企业志愿者分会的概念

第一篇：企业志愿者分会的概念

此次志愿者“公益积分卡”在全国首发、福州青年志愿者网站的改版完善和公益企业联盟的成功创建，标志着福州市形成并建立起全新的、更加完善的志愿者服务激励机制和管理体系。新体系将进一步规范我市志愿服务活动组织、志愿服务时效认定、社会公众评价、政府实施奖励等问题，有力提升志愿者服务文明城市创建的能力；改版完善后的青年志愿者网站将日益成为倡导城市文明、展示志愿者风采、凝聚志愿者力量的平台；倡导爱心企业加入“公益企业联盟”参与志愿服务事业，将促使“为志愿者服务，为奉献者奉献”的志愿服务理念加快融入企业文化，促进爱心企业与志愿服务事业的良性互动、共同发展。

企业志愿者，是指组织企业员工参加公益活动，为需要帮助的单位提供帮助。企业志愿者，响应国家号召，是企业履行其社会责任的重要途径

关注企业社会责任，在追求利润的同时努力实践做优秀企业公民的承诺，这种企业发展的观点渐渐由一种可选方式变成现代企业的必然选择。公益事业是企业社会责任的一个重要组成部分，投入公益的形式有多种，慈善捐赠，参与公益宣传，或者鼓励员工志愿奉献。

越来越多的企业开始支持、鼓励员工加入志愿者的行列，其中一些还成立了志愿者自组织——志愿者协会，志愿者小组，志愿愿者俱乐部等等。没有这种自组织的企业也在积极酝酿。为什么大家迫切希望建立这样的员工组织呢？又该如何建立？带着这些被普遍关注的问题，北京富平学校志愿者中心在中国青年志愿者日这一天（月 日），召集企业伙伴们一起探讨。根据大家的发言，我们把这个问题分解剖析，通过问题和关键词的方式总结经验，希望对正在酝酿成立员工志愿者协会的企业有借鉴作用。

不论有没有志愿者协会，企业员工都可以做志愿者，但员工参与的机会、活动的效果大有不同。第一个区别在于有无组织和计划。许多员工都有做好事的愿望，但到哪里去做，做什么，怎么做？如果让每个员工自己去问、去找、去学习，无疑大大增加了时间和人力投入的成本。员工志愿者协会通过搜集信息、统一发布、组织招募和培训等步骤，整合资源降低成本。这些工作本身也带有志愿色彩，最好由组织起来的志愿者们承担而不是作为一项工作内容派发给某个部门。

摩托罗拉（中国）有限公司 2005 年成立了志愿者协会，之前已经做了很多员工志愿者参与的公益活动。公司希望鼓励和推动更多的志愿者加入到志愿队伍，为志愿者们提供一个交流平台，同时志愿者也希望得到一些培训，够结识更多的人，让他们有一个婆家的感觉。在这两方面力量的促和下，中国员工志愿者协会成立了。他们的经验具有普遍性，可以称之为“水到渠成”：先开展了多次志愿者活动，然后企业和员工两方面产生了共同的愿望，最后促成了协会的成立。

志愿者协会作为企业集体中的子集体，有助于更有效地建立和推广一个负责任的良好企业公民形象。

协会可以通过两种方式建立——员工自发和企业组织。实际的情况往往是两种方式的结合，双方的意愿共同促成志愿者协会的诞生。

当然，协会需具备一定的规模，一两个人不可能成立。所以组建志愿者协会的前提是发现员工中有志愿精神的人。如何发现？需要创造机会，创造员工参与志愿服务的机会，组织员工参与志愿者活动。用活动激发志愿热情，用活动影响和吸引员工参与，同时在活动中发现积极分子，发展他们成为愿意为志愿者服务的志愿者，这部分力量将成为协会的第一批组织者和管理者。

志愿者协会是一个集体，需要热情的支撑，更需要建立和完善制度以保障其运作和发展。所以制定协会的制度，明确告知员工协会的宗旨、责任和任务、会员的权利义务、组织管理方式、如何加入和退出及经费来源等问题。

