各科室(单位)、学校2010年3~4月主要工作安排

第一篇：各科室(单位)、学校2010年3~4月主要工作安排

各科室（单位）、学校2010年3～4月主要工作安排

办公室

1、继续组织实施第三批学习实践科学发展观活动。

2、开展部分学校支部（直属外）工作调研。

3、组织人员参加全市教育工作会议。

4、组织召开全县教育系统信息员工作座谈会。

5、组织召开全县学校档案员工作会议。

6、组织部分学校档案员参加省档案员相关培训。

7、组织局机关人员继续学习《嵊泗县教育局机关工作制度》汇编。

8、督促各直属学校支部完成2010年支部工作思路。

9、做好部分直属学校新党员发展工作。人事科

1.制订出台中小学（幼儿园）校（园）长聘任制和目标任期制实施意见、学校领导干部学习培训制度。

2.评选嵊泗县中小学（幼儿园）教坛新秀。3.举办教研组长培训班。

4.选派小学校长、优秀青年教师赴名校挂职学习。5.完成新一届市级骨干教师和省特级教师推评工作。6.开展中小学、幼儿园校本研训工作调研检查。7.开展义务教育学校绩效工资实施工作调研。8.开展2010年新教师招聘工作。教育科

1、春季开学工作调研。

2、开展学校德育工作有效性调研。

3、开展学校期初安全隐患排摸、整治和安全工作检查。

4、组织开展“同栽一棵树、共护一片绿”的宣传教育活动启动仪式。

5、开展学校体育项目布点工作调研

6、召开全县学校（幼儿园）安全工作会议，开展全县中小学（幼儿园）安全培训。

7、启动第四届中小学生“十大校园之星” 评选活动。

8、举办全县中小学第二十六届田径运动会。

9、做好初中毕业生综合素质评价艺术与体育专项A级测试工作。

10、组织撰写德育工作论文，并推荐参加市级论文评选。

11、举行“岛城红领巾--铭记党的教导，争当四好少年”活动启动仪式。

12、做好双证制培训相关工作。

13、做好六所成校申报省一级、二级成校复评上报工作。财基科

1、做好市对县教育目标考核数据统计和材料准备工作。

2、做好2010年教育专项资金安排工作。

3、制订《公用经费使用与管理暂行办法》、《学校维修装饰工程管理办法》。

4、做好黄龙、枸杞幼儿园校舍改造和设备添置落实和材料申报工作。

5、指导嵊泗中学、职教中心实施挡土墙内部招标并进行施工，进行海星中学运动场工程招标工作。

6、做好县初游泳池工程的地质勘查、方案评审、审图及招标相关工作。

7、进行菜园三小食宿工程设备选型和行黄龙小学教学楼工程中间结构施工。

8、组织校安工程防雷设计及施工，办理菜园中心幼儿园工程的各种前期手续。督导室

1、做好市政府对县政府2009年教育发展目标责任制考核的准备工作。

2、下发《嵊泗县2010年教育目标管理任务书（征求意见稿）》。

3、召开第二轮发展性教育督导评估工作现场会。

4、做好对嵊山小学全面教育视导的准备工作。装备中心

1.做好2010年秋中小学校簿征订 2.组织对义务教育学校实验操作抽测 3.协助学校完成校园网建设 4.落实2010年教育装备配置计划

5.召开省“农远工程”项目管理员培训会议 6.协调落实中小学素质教育基地建设方案 7.配合做好市教育局中小学实验抽测 考试中心

1.做好自考报名、考试工作。2.做好普通高校三项考试。

3.做好普通高校三项考试考务准备和试卷值班。4.做好普通高校会考相关考务工作。5.做好全国计算机考试考务工作。

6.做好普通高校全国高校统一招生考试报名。

7.组织嵊泗中学一名考生到南京参加空军招飞选拔考试。8.做好嵊泗县各初中中考报名。9.组织自学考试及相关工作。10.组织全国高校统一考试体检。11.做好中考体育考试工作。教育工会、退管会

1、举办“和谐女性心理，缓解工作压力”的讲座。

2、组织做好县妇联组织的三八活动。

3、指导嵊泗中学、洋山学校等4所学校换届选举工作。

4、开展师德建设网络大讨论活动和教师幸福指数大调查。

5、开展基层工会工作调研及绩效工资实施情况调研。

6、修改并实施《嵊泗县教工之家考核细则》和《嵊泗县教代会（工会会员大会）评估制度》。

7、召开老校长（书记）座谈会。

8、组织清明扫墓活动。

教研室

1、召开县教导（教科室）主任会议及其他各种会议（具体有学 科教研员负责）

2、组织参加市中考模拟考试、阅卷、成绩统计、质量分析及研讨活动

3、组织参加市初中体育星级教研组展示活动

4、县小学语文、数学、英语抽测；市小学科学“学生实验规范操作”抽查

5、组织初三与小学六年级美术毕业考试

6、开展各学科教师、学生评优及竞赛活动（具体由学科安排）

7、组织全县各学科教学论文评比

8、组织部分校长、教导主任、教研组长及其他学科教师外出学习活动

9、召开县“团体课题”联络员会议

10、做好省、市级立项课题开题论证工作

11、组织“团体课题” 阶段成果展示活动 12、09年度省、市级课题结题鉴定工作

13、举办中小学校长、幼儿园园长远程培训、教研组长、骨干班主任培训班

14、组织参加市幼儿园“早期阅读教学”展示活动。

15、组织县级学科带头人及骨干教师专题讲座。

16、参加市数学教育园本研训经验交流会

17、组织参加省特级教师大讲台幼教专场观摩研讨活动。成教中心

1.做好电大学员注册报到工作。2.完善绩效考核方案。

3.做好岗位职责制订及试行岗位聘任。4.开展电大各岗位的培训工作。5.做好电大教学工作。6.做好社区教育联络工作。

7.做好全国统一“网考”的准备工作和学员辅导工作 嵊泗中学

1.做好高考三项考试和高考预报名工作，并组织高三第二次市模 拟考试。

2.做好省高中数学、化学竞赛辅导和竞赛前期准备工作。3.组织举行第三届“科普节”、春游活动、清明扫墓、“民主对话会”、“班会课”比赛等活动。

4.做好学校挡土墙工程的内部招标、工程的开工准备和水库治理的前期准备工作。

5.布置落实本学期团委工作。

6.组织青年志愿者服务队进行学雷锋活动，配合团县委做好植树节活动，做好校园内绿化和植物挂牌活动。

7.组织举行“3.8”妇女节活动和岗位技能比赛活动。职教中心

1.开展校园安全检查。

2.继续做好甲型H1N1流感的防控工作。

3.做好专业教师校内技能等级考核申报、培训工作。组织做好08级学生商品营业员的考证工作。

4.组织好全国计算机等级考试的考务和考试工作。

5.组织做好党员、高级教师示范课和初级教师的教学比武课活动。

6.启动“同栽一棵树，共护一片绿”植树活动，开展职教中心第四届“十大校园之星”评选活动。

7.启动“办公室是我家”文明办公室创建活动。8.10.启动2010年“双证制”教育的培训工作。9.加强小卖部和食堂管理，加强食品卫生安全管理。10.举办导游年鉴培训班。

11.开展职校服务当地经济建设的调研和成人教育的市场调研。12.做好2010年网络教育专、本科宣传、招生报名工作。县初级中学

1．举行开学典礼暨表彰大会，召开外岛住宿生家长会。2．组织开展初三教育工作会议。3．开展全校语言类学科能力竞赛。4．继续做好学生学习型组织的创建工作。5．开展初三教学调研和专项视导工作

6．做好初三年级综合素质测试与公示，做好初三中考报名与高中保送生推荐工作。

7．组织市一模和初

一、初二的第一次月测工作。8．做好小学毕业生情况调查工作。9．开展德育研讨会。

10．宣传与实施“德育百分制”考核条例。

11．开展学生仪容仪表、班容班貌、学生学习行为专项整治活动。12．做好“班级自主创优”项目申报和县级优秀班集体学校初评。13．开展“手拉手，心系贫困小伙伴”爱心捐款活动。14．开展革命传统主题教育、安全教育月活动、德育主题周活动等。

