二）当年内未发生交通安全责任事故的在岗驾驶员，局（部）给予通报表彰，返还当年上缴的风险抵押金，再奖励与上缴风险抵押金同等数额的奖金。

第三十六条 处罚标准

发生交通责任事故的驾驶员，依责任的大小，按下列标准给予处罚。

（一）负全部责任的，扣罚全部风险抵押金，再承担全部经济损失。

（二）负主要责任的，扣罚80%的风险抵押金，再承担80%的经济损失。

（三）负同等责任的，扣罚50%的风险抵押金，再承担50%的经济损失。

（四）负次要责任的，扣罚10%的风险抵押金，再承担10%的经济损失。

第三十七条　领导干部擅自驾驶公车，处以500元的罚款，并视情节轻重，给予行政处分。

第三十八条 饮酒和醉酒驾车的处罚

（一）饮酒驾车的处罚

1.违反第一次：外聘驾驶员予以辞退；正式工驾驶员扣罚3个月的工资和6个月的所有奖金。

2.违反第二次：正式工驾驶员扣罚6个月的工资和12个月的所有奖金及全部安全责任金。

（二）醉酒驾车的处罚

1.违反第一次：外聘驾驶员扣罚个人缴纳的全部风险抵押金，并予以辞退；正式工驾驶员扣罚12个月的工资和12个月的所有奖金，只发最低生活费，并待岗半年。

2.违反第二次：经市局（有限公司）批准，正式工驾驶员开除公职。

第三十九条 因违反规定而发生事故的，除按规定进行处罚外，事故所造成的一切经济损失由个人承担，并按有关规定追究相关人员的连带责任。

第四十条 本章未列出的其它违规行为，按本单位及其它有关道路交通安全管理规定处理。

第四十一条 发生责任事故隐瞒不报，一旦核实，部门、科室主要领导承担与责任人等同的处罚金。

第八章　附则

第四十二条　局（营销部）交通安全责任部门也是监督管理部门，负监督管理责任。

第四十三条 “领导干部”是指局（部）副局长（副经理、工会主席）以上干部。

第四十四条 “经济损失”是指保险公司赔偿以外的金额。

第四十五条　本《规定》由**区局（营销部）交通安全管理办公室负责解释，并监督实施。

第四十六条　本《规定》自印发之日起施行，如与现行国家法律、法规或市局（有限公司）《**烟草系统交通安全管理规定》相抵触，以国家法律、法规或《**烟草系统交通安全管理规定》为准。

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第二篇：云南省烟草公司系统车辆交通安全管理规定



云南省烟草公司系统车辆交通安全管理规定

(暂行)

第一章 总则

第一条 为进一步加强全省烟草公司系统机动车辆和机动车驾驶人员的安全管理，严肃“六条禁令”工作纪律，有效地预防和减少道路交通事故，根据《中华人民共和国道路交通安全法》和《云南省道路交通安全条例》以及《国家局印发烟草行业机动车辆交通安全管理规定》等规定要求，特制定本暂行规定。

第二条 全省烟草公司系统车辆交通安全管理，均适用本暂行规定。

第二章 车辆管理单位（部门）管理责任

第三条 车辆管理必须树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“统一管理、确保安全，厉行节约、谁主管，谁负责”的原则。第四条 各单位必须健全完善车辆交通安全委员会两级管理责任制和例会制度，并设置专门的车辆管理机构或人员，负责检查指导本部门和下级车辆管理部门的管理责任制。所有公务车辆（含行政管理单位和独立核算单位）由车辆管理部门建立和完善档案（车档、人档、维修保养、检查维护、安全公里、肇事记录、健康体检、教育培训、派车单等），统一保管；严格本部门各项规章制度的执行和车辆动态的管理、登记，严格督促单位各车辆使用部门的管理责任，管理、使用、维修保养要制定相应制度，制度必须明确车辆使用部门负责人的第一管理责任，及负责车辆的日常维护、使用和管理，严禁公车私用、滥用。在节假日期间，除值班车辆外，实行“三交一封一定”管理（交钥匙、交行车证、交上岗证，车辆封存，定点停放）。

第五条 建立健全和落实车辆交通安全责任制，将交通安全检查考核工作纳入本单位安全工作考核体系。

第六条 要认真组织有关人员学习、宣传、贯彻国家、地方及行业有关交通安全法律、法规和规定，自觉贯彻落实国家、行业和省局（公司）有关道路交通安全的法律法规和规章制度，增强交通安全的法规意识，不断提高驾驶技能。

