理事会成立讲话材料

第一篇：理事会成立讲话材料

尊敬的各位领导、各位嘉宾：

大家上午好。

今天，我们满怀喜悦之情，隆重地迎来了。。。。校企合作理事会成立的大好日子。在这里，我谨代表分院对出席会议的各位领导及各位嘉宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎！

加快高技能人才的培养，是学院建设发展的一项重要工作。这次会议，是在我们认真贯彻中共中央办公厅，国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》，贯彻落实劳动和社会保障部校企合作培养高端技能型人才的会议精神，积极推动黑龙江职业学院骨干院校建设的背景下召开的。这表明了黑龙江省高职院校和企业的合作已进入了规范化的管理轨道，进入了一个崭新的阶段。

本届校企合作理事会的主要任务是，分析目前校企合作的基本情况，总结交流其他省市校企合作的经验，探讨新形势下校企合作的新思路和新途径，就如何深化下一阶段校企合作提出具体要求进行工作部署，从而进一步推进我院和企业的合作，加快高技能人才的培养步伐。

一、认真总结校企合作的经验，更多更快更好地培养高端技能型人才

近几年来，政府高度重视高端技能型人才培养工作，认真贯彻中央的精神，采取了一系列稳定、吸引、激励高端技能型人才的政策措施，省内高端技能型人才工作呈现出勃勃生机，全省培养了一大批技术技能型、知识技能型和复合技能型高端技能型人才，高端技能型人才培养工作取得了显著成绩。

今天，我们黑龙江职业学院电气工程分院又正式成立了校企合作理事会，该理事会将围绕高端技能型人才的培养、考核、评价、表彰、激励、保障等工作环节，与区内各有关部门加强协调，积极推进和指导校企合作，这对于尽快形成加速推进高端技能型人才队伍建设的政策体系和工作机制，对于尽快把这项工作提高到新水平，又提供了重要保证。

我们之所以能取得这些成绩，一是有党中央、国务院对高端技能型人才培养工作的高度重视和强有力的领导，全社会形成了有利于高端技能型人才加快成长的政策环境和舆论氛围；二是黑龙江省经济的快速发展，社会经济建设和企业发展对技能人才产生了巨大需求，为推进高端技能型人才工作提供了广阔空间和强劲的动力。在这个过程中，有一大批企业，特别是大中型企业和企业集团初步建 1 立了符合企业特点的技能人才开发、培养、使用、激励、保障的工作新机制，发挥了培养高端技能型人才的主体作用；三是高职院校的职业培训和企业的职工教育工作能适应新形势，瞄准市场需求，在又快又好地培养高端技能型人才方面加大了力度，进行了卓有成效的工作，高职院校正在发挥高端技能型人才培养基地的作用；四是由于抓住了培养高端技能型人才这个高端，因而促进了各类职业技能的培训，进而带动了整个职工培训和职业教育工作上了新水平，使技能人才得到了社会的广泛认可。

在近几年高端技能型人才的培养实践中，我们深刻地体会到通过校企合作，发挥学校和企业的优势，充分利用双方的教育资源，是又多又快又好地培养高技能人才的有效途径。

二、高端技能型人才培养工作任务十分艰巨，必须在加强校企合作上下大功夫

要完成艰巨而又繁重的高端技能型人才培养任务，我们必须从培养、评价、使用、激励多个方面共同努力，但是，最根本和最关键的是要抓好培养。没有技能人才源源不断的培养和产生，就谈不上其后的评价和使用，就不可能产生高技能人才。