15．认真做好县级“十大校园之星”候选人的推荐举、评选工作。16．开展校园环境卫生整治及不安全隐患排查。17．落实范群工作室具体工作。海星中学

1、做好开学“五关”工作。

2、落实“始业教育周”系列行动。

3、组织“安全第一课” 全校逃生演练，持续做好甲流防控工作。

4、做好初三备考工作。召开备战中考动员会。启动第一轮复习听评，完成中考报名工作。

5、召开各年级质量分析会。

6、举行海星中学第十四届德育理论研讨会。

7、开展有效作业第二阶段行动。

8、组织教师参加市学科带头人、县教坛新秀评选。

9、组织传统节日活动：3.5学雷锋日、3.8妇女节、3.12植树节、3.18情系贫困生等活动。

10、完成初三第一次统测工作，开展各科复习研讨活动。

11、做好2010届重高保送生推荐工作。

12、启动“学生之气”专项主题教育。

13、开展全校师生春游远足活动。

14、组织教师参加各学科优质课比赛和论文评选。洋山学校

1．组织学习教育局2010年工作思路，制定学校各块工作计划。2．继续做好甲流防控工作。

3．制定出台“1+1”工作机制并组织实施。

4．召开校领导班子会议，明确本学期学校五项工作目标。5．组织学校各学科骨干教师赴南海学校学习。

6．组织举办第14届田径运动会，组队参加县田径运动会。7．开展“安全及自我保护教育”与“革命传统教育”主题教育。

8．组织各年级学生举行校级学科竞赛活动。菜园一小

1．开展“小小汤圆寄恩情”庆元宵佳节活动、“学雷锋、树新风”活动、“爱心献父母”亲情教育活动、“爱绿、植绿、护绿”爱心献自然环保教育活动、“我读书、我快乐”读书节系列活动、清明祭扫烈士墓暨“感恩先辈”教育活动、“亲近自然，感恩大地，拥抱春天”春游踏青活动、教职工广播操比赛和《菜园一小学生常规教育》竞赛活动。

2．举行学生社团成立仪式。

3．组织教师参加县“教坛新秀”评选活动和第四届县“十大校园之星”评选活动。

4．召开学校春季运动会、班主任工作例会、毕业班教师教学研讨会和期中家长会

5．启动校级骨干教师培养工程。6.做好校级特色班集体申报工作。

7.结合导师制工作落实党员、教师、学生联系户。菜园二小

1.落实检查教学常规，迎接开学工作检查。

2.开展“书香校园”活动、教师寒假“三字一画”作品展示、校第二届科技艺术节、雏鹰争章综合素质评价、校级联谊活动、师生安全演练活动、“五比”活动、推普活动、“全国中小学生安全教育日活 动”和“看革命影片，读革命书籍，讲革命故事，学革命精神”系列主题活动和“缅怀革命先烈”黑板报比赛、。

3.组织参评县第六届教科研成果。4.开展养成教育特色创建。

5.召开毕业班学生、家长、教师会议。6.建立并训练学校鼓号队。7.改选工会主席。

8.继续开展学习实践科学发展观活动。菜园三小

1.做好寒假实践活动总结。

2.开学典礼暨绿色学校创建启动仪式。3.开展“爱与责任”师德主题教育。4.召开教科研会议。5.开展校园绿化工作

6.开展“快乐之城”岗位招聘与岗位培训。

7.组织首届“感受经典”校园阅读节、首届“蓝鲸灵”杯体育节、“感受自然”校综合实践活动和学生安全逃生演练活动。

8.开展有效作业研讨。金平小学

1.创建学校优秀班集体；

2．开展“每日两问三反思”践行文明礼仪教育活动、“三八”妇女节系列活动、“同栽一棵树，共护一片绿”绿化美化活动、校园安全隐患排查、检校共建活动、书香校园、书香家庭创建活动、教坛新秀评选活动暨“春之歌”青年教师教学比武活动、校本培训暨小班化课堂专题研讨活动、“好孩子、爱劳动”主题活动暨“劳动小能手”评选活动、家长学校开班暨家长开放周活动和第二届德行教育研讨会暨主题班会比赛。

3.召开期初毕业班教师及家长会议； 4.组织教师参加市级县级教育教学论文评比； 5．组织学习“绩效工资考核细则”并讨论修正； 6.召开毕业班教学质量研讨会； 马关小学

1.开展“学雷锋为红领巾添光彩”活动、“妈妈，真好！”活动、“三〃一二”植树节活动、小军人社团活动、“民族精神代代传”主题教育、“英雄激励我成长”活动、读书读报活动、手抄报比赛。“书香”教室评比活动。

2.举行“师徒结对子”活动仪式。

3.开展随堂听课、兄弟学校教学联谊活动和业班教学蹲点调研活动。

4.评选校级骨干教师，参加县教坛新秀评比和县数学青年教师评优课比赛。

5.召开毕业班家长会。6.组织安全教育讲座。五龙小学：

1.落实“五项工程”，制定学校各项工作计划。2.开学典礼，总结寒假情况，提出新学期要求。

3.开展“同栽一棵树，共护一片绿”活动和“绿色环保”活动。4.开展校园卫生大扫除和安全隐患排查。5.召开毕业班教学质量研讨会。

6.开展教师教学比武活动、教学常规检查评比和“书香班级”创建评选活动。

7.做好“发督”现场会准备工作。黄龙小学

1、开展始业教育，学习各项常规制度。

2、召开班主任工作会议并成立德育教研组，开展学习交流活动。

3、以体验教育为载体开展各项主题教育。

4、组织“温馨教室”随查评比，评选“十大校园之星”。

5、开展“安全伴我行””活动、“爱与责任”教育活动和“成长处方”师生手拉手活动。

6、组织召开家长会、家长开放日活动。

7、组织随堂听课，开展教师教学常规工作检查。

8、开发挖掘“渔绳结”为校本课程并按计划组织教学。嵊山小学

1.召开学校绩效考核实施方案意见征求会。2.继续加强对甲型H1N1流感的防控工作。

3.加强对班主任的校本研训工作，完善班主任考核细则。4.制订学校每月德育主题教育目标书。5.举行家长开放日活动。6.举办校园健康体育节。7.完善学校网站建设。

8.加强学校领导、党员教师、后备干部月学习制度建设。9.积极打造海洋故事走廊文化。

10．加强对学生各类传统节日的教育，开展丰富的综合实践活动。枸杞小学

1、做好开学的前期准备工作，迎接开学检查工作。

2、“感恩月”和“争做四好少年”活动启动仪式。

3、继续扎实推进“大研训、小探讨”的校本研训活动。

4、加强教学五常规检查工作。

5、召开“奖励性绩效工资”前学期总结会，修订《枸杞小学奖励性绩效工资实施方案》。

6、进行以《枸杞贻贝文化》为校本课程和校本教材制订编写的前期准备工作。

7、做好学校绿化工作。

8、修订枸杞小学教师专业成长三年发展目标和短期发展计划。

9、召开阶段性学校发展性教育督导工作学期分析和预备会议。

10、组织和开展上级部门举行的各种竞赛和活动，完成相关工作。菜园幼儿园

1.召开城乡共同体碰头会和新学期家长会 2.组织三八亲子活动

3.举行队伍建设行动方案启动仪式

4.组织“主题活动在一日活动中的有效渗透”专题研讨和团体课题研讨（分享阅读）

5.参加市、县年度论文评比 6.开设骨干教师讲座 7.做好县教坛新秀推荐工作 8.开展爱心捐助活动 海韵幼儿园

1、开展开学安全检查、庆“三八”活动、孝敬教育活动、“爱岗敬业、创造奉献”师德建设活动、幼儿春游或主题活动

2、组织后勤人员学习工作职责及对后勤管理提出意见和建议。

3、召开班组长、家长会、膳管会、园家长委员会等会议

4、检查幼儿一日生活环节的衔接及情况。

5、加强卫生、食品工作，开展卫生保健工作检查。

6、举行各段幼儿自理能力比赛活动。

7、选派二名教师去宁波跟班学习。

第二篇：各科室(单位)、学校2010年11~12月主要工作安排

各科室（单位）、学校2010年11～12月主要工作安排

办公室

1、做好“十二五”教育规划前期工作。

2、做好嵊泗年鉴教育部分编写准备工作。

3、召开本岛学校、单位支部书记工作会议。

4、做好2011党报党刊征订工作。

5、组织开展嵊山、枸杞学校党务工作调研。

6、组织开展外岛学校档案工作检查。

7、组织开展直属机关各支部年终考核工作。

8、迎接上级各有关部门年终考核、检查。

9、组织局直属机关支部党员“联社区、进网格”活动。人事科

1.选派部分中小学校长、优秀青年教师外出挂职学习。2.完成教育系统岗位设置管理实施工作。3.举行青年教师主题论坛。

4．完成2010年中小学教师中级职务评审工作。

5.完成副高职称及以上专业技术人才专项考核。6.组织月末教育大讲坛。7.完成各类年报统计工作。8.完成科室工作总结。

9.开展2010年新教师见习工作调研。教育科

1．召开中小学实施“有效德育”暨“优秀班集体建设”现场会。2．举办全县学校红十字工作培训班。3．举行县早教中心成立授牌仪式。

4．完成市级“节水型学校”资料收集、上报工作。5.举行2011年舟山市中小学田径运动会县级选拔赛。6.组织开展体育专项考核与学生体质健康水平抽测。7．加强特色学校（项目）进行年审与检查指导。8．开展职业教育课程建设专项调研。9．举行全县中小学生乒乓球比赛。

