第一篇:陈寨小学2018年春季工作计划
2018年陈寨小学春季
学校工作计划
2018年3月1日
2018年陈寨小学春季学校工作计划
2018年,我校全面贯彻落实开发区教育工作会议精神,紧紧围绕开发区确定的质量提高年这个目标,在做好其他工作的同时,要充分调动教师工作的积极性,调整工作思路,把抓教学质量摆在学校工作的更加突出的位置,采取有力措施,抓落实,求实效,力争使我校各项工作有新突破。现就本学期工作安排如下:
一、工作目标
1.大力开展课堂教学大练兵活动。
要从教师驾驭课堂教学的能力入手,学校领导要经常深入课堂开展听课,指导教师的教学。本学期,学校将开展语文、数学优质课评选活动,通过奖励来调动教师工作热情。
2.注重德育工作的实效性。
本学期,学校要从学生的日常行为规范抓起,加强对学生的养成教育,制定学生在校的一日常规,整顿校风校纪,促使学生素质的整体提升。
3.把提高教育教学质量放在学校工作的重中之重,狠抓教师备课、上课,作业批改,要细化质量管理,采取一些切实可行的办法,如低年级的写竞赛和高年级的数学竞赛、朗诵竞赛,切实调动学生学习的积极性和主动性。
4.加强远程教育的使用和管理。
本学期,根据太和县教育局和坟台中心学校的安排,学校完善远程教育使用和管理制度,扎实有效地开展对教师培训工作,每周不少于2次;严格按有关要求给学生上课,让学生享受优质教育资源,以此来提高学生的信息素养和教师的专业水平。
5、安全工作警钟长鸣。
学校要牢固树立“安全无小事”的意识,完善制度,定期进行安全排查,及时消除安全隐患。
6、要规范学校管理,提高保教质量。
为此,学校今年将合理安排老师带一年级班,重视、支持小学低年级教育,加强幼小衔接,促进小学教学事业协调发展。
二、主要工作
(一)以“教师发展”为本,切实加强师资队伍建设。
1、领导班子建设。
学校领导要自发自觉地开展学习,从学习中找“差距”,从“差距”中寻发展;要强化责任意识,敢于管理、善于管理,要有不怕得罪人的勇气,要身体力行、以身作则,说到必须做的;要团结一条心,服从大局,一切为学校的发展着想,一切要在提高教育教学上想办法、出点子。
2、教师队伍建设。
(1)加强师德建设,树立教师良好形象。
要加强教师的职业道德教育,把师德教育摆在教师队伍建设的首要位置。全体教师牢固树立“学高为师,身正为范”的从业准则,依法执教,爱岗敬业,自觉抵制懒、散、自由的思想作风;关心爱护全体学生,耐心教育学生而不歧视、挖苦学生;要求教师衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明大方,在校做学生表率,要转变家长对学校的看法。
开展师德考评制度,本学期,学校把学生、家长纳入评价主体,通过教师自评、同伴互评、领导测评、学生座谈、家长问卷等多种形式开展对教师履行师德情况的考核,开展“师德标兵”的评选活动,学校将对家长影响好、评价高的教师进行表彰奖励。
(2)加强教师的业务学习,提高教师的业务水平和能力。
本学期,我校将从教师基本功抓起,开展学习、实践、等活动,使教师能力有一个很大的提高。
①加强教师学习活动。
确立“工作学习化、学习工作化”的意识,学校每周五充分利用远程教育开展学习活动,组织教师观看优质课等,双周一次的集体学习,提倡工作之余的自主学习,摘抄学习笔记,撰写学习心得。
②实践平台。
课堂是素质教育的主阵地,“上一堂好课”是教师的基本素质。要通过多层次、全方位的课堂实践来提高教师实践水平,如优质课评选活动、“三课”活动等来提升教师上课水平。学校还要从最基本的“备课—说课—议课—上课—评课抓起,教务处要把好教师的上课和备课关,签字后方可上课,着力打磨每一节课,提高课堂教学的实效。
(二)以“学生发展”为本,全面提高学生素质。
1、德育工作务求实效。
(1)深入开展未成年人思想道德建设。
学校是对未成年人进行思想道德教育的主渠道。我们要充分利用这一阵地,根据小学生的实际特点,精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的道德实践活动,提高学生的思想素质。
