第一篇:黄冈市法治县(市、区)创建考评标准(模版)
附件一:
黄冈市法治县(市、区)创建考评标准
说明:以上标准总分100分,法治建设工作有创新、有经验,受部、省、市表彰推广的分别加5分、3分、1分。
第二篇:全国平安农机示范县(区,市)考评标准
附件1:
全国平安农机示范县(区、市)考评标准
一、农机安全管理组织领导
1.成立农机安全管理领导小组
(1)县(区、市)政府重视农机安全生产工作。成立农机、安全监管等相关部门参加的农机安全管理工作领导小组或建立联席会议制度,部门职责分工明确;(2)安排必要资金,保障创建活动持续开展;(3)定期召开联席会议,每年不少于2次。
2.制定农机安全管理工作计划
(1)制定农机安全管理工作计划,内容全面,创建活动目标明确;(2)农机安全管理现状清楚;(3)开展平安农机示范乡(镇)、村、户创建活动成效显著,辖区内达到“平安农机”示范乡(镇)标准的占乡镇总数的30%以上。
3.落实农机安全生产责任制
(1)将农机安全生产纳入政府安全生产考核内容;(2)县、乡、村三级农机安全监管网络健全,实行目标责任管理;(3)农机安全生产责任制度健全。
4.建立农机安全生产应急预案
(1)制定农机安全生产应急预案,进行应急演练;(2)公开事故报告电话,建立24小时值班制度。
5.建立信息通报制度
(1)农机部门定期向公安部门通报拖拉机登记、安全检验和驾驶证发放等情况;(2)农机部门定期向安全监管部门通报农机事故情况;(3)公安部门定期向农机部门通报农机道路交通违法和交通事故情况。
6.重视农机安全监管工作
(1)农机化主管部门将创建活动列入重要议事日程,将农机安全生产工作与农机化中心工作同部署、同检查;(2)农机安全监理岗位设置科学合理,人员配备满足岗位设置要求,分工明确;(3)农机安全监理宣传教育和办公自动化等仪器设备齐全。农机安全监理标识使用规范。
二、农机安全宣传教育
7.开展农机安全宣传教育情况
(1)农机安全宣传工作有计划;(2)开展“六个一”的宣传活动;(3)结合农时特点、节假日和“安全生产月”活动,有针对性地开展农机安全宣传;(4)在业务大厅和农机考试、检验场地,设置农机安全宣传资料。
8.普及法律、法规及安全常识
(1)全年组织农机驾驶操作人员开展《农业机械安全监督管理条例》等法规知识学习活动、安全教育活不少于2次;(2)农机驾驶操作人员的法律、法规、安全常识普及率达到80%以上。
三、农机安全管理
9.拖拉机、联合收割机登记
(1)严格按照《农业机械安全监督管理条例》、《拖拉机登记规定》(农业部令第43号)、《联合收割机及驾驶人安全监理规定》(农业部令第72号)的有关规定和相关标准,进行拖拉机、联合收割机登记;(2)拖拉机、联合收割机注册登记率达到85%以上;(3)建立农业机械台帐。
10.拖拉机、联合收割机安全技术检验
(1)严格按照《农业机械安全监督管理条例》、《拖拉机登记规定》(农业部令第43号)、《联合收割机及驾驶人安全监理规定》(农业部令第72号)的规定和相关标准,对拖拉机和联合收割机进行安全技术检验;(2)农机安全技术检验人员持证上岗,操作规范;(3)检测设备能够满足检测要求;(4)拖拉机、联合收割机的年检率达到85%以上。
11.农机维修行业管理与维修质量监督检查
(1)严格按照《农业机械安全监督管理条例》、《农业机械维修管理规定》(农业部令第57号)规定,做好本辖区的农业机械维修和配件经营的监督管理工作;(2)农机维修网点必须取得资格证书;农业机械维修人员必须具有从业资格,持证上岗;(3)无因维修质量或配件质量引发的农机事故。