10．组织2010乡镇成校（社区学院）工作目标任务书考核。11．组织开展全县幼儿园教师“一日活动设计”专项竞赛与非县 属幼儿园保育员专业知识竞赛。

12.完成普法、综治、安全、青春期性健康教育、生态县创建、省级卫生县城复审等工作台账和总结。

13.做好2010年科室工作总结与2011年工作计划制订。财基科

1．做好校安工程网络版基本信息采集及数据落实。2．编制2010年教育系统部门预算。

3.完成全国教育经费年报和全国基建经费年报数据采集工作。4.完成全县经费收支、校舍维修、设备购置等统计工作。4．制订“十二五”教育规划（财基部分）。

5．计划完成菜园中心幼儿园工程初步设计方案评审、地质勘查、施工图设计；黄龙小学附属工程；海星中学运动场工程施工；县初游泳池工程基础工程施工；县初食堂、宿舍的可行性研究及评审，初步设计方案并通过评审。

6．计划完成校安工程加固校舍的结构抗震检测。督导室

1、组织嵊山小学教育视导。

2、开展学前教育示范乡镇、达标乡镇预查。

3、做好市学前教育示范乡镇、达标乡镇评估验收工作。

4、启动县区教育目标考核准备工作。监察室

1.完成“人民满意学校”评选工作。

2.完成廉政文化进校园读本校对、审核、印制工作。3.开展职教中心日常内部审计。

4.组织开展直属学校（单位）党风廉政建设责任制考核。

5.做好党风廉政建设责任制及依法行政情况考核各项准备工作。装备中心

1.组织参加省远程教育网络主播室技术人员培训。2.做好黄龙小学教育装备采购安装验收工作。3.完成全县小学实验室安装验收工作。

4.完成市“素质教育实践场所建设示范学校”申报。5.完善省教育资源网注册应用管理工作。

6.做好市“期刊”2011年第一期嵊泗组稿工作。7.完成省实验室、主播室、计算机设备安装验收。8.制订嵊泗县“十二五”教育装备发展规划。考试中心

1、组织高中会考报名。

2、组织2011年1月份自考报名。

3、开展2011年自考毕业生审定工作。

4、组织空军、民航招飞初检工作。

5、做好2011年省普通高校招生美术类专业省统考报名工作。

6、组织2011年 4月份计算机等级考试报名。教育工会、退管会

1.做好星级女职工之家情况申报及验收工作。2.召开工会工作现场会。

3.做好慈善分会的困难职工摸底及年底补助工作。4.参加全省教师退协经验交流会。5.组织工会工作考核。6.召开工会工作会议。

7.做好各类先进评选和总结工作。教研室

1、完成菜园一小调研报告。

2、组织小学各学科质量抽测。

3、开展送教下乡活动。

4、组织召开第三届“有效教学”经验交流会。

5、开展教研组长培训班集中研训及展示活动。

6、组织“小班化课题群”研讨展示活动

7、做好2011省、市级课题申报指导工作

8、组织“有效作业”阶段成果展示活动（枸杞小学）成教中心

1、做好电大教学工作。

2、做好电大春季招生工作。

3、做好毕业论文指导工作。

4、准备中央电大教学检查准备工作。

5、组织做好12月的全国网络教育基础课统一考试工作。

6、做好奥鹏远程学习中心教学管理工作。嵊泗中学

1.组织英语周活动、艺术节活动、十月读书月活动、乒乓球比赛、拔河比赛、“爱国、爱校”系列活动、元旦迎春长跑赛、元旦文艺汇演。

2.开展青年教师“命题、教学设计、上课”三项基本功比赛、青年教师教学比武.3.组织第二次月考（期中考试）并进行质量分析 4.召开家长会、学生座谈会。5.组织骨干教师报告会、优秀教师报告会、班主任工作论坛。6.落实嵊泗中学校园水处理工程.职教中心

1.开展党员“创先争优”活动。2.组织期中考试。

3.实施第二轮“双证制”教育培训。4.实施校园文化工程。5.加强学生技能教学。

6.开展市场调查和社会培训。

7.做好全国计算等级考试报名工作和远程教育函授等相关工作。8.做好10年导游年检培训、考试工作。县初级中学

1．围绕“爱国〃责任”主题，认真开展安全与法制教育活动，“自主学习”和“不良行为习惯”月专项整治活动。

2．组织召开学校德育工作会议、班主任月例会、生辅教师月例会和年级教导会议。

3．落实期中各项工作。

4．组织开展第六届体育文化节。

5．组织年级组学中学科质量检测和教研组教研反思活动。6．落实班级自主创优项目。7．开展教师教学技能比武。

8．组织初三年级综合素质初步汇总、学生体质健康标准督查及体能、视力测试。

9．开展体育传统项目调研。10．成立家长委员会。

11．组织研究性学习、社团活动成果展示。12．开展元旦迎新系列活动。海星中学

1、推进减负工作六项行动。

2、组织期中考试。

3、组织第三届新生代教学比武活动。

4、推进海星文明再进行主题行动。

5、建立健全学生自主管理培养机制。

6、推进“网格化管理、组团式服务”专项行动。

7、完善绩效工资实施方案。

8、组织召开海星教育恳谈会。

9、实施校园文化工程。

10、组织开展寝室文化三项比赛、魅力海星迎新活动。

11、迎接省健康促进学校验收。洋山学校

1.研究制订校长三年任期目标书。

2、迎接体育专项考核与学生体质健康水平抽测、特色项目年审。

3、组织期中质量检测与分析、教学常规检查。

4.开展以“文明礼仪、卫生习惯”、“爱学守纪健体”为主题的教育活动、第七届校园艺术节、首届阅读节系列活动、校广播操比赛、长跑比赛、秋游和“11.9”消防逃生演练。

5.开展日常行为规范集中教育。6.组织教师、学生各类竞赛。

7.组织家长开放周活动和家长会。8.完善各类规章制度。

9.开展发展性督导评估工作阶段自查。

10、做好市级团队课题申报工作。菜园一小

1.邀请市教研员蹲点课堂诊断。2.开展英语专项检测、薄弱年级薄弱学科质量调研、各学科抽测。3.组织家长开放周活动、环保秋游活动、学校优秀道德点评稿评选活动、社区“红领巾道德点评台”成果展示、第二届英语周系列活动、特色班级展示活动。

4.开展“11.9”消防演练、法制宣传日教育活动。5.组织教师参加县第六届教师教育优秀论文评比、县有效教育经验交流会、县现场教学设计及课件制作比赛。

6.召开教导会议、期中全校家长会、学生座谈会、菜园一小十届 四次全体教职工曁工会会员大会。

7.开展廉政文化系列活动。8.做好陶研基地迎检工作。菜园二小

1.开展“小学生学业评价”与“减轻学生课业负担”探究与尝试。2.组织期中学科质量抽查与教师教学常规执行抽查； 3.开展校本大研训活动。

4.召开养成教育团体课题例会。5.开展学生安全自救演练。

6.召开第二届家长委员会成立会与期中家长茶话会 7.组织召开新生第二、三次心理月会。8.做好教师职务评聘分离工作。菜园三小

1.开展每月一事教育活动。

2.组织“最是书香能致远”晨诵展示、社团活动与研究性学习成果展示、第三届“青蓝杯”教学展示活动、课题研究推荐与交流活动等活动。

3.举办第二届“蓝鲸灵”杯体育节、第三届校园文化艺术节、4.组织开展德育话题、校本研修话题研讨活动。5.开展星级教师认定暨第二届校级骨干教师评选。金平小学

1．修正完善学校绩效工资考核方案；

2．举行第三届德行教育研讨会暨班队课比赛；

3．开展检校共建活动、书香校园建设活动、教育议事会系列活动、七彩阳光节——“秋冬季”系列活动、家长学校开班暨家长开放周活动、“阳光班级”文化建设周展示评比活动；

4.召开毕业班期中质量分析会； 5.组织期中教学履职考核；

6．开展校本培训暨小班化课堂专题研讨活动； 7迎接特色学校年审及敬老文明学校考核评估。马关小学

1、开展食品安全宣传教育、“11，9”消防宣传日、第六届未年人读书节、“书香”教室评比、“12.4”全国法制宣传日、规范汉字书写比赛、校园“小书虫”评比，“我的读书故事”演讲比赛。2.组织实施前置性作业单项目。3.组织期中质量调研。4.开展教学常规检查。