第七条 车辆采购应坚持“统一购置、宏观调控、合理分配、优化车型、报废更新”的原则。第八条 对机动车专兼职驾驶人进行每月不少于一次的交通安全培训教育学习，学习日内容和参会人员要记录存档，严格做到学习不漏人，漏人须补课的学习日制度，建立健全驾驶人安全行车考核奖惩制度。

第九条 要认真做好车辆检审、保险购买、报废的工作。从严管理和审批专兼职驾驶员上岗证和审核工作。

第十条 根据省局规范表格建立健全机动车辆技术、驾驶人技能档案，实行一车一档，一人一档档案。

第十一条 要在现有管理制度的基础上，结合职业健康管理体系，对制度的执行、落实进行深入管理，让制度有效运转起来形成管理的长效机制。第十二条 不得擅自将单位的机动车辆外借、外租以及挂靠使用。

第三章 车辆使用单位（部门）管理责任

第十三条 车辆安全使用要坚持“公车公用，专车专用，谁用车、谁负责”的原则。

第十四条 做好车辆维护保养制度，建立健全车辆安全检查日巡查和“三检查”制度。

第十五条 严格执行用车审批和派车单使用制度，用车过程确因公务需要不能当日返回或延期的，须报车管部门备案。

第十六条 兼职驾驶人原则上在公司系统内部职工中产生，严格上岗证审批程序，不得擅自外聘兼职驾驶人。专职驾驶人员的录用、聘用严格按照有关规定执行。

第十七条 不得安排兼职驾驶人执行长途行车任务，50公里以上的或者行驶路程需2小时以上的必须调派专职驾驶人。

第十八条 为保证道路交通安全必须保持驾驶人的充沛精力，连续行车2小时以上，应安排驾驶人停车休息。

第十九条 结合实际、统筹策划、科学分析制订兼职驾驶人行驶区域和准驾车型限制性的管理规定。

第二十条 不得擅自对公司系统内所属机动车辆进行内外改装、改漆和特殊装饰，不得安装“电子狗”、“手机网络通”等道路反测速设备。

第四章 驾驶人责任 第二十一条 驾驶人安全行车应遵照“谁开车、谁负责”的原则，车辆“三检查”维护保养制度履行“谁驾驶、谁保养”。临时驾驶该车的专兼职驾驶人员同样承担该车驾驶维护和保养责任。

第二十二条 驾驶人必须坚持酒后不开车、疲劳不开车、有情绪不开车、有故障不开车、证照不齐不开车、无安排不开车。

第二十三条 行车过程中严禁搭乘无关人员，私自更改行车路线。第二十四条 驾驶人未履行派车手续或未经许可不得私自开车外出，夜间应到单位指定车场停放，不得私自将车开到其它地方过夜停放，也不得将车交与他人驾驶。

第二十五条 专兼职驾驶人要认真填写好行车记录、行程记录、加油记录和维修记录。

第二十六条 专兼职驾驶人员要严格遵守“六条禁令”即：严禁驾驶人员在工作期间饮酒；严禁驾驶人员深夜打牌、打麻将等娱乐活动；严禁非专职驾驶人员长途驾驶；严禁驾驶人员酒后、疲劳驾车；严禁驾驶人员违法超速、超员、超车、会车及不按规定驾车和行驶；严禁公车私用。如有违反一经发现查证属实的，必须严肃处理，并将处理意见报省局（公司）安保处。是专职驾驶人的一律调离驾驶员岗位，是兼职驾驶人的一律取消上岗证资格，属外聘驾驶人的立即予以辞退。

第二十七条 车辆在修理厂进行维修时，驾驶人必须熟知修理情况，配件更换情况。修理中有虚假项目和配件更换不良行为的，发现查实将追究有关人员的责任。

第二十八条 驾驶人必须遵守劳动纪律，爱护车辆，保持车容清洁和车况良好，服从管理、统一调度。

第二十九条 为保证车辆技术安全，生产、经营和专卖执法紧急用车，驾驶人要保证油箱内不少于有一格以上的燃油。要随时保证车辆技术状况完好进库，不允许出现刹车、灯光、方向、雨刮失效故障和车胎没气、电瓶无电、车辆无油、无水等现象。

第三十条 驾驶人必须经常性地进行车辆的日常维护保养，每天执行任务前应对车辆进行例行检查（如安全行驶机械部位及油、水、胎、电等）和卫生清理。定期对车辆内外进行全面的清洁、检查、保养。