四、农机驾驶操作人员管理
12.拖拉机驾驶培训管理
(1)拖拉机驾驶培训机构必须具备培训资格;(2)严格按照《拖拉机驾驶培训管理办法》(农业部令第41号)的规定和有关培训教学计划、大纲的要求,统一培训教材,规范驾驶人培训工作;(3)教学人员持证上岗;(4)学员驾驶证考试通过率达到90%以上。
13.拖拉机、联合收割机驾驶证核发
(1)严格按照《拖拉机驾驶证申领和使用规定》(农业部令第42号)、《联合收割机及驾驶人安全监理规定》(农业部令第72号)的规定,应用全国农机驾驶人理论考试系统考试或从系统题库中抽题考试,核发驾驶证;(2)考试员持证上岗;(3)驾驶人持证率达到85%以上;(4)建立驾驶人台账。
14.驾驶证的审验及换证
严格按照农业部规定进行驾驶证的审验和换证。
五、农机安全执法检查
15.农机安全检查
(1)加强与有关部门配合,加大对拖拉机及其驾驶操作人员违法行为查处力度,有效遏制无牌行驶、无证驾驶、酒后驾驶、违法载人、超载超速等违法行为;(2)在“三夏”“三秋”等农时季节,依法开展农机安全行政执法活动,搞好农田、场院等场所的农机安全检查。
16.隐患排查治理工作
(1)排查拖拉机登记证书、号牌、行驶证和联合收割机号牌、行驶证的发放情况,拖拉机、联合收割机驾驶证申领情况,进一步规范牌证核发行为的措施和落实情况。
(2)排查驾驶员超速、超载、非法载客、无证驾驶、违章操作和无牌行驶等违法行为的措施和落实情况;防范人身机械伤害措施落实情况。
(3)排查农机事故报告制度建立情况和农机事故统计、上报等工作情况;对已发生的农机事故按“四不放过”的原则调查处理情况;对有关负责人的责任追究和整改落实情况。17.开展便民服务
(1)实行执法依据、办事程序、收费项目标准、办事人员、办事结果五公开;(2)培训办证、年审检验、维修服务和宣传工作到乡村;(3)利用媒体或简报等形式发布农机安全生产信息。
六、农机安全生产状况
18.农机事故情况
(1)拖拉机、联合收割机事故万台死亡率控制在3.0以下;(2)农机事故档案规范,事故勘查设备齐全。
19.农机事故统计分析
(1)应用农机事故报送分析系统,按时进行农机事故月报,农机事故统计数据真实;(2)对农机事故进行半年、全年分析,并将事故统计分析情况、整改措施向上级部门报告。
20.农机安全生产成效
(1)无牌行驶、无证驾驶等重点违法、违规现象呈下降趋势;(2)农机安全隐患排查治理和专项整治工作成效显著。
七、有下列情况之一的取消参评资格 21.近3年内,发生一次死亡3人以上的农机事故。
22.存在伪造、变造或使用伪造、变造的登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志现象。
23.违规异地办理拖拉机牌证。
24.拖拉机、联合收割机注册登记率、检验率及驾驶人持证率有一项达不到85%。
25.辖区内达到“平安农机”示范乡(镇)标准的乡镇少于乡镇总数的30%。
第三篇:市科普示范乡镇创建考评标准细则
市科普示范乡镇创建标准
(试行)
一、党政领导重视
1、乡镇党委和政府高度重视科普工作,认真贯彻《中华人民共和国科学技术普及法》,积极实施《全民科学素质行动计划纲要》。将科普工作列入乡镇党委、政府工作的重要议事日程,并纳入乡镇经济和社会发展规划;乡镇党政班子经常听取科普工作的汇报,及时研究解决存在的困难与问题,为
开展科普工作创造良好的环境和条件;科普工作列入乡镇领导班子和所属部门目标管理责任考核、表彰、奖励范围和精神文明创建工作中;乡镇党委和政府领导带头学习科技知识,积极参加各类科普活动。