5.修订完善学校绩效考核方案。

6.组织开展小班化教育课题沙龙活动、校际共同体活动、教学开放日活动。

7.出台《全面实施小班化教育及一二年级实施小班化背景下包班制教育方案》。

8.做好第七届艺术节筹备工作。9.开展冬季健身活动。

10.开展学校安全工作自查。五龙小学

1.召开班主任工作会议。

2.开设《小班化课堂教学的操作理念》讲座。3.组织学生体质健康测试运动会。

4.做好特色学校年审、体育专项考核的迎检工作。5.召开师德师风建设讨论会。6.组织秋游活动、教学联谊活动、“12.4”全国法制宣传日活动、学生校园礼仪风采展示、艺术特色周活动、学生冬季长跑运动会、班级文化建设检查评比、防火教育及消防演练活动。

7.举办第十三期家长学校。8.完成课题阶段性小结。

9.收集整理督导评估指标内容有关材料。黄龙小学

1、开展教情、学情随查和阶段质量检测。

2、组织社团社会实践活动、翰墨飘香书画展示活动、学生行为规范养成教育成效随查、中华美德教育、“文明习惯伴我行”活动、“文明礼貌示范生”等评比活动。

3.召开安全工作会议。

4.召开指导学生课外阅读的草根方法交流会。

5.组织教师读书沙龙活动、古诗文书面知识竞赛、短线学科赛教活动

嵊山小学

1.做好《嵊山小学教师先锋模范岗》月认定工作。2.组织期中考试并进行质量分析。

3.召开发展性督导评估阶段性校本评估会。4.配合做好视导工作。

5.举办嵊山小学第三届综合实践节。

6.召开家长会、课题实施推进会、“学生成长导师制”工作会议 7.举办班主任沙龙。

8.开展期中安全工作大检查。枸杞小学

1、加强安全管理。

2、组织全县“有效作业”课题阶段成果展示会。

3、召开课题负责人专题会议。

4、举行教学联谊、教学协作体活动。

5、开展校本大研训活动。

6、成立新一届家长委员会。

7、开展“11.9”消防宣传日、法制宣传日、“文明礼仪伴我行”、“庆元旦”班队活动、“世博”在我身边、“环保”在我心中、“弯弯腰”、“十佳”环境小卫士评比、学科活动周等活动。

8、完成学校实验室装修和安装工作。菜园幼儿园

1.完成课题阶段小结。

2.开展家长开放周、幼小衔接、家长助教、迎新等活动。3.开展主题活动环境创设研究。4.召开家长委员会会议。5.组织部分教师外出学习。6.举行第二届阅读节活动。海韵幼儿园

1、组织幼儿自理能力测试。

2、做好幼儿创意水墨画教学阶段小结。

3、做好秋冬季的防寒保暖工作。

4、开展家长开放日活动。

5、举办迎新年“孩子眼中的嵊泗”幼儿创意水墨画展。

6、做好幼儿发展评估工作。

第三篇：各科室(单位),学校2010年7～8月主要工作安排

各科室（单位）、学校2010年7～8月主要工作安排

办公室

1、开展党员知识竞赛。

2、走访、慰问教育系统部分老党员。

3、组织参加全市教育系统参与“网格化管理、组团式服务”开展创先争优活动会议。

4、举办学校档案业务培训。

5、部署“列岛先锋”争先创优暨“红烛工程”活动第一阶段工作。

6、组织支部书记学习、培训。人事科

1.完成2010教师中级职称评审业务考核理论考试。2.举办中小学、幼儿园教师暑期集中培训班。3.举办第二期学校领导干部素质能力提升培训班。4.完成外小岛小学教师进本岛学校选拔考试工作。5.做好暑期教师调配和小学教师支教轮岗工作。6.组织实施事业单位岗位设置管理工作。7.出台《校长聘任制实施意见》、《学校中层竞聘指导意见》等。8.组织2010年市级以上各类先进推评工作。9.组织实施局后备干部挂职工作。教育科

1.组织开展暑假防传染病、防溺水宣传教育活动。2.做好期末学生离校返乡统计、安排、护送工作。3.开展暑期中小学生社会实践系列活动。

4.各乡镇成校、职教中心上报“十二五”发展规划。5.举行县早教中心成立暨接牌仪式。6.组织高中段新生军训活动。

7.开展未升学初中毕业生调查摸底。

8.举办学校卫生、保健教师、幼儿园保育员培训班。9.整理省级卫生县城复审相关台帐资料。财基科

1．拟订《全县中小学食堂财务管理办法》。

2．继续做好嵊泗中学基建、菜园三小操场等工程资金移交工作。3．参加市教育事业统计工作会议。4．举办学校负责人和会计人员培训班。

5．规范寄宿制学校及成教中心、职教中心学生夜学习、教师夜值班补贴和高考、中考监考补贴标准。督导室

1、组织全县中小学幼儿园办学水平考核。

2、做好学前教育示范乡镇、达标乡镇创建工作。

3、做好马关小学视导后续跟进工作。监察室

1.规范暑假在职教师家教行为。

2.编印《廉政文化进校园学生读本》。

3.落实义务教育经费和中职学校资助经费管理使用情况专项审计调查相关整改工作。

4.做好“深化作风建设年”活动阶段工作，部署下半年工作。装备中心

1.组织做好中小学实验室设备招标工作。2.完成中小学实验室改造、设备安装。

3.做好中小学图书、课簿、仪器设备征订汇总工作。4.完成黄龙小学教育装备配置。

5.组织全县图书、仪器、计算机、多媒体等采购。6.完成市重点教育科研项目子课题结题。7.完成省“书香校园”图书征订。

8.落实省第二轮“农远工程”设备安装。考试中心

1、完成全国计算机报名核对和上报。

2、做好自学考试及相关考务工作。

3、组织2011年初中学生游泳考试报名。

4、做好2010年高考志愿填报工作。

5、整理2010年高考学生档案。

6、组织2011年初中毕业生游泳考试及补考。

7、完成2010年成人高考网上报名。教育工会、退管会

1.校工会主席任职情况考核。2.假期工会主席培训。3.组织教师职业病健康讲座。4.组织女教职工妇检工作。

6.组织退休教师开展嵊泗解放60周年征文、书画、摄影比赛。7.协助做好全民健身月活动。教研室

1.中小学各学科批卷、成绩统计、试卷分析。2.举办各类暑假培训班。

3.举办各学科教师岗位能力竞赛。

4.举办“我与校本教研”教师专题论坛。

5.组织教导主任、教研组长培训班学员外出学习培训。6.组织开展教研组长培训班学员教研展示活动。7.组织星级教研组展评活动。

8.举行骨干班主任培训班结业典礼。成教中心

1、加大招生宣传，做好招生工作。

2、组织电大期末考试。

3、做好岗位设置工作及岗位职责制定，完成岗位聘任等工作。

4、组织电大招生入学测试、录取及新生数据录入。嵊泗中学

1.组织高

一、高二任课教师下外小岛家访 2.举办嵊泗中学第七届班主任论坛 3.组织2010级新生军训 4.组织期末阅卷工作

5.做好 新课程学分认定与录入工作

6.安排高考学科老师参加新课程“疑难问题解决”专题培训 7.开展学校设施维修及水库治理、篮球体育场地整改。职教中心

1.组织开展“七.一”系列教育活动。

2.做好学校发展性督导考核评估迎检工作。

3.加强学生暑假管理，组织开展学生社会实践活动。4.选派2名青年教师参加省骨干专业教师培训。5.组织暑期专业教师集中培训学习班。

6.做好2010年秋季驾驶轮机班函授教学工作和全国计算机考试培训工作。7.做好2010年“双证制”教育培训准备工作。8.做好暑假学校维修和设备购置。9.开展新生军训工作。

