文明单位申请书

第一篇：文明单位申请书

申请书

鹤庆县精神文明办公室：

黄坪镇潘营小学座落于鹤庆县黄坪镇新街，是一所完全小学。学校占地面积是2259平方米，建筑面积是1201平方米。有教学班7个，生源主要来自潘营村的六个社的子女，现在校生216人。有教职工10人，其中具有大专学历的教师9人，教师合格率为100%。

长期以来，学校办学成绩斐然，声誉卓著。1998年实现“两基”，近几年先后被鹤庆县人民政府评为“三优单位”、“文明单位”和“花园式学校”。在黄坪镇教育系统组织开展的各项文体艺比赛中我校多次获一等奖。我校在取得成绩的同时，又确定了新的目标：再接再厉，创造佳绩，力争用两年多时间争创县级文明单位。经过两年多的努力,如今校园景点别致,一年四季绿树成荫,芳草如茵，鸟语花香,与醒目的校风、教风、学风标志牌，亮丽的文化长廊、宣传栏交相辉映，形成了“喜有绿荫伴书香”的浓厚校园氛围，为师生的工作学习提供了一个优美的环境。全校教师爱岗敬业，乐于奉献，学校办学效益深得家长、社会的赞誉。根据创建规划,学校成立了考核小组,于2006年6月6日对照鹤庆县文明单位创建考评标准对学校两年来的工作进行了自检自查,学校已经具备鹤庆县文明单位申报条件,在此特向上级主管部门提出申请,望给予复评验收为谢!

鹤庆县黄坪镇潘营小学

2006年6月8日

第二篇：文明单位申请书

XX局

2012-2013年省级精神文明单位创建

申请书

XX局始建于1994年国、地税机构分设。现有干部职工116人，全部达到大专以上学历。机关设5个科室，下辖稽查局及7个征收、管理分局。2012年共组织税费收入13.67亿元，2013年共组织税费收入16.47亿元。该局花园式的办公环境，优美漂亮，院内有规划合理、搭配恰当的草坪和花树。办公环境齐全、完备，全局实现人手一机，办公实现自动化。

一、提高认识，加强文明单位创建工作的领导 思想是行动的先导，搞好文明单位建设，首先解决的是认识问题。为适应新时期税收工作需要，该局在长期实践工作中，始终坚持“政治治局”的理念，把精神文明建设当做头等大事来抓，为税收任务的完成提供精神动力和智力支持。党组对精神文明建设工作高度重视，成立了以党组书记葛志存同志为组长、主管副局长为副组长、办公室、政工科、监察科科长为成员的精神文明创建领导小组。文明创建工作由副组长具体抓、各级部门配合抓，形成积极协作，上下结合，齐抓共管的良好格局。

二、弘扬美德、开展“善行地税德系民生”教育活动 大力开展“善行河北、德系民生”、文化寻根活动，通过撷英、感悟、品鉴、主题演讲等形式，学习修炼中华民族 优秀传统文化和传统美德，寻找探求河北历史发展和地税事业成长壮大脉络，增强全体地税干部职工的文化自信和职业自豪感，提升文化品位，提高文化素养，培育和践行社会主义核心价值观，为全面推进优秀团队建设提供有力支撑。我局魏巍同志获得演讲比赛三等奖。

要求全体干部职工“读文化经典，做道德先锋”，必读《中国读本》和《复兴之路》，引导大家把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，从书本中“寻”；通过聆听先烈事迹，以及参观西柏坡纪念馆等形式，从足迹中“寻”，走近历史去感受和传承优秀文化，深化爱国主义教育和革命传统教育，加强地税文化建设和精神文明建设，全面提高地税干部思想政治素质。