一般来讲，高端技能型人才培养有三条途径，一是企业培养，二是院校培养，三是个人岗位自学成才。但这三条途径都存在速度慢，效果不理想的问题。而速度快，效果好的培养途径还是校企合作携手共同培养。这是因为校企合作突破了传统的培养模式，它可以充分发挥学校与企业的各自优势，在目标一致的前提下，调动高职院校和企业两个积极性。在校企合作的过程中，一方面学校对新生劳动力进行高技能学制的培养，同时与企业紧密结合进行强化实训；另一方面学校面向企业对在职职工开展技能提升培训，同时把企业员工有机结合到学校进行专业进修。通过优势互补和紧密校企合作的方式和机制，使大批技能劳动者能通过这一渠道迅速成才，从而满足企业发展和经济转型的需求。因此，为了完成高端技能型人才培养的艰巨任务，我们的高职学校不仅要努力加大对高端技能型人才的招生力度，扩大学制教育人数，努力将教学实践与企业生产实际紧密结合。同时还要努力走校企合作之路，加大对高级工的社会培训和对企业在职高级工的培训。只有这样，我们才可能在校企合作培养高端技能型人才上走出一条新路子。

当前推进校企合作，我们也面临一些难题。一是认识问题。一些学校开展校企合作，仅仅希望企业帮助学校克服学校自身师资、实习基地不足的困难和疏通学生就业渠道，而没有从如何满足企业对高技能需要的角度来考虑校企合作。一些企业也还没有认识到自身高端技能型人才短缺的潜在危机，没有紧迫感，在技能人才培养上舍不得投入，缺乏主动参与校企合作的积极性。一些地方政府把校企合作仅仅看作是学校和企业的事，没有采取切实有效的措施来推动校企合作，把落实高端技能型人才培养目标任务当作软任务，抓得不紧不实。二是工作问题。就我区现状而言，目前多数学校和大多数企业的校企合作，还处于自发式和浅层次状态，合作内容不广，相互结合比较松散，校企合作这种新型高端技能型人才养模式的作用还没有充分体现出来。三是政策制度问题。推进校企合作还缺乏配套的制度保障和强有力的政策支持。

因此，各部门、各单位要进一步提高认识，立即行动起来，把校企合作作为完成高端技能型人才培养任务的根本性工作来抓，作为高端技能型人才培训必须具备的一项硬性制度来落实。各高职学校和各企业要更新观念，调整思路，把工作重心转移到校企合作培养高技能人才上来，采取有效措施，把这项工作提高到一个新的水平。

三、把握工作重点，明确工作要求，掀起我省校企合作培养高端技能型人才的新高潮

劳动和社会保障部提出，今后一个时期要把大力推进校企合作作为检验各地高端技能型人才工作成效的一项重点工作。我们要积极行动起来，把握工作重点，明确工作要求，建立制度、完善机制、加大宣传，要使校企合作能逐步成为高职院校特别是国家重点以上高职学校办学的基本模式，成为各类企业特别是大中型企业开展职工培训的重要方式，把校企合作培养高技能人才落到实处。上有新进展；要立即行动起来，掀起我区校企合作培养高技能人才的新高潮。

同志们，校企合作是新形势下企业和高职院校发展进步的内在要求和实现双赢的战略举措，既是当务之急，又是长远大计。本届理事会将以此次会议为起点，再接再厉，开拓创新，大力推进校企合作，为加速高端技能型人才培养，开拓校企合作的新局面，构建社会主义和谐社会作出更大的贡献。

最后，再次感谢各位领导、嘉宾参加本次会议。

祝愿各位领导、各位嘉宾工作顺利，身体健康！谢谢大家！

第二篇：同学会理事会成立大会上的讲话

同学会理事会成立大会上的讲话

尊敬的xx老师，各位亲爱的同学们：

大家晚上好！

刚才xx先生发表了热情洋溢的讲话，令人感动。首先，我代表大家对xx同学的盛情邀请，对沙洋同学们的热情接待和高档次、美味佳肴的款待，表示真诚的感谢！

今天，特别值得祝贺的是，我们这么多同学相聚在一起，规模之大，在我们同学聚会的历史中，是不多见的。同时也值得祝贺的是，我们同学大规模的聚会，从荆门转到了沙洋，说明战线拉长了，队伍越来越庞大，这是一件令人高兴、荣幸的事。

在三月中旬东城国酒举行的聚会上，经老师和同学们倡议，成立了同学会，同学们推举我为会长，当时我推让再三，是因为我认为由我担任会长，很不够格，有资格担任会长的人，大有人在，比如刘大林先生、郑学飞先生、阮德锋先生、xx先生、曾明先生等等，由他们担任要更合适一些。但大家既然执意要我担任，再推让就是作秀，我也就恭敬不如从命，勉为其难了。