三个条件都已具备，就可以招募员工志愿者，正式成立协会了。志愿者协会的负责人

可以由企业委托某个部门的人担任，也可选举或自荐产生。企业常常委托企业传播与公共事务部或对外事务部的员工担任组织管理工作，而自荐产生的团队可能来自其他部门。不论何种方式，企业的志愿者管理人员都有自己的本职工作，时间和精力有限，在实际工作中心有余而力不足的情况时有发生。所以，志愿者的管理人员最好形成一个团队，并建立替换机制，储备后备力量。

组织志愿者活动，可以分为计划任务和零散活动。每个企业都有特定关注的公益领域，根据这些领域志愿者协会可以在年初制定计划，设计这一年将要开展的志愿活动。同时，在活动中员工也提出一些要求，比如说希望大学里面跟大学生交流，所以一些零散的活动会随时产生。员工志愿者是协会的服务对象之一，要积极回应志愿者的需求和想法。

如开展服务于农民工子女的活动，怎么样在活动前让他们更多地了解农民工子女的心态，学习一些跟儿童打交道的技巧、方式和方法，摩托罗拉志愿者协会找一些专家跟志愿者交流，让他们能够有准备而战，充满信心。

企业志愿者协会可以自创志愿者活动，也可以是和

NGO 组织合作。安利志愿者协会的活动

80% 以上都是自创的，这与企业的自身特点是分不开的。安利的营销人员占了志愿者协会成员的绝对多数，广泛的营销网络和销售人员的多样性，使新点子好主意不断产生，推动了安利丰富多彩的志愿者活动。多数企业不具备这样的特点和优势，哪些人需要志愿者帮助，什么问题需要志愿者协助解决？这些信息来源有限，和

NGO 合作可以解决这些问题。

富平学校志愿者中心正致力于这方面的工作，面向企业员工志愿者，通过为企业、企业员工志愿者与服务于社区、妇女、儿童、青少年、残疾人、环境保护、卫生保健、老人、外来务工人员等民间公益组织建立联系，策划、组织和推动企业员工志愿者活动，为企业员工志愿者提供参与公益活动的机会，并开创创新性推动企业社会责任和企业公益的新方法。（工作流程详见附件）

传达信息，是指志愿者活动的信息告知方式，一般有邮件通知、内网或外网发布、会议通知三种方式。任何一种方式都存在不足，如果希望信息能及时准确地到达志愿者那里，几种方式结合使用效果最佳。

反馈和评估志愿者活动的效果是志愿者协会保持生命力的关键。活动当时热热闹闹，之后销声匿迹，会打击志愿者日后的参与热情。不仅要做好活动前的准备和活动中的协调工作，还要注意在活动后进行效果跟踪——了解受服务群体和合作的

NGO 组织意见，调查参与的员工的感受和建议，如实记录每个人奉献的时间，并在一定时间对表现突出的志愿者进行表彰和奖励。

企业的志愿者协会可以有规模、有计划、经常性地组织活动，同时也伴生一些问题，如

缺乏资金支持、无专人管理、志愿者对协会过于依赖。

企业有对公益事业的专项投入，志愿者活动中的零散花费，如租车、吃饭、保险等，虽然数额部大，但常常没有固定来源的。如果能建立志愿者基金，汇集员工捐款（有的员工没有时间做志愿者，但愿意捐献同等时间劳动创造的价值）、企业资助等款项，能有效解决志愿者活动的简单开销。

作为志愿者协会的管理者，是为志愿者服务的人，需要协调各方关系，内容繁杂，由某个部门的人兼职不是长久之计。志愿者协会的工作任务随着活动数量增多、内容深入将越来越重，最好有专人管理。

赢得企业尤其是领导层的支持，是志愿者协会发展的关键。如何赢得支持？一是请领导层参与。有的企业会在年终评选时让总裁和副总裁分别签一个志愿者证书，发给所有的志愿者，相当于是领导层对志愿者的认可。举行一个颁奖的仪式，总裁和副总裁出席，亲自对志愿者表示感谢。还有的企业直接请领导加入志愿者。二是踏实做事，用成绩和事实引起企业管理层注意，最后在企业的年度计划时为志愿者工作争取一席之地。

