讲话技巧学习班2篇

第一篇：讲话技巧学习班2篇

同志们：

年末岁首，冬闲季节，正是“加油”、“充电”的好时机。近期，中央、自治区先后召开了经济工作会议、农村工作会议，区、市、县全委会，市、县“两会”也已相继召开。为了使大家对XX年各项工作的大政方针有一个比较全面、清晰的了解和掌握，县委决定举办全县领导干部专题学习班，集中三天时间，重点学习中央及区、市党委、政府和县委、政府保持经济社会持续快速健康发展的新思路、新举措，使大家从政策理论的层面，明确主攻方向、把握发展大局，进一步坚定加快发展的信心和决心，为全面落实各项发展目标统一思想、凝聚力量。

下面，我就这次学习班提三条要求。

一要重视学习、坚持学习。常言道：海纳百川，有容乃大，山连千岭，无际自高。学习是一个求知的过程，是一种提升素质、增长才干、完善自我的途径，也是一个人安身立命必备的能力。热爱学习，坚持学习，体现的是一种政治信念，反映的是一种事业追求，彰显的是一种思想品格。对于一个执政党来讲，加强学习，是提高执政能力和执政水平的现实需要；对于一个地方来讲，加强学习，是加快经济社会发展的现实需要。当前，我县的各项事业已经进入负重爬坡、奋力追赶、跨越发展的关键时期，有利因素和制约因素相互交织，各种矛盾和问题集中凸现，如果我们还不重视学习，不加强学习，不认真学习，我们将无以立足。面对区、市党委、政府的殷切期望，面对广大人民群众的热切期盼，面对周边市县的激烈竞争，能否抢抓机遇、迎接挑战，推动新发展，实现新跨越，是摆在我们每一位领导干部面前的重大课题。我们只有重视学习、坚持学习，准确把握大政方针，熟悉掌握最新理论，才能从容应对日益复杂的发展局面，才能化不利为有利、变被动为主动；只有不断学习新知识，增长新本领，才能在激烈的竞争中抢得先机、赢得主动，才能不断开创经济社会发展的新局面。希望大家以“书到用时方恨少”的危机意识，以对盐池的事业高度负责的精神，把学习当作一项严肃的政治任务来对待，切实转变不愿学、不勤学、不真学、不深学、不会学等错误态度，重视学习、崇尚学习，热爱学习、坚持学习，扎扎实实地搞好这次学习班，通过学习，进一步深化县情认识，推动思想解放，坚定发展信心；通过学习，进一步完善发展思路，强化发展举措，提升发展层次；通过学习，进一步优化知识结构，增强党性修养，更好地为工作服务，为发展服务，为人民服务。

二要学有所思、学有所获。xx同志曾说过：“通过读书学习来增长知识、增加智慧、增强本领，这是新形势下做一名称职的领导干部、胜任地履行领导职责的内在要求和必经之路”。举办这次学习班，目的就是要给大家创造一次机会，提供一个平台，使大家在较短的三天时间内，对今年的大政方针有一个全面的了解掌握，对各自的工作进行一次梳理盘点，准确把握中央及区、市党委对今年经济形势的分析判断，准确把握做好今年各项工作的新思路、新要求、新举措，真正把思想统一到上级党委、政府和县委、政府的决策部署上来，统一到跨越式发展的目标定位上来，创造性地开展工作，扎扎实实地抓好落实，为顺利实现今年的各项发展目标奠定坚实的理论基础。因此，大家一定要充分认识举办这次学习班的重要意义，充分发扬理论联系实际的马克思主义学风，把全部心思集中到学习上来，带着问题学，结合工作学，联系思想学，真正理解和掌握这次学习安排的内容，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获，不断提高兴业理政、生财富民的本领，使自身的思想认识、理论水平、工作能力都有所提高、有所进步，切实把学习成果转化为谋划工作、推动发展、促进和谐的不竭动力，为实现全年奋斗目标再立新功、再创佳绩。

三要端正态度、严明纪律。近年来，从中央到地方，各级党委更加重视学习，把领导干部学习作为一项长期的战略任务来抓。xx同志连续两年三次在中央党校开学典礼上发表重要讲话，系统阐述了领导干部加强学习的重要性和紧迫性。今年1月6日，陈建国书记在自治区领导干部学习班结束时，专门就建设学习型党组织提出具体明确的要求。XX年的第一个工作日，市委就举办了全市领导干部学习班，组织600多名干部专题学习中央及自治区有关会议精神，凝聚打造黄河金岸、建设水韵吴忠的智慧和力量。这几年，县委也把学习作为一项重要的政治任务来抓，每年定期举办学习班，适时组织领导干部学习党的方针政策，坚持用最新理论成果武装各级干部的头脑。举办这次学习班，县委非常重视，安排的内容也非常重要，学习的时间也非常有限。希望大家珍惜这次难得的学习机会，以求真务实的态度，沉下身子、静下心来，踏踏实实学政策、学理论，在学习中开阔思路、开阔眼界，科学定位我县在全区、全市发展大局中的坐标；要以诚实谦逊的态度，珍惜时间、集中精力，认认真真学习，力求在较短的时间内，了解和掌握更多的政策信息，准确把握加快发展的突破口和切入点；要以持之以恒的精神，摒弃杂念、心无旁骛，一心一意学习，在学习中增长知识、增长才干，以学习的成效来推动工作、促进发展。宣传部要尽量把学习形式组织得灵活些，把大家的积极性和主动性都调动起来，把学习的气氛搞浓些，使大家在小组学习中踊跃发言、热烈讨论，相互启发、相互借鉴、共同提高。各组召集人要切实负起责任，严格考勤制度，没有特殊原因一律不准请假。全体参学人员都要提前安排好手头的工作，排除各种干扰，自觉遵守纪律，一门心思搞好学习，努力把这次学习班办成务实高效的学习班，真正达到学有所思、学有所悟、学有所获、学以致用的目的。

最后，预祝这次学习班取得圆满成功。

讲话技巧学习班（2）：

同志们：

去年区委提出“努力当一名好校长”的要求后，引起了大家的共鸣、共振和共进的热情。总体讲，鼓楼的校长、书记队伍是一支想干事、能干事，而且都在努力干事的好队伍。“志存高远，学术精深，好学力行，多思求是，追求卓越，兼容并蓄，诚信修睦，大爱无求”正在逐渐成为鼓楼校长队伍执着追求的精神风貌。今年的主题是：努力学习，不辱使命，善谋实干，力创辉煌。

一、我们的共责

鼓楼是教育大区，也是鼓楼区经济和社会事业又好又快发展的优势所在，历届区委、区政府，都对鼓楼教育事业发展寄予厚望。今年把责任作为第一话题，就是要校长们树立“鼓楼教育兴衰——我的责任”这样一种观念，全身心投入鼓楼教育事业，共同创造鼓楼教育新的辉煌。

1、教育工作必须而且一定能为和谐鼓楼建设作出应有的贡献。对于教育事业发展，党和政府历来十分重视，党的xx届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》明确提出“坚持教育优先发展，促进教育公平”的要求。xx同志在中央政治局第34次集体学习时指出，要努力办好让人民群众满意的教育；保证人民享有接受教育的机会，是党和政府义不容辞的职责，也是促进社会公平正义、构建社会主义和谐社会的客观要求。xx同志在今年政府工作报告中强调，教育是国家发展的基石，教育公平是重要的社会公平；要坚持把教育放在优先发展的战略地位，加快各级各类教育发展。

“百年大计，教育为本”，从鼓楼区这几年发展的实际看，我们的发展一靠教育，二靠人才，三靠科技，其中良好的教育环境是吸引众多投资者和高科技人才落户鼓楼的重要因素。鼓楼区面积只有26.62平方公里，人口68.83万，发展的区域空间有限,我们只能通过营造良好的投资环境来促进经济的快速发展，其中，教育环境是这个投资环境的重要组成部分。区委、区政府充分认识到教育工作的重要性，始终坚持科教兴区战略,优先发展教育，发展优质教育，办人民满意的教育。所以，我们一定要努力把鼓楼教育做成品牌，使教育成为鼓楼经济社会事业又好又快发展的强大助推器，为建设和谐鼓楼作出应有的贡献。

2、把责任刻在心中，以创造鼓楼教育新辉煌作为奋斗的目标和追求。建设教育强区是我们始终追求的一个目标，（注：XX和XX年我们就提出强区形象性标志为“一个加快发展”、“三个一流”和“五个新”）强区之路只有起点，没有终点。所以我一直在说：强区之强，没有止境；强是一个过程，取得的成绩和荣誉不是我们奋斗的终点；强是相对的，永远没有绝对的强，没有最强，只有更强；强是动态的，在当前激烈的竞争态势之下，不进则退，慢进也是退，危机时时存在，机遇稍纵即逝，强弱的变幻有时就存在于一线之间。而我们鼓楼人对自己的要求，我们一直坚持和发扬的“负重攀登，敢为人先”鼓楼精神，全区人民对“有其学，优其学，乐其学，终身学”的热切渴盼和对教育发展的殷殷期望都不允许我们有丝毫的放松、丝毫的懈怠、丝毫的马虎、丝毫的自满。“罗马城不是一天堆砌起来的”，而毁掉罗马城只需片刻时间。建设教育强区，需要我们校长、书记、园长们一步一个脚印，脚踏实地，多做实事，克服急功近利的心理，把责任刻在心中，需要我们始终保持昂扬之气。昂扬之气是体现为一种对事业充满激情的高昂的精神状态，有此气才能在繁重的工作面前，在各种困难和矛盾面前不气馁、不退缩、不言败，才能够以一种韧劲、冲劲、干劲，顽强拼搏，攻坚克难。小平同志曾深情地讲过：“没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。”

昂扬之气从哪里来？有追求才有昂扬之气，有责任才有昂扬之气，有坚韧才有昂扬之气。毛泽东曾经写下过这样的话：“河出潼关，因有太华抵抗而水力益增其奔猛；风回三峡，因有巫山为隔而风力益增其怒号。”因为有阻力所以更有动力，昂扬之气正是在迎难而上、披荆斩棘、百折不挠中铸就而成。

昂扬之气是意志力的升华，是先进性的体现，是人生观的结晶，作为校长、书记、园长，我们是鼓楼教育辉煌的开拓者和创造者，一定要牢固树立使命意识、责任意识、忧患意识和发展意识，以“负重攀登，敢为人先”的精神，共同创造鼓楼教育的辉煌。

（1）使命意识。使命这个词来自拉丁语，它的意思是呼唤。它触及了工作的实质——向你发出的呼唤，表达了你是谁，你想对世界说什么。鼓楼校长想对世界说什么？“办最好的学校，带出最好的队伍，教出最好的质量，当最好的校长”。1968年墨西哥奥运会比赛中，最后跑完马拉松赛跑的一位选手，是来自非洲坦桑尼亚的约翰·亚卡威。他在赛跑中不慎跌倒了，拖着摔伤且流血的腿，一拐一拐地跑着。直到当晚7∶30，约翰才最后一个人跑到终点。这时看台上只剩下不到1000名观众，当他跑完全程的时候，全体观众起立为他鼓掌欢呼。有人问他：“为何你不放弃比赛呢？”他回答道：“国家派我由非洲绕行了3000多公里来此参加比赛，不是仅为起跑而已——乃是要完成整个赛程!”。由此可见，强烈的使命感能够激发个人的无限潜能，创造出令人尊敬的成绩。1924年，伟大的教育家陶行知在一首《自勉并勉同志》的诗中表达了他对使命感的理解和重视：“人生天地间，各自有秉赋；为一大事来，做一大事去。”具有强烈的使命感是校长工作的内在动力，校长没有使命感就会迷失工作的方向，就会漠视工作的质量，就会泯灭工作的热情。在鼓楼区这几年的教育发展过程中，涌现出了一大批热爱教育事业、忠诚于教育事业的好校长、好老师，但是，不可否认，我们也有一部分校长和老师出现了“职业倦怠”，对工作的使命意识不强，创新方法匮乏，静心研究不够。表现出暮气沉沉，精神不振，缺乏争先创优的意识和奋发有为的干劲。对前进道路上的困难和问题缺乏清醒认识，缺乏热情，信心不足，提不起精神；个别人没有事业追求，作风疲沓，纪律松弛，工作一般化；刚走上领导岗位时雄心壮志，但遇到困难挫折就意志消沉，怨天尤人，缺乏进取心，个别人笃信“少干事，少出事，不干事，不出事，宁可不干事也别出事”，缺乏开拓创新精气神。区委希望这些同志振作起来，努力从被动干工作向主动创事业转变，树立“事靠人为，业靠人创”的事业心、目标感，增强职业的自豪感，在工作中追求完美，在竞争与发展的道路上不断超越自我；要始终追求“比昨天做得更好”、“比别人做得更好”，营造出“百舸争流，千帆竞发”的争先氛围。唯有如此，才能做一名受人尊敬的好校长、好老师，做一名回首往事不觉遗憾的好校长、好老师，做一名勇于创新、敢于探索实践的好校长、好老师。