那天回来后，我认真思考了一下，既然选我当会长，就不能辜负同学们的期望和厚爱，就是要把同学会红红火火办起来，经常开展活动，规范运作管理。为此，当务之急要办两件事，一是尽快成立同学会组织机构，建立理事会，把班子搭起来；二是尽快制订和通过同学会章程，做到有章可循。

首先，我们通过理事会成员人选，因为这是同学会的灵魂。上次会上，只选举了我一个会长，可以说是光杆司令，独木难撑。会后，我私下征求了很多同学的意见，并向胡友志老师作了汇报，提出了一个同学会理事会的建议名单，下面我将建议名单宣读一下：总顾问是胡友志老师，他是我们当年非常尊重的老师，毕业以后，始终与同学们保持了密切联系，对我们在座的同学都给予了关心关爱，在同学们中享有很高的威望。副会长建议人选是：刘大林、曾明、郑学飞、xx、阮德锋五位同学，这几位同学都有一个共同的特点：热心快肠、乐于助人、甘于奉献、勇于吃亏，而且性格非常活跃，为人非常豪爽，这些要素是担任同学会理事成员最基本的品质，同时他们都是成功人士，在事业上都卓有建树，在商海咤叱风云，在这里暂且不谈。秘书长人选是阮德锋（先兼任），副秘书长人选是邵艳、王家平两位同学，他们也是非常优秀的同学。下面，我将以上各位同学向大家一一介绍(略)。在这里，我们提请大家酝酿一下，对以上同学担任理事会成员有无意见，有无新的建议人选，现在请大家发表意见。如果没有，现在进行选举，同意以上同学担任理事会成员的请举手，好，一致通过！今后，我们将根据我们组织机构的运转情况，根据不断了解的情况，根据发展壮大的情况，不断完善增补我们的理事会成员，进一步强化理事会成员的代表性、广泛性、权威性。

二是现请大家通过同学会章程。我们既然成立了同学会，就是一个组织，一个组织要长久，做到有活力、有凝聚力、有向心力，就要规范运作，就必须要有完善的章程和一整套管理制度。那天回来后，我征求了部分同学意见，起草了一个章程草案，刚才阮德锋同学进行了宣读，请大家酝酿一下，同意的请举手通过。好，一致通过。现在这个章程开始正式试行，今后，我们将不断完善。

下面，我代表新当选的同学会理事会成员，向大家表个态。首先感谢大家对我们的信任！我们将不辜负大家的期望，努力将同学会办得红红火火，为大家服好务，让每位同学感受到同学会的温暖和力量。在此，我们将努力做到以下四点：

一是尽好心。只有尽心，才能尽力。今后，我们将围绕如何办好同学会，将同学会办得红火，用心去经营，用心去做事，努力使同学会具有强大的凝聚力、感召力。我相信，只要我们真正用心，出于公心，团结一心，就没有什么能难到我们，就没有做不成的事。今后，我们甚至有个大胆的设想，要逐步将同学会办成一个“以会养会”的组织，甚至有自己的经济实体，聚会时，不需要同学们实行AA制，减轻大家的负担。当然，这需要同学们都来为这个组织出力流汗，特别需要那些事业上取得成就的同学的大力支持。我们任重而道远。

二是履好职。我们各位理事会成员，到岗到位后，一定要严格按照各自的职责，做好各项工作。重要的一点是，我们将经常开展活动，丰富同学们的业余生活，满足同学们的精神文化需求。我们初步决定，今后一年一小聚，三年一大聚。今年是同学会成立之年，我们想在下半年举行一次大型聚会活动，会后将认真磋商，争取更多的同学来参加，让同学会产生更广泛的影响力和吸引力。