安利志愿者协会发展很快，有详细的章程，还有统一的旗帜、标识和服装。而这些视觉物品是老板们主动提供资金支持的。安利志愿者活动开展两年左右的时候，老板们都觉得很好，主动问为什么没有统一的服装，为什么没有统一的标志。这已经表明企业将要给予更多地资金支持了，而志愿者协会得以用这些钱完善标准化模式化的东西。

每个企业都有自己的独特性，在企业内部催生志愿者协会这样的新生事物并非易事。借鉴别人的经验，结合自己的特点，加上信心和坚持，相信企业志愿者协会这样的自组织会在不久的将来因你的努力而出现。

第二篇：志愿者协会分会章程

福方里社区服务志愿者协会社区分会章程

一、社区服务志愿者协会分会是社区居委会倡导支持，辖区居民 自愿组织起来的群众性的志愿者服务团体，是体育馆街志愿者协 会分支机构。

二、社区服务志愿者分会是以无偿服务社会，服务他人为宗旨，坚持志愿，量力而行，讲求实效，持之以恒。通过参加社区精神 文明建设活动，参加社区各项公益活动，参加扶危济贫等活动，营造爱心至上，人际和谐，邻里和睦的社区氛围。

三、社区服务志愿者协会分会设分会长一人，副会长一人，理事 5—7人。分会理事有本社区全体会员大会或会员代表大会选举 产生，任期三年。秘书长由居委会民政主任兼任，负责协会日常 工作。

四、社区服务志愿者分会实行入会自愿，退会自由的原则。凡本 社区居民，承认本章程并根据个人情况参加一定的义务志愿活 动，经注册均可成为本会会员。

五、社区志愿者服务一般是社区范围内邻里互助。在内容上是贴近居民“排忧解难”的需求，主有四种形式：

1.以楼院为单元的团结互助活动。

2.参加社区居委会倡导的各类公益性（包括文体）活动。

第三篇：爱心志愿者分会 贺词[范文]

致增盛揭牌仪式 贺词

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的家人们，大家好!今天大家在这里欢聚一堂，隆重举行扶余市爱心志愿者协会增盛分会办公室揭牌仪式。增盛协会办公室的成立是扶余市爱心志愿者协会的又一件喜事和盛事，是扶余市爱心志愿者协会发展历程中的又一重要里程碑。扶余总会，三井子分会和万发分会的家人们在百忙之中都来参加增盛分会的揭牌仪式，这是对协会工作的极大鼓舞、关怀和鞭策。在此，我谨代表扶余爱心志愿者协会，向到会的各位领导和全体爱心家人们表示热烈欢迎，并致以衷心的感谢!

志愿者事业是一项崇高的事业，志愿服务是一项光荣的事业。增盛分会的家人们积极的开展志愿活动，不断拓展志愿服务领域，壮大志愿者队伍，把志愿服务活动做的有声有色！增盛志愿者协会办公室的成立，推进了志愿服务的行动规范、能使志愿服务有序的运作，为志愿服务持续、健康的发展起到了重要保障。借此机会，我向一直以来积极参与协会建设和发展的爱心家人，以及为增盛志愿者协会办公室成立作出贡献的家人们表示衷心的感谢。

咱们的协会还处于发展的初级阶段，建立完善的志愿服务运行体系，是我们今后一段时间工作的重点。我们要通过进一步加大社会资源整合力度，建立健全开展志愿服务的各项保障措施，推动志愿服务事业持续、稳定的发展。

目前社会对志愿服务的需求日益复杂多样，特别是孤、老、病、残等弱势群体，更需要为其提供大量有效的志愿服务。扶余市爱心志愿者协会开展的系列志愿项目，顺应了这种需求，大家的参与意识日益增强，刚刚成立未满一年已经有注册志愿者xx名，和一千多名爱心志愿者。回顾过去，思考现在，展望未来，我们深感任重而道远。在未来的日子里，我们会进一步弘扬光荣的志愿精神，不断开拓进取，勇于创新，用携手并肩的团结铸就辉煌，用真真切切的行动见证未来。最后祝揭牌仪式圆满成功。