2、成立有乡镇主要领导负责的科普工作领导小组,落实分管科普工作领导,有常设机构,负责科普工作的组织协调、督促和检查,制定有乡镇科普工作的长远规划和计划,并予以认真落实。
二、组织网络健全
3、乡镇科协组织机构健全,配有政治素质和业务素质较强,能够适应乡镇科普工作不断发展的专兼职领导和工作人员。
4、乡镇所辖的村居均建有科普活动站,有专兼职人员负责开展科普活动;所有村居均有科普员,其中大学生科普员占乡镇大学生村官的80%以上;建有科普示范村2个以上,每个村至少有10名农村科技带头人,并积极开展科技示范户的评比活动;建有一支50人以上热爱公益事业、服务科普工作的科普志愿者队伍(科普志愿者、科普宣传员、青少年校外科技辅导员等),经常深入村社开展活动,并建有科普服务工作资料档案。
5、建有2个以上制度健全、管理规范的农村专业技术协会组织。协会在普及推广科学技术,促进农村产业结构调整,推动农业产业化经营等方面发挥了重要作用。
三、基础条件完善
6、科普经费纳入乡镇财政预算,人均每年不少于0.3元,并随着当地经济的发展逐年增长。
7、辖区内公众集中活动地段建有1处10米以上标准较高的科普画廊;90%的村建有科普站、且设施完备,98%的村科普宣传栏管理完好,科普员尽职尽责。
8、乡镇建有科普示范基地,基地有开展科普活动及技术培训场所。
9、乡镇科协有开展工作所需的办公场所和设施。
四、工作成效显著
10、围绕乡镇党委、政府的中心工作,组织开展形式多样的群众性、社会性、经常性科普宣传活动。每年至少举行2次主题鲜明的大型综合科普宣传活动。每年结合农时季节组织2次以上重点面向农民的科技下乡活动。每年组织1次以上针对乡镇机关干部的科普报告会。
11、每年更换科普画廊、科普橱窗、科普宣传栏内容不少于4次。及时上报科普信息(年报送信息不低于5条)和科普工作总结材料。
12、农业生产总值增长幅度不低于10%,农民纯收入高于本区县平均水平。积极发挥科协组织在开展科普工作中的主力军作用,广泛争取和发动社会各方面力量共同参与科普活动。
13、努力探索乡镇开展科普工作的方法和经验,积极推动科普示范基地建设,并建有1个以上规模大、经济效益和社会效益较突出的科普示范基地。
14、积极开展提高农民科学素质的工作,推动实施农民科学素质行动。大力开展农村党员基层干部实用技术和市场经济知识培训,并制定有长远规划和计划。乡镇机关干部受教育面不小于90%,村干部和农民党员参加培训面要达到80%以上。每年示范推广新技术2项以上。
15、结合素质教育,开展多种形式的青少年科技教育活动,培养青少年的创新精神和实践能力。每年至少组织2次以上的青少年科技活动,在校中小学生参与率不低于80%。
16、形成全社会共同参与科普工作的氛围。辖区范围内的公众对科普的认同感强,群众参与科普活动积极性高,公众的科技文化素质明显提高,科普活动的覆盖面达到常住人口的80%以上。
17、科普工作与精神文明建设紧密结合,在当地形成科学、健康、文明的社会风尚。公众能够自觉抵制各种愚昧迷信和歪理邪说。当地无恶劣影响的封建迷信、伪科学活动发生,无邪教组织,社会综合环境良好。
18、通过创建活动,形成了有特色的科普工作和品牌性科普活动,获得市级、区县级表彰和奖励。科普工作具有创新性和独特性,并取得显著效果,形成开展科普工作的先进典型经验。
第四篇:金龙乡创建“民主法治示范村”考评标准(最终版)
金龙乡创建“民主法治示范村”考评标准
金龙乡创建“民主法治示范村”考评标准
组织建设20分
1建立村“两委”联席会议制度,凡是涉及村内经济、社会发展和其他带有全局性的重大问题和重要工作,都坚持由“两委”联席会议集体讨论。(1分)