三是服好务。我们理事会成员，就是同学们的公仆。但我们这个公仆，与社会上所谓的有些“公仆”是绝不一样的，他们吃人民的，喝人民的，我们只有奉献的义务，没有享受的权利，同时我们现在也没这个条件。我们理事会成员一定要有这个心理准备。为同学们服务，肯定是要付出的，肯定要吃亏的，肯定要在时间、精力、经济上作出牺牲，甚至还会受委屈。但我认为，这是非常值得的。

四是当好桥。就是要发挥桥梁和纽带作用，将同学们紧紧地联结在一起。要充分发挥同学会这个大平台的优势，加强联络沟通，实现信息共享、资源共享，做到相互帮助，共同发展，一人有难，八方支援。这也是我们同学会成立的主要原因。今后，我们同学中有什么红白喜事，我们要积极组织，力图办得热热闹闹。同学遇到什么困难，需要什么帮助，我们将发动大家给予支持，比如交通上的事，就可找万小鹏同学，用电上的事，可以找我。对于有特殊困难的同学、得了大病的同学，家里发生了不幸的事情的同学，我们要及时送去慰问，送去同学们的关爱。总之，我们要通过各种有组织的行为，将每个同学的心联结在一起，让每个同学都能感受到同学会的温暖，让同学会产生更大的凝聚力。

最后，祝老师、同学们身体健康，生活愉快！工作顺利！万事如意！祝愿我们同学会欣欣向荣，蒸蒸日上！谢谢大家！

第三篇：人民医院理事会成立大会领导讲话

**县人民医院理事会成立大会讲话

**县卫生和计划生育局 ________

各位理事、同志们：

今天会议的目的，是深入贯彻落实中央和省、市关于推进事业单位改革的总体部署，组建县人民医院理事会，完善县人民医院法人治理结构，全面、深入、有序推进全县事业单位改革。我代表县卫计局向当选为县人民医院第一届理事会的各位同志表示祝贺，在此我讲三点意见：

一、统一思想，充分认识在医院实行法人治理结构的重要性

在医院实行法人治理结构，是全面深化事业单位改革的需要。建立和完善以决策层及其领导下的管理层为主要构架的事业单位法人治理结构，是转变政府职能、创新事业单位体制机制的重要内容和实现管办分离的重要途径和主要方向。也是明确事业单位决策层的决策地位，把行政主管部门对事业单位的具体管理职责交给决策层，是激发事业单位活力的，实现各项事业发展的必然途径。

在医院实行法人治理结构，是深化公立医院改革的核心内容。实现“管办分开、政事分开”，深入探索建立权责明确、管理高效、激励科学、监管有力的公立医院法人治理结构是公立医院改革的核心内容。县人民医院实行医院法人治理结构，成立县人民医院理事会，必将使医院的管理体制和运行机制不断优化完善，公立医院改革的成效进一步得到巩固和提升，使医院的科学发展步入快车道。

在医院实行法人治理结构，是全县医疗卫生事业持续健康发展的需要。县医院是我县医疗卫生系统的龙头单位，在全县医疗卫生工作方面具有举足轻重的地位，其功能发挥如何、服务能力和水平如何，直接关系到全县医疗卫生事业的发展。因此，通过实行法人治理结构，进一步优化医院管理体制和运行机制，提升服务、凸显公益性，对带动全县医疗卫生事业的健康发展具有重要示范带动作用。

二、强化履职，努力提高医院管理水平和服务能力

理事会要全面履行职责。医院理事会是医院法人治理结构的主体，代表政府和社会公共利益，行使医院的重大决策权，是具有完全独立意志、代表医院产权所有人、社会利益的医院董事组成的权利机构。理事会必须要把对内治理和对外联络两大功能发挥好，要按照理事会章程，将对医院长远发展的发展规划、重大决策、重要事项进行认真决策审议，同时要进一步加强医院与社会各界的联系与沟通，促进医疗服务水平的有效提升，从而形成更有责任、有激励、有约束、有活力的管理运行机制。