继续规范每周一的升旗仪式,国旗下讲话内容,培养学生爱国意识和集体荣誉感;以重大节日、重要人物和重要纪念日为契机,利用黑板报评比、演讲、读书、主题班会、知识竞赛等形式多样、开展主题鲜明的教育活动,有针对性地对学生进行爱国主义教育,提高德育工作实效。
开展好综合性主题教育,认真在植树节、学雷锋月、迎“五一”、迎“六一”组织各项活动,精心安排艺术节主题活动内容,引导更多的师生参与到活动中来,要将各项活动的举办成为师生互动、全校参与的盛会。
加强学生的养成教育。学校从学生佩戴标志、放学排队,来宾来校问好等日常行为规范教育入手,着重对学生进行文明礼仪为重点的基础文明教育,班主任、学校齐抓共管,力求通过严格的训练、使学生的行为规范外化为行为,内化为素质,养成良好的生活习惯、学习习惯、文明礼仪习惯,彻底扭转学生学风和行为习惯。
(2)加强班级管理
班级是学校管理最基本的单位。要进一步加强班集体建设,注重良好的班风、学风的培养。在抓好行为、纪律、卫生等班级基础性工作的基础上,各年级、各班要根据学生的情况、分层次、有针对性地对学生进行思想道德教育和文明礼仪教育,力求逐步形成良好的学风、班风。
2、教学工作精细化:
(1)加强教学常规管理。
认真落实太和县教育局和中心学校的有关规定,切实规范教师教学行为,用制度约束人和激励人,形成良好的教风。
要加强以备课、上课、作业批改等为重点的工作。本学期学校采取集体备课和个人备课相结合的形式,学校开展集体备课2次,其余的课时则采用个人备课的方式。学校继续开展随堂听课,推门听课制度,随堂听课要变检查为指导,听课后要个别交换意见,要求校领导听课不少于20节,其他教师听课不少于10节,教师之间互听课达100%。
(2)强化质量管理。
质量是学校的生命,是学校发展之本。要强化全员的质量意识,形成教育合力。上学期我校教育教学严重滑坡,这给学校工作带来了许多不便,家长反响强烈,这就要求我们每个教师要对每个学生负责,对每个家庭负责;要重视做学生的工作,做学生的知心朋友,让学习真正成为学生的自我需要而不是强加的任务;要加强与家长的沟通与交流,各班要召开家长会一次,征求意见,改进工作作风。
学校将从抓课堂质量、作业训练和课外辅导做起。要求教师充分利用早晨和中午的时间对学生进行补差;要讲究补差的方式、方法,不造成学生的心理压力,特别杜绝体罚和变相体罚现象发生。
质量问题是我们教师共同的课题,把质量作为课题来研究,就要求我们认真分析,及早规划。找出存在问题,制订对策;要开展多频次质量抽测,要求教师每单元测试一次,学校每学期在期中、期末组织测试,对成绩优秀的学生及科任教师进行表彰奖励。教师要增加一定的家庭作业量,一、二年级家庭作业不超过20分钟,其他年级不超过40分钟,并对练习册进行批改。
(三)以“学校发展”为本,实现学校的可持续发展。
1、创新学校管理,打造学校管理文化。(1)抓好环境文化的建设。
进一步加强校园环境的建设和管理,利用学校的建筑物与布局,及其风格,文化设施,学校内部的陈设与布置、学校的绿化与美化等创设优美的校园环境,充分发挥环境育人的功能。突出校园的文化氛围建设,把环境的布置、校风的培养与学校的办学理念、目标,环保意识与创建工作结合起来,努力形成自己的校园文化。
(2)抓好制度文化的建设。
本学期的工作,要在“精”上动脑筋、在“细”上做文章、在“实”上下功夫。激活教师工作主动性、创造性,做到“管理出效益,管理出成果”。学校将出台《班主任津贴发放办法》及《教学成绩奖惩办法》、《班级管理办法》等制度,要最大限度调动教师工作的积极性。
2、抓好各条线工作,实现学校工作协调发展。
(2)后勤工作 ,学校进一步规范和细化后勤管理的各项规章制度。要加强校园管理,经常性巡视校园,及时发现问题,及时解决问题,建设净化、绿化、美化的校园,创造优美的、安全的育人环境。进一步规范财务管理制度,要按照“经济管理规定”,本着“精打细算、厉行节约”的原则把好经费开支关,严格请购、审批、验收、入库、报销制度。加强校物、校产的日常维护与管理,做到物尽其用。
(四)安全工作警钟长鸣。
(1)提高认识,开展安全隐患的排查工作。学校要以对师生、财产高度负责的态度重视安全工作,牢固树立“珍重生命、安全第一”和“安全工作无小事”的意识,排查隐患,堵塞漏洞。