三、讲文明树新风，着力“五个一”建设

我局紧紧围绕文明单位“五个一”创建要求，从点滴做起，体现文明。

开办一个道德讲堂弘扬地税精神。加强道德讲堂建设，在市委宣传部、市文明办的关心和支持下，我们以“创文明 城市，颂道德风尚”为主题，创办了“鹿泉地税道德讲堂”，大力弘扬社会主义道德新风尚。“道德讲堂”开讲以来，我们采用多种活动形式，结合丰富多样的内容将身边的新人新事介绍给干部职工，扎实有效地将思想道德建设和文明创建融入经济发展需要、融入员工道德需求，为促进各项税收工 作顺利开展提供了有力的道德支撑和精神支持。

建立一支志愿服务队，开展志愿服务工作。我局建立有近一支近四十人的注册志愿者团队，定期开展义务植树、敬老爱幼、道路交通维护等一系列志愿服务活动。将每年的三月份定为学雷锋志愿服务月，组织广大青年志愿者开展志愿服务。形成全体干部职工“学雷锋做好事，人人争当志愿者”的良好氛围。

处处可见遵德守礼提示牌。草坪绿地有“小草有情，脚下留情”的提示，会议室有“公共场所，禁止吸烟”，食堂有 “文明用餐，拒绝浪费”，提醒职工文明用餐，食堂打饭“自觉排队，文明用餐”、“节约用水”“你用它一张，它需长一年”等勤俭节约的提示牌随处可见。职工用完餐，餐具随手收走，杂物随手清理，文明用餐成为干部职工的日常习惯。

建立网络文明传播平台。我局成立信息中心，对我局机房、计算机进行管理，负责对我局征管应用系统以及办公网站进行定期维护，我局出于对纳税数据保密，不允许随意登录互联网，仅在办公室和信息中心各有一台可以对外登录互联网的计算机。

四、凝聚人心，开展丰富多彩文体活动

我局把人员素质的提升做为精神文明创建的重中之重来抓。开展行之有效的创建活动，并且保证每一次活动都提 出一个具有时代特色、非常鲜明的主题，弘扬主旋律。如“三八”节，组织开展了以“新世纪、新女性、新生活”为主题的巾帼建功教育活动。“五四”青年节，组织开展了“适应新形势、迎接新挑战”为主题的革命传统教育活动，开展“五四”青年登山比赛。“七一”组织开展以“歌唱祖国”为主题的歌咏比赛活动。丰富多彩的文体活动提高了干部队伍的凝聚力，我局先后涌现出省级先进工作者一名，三名市级先进工作者三名，市级先进集体一名，默默无闻“孺子牛”奖两名。

五、开展帮扶，帮助农村面貌改造提升

我局2012年、2013年有四支工作队，驻扎在西薛庄、西杨庄、段庄、梁庄。驻村以来，走户串巷，收集群众意见和建议，与干部群众共谋脱贫致富路子，积极为群众办好事办实事。为西薛庄村购买输水管2000多米、分流接口40个，将机井水引到田间地头，使得近500亩旱地变为水浇地，270余亩果园的浇水问题得了及时解决。与梁庄村干部共同清理村内垃圾20余方，清理场地400平米，改善了村容村貌，帮助段庄村村里小街道的路面进行硬化，并对村生活饮水设施进行更新。扶助几个村困难学生和老党员，一年两次为他们送去慰问金和慰问品，解决生活、学习中遇到的困难。

六、送温暖，关爱孤困留守儿童

开展“爱心妈妈”帮扶，与三名孤困留守儿童结成一对 一“爱心妈妈”，经常通过电话、书信、慰问等多种方式定期了解守儿童的情况，与孩子沟通感情，和他们一起做游戏、谈心，关心、了解孩子的生活、学习和心理状况，并给孩子们送去过冬棉衣、书包、文具等学习和生活用品。告诫孩子们要老师的听话，不要贪玩，要认真学习，做对社会有用之人，让这些“留守孩子”感到社会对他们的关爱。