10.做好期末小结、家访工作。

11.加强假期安全教育，开展学校安全隐患排查工作。12.做好学校总结、评比工作和教职工学任职考核。县初级中学

1．开展假期安全教育、学校安全检查。2．实施嵊泗县初级中学食宿工程方案。3．组织家访活动。

4．做好学校学期工作总结，开展教职工绩效考核。5．做好新生招生工作。

6．开展学校校舍维修工作、用房改造、设施搬迁工作。7．组织特长生招生体育测试。

8．创建网络备课平台和嵊初网络足迹馆。

9．筹备召开九届四次教职工暨工会会员大会。10．组织初三教师暑假培训学习。

11．组织开展团员、少先队员假期社会实践活动。12．启动嵊泗县初级中学游泳池工程。海星中学

1、完成教职工绩效考核、任职情况考核、骨干考核。

2、组织初一初二教师开展下小岛家访。

3、组织初一初二学生开展假期社会实践活动。

4、组织参加教师暑期集中研训、后备干部岗位实践培训班。

5、做好学校操场改建工程的配合工作及其他校园维修工作。

6、组织部分教师集中学习培训。

7、开展本校教师假期家教行为专项督查。

8、召开海星中学第11届教学工作研讨会。

9、完成2010学年教职工全员聘任；

10、完成2010级初一新生招生编班工作。洋山学校

1.组织做好教师绩效工资、任职考核、优秀级教师评选工作。2.组织教师参加各种培训。

3.做好县教育局办学水平考核的各项准备工作。4.组织教师集中学习培训。

5.落实暑假期间的校舍维修、校舍安全保卫和值班。菜园一小

1．做好学生家访工作。

2．组织教职工绩效工资考核即学任职考核。3．组织开展“七一”党员民主生活会。4．召开学工作总结表彰大会。5．组织教师参加暑假培训。

6．做好督导评估和办学水平考核迎检工作。

7．制订《学校教师轮岗办法及教职工岗位聘任方案》。8．完成教师全员聘任和中层干部聘任。9．开展学校暑期设施设备维修及环境改造。

10．举办《陶行知教育思想与学校发展》读书会。11．组织教师校本培训。菜园二小

1．迎接局发展性教育督导评估检查。

2.全面做好绩效工资考核、教师任职考核、中高级专业技术职务专业人员专项考核等。

3.组织召开家长委员会学校工作听证会、特殊学生座谈会。4.开展校产清查、校园安全检查。5.做好期末考试质量分析工作。6．组织学生开展暑期社会实践活动。7.组织参加教师暑期学科集中培训。菜园三小

1.开展校本研训活动。

2.组织学生暑期社会综合实践活动。

3.开展暑期学校教学设施设备维护及维修。

4.做好新学期教师聘任工作和中层领导竞聘工作。金平小学

1．完成中层领导述职、民主测评及考核工作。2．迎接督导室办学水平考核。3．做好学期工作总结及归档工作。4．完成期末教师绩效考核。5．开展校园安全隐患大排查。6．改造操场及墙体外凹的宣传窗。7．组织教师家访。