第五章 车辆安全监管单位（部门）交通安全管理责任

第三十一条 专兼职驾驶人要与单位签订《交通安全责任书》，并交纳安全保证金。定期组织全员的交通安全培训教育。第三十二条 定期对车辆管理部门的车辆维护、检查情况进行安全监督检查，如有违章使用的要严肃处理。

第三十三条 定期对车辆管理、使用部门落实交通安全管理相关措施是否到位进行检查。

第三十四条 定期督促检查单位车辆管理部门组织召开的驾驶人安全学习日活动情况，积极与当地交警机关联系交流，开展法制宣传教育，促进驾驶人和单位全员道路交通安全意识的普遍提高。

第三十五条 在全省烟草公司系统内，坚持每年适时开展一次“交通安全百日无事故竞赛”活动，并认真开展各项交通安全专项治理活动。第三十六条 根据生产经营任务和区域性路况特点以及气象条件，适时制定相关措施，做好事故预测预防预警和隐患控制工作，为单位交通安全管理决策提供有力的依据。对事故的调查处理，要坚持按照“四不放过”的原则。

第六章 责任处罚

第三十七条 凡发生重大责任事故且负主要责任以上的，除对直接责任人员进行责任追究以外，依据省局相关规定对有关领导进行问责并追究经济处罚；凡发生特大责任事故且负同等责任以上的，除对直接责任人员进行责任追究（构成交通肇事罪的，移交司法机关追究刑事责任）以外，依据省局相关执行规定对有关领导进行行政处分并追究经济处罚。问责由省局纪检监察处和安保处组成联合调查组对事故管理责任进行调查，依据事实报省局纪委进行问责；行政处分由省局劳资处和安保处组成联合调查组对事故管理责任进行调查，依据事实报省局党组进行行政处分。对直接责任人员和有关领导的经济处罚追究，由单位财务部门在本人收入中扣除。第三十八条 单位安全生产主体责任的具体量化，明确单位领导、车辆管理部门、车辆使用部门、交通安全监管部门对交通事故预防和控制的监管、督导、检查、整改负有权责一致的管理责任，要认真履行法律和行规赋予的工作职责。一经发现有违反上述管理责任规定的行为，且导致单位交通安全管理“严不起来，落实不下去，安全隐患突出”的，由省局或州（市）局进行单位挂黄牌警告，并在规定期限内挂牌督导，直至管理责任合格由单位主要领导签字，督导结束。

第三十九条 驾车人违反上述管理责任规定的行为，虽未造成责任事故但其影响恶劣的，按照管理权限进行通报批评；

第四十条 驾车人违反上述管理责任规定的行为，造成财产损失责任事故的，对直接责任人追究财产直接损失总额20%的经济处罚，在公司系统内进行通报批评；造成人员伤亡属重大责任事故且负主要责任以上的，对直接责任人追究1—2万元的经济处罚；造成人员伤亡属特大责任事故且负同等责任以上的，对直接责任人追究2—5万元的经济处罚，重、特大事故负有相关管理责任的领导（单位主要领导、分管领导、部门负责人）承担经济处罚为直接责任人处罚金额的10%—30%，在公司系统内进行通报批评，并按照年终考核的相关规定严格考评。

第四十一条 驾驶人因违反交通法律、法规被交警机关处罚的罚款，一律不得由单位报销。轻微违章被处罚的要公开教育，严重违章被处罚的除公开教育外，要追究相应的经济处罚。发生道路交通责任事故的严格按照省局有关规定进行处理。

第四十二条 对发现违反“六条禁令”工作纪律，而单位没有对当事人进行严肃处理，处理结果明显不符合上述第二十六条规定的，一经发现查实将对单位分管领导、相关部门负责人给予通报批评和追究扣除个人当月奖金的经济处罚。

第四十三条 全省公司系统员工有权监督车辆交通安全管理使用和驾驶人员的工作。如发现相关人员有违法乱纪、弄虚作假、徇私舞弊、严重违反管理责任规定的行为，可向上级主管部门直至向省局（公司）安保处举报，经查实，将对当年安全考核实行一票否决，并追究单位的管理责任和相关人员责任问责及经济处罚，对举报人还将给予精神和物质奖励。第四十四条 要建立员工举报驾驶人违章奖励制度，形成良好的监督范围。第四十五条 要建立交通安全责任承诺明示制度，营造安全、文明的行车环境。