2012年至2013两年来，我局按照河北省文明单位管理办法，经过全体干部的共同努力，各项工作达到了河北省文明单位所具备的六项条件和五个一创建标准。

特此申请

2014年4月3日

第三篇：创建文明单位申请书

关于申请射阳县文明单位的报告

县文明办：

我院是一所精神病防治专科医院，承担全县百万人口的精神卫生防治工作。由于社会转型、人口和家庭结构变化明显、竞争压力加大等因素影响，近年来，我县精神疾病患病率呈上升趋势，我院服务全县7000多精神疾病患者。我院在编人员30人，其中高级职称6人，中级职称人员8名，高级病房20间，病床150张。医院拥有脑电图、心电图、B超、经颅多普勒、自动生化分析仪、血球分析仪、尿十项分析仪、睡眠治疗仪、无抽搐电休克治疗仪等设备。

我院在卫生局的正确领导下，认真贯彻落实县委、县政府的各项工作精神，以科学发展观为指导，以创建文明单位为主，以加快医院发展为目标，大力提倡爱岗敬业、无私奉献精神。在创先争优活动中，结合党的群众路线教育实践活动，以行业精神文明创建、提升服务质量和服务水平为切入点，为广大精神病患者身心健康提供了重要保障。

我们充分认识到文明单位称号不止是社会主义物质文明、精神文明和政治文明建设综合性的最高的集体荣誉称号，而且是推动我院各项工作快速发展的动力，也使我们认识到创建文明单位是一项长期而系统的工程。为使射阳县第三人民医院精神文明建设再上新台阶，特申请“县级文明单位”。

射阳县第三人民医院 2014年10月10日

第四篇：创建文明单位申请书

2012关于申报市级文明单位申请书

尊敬的罗雄镇镇政府文明办领导：

2001年12月31日，罗平县恒宇汽修工贸有限公司正式

成立，主要负责汽车修理、汽车配件销售、汽车保养、汽车销售等。经历十余年间，我公司各项工作有条不紊的开展，及时成立了厂办、财务部、行政办公室、工会和5个生产车间等多个部门，公司现有员工76人，其中包括汽修工50余人，党员10余人。并我公司现扩大生产，在南片区白龙潭

征地亩，硬件配套设施完善，扩建厂房亩，办公用地平方米，职工食宿平方米，绿化平方木，拟投资1400万元，拟年营业额万元，（添加相关新厂建设财务和硬件指标）与多个知名汽车配件、汽车维修、汽车销售品牌长期合作，努力争作罗平县汽车修理行业领头羊。

罗平县恒宇汽修工贸有限公司以科学发展观为指导，以

创建文明单位为主，以加快企业发展为目标，以服务社会公众为宗旨，以创建和谐企业为环境，紧紧围绕创建文明单位的八项标准，完善创建措施，提高创建水平。加强精神文明创建工作力度，积极开展精神文明建设活动，不断提高全体员工的职业技能和思想道德素质。加强文明单位的细胞建设，积极开展文明车间、文明行政办公、文明职工的创建活动，把精神文明建设渗透到员工的小家庭中。积极开展形象教育活动，大力提倡爱岗敬业、无私奉献精神。使我公司的精神文明建设工作取得了一定的成绩。

我们充分认识到文明单位称号不止是社会主义物质文

明、精神文明和政治文明建设综合性的最高的集体荣誉称号，而且是推动各项工作快速发展的动力，也使我们认识到创建文明单位是一项长期而系统的工程。为使罗平县恒宇汽修工贸有限公司精神文明建设再上新台阶，特申请“市级文明单位”。

妥否，请批示。

罗平县恒宇汽修工贸有限公司

二〇一二年三月八日

第五篇：参评苏州市文明单位申请书

参评苏州市文明单位申请书

太仓市文明办：

为了更好地推进新世界百货的精神文明创建工作，建设和谐企业。根据太文办【2012】2号文件精神，经过学习对照文件标准，我公司决定在获得太仓市2008-2010文明单位基础上，现申报2009-2011苏州市文明单位，请予审核。

太仓新世界百货有限公司

2012年5月25日