8．安排学生暑假实践活动。

9.召开学期总结表彰大会、支教教师欢送会、“七一”民主生活会及民主评议党员。

10.参加教师全员培训，教研组长、教导赴上海培训。11.返校日开展系列主题教育。12.汇编《金平小学现代管理手册》。马关小学

1、做好教师教学业务、绩效考核工作。

2、做好校本评估有关资料的整理归档工作。

3、组织教师家访。

4、安排暑假学生学习及假期实践活动。

5、举行休业典礼、教师假期师德承诺。

6、迎接学校办学水平考核。

7、组织安全检查、校舍维修。

8、组织教师参加进修培训。五龙小学

1.做好学校工作总结和绩效考核工作。

2.制定校本培训计划，安排好假期师训工作。3.安排好与浙江大学学生的暑期社会实践活动。4.开展学校假期维修。

5.筹备学校工会换届工作。

6.开展新学年教师岗位竞聘等工作。黄龙小学

1、组织党员走访困难学生、教师。

2、召开班子成员会议，交流新学期工作。

3、开展学科教师暑期集中培训。

4、组织社区青少年学习实践活动

5、组织返校日活动。嵊山小学

1、召开期末质量分析会、批卷老师评议会。

2、开展假期研训工作。

3、召开期末教师大会并布置下学期相关工作。

4、做好学校门窗改造维修工作、设施设备检查维修。

5、做好期末家访工作。

6、安排学生假期综合实践活动。

7、配合做好嵊山解放60周年庆祝活动节目表演。枸杞小学

1.完成学校操场和教学楼的维修和改造工作。

2.组织与浙江大学医学院21名学生“快乐夏令营”活动。3.做好学校暑期灾害性天气的预防和落实工作。4.组织参加校领导、教师培训。

5.做好学校新学年开学的各项准备工作。菜园幼儿园

1.开办暑假班。

2.组织教师参加暑期培训。3.组织开展教职工考核。4.实施教职工岗位聘任。5.召开教代会。6.开展园舍维修。7.做好开学准备工作。8.海韵幼儿园

1、召开班主任经验交流会、班组汇报会和全园总结会。

2、开展学期优秀班集体、先进班组评比工作。

3、安排好暑假困难班工作。

4、教师年级组集体备课。

5、检查各类财产、物资的使用和保管情况。

6、收集整理各种档案材料。

7、做好后勤、安全保卫工、教育教学设施、设备检修；

8、组织教师参加暑期培训。

9、制定暑期师德学习活动方案。

第四篇：学校各科室工作职责

学校股室工作职责

为进一步做好我校各项工作，顺应学校管理需要，明确和规范各股室工作职责，现制订我校股室工作职责：

一、行政办公室

1、负责学校对外联系和接待工作，协调平衡各科室之间的联系。

2、办理教职工调配、劳动工资、转正、定级、奖惩、退休、退职等工作。

3、制定教职工奖惩制度和实施细则，考核教职工出勤情况，并办理教职工请假事宜。

4、保管好文件、档案，办理文件的收发、传阅、归档、组卷等；做好教职工评先、评优工作。

5、草拟学校相关文字材料及工作计划，督促检查学校计划的落实，期末写出工作总结，做好学校会议记录、学校大事记，负责每周一公布学校工作安排。

6、负责学校日常教务教学、各专业实训耗材汇总及办公用品管理发放。

7、完成好学校交办的其它工作。

二、教务室

1、负责制定学校教学工作计划，组织和领导教学工作。

2、按照教学计划，全面安排教学、教务各项工作，保证正常的教学秩序。

3、指导教研组制订工作计划，定期检查教研组工作计划落实的情况。

4、定期召开教研组长会议，交流开展教研组活动的经验，推动教学研究工作的开展。

5、制定和不断完善教师工作考评细则，健全教师业务档案，定期对教师的工作进行考评，提出对教师的聘任及奖惩的有关资料。

6、组织有关人员搞好新生的编班、开学、结业、毕业等工作

7、做好学生的考勤、考绩和学籍管理工作。

8、按照学校计划和各教研组工作计划，有计划、有目的地开展第二课堂的教学工作。

9、不断完善班主任考核细则，定期进行考评。

10、完成好学校交办的其它工作。

三、政教室

1、负责制定学生思想政治教育计划，拟出月政教工作要点，分周安排具体日程，并组织落实。

2、加强学生各项思想品德教育活动和学生道德行为管理，掌握学生思想动态，检查、评定开展各项活动的工作成绩。

3、定期召开班主任及其政工队伍的联席会议，研究教育工作中的问题，交流教育、管理工作经验。

4、做好学风、班风的检查评比及表扬工作。

5、负责对“三好生”、“文明班集体”、“先进班集体”的评选表扬工作以及对学生的纪律检查和处分。

6、组织清洁卫生活动，定期检查、评比，配合总务室做好公共财物的检查评比工作。

7、做好住校学生的教育和管理，检查和指导值周老师的工作，负责和班主任共同处理学生中的突发事件。

8、负责每周一的升国旗工作，做好学校的安全保卫工作，维护学校的安定团结，做好升学、就业等学生的政审工作。

9、负责学生会和指导共青团工作，积极开展有益于学生身心健康的教育活动。

10、完成好学校交办的其它工作任务。

四、生产实习指导办

1、负责制定生产实习工作计划，落实学校对生产实习工作的各项决议。

2、管理好专业实验室、实作场，制定工作人员的职责并经常指导他们工作。

3、积极发挥实验室、实作场的教学育人效益、经济效益和社会效益。

4、与实习单位保持经常联系，建立固定的教学实习点（场），按照教学计划搞好教学实习、参观、见习和毕业生实习的组织实施工作，负责实习实训学生的安全工作。

5、协助招生就业指导处、联办单位、用人单位和劳动人事部门做好毕业生的就业推荐工作，搞好毕业生的跟踪调查。

6、积极调查了解社会信息，为学校专业的设置拟定初步方案，协助做好宣传招生工作。

7、接受并完成学校交办的其他工作。

五、招生就业指导办

1、拟定招生计划，上报学校和上级部门。

2、负责与上级招生部门、外地有关单位和县内各初级中学的招生联络工作。

3、负责学校每年招生计划的制定、申请工作，组织每年招生的宣传、录取书、录取等工作。

4、负责学校就业信息咨询、培训服务工作。

5、负责毕业生的就业指导，负责与相关单位联系，推荐毕业生就业。

6、负责管理毕业生就业档案。

7、接受并完成学校交办的其他工作。

六、总务室

1、落实学校对后勤工作的各项有关决议。

2、负责学校全部固定资产的采买、保管、使用和发放，每学年清查校产一次。

3、负责学校的整体规划和校园的美化、绿化工作。

4、管理维护学校的校舍、教具、仪器、办公设施等，不断完善必要的使用、保管制度。

5、负责学校水、电、暖、消防日常维护，保证正常运转。

6、接受并完成学校交办的其他任务。

七、资助办

1、积极宣传国家各项优惠资助政策。根据国家政策和上级部门要求，制定、完善和实施各项学生资助制度，建立健全资助体系。

2、负责学校家庭经济困难学生情况摸底、统计，建立困难学生信息数据库，建立困难学生动态档案工作。为经济困难学生提供资助服务。

3、负责贯彻落实中等职业学校学生资助政策，全面推行中职学生资助卡实名办理，负责审核中职学校学生资助学生名单及资金的发放、管理、监督工作。

4、负责对享受国家助学金中职学生的公示、审核、上报及归档工作。

5、发动和组织社会各界对贫困学生救助和捐赠活动，负责接收、管理、发放社会捐助资金。

6、负责组织对学校学生免学费学生的班级评议，年级评议、初审、上报及归档工作。

7、负责全国中等职业学校学生管理信息系统学生资助模板日常维护。

8、办好食堂，督促搞好卫生，提高各种生活性服务部门的服务质量。

9、完成好学校交办的其它工作任务。

八、财务室

1、负责学校经费预算和决算报表的编制。

2、负责编制月度、季度和各种专项报表，并按要求及时上报。

3、负责学校财务计算机系统的正常运行和维护。

4、负责定期编制各类会计、统计月报表、季报表、年报表，向学校领导报告财务收支状况及真实完整的信息，负责组织清帐、决算工作。

5、负责教职工工资及津贴的计算与发放，代扣代缴款项的归集与上缴。

6、负责学校财务档案的管理。

7、按月负责学校经费使用、审核和支付、报销。

8、负责银行存款的保管，加强资金管理，确保资金安全。

9、完成好学校交办的其它工作任务。

九、保卫科

1、坚持治安综合治理例会制度，抓好值班制度、防盗、防火、交通安全法制宣传等项工作的落实，重点做好门卫值班工作和夜间、寒暑假、节假日、重点部位的安全保卫工作。

2、会同有关部门对师生员工进行法制、国家安全、维护社会稳定和治安保卫工作的宣传教育，增强师生员工的法制观念、政权意识和安全防范意识。

3、检查和督促值班人员按时值班，无离岗，脱岗，进出校门不登记等情况，定期组织对学校开展安全检查，确保未发生特殊情况。

4、做好保卫人员的政治思想教育和专业知识学习，提高政策水平和业务工作能力，掌握治安动态，做好学校治安工作。

5、依靠群众，维护学校治安秩序，为教学创造一个良好安定的环境。

6、完成好学校交办的其它工作任务。

十、督导办：

1、负责校区清洁卫生，定期对校园卫生进行检查评比，对各划分区域卫生进行日检查，月小结。重点做好学员宿舍和综合教学楼卫生。

2、加强保洁人员的管理，提高人员业务水平和综合素质。

3、与总务室协调配合重点对宿舍及校产物品进行日常检查及管护，及时发现问题，及时解决处理。

4、制订和建立卫生检查评比奖惩制度，激励工作有效开展。

5、完成好学校交办的其它工作任务。

第五篇：学校各科室制度

体育器材维修保养制度

一、管理人员要严格遵守各项规章制度，充分管理好、用好体育器材，必须明确管理人员的职责，坚持“谁使用，谁负责、谁维护，谁保养”的原则，确保器材的正常运行。

二、熟练掌握器材的性能、操作规程、维护保养常识，确保器材的正常使用，最大限度地发挥所用体育器材的效益，提高利用率。

三、认真做好器材的维护保养工作，根据器材的不同性质和要求，要做好防尘、防潮、防锈、防腐蚀等工作，“定人保管，定期保养”，使器材保持应有的性能，经常处于完好的可用状态。

四、器材的使用人员应做好详细的使用记录，经常检查、了解器材的运行情况，发现丢失、老化、损坏等情况应及时上报学校总务处，与维修部门取得联系，及时进行维修。对于不能维护检修的体育器材，经学校领导批准后，可送外单位或外请专业技术人员来校进行器材的维修工作。

五、器材的使用人员一定要认真做好经常性的维护保养工作，按有关规定，做好书面记录，若发现一般性故障，应及时予以排除。如出现重大故障，必须向上级主管部门汇报，要充分发挥技术协作的功能，尽快采取维护、维修措施，以保证器材的正常运行。

体育器材损坏赔偿制度

一．设立体育器材报废、损坏、遗失的登记簿，记录其器材的种类、规格和价值，事故的责任及赔偿情况，每学期汇总一次。如属自然损耗物品的在账册中注销；如属不耐用器材而一时无法修复的要办理报废手续。

二．器材的自然损耗、报废要由保管员提出申请，体育组组长和有关教师共同鉴定，确认无法修复或无修复价值的方可作自然损耗，报废处理。价值一千元以上的器材的报废要写出鉴定报告，经主管领导审批，并填好器材报损单备案。

三．在体育活动中损坏器材，应视不同情况，给予合理赔偿。凡属器材本身质量问题或非人力因素而造成器材损坏的不需赔偿。凡属非故意造成器材损坏的视其损坏程度的情节赔偿，完全损坏的可按半价赔偿。凡属违反活动规则故意损坏器材的，按其原价赔偿，情节严重的处以罚款或报请学校给予纪律处分。

四．学生损坏器材的，赔偿原则上当即执行，任课老师监督、保管员收款，并出具一式三联收款发票。赔款学生、任课老师、保管员各执一联。每学期结束前一次性核算，将赔款汇总交会计室入账，由学校统一结算。