第四篇：31届志愿者分会工作计划

文传学院第31届团总支志愿者分会工作计划

2010-2011，青年志愿者协会文传分会将继续秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者理念，积极开展有意义，有影响，有新意，有深度的志愿活动，为广大同学提供服务社会、奉献爱心的平台，从而促进广大团员思想道德素质的提高和人文素养的养成。具体计划如下：

一、招新工作

1．干事招募：

时间：2010年10月中旬

招募范围：学院10级全体同学

干事人数：5人，其中推荐一名干事到校青协锻炼，主要从事校青协和志愿者分会之间的信息沟通及联络工作。

要求：热爱志愿活动，踏实肯干、头脑灵活、善于沟通合作、学习成绩较为优秀。

2．新志愿者招募：

时间：干事招募工作结束后

招募范围及人数：主要在院09-10级范围内招募新志愿者，09级每班招4人，10级每班招5人，数量控制在40—60之间，通过笔试面试择优录取，兼顾各班级志愿者数量的平衡，09届大一时得到认证的志愿者归入本届志愿者当中。

二、第30届团总支志愿者分会总结大会暨31届团总支志愿者分会成立大会

活动目的：对09-10志愿者分会以及团总支的工作作以总结。展示这一志愿活动成果，对这一年里表现突出的志愿者进行表彰，评选文传学院本五佳志愿者及学院优秀团员、团干部。通过新一届志愿者章程及管理办法，公布小组人员分配等各项志愿者工作安排。使文传学院30届团总支志愿者分会志愿者结构正式得以确立。

活动时间：2010年10月底

活动地点：研究生活动中心

大会流程：1主持人宣布大会开始，介绍到场嘉宾

2老师讲话

3校青协嘉宾讲话

4唱中国共青团团歌、5志愿者代表展示志愿活动

6上届会长讲话，做年终工作总结

7播放去年回顾短片

8公布团总支所有部门一年所获奖项

9为五佳志愿者颁奖，评选最具人气奖

10现任会长讲话介绍分组情况

11现任会长上届代表新代表带领大家宣誓

12主持人宣布大会结束;合影

三、志愿活动精品月

时间：2010年11月及2011年4月

背景：这是我院团总支的招牌活动之一，也是极具特色的志愿活动，是我学院志愿者分会志愿活动精神风貌、活动能力的最集中体现。我们会在其间集中地做一些有代表性的志愿活动，并对做过的志愿活动进行总结，为以后的志愿活动总结经验。并将成果以展板、成果集等形式在校内进行宣传，以加大我分会在全校志愿活动中的知名度，为以后的活动提供方便，争取到更多的支持。

内容：在精品月当中，我们将继续进行海淀残联、国家图书馆等的传统志愿服务活动，让10级每个班的志愿者都参与其中，并在此过程中与海淀残联负责人商讨“文传学院定点服务基地”挂牌活动的相关事宜，争取在11月末将挂牌活动的工作完成。

此外，我们会展示这一阶段以来，我们所做过的大大小小的志愿活动，并介绍活动中的困难及其解决办法，这会为以后的志愿工作开展提供宝贵的经验。在成果展示的过程中，我们会兼顾文传学院的特色，有意识地提高展示手段的文学性、内涵性和时效性，将志愿者工作的活动特色与学院特色有机地结合在一起。

四、开展“三定”志愿活动

背景：鉴于以往志愿活动经验教训，某些特别的志愿活动如到福利院、海淀残联、民工子弟小学等的旨在关注弱势群体的志愿活动，只进行一两次活动并不能很好地起到预想的效果，相反，还可能带来负面的影响，它使服务对象对志愿者易产生心理依赖，同时，由于本学期我们将与IDO儿童基金会合作，以及组织志愿者参加CMC民工子弟小学爱心会发起的民工子弟小学支教活动，这两个组织在志愿服务时间上对志愿者要求较高，即志愿者必须保证志愿服务一个学期，这与本届志愿者分会的理念相契合，因此，我们开展定点、定时、定人的“三定”志愿活动。

时间：此活动开展周期很长，将持续整一个学年，志愿者需每周抽出半天时间定点服务，具体时间可随活动具体情况及需要做适当调整。

地点：朱房社区中心、石景山社会福利院等（个别项目的具体地点可与活动主办方协商，坚持就近原则）

要求：即针对上述志愿服务地点，志愿者必须在一学期之内坚持每周或每月参加上述服务地点的志愿活动，每次活动时间不需要太长，但要保证频率。要求志愿者与服务对象真心交流，上述志愿者“五佳志愿者”的评选优先考虑。