第七章 附则

第四十六条 各州、市烟草公司及省直属各单位应依照本规定，结合本单位职业健康安全管理体系的具体条款，制定符合自身实际的《车辆交通安全管理规定实施细则》，并报省局（公司）安保处备案。第四十七条 本规定由省局（公司）安全保卫处负责解释。第四十八条 本规定自公布之日起施行。

第三篇：烟草系统机动车辆交通安全管理暂行规定

烟草系统机动车辆交通安全管理暂行规定

国家烟草专卖局文件

国家烟草专卖局关于印发《烟草系统机动车辆交通安全管理暂行规定》的通知

各省、自治区、直辖市及大连、深圳市烟草专卖局（公司），郑州烟草研究院，合肥设计院，南通醋酸纤维有限公司，中国烟草机械集团有限责任公司，中国烟草进出口（集团）公司：

现将《烟草系统机动车辆交通安全管理暂行规定》印发给你们，请认真贯彻执行，并结合本单位实际情况，制定实施细则。实施中如遇有问题，请与国家局经济运行司联系。烟草系统机动车辆交通安全管理暂行规定

第一章总 则

第一条为进一步加强烟草系统机动车辆和机动车驾驶员的安全管理，有效遏制各类交通事故的发生，保障烟草系统生产经营的安全，依据国家有关法律、法规，结合烟草系统实际情况，制定本规定（以下简称规定）。

第二条机动车辆安全管理必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则。

第三条本规定适用于烟草系统各单位和烟草系统控股企业。

第四条本规定中所述机动车辆，系指烟草系统拥有产权并在社会道路上行驶的机动车辆。

第二章组织管理

第五条各单位必须将交通安全管理纳入到安全生产管理范围。应建立单位主要领导负责的交通安全领导组织，安全管理部门负责机动车辆交通安全的监督管理。

第六条各单位要认真贯彻执行国家有关道路交通安全的法律法规及地方有关规定，落实安全责任制，不断完善车辆安全管理规章制度。

第七条各单位要进一步加强交通安全法规教育，积极参与当地公安交通管理部门组织的各项活动。定期总结分析并通报本单位的交通安全情况，防止各类交通事故的发生。

第三章车辆管理

第八条各单位所属机动车辆，必须按照当地车辆管理部门的规定，经检验合格，领取有关牌、证后方准上路行驶，并按规定期限进行年检。

第九条各单位要根据本地区的具体情况，结合本单位实际需要，制定详细的车辆选型、使用、保养、维修标准和车辆技术状况考核标准，确保车辆保持良好的技术状况。

第十条所有机动车辆必须由本单位指定的管理部门统一调度，统一管理。车辆管理部门要掌握车辆和驾驶员状况，并做好调度记录。各单位应确定驾驶员所驾车辆。

第十一条机动车辆在执行公务时，必须持有本单位车辆管理部门签发的与所执行任务相符的《机动车派车单》（以下称《派车单》）。

第十二条《派车单》由各单位车辆管理部门制定并负责填发，车辆管理部门在填发《派车单》时，要根据所担当任务情况，督促驾驶员对车辆状况进行严格检查。车辆管理部门要对所派车辆和驾驶员的安全状况负责，严禁带病机动车辆上路行驶。