五．对学校体育器材应当妥善保管，个人或集体所借的体育器材，无论什么原因造成的遗失，应照价赔偿，失窃和失踪，要查明原因，及时上报，并记录备案。

实验教师岗位职责

一.执行学校实验教学计划，按照教材规定的实验内容，积极配合有关教师完成各项实验教学任务。

二.熟悉各种教学仪器的规格，型号、技术标准、工作原理和使用方法、维修办法。

三.熟悉全部演示实验和学生分组实验的有关理论实验法、注意事项，能熟练指导学生实验，处理学生实验中遇到的各种疑难问题。

四.按照实验教学计划和实验通知单，准备学生实验和演示实验所需的仪器、试剂和器材。实验完毕整理、清洗、回收入柜。

五.不断总结经验，积极创造条件，组织学生开展课外科技活动和进行开放性实验。

六.加强和各科教师联系，积极开展实验教学研究、教学仪器研制和自制具活动.少先队大队长职责

一、召集并主持队委会、中队长联席会及全体队员大会，研究讨论、布置工作，交流工作经验。

二．根据大队委员会讨论的意见负责制定大队工作计划和进行工作总结。

三．监察队委会决议的执行情况，帮助并检查各委员及各中小队工作。

四．负责组织大队活动，召开全体队员大会。少先队中队长职责

一、团结全体队员，通过组织丰富多彩的少先队活动，引导队员成为德、智、体、美、劳全面发展的社会主义接班人。

二、据少先队工作计划，结合中队实际制定中队活动计划。

三、热爱少先队事业，熟悉《章程》，帮助队员建立小队委员会。

四、培训、指导小队队长，实现队员自主管理。

五、按照计划落实，每次中队活动，做好记录。

六、加强组织建设，指导队员完成任务。

七、与家长密切联系，搞好少先队的校外教育及活动。

八、按时参加少先大队的活动，完成交办的任务。

大队辅导员工作职责

一、全面负责学校少先队工作，处理好日常事务，开展生动活泼的少先队活动。

二、根据学校工作计划及上级有关少先队的指示，制订学期少先队工作计划，期末写出工作总结。

三、定期召开大队委员会议，研究布置少先队工作，学习和讨论有关指示、文件，虚心听取各中队辅导员意见，丰富少队生活。

四、加强少先队的组织建设，组织少先队干部改选，抓好队日活动和节日的庆祝活动，并以节日和纪念日为契机，开展丰富多彩的校内外德育实践活动。

五、培养、训练大、中队干部，聘请中队辅导员和校外辅导员，做好队干培训工作，指导各中队开展主题教育。

六、全面负责少先队的思想建设，做好少先队编队、监督、处分以及队室布置等工作。

七、协调政教处共同做好学生的有关评比工作。

八、深入学生，加强调查研究，经常注意少先队员的思想动态和学习、生活等方面情况，树立先进，对不良倾向作及时正确引导。

九、全面贯彻落实《小学生守则》《小学生日常行为规范》，指导各中队做好值勤工作，加强学生的行为规范养成教育。

十、搞好少先队活动阵地的建设，出好红领巾板报，办好红领巾广播站，及时充实学校网站的相关内容。

十一、加强辅导员的队伍建设，指导、督促、辅导落实中队活动。

十二、训练好国旗礼仪队，组织好升旗仪式，做好国旗下的讲话和国旗下的演讲安排。

劳技室管理制度

一、劳技室是学生劳动实习场所。在劳技室上课，应如同其它课一样严肃纪律，保障课堂正常秩序。

二、未经允许不得擅自进入劳技室，劳技室公用的材料、工具，不得私自带出室外。

三、遵守安全规程，贯彻“安全第一”的原则。严格按照教师或课本规定操作程序去操作。

四、劳动实践中，要动脑动手，手脑并用，将理论知识应用于实践中去，培养实际操作能力。

五、积极探索，大胆创新，做出有特色有个性的劳动成果。

六、保持室内安静，操作中不大声喧哗，不随便走动，有事应举手发言。

七、注重同学间的团结合作，互相帮助。

八、养成勤俭节约的习惯，不浪费材料，不损坏工具。故意损坏的应照价赔偿。

九、爱护室内公物，保持室内清洁卫生，不乱丢乱扔；废气材料，应放在指定地方。

十、室场使用完毕，填写好《使用情况记录表》（城市资产与装备管理系统），切断电源，关好门窗，确保安全。

教研制度

一、每周三为各学科组教研活动日，由各年级组长在学期初制定好教研活动安排，每月学校组织安排一次集中教研。

二、教学领导、教导主任、年级组长必须参加教研活动。

三、平时的年级组教研在组内完成，由年级组长负责召集。学校教研活动由教导主任负责组织与召集，教研组长协助导教研处做好每次教研记录。

四、开展听课活动。

教学领导深入教学一线听课、评课，指导教学，督促检查各学科的教研工作，让每位教师都能得到领导的关注指导。辅助措施：

1、校长抽查教研活动情况，并做出整体要求和整改意见。主管领导及时向校长汇报每次教研情况。

2、建立奖励机制：对圆满完成教研任务的教师、教研组年终考核加分；

3、对拒不完成各项教研活动的教师，取消一切评优选模资格。连续一年不参与教研的教师，视为不合格教师，暂停所任工作，直到悔改为止，才可以续任。

教 师 职 责

一、教师应在接受学校分配的教育教学任务后，熟悉教学计划，了解所任学科在教学计划中的作用与地位，钻研教学大纲，掌握教材的内在联系，并根据大纲要求和学生实际制定好学期授课计划。

二、按照教学常规和备课规程要求，认真进行单元备课、课时备课，写好教案，设计教法，指导学法，体现德育，全面贯彻教育方针。

三、教师要精心搞好课堂教学，上好习题课、实验课、复习课、技能课，做好指导等工作，努力提高每一节课的教学质量。做到教学目的明确、讲授正确、教法得当、语言清晰、板书工整、组织严密、理论联系实际，有效地利用课堂40分钟。

四、要重视课堂教学实效，认真做好学生调查，掌握学生对知识的吸收率和巩固率，收集教学信息和反馈信息，做好课后反思。针对学生实际做好培优、补差工作，因材施教，加强教学的针对性，努力提高教学质量。

五、用先进的教育思想指导教学，寓思想教育于教学活动之中，有机地对学生进行思想教育，认真执行课堂教学常规和学校对学生管理的各项规章制度，执行教师施教行为规范，不断提高学生学习的自觉性、主动性。

六、精心布置作业，对作业要及时收发、认真批改，讲求实效，搞好讲评活动。作业的留、收、改、评都要严格规范，要加强课堂练习、认真指导，努力做到当堂巩固，提高教学效果。

七、加强对学生平时的考核考查，期末考试前，一定要制定复习计划，认真上好复习课，考试后做好质量分析，制定改进措施。

八、要按时积极参加政治学习和组内的教研活动，如听课、说课、观摩、集体备课、研究教材、学术讨论、经验交流、召开学生座谈会、学习理论等，努力提高政治、业务水平。

九、不断自我提高，积极撰写教学随笔、案例，学期结束后，要对本学期教学工作做出书面总结，写好专题总结或论文，并交教务处存档。

十、完成学校交给的临时任务。

教导主任职责

一、组织实施学校学期、学年教学工作计划。做好经常检查、定期总结工作。

二、具体实施教学目标管理、计划管理、组织管理、质量管理和学籍管理。

三、领导教研组工作。指导学科教学计划的制定，负责检查督促教研组及教师实施计划、开展教研活动，指导教学改革。

四、加强教学质量管理。制定各学科教学质量标准和教学具体要求及检查、考核办法，加强体卫工作和课外活动的管理。

五、组织领导学生思想工作和班主任工作。指导并检查班主任工作计划的实施情况，定期分析学生思想动态，有针对性地对学生进行教育。

六、依据招生编班原则进行招生、编班、排课，建立教师业务档案、指导学籍管理员做好学生学籍档案。

七、领导实验教学和电化教学工作。经常检查各种教学仪器、器材、图书的购置、保管、流通、使用和操作情况。

八、领导和处理好教务处日常事务工作，并负责各类考试的考务工作。

教导处岗位职责

一、组织实施学校学期、学年教学工作计划。做好经常检查、定期总结工作。

二、具体实施教学目标管理、计划管理、组织管理、质量管理和学籍管理。

三、领导教研组工作。指导学科教学计划的制定，负责检查督促教研组及教师实施计划、开展教研活动，指导教学改革。

四、加强教学质量管理。制定各学科教学质量标准和教学具体要求及检查、考核办法，加强体卫工作和课外活动的管理。

五、组织领导学生思想工作和班主任工作。指导并检查班主任工作计划的实施情况，定期分析学生思想动态，有针对性地对学生进行教育。

六、依据招生编班原则进行招生、编班、排课，建立教师业务档案、指导学籍管理员做好学生学籍档案。

七、领导实验教学和电化教学工作。经常检查各种教学仪器、器材、图书的购置、保管、流通、使用和操作情况。

八、领导和处理好教务处日常事务工作，并负责各类考试的考务工作。

家长委员会工作制度

一、家长委员会的工作宗旨：

为创建“幸福奎文”、“和谐奎文”，熔铸“激情、文雅，灵慧、健美”的校园核心文化精神，更好地整合多种教育资源，加强学校与家长的沟通与合作，积极发挥家长的各种优势，共同实现促进学生全面发展的教育目标，“培育具有民族精神和世界眼光的现代奎文人才”特设立桂林路小学家长委员会。

二、家长委员会的任务与职责 :

1、听取校长对学校各方面建设工作和学校教育工作理念以及方针政策的报告，讨论家长委员会相关工作。

2、沟通学校与家长的联系，反映家长对学校工作的建议和意见。

3、为服务学生健康成长积极整合各种教育资源，协助学校扩大与社会各方面的联系，开展校内外的教育活动。

4、组织家长积极交流教育经验，共同研究当前学生教育工作中存在的重点难点问题。

三、家长委员会委员的产生条件 : 家长委员会委员应由各教学班级推荐产生，由热心基础教育事业，重视子女教育，关心学校建设，有一定德能资望，能投入一定的时间和精力参与家长委员会活动的家长代表组成。