志愿者要求：具有较高的人文素养，有志愿精神，做事严谨细心有主见，擅长沟通交流，能保证志愿活动的时间。

七、常规志愿活动：

1.校内：配合其他部门做好相关志愿者工作，包括文学之夜，运动会等，以及购置志愿者分会服装，做好志愿活动宣传工作；

2.校外：志愿活动不断开拓创新，拓展志愿活动的形式与内容，与外校的志愿者组织开展交流合作，大胆尝试未触及过的领域，如殡仪馆、少管所等,通过各班信息点获取更多志愿活动的相关信息。

文传学院第31届团总支志愿者分会

2010年9月21日

第五篇：高中志愿者分会成立讲话稿

高中志愿者分会成立讲话稿

尊敬的唐书记、赵校长你们好！

各位老师、嘉宾以及亲爱的青年朋友们大家下午好！

谢谢大家都来了！

我不是传说，正是x，自称x哥。实在但也不简单。此刻的心情十分激动，因为这里是我的母校，今天我回家了。面对众多兄弟姐妹们让我感到十分亲切，感觉这又是一次亲人重逢。xx三所高中都混过，xx中学、xx二（现在的xx二中已经没有了高中部）都有过我的足迹，而实验高中则是我度过最美好的高中生活。有点悔当初没有在母校某个角落刻上“李发到此学习”的字样。当然了，你们还要在母校混，将来我们的学弟学妹还要来混，所以作为青年先进分子，同学们标榜的你，千万别伤了母校容貌，免得败坏校风。不然作为英雄的我要找你算账的。来混就要混出个样来，此时我得引用浙大 高艳东 教授说过一句幽默而富有哲理话：“来学校不能只做个小混混，要做个敢爱、敢恨、敢裸奔的文艺混混。

为了打造一个综合实力都要强文艺工作者，在这金秋时节，硕果飘香，全县上下爱心如潮顶峰。在积极学习志愿服务精神的大好形势下，xx县xx青年志愿者协会实验高中分会今天正式成立了。（掌声）借此机会，我谨代xx青年志愿者协会及个人，向为本次活动辛勤工作的工作人员和所有关心、支持青年志愿者工作的各级领导表示衷心的感谢！（掌声）向各位百忙中抽空来到活动现场的领导、嘉宾以及各位青年朋友表示欢迎和感谢！（掌声）向xx青年志愿者协会实验高中分会成立表示热烈的祝贺！（掌声）

中国自古“仁义忠孝”从未断绝，中华美德仅“仁爱”就扬名中外。而志愿者活动从中师时代开始到今天的实验高中从未中断过。老一辈们开展的公益活动用我所学的知识都无法数得清的。所以今天在这里成立“xx青年志愿者协会实验高中分会”并非意味着第一次，并非史无前例，后无来者。今天的成立是续往开来，传承我们中华民族的传统美德。进一步把“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神推向高潮。

朋友们！xx志愿者的发展不仅是历史赋予我们青年人的使命，是社会进步的标志，是社会进步不可阻挡的潮流。也是我们xx家乡未来发展必然趋势。回首过去，xx青年志愿者协会是在公益活动基础上成立于2008年8月25日。是由我县志愿者组成，开展志愿服务，从事非盈利活动的社会性组织。协会组织开展志愿服务，充分体现人文社会，文明城市。更是为提高人民素质，推进xx县的发展趋势。以发扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿者精神，建设和谐文明的xx而努力。为全县的和谐发展、全面进步做出贡献。目前协会成功注册的成员已高达x人，xx籍志愿者成员遍布全国各省就业或各所高校升学。自协会成立以来组织策划了多项公益活动，参与许多大型活动的服务工作。并顺利开展以关爱留守儿童“手拉手”、关爱老弱群体、关爱生命、绿色环保、推广宣传等系列活动。同时协会也努力寻求更广阔的公益平台。各方面成效显著，其影响力之大。得到了团县委、地方政府和社会群众的赞扬和肯定。