第十三条各单位要根据实际工作需要，严格控制机动车使用量，最大限度地减少事故发生。

第十四条各单位的车辆管理部门要制定便于管理、责任明确、切实可行的车辆使用细则，把车辆使用全过程中的安全责任落实到人。

第十五条各单位要建立健全机动车辆档案，实行一车一档。

第十六条车辆管理部门对车辆保养和修理，应实行审核制度，按照国家交通管理部门有关规定和技术标准，指定具备相应资质的厂家进行车辆保养和维修。

第十七条机动车辆必须按国家有关规定和标准配备消防器材。

第十八条节假日使用车辆，应严格执行本单位有关规定，防止节假日期间车辆管理失控和被盗等事故（案件）发生。

第十九条各单位的大型客车（经营性专用车除外），超出固定使用范围行驶时，必须经本单位安全主管领导批准后方准出车。

第四章驾驶员管理

第二十条各单位要根据当地具体情况和实际需要，制定机动车驾驶员聘用标准，确保驾驶员招聘质量和车辆行驶安全。

第二十一条烟草系统道路机动车辆驾驶员，除持有公安交通管理机关核发的《机动车驾驶证》外，还须持有《烟草系统机动车驾驶员上岗证》（以下称《上岗证》）。

第二十二条《上岗证》由国家烟草专卖局统一制定。各省级局（公司）根据本地区实际情况，制定《上岗证》的具体实施办法，并报国家局备案。

第二十三条机动车驾驶员必须经过有关专项业务培训，考试合格后方具备上岗资格，并颁发《上岗证》。各单位必须严格控制《上岗证》对非专职司机的发放。

《上岗证》至少每2年由原发证部门审验一次，发证部门应对驾驶人员的工作情况进行检查，对违反有关规定的驾驶员应暂时或永久取消其上岗资格。

第二十四条各单位要建立完善机动车驾驶员档案，实行一人一档。档案内容包括：驾驶员的文化程度、驾驶年限、安全行驶、健康状况、教育培训、奖励惩处及事故登记和处理、驾驶员的变更调动等情况。档案模式由各省级局（公司）统一制定。

第二十五条各单位要加强对驾驶员法制观念、职业道德教育和专业技术培训，强化驾驶员的遵章守纪和“安全第一”的意识，不断提高驾驶技能和业务素质。任何人不得以任何理由违章行驶。严禁酒后驾车、超速行驶等违章行为。

第二十六条车辆管理部门必须与本单位持有《上岗证》的驾驶员签订《交通安全责任书》，明确双方安全责任。

第二十七条各单位对驾驶员每月至少进行一次安全法规、业务知识的学习或教育。

第二十八条各单位要定期和不定期地对驾驶员的学习教育、安全行驶、技术状况等情况进行检查。每年必须对驾驶员进行专门考试，考试合格后方可上岗。驾驶员的考试成绩要存档备案，并纳入考核，考试或考核不合格者不得上岗。

第五章事故管理

第二十九条机动车辆发生交通事故后，驾驶员必须迅速采取相应的抢救或保护措施，及时向当地公安交通主管部门和本单位车辆管理部门报告。

第三十条发生重大及其以上的交通事故，事故发生单位应逐级向上一级安全管理部门报告，并在24小时内报至国家烟草专卖局。任何单位和个人不得以任何理由隐瞒、延报事故情况。

第三十一条对已发生的重大及其以上交通事故的处理结果，发生事故单位必须以书面形式逐级向上一级安全管理部门报告。

第三十二条事故调查处理结案后，必须建立完整的事故档案。

第六章奖 惩

第三十三条各单位要建立健全交通安全奖惩制度。对坚持原则、遵章守纪，为交通安全做出贡献的交通管理人员和机动车辆驾驶员，应给予表彰或奖励。对违反有关法律法规和本规定发生交通事故或造成不良影响的，应视情节轻重，对有关责任人分别进行批评教育、扣发工资奖金或行政处分。触犯法律的，移送司法机关依法处理。

第三十四条凡违反本规定发生责任事故的，驾驶员或指派人应根据公安交通管理部门的裁定承担责任，并由单位扣发工资奖金或给予相应的行政处分。同时，根据《烟草系统特大、重大安全事故行政责任追究规定》追究当事人和单位领导的行政责任。

第三十五条擅自将机动车辆交给他人驾驶造成事故的，由相关责任人承担全部安全责任和经济损失。

第七章附 则

第三十六条各单位要按照本规定的要求，结合本地区、本单位的实际情况，制定相应的实施细则。

第三十七条本规定如与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。

第三十八条本规定自颁布之日起执行。

第三十九条本规定由国家烟草专卖局负责解释。二00二年九月九日

第四篇：烟草系统机动车辆交通安全管理暂行规定

烟草系统机动车辆交通安全管理暂行规定

2002年9月9日 第一章 总 则

第一条 为进一步加强烟草系统机动车辆和机动车驾驶员的安全管理，有效遏制各类交通事故的发生，保障烟草系统生产经营的安全，依据国家有关法律、法规，结合烟草系统实际情况，制定本规定（以下简称规定）。