(2)落实责任,把安全日常管理工作落到实处。学校将安全工作实行一把手负责制,安排专人负责,严格管理,切实加强安全防范工作,积极建设“平安校园”。要把学校安全工作摆到重要位置,坚持“安全第一,预防为主”的方针,积极建立学校安全防范机制,落实各项安全措施。确保学校安全工作万无一失。
(3)加强安全宣传教育。学校要利用校园广播、黑板报、安全教育主题班会对学生进行安全宣传教育。实行安全教育进课堂,做到人员、课时、内容三落实。
(4)建立完善安全工作制度和档案。
(五)加强老师的培训工作。
(1)成立天网、地网、人网教育工作领导小组,进一步完善各种规章制度,工作职责,教师培训、教研以及应用工作实绩要记入个人业务档案。
(2)要利用现代化设备提高自身素质。充分利用远程教育开展师资培训。学校每周开展一次师资培训学习活动。
(4)严要求各班利用班班通按照计划上课,并备好教案,学校并将班班通的使用纳入学校对教师的考核范围。
第二篇:陈家寨小学2012年春季学校工作计划
陈家寨小学春季学校工作计划
一、指导思想
2013年春季,我校工作将以中心校春季工作计划为指导,结合本校实际,树立科学发展观,全面实施素质教育,深化基础教育课程改革,加强教育教学常规管理,以“均衡、规范、提升”为工作思路,不断提高教育教学质量。
二、工作重点
1、加强师资队伍建设,规范教师管理,依法规范办学,促进学校和谐发展。
2、加强素质教育督导,继续做好“学生管理”工作。
3加强课程改革力度,全面实施素质教育,提高办学效益。
三、具体实施
(一)继续做好“学生管理”工作
1、积极完成适龄儿童的招生巩生任务,确保6周岁以上的适龄儿童入学率达到99%以上,辍学率控制在1%以下,残疾儿童入学率达60以上%。
2、正确对待外来工子女入学问题,为他们提供入学方便,创造平等和谐的教学氛围,让每一位学生都得到发展。
3、规范学籍管理。按时更新《文化户口册》,完善残疾儿童的检测、入学通知,“两免一补”等制度,规范学籍变更手续,把转学借读、入学取证工作制度化。及时做好每学期学生的统计与变动情况登记。普及程度各类表册做到规范、准确、完整。
(二)改善办学条件,完善育人环境
1、我校是一所办学力量较为薄弱的农村小学,为适应时代发展的需要,努力改善办学的条件,完善育人环境。
2、办学基础设施不足的问题日益凸现,不利于我校教育参与竞争。因此,营造良好的教育投入环境,除多向各级政府上报申请投入外,特需建立多元化的教育经费的筹措机制,多渠道筹资投入到教育事业中来,以加快教育事业的1
快速发展。
3、继续深化校园文化建设,要加大校园文化软硬件投入力度,要根据本校实际,明晰思路、找准定位、坚持不懈、注重积淀,以小学校园文化建设、班级文化建设为指导,深化班级文化、校园文化建设,充分挖掘本土文化底蕴,结合现代办学理念,不断挖掘校园资源和学校发展中积淀的文化内涵,做好学校特色项目的规划与创建工作。
(三)加强教师队伍建设,提高教育教学质量
1、坚持德育为先。进一步完善德育业务体系,整体规划、扎实推进小学德育工作。大力推进德育队伍建设、德育课程建设,创新交流互动平台,推动学校德育工作均衡发展。继续推进班级文化建设,繁荣校园文学创作,大力加强学校文化建设。积极改进德育工作的方式方法,将品德教育、礼仪教育、感恩教育、生命教育、心理健康教育等作为重点,开展丰富多彩的主题德育实践活动,注重实践体验,坚持“三贴近”原则,不断提高德育的针对性、实效性。健全家庭、学校、社会三位一体的联动机制,充分发挥各类未成年人校外活动场所和社会实践基地的作用,增强学校德育的社会效益。
2、坚持质量为重。一要开展“研学课标、研透教材、研活教学的‘三研’校本教研”活动,引导教师认真依标扣本,吃透教材,提高创造性使用教材的能力,促进教师的专业成长。二要关注课堂教学,落实“三维”课程目标。教学中,要确立“三维”目标意识,把“三维”目标作为整体来完成,重视教学过程,改革评价方式,让知识与技能,过程与方法,情感态度与价值观三个维度,有机统一于教学过程。三要重视重心下移。提倡学校行政深入课堂调查研究,通过“同课异构”等有效形式,导优辅差,提高教研工作实效性,教研工作中,要注重实效,不讲排场。四要积极参加点校的教研活动。广泛开展校本教研,推进与兄弟学校、区域之间的教学研究合作。常态、深化。五要重视质量监控。“考试是评价的主要方式之一”,要加强对各年级语数学科的质量监控,促进每个学生的进步。六要深化评价体制改革。不断完善小学“等级+兴趣特长+鼓励性评语”评价体制,促进学生健康全面发展。