（2）忧患意识。“人无远虑，必有近忧”，“生于忧患，死于安乐”。在学校的发展过程中,我们要多想想可能遇到的问题，多思考可能遇到的挑战，多研究正在发生的可能导致不利局面的苗头性因素。要时刻注意反思，“看别人看不到的地方，算别人算不清的帐，管别人还未管的事，做别人没有发现的事”，学会“适时向后看”，提高自己在日新月异和危机四伏的世界中、竞争中的思考能力。科学家做过一个有趣的实验：在两只玻璃瓶里分别放进五只蜜蜂和苍蝇，然后将瓶底对着亮光，瓶口朝向暗处，几个小时后，五只苍蝇均找到出口爬了出来，而五只蜜蜂全都撞死了。科学家分析认为：蜜蜂把光亮方向视为唯一出路，只顾往前飞，而苍蝇并不死盯着那点光亮，碰壁后知道向后看，被困中的苍蝇向后看，或许是一种求生的本能使然；在人类，适时向后看则是一种人生智慧，人生事业有亮点也有暗点，而亮点并非总是出路，暗点也未必就是绝境。适时向后看，调整人生事业坐标，这是积极面对人生困境的明智选择和务实之举。因此，在人生事业的竞技场上，既要有力争上游，勇往直前的勇气和闯劲，更要有时常反思，适时向后看，常思明天怎么办的机智与果断。有的同志不辞辛苦一年忙到头，汗水流了不少，眼泪流了不少，所做的工作却收效甚微，单位、事业的面貌“涛声依旧”，还是那张“旧船票”，很重要的一点就是忽视了向后看，缺乏认真的反思，没有及时总结经验教训，调整对策思路，在遇到困难和挫折时，换一个角度，调整一下思路，向后看看，许多棘手的问题往往就可迎刃而解，就会进入柳暗花明的新境界。二十九中当年忽遇按片划分招生，生源一下子变了，但他们正视现实，适时向后看，调整教学管理策略，苦干几年，初中教学绩效一路领先，得到社会认可。这一段宝贵经验我们不能丢，这一股可贵的精神我们不能忘。如今全区面临市属名校扩招、放大，“优生好生倾城而出”的现状，更有必要“尽快向后看”，弘扬当年二十九中之精神，闯出困境，进入柳暗花明新境界。管理学认为：没有总结就没有提高，没有反思就没有进步。校长要经常反思自己的言行和管理举措，不断警醒和完善自己，同时主动接受和听取师生的意见和建议，力求以高尚的师德修养和健全的人格魅力影响师生，感染师生，带领全体教职工共同进步。当学校发展，教育教学事业遭遇困境时，要坚定信念，最困难的境遇，正是显示勇气的最恰当的机会。沃伦·本尼斯在《成为领导者》一书中写下这样一句名言：领导者“不但不担心失败，同时还欢迎错误，知道自己可以从错中有所得”。美国著名心理学家马斯洛讲：“一个人面临危机的时候，如果你把握住这个机会，你就成长。”从国外293个著名文艺家的传记中发现，其中有127人在生活中都遭受过重大的挫折，所谓：“饥肠出奇策”，“糟糠养贤才”就是这个道理。所以校长对学校在全区、全市处在什么样的位置，还存在那些需要亟待改进的地方，“要学会定期检查自己（举例吉米的故事）”，与先进地区、先进学校相比，还存在哪些不足等，这些问题都要进行深入的思考，只要校长们时刻保持发展的忧患意识，每天都去研究一些问题，思考一些不足，虚心向先进学校、先进地区学习，向自己的竞争对手学习，并结合学校实际大胆的改革和探索，我想，学校的面貌和管理效果一定会越来越好。

（3）管理意识。管理出质量，管理出效率，管理出成绩。校长所面对的群体是教师，就是要通过高效能的管理，满足教师的基本需求、激励教师的工作热情，升华教师的情感，唤起教师热爱教育、献身教育的崇高情怀。管理学里有个“二八效应”，是说世界万事万物都是按大约80比20的比例存在着的，“二八效应”对学校管理的启示是，校长要精心研究怎样以这20%的少数带动80%的多数。区委、区政府在惠民工作中提出“既要平均数，又要大多数，更要最低数”，这也适合我们对教育教学质量的衡量要求：既要总分的平均，还要大多数学生的各门分数提高与增长，更要“最低数”，即差生总分的提高与推进。所以说，一个好的校长，首先是具有良好管理能力的校长，我们一定要建立科学的管理和评价激励制度，同时我们也应当看到，对教师的工作如果用一个简单的指标体系去评价所有的教师，那势必把学校办成了工厂，所以，怎样管理，怎么能最大程度地调动教师的积极性，充分发挥各自学校的特色，校长们要常思常想。

（4）发展意识。在调研中我一路强调，要从成绩中找问题，从问题中找机遇，从机遇中求发展，从发展中求生存，创辉煌。学校教育不能一切都按部就班，墨守成规，要不断发现问题、解决问题，不断创新思想观念，寻求更大的发展。实际上，发展的过程也是一个思想观念不断创新和升华的过程。校长如果没有强烈的发展意识，那么学校必然死水一潭，没有生机和活力。在这个方面，规划就显得十分重要，对于学校的发展目标、发展规划、实现途径一定要有明晰的思路。在人生事业的旅途中，什么最重要？犹如一辆开得很快的车，是先认清目标，确定方向，再踩足油门，全力奔驰。在人生的旅程中，拼命地跑，而且跑得非常快固然很重要，但是确定奔跑的方向，认准奔赴的目标，显然是比“跑”更为重要的人生课题。校长领导学校，就是不仅要告诉教师如何跑，如何跑得快，更要告诉教师人生事业的目标和生命事业的方向。因此，什么是学校的长处，什么是学校的短处，如何扬长避短，走错位发展之路、特色发展之路，如何实现从规范发展向特色发展迈进，从规模发展向内涵发展转化，是校长一定要深思熟虑的问题。常言讲得好：“把困难踩在脚下，它就是你成功的助推剂；把困难压在心头，它就是你失败的导火索”，“人生是一杯水，你往里面添加奋斗，就会品出甘甜；你往里面添加懈怠，只会品到苦涩。”在发展中遇到困难、遇到问题不怕，这些困难和问题正是我们发展的机遇。发现小问题，理清大思路，解决新问题，引领学校向更高一层发展。

说到底，牢记责任，常想忧患，践行使命，力求发展，实现“大转强”，让鼓楼教育始终走在全市前列，这就是我们在座全体鼓楼教育干部的共责。

第二篇：学习班开班讲话

今天，我们在这里举行自治区团委机关XX年第二次读书学习交流会，同时举办由所有市县区和部分直属单位团委书记参加的专题学习班，这次学习班主要的任务是三个：一是传达学习贯彻落实各级党政领导在纪念五四运动九十周年大会上的讲话精神；二是分领域研究各战线共青团工作；三是总结1--5月份共青团工作，安排5--8月份共青团工作。

下面先讲三点意见：

一、共青团干部要认真了解学习研究五四运动的相关知识

人类社会发展的历史画卷，总是伴随着一个个生动的人和一件件鲜活的事慢慢展开。其中，能够引领历史潮流的伟大人物和具有里程碑意义的标志性事件的出现往往预示着一个旧时代的结束，也孕育着一个新时代的到来，更启迪着未来时代的前进。今年是五四运动90周年。90年前发生的五四运动就是这样的历史事件，它不仅实现了中国近现代历史上一次划时代的重大转折，为民族复兴开创了崭新的历史起点，更成为当代中国发展繁荣的一面镜鉴，对当代中国的发展产生了根本影响。

第一，五四运动是中国近代历史上空前广泛的彻底反帝反封建的爱国群众运动。1919年5月4日，爆发了中国近代历史上一场空前广泛的彻底反帝反封建的爱国群众运动。这场声势浩大的群众运动，以北京大学等高等学校的青年学生为先导，逐渐发展成为以工人阶级为主要力量、有城市小资产阶级和民族资产阶级参加的全国规模的反帝爱国运动，对中国近代政治和文化走向乃至社会变革都产生了深远而持久的影响。

五四运动的发生，有着深刻的社会历史根源。中华民族曾经有着令人骄傲的辉煌，对世界文明进步做出过重要贡献。然而，自1840年第一次鸦片战争以后，中国长期处于半殖民地半封建社会的停滞状态。外受西方列强的侵略和欺侮，内受腐朽没落的封建专制统治的压迫和剥削。从1840年西方列强凭借坚船利炮强行打开中国国门之日起，在短短的六七十年间，一系列的不平等条约接踵而至。第一次鸦片战争战败后，清政府被迫签订了中英《南京条约》（1842年）、中英《虎门条约》（1843年）、中美《望厦条约》（1844年）、中法《黄埔条约》（1844年）。第二次鸦片战争战败后，清政府被迫同俄、美、英、法四国分别签订了《天津条约》（1858年），同英、法分别签订了《北京条约》（1860年）。这以后，又有中法战争后的《中法新约》（1885年）、中日甲午战争后的《马关条约》（1895年）、八国联军侵占北京后的《辛丑条约》（19XX年）等不平等条约强加于中国人民身上。在这一系列不平等条约的背后，是一系列割地、赔款、租界、授予特权等丧权辱国事件的发生，中国被帝国主义列强瓜分得四分五裂，清政府也沦为西方列强的附庸。西方列强的野蛮入侵和中国封建统治者的腐败无能，使中华民族处于濒于亡国灭种的水深火热之中。

面对西方列强的入侵，中华民族的反抗斗争一天也没有停止过。孙中山先生作为中国资产阶级民主革命的伟大先行者，领导辛亥革命彻底推翻了封建帝制，打开了中国发生历史性巨变的闸门。但是，辛亥革命后的中国，仍然处于帝国主义和封建主义的双重压迫之下，国家更加积贫积弱，社会愈加战乱不已，人民依然饥寒交迫。正是在这样的背景下，在西方列强把持的巴黎和会上，竟然决定把战败国德国在中国山东攫取的各种权利转让给日本。中国作为第一次世界大战的战胜国，国际地位非但没有上升，反而进一步下降；国家权益非但没有得到维护，反而成为列强们进行政治交易的筹码。巴黎和会上中国外交失败的消息传到国内，犹如雪上加霜，激怒了中国人民，由此爆发了伟大的五四反帝爱国运动。

五四运动的发生，还具有深刻的思想文化根源。自1840年第一次鸦片战争失败后，中国的有识之士和先进阶级也开始了睁眼看世界的历程。中国人民的反帝反封建斗争，以五四运动为标志，找到了一个新的历史起点。在茫茫黑夜中，首先看到俄国十月革命曙光的，正是李大钊同志，是他从十月革命中率先看到了未来中国的希望，振臂高呼“二十世纪初叶以后之文明，必将起绝大之变动，其萌芽即茁发于今日俄国革命血潮之中”，是他在中国率先高举起马克思主义的旗帜，推动了一大批具有激进的革命民主主义思想的青年知识分子开始了世界观的根本转变。李大钊同志代表的方向，正是五四运动的方向；他所宣传的道理，正是五四运动所要寻求的真理。正如毛泽东同志在《论人民民主专政》一文里所说的那样：“十月革命帮助了全世界的也帮助了中国的先进分子，用无产阶级的宇宙观作为观察国家命运的工具，重新考虑自己的问题。走俄国人的路??这就是结论。”历史的必然规律总是通过大大小小的偶发事件起作用的。俄国十月革命胜利对中国产生的深远影响，以及马克思主义在中国的进一步传播，使中国人民的反帝反封建斗争从此找到了一个全新的历史支点。五四运动在这种情况下不可避免地爆发了。