2村党支部为领导核心的村级组织职责明确,工作协调,发挥自身作用明显
。村党组织按期进行“两推一选”换届。(1分)
3村党支部工作制度健全,经常组织活动。(1分)村党支部战斗堡垒作用强,党员先锋模范作用好;村党员无严重违纪违法问题。(1分)
4村民委员会自觉接受村党支部领导,村“两委”班子团结。(1分)
5村民委员会、村民会议、村民代表会议、村民小组、村民委员会的下属委员会等村民自治组织健全。(2分)
6村民委员会对村民会议负责,认真履行八项工作职责。(1分)
7村民委员会坚持例会制度、学习制度、奖惩制度、廉洁制度、财务管理制度、民主理财制度、财务公开制度等各项工作。(6分)
8村民会议、村民代表会议制度健全,村民代表的作用得到充分发挥,村民会议每年至少召开一次,村民代表会议每季度至少召开一次。(2分)
9村民委员会的下属组织工作制度健全,认真履行工作职责,职能作用得到充分发挥;村民小组活动经常,发挥作用明显。(2分)
10村民自治组织内部关系协调,工作运行正常;村民委员会自觉接受乡镇政府指导,完成乡镇布置的各项工作任务。(2分)
民主选举6分
11村民委员会按期换届选举,无任期届满不及时举行换届选举的行为。(0.5分)村民委员会成员由村民直接选举产生,无任何组织或个人指定、委派、撤换或变相撤换村民委员会成员的行为。(0.5分)
12村民选举委员会成员由村民会议或村民小组民主推选产生,保证村民的推选权。无违法产生村民选举委员会成员的行为。(1分)
13认真做好选民登记工作,保证村民的选举权。无非法剥夺村民依法享有的选举权和被选举权的行为。(1分)
14村委会成员候选人由村民直接提名确定,保证村民的提名权。(1分)
15选举时实行无记名投票、公开计票的方法,选举结果当场公布,并设立秘密写票处,保证村民的投票权。无以威胁、贿赂、伪造选票等不正当手段妨碍村民行使选举权、被选举权、破坏村民委员会选举的行为。(1分)
16对不称职的村委会成员,按法律程序进行罢免,保证村民的罢免权。无随意撤换、停职、诫免、离岗教育等方式变相撤换村委会成员的现象。村民小组和村民代表由村民推选产生,无违法产生村民代表和村民小组长的行为。(1分)
民主决策6分
17村级民主决策按照民主集中制和先党内后党外的原则进行。对涉及村民利益或村民群众普遍关心的重大事项都能通过村民会议或村民代表会议讨论决定。(2分)
18建立规范的民主决策程序。按照村级重大事务的决策程序实施民主决策。(3分)
19村民代表会议决定事项,坚持少数服从多数的原则,无以村干部会或党员会代替村民会议或村民代表会议决策重大问题现象。(1分)
民主管理9分
20建立健全村民自治章程和村规民约,村民自治章程内容全面。(2分)
21村民自治章程或村规民约的制定、修改符合法定程序,内容事项不得与宪法、法律、法规和国家的政策相抵触,不得有侵犯村民的人身权利、民主权利和合法财产权利的内容。(1分)
22建立村民理财监督小组,定期对财务收支情况进行审核。村级财务管理制度健全,重大投资、大额支出由村民会议或村民代表会议讨论决定。(2分)
23村委会公章使用、审批、登记、备案等管理制度完善,工作制度落实,无违反印章使用管理规定的事件发生。(1分)
24换届工作结束后,原班子在七日内将公章、办公场所、办公用具、财务帐目、固定资产、工作档案、债权债务等,及时移交给新一届领导班子。(1分)
25村干部、村民代表、村民中的党员模范执行和遵守村民自治章程和村规民约无违章违约行为。(2分)
民主监督9分