3、坚持健康为本。积极探索创新教育质量管理模式,切实做到“两开两增
两减”,即开齐课程、开足课时,增加课外和校外活动时间,减少作业量、减少考试次数,努力实现“低耗时,高效益,轻负担,高质量”的目标。认真贯彻《学校体育工作条例》,全面实施《学生体质健康标准》,广泛开展全员参与的阳光体育运动,把加强体育工作作为素质教育的切入点和突破口,保证学生每天锻炼一小节课。全面加强安全教育,上好“开学安全第一课”,每学期至少开展一次地震应急疏散演练,并组织开展小学生地震科普知识教育。要树立预防为主思想,切实保障学生安全。加强学生防火、防电、防盗、防溺水、防食物中毒、防交通事故、防自然灾害、防群体传染病等安全知识教育,及时排查和消除各类隐患和不稳定因素,切实从源头上消除隐患、堵塞漏洞,减少意外伤害事故的发生。
(四)加强财务管理,坚决制止乱收费
组织开展义务教育收费自查自纠及专项检查工作,坚决治理教育乱收费行为。推进校务公开及做好财务公示栏,加强对学校财务财产的监管。
第三篇:陈家寨小学教导主任工作计划
陈家寨小学教导主任工作计划
(2012——2013学第一学期)
一、指导思想:
为了“提高教学质量,增强办学实力”这一总体发展目标,以提高教学质量为教导处的工作重心,以课堂教学改革为突破口,扎扎实实地落实好教学的各项工作。深化管理,规范学校教育行为;强化师资,提高教师教育教学水平;促进学生学业提高和全面发展,坚持抓核心、求突破;抓薄弱、求协调的策略,努力办好人民满意的教育。努力把我校打造成符合我地经济发展的特色教育教学模式。把我校的教育推向社会,获得老师的支持,获得人民的认可。
二、教学工作目标:
1、加强理论学习,组织教师继续学习新课程理念,经常温习《新课程标准》,将新课程理念渗透到教学实践中。不断提高教师的自身素质,积极开展以提高教师教学能力、教科研能力为重点的校本培训。完善教学管理机制,激发教师自我学习的积极性,为我校的教师经验学习提供平台,为我校的教师终身学习提供保障。
2、狠抓教育教学研究,以研促教争做教育科研的策划者、引领者和实施者。全面提升我校教师的教育教学水平。
3、抓好新课程改革,强化课堂教学管理,提高课堂教学效益。努力抓好课堂教学为中心的几个教学基本环节(教学计划、备课、上课、听课、批改作业、评价)。
4、进一步完善教学管理制度,以管理促质量。加强教导处、教研组、备课组、教师的网络建设。
三、主要工作:
(一)树立“全面、科学、均衡、协调”发展的质量观,实行教学精细化管理,全面提升教学质量。“抓薄弱”“求协调”,促进学校教育教学工作的同步协调发展。一抓各学科教学的同步发展,二抓学生知识掌握和培养能力同步发展,三抓优等生和学困生的整体均衡发展,四抓年级之间与班级之间的均衡发展。打造尖子生和尖子班,鼓励尖子生和尖子班的引领作用,上学期在大家的共同努力下,教学工作取得了一定成绩,使我们增强了信心,看到了希望。这里倾注了我们课任教师大量的心血,是每位教师辛勤和智慧的结晶,也是共同奋斗的结果。面对严峻的“抓质量,求发展”的教育形势,我们要总结经验,吸取教训,要攻坚克难,力争完成各种目标任务。
1、要树立全面科学的质量观。对全体学生负责,对学生的全面负责,不放过每一个学生,关心爱护每一位学生。要重视每一位学生学业水平的提高,特别重视学生学习习惯的养成和学习能力的培养,在学生获取知识的同时促进学校教学质量的全面提高。
2、要坚持课堂教学是主渠道的思想。培养学生扩大学习知识的范围,在课堂上学习,在实践中学习。全体教师要充分认识贯彻执行教学常规的重要性,要认真执行好区镇、校《教学常规要求》,要强化课前准备,过好备课关,努力提高每堂课的质量和效益,要关注学生学习知识的过程,要关注各层次学生。强化课后反思,反思每个环节的得失,反思每一节课的实际效益和质量,要思考调整改善的策略。强化训练与辅导,精心编制或筛选好每一次的学生习题,认真对待每一次的测试和考试,精心评价好每一份试卷,耐心做好每一次质量分析与反思,及时为学生查缺补漏、及时改进教学方法,及时梳理教学思路。杜绝无教案进课堂、私自调课换课、不按要求布置批改作业等不良行为的发生。