第二，五四运动为伟大的爱国主义精神增添了新的时代内涵。中华民族在数千年的繁衍发展中，形成了独具特色的伟大民族精神。这种民族精神以爱国主义为核心，一直是激励中华民族自强不息、始终保持旺盛生命力和凝聚力的动力源泉。五四精神的核心内容为“爱国、进步、民主、科学”。概括地讲，就是“彻底地、不妥协地反帝反封建的爱国精神”。爱国主义是五四精神的源泉，民主与科学是五四精神的核心，勇于探索、敢于创新、解放思想、实行变革是民主与科学提出和实现的途径，理性精神、个性解放、反帝反封建是民主与科学的内容。

爱国主义是一个历史范畴，在社会发展的不同阶段、不同时期有着不同的具体内容。五四运动所体现的爱国主义精神，是中华民族百折不挠、自强不息的民族精神的生动写照，并为它注入了争取民族独立和人民解放的新的时代主题。五四运动还为爱国主义精神注入了爱国、进步、民主、科学的时代内涵，树立了一座推动中国历史进步的丰碑。五四运动所倡导的爱国、进步、民主、科学精神，具有特定的含义和明确的指向性。这里所讲的爱国，就是要争取民族独立、捍卫国家主权和民族尊严，反对帝国主义的侵略奴役和封建军阀政府的卖国行径。这里所讲的进步，就是要反对阻碍民族独立和人民解放的一切腐朽没落的势力，用社会革命的手段实现解放和发展社会生产力的根本目的，推动中国社会向前发展。这里所讲的民主,就是要冲决封建专制的腐朽统治，勇敢地去追求实现民族独立、人民解放的发展道路。这里所讲的讲科学，就是要冲决封建愚昧的思想牢笼，勇敢地去追求改造社会、救亡图存的科学真理。很明显，倡导爱国、进步、民主、科学精神，是实行彻底反帝反封建的民主革命的需要，是争取民族独立和人民解放这一时代主题的具体体现。

第三，五四运动是中国近代历史和中国人民作出对社会主义郑重选择的新起点。中国近代历史，以1840年第一次鸦片战争为开端，以1949年中华人民共和国成立前夕为结束，分为旧民主主义革命和新民主主义革命两个发展阶段。五四运动，则标志着旧民主主义革命的结束和新民主主义革命的开端。

五四运动高举起彻底反帝反封建的爱国主义旗帜，为中国社会的进步与发展带来了新气象、新力量、新希望。新气象，就是五四运动促进了马克思主义在中国的广泛传播。新力量，就是五四运动把工人阶级推上了历史发展的前台。新希望，就是五四运动为中国共产党的诞生提供了思想理论和组织基础。从此以后，中国的革命虽然依然是资产阶级民主革命，但是领导阶级变了，逐渐由资产阶级让位于无产阶级及其政党??中国共产党；指导思想变了，逐渐由形形色色的资产阶级民主主义思想让位于马克思列宁主义及其同中国实际相结合的结晶??毛泽东思想；发展方向变了，逐渐由各种各样的资本主义发展蓝图让位于经由新民主主义进入社会主义社会的发展道路。历史的发展已经证明，中国选择中国共产党的领导，选择马克思主义的指导，选择社会主义道路，是历史的选择，是人民的选择。做出这些正确选择正是从五四运动开始的。

总起来说，中国的社会主义运动是从五四运动时期开始的，至今已经整整90个年头。在这90年当中，以1919年的五四运动、1949年的中华人民共和国成立、1978年12月党的十一届三中全会为标志和界限，大体上是三个30年。第一个30年是从1919年五四运动到1949年新中国成立，是社会主义理想追求的30年。这期间，我们党领导中国人民，以社会主义为奋斗目标，进行新民主主义革命，通过艰苦卓绝的斗争，推翻了国民党反动统治，建立了中华人民共和国。第二个30年是从1949年中华人民共和国成立到1978年12月党的十一届三中全会，是社会主义艰辛探索的30年。社会主义是前无古人的崭新事业，是长期探索的过程。既然是探索，就会既有成绩又有失误，而且二者往往是相互交织的。我们在探索中，既取得了历史性的伟大成就，又发生了全局性的重大失误。第三个30年是从1978年12月党的十一届三中全会到现在，是社会主义成功实践的30年。有了30年艰辛探索所换来的对社会主义建设规律的认识和把握，通过实行改革开放的战略决策，中国经历了一场世界上规模最大的经济革命，取得了举世瞩目的历史性成就。世人惊叹，中国证明社会主义行之有效，中国的成就改写了全球实力榜，中国的发展以“最快速度”改变世界。今日的中国是历史中国的发展。没有30年的理想追求和30年的艰辛探索，就不可能有30年的成功实践。而中国社会主义运动的起点是五四运动，这就是五四运动的根本价值所在。

二、深入学习xx等领导在纪念五四运动90周年的重要讲话精神

在五四运动90周年之际，中共中央总书记、xx、xxxx同青年学生共庆五四青年节并发表重要讲话；中共中央政治局常委全体同志出席纪念五四运动90周年大会，中共中央政治局常委xx代表中央发表重要讲话，这充分体现了党中央对青年的高度重视和亲切关怀。

xx要求当代青年在党的领导下，以执著的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领，勇敢地担负起历史重任，同广大人民群众一道，奋力开创中国特色社会主义事业新局面，让伟大的五四精神在振兴中华新的实践中放射出更加夺目的时代光芒；希望广大青年和青年学生要把爱国主义作为始终高扬的光辉旗帜，把勤奋学习作为人生进步的重要阶梯，把深入实践作为成长成才的必由之路，把奉献社会作为不懈追求的优良品德，在实现中华民族伟大复兴的历史征程上谱写出更加辉煌的青春乐章。

xx同志希望当代青年进一步弘扬五四精神，努力成为中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、党和国家事业的合格建设者、建设创新型国家的积极推动者、社会主义核心价值体系的模范践行者，切实肩负起时代赋予的光荣使命。

陈建国书记对当代宁夏青年寄予了殷切期望，即希望广大青年要坚定信心，勇立潮头，迎接挑战；要坚定信念，志存高远，忠诚于党；要勤奋学习，增强本领，奋发成才；要解放思想，开拓创新，与时俱进；要加强修养，陶冶情操，锤炼品德。

中央领导同志和自治区党委领导同志的重要讲话内涵丰富、思想深刻、要求明确，高度评价了五四运动的伟大历史功绩，深刻总结了五四运动90年来党领导全国人民在中国革命、建设和改革事业中取得的辉煌成就和重要启示，充分肯定了中国青年运动在党的领导下走过的光荣历程和当代青年崭新的精神风貌，从全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的战略高度，对当代青年弘扬五四精神、肩负历史使命提出了殷切希望，对共青团组织做好新形势下党的青年群众工作提出了明确要求。

深刻领会、坚决贯彻落实xx、xx、陈建国同志的重要讲话中对共青团组织提出的明确的工作要求。要充分认识到，团结带领各族青年为党的事业而奋斗是共青团的光荣任务，在新的历史条件下，要牢牢把握不断巩固和扩大党执政的阶级基础和群众基础这一根本要求，认真研究和解决共青团工作面临的新情况新问题，切实履行好组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益的职能，不断创新工作思路，丰富活动载体，打牢组织基础，努力把广大青年紧紧团结在党的周围。一是要把动员青年参与发展作为凝聚青年的着力点。要坚持把科技创新作为调整产业结构和转变发展方式的中心环节，引导青年更加坚定地走科技创新之路;要致力于产业结构调整和经济发展方式转变，组织企业青工积极参与重大产业项目和重大基础设施项目建设；要以发展高新技术产业、现代服务业，构建新型产业体系为突破口，引导青年企业家不断增强企业的发展活力与竞争力；要以社会主义新农村建设为契机，切实改善农村青年生产生活条件；要突出节能减排和环境保护重点，引导青年积极投身生态文明建设。二是要把促进青年就业创业作为凝聚青年的立足点。要把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位，通过就业指导、创业培训、“大学生就业见习行动”、大学毕业生基层创业先进典型巡回报告、“大学生志愿服务西部计划”等活动，引导大学生转变就业观念，到农村、企业的广阔舞台就业创业。要通过树立返乡青年农民工创业先进典型、开展技能培训、实施小额贷款等方式，促进返乡青年农民工围绕当地支柱产业自主创业、灵活就业。要积极实施“下岗青工创业行动”和“帮助青年创业计划”，通过建立培训基地、组织供需见面、落实扶持政策等形式，为城市下岗失业青年提供贴近实际的再就业服务。三是要把加强青年思想引领作为凝聚青年的根本点。要充分利用建国60周年等重大契机，集中开展青少年爱国主义教育活动，进一步激发广大青年的爱国主义情感和成才报国志向。要做好政策宣传、思想引领和情绪疏导工作，积极引导广大青年认清形势，坚定信心，克服困难，多作贡献。要积极关注社会矛盾对青年思想情绪的影响，准确把握青年思想脉搏的变化，帮助青少年以理性合法有序的形式表达诉求、解决矛盾。

第三篇：党风廉政学习班讲话

强化责任意识 提高实践能力 以良好的应对素质打造企业可持续发展的新环境

——在集团公司纪委第五次全体（扩大）会议暨党员 领导干部党风廉政学习班上的发言

张 秋 贵

（二00九年三月二十四日）

各位领导、同志们：

根据公司安排，今天我们在这里召开公司纪委第五次全体（扩大）会议，暨举办党员领导干部党风廉政学习班。

这次会议和这期学习班的主要任务是：深入贯彻党的十七大、十七届三中全会、中纪委三次会议及省、市三级纪委扩大会议的精神，特别是重点领会胡锦涛总书记在中纪委三次会议上的重要讲话的实质内容；以科学发展的观点，进一步落实中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和福建省委关于《福建省贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉的实施办法》；回顾2008年公司的党风廉政建设与纪检监察工作，提出2009年公司党风廉政建设与纪检监察工作思路；向基层党政领导班子和中层领导干部颁发《党风廉政建设责任状》和《廉洁自律责任书》。并且根据中纪委三次会议关于‚深入推进惩治和预防腐败体系建设，保持惩腐强劲势头，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效取信于民，为改革发展稳定提供坚强保证‛的目标要求，结合落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《国企领导人员严格自律的‚七不准‛规定》、《反腐倡廉六个机制》及省轻纺（控股）有限责任公司《2009年党风廉政建设责任书》，坚持‚标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防‛的方针与‚改革创新、统筹推进、教育领先、重在建设‛的基本做法，努力构筑好公司党风廉政建设工作框架。

下面，我谨从三个方面发言，请大家提出修改意见。

一、围绕企业大局，优化工作机制，用心构筑公司党风廉政建设平台。在过去的一年里，公司纪委坚持以党的十七大精神为统领，以邓小平理论、‚三个代表‛重要思想与科学发展观为指导，紧紧围绕企业经济工作大局，积极履行党章赋予的各项职责，不断完善管理制度，加强教育监督，公司的党风廉政建设工作在维护和促进企业的改革、发展、稳定中发挥了重要的职能作用。

㈠ 认真落实党风廉政建设责任制，齐抓共管局面进一步形成。公司纪委始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为主抓手，列入重要议事日程。去年初，公司一方面继续与各基层单位及其中层领导干部签订党风廉政建设责任状与个人廉洁自律责任书，另一方面重新按职能分工划分公司领导党风廉政建设管理责任范围，明确主体，强化责任，形成了‚横到边、纵到底、管人与管事相结合‛的责任网络体系。一年来，各级党员领导干部能认真履行责任制，自觉践行‚八个坚持、八个反对‛，党风廉政建设取得了实效。全年共有4位党员领导干部主动上缴礼金共计人民币6500元、礼券1300元；还另有3位党员领导干部根据《个人重大事项报告制度》的规定，自觉向公司纪检监察室报告了个人购房等有关事项。