第二条 机动车辆安全管理必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则。

第三条 本规定适用于烟草系统各单位和烟草系统控股企业。

第四条 本规定中所述机动车辆，系指烟草系统拥有产权并在社会道路上行驶的机动车辆。

第二章 组织管理

第五条 各单位必须将交通安全管理纳入到安全生产管理范围。应建立单位主要领导负责的交通安全领导组织，安全管理部门负责机动车辆交通安全的监督管理。

第六条 各单位要认真贯彻执行国家有关道路交通安全的法律法规及地方有关规定，落实安全责任制，不断完善车辆安全管理规章制度。

第七条 各单位要进一步加强交通安全法规教育，积极参与当地公安交通管理部门组织的各项活动。定期总结分析并通报本单位的交通安全情况，防止各类交通事故的发生。

第三章 车辆管理

第八条 各单位所属机动车辆，必须按照当地车辆管理部门的规定，经检验合格，领取有关牌、证后方准上路行驶，并按规定期限进行年检。

第九条 各单位要根据本地区的具体情况，结合本单位实际需要，制定详细的车辆选型、使用、保养、维修标准和车辆技术状况考核标准，确保车辆保持良好的技术状况。

第十条 所有机动车辆必须由本单位指定的管理部门统一调度，统一管理。车辆管理部门要掌握车辆和驾驶员状况，并做好调度记录。各单位应确定驾驶员所驾车辆。

第十一条 机动车辆在执行公务时，必须持有本单位车辆管理部门签发的与所执行任务相符的《机动车派车单》（以下称《派车单》）。

第十二条 《派车单》由各单位车辆管理部门制定并负责填发，车辆管理部门在填发《派车单》时，要根据所担当任务情况，督促驾驶员对车辆状况进行严格检查。车辆管理部门要对所派车辆和驾驶员的安全状况负责，严禁带病机动车辆上路行驶。

第十三条 各单位要根据实际工作需要，严格控制机动车使用量，最大限度地减少事故发生。

第十四条 各单位的车辆管理部门要制定便于管理、责任明确、切实可行的车辆使用细则，把车辆使用全过程中的安全责任落实到人。

第十五条 各单位要建立健全机动车辆档案，实行一车一档。

第十六条 车辆管理部门对车辆保养和修理，应实行审核制度，按照国家交通管理部门有关规定和技术标准，指定具备相应资质的厂家进行车辆保养和维修。

第十七条 机动车辆必须按国家有关规定和标准配备消防器材。

第十八条 节假日使用车辆，应严格执行本单位有关规定，防止节假日期间车辆管理失控和被盗等事故（案件）发生。

第十九条 各单位的大型客车（经营性专用车除外），超出固定使用范围行驶时，必须经本单位安全主管领导批准后方准出车。

第四章 驾驶员管理

第二十条 各单位要根据当地具体情况和实际需要，制定机动车驾驶员聘用标准，确保驾驶员招聘质量和车辆行驶安全。

第二十一条 烟草系统道路机动车辆驾驶员，除持有公安交通管理机关核发的《机动车驾驶证》外，还须持有《烟草系统机动车驾驶员上岗证》（以下称《上岗证》）。第二十二条 《上岗证》由国家烟草专卖局统一制定。各省级局（公司）根据本地区实际情况，制定《上岗证》的具体实施办法，并报国家局备案。

第二十三条 机动车驾驶员必须经过有关专项业务培训，考试合格后方具备上岗资格，并颁发《上岗证》。各单位必须严格控制《上岗证》对非专职司机的发放。

《上岗证》至少每2年由原发证部门审验一次，发证部门应对驾驶人员的工作情况进行检查，对违反有关规定的驾驶员应暂时或永久取消其上岗资格。

第二十四条 各单位要建立完善机动车驾驶员档案，实行一人一档。档案内容包括：驾驶员的文化程度、驾驶年限、安全行驶、健康状况、教育培训、奖励惩处及事故登记和处理、驾驶员的变更调动等情况。档案模式由各省级局（公司）统一制定。

第二十五条 各单位要加强对驾驶员法制观念、职业道德教育和专业技术培训，强化驾驶员的遵章守纪和“安全第一”的意识，不断提高驾驶技能和业务素质。任何人不得以任何理由违章行驶。严禁酒后驾车、超速行驶等违章行为。

第二十六条 车辆管理部门必须与本单位持有《上岗证》的驾驶员签订《交通安全责任书》，明确双方安全责任。

第二十七条 各单位对驾驶员每月至少进行一次安全法规、业务知识的学习或教育。第二十八条 各单位要定期和不定期地对驾驶员的学习教育、安全行驶、技术状况等情况进行检查。每年必须对驾驶员进行专门考试，考试合格后方可上岗。驾驶员的考试成绩要存档备案，并纳入考核，考试或考核不合格者不得上岗。