3、各年级、各班要严格把好质量关,在抓好学生常规管理的同时,要下大力抓好本年级、本班教学质量的提升,既要抓好整体质量的提高,又要抓好学困生的提高,尽自己的努力让学困生的数量降到最少,学困的程度降到最低。
(二)以促进教师专业化成长为核心,以加强教师职业道德建设为重点,切实加强队伍建设,提高教师教书育人水平。教师是学校发展的核心要素,“抓核心”即是抓教师群体整体素质的提升。不断增强学校持续发展的内力,“求突破”即队伍凝聚力的进一步提升,合作氛围的进一步和谐,教师研究意识和能力的进一步提高,课堂教学质量的质的提高。我们要苦苦探索而不要苦苦挣扎。只有不断完善自己,壮大自己,才能从容应对教育的快速发展,而队伍壮大要靠群体成员有崇高的职业道德。在工作中磨砺,在实践中成熟,在反思中进步,在调整中提高。
教师的专业发展离不开学校的专业氛围,更离不开教师自身的钻研,否则将不能适应新课改下教学的需要。我们学校目前的各类教研活动仍然停留老式样上,看不到持续的潜在力,效果明显但不能保持永恒。我们教师队伍的学习要把眼光放到未来,不能局限在当前。要居安思危,思考、学习、领悟一些研究的方法和途径,最有效的专业成长的载体是自己的实践,是日常教学。因此,教师要在日常教学中善于发现问题,研究问题,通过自主研究和同伴互助来解决问题,在问题解决中积累知识,在研究问题中产生智慧。在新学期中我们要着力积极开展好校本培训,有效整合校本资源,让校本资源成为提高教学质量的最有效的生产力,进一步加强合作研究,积极开展教学案例研究,集中群体智慧解决自己教学中的问题,在经常互动中提高自我;充分利用群体资源,反思,交流、讨论,让经验共享,排解困惑;运用团队的力量,攻克学科教学中的难题,做到共同发展,共同提高。
以校本培训为载体,加强教师队伍建设
通过讲座、专题讨论、案例研究、课题研究等把培训与教育教学实践和教师研究活动紧密结合起来,开展教师的思想政治教育和职业道德教育,按照教师专业基本功的要求,开展教学实践和技能培训。
(1)根据学校教育教学发展的需要制定本校的校本培训,通过校本培训增强教师课程改革的能力。
(2)全体教师要强化自主培训意识,要确定自主培训目标,制定自主培训计划。(3)全体教师要结合自己的实际制定校本培训计划,促进自己的专业发展。(4)重视校本培训档案装档,为学校持续发展做贡献。
(5)加强理论学习,重点要学习新课改的理念和教育专家的专著,每人都要读书,并要写读书笔记,完成读书笔记任务,把专家的书读成自己的的实践。
(三)加强教研建设
1、加强对教研工作的管理,要认真制定教研活动计划,积极主动开展工作,多组织开展专题教研活动,使每次活动都有计划,有针对性,每个教师应积极主动参与教研活动,发扬团队合作精神,发挥教师群体智慧,不断提升教研活动的质量。在课表上要体现教研课,要完善课研的考勤制度,严格学校对教师的管理。
2、以课堂为阵地,以教研组为组织形式,深入开展备课、上课、说课、评课活动。每个教师要多在“说”上下功夫,教研活动多在“评”上下功夫,通过“四课”活动,以“研”促“教”提升本组教师业务水平,提高全校优质课的数量,促进教学质量的提高。各教师本学期必须完成每人至少一节校内公开课的任务。
四、要在教师队伍中开展忆苦思甜的教育,适时组织观国难中的教育影片,让教师和学生不忘国难,立志学习,为国贡献。
五、其它工作。
1、对每个教师明确分工,要求团结协作,互相支持,密切配合,齐心协力做好教导处的教务工作,提高服务意识,尽量满足教学要求。
2、每学期开学前一周,做好各项准备工作。
(1)排好班级上课课程表、教师任课表、作息时间表,并发给有关任课老师。(2)打印好教学计划等。
(3)听课记录、教学参考书、课本及时发给任课老师。
3、做好各功能室的建设和管理。
远程室、实验室做好器材设备的维护、准备、损坏的台帐记录工作,保证教师和学生的正常使用。