㈡ 扎实开展党风廉政教育，党员干部拒腐防变能力进一步提高。公司纪委把加强党员干部的思想教育，特别是反腐倡廉教育，作为党风廉政建设的基础性工作来抓，不断拓宽教育渠道，强化教育效果。尤其是在公司‚4.07‛经济案件发生两周年之际，我们集中开展了‚深刻反思‚4.07‛案件，预防职务犯罪‛的主题教育，组织两级中心组成员认真贯彻中纪委二次全会、省国资委和省轻纺（控股）公司关于国资监管暨党风廉政建设会议精神，并根据永安市检察院关于‚国有企业预防职务犯罪联席会议‛精神，组织党员干部学习‚两高‛颁发的关于职务犯罪与商业贿赂的有关法律规定，进一步增强了党员干部的守法观念和责任意识。同时我们还具有针对性地邀请了省团校教授来公司讲解党的十七大及中纪委二次全会精神，90多名中层以上领导干 2 部与支部纪检委员从中接受了教育。2008年，我们还组织党员干部收看党风廉政电教片4场次，系统举办党员干部廉洁自律学习班1期，举行党纪条规知识竞赛及组织参观反腐倡廉成果展示各1次，并在公司《双轮报》、电视台开辟廉政文化之窗栏目，把‚从我做起、对我监督、自我负责‛和‚遵规、学法、守纪‛为主要内容的专项警示教育与廉政文化建设有机地结合起来。

㈢ 不断深化廉洁自律工作，领导干部管理行为进一步规范。公司纪委坚持以领导干部为重点，加强对领导干部‚忠诚履责、尽心尽责、勇于负责、敢于问责‛的自廉自律责任教育，督促两级管理人员自觉遵守《领导干部廉洁自律守则》、《国有企业领导人员廉洁从业规定》、《领导干部个人重大事项报告制度》等，坚持廉政责任谈话与信访监督谈话等做法，开辟常年廉政‚绿色通道‛。同时，根据上级要求对领导干部收受礼金礼券情况及职务消费情况进行阶段清理，进一步规范领导干部廉洁从业的行为。

㈣ 不断完善监督管理机制，源头治理工作进一步深化。公司纪委以党风廉政建设责任制规定为监督依据，紧紧围绕企业生产经营的关键环节开展效能监察工作，努力从源头上把好监督关。一是把效能监察与物资采购管理相结合。公司纪检办定期对各单位执行《合格供方、经销商管理办法》、《废旧物资回收管理办法》、《招投标管理办法》等制度的情况进行督促检查。2008年，在企管部、财务部、供应公司等各部门的共同努力下，累计节约采购资金500多万元，其中大宗原辅材料281万元，设备器材180万元，废旧物质65万元，并进一步保证了进厂原材料的质量要求，实现了物资采购招议标工作的规范管理。二是把效能监察与建设项目管理相结合。为了预防工程建设中产生的管理漏洞，公司对技改工程的资金使用、项目招标等重要环节加大了制度性管理力度，纪检办按公司规定，如期参与和见证工程每个环节的资质评审和开标过程，进一步促进了公司《技改项目资金筹措与使用管理规定》及《技改项目三项费用管理规定》的规范实施，从制度上保证了项目建设管理的透明性，有效地降低了建 3 设成本，实现了建设‚廉洁工程‛的目标。

㈤ 严肃查纠管理薄弱环节，立足整改加强防患效果进一步凸显。去年，我们从防患于未然出发，对2007年曾发生过公款私存私放情况的单位进行‚回访‛，重点督查，防止‚小金库‛反弹，并要求各单位根据经济往来的帐务管理情况，自查薄弱环节，自纠存在问题。另外，我们还结合省国资委布臵的党风廉政建设专题调研，对企业领导人员关于‚七项要求‛的自查自纠，‚物资采购招投标和领导人员职务消费‛管理，以及重、敏、特岗位管理等情况进行具有针对性的检查，既抓教育方面的警钟长鸣，又抓管理方面的漏洞堵塞，较好地发挥了企业纪检监察部门的功能作用。

回顾公司一年来的党风廉政建设工作，总体是好的。各党支部能较好地履行党风廉政建设责任制要求，广大党员干部能严于律己、廉洁从业。正是由于广大党员干部的示范效应，我们公司的生产经营才得以在严峻的经济形势下坚强立足，在复杂的市场环境中健康运行。与此同时，我们也必须清醒地看到公司在党风廉政建设方面还存在的一些问题：一是，有的党员纪律观念淡薄，有章不循，违章操作，以致酿成了生产事故，在职工中产生不良的影响；二是，有的党员干部大局观念差缺，执行能力不强，角色作用不明显；三是，有的党员干部职工意识弱化，干群关系不融洽，在职工中威信不高；四是，有的党员干部不善思维，工作方法不新，管理手段不强，所负责的单位（部门）长期停滞在一般水平上；五是，更有甚者，个别党员无视法律，违法犯罪，被依法判刑。这些都暴露了我们的党风廉政建设工作确实还存在着一些薄弱环节，有的还是十分严重的。在新的一年里，我们要努力加强党性锻炼，以新的思维方式和新的工作手段，不断加大防范力度，着力解决廉政建设所面临的新情况和新问题。

二、注重党性修养，强化责任意识，领导干部应当自觉保持廉洁本色。在今年1月13日中纪委召开的三次全会上，胡锦涛总书记从党和国家事业的发展全局和战略高度，全面分析了当前的反腐倡廉形势，明确地提出了深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求和主要任务；深刻地阐述了新时期加强领导干部党性修 4 养、树立和弘扬良好作风的重要性和紧迫性，突出强调必须通过坚持不懈地加强领导干部的党性修养，使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风，带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰；清楚地阐明了推进党风廉政建设工作的基本要求和工作重点；号召全党要以坚强的党性和优良的作风保证科学发展观的贯彻落实。与此同时，贺国强同志代表中纪委作了题为《深入贯彻落实科学发展观，以完善惩治和预防腐败体系为重点，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争》的工作报告，着重从‚严明党的政治纪律，推动科学发展重大决策部署的贯彻落实；切实加强领导干部作风建设，进一步密切党群干群关系；加强党风廉政教育，认真抓好领导干部廉洁自律工作；加大查办案件工作力度，维护党纪国法的严肃性；坚决纠正损害群众利益的不正之风，着力解决群众反映强烈的突出问题；推进重点领域和关键环节的改革，深化治本抓源头工作；切实加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，确保权力正确行使；加强基层党风廉政建设，促进社会和谐稳定‛等八个方面进行工作部署。在省纪委八届五次全会上，省委书记卢展工同志从‚认真学习中纪委全会精神，清醒认识党风廉政建设和反腐败斗争形势，忠诚履行党风廉政建设和反腐倡廉建设职责，以‘四求先行’引领反腐倡廉建设‛等四个角度，提出了‚认真学习、提升认识、忠诚履责、四求先行‛十六字要求。在三明市纪委七届五次全会上与永安市纪委十一届五次全会上，三明市委书记黄琪玉同志和永安市委书记江兴禄同志，分别作了重要讲话，在分别肯定三明市与永安市的党风廉政建设和反腐败工作取得较好成效的同时，从不同侧面提出了具体要求。我们要认真抓好对以上会议精神和各级领导同志重要讲话精神的贯彻落实，切实把思想认识与工作实践统一到上级的决策部署上来。

㈠ 强化党性修养是领导干部始终不渝的素质目标。

不断加强党性修养，树立和弘扬优良作风是胡锦涛总书记在中纪委三次全会上重要讲话所强调的重点内容，是贯彻落实科学发展观的重要保证和推进党风廉政建设的 5 主要抓手，也是我们公司加强领导干部素质建设的基本要求。长年以来，党的建设实践告诉我们，党性是作风的内在根据，作风是党性的外在表现。因此，我们在加强对公司管理团队的思想建设中，要紧紧抓住党性修养这个主要载体，把加强党性修养作为推进我们公司中高两级管理人员思想建设的重要内容。

首先，要坚定理想信念。所谓的理想信念，讲的就是一种崇高的追求和坚定的意念，即一种坚强的意志力。理想信念是思想行为的总开关，一旦发生动摇，就很容易在纪律上对自己‚松绑‛，在作风上放松对自己的要求，甚至丧失拒腐防变能力，最终迷失方向，沦落囹圄。公司2006年‚4.07‛案件的涉案人，就是这样打开缺口、‚引爆‛自己的。它历历在目，令人记忆忧新，这一深刻教训很值得大家经常反思和总结。

其次，要增强职工意识。就是要牢固树立职工的观念和服务的理念，这是实践党的宗旨的具体体现。职工是企业的主体，企业的经营目标就是要在实现国有资产保值增值的前提下，为广大职工创造更多更具价值的实惠。因此，作为企业的两级领导层，就必须站在一个认识的高度和实践的深度，一切从企业实际，从职工观点出发，想职工之所想，解职工之所需，听职工之所见，问职工之所计，在做好生产经营工作的同时，要用尽能力为职工解决一些可以解决并且能够解决的实际问题。特别是在当前经济形势持续严峻，企业工作复杂、任务繁多的情况下，我们的管理人员，尤其是领导干部更要注重以人为本，深怀布衣之情，多作人文关怀与心理疏导工作，做好企业的‚维稳‛大事。

第三，要守望节俭精神。今年是我们企业近几年来最为困难的一年，困境特别能考验人，各位领导要有‚共同为企业当好家‛的情怀。我们要高度弘扬‚福维人‛‚肩扛人拉、艰苦创业‛的光荣传统，以节俭精神历练自己，坚持厉行节约，反对铺张浪费，与企业同心同德克服资金困难。特别是要紧紧抓住‚节能降耗‛的‚牛鼻子‛，带头率先垂范，从节约一张纸、一度电、一滴水、一分钱开始，精心管理，开源节流；精打细算、过紧日子；精进不休、持之以恒。在努力实现生产成本，特别是‚三 6 项费用‛‚负增长‛目标的同时，确保公司方针目标朝优转化。

㈡ 增强自我责任是领导干部不可回避的由衷使命。

《当代社会学》有个概念，叫作‚责任伴随事业始终‛，还有另外一种说法，叫作‚领导就是责任‛。两者共同表达一个含义，即‚领导与责任紧紧相连，密不可分‛。所谓责任因事业而存在就是这个道理，不同级别的领导，就应当接受与承负不同层级的责任，责任意识是领导干部素质能力的试金石。

首先，责任是伴随职业的特殊使命。不论哪一种职业，都必然赋之于相应的管理责任。责任就象与生俱来的使命，紧紧伴随着职业责任人。从取得新的管理职务的那一天开始，就意味着自己的工作环境改变了，工作内涵调整了，工作责任不同了，往往更多的是自身责任升格加码了。胡锦涛总书记在中纪委三次会议的重要讲话中强调指出：‚（要）牢记党和人民的重托，强化责任意识，把思想统一到干事业上，把精力集中到做实事上，把功夫下到抓落实上，兢兢业业完成组织上交付的工作任务‛。领导干部就要这样善于从正面思维去认识自身上的责任，这种责任我们可以简单概括为五个方面：一是立足干事，养成从业意志；二是多做实事，遵循敬业原则；三是抓好落实，坚持治业之道；四是兢兢业业，保持立业本色；五是勇于担责，坚守职业精神。

其次，责任是创造成就的不竭动力。在职场管理实践中，我们常能听到诸如‚为官一任，造福一方‛、‚布衣施政，利泽万民‛的藏头哲言。其实这讲的就是一种至高无尚的责任，大有不达目的，誓不甘休的立决之态。我们在座的各位管理者，通过多年领导岗位的亲历体验，都不同程度地理解了‚工作就是责任‛这一学术命题的含义。其实这不仅仅是一句响亮的口号，还有实实在在的实践内涵。当我们接领一份分工，接受一项任务，接到一个指令，或向组织承诺一件事情，实质上就是在履行一种契约，责任感就是对这一契约的遵守与敬畏。只有信仰的力量和严谨的约束，才能促使我们准确无误地去践行自己的职责，并出色完成任务，最终以不竭的动力去造化责任的成就感。在现实环境中，一个有高度责任意识的领导者往往会超出人们的理性预期。只 7 有敢于付出理性之外能量的人，在应该付出能量的时候，在应该承负责任的时候，才能获得成就自我的可能性。正如美国著名的管理学家玛丽〃弗洛特所说的，‚责任是人类能力的伟大开发者‛。这种责任理念的内化行为，充分体现在我们公司广大管理人员，特别是领导干部从事各岗位工作的自觉自悟中。如去年，当冷冻站重新归属动力厂管理后，动力厂领导班子不是以简单方式接管，而是从公司新的产能环境对冷冻机台运行的客观需要出发，认真调研设备现状与运行规律，创造性整合可利用资源，同时，加大对冷冻设备的运行管理力度，寻求合理的匹配方式，为公司解除冷冻运行忧患，顺利度过生产高温期立下了汗马之功。还有大家所认同的‚维纶精神‛，那是维纶领导班子带领维纶职工身体力行，践诺‚时刻为公司分忧解愁‛的大局意识的高度体现，是维纶人‚不折不扣、雷厉风行‛颇具坚强执行能力的个性展示，正是有‚维纶精神‛的支撑，才有‚现场整治‛的生动局面；才有‚高强生产‛的动人场景；才有‚元霄舞龙‛的燃烧激情。我们说，这就是一种责任的造化，鲜活地释然了责任是创造成就的不竭动力。