26村党支部每年向党员大会报告工作2次,党员大会每年评议党支部工作至少一次,村民委员会每年向村民会议或村民代表会议报告工作,并由村民会议或村民代表会议审议村民委员会的工作报告。建立民主评议村党支部、村民委员会成员以及享受由村民或集体承担误工补贴的其他村务管理人员制度,每年至少组织一次村民代表对村干部进行民主评议。评议时,村干部要向与会人员实事求是地报告自己的工作。无被评为不合格的村干部,群众满意率达到90%以上。(2分)
27建立村干部任期离任审计制度,经审计村党支部书记、村委会主任无违纪违法问题发生。(1分)
28建立村务工作过失责任追究制度,年内无受追究情形。(1分
第五篇:XX市XX区人民医院法治医院创建工作自查报告
法治医院创建工作自查报告
根据《关于对全市法制医院创建工作进行督导评价的通知》[2017]127号文件精神,我院结合本院 实际情况,积极开展创建活动,现对照《法制医院创建工作检查表》(医院)进行了自查,汇报如下:
一、提高认识,加强领导,建立法制医院工作领导小组
(一)提高认识,统一思想
医院对高度重视依法治院工作,通过依法治院,增强民主管理、科学管理、人本管理意识。在实际工作中把依法治院列全年规划和重点,并根据2017年XX区法治医院创建工作方案,制定我院的实施方案,落实对重点工作和任务。在全院职工中形成了依法治院的共识。
(二)健全机制,明确职责
为了使依法治院的工作真正落到实处,我院及时建立健全了依法治院组织机构,成立由刘虎恩书记为组长,依法治院领导小组,下设依法治院工作办公室于医务科,设专兼职工作人员,具体负责安排依法治院工作的开展。
二、主要措施
(一)推进医院民主,促进依法治院
坚持和完善民主集中制原则,遵循从群众中来,到群众中去的工作路线,民主决策,办事公开。坚持和完善职工代表大会制度,重新选举了职工代表,让职工管理,让职工监督。医院根据卫计委的要求,选举了医院的理事,召开理事会议。建立完善了理事会、办公会议事规则,同时起草了医院章程、医院回避制度、内部分配制度、内部财务制度、内部审计制度、学术委员制度等医院制度。形成了行之有效的办事机制,真正做到了依照法律法规,依照医院制度管理医院。
(二)教育制度并举,增强法治意识
采取多种形式,广泛进行法律法规教育,切实提高职工的法律素质和依法办事的能力。深入开展法治宣传教育,推进依法治院,依法行医。按照重点工作,重点对院感、医疗废物、血液透析进行培训、制定应急预案并实施演练。
卫生专业技术人员注重学习与本职相关的卫生法律法规以及卫生部门规章,做到依法开展职业活动。大力查处违规违纪事件,坚持定期检查与突击检查相结合,医院执纪检查与政法部门执法检查,对违规违纪事件发现一起查处一起,不姑息,不迁就,让全院干部职工时刻绷紧法律之弦。
(三)完善医疗质量管理机制,提高医疗服务质量
在与人民医院进行融合发展的形势下,积极利用三级医院的先进技术平台,规范医疗技术及医疗行为,认真落实医疗核心制度,努力提高医疗质量,保障医疗安全。营造医院良好的内部环境。以法律法规为准绳,依法开展执业活动,利用“区办市管医、两院一科”的管理模式,规范和加强医院行政管理,做到无医疗器械出租和承包科室现象,无非法从事性病、艾滋病诊疗活动,无利用B超非法鉴定胎儿性别和选择性的终止妊娠手术的行为。
在法治创建活动中,我们虽然做了一些工作,取得了初步的成绩,但与上级的要求和先进地区兄弟医院相比仍有差距。我们一定要以创建活动为契机,不断提高依法治校工作的认识和创建力度,为创建法制医院,为办好人民满意的教育而不懈努力。
XX区人民医院
2017年10月20日