4、做好卫生保健工作和流行性疾病防治宣传工作,加强学生健康档案管理。坚持“健康第一”思想,贯彻《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》,全面实施《国家学生体质健康标准》,激励学生达标创优,强身健体,以增强学生体质,促进学生健康成长,继续推动体育运动,大力开展“每天锻炼的习惯。积极开展校内丰富多彩的文体活动,促进学生德智体美全面发展,定期举办文化体育艺术活动。加大卫生的管理力度,把学校的卫生与校园文化建设有机的结合起来。加强食品安全和卫生防疫的力度,建立疾病预防长效机制。
总之,教导处会做好大家的服务工作,我们会进一步认真学习教育理论,更新教育观念,解放思想,开拓进取。提高我们的管理水平,注重管理方法的转变,向管理要人才。向人才要质量。
各月工作安排: 九月份:
1、教师备课
2、修定工作计划、制定课题研究计划
3、编排课程表
4、搞好转入生的分班、归档工作和学籍管理工作。
5、召开教务人员、教研组长会议
6、假期作业检查(作业展评、读书检查)
7、跟踪听课
8、开学典礼
9、填好两基各种表格
10、月检 十月份:
1、语文校本教研
2、读书交流会
3、月检 十一月份:
1、期中考试
2、作业展评
3、月检 十二月份:
1、教学资料归档,迎接目标自查自纠
2、科任学科考试
3、教案展评
4、语文课题学期总结
5、期末复习
6、期末考试
7、月检 一月份:
1、做好评卷工作
2、写好学生评价报告册
3、做好学期工作总结
4、做好假期安全工作
第四篇:麻阳寨小学2014年春季学校工作计划
麻阳寨小学2014年春季
学校工作计划
一、师德师风,教师管理
1、提高认识,加强领导,加强管理,加强学习。
2、校长与教师(含村小教师)签定安全责任状、师德师风、教学岗位 责任状。
3、严格请销假制度履行好书面手续。
4、团结协作,共同完成教育教学工作机其他工作任务。
二、安全工作
1、学校与班级、学生(家长)签定安全责任书。
2、定期排查校园设施、设备及周边环境,确定整改时间、步骤,排查报告按期上交中心学校。
3、上好按期第一课(要有教案),主题为交通、消防安全。
4、按教育局指定的安全目录制定各项安全制度及预案。
5、加强饮食卫生安全,定期对厨房、寝室、厕所等公共场所进行消毒处理。
6、加强门卫工作管理,实行封闭式管理和登记制度,接待家长时间为午休时间。
三、卫生及校园文化建设
1、确保校园内干净、整洁,卫生不留死角,组建卫生督察队进行巡查,作好相关记录。
2、努力打造校园文化,进一步拓宽思路,丰富校园文化生活。
3、组织开展丰富多彩的师生活动,集趣味性、文化素养、强身健体于一体。
4、加强学生行为习惯、学习习惯的培养,关爱女生,定期召开主题会。
四、教学教研工作
1、按部颁计划开足开齐课时,拟定好各科计划。
2、认真填好“三册”,完善补充教学工作。
3、认真上好每一节课,做到无教案不进教室,体现出“以教师为主导,学生为主体,合作探究,快乐学习”的课堂教学效果。
4、创造性进行课堂教学改革,始终如一地抓好课内比教学活动。
5、加强班班通、优课资源的利用,积极参加“老、中、青”以课代训活动。
6、组织抓好教学常规管理,注重过程、实效性,搞好月考及期中、期末考试工作。
7、狠抓毕业班教学工作不放松,提早拟定备考工作方案,跟踪管理,确保我校毕业考试“四率一分”居全县同类学校前列。
五、后勤及财务工作
1、学生自筹生活费本期调整为:住读生850元,走读生中早、中餐者550元,中餐者300元,全学期预计400餐,餐值约为4.25元。
2、学生生活管理继续分组进行,每组一月,负责采购、验收,账目
管理。
3、小卖部工资人员兼职门卫工作。
4、本期炊事员兼职喂养生猪。
5、适当增加代课教师、后勤从业人员工资。
6、学校前后勤的设备添置、维修,分别由分管领导根据实际需要统筹安排,拟定购买计划,通过讨论、询价,经办人购买后,交分管领导(或相关人员)验收、签字后报校长审批。
六、部分班子成员工作调整
1、工作调整
杨胜前:统筹安排教学教研工作,主管学校常规教学工作,负责教学数据统计、上报。
刘恩:主管学校教研工作,分管学籍、普九资料、家访、班班通培训工作。
王金平:负责办公室工作,处理学校日常事务,衔接、协调各处室,分管女生工作,指导图书、电教室管理工作。
2、其他班子成员按原工作岗位不变。
2014年2月17日
第五篇:坪寨小学2018年春季学期教务工作计划
坪寨小学2018年春季学期教务工作计划