第三，责任是职业生命的最高价值。去年，公司工会发给大家一本可供阅读的好书叫《责任胜于能力》，从责任与能力的从属关系破题，系统阐释了一条哲理，即‚拥有既有能力又富有责任感和落实精神的人才，是所有企业和组织腾飞的基石‛。这要求成为人才对象的首先是我们在座的这些人。

我国有句古训：创业就象针挑土，败业就象水推沙。唯有责任是造就基业长青的源动力。读过詹姆斯〃柯林斯《基业长青》一书的人不会忘记，他在书中提到的‚长青‛秘决，那就是管理者厚重的责任感。历史事实证明，企业的发展过程总会遇到各种危机和重大不适，象去年以来的全球性金融危机就是属于这种情况。企业不怕遇到危机，最怕遇到缺乏责任感的管理者。危机可以度过，责任感缺失则只能使危机加剧，它才是企业崩溃的真正源头。因此，责任就是张瑞敏那‚总是战战兢兢、如履薄冰‛的感叹；责任就是柳传志那‚三个月破产‛的警告，这就是对‚责任是职业生命最高 8 价值‛的诠释。

当前，我们企业正面临一系列新情况和新问题。一是，应对经济形势持续严峻的恶劣环境；二是提高生产质量、立足节能降耗与开拓产品市场等重要任务；三是着力整治安全环境，治理环保隐患，整顿生产现场，克服生存障碍，加快改制步伐，抓基本、打基础、练就素质基本功，理性推进企业可持续发展等。企业任务之繁重，推进过程之艰难，全都仰仗在座两级管理者以‚责任是职业生命的最高价值‛为强大驱动力，以‚严防死守‛的精神强化责任意识，把思想统一到干事业上，把精力集中到做实事上，把功夫下到抓落实上，确实负起一方责任，做‚廉政‛、‚勤政‛、‚善政‛的忠实践行者。

㈢ 提高实践能力是领导干部自觉履职的必然要求。

领导干部肩负着‚促一方发展、保一方平安‛的唯重职责。职务越高，责任越大。在座的同志们都是公司各单位、各部门、各实体岗位的责任领导，每天都紧张而有序地指挥着少则几人、十几人、几十人，多则百把人，甚至几百人干事创业。大家千万不要认为这仅仅是一份苦差事权以应付，千万不要认为这‚芝麻官‛的权责微不足道。虽然谈不上掌握着一个集合群体的‚生杀大权‛，但对属下职工的生存命运与发展前途，我们负有举足轻重的管理责任。从这一意义出发，我们要忠诚履责、尽心尽责、善于负责、敢于自责。要在创新管理手段，改善领导方式，提高处事水平上想新招、出实招、用好招。简而言之，就是要以努力提高自我实践能力为己任。

首先，要着力提高理论联系实际的能力。这是马克思主义学风的本质要求，也是领导干部加强党性锻炼，提高实际能力的重要方面。我们认为，衡量一个领导干部理论水平的高低，不仅是看他掌握了多少专业理论知识，更要看他能否把所掌握的专业理论运用到实际工作中，有效地解决企业生产经营的管理难题，解决企业特殊时段出现的突发问题，解决企业建设发展中遇到的崭新课题。我们的领导干部一方面要善于加强学习，强化管理理论与应用知识的深造，另一方面要有选择性地学习，要针对‚三 9 扩六‛新的产能环境对工艺、技术、设备、现场等管理的要求，在实践中学习，在实践中应用；要立足公司股份制改造的对接现实，多学习一些现代企业制度条件下必备的管理学问，做一个‚身随改制，心贴现实‛的新型管理者；要联系企业当前所面临的严峻形势，多掌握一些人文关怀与心理疏导技巧，动之于情，晓之于理，拉近与职工的距离，争取职工对公司的理解、信任和支持，进一步优化企业生存发展环境。

其次，要着力提高认真干事创业的能力。企业是实实在在的经济实体，干事创业是企业的首要任务，也是企业的独特个性。干事创业需要热情的团队、娴熟的技能、雄厚的资金、和谐的环境，更需要管理的智慧，即管理层面的素养能力。因为有了管理层面的素养能力，以上各种资源就可以配臵，以上各种优势就可以造就。

虽然我们企业只是中等规模，但2300名在岗员工的生存与管理并非低成本，企业的存续需要一个可持续增长的物质基垫。去年公司在岗员工的人均收入较之前几年有较大的增长，但职工还是不满足。从马斯洛先生的‚层次需求‛理论来说，职工的不满心理是客观的，关键是这种不满足心理要转化为原始创造力，当然也包括我们当领导的管理驱动力，即责任能力。因此，我们要有‚常忆、常悟、常新‛和‚归零‛的心态，在干事创业中随时从零起步。但说一千道一万，归根结底就是企业要不断创造经济效益。

由于企业的历史欠债太多，我们要用只争朝夕的奋斗精神，紧密团结、动员广大职工与企业同心同德、奋起直追，通过3至5年，甚至更长一些时间的努力，基本改变企业的落后面貌。在座的各位领导要以诚恳的态度、管理的睿智、踏实的作风、积极的作为，站在认真干事创业的新起点与最前端，抓住问题矛盾、抓好管理细节、抓紧工作落实，抓出明显成效。各单位的党政一把手要切实做到：重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重头事项亲自督办；班子各成员也要切实负起责任抓好本职范围内的分工、分管工作，做到一级抓一级，层层抓落实，样样抓出彩。

目前，企业的当务之急，就是要举全公司之力，抓好‚效益责任制分解‛和‚节能降耗‛的重头工作。各级领导要深入基层，靠前指挥，要以新一轮职业培训为切入载体，抓好班组经济核算，做好班组建设文章，把高能耗消化在219个班组的精细管理中，把目标利润落实在219个班组的有效创争中。

第三，要着力提高应对复杂局面的能力。企业的建设和发展从未有过一劳永逸，一帆风顺的概念。从上一世纪70年代初企业创建以来的近38个年头看，我们有过生产平稳，经营顺畅的喜人局面，也有过生产造次，市场枯萎的忧人轮回。无论是辉煌，还是低潮，企业都没有因此大喜过望或萎靡不振，总是在顺境中矜持，在逆境中奋起。俗话说，环境复杂，事事难料，在三千亩土地诞生、成长、壮大起来的福维基业，是由人、物、环境三者组合而成的资源，在工厂发展史上，有时风、有时雨，有时闪电雷鸣，有时阳光明媚。由于企业生存于社会环境中，社会因素也不时影响着企业。因此，我们要不适时机地做好思想准备，正视突如其来的生产事故、安全事故、环境事故及其它社会意外事故的发生，做到遇事不乱、处变不惊、沉着应对、控守局面。当然，具备坚强而成熟的应对能力是实现上述处臵目标的基本前提。

一是要制订成熟的预案。这是能力之首要。预案应包括坚强的指挥核心，明确的责任分工，科学的处臵程序，配套的工具手段，灵动的救助措施，以及灾后的恢复效力等等。

二是要进行有素的训练。这是能力之关键。在预案成型后，要反复组织现场人员、专业人员、责任人员进行互动演练，形成‚熟以生巧‛的应对素质。特别是责任人员是局中之核，更需要通过演练，养成有理想状态的自我心理素质、局面控守水平、综合协调能力。

三是要构建防范的机制。这是能力之根本。我们说，事故的发生是不以人们的意志力为转移的，它是突如其来的，什么时候发生是未知的、变数的，但事前防范却是可知的。因此强化管理、抓住根本是认识和预防事故发生的根本手段，这也是应对复 11 杂局面能力的范畴。我们要建立公司的事故防控体系，有效控制事故的发生，并在事故发生后，把损失降到最低限度。

三、立足企业实际，加强创新管理，努力提高党风廉政建设实践能力。在新的一年里，公司纪委将遵照控股公司党组的管理要求，认真贯彻公司经营班子的工作部署及公司党委的工作方针，以党的十七大、中纪委三次全会及省、市三级纪检监察工作会议精神为指导，以学习实践科学发展观为载体，以认真落实党风廉政建设责任制为重点，把紧教育源头，强化监督过程，加大管理力度，为顺利实现公司的方针目标创造和谐的政治环境。

㈠ 教育领先，筑牢思想防线。

2009年纪委将根据公司党委与经营班子的工作要求，把深入开展学习实践科学发展观活动作为重要切入点，加强对公司广大党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从业教育，通过创新教育形式与扩大教育范畴来提升教育品味，促进党员干部自觉加强党性修养，牢固树立法纪观念和廉洁从业意识，坚持正确的事业观、工作观、政绩观，以良好作风团结带领公司广大员工迎难而上，共克时艰；要根据企业工作与企业文化特点，分类实施廉政教育计划，针对不同层面确定不同教育重点，促进公司广大党员干部从思想上提高拒腐防变意识，筑牢廉政防线。

一是，源头促廉，在党员干部中开展党纪条规普及活动。要根据形势特点，确定不同的教育专题，每季度利用教育活动日，组织党员干部收看党风廉政电教片，在党员干部中开展以‚知条规、守纪律‛为重点的党规法纪教育，进一步提增公司广大党员干部的党性观念和守法意识。

二是寓教于文，在管理人员中开展廉政文化特色教育。要坚持公司的党风廉政建设和反腐倡廉教育始终以管理人员，尤其是以中、高两级管理人员为重点，在历年开展党风廉政专题教育与典型案例警示教育的基础上，继续抓好理想、宗旨教育，尤其是要进一步在中、高两级管理人员中，结合各自岗位工作特点开展‚廉政、勤政、善 12 政‛教育，并在《双轮报》上开设以刊登廉政格言、廉政信条、廉政小故事等为主要内容的廉政文化专栏，积极创新廉政宣教载体。

三是，防患未然，在领导干部中开展廉洁从业行为教育。要以《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》为准则，开展以‚明确从业规则、增强责任意识‛的教育活动，引导广大党员领导干部正确对待手中权力，自觉增强自身责任，严格依法办事，提高素质能力。

㈡ 强化监督，增强渗透效应。

我们要以落实党风廉政建设责任制为主抓手，通过紧紧围绕企业生产经营与内部管理的关键环节，通过挖潜、降耗、增效的实质内容开展效能督察，深层次延伸监督的触角，进一步增强纪检监察工作的渗透效应。

一是，要继续抓好廉政责任制落实工作，进一步健全抓好源头管理的有效机制。要通过加强对领导干部廉洁自律、自我约束情况的检查与考核，一方面进一步提高企业内部各项管理的规范化程度；另一方面进一步促使各单位党政‚一把手‛坚持把党风廉政建设融入各项具体工作中，主动承担起本单位廉政建设的第一责任。

二是，要继续做好物资采购招议标的参与监督工作，进一步完善职能监督机制。要通过加强对企业内部物资采购招议标的职能监督，强化对物资采购管理制度建设的督查力度，促进管理部门依规操守，照章办事，提高效率，确保招议标工作质量。

三是，要继续抓好管理部门的效能监察工作，进一步优化问题整改机制。要求各管理部门要认真履行服务管理职能，同时要把查找部门工作的薄弱环节与基层反映的具体问题相结合，形成有效的整改方案。纪检办公室要认真设计效能监察项目，从纠改角度加强管理，在提高落实质量上下大功夫。