在党和共青团的正确领导下，在众多爱心人士的带动下，xx青年志愿者队伍不断发展壮大。今天的xx青年志愿者协会实验高中分会成立，以校团委为分会的指导和主管单位，并承担监督主管职责。是为进一步加强对我县志愿者行动的指导、完善志愿者机制，协调和规范化管理，更好地为学校为社会提供志愿服务，推动社会主义精神文明建设，促进xx和谐发展，繁荣校园文化生活，提高青年整体素质的良好措施。

这时候有些朋友可能这么认为：做志愿者，无非是对这个社会，对学校的发展进步有利，对自己意义不大。要是都这么想，就真的错了。人不为事难成，那么志愿者的发展咋整的啊！东北就是这么说滴！到底有没有一点意义?我来告诉你，请看大屏幕（手势）：作为志愿者，都有同样的意义：收获远比付出多。“志愿者的经历将帮我们获得帮助别人的成就感和回馈社会的满足感。”更加重要的是，通过参加志愿者活动，能锻炼自身的人际交往、公众表达和写作等能力。社会学家认为：志愿者有一个比较典型的特征，就是既包括了传统美德中的同情心、关爱他人、互相帮助这些元素，也带有一种新的价值观。对于职业人士来说，仅仅工作好和家庭幸福还远远不够，通过志愿者这样一种公益活动，可以帮助自己实现单位、家庭和社会三者之间的平衡。志愿者活动加强了你的人际沟通能力，提高你的社交技巧，这为你日后的发展奠定了基础。总之，志愿者活动从根本上为你展示自我、实现自我价值提供了一个良好的途径。这几年来，我参加了许多志愿者活动，我认识了一帮兄弟姐妹，使我再不孤独，使我有了归属感。志愿者活动给我提供更多接触社会的机会，我珍惜这份机会。作为一名志愿者，我深感光荣和自豪。然而美国在世界的地位人称老大，各方面的领域位居世界第一，可以说很发达，但美国人民有一半以上的人做过志愿者的，形成一种一帮一的风气。如果我们人人都做志愿者，我们国家会不强大吗？因此，我希望广大青年学生最大限度地调动自身的积极性，发挥自身的整体效益。做好学生，先学会做人，做人先做志愿者。我乐意推荐所有的朋友加入志愿者这个大家庭来，开创属于自己的美丽人生。

朋友们！做为xx志愿者，当代青年，我们要珍惜学习机会，立志成为国家及社会有用的人才。不要拿理由当借口，时刻牢记胡总书记在纪念“中国共青团成立90周年大会”上给我们广大青年提出的5点希望：

第一，希望广大青年坚持远大理想。

第二，希望广大青年坚持刻苦学习。

第三，希望广大青年坚持艰苦奋斗。

第四，希望广大青年坚持开拓创新。

第五，希望广大青年坚持高尚品行。

朋友们！能立足于校园，才能服务于社会。希望广大青年始终坚持自己的信念，志愿服务不是一次性的、也不是有偿的，更不是几个年轻人凭着自己的一腔热血就可以做成的。它需要专业化的分工和高效的管理，更需要整个社会对这项事业的支持与奉献。人的一辈子做件好事容易，难的是做一辈子的好事。希望我们通过自己的服务，让知识得到传递、经验得到分享、信息得到沟通。也让需要帮助的人得到帮助，更好更多的为社会为家乡服务。

朋友们！终有一天我们都会走出家乡，去到了更广阔的天地，我们将与不同背景、不同性格人相处，大家怀着不同的理想，而共同努力。不管将来走到哪里，不管以后上了大学，做了老板，当了领导，一定不忘自己的责任，多做善事，不断激励自我，自强不息，敢作敢当，敢爱敢恨、敢裸奔的xx好儿女！

我相信，在各级领导和各界热心人士的关心支持下，xx县志愿者协会会像一棵小树苗一样茁壮成长，越来越强大，拥有一个灿烂的明天。我们xx家乡也将越来越辉煌！

最后祝各位领导、嘉宾身体健康，合家幸福！祝各位青年朋友学习进步，前景无限好！

谢谢大家！