一、工作思路
本学期我校以提高教学质量为中心任务,从抓常规管理、抓教研教改入手,力求实效、狠抓落实。不断加强对课堂教学的常规管理,教师的业务能力培训,学生良好学习习惯的培养。以科学、规范的管理制度为保障,形式多样的师生活动为途径,调动教师工作积极性,激发学生学习兴趣,营造和谐、健康、积极向上的校风、班风、学风,为我校整体工作的不断进步提供有力保障。
二、工作目标
1.抓好常规管理,规范每一位教师备课、上课、作业批改的行为,向常规工作要质量。抓好质量检测工作,对学校开设的所有课程都进行不同形式的检测。
2.加强课程管理,确保每门学科的教学质量不断提高。3.加强师资培训力度。通过多渠道培训,提高教师综合素质。认真抓好教师继续教育工作,鼓励和支持教师参加各级组织的业务培训。组织教师开展多种形式的教育教学活动,走出去、请进来,开展研讨和备课活动,提高教师业务水平。
4.加强校本教研,定期开展形式多样的教研活动,强化教师科研意识。
5.本学期将根据中心校有关要求参加各级各类竞赛,力争取得优异成绩。
6.不断提高英语教师的综合素质,扎实提高英语课堂效率。
7.严明工作纪律,加强考核考评,树正气,建新风。8.采取切实可行的措施提高课堂效率。
9.创新教育教学特色,努力做到因材施教,提高教学效率。
10.健全常规制度,遵循教学规律,提高教学质量。
三、具体措施
(一)狠抓常规管理,促使教学质量稳步发展。1.严格教学秩序的管理:排课、上课严格执行新课程标准规定的《课程计划》,课程要开齐开足。要求教师严格按课表上好课,教好书,育好人,严禁砍科、停课的现象发生。
2.加强“五认真”督导,确保教育教学质量的不断提高。(1)备课要认真。备好课是上好课的前提,上好课是提高教学成绩的保证,因此,要提高课堂教学质量,必须从教师的备课抓起。要求教师要高质量的备课,教案要体现“三备”:备知识、备学生、备教法的空间组织形式。重点部分要反复推敲修改,充分考虑到学生可能出现的各种情况,做到有备无患。提倡对备好的教案有二次修改记录和课后效果记录以及精彩片断记录,真正做到备课为上课服务,为提高教学质量服务。学校指定教导处负责指导、督促、检查教师的备课情况并及时反馈。
(2)上课要认真。上好课是提高教学质量的重要保证。人所共知,课堂教学是素质教育的主渠道,是提高教学质量的主战场,要提高教学质量,必须优化课堂教学、提高课堂教学效率。教师上课前做好充分的教学准备,教具、学具、课间准备充分,提前侯课,不得迟到和提前下课。教师要转变教学观念,要用新课程、新理念指导课堂教学。积极探索远程教育资源在课堂教学中的应用,大胆将远教资源引入课堂当中。
(3)质量检测要认真。任课教师要做好对自身教学质量的检测。平时要加强对优秀学生的培养和学习困难学生的辅导,鼓励学生冒尖。教学工作要做到四清:堂堂清、天天清、周周清、月月清。本学期要求各班必须要进行单元测试,要有单元检测成绩以及成绩分析记录,对成绩较差的学生要有补救措施,力争不让一个学生掉队。
(4)作业要认真。作业是巩固课堂教学、提高基础知识和基本技能的有效途径,也是培养学生养成习惯的方法之一,要求需做作业的科目必须认真写作业,作业要做到:
①布置作业要明确,内容要精选,分量要适当,难易要适度。
②课内作业要在任课教师指导下当堂完成,家庭作业要按照年级不同适量布置,课堂作业要全收全改,课后作业原则上坚持全批全改,对完成作业有困难的学生要坚持面批面改。严禁让学生批改课堂作业。
③批改作业要及时认真,错误要记录,原因要分析,讲评要严格,错题要重做,作业要达到规定次数(数学作业每周不少于2次,语文作业每周不少于3次),三至六年级生字抄写、听写默写、综合作业(包括基础知识、课文理解)每课至少一次,大作文每单元1次,小作文每学期不少于15篇。
④作业写清批改日期,批语要求不同年级要有符合其年龄特征的鼓励性批语和鼓励性评价。
⑤作业本要统一,书写要公正,色泽统一,封面保持干净整洁。让学生养成良好的书写习惯。
⑥所有年级的同步练习册要全批全改,错题要有更正而且要及时批改。要跟上教学进度边学边改,绝不容许多课练习累计到一起突击批改。