㈢ 拓宽渠道，提升监督质量。

我们要进一步创新形式，拓宽渠道，充分发挥各种可利用因素的作用，有效改善层面监督功能。

一是，丰富形式载体，监督关口前移。要充分发挥中心组学习、民主生活会、民主考核测评、重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话等形式载体的作用，关注萌牙状态，加强事前管理，把监督关口前移。

二是，形成立体网络，推行公开监督。要在加强组织监督的基础上，充分发挥各支部纪检委员与党风廉政监督员的社会监督功能作用。纪检监察室要加强与各单位的沟通联系，密切配合，认真履行监督管理职能，促使公司立体监督有效到位。

三是加强督促推进，提高执行水平。执行力建设是企业管理的重要内涵。今年我们将把抓好对公司生产、经营、管理等各指挥系统工作指令的贯彻落实作为纪律督察的侧重点。要求各基层单位、责任部门要自觉增强执行观念，着力提升执行质量，要把认真贯彻落实公司的各项计划规定、考核目标、工作责任作为强化管理人员自身素质建设的重要内容，共同打造公司内部‚有令必行、有禁必止、行止必果、不力问责‛的良好管理环境。与此同时我们还将遵照上级纪检监察部门的工作部署，继续深入开展治理商业贿赂专项活动，并立足于企业实际，在加强监督、注重教育的基础上，坚持‚惩前毖后、治病救人、纠查并举‛的原则，从防范于未然出发，不断提高公司党员干部，特别是中、高两级管理层拒腐防变的能力。

各位领导、同志们，党风廉政建设的工作成效攸关经济平稳发展，社会和谐稳定。当前，复杂多变的局势和艰巨繁重的任务，对党风廉政建设提出了新的更高要求。我们公司现在正面临生存与发展的严峻挑战，十分需要一个良好的政治背景。因此，精进不休地推进公司的党风廉政建设，是一项不可懈怠的工作任务。我们要遵照上级纪委的正确部署，按照公司党政班子的工作思路，紧密围绕企业的中心大局，自觉强化责任意识，努力提高实践能力，以良好的应对素质，打造企业可持续发展的崭新环境！

第四篇：学习班开幕领导讲话

同志们：

今天区委、区政府根据全市普法依法治理工作领导小组的部署，结合我区“四五”普法、“三五”依法治区规划总体要求，对XX年以来新提拔任职的科级干部进行法律知识培训，这对全面贯彻落实党的xx届四中全会精神，提高领导干部法律素质和执政能力具有十分重要意义。下面，我就有关问题讲几点意见，供大家参考。

一、进一步增强领导干部学法用法的责任感和紧迫感

领导干部学法用法是实践依法治国方略的需要。我国宪法规定：实行依法治国，建设社会主义法治国家。党的xx大报告中，xx同志强调：要坚持和改善党的领导，党也要在法律规定的范围内活动。我们党代表和体现绝大多数人民的根本利益和意志，通过国家权力机关制定宪法和法律，把党的主张变为国家的意志，实现党的主张、国家法律和人民意志的统一。实现依法治国，建设社会主义法治国家，领导干部是关键。领导干部只有自觉地做到依法行政、依法管理，形成良好的守法用法习惯，才能大大提高全社会依法办事的水平。领导干部要提高依法行政水平，前提是学法。当前，改革进入攻坚阶段，社会发展面临许多新情况、新矛盾、新问题，摆在领导干部队伍面前的任务更加艰巨复杂。领导干部只有自觉地加强法律学习，才能运用法律手段解决各种矛盾和冲突，才能增强驾驭工作的能力，更好地为改革发展创造稳定服务。

领导干部学法用法，是加强领导干部执政能力建设的需要。法律素质是干部素质的重要内容。提高领导干部的法律素质，是提高执政能力，加强与改进领导水平的迫切需要。应当肯定，我区广大领导干部围绕中心，服务大局，做了大量富有成效的工作，依法行政、依法办事的能力有了很大提高。尤其是《行政许可法》的颁布实施和行政执法责任制的实行，全区依法办事、依法管理水平不断提高。在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到，工作中还存在着许多问题和不足。执法水平参差不齐，重权轻法、以权压法的思想和行为还不同程度的存在，法制观念、法律意识和执法水平还有待进一步的提高。在领导干部中大力开展普法教育，真正使领导干部在工作思路上依法决策，在处理问题上依法办事、依法行政。

领导干部学法用法，是不断提高驾驭市场经济水平的需要。市场经济就是法治经济。尤其是入世后，wto要求我国市场经济的法律制度必须做到法律制定上公开、透明；法律实施上统一、公正，司法审查上独立、客观。这就要求我们必须摒弃人治，弘扬法治，改变传统行政观念。作为一名领导干部，指导经济建设，作决策、办事情，必须熟练掌握相关法律知识，否则就会出现决策失误，感情用事，甚至造成瞎指挥现象，害人害己。只有学会运用法律手段来管理经济、社会事务，才能推动依法治区进程，更好地服务经济建设和改革开放。各级领导干部一定要保持蓬勃朝气和昂扬锐气，以强烈的责任感和时不我待的紧迫感切实搞好法律知识的学习。

二、重视法律知识的学习，争做新时期合格的领导干部

学习是进步的基础。党的xx大明确提出，要建设全民学习、终身学习的学习型社会。现代科技进步日新月异，**使我们的生活环境、工作环境发生着翻天覆地的变化，已进入知识经济时代。我们所面临是的一个知识含量极高的实际，新知识、新技术、新事物层出不穷，知识爆炸，信息爆炸，这就要求我们必须重视学习、善于学习，通过学习获取新知识，开阔视野，优化知识结构，法律知识是工作、生活中必须掌握的重要知识之一，是新时期每一位领导干部的必修课。在学习中要注意以下几点：一要在思想上高度重视。思想是行动的先导。认识到法律是解决难题最理想的工具和手段。只有思想上重视法律，才能产生学法用法的浓厚兴趣，才能全身心地投入。二要在方法上突出重点。法律知识门类繁多，系统庞杂，博大精深。大家工作忙、事务多，时间有限，没有必要也不可能全学全掌握，在掌握基本方法、学习基础知识的同时，突出重点，牵住牛鼻子，抓住要害。把学习基础法律知识和专业法律法规相结合，在本职岗位所必备的法律知识上下真功，在新出台的法律法规上用苦功，不断增强驾驭本职工作、依法行政、依法办事的能力。三要持之以恒、学以致用。“读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习”。要学以致用，学用结合，处理问题，制定决策，依法处理各种社会关系，要持之以恒，做深入学、持久学的表率，学抓不懈，只有不断地学，经常地用，才能学得深、学得透，只有把学用结合融入日常工作中去，促进工作。

三、正确处理工学矛盾，确保培训班的效果

在座的各位同志，多数是部门的负责同志，大家所承担的工作任务十分繁重。希望大家真正静下心来安心学习，坚持良好的学风，正确处理工学矛盾，集中精力搞好学习。力求通过这次集中学习达到三个效果，一是法制观念增强，大家通过学习，在思想上增强法制观念，自觉地坚持依据法律和规章办事，依法履行自己的职责。二是依法办事能力提高，要把工作中遇到的一些实际问题带到学习班上，大家可以在一起相互交流、探讨、提高，不懂的地方要虚心向老师请教，同时要用学到的知识去反思自己过去的工作中已处理的一些事情，认真总结过去工作的经验教训，从中摸索一些依法处理的工作方式方法，不断增强自己依法办事的能力。三是大家能形成一个良好的学法用法氛围。学习并非一朝一夕之事，不可能毕其功于一役。“师傅领进门，修身在个人。”培训班时间很短，也只能在有些问题上给大家引个路、开个头，真正学好法律知识在班后、在个人。希望大家树立终身学习的观念，养成一个学法用法的良好习惯，成为一个学习法律、宣传法律、使用法律的带头人，就达到了这次办班的目的。

这次办班，区委组织部、区委政法委、区司法局非常重视，在事前做了大量筹备工作。区司法局要精心组织，严格管理，把培训班善始善终地办好，要把大家的学习、生活照顾好，为大家创造一个良好的学习环境。同时也希望参加培训班的同志要珍惜时间，认真学习，遵守纪律，服从管理，协助承办单位把这次培训班办好。

最后，祝培训班圆满成功，大家心情愉快！

第五篇：全市领导干部学习班讲话(会议稿)

加强党性修养和思想作风建设

为科学发展富民强市提供坚强组织保证

——在全市领导干部学习班上的讲话(2011年2月9日)李文章

同志们：

这次学习班是2008年以来，市委连续四年在春节后上班第一天举办全市领导干部学习班，既是学习会、收心会，也是一次务虚会。主要任务是研究进一步加强党性修养和思想作风建设，为全市科学发展、富民强市提供坚强组织和思想保证。2008年，我们以“思想大解放、经济大发展”为主题，通过“五破五立”，着重解决全市党员干部思想不够解放、对市情把握不准的问题；2009年，我们以积极应对金融危机、确保经济平稳发展为主题，通过“五查五看”、“学包头、促发展”活动，提出了“解困、扶持、服务”方针和“八项措施”等政策，为全面完成保增长、保投资、保民生、保稳定目标任务奠定了坚实的思想基础；2010年，我们紧紧围绕“继续解放思想、加快经济转型”主题，抓转型、重民生、迎大庆，毫不动摇地加快经济发展方式转变，有力地推动了全市经济社会全面协调可持续发展。这次学习班是在实施“十二五”规划第一年、市县乡党委换届之年举办的一次重要学习班，目的是围绕“加强党性修养和思想作风建设”这个主题，为全市科学发展、富民强市提供坚强的组织和思想保证。

这次学习班安排的内容丰富、方法灵活、有实有虚，既有党的建设理论，也有中央和自治区的方针政策，既有封闭自学、深入思考，也有专家讲座、大会交流。同志们要静下心来，心无旁骛、集中精力，谦虚谨慎，认真学习所安排的内容，吃透精神实质，着力加强党性锻炼和思想作风建设，为全市科学发展、富民强市打下坚实的思想基础。下面，我重点围绕学习班主题，结合这段时间的学习，讲几点意见，供同志们思考。

一、要加强理论学习，改进思想作风

思想作风是党的作风建设的灵魂。加强理论学习是我们党的优良传统，是思想作风建设的根本和先导。只有做到理论上的清醒，才能做到思想上的成熟、政治上的坚定。全市广大党员干部，特别是各级领导干部要充分认识加强和改进思想作风建设的极端重要性，把思想作风作为衡量政治立场坚定不坚定、党性纯不纯、党风好不好、德才可靠不可靠的重要判断标准，自觉加强理论学习，不断提升思想境界，努力为全市科学发展、富民强市奠定坚实的思想基础。

要把思想作风建设摆在突出位置。加强和改进思想作风建设，是加强党的执政能力建设，推动科学发展的决定性因素。我们党历来高度重视理论学习，重视从思想上建党，尤其在每一次重大历史关口，都把加强理论学习、改进思想作风作为迎接挑战、突破难题的重要手段，不断纯洁党的队伍、净化党内风气、统一全党思想。特别是近年来，面对国际金融危机、各种自然灾害频发等严峻形势，中央和自治区党委始终坚持把加强理论学习、改进思想作风作为重中之重来抓。党的十六届中央政治局集体学习达44次，十七届中央政治局集体学习已达25次。2月18日，中共中央将在中央党校举办省部级领导干部学习班，主题是社会管理创新。自治区党委也通过多种形式经常加强思想理论学习，过两天还要召开全区领导干部学习班，这充分体现了党中央和自治区党委对思想建设的高度重视。市委始终坚持把党员干部理论武装和思想作风建设摆在突出位置，连续四年在春节后上班第一天举办领导干部学习班，深入推进思想大解放活动，并通过领导干部大会、中心组学习、常委（扩大）会、专题报告会等形式，着力加强对党的重大理论和方针政策的学习，着力破除思想领域存在的影响和制约经济社会发展的问题，全市各级班子和党员干部思想建设水平明显提升，有力地推动了各项事业又好又快发展。实践充分证明，抓住了理论武装就抓住了思想建设的源头，抓住了思想建设就抓住了党的建设的根本，就为全党提供了强大的精神支柱，奠定了团结统一的思想基础。市委八届八次全委会和市人代会明确提出了“一个主题、三个转变、五个加快”的总体要求，其本质就是党的思想路线在石嘴山的具体化，是广大党员干部必须肩负的重要历史使命，也是我们加强理论学习、改进思想作风建设的重点和总纲。全市各级组织和党员干部要坚持把思想作风建设摆在突出位置，始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，切实加强理论学习，深刻领会中央、自治区党委重大理论和方针政策，深刻领会市委、政府重要决策部署，切实把科学发展、富民强市转化为全市人民的共同理想和思想基础，努力在思想行动上与中央、自治区党委、政府保持高度一致。