第五章 事故管理

第二十九条 机动车辆发生交通事故后，驾驶员必须迅速采取相应的抢救或保护措施，及时向当地公安交通主管部门和本单位车辆管理部门报告。

第三十条 发生重大及其以上的交通事故，事故发生单位应逐级向上一级安全管理部门报告，并在24小时内报至国家烟草专卖局。任何单位和个人不得以任何理由隐瞒、延报事故情况。

第三十一条 对已发生的重大及其以上交通事故的处理结果，发生事故单位必须以书面形式逐级向上一级安全管理部门报告。

第三十二条 事故调查处理结案后，必须建立完整的事故档案。

第六章 奖 惩

第三十三条 各单位要建立健全交通安全奖惩制度。对坚持原则、遵章守纪，为交通安全做出贡献的交通管理人员和机动车辆驾驶员，应给予表彰或奖励。对违反有关法律法规和本规定发生交通事故或造成不良影响的，应视情节轻重，对有关责任人分别进行批评教育、扣发工资奖金或行政处分。触犯法律的，移送司法机关依法处理。

第三十四条 凡违反本规定发生责任事故的，驾驶员或指派人应根据公安交通管理部门的裁定承担责任，并由单位扣发工资奖金或给予相应的行政处分。同时，根据《烟草系统特大、重大安全事故行政责任追究规定》追究当事人和单位领导的行政责任。

第三十五条 擅自将机动车辆交给他人驾驶造成事故的，由相关责任人承担全部安全责任和经济损失。

第七章 附 则

第三十六条 各单位要按照本规定的要求，结合本地区、本单位的实际情况，制定相应的实施细则。

第三十七条 本规定如与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。

第三十八条 本规定自颁布之日起执行。

第三十九条 本规定由国家烟草专卖局负责解释。

第五篇：7烟草系统机动车辆交通安全管理暂行规定

湖北宜昌金丝烟草有限公司

职业健康安全法律法规

烟草系统机动车辆交通安全管理暂行规定

第一章 总 则

第一条 为进一步加强烟草系统机动车辆和机动车驾驶员的安全管理，有效遏制各类交通事故的发生，保障烟草系统生产经营的安全，依据国家有关法律、法规，结合烟草系统实际情况，制定本规定（以下简称规定）。

第二条 机动车辆安全管理必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则。

第三条 本规定适用于烟草系统各单位和烟草系统控股企业。

第四条 本规定中所述机动车辆，系指烟草系统拥有产权并在社会道路上行驶的机动车辆。

第二章 组织管理

第五条 各单位必须将交通安全管理纳入到安全生产管理范围。应建立单位主要领导负责的交通安全领导组织，安全管理部门负责机动车辆交通安全的监督管理。

第六条 各单位要认真贯彻执行国家有关道路交通安全的法律法规及地方有关规定，落实安全责任制，不断完善车辆安全管理规章制度。

第七条 各单位要进一步加强交通安全法规教育，积极参与当地公安交通管理部门组织的各项活动。定期总结分析并通报本单位的交通安全情况，防止各类交通事故的发生。

第三章 车辆管理

第八条 各单位所属机动车辆，必须按照当地车辆管理部门的规定，经检验合格，领取有关牌、证后方准上路行驶，并按规定期限进行年检。

第九条 各单位要根据本地区的具体情况，结合本单位实际需要，制定详细的车辆选型、使用、保养、维修标准和车辆技术状况考核标准，确保车辆保持良好的技术状况。

第十条 所有机动车辆必须由本单位指定的管理部门统一调度，统一管理。车辆管理部门要掌握车辆和驾驶员状况，并做好调度记录。各单位应确定驾驶员所驾车辆。

第十一条 机动车辆在执行公务时，必须持有本单位车辆管理部门签发的与所执行任务相符的《机动车派车单》（以下称《派车单》）。

第十二条 《派车单》由各单位车辆管理部门制定并负责填发，车辆管理部门在填发《派车单》时，要根据所担当任务情况，督促驾驶员对车辆状况进行严格检查。车辆管理部门要对所派车辆和驾驶员的安全状况负责，严禁带病机动车辆上路行驶。