⑦作业由教导或教研组长检查每月一次并有检查记录。(5)认真做好辅导。对优秀学生,在全面发展的基础上,鼓励他们发挥特长,不断提高学习兴趣和自学能力;对有困难的学生,要满腔热情,分析原因,从提高学生兴趣入手,培养正确的学习方法与良好的学习习惯。通过个别指导或有计划的补课,帮助他们在学习上取得进步,并对他们的特长予以鼓励和培养。课外辅导安排在学生自习或课外活动时间进行,不侵占和挪用非语数课程时间进行辅导。
(二)规范考核评价制度,实现教学质量较快提高。
1.强化常规考核制度建设。
2.本着让我校教师共同提高的原则,将实行“师帮师”的双赢制度。一名骨干教师帮扶一名青年教师,同伴互助,共同提高。
(三)狠抓校本教研工作,促进教学质量的飞跃发展。本学期我校在教研工作上加大力气,以教学研究促进教学质量的全面提高。
(1)以制度强化教研工作。教研工作立足本校,从实际出发,建立切合实际,便于操作的校本教研制度,教学评价制度,从制度上保证每一位教师自觉探索教学改革,重视教材研究,教法研究,学生研究,在研究、反思中提高教学实践能力,全面提高教育教学质量。
(2)领导高度重视教研。校长、教导要深入课堂进行跟踪听课,积极培养青年教师,力争使骨干教师成为名师。学校在今后要充分发挥骨干教师的带头作用,让骨干教师发挥引领作用。在学校上示范课,采取帮、带的形式,促进青年教师快速成长,尽快成长为学校教学工作的骨干力量。同时,大力提倡教师间互相听课,取长补短,共同提高。学校要求教师每周听课至少1节,校长每周听课至少2节,并做好听课记录。(3)学校营造教研氛围,为教师专业发展创建机会,为教师才华展示搭建平台。通过开展校本教学研究,提高我校教学质量,促进教师和学生的共同发展,共同成长。力争每学期有两篇以上论文获奖或发表。
(4)确保校本教研的时间。我校保证每周一次集体教研时间,组织教师业务学习不少于2小时,并形成制度。教研形式多样,方法要灵活。
(5)拓宽校本教研的内容。采取同伴互助,结合课例积极开展合作研究办法,将“集体备课”、“集体听课”、“集体讨论”融为一体,拓宽集体研究的内涵。
(6)改进校本教研的形式。采取“多人上一课”与“一课多人上”“公开课”或“课题研究课”等课例研究的形式,充分发挥教师个体、教研组集体的作用,逐步改变目前人人轮唱一遍的单一做法。让教师始终以研究者的眼光审视、反思、分析和解决自己在教学实践中的问题,改进教学行为。
(四)搞好师资培训,提高教师队伍素质
1.进一步加强青年教师培养工作,有目标,有层次,有措施地加强师资队伍建设,强化学科带头人、教学能手争创意识。加强青年教师的培养力度,使青年教师在教育、教学、班级管理水平有明显的提高。发挥骨干教师的作用,使青年教师尽快成为学校教学第一线的骨干。
2.抓好教师的业务学习本学期校本培训要做到①自学与集体学习相结合。②学习与观看录像相结合。③学习与交流心得相结合。④自己学习与讲座指导相结合。同时要注重自我学习,争创学习型教师和学习型学校。
3.开展走出去,请进来活动。鼓励教师积极参加国家、省、市、县级开展的各项培训工作,回来后上好汇报课,并谈一谈自己的学习体会,使一人学习,大家受益。
4.继续开展全校性的现代信息技术培训。
5.鼓励大胆使用现有的现代化教育手段进行课堂教学,加快信息技术与学科教学整合的步伐。
四、月工作安排: 二月份:
1.做好开学初的各项准备工作。
2.各学科老师依据新标准、新教材、以及学生情况制订切实可行的教学计划、排好教学进度表,通读各学科教材。
三月份: 1.常规教学。
2.教导工作安排(教师集体备课教案定稿并加强“五认真”督促等)。
3.检查教案、作业。四月份: 1.校本培训开始。
2.检查教案、作业。
3.校级语文数学公开课准备。五月份:
1.期中检测并进行质量分析。2.检查教案、作业。
3.检查教师听课笔记、业务学习笔记。六月份: 1.检查各种记录。
2.各学科教师制定学科复习计划。3.撰写学生操行评语。
4.科任教师对学生进行期末检测。七月份:
1.教学工作总结。(包括个人总结、各分管工作总结及各种记录)
2.期末检测并做质量分析。3.迎接全县教学质量检测。
每月25—30日为抽查学生作业和教案时间;数学、语文、英语每月要进行月考,由各科任老师负责;每周三下午组织业务培训一次,包括教师看录象课、听讲座等。
2018年2月25日