要查找思想作风方面的突出问题。近年来，我们通过“五破五立”、“五查五看”、“学包头、促发展”等活动，着力解决全市广大干部群众思想上的突出问题，应当说成效是好的，全市党员干部推动科学发展的能力明显提升，广大干部群众干事创业的积极性充分调动了起来，全市经济社会呈现良好发展态势。但我们也要清醒地认识到，解放思想是一个永恒的主题，老问题解决了，新问题又会出现，特别是随着工作环境、工作内容、工作对象、工作范围的不断变化，在一些党员干部身上程度不同地出现了理想衰退、信念淡化、方法简单、盲目乐观、脱离实际、随心所欲盲目蛮干的现象和问题，同时也出现了重视经济建设、忽视党的建设和社会建设的问题，与党要管党、从严治党的要求不相符，与科学发展、富民强市的要求不相符。对此，我们必须高度重视。越是发展形势好、成绩大，越要清醒，越不能放松思想作风建设，越不能骄傲自满，越要敢于正视当前思想作风方面存在的不足和问题，不回避、不护短，本着有则改之、无则加勉的原则，着力解决目前思想作风领域中存在的问题。从目前的情况来看，我市党员干部在思想作风建设、党性修养方面存在的主要问题表现在这样六个方面：一是主观主义。在思想方法上，主要表现为对大事要情不作深入分析思考，不研究形势发展变化和时代背景，以自己的主观意志作为判断是非的标准。在工作方式上，表现为大局观念差，只凭热情办事，统筹协调能力不足，眉毛胡子一把抓，看似忙忙碌碌，却收效不大。二是自由主义。主要表现为理想信念、集体观念淡薄，个人主义思想较重，对党的方针政策随意解读，合意的就执行，不合意的就不执行。对党的纪律不学习不遵守，重大事项不报告、不通报。还有个别人热衷于传播小道消息、散布谣言，违背了共产党员最起码的准则要求。三是形式主义。这是滋生官僚主义的根源，主要表现为宗旨意识不强，脱离群众、脱离实际，不深入调查研究、不了解实情，习惯于发号施令，把精力用在迎来送往上，用在面子工程、轰动效应上，只考虑让上级领导高兴满意，不考虑基层的承受力和实际效果。四是保守主义。主要表现为墨守成规、按部就班、安于现状，习惯于“等”红头文件、等领导指示，满足于当“太平官”、做“太平事”。五是本位主义。表现为想问题、作决策、办事情、执行政策时，习惯于从部门单位利益出发、从个人利益出发、从小集团利益出发，有利的就争，不利的就推，甚至搞上有政策、下有对策，造成各行其是、有令不行、有禁不止。六是享乐主义。表现为在政治上，比级别、要待遇；在工作上，小进即满、不思进取，做一天和尚撞一天钟，甚至连钟都不想撞；在生活上，讲排场，铺张浪费。这些问题虽然发生在少数人身上，但在群众中影响很不好，影响了党和政府的形象。究其原因，这些问题都是一些党员干部思想作风不纯、不端正，造成世界观、人生观、价值观和权力观、事业观、政绩观的扭曲。这些问题必须引起高度重视，认真加以解决。

要着力加强思想作风建设。加强和改进思想作风建设的核心是坚持党的思想路线。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，是我们党在长期革命、建设和改革实践中形成的思想路线，是马克思主义活的灵魂，其实质是一切从实际出发、实事求是。我们改革发展取得的一切成就，主要得益于始终坚持这条思想路线不动摇。当前，中国特色社会主义建设已进入新的发展时期，我市正处在转变发展方式、加快经济转型和爬坡追赶、跨越发展的关键时期，更加需要牢固树立正确的思想路线，不断扫除思想上的“灰尘”，突破思维定势，以思想作风的新境界，开创科学发展、富民强市新局面。要着力加强理论学习，结合学习型党组织建设，以各级中心组学习为龙头，以领导干部为重点，以各级党校为主阵地，掀起新一轮干部大学习、大培训热潮，突出抓好马克思主义中国化最新理论成果和哲学、法律、科技等知识的学习，突出抓好党的十七届五中全会、自治区党委十届十一次全委会、市委八届八次全委会和市人代会精神的学习，以扎实的学风推动思想作风建设。要坚持领导带头，全市各级领导干部既是推动石嘴山改革发展大业的中坚，也是全市广大党员干部思想作风的引领者，必须身先士卒，带头树立和践行正确的思想路线，以正确的领导作风体现良好的思想作风。要学会弹钢琴，善于运用统筹兼顾的方法，正确处理好党的建设和经济建设、发展速度与发展质量、务实与务虚、原则性与灵活性、出主意与用干部、稳定性与开创性等关系，做到总揽全局、协调各方，既抓全面、又突出重点。要不断解放思想。解放思想不是胡思乱想瞎琢磨，也不是随心所欲提几个新口号，更不是不顾规律盲目蛮干，而是要始终把握实事求是这个精髓，把当前正在开展的创先争优与思想大解放活动结合起来，不断分析新情况、解决新矛盾，着力破除思想和意识形态领域存在的问题，切实增强坚持党的思想路线的自觉性和坚定性。着力解决突出问题是加强和改进思想作风的根本目的。要坚持在解决问题中推进思想作风建设，把解决问题作为衡量思想作风建设成效的重要标准，特别是要着力解决事关全市发展大局的问题，解决人民群众最关心的问题，真正做到立党为公、执政为民。

二、要加强党性锻炼，提高党性修养

加强党性锻炼、提高党性修养，是保持党的先进性的必然要求，是共产党员的必修课。我们党始终高度重视党性锻炼和党性修养，胡锦涛总书记指出： “必须坚持不懈地加强领导干部党性修养，使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色。”面对新形势、新要求，我们必须持之以恒地加强党性锻炼和作风养成，在全市发展大局中找准位置，在加快转变经济发展方式中体现价值，在科学发展、富民强市的伟大实践中锻炼成长，自觉做坚决贯彻落实市委、政府决策部署的率先垂范者和模范实践者。

要进一步坚定理想信念。理想的动摇，是最危险的动摇；信念的滑坡，是最致命的滑坡。坚定理想信念，这不仅是一个感情问题、态度问题，更是一个政治问题、党性问题。每个共产党员特别是领导干部，都必须加强理想信念的修养，积极投身建设中国特色社会主义的伟大实践。要坚定政治立场，做到对党忠诚，爱党、爱国、爱人民、爱社会主义，坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，自觉与中央、自治区党委和市委、政府保持高度一致，自觉维护党的章程，自觉遵守党内生活准则和党员领导干部廉洁从政若干准则，不断增强政治警觉性和政治辨别力，始终保持清醒的政治头脑和正确的政治方向。要识大体、顾大局，正确处理好国家、地方和个人的关系，局部利益要服从国家全局利益，眼前利益要服从长远利益，小道理要服从大道理，“小九九”要服从全市“一盘棋”。要增强组织观念，自觉服从组织决定，全心全意、不折不扣地执行党的路线方针政策，坚决反对阳奉阴违、当面一套、背后一套；要认真做好组织安排的工作，高标准、高质量地落实中央、自治区和市委、政府的决策部署，不能挑三捡

四、挑肥捡瘦、拈轻怕重；要自觉接受组织的监督，养成民主和监督之下工作生活的好习惯，要以身作则、率先垂范。毛主席讲：“共产党人怕就怕认真二字。”作为共产党人，要敢于坚持真理、修正错误，有则改之，无则加勉，在不断修正中加强党性修养，提高思想境界。

要加强道德品质修养。做官先做人，从政德为先。坚持德才兼备、以德为先，是我们党选人用人一贯坚持的原则。在新的历史条件下，面对长期复杂严峻的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验，我们干部“德”的问题显得更加突出。我们党的用人标准是德才兼备、以德为先，有德无才是“庸才”，有才无德是“小人”。从近年来一些干部违纪违法的成因来看，问题主要不是出在才上，而是出在德上；群众对有些干部不满意，也主要是对他们的“德”不满意。“官德正，则民风淳；官德毁，则民风降。”每一名党员领导干部都要自觉坚持自我教育、谦虚谨慎、自我提高，在“立身”、“立行”、“立德”上下功夫，努力使党性与品行相统一，做官与做人相统一，政治形象与道德形象相统一，依靠高尚的人格魅力，影响和带动广大群众倡导和发扬社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、事业观、政绩观，始终做到忠于党、忠于国家、忠于人民，自觉做到职务变了本色不能变，条件变了艰苦奋斗的作风不能丢，永远同石嘴山干部群众打成一片。要“自重、自省、自警、自励”，自重，就是要保持自己的人格，珍惜自己的名节，注意自己的言行，重视自己的形象；自省，就是要“一日三省吾身”，经常“照镜子”，从不同角度审视自己、反思自己，找出不足并及时改正；自警，就是要时常告诫自己不能违背党的政治原则、组织原则和道德规范，不能违反党纪国法；自励，就是要激励自己奋发向上、积极进取，勇于克服各种困难挫折，力求有所作为。要不断强化自我约束、自我控制，始终保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，管好生活圈，做到严守规矩、抗得住各种诱惑；管好交往圈，做到分清良莠、不交不良之友，坚决反对党员干部嫌贫爱富“傍大款”、热衷结交“小兄弟”；管好娱乐圈，不为声色所迷、远离“灯红酒绿”。要慎微，注意每一件细小的事情，“勿以恶小而为之”；要慎独，始终严格要求自己，做到领导在与不在一个样，八小时内外一个样，有无监督一个样，人前人后一个样。

要自觉遵守党的纪律。党的纪律是党的生命，是执行党的路线方针政策的根本保证。严明党的纪律，促进和推动着党的思想、意志和行动的统一，维护和保证着党的有机整体。邓小平同志曾强调：“纪律不是一个小问题，而是一个事关党的团结统一的大问题。无论是搞革命还是搞建设，没有纪律绝对不行。”每一名党员领导干部都要高度重视纪律修养，切实增强党的纪律观念，严守组织纪律，带头模范遵守党章和党纪党规，自觉遵守国家法律法规，努力维护党的团结统一。要正确开展批评与自我批评，维护有原则的团结，坚持诚实守信、表里如

一、办事公道，对党、对领导、对同志、对群众要忠诚坦白，不隐瞒自己的错误和自己的思想、观点，对人对事要开诚布公，有什么意见、有什么批评，摆在桌面上，决不能口是心非，人前人后两种表现，坚决反对嘴上说执行、实际上不动的阳奉阴违行为，努力在全市形成民主团结、奋发向上的浓厚氛围。每个党员干部，不管是来自党政机关、事业单位还是国有企业，都要正确认识到，脱离党的领导、党的培养，不但会犯方向性的错误，同时也难以成就大事。所以，任何时候都要正确对待组织，倍加珍惜组织的信任，倍加珍惜为人民工作的机会，正正派派做人，扎扎实实做事。要正确对待同志，坚持大事讲原则，小事讲风格，生活中要相互关心，相互爱护，以诚相待，以心换心；工作中要相互理解，相互支持，相互信任，相互补台。要正确对待自己，要认识到党员干部只有为人民服务的义务，没有为自己谋私利的权力，要甘于吃苦、甘于奉献，努力为石嘴山市的改革发展大业做出积极贡献。要认真落实党风廉政建设责任制，扎实履行“一岗双责”，管好自己、管好亲属、管好身边工作人员，管好分管范围内的党风廉政建设。每个党员干部一定要时刻牢记，不管职位有多高、权力有多大、威望有多高，都要坚决遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，任何组织、任何个人、任何团体都没有凌驾于党的组织之上的特权，都必须置于党的组织和纪律的约束和监督之下。