行政主管部门积极履行行业监管职责。切实维护患者健康权公众利益，构建和谐医患关系；要加强对医疗机构卫生法规 的监督执法工作，加强医德医风建设，规范收支管理。

医院管理层要切实加强内部管理。医院法人治理结构的建立，使医院所有者与经营者的责任和权限更加明晰，对医院管理人员的管理能力都提出了新的、更高的要求。要明确自己在医院运营和发展中的责任、义务和权限，找准自己的定位；要专心致志从事医院管理工作，保证自己的主要精力用于医院管理；要学习和钻研现代管理科学知识，在工作实践中不断提升自己的管理能力和科学决策水平；要善于同医院理事会成员以及社会各界进行沟通和协调，自觉接受医院理事会、监事会的领导和监督；要带领领导班子和全员员工一道，确保医院高效运行和健康发展，为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。

医院的干部职工要转变观念。无论什么样的改革，实行什么样的管理模式，都不会养庸、懒、散、拖之人，在改革面前任何人都没有打不破的“铁饭碗”。作为医院的干部职工，无论何时都要有主人翁意识，主动关心医院的建设和发展，积极参与医院的民主管理,同时要立足本职岗位，加强业务知识的学习，不断改善服务态度，提升服务水平，用高尚的职业道德和精湛的业务，塑造为民、诚信、廉洁、放心的公立医院良好形象。

三、深入推进全县事业单位分类改革工作

事业单位法人治理结构改革在我县属于试点工作，没有比 较完善和成功的经验可以借鉴，县人民医院要坚持在摸索和创新过程中，始终立足工作实际，认真积累和总结经验做法，充分发挥引领作用，使我县卫生事业单位法人治理结构试点工作经得起时间和实践的考验，并为全县卫生事业单位法人治理工作广泛深入开展打下坚实的基础。

希望县人民医院以理事会成立为起点，进一步深化法人治理结构改革，不断提升服务能力，最大满足全县城乡群众日益增长的就医需求。

深化事业单位分类改革是党中央、国务院的和省、市安排部署的一项重要工作。目前，我县事业单位分类改革稳步推进，在县人民医院成立理事会，完善法人治理结构，是我县全面、深入、有序推进事业单位改革的重要举措，我们要以此为新的起点，按照既有的改革部署和领导协调机制继续向前推进事业单位分类改革工作。

谢谢大家！

第四篇：红白理事会成立登记所需材料

红白理事会成立登记所需材料

1、社会组织成立登记可行性报告 表9

2、社会组织章程 表25

3、社会组织法人登记表 表11

4、社会组织章程核准表（直接登记）表12

5、社会组织法定代表人登记表 表13

6、社会组织理事（董事）、监事备案表（3个理事每人各1份、监事1份）表15

7、社会组织办事机构备案表 表16

8、社会团体成员名单

9、住所证明

10、申请材料真实性承诺书 表10

第五篇：在国史学会第四届理事会成立大会上的讲话范文

在国史学会第四届理事会成立大会上的讲话

陈奎元

今天，中华人民共和国国史学会第四次会员代表大会在北京召开。经过大会选举，国史学会第四届理事会于今天就职，开始承担未来五年的工作。本次会议和学会的换届工作，主要是由常务副会长朱佳木同志和当代中国研究所的同志们负责筹办，在此我向佳木同志和其他为本次会议辛勤工作的同志们表示谢意。今天上午朱佳木同志报告了学会第三届理事会的工作，我认为报告讲得很好。五年来，第三届理事会的工作班子尽心尽力工作，在他们的努力下，在五年的任期内做了许多有益的工作，是有成绩的。特别应当肯定的是学会主持的各种研讨活动，发表的文章、研究成果，始终坚持国史研究的正确方向，这一点特别重要；在联络和团结其他国史研究机构和致力于国史研究的人士方面也做了很大的努力。新一届理事会成立以后，这方面的工作还要继续下去，我相信一定会有更好的进展。