第十三条 各单位要根据实际工作需要，严格控制机动车使用量，最大限度地减少事故发生。

第十四条 各单位的车辆管理部门要制定便于管理、责任明确、切实可行的车辆使用细则，把车辆使用全过程中的安全责任落实到人。

第十五条 各单位要建立健全机动车辆档案，实行一车一档。湖北宜昌金丝烟草有限公司

职业健康安全法律法规

第十六条 车辆管理部门对车辆保养和修理，应实行审核制度，按照国家交通管理部门有关规定和技术标准，指定具备相应资质的厂家进行车辆保养和维修。

第十七条 机动车辆必须按国家有关规定和标准配备消防器材。

第十八条 节假日使用车辆，应严格执行本单位有关规定，防止节假日期间车辆管理失控和被盗等事故（案件）发生。

第十九条 各单位的大型客车（经营性专用车除外），超出固定使用范围行驶时，必须经本单位安全主管领导批准后方准出车。

第四章驾驶员管理

第二十条各单位要根据当地具体情况和实际需要，制定机动车驾驶员聘用标准，确保驾驶员招聘质量和车辆行驶安全。

第二十一条烟草系统道路机动车辆驾驶员，除持有公安交通管理机关核发的《机动车驾驶证》外，还须持有《烟草系统机动车驾驶员上岗证》（以下称《上岗证》）。

第二十二条《上岗证》由国家烟草专卖局统一制定。各省级局（公司）根据本地区实际情况，制定《上岗证》的具体实施办法，并报国家局备案。

第二十三条机动车驾驶员必须经过有关专项业务培训，考试合格后方具备上岗资格，并颁发《上岗证》。各单位必须严格控制《上岗证》对非专职司机的发放。

《上岗证》至少每2年由原发证部门审验一次，发证部门应对驾驶人员的工作情况进行检查，对违反有关规定的驾驶员应暂时或永久取消其上岗资格。

第二十四条各单位要建立完善机动车驾驶员档案，实行一人一档。档案内容包括：驾驶员的文化程度、驾驶年限、安全行驶、健康状况、教育培训、奖励惩处及事故登记和处理、驾驶员的变更调动等情况。档案模式由各省级局（公司）统一制定。

第二十五条各单位要加强对驾驶员法制观念、职业道德教育和专业技术培训，强化驾驶员的遵章守纪和“安全第一”的意识，不断提高驾驶技能和业务素质。任何人不得以任何理由违章行驶。严禁酒后驾车、超速行驶等违章行为。

第二十六条车辆管理部门必须与本单位持有《上岗证》的驾驶员签订《交通安全责任书》，明确双方安全责任。

第二十七条各单位对驾驶员每月至少进行一次安全法规、业务知识的学习或教育。

第二十八条各单位要定期和不定期地对驾驶员的学习教育、安全行驶、技术状况等情况进行检查。每年必须对驾驶员进行专门考试，考试合格后方可上岗。驾驶员的考试成绩要存档备案，并纳入考核，考试或考核不合格者不得上岗。

第五章事故管理

第二十九条机动车辆发生交通事故后，驾驶员必须迅速采取相应的抢救或保护措施，及时向当地公安交通主管部门和本单位车辆管理部门报告。湖北宜昌金丝烟草有限公司

职业健康安全法律法规

第三十条发生重大及其以上的交通事故，事故发生单位应逐级向上一级安全管理部门报告，并在24小时内报至国家烟草专卖局。任何单位和个人不得以任何理由隐瞒、延报事故情况。

第三十一条对已发生的重大及其以上交通事故的处理结果，发生事故单位必须以书面形式逐级向上一级安全管理部门报告。

第三十二条事故调查处理结案后，必须建立完整的事故档案。

第六章奖 惩

第三十三条各单位要建立健全交通安全奖惩制度。对坚持原则、遵章守纪，为交通安全做出贡献的交通管理人员和机动车辆驾驶员，应给予表彰或奖励。对违反有关法律法规和本规定发生交通事故或造成不良影响的，应视情节轻重，对有关责任人分别进行批评教育、扣发工资奖金或行政处分。触犯法律的，移送司法机关依法处理。

第三十四条凡违反本规定发生责任事故的，驾驶员或指派人应根据公安交通管理部门的裁定承担责任，并由单位扣发工资奖金或给予相应的行政处分。同时，根据《烟草系统特大、重大安全事故行政责任追究规定》追究当事人和单位领导的行政责任。

第三十五条擅自将机动车辆交给他人驾驶造成事故的，由相关责任人承担全部安全责任和经济损失。

第七章附 则

第三十六条各单位要按照本规定的要求，结合本地区、本单位的实际情况，制定相应的实施细则。

第三十七条本规定如与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。

第三十八条本规定自颁布之日起执行。

第三十九条本规定由国家烟草专卖局负责解释。