三、要围绕工作主线，转变领导方式

加快转变经济发展方式是当前和今后一个时期工作的主线。从本质上说，加快转变经济发展方式是我国经济社会领域的一场深刻变革，贯穿于经济社会发展全过程和各领域。推动这一深刻变革，必须率先推动领导方式的根本转变，这也是上层建筑和生产关系变革的重要内容，是解放和发展生产力的重要推动力。我们要紧紧围绕加快转变经济发展方式这条主线，进一步解放思想、创新突破，以领导方式大转变，推动经济发展方式大转变。

要加快转变执政理念。这是领导方式转变的思想根源。要牢固树立科学发展的理念，按照全面协调可持续发展的要求，更加注重以人为本，更加注重社会公平正义，更加注重经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设一起抓，努力实现党的建设与经济建设的有机统一，富民与强市的有机统一，速度与质量的有机统一，眼前利益与长远利益的有机统一，经济效益、生态效益与社会效益的有机统一。要正确处理“好”与“快”的关系，从战略的、全局的和长远的高度出发，尊重经济发展规律，无论是调结构还是上项目，都要考虑是否有利于长远发展，是否有利于增加就业岗位、增加财政收入，决不能为了眼前利益牺牲长远利益，决不能为了局部利益牺牲全局利益，决不能不计成本和后果盲目发展。要坚持实事求是，尊重客观实际和发展规律，找准与本地本部门工作的结合点和切入点，创造性地开展工作。要科学准确地把握解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，牢牢把握马克思主义的世界观和方法论，积极适应新形势、新任务、新变化，自觉把思想认识从那些不合事宜的观念、做法和体制中解放出来，从主观主义中解放出来，不断增强科学决策和谋划发展的能力。要由封闭僵化的思维转变到不断改革创新、开放发展上来，要牢固树立战略思维和宽广眼光，把石嘴山放在全国和西部大开发的大格局大背景中来审视、定位，不断增强加快发展的责任感和紧迫感，敢于突破前人、超越前人，打破传统、勇于创新，善于在困难中找到办法，在危机中把握机遇，在逆境中实现突破，在创新中创造优势。

要加快转变决策方式。这是领导方式转变的重要内容。决策的正确与否，直接关系到事业成败。各级组织和领导干部要始终坚持科学决策、民主决策、依法决策，减少决策失误，降低因决策失误造成的损失。要完善决策机制，坚持党内民主与保证人民群众行使民主权力相结合，对重大问题要广泛征求社会各界意见建议，通过民主讨论，形成共识，作出决定。特别是各党组、党委、各县区、各单位“一把手”，要坚决执行民主集中制，摆正个人与人民群众、与党的组织、与集体领导的位置，做到当“班长”不当家长，既要善于团结人，又不能当和事佬。懂团结是大智慧，会团结是真本事。“互相补台，好戏连台；互相拆台，共同垮台。”这句话说得好，好就好在既说出了决策的方法和重要性，又说出了团结即决策的重要前提，是集中大家智慧的领导方法。要突出决策重点，紧紧围绕中央、自治区重大决策部署，准确把握事关全市发展大局的经济转型、发展方式转变、结构调整、统筹城乡发展、保障和改善民生等重大问题，认真分析，深入思考，抓住重点和关键，统筹兼顾，始终做到与市委、政府保持高度一致。要改进决策方法，切实做到问策于民。群众中的意见有正确的，也有不正确的，领导干部要做的事情就是把正确的意见最广泛地集中起来。每一位领导干部都要坚信群众是历史的创造者、群众是真正的英雄的历史唯物主义观点，坚持从群众中来、到群众中去，经常深入农村、企业、学校、社区，了解基层群众所思、所想、所盼，从基层群众中寻找方法、寻觅智慧、寻求支持，把重大决策建立在集体智慧的基础之上。

要加快转变抓工作的方式。这是领导方式转变的关键环节，也是科学思想方法的直接体现。方法得当、事半功倍。作为领导干部，不仅要确定“过河”的目标和方向，还要解决“过河”的“桥”和“船”问题。光交任务，不交方法，不讲方式，是过不了河的。毛泽东同志在七十多年前关于领导方法的论述，今天读来仍然言犹在耳。各级领导干部都要十分注意抓工作的方式方法问题，既要提要求，又要交方法，既要把握大局、统筹兼顾，又要手中抓具体，既要坚决贯彻市委、政府决策部署，又要创造性地开展工作，以工作方式转变推动发展方式转变。要抓好示范带动，常言道：“村看村、户看户、群众看党员、党员看干部”。领导干部做得怎么样，对群众具有重要的示范和引导作用。要带头讲党性、重品行、做表率、抓落实，时时处处为群众当好表率、做好示范，在群众中树立党和政府的良好形象，带领全市人民群众为科学发展、富民强市共同努力奋斗。要抓好典型引导，“榜样的力量是无穷的”。去年我们结合迎大庆活动，评选出一批先进典型，进行大张旗鼓地宣传和表彰奖励，在全市形成了争先进、当模范的浓厚氛围，有力地推动了各项工作。各级领导干部要善于发现典型、宣传典型、推广典型，坚持做到“心中有全局、手中有典型”，通过先行先试、树立典型和标杆，积极引导和激发全市群众创先争优、攻坚克难、再创佳绩。要完善工作机制，创新干部选拔任用、目标管理考核等机制，树立正确的选人用人导向，健全干部考核和评价机制，真正把那些素质高、能力强、品行端、干劲足、业绩好、贡献大的优秀干部选拔到领导岗位上来，在全市形成风清气正的干事创业环境。

四、要提高思想境界，抓好工作落实

加强思想建设、提高党性修养，最终要体现到促进科学发展、民生改善、社会和谐上，体现到推动市委、政府决策部署落实上，这也是自治区党委张毅书记、王正伟主席对我们的要求。市委八届八次全委会和市人代会对今年和“十二五”发展作出了全面部署，关键是抓好落实。全市各级组织和广大党员干部要切实把加强思想建设和党性修养的成果转化为推动科学发展、富民强市的强大动力，进一步解放思想，创新突破，振奋精神，苦干实干，努力推动各项事业在加快转变经济发展方式中起好步、开好局，以更加优异的成绩迎接中国共产党成立九十周年和市第九次党代会的胜利召开。

要始终保持昂扬锐气。孔子说：“智者不惑，仁者不忧，勇者不惧”。不惑、不忧、不惧是中华民族传统文化所张扬的锐气。锐气就是精神振奋、迎难而上、积极进取的气概。良好的精神状态是推动事业发展的条件和保证，也是思想建设和党性修养的外在体现。特别是当前和今后一个阶段，我们正处在加快发展的重要战略机遇期，中央、自治区“十二五”规划和深入实施西部大开发战略已经全面启动，中发〔2010〕11号、宁政发〔2009〕134号等特惠性政策正在抓紧实施，呼包银、陕甘宁、宁夏沿黄城市带等重大战略正在加速布局，这些都为我们创造了千载难逢的宝贵机遇。同时，我们也要看到，目前，我市仍处于爬坡追赶、跨越发展的关键时期，改革发展稳定各项任务仍然艰巨繁重。全市上下要进一步增强机遇意识和忧患意识，时刻保持昂扬向上的精神状态，把克服困难的思想准备作得充分一点，把应对措施考虑得周全一点，使我们的各项工作都建立在扎实可靠的基础上，更好地把握全局，赢得主动。要始终保持迎难而上的精神状态，无论在任何时候、任何情况下，都要以越是艰难越向前、风吹浪打不回头的坚定信念，以敢叫日月换新天的豪迈激情，咬定青山不放松，不达目标不罢休，拼到底，干到底。要始终保持一种自强、勤勉、奋进的精神状态，把已经取得的成绩和荣誉当作新的起点和动力，以更高的目标追求、更实的工作措施，奋发努力，奋勇争先，确保全市经济社会各项事业又好又快发展。

要始终保持浩然正气。我们共产党人的正气就是堂堂正正做人，扎扎实实做事，干干净净做官。今年是市、县、乡党委集中换届年，做好换届工作，对 “十二五”发展起好步、开好局意义重大，也是对各级干部的一次重大政治考验。中纪委、中组部近日联合印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，提出了“五个严禁、十七个不准、五个一律”的要求。自治区也下发通知，要求坚决防止和严肃查处拉票贿选等违反换届纪律的问题，努力营造风清气正的换届环境，充分体现了中央和自治区党委对换届工作的高度重视。各级党委和组织、纪检部门要认真贯彻落实中央和自治区的要求，按照市委的总体安排，精心组织，扎实准备，切实做好换届工作，坚决查处拉票贿选、违规用人、进行人身攻击、造谣传谣、无中生有等影响和干扰换届工作顺利进行的违纪违法行为，着力营造风清气正的用人环境，真正换出干劲，换出团结，换出改革发展稳定的新局面。各级干部要正确处理好换届与工作的关系，正确对待自己的进、退、留、转，扎扎实实做好本职工作。只要还在工作岗位上，干一天就要负责一天，决不能贻误党的事业，确保换届思想不乱、秩序不散、工作不断。这里强调，对那些不安心工作，打听小道消息、造谣中伤别人，托关系、找门路、谋官位的人，一概不能放在重要位置上，影响恶劣而又不接受教育的，一概不能进入领导班子，这一点必须理直气壮、毫不含糊。请市委组织部和三县区党委把好关。

要始终保持蓬勃朝气。全市各级领导干部要结合创先争优活动，进一步提高思想境界，提高工作标准，提高工作效率，重实际、办实事、求实效，力争各项工作都有所创新、有所突破、有所跨越、有所提升，在全市形成百舸争流、千帆竞发的良好态势。要早行动。人勤春来早。我们有些同志办事情、干事业常常左顾右盼，喜欢先看别人怎么干，这种慢半拍的工作作风是不可取的。一定要增强紧迫感和责任感，对各项工作决不能有丝毫的麻痹和松懈，要克服等等看的思想，早部署、早安排、早行动、早落实。要快节奏。快就是高效率、抢速度。快一拍，往往就能赢得主动，获得全胜；慢一拍，就会失去机遇，处处被动。各县区、各部门一定要增强时间和效率观念，不论是全年性目标任务，还是阶段性目标任务，做到谋划决策要快，明确责任要快，落实到位要快，环环紧扣、层层递进、步步深入，争取提前圆满完成各项任务。要干实事。立足多干事、干实事、干好事、干成事、不出事，努力做到多干少说，或只干不说；对认准的事、确定的工作和目标，要一抓到底，不见成效决不松手，不达目标决不罢休，切实对党负责、对人民负责、对历史负责。要高标准。要善于把市委、政府的部署与自身的实际有机结合起来，找准结合点，把握关键点，确立更高的参照体系、更高的目标定位、更高的发展水准、更高的工作要求，突破重点难点，创造性地开展工作，抓出自己的亮点，打出自己的品牌，争取各项工作都争第一、夺冠军。

要抓紧做好当前各项工作。一日之计在于晨，一年之计在于春。今年已过一月有余，目前各项事业已进入建设的黄金期。全市上下要抢时间、赶进度、拼干劲，迅速行动起来，确保各项工作开好头、起好步，为全年工作奠定坚实基础。一是抓好春耕生产和春季植树造林、农田水利基本建设，做好种子、化肥、农药等农资供应、支农贷款和农技服务工作。二是抓好重点项目的开工准备。全力做好今年确定的100个重点项目和重大标志性项目的前期准备，确保一季度全面开工。要正确处理好保持经济平稳较快发展与加快转变经济发展方式的关系，确保增速不降、发展平稳，实现经济工作开好局。三是全力做好全国“两会”维稳工作，确保全国“两会”期间我市社会和谐稳定。四是积极做好招商引资工作，坚持“走出去、请进来”，第一季度市四大班子和三个县区党政主要负责同志要走出去招商引资，争取引进一批好项目。五是着力保障和改善民生，抓紧筹备全市移民搬迁安置工作动员会，加强和改善民生工作，着力为群众办实事办好事。

新春新希望，新年新气象。时不我待，只争朝夕。希望同志们尽快紧张起来、立即行动起来，在推动科学发展的伟大实践中自觉加强党性锻炼、提高党性修养，在实现富民强市的伟大目标中担当历史重任、体现自身价值，为全市经济社会发展作出新的更大贡献。