四、家长委员会常规管理：

学校教导处负责联系家长委员会全体委员，并负责组织日常工作。

组 长：xxx 组 员：xxx xxx

德育主任职责

一、坚持全面贯彻党的教育方针，保证德育为首的地位。积极开展有益的活动，致力创建德育工作特色学校。

二、加强调查研究，认真制定学校德育工作规划，并做好工作总结。

三、组织职能部门、年级、班级实施德育工作计划，并对实施情况进行检查、反馈和总结。

四、积极争取家庭、社会(区)及有关部门的支持配合，开展爱国主义、社会实践活动等多方面思想教育活动，每学期召开一次家长会，构建“学校、家庭、社会、学生”四位一体的德育工作网络。

五、总结经验，树立典型。每学期组织召开一次德育(班主任)工作经验交流会或专题研讨会，不断提高德育工作质量；组织推荐评选各级先进德育工作者、优秀班主任。

六、每学期至少召开两次德育领导小组工作会议，每学期召开一次德育工作会议，及时研究德育工作的新情况、新问题，肯定成绩，指明方向，不断明确德育工作要求，协调工作，形成合力，创造良好的育人环境。

班主任职责

班级是学校进行教育教学活动的基本单位。班主任是班级的组织者和指导者，肩负着具体贯彻党的教育方针，实施学校教育教学计划，沟通师生、学校与家庭以及社会之间的联系，落实学校育人目标，推进全面素质教育的职责。班主任应面向全体学生，促进学生全面发展，起到导师的作用，成为学生的良师益友。为了充分发挥班主任的工作职能，现将班主任工作职责明确如下，望认真执行。

一、能根据学校工作计划和班级实际情况制定学期工作计划，并能根据工作计划独立开展班级管理教育工作。

二、关注每一个学生的发展，尊重学生的人格。坚持正面教育，严禁体罚或变相体罚学生。做好学生的个别教育工作，从每个学生的个性特点和具体情况出发，因势利导。尤其要做好特殊学生的教育、转化工作。

三、重视学生的思想道德和行为规范教育，教育学生遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，逐渐养成学生的文明习惯。

四、注重培养学生的主人翁精神，让学生人人有岗位，人人有事做，使学生学会关心，学会做事，学会合作。培养和建设好班集体。

总务主任职责

一、领导总务处人员全面完成总务处的各项工作任务。不断充实和改善教学设施、设备，做好教学用品的购置、管理，保证教学设施、设备的及时供应、维修和更新。

二、配合校长建立健全有关总务管理的规章制度，合理使用各项经费，严格执行财经纪律把学校的经费用于教学，尽量减少不必要的开支。指导财会人员编制学校经费预算、决算。监督检查有关财务制度和预算的落实和执行情况，定期审核、结算、公布账目。

三、制订总务处工作计划和总务处人员岗位职责，组织和督促全体后勤职工执行好计划，并抓好总务工作的总结，总结工作经验，研究解决工作中存在的问题，积极改善办学条件，为提高教学质量创造物质条件。妥善分配总务人员的工作，认真执行岗位职责，做到人人有专责，事事有人管，办事有标准，工作有检查。经常了解教学需要，督促有关人员及时供应。

四、负责有关总务工作的对外联系。负责学校设备的出借和处理赔偿等事宜；配合政教处做好校园的安全保卫和清洁卫生工作，搞好校园净化、绿化、美化的建设，创设良好的育人环境。

五、搞好学校的水电、消防设备管理，做好节约用水用电。定期进行固定资产核对抽查，建立房屋和固定资产档案，管好建设维修中的经费使用和质量验收。

六、加强食堂管理，做好师生员工饮食服务工作，提高服务质量。保证师生饮用水供应，努力改善师生工作、学习和生活条件。

七、接受上级有关部门的检查和群众监督，定期听取师生的意见和建议，促进后勤工作的不断改进和提高。

八、爱校如家、廉洁奉公、兢兢业业、勤俭治校、公私分明。

九、负责组织学校财务、基建、科技档案和涉及后勤管理的文书档案资料的收集、归类和立卷、归档工作。

十、完成临时交办的其他工作。

中小学老师违反道德行为处理办法

第一条 为规范教师职业行为，保障教师、学生的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规，制定本办法。

第二条 本办法所称中小学教师是指幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、中等职业学校、少年宫以及地方教研室、电化教育等机构的教师。前款所称中小学教师包括民办学校教师。

第三条 本办法所称处分包括警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同。其中，警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务期限为24个月。

第四条 教师有下列行为之一的，视情节轻重分别给予相应处分：

(一)在教育教学活动中有违背党和国家方针政策言行的；

(二)在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安全职责的；

(三)在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生，产生明显负面影响的；

(四)在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊的；

(五)体罚学生的和以侮辱、歧视等方式变相体罚学生，造成学生身心伤害的；

(六)对学生实施性骚扰或者与学生发生不正当关系的；(七)索要或者违反规定收受家长、学生财物的；(八)组织或者参与针对学生的经营性活动，或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取利益的；

(九)组织、要求学生参加校内外有偿补课，或者组织、参与校外培训机构对学生有偿补课的；

(十)其他严重违反职业道德的行为应当给予相应处分的。

第五条 学校及学校主管教育部门发现教师可能存在第四条列举行为的，应当及时组织调查，核实有关事实。作出处理决定前，应当听取教师的陈述和申辩，听取学生、其他教师、家长委员会或者家长代表意见，并告知教师有要求举行听证的权利。对于拟给予降低专业技术职务等级以上的处分，教师要求听证的，拟作出处理决定的部门应当组织听证。第六条 给予教师处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则；应当与其违反职业道德行为的性质、情节、危害程度相适应；应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

第七条

给予教师处分按照以下权限决定：(一)警告和记过处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定。民办学校教师由所在学校决定，报主管教育部门备案。

(二)降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务处分，由教师所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案。

(三)开除处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案；民办学校教师或者未纳入人事编制管理的教师由所在学校决定并解除其聘任合同，报主管教育部门备案。

第八条 处分决定应当书面通知教师本人并载明认定的事实、理由、依据、期限及救济途径等内容。第九条 教师有第四条列举行为受到处分的，符合《教师资格条例》第十九条规定的，由县级以上教育行政部门依法撤销其教师资格。教师受处分期间暂缓教师资格定期注册。依据《中华人民共和国教师法》第十四条规定丧失教师资格的，不能重新取得教师资格。教师受降低专业技术职务等级处分期间不能申报高一级专业技术职务。教师受撤销专业技术职务处分期间不能重新申报专业技术职务。

第十条 教师不服处分决定的，可以向学校主管教育部门申请复核。对复核结果不服的，可以向学校主管教育部门的上一级行政部门提出申诉。

第十一条 学校及主管教育部门拒不处分、拖延处分或者推诿隐瞒造成不良影响或者严重后果的，上一级行政部门应当追究有关领导责任。

第十二条 教师被依法判处刑罚的，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》给予撤销专业技术职务或者行政职务以上处分。教师受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，丧失教师资格。

第十三条 省级教育行政部门应当结合当地实际情况制定实施细则，并报国务院教育行政部门备案。

第十四条 本办法自发布之日起施行。

中小学教师职业道德规范

一、依法治教。学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，拥护党的基本路线，全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教师法》等法律法规，在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致。不得有违背党和国家方针、政策的言行。

二、爱岗敬业。热爱教育、热爱学校、尽职尽责、教书育人，注意培养学生良好的思想品德。认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。

三、热爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公正对待学生。对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，使学生全面、主动、健康发展。

四、严谨治学。树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学和科研水平。

五、团结协作。谦虚谨慎、尊重同事，相互学习、相互帮助，维护其他老师在学生中的威信，关心集体，维护学校荣誉，共创文明校风。

六、尊重家长。主动与学生家长联系，认真听取意见和建议，取得支持与配合。积极宣传科学的教育思想和方法，不训斥、指责学生家长。

七、廉洁从教。坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。不利用职权谋求私利。

八、为人师表。模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，严于律己，作风正派，以身作则，注重身教。

财务管理制度

一、严格执行财经管理制度，管理好现金、支票。

二、库存现金不超过规定限额，坚持取、送款二人同行。

三、报销要有经手人、验收人、学校领导签字方可报销。

四、禁止白条入帐。

五、支票由会计管理，领取支票需学校领导批准。

六、支票要填好日期、用途和限额，不开空、白支票。

七、当日交回支票购物的支票。

八、严格执行学校的有关规定，认真履行审批手续，不做违背规定的购买。