新一届理事会受命于中华人民共和国建国60周年之际。回眸新中国的60年，是光辉灿烂的60年，是令共产党人、全中国人民足以自豪的60年。以60年为着眼点，新中国取得的成就与中国历史上各个兴旺的时期比，与世界上资本主义各个大国开国以后的历程比，不仅是毫不逊色的，也是无与伦比的。在国际共运史上，18年前，世界上第一个社会主义国家倒塌，苏联共产党在压力下自动解散、社会主义的经济政治制度和社会秩序土崩瓦解，国家解体，人民陷于困境，东欧的社会主义国家不战自溃，形成历史的倒退，这是国际社会主义事业惨痛曲折的一页。那时中国也面临严峻的考验，在党中央的有力领导下，安然渡过1989年的政治**。中国共产党领导的社会主义中国站在时代的潮头，正像宋词中所描写的“弄潮儿向涛头立，手把红旗旗不湿”，党中央坚如磐石，坚持了

共产党人的理想和信念，坚持了独立自主的传统，走向改革和发展的新里程。到今天，回顾60年的风风雨雨，应当相信和肯定，毛泽东及其战友们领导中国人民奠定的中国社会主义江山根基是牢固的；以邓小平为核心的第二代中央领导集体和以江泽民为核心的第三代中央领导集体进行的改革开放和社会主义现代化建设是成功的；以胡锦涛为总书记的党中央全面贯彻落实科学发展观、妥善应对国际金融危机，成就是显著的。假如当年中国共产党的领导人降下自己的旗帜，在西方咄咄逼人的攻势面前卑躬屈膝，今天有谁会来研究所谓的“中国模式”，中国何以被人称作“金砖四国”之一？中国怎能令世人刮目相看？中国13亿人会面向什么样的未来？

如何对待中共的历史，如何对待中华人民共和国的历史，是最严肃的科学事业，关系社会主义事业和中国人民的命运。研究国史要求政治思想性强，要讲政治、讲正气，要秉持古来史学家优良的道德操守。有关国史的著述一字千金，决不允许凭个人好恶臧否革命领袖和其他先烈。“举之则使升天，按之则使入地”，轻薄为文、信口雌黄，不但是对先人的不敬，也是对中国人民的捉弄。国史研究工作者应当善于明察，并且做出令人信服的阐述。

经历60个春秋，革命战争的硝烟早已散去；改革开放初期的艰难选择也逐渐淡漠，有些人对国家取得的成就不知是从哪里来的，看到有些不尽如人意处，也不知根源何在，看不清中国未来的前途应当向什么方向发展，甚至发生某些误解，这并不奇怪。如果我们听信那些告别革命的呓语，这种种疑惑就会使人们疏远并最终脱离社会主义的正确轨道。一千六百多年前，中国历史上的南北朝、五胡十六国时期，后赵统治下的凉州地方首领张骏不忘故国，他在向东晋皇帝的上疏中说：“先老消落，后生不识，慕恋之心，日远日忘。”这几句话用之于今天，足以发人深省。我们国史工作者应当弘扬前辈的志愿，启发人们对于中国革命历史的了解和对社会主义的热爱，引导人们对于社会主义、共产主义事业的信仰不要日远日忘而是日久弥新。

国史学会是个社团组织，应是马克思主义国史研究者的友好之家，是弘扬社会主义新中国历史成就、历史经验的坚强阵地，是为国史研究工作和研究者加强联系互相切磋的场所。新一届学会理事会及工作机构要为这些目标做出新的努力。

现在，开国60年之时，当年直接跟随毛主席等第一代领导人创建新中国的老干部和老学者已经越来越少，其中有些同志革命精神长存，老而弥坚，我们理应敬仰他们，珍惜他们的成果。还有一批在建国前后参加工作、直接受到老一代革命家教诲和熏陶的干部和学者，他们是共和国60年历史的亲历者，应当支持和鼓励这些同志整理和发表他们的著述。中青年学者也应抓紧机会向他们了解和请教那些自己不了解、在文献中又难于查找的史实、人物和其他知识，尽可能多做些抢救性的工作。

编写国史是国家的大事，研究是编写的前提，国史学会的任务就是要为推进国史研究做贡献。我衷心地希望本届国史学会充分利用庆祝建国60年的机会，团结广大研究人员和热心于国史研究的党政军老干部，在国史研究和国史学科建设上做出新贡献。

转自《当代中国史研究》(京)2009年5期第4～5页