XX镇XX年上半年工作总结及下半年工作思路

第一篇：XX镇XX年上半年工作总结及下半年工作思路

XX镇XX年上半年工作总结及下半年工

作思路

上半年以来在区委、区政府的坚强领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神，进一步理清发展思路，明确发展目标，发扬“敢于比别人吃更多的苦，敢于比别人流更多的汗”的精神。统筹兼顾，负重争先，力争各项指标“双过半”。预计上半年实现国内生产总值3.1亿元；工农业总产值5.2亿元；全社会固定资产投资1亿元；社会消费品零售总额1.5亿元；农民人均收入3000元，一、上半年工作回顾

（一）工业经济明显增强。今年工业企业启动比较早，一季度全面实现开门红，为今年工业经济增长创历史新高奠定基础，各项经济指标较同期增30%以上；特别是以机械制造业为主导地位已经形成，企业规模逐步扩大，企业效益逐步增强。“XX”、“XX”等规模企业为大企业加工配套活力进一步增强。上半年预计产值和利税较同期翻一番；同时带动其他工业产业发展，推进工业经济单一化向多元化、规模化发展进程；全镇的工业技改投入约4000万元，新产品开发6个，促使企业调整产品结构，提升产品档次，抢占市场份额；以观光农业、旅游为主体的招商引资工作，吸引众多客商前来考察洽谈；设立驻宁办事处，加大招商引资和护税、吸税的步伐；美食街的集聚效应初步显露，带动了一批三产新项目的兴起，推动了美食文化的繁荣，促进了小城镇商贸流通进程；XX商会开展经常性活动，充分发挥出应有的作用，新增个体工商户80户；制定安全措施，消除安全隐患，切实杜绝了安全事故的发生。

（二）农业生产取得新突破。总投资800万元、占地面积80亩的XXX院万只无公害波杂羊集约化生产示范基地已经完成，6月底全部竣工；总投资1000万元的驼子山经济林果开发一期250万元的工程已经竣工，二期工程正在组织实施阶段；江苏XX公司订单农业签约大会在我镇召开，与羊农签订购销合同，解决羊农的后顾及之忧；XX羊业协会被中国科技评为“全国百强农村专业协会”，新增会员20人；继续扶持养羊户，兑现养羊贴息和购羊补贴政策。

XX镇板栗协会的成立，必将成为全镇农业的又一闪光点。“绿色XXX、绿色XX镇”已通过上级验收；XX镇林场、XX林场行政管辖权下放，扩大了X镇林业覆盖面，给XX镇的林业发展带来新机遇；继续压缩了岗坡地旱杂粮面积开发荒山荒坡，新增经济林0.2万亩，生态林0.2万亩。超额完成植树造林任务。“三夏”工作已经结束，着力做好田间管理，确保丰产、丰收；防汛、抗旱工作做到早落实、早准备，确保人民生命财产的安全；森林防火警钟长鸣、常抓不懈；牛亚洲Ⅰ型、口蹄疫防疫面达100%；

（三）基础设施建设进一步改善。以创建省级小城镇及特色小城镇为目标，通过了XXX周边地区控制性评细规划的评审；XX市国家安全局办公大楼已经落户，一期工程已经完工；完成了XX南路及XX路两侧的绿化建设；强化了市场管理，规范了交易秩序。借助“保先”教育的机遇，铺设了村组道路近40公里的石子路；配合市区有关部门妥善处理事关农民切身利益的道路问题，保证了宁淮高速和即将开工的西部干线的顺利施工；水利工程完成土方84万方，清淤河道0.5公里，加固圩堤0.4公里，整修渠道20公里，改造电灌站4座，消险水库2座，涵改闸2座。

（四）社会事业取得新进展

扎实推进为民办实事工程，XX镇二水厂和XX水厂新增改水户300户；新增有线电视用户200户，建成有线电视村1个；新增合作医疗参保人数2.7万人；8所新建标准卫生室已经启动；敬老院扩建工程已经开工；输出劳动力约XX人；

口人畜饮用水井已经交付使用；完成危房改造户160户；计划生育“三服务”和超生人社会抚养费的征收等工作扎实有效，校园周边环境整治成果显著；100多名贫困生得到社会多方面的资助；清真饭店的建成营业；

镇人武、团委、妇女儿童、民族宗教、科技、文化、老促会、老龄委及残疾人等工作均取得较好的成绩。

（五）党建、精神文明和民主法制建设协调发展.学习党的十六届三中、四中全会精神，围绕XX镇经济欠发达的实际需要，牢固树立科学发展观、高效务实的政绩观、清正廉洁的价值观，紧紧抓住提高党的执政能力建设这个重点，全面推进党的建设新的伟大工程。积极做好保持共产党员先进性教育的各项筹备工作。

加强基层党组织建设，以“三级联创”为载体，深入推进“双带”和“创业富民”工程，开展“百名党员帮促百户贫困户”活动，经济薄弱村干部精神面貌有了较大的改变。坚持党员干部学习日制度，制订党员干部百分考核，加大对领导干部的监督和考核制度，今年共立案违纪案件4起，受理来信来访2起。政府自觉接受人大的监督，认真办理代表建议和提案，高度重视社会稳定工作，及时果断地化解矛盾，积极创建“平安X镇”，严厉打击各种刑事犯罪活动，全面落实社会治安综合治理是各项措施，为全镇经济发展创造良好的环境。

二、存在问题及产生原因

XX镇上半年工作虽然取得了一些成绩，但纵观发展的全局还存在一些问题和不足：较其他街镇相比成绩还不显著，上半年在财政收入和合同利用外资这两项经济指标，预计不能够实现“双半”的任务。

究其原因主要有：

1、XX镇域面积大、财政盘子小，基础设施薄弱，农民收入偏低，增长难度依然比较大。

2、受农村土地政策制度调整、两场圃行政管辖权移交和政府较大的债务等因素影响，引发了各种社会矛盾的增多，带来了上访量增加，较多地牵扯领导精力，对经济发展有一定的影响。

3、对于宏观经济调控和经济形势变化，我们研究的程度不深，应对办法不多，采取的措施还不够有力，XX镇潜力的发展势能没有得到充分的扩张和迸发。

三、下半年工作思路和主要措施

下半年政府工作的指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神，以提高基层党组织执政能力建设为重点，深入开展保持共产党员先进性教育活动，借助帮促动力，亮出优势，引进项目、资金和技术，不甘落后，奋起直追，负重争先，加快小康进程。

围绕全年的目标国内生产总值同比增长20%；工农业总产值同比增长19.5%；全社会固定资产投资同比增长15%；农民人均收入同比增长11%；社会消费品零售总额同比增长15%，着重抓好以下六方面工作：

（一）加大招商引资步伐，全力构筑加快发展新优势。

亮出X镇优美的生态和丰富资源优势，通过挖掘、整合和提升，使产业资源更加显现，吸引更多的项目、资金和技术，拓宽招商空间，开创招商引资的新局面。X镇的定位是：以XX湖——XX岭为辆线，以美食一条街、XX凤光带、清真寺、抗日市政府旧址等人文景观为依托，以高科技农业、生态旅游业和边界贸易为主的新型产业化格局。我们合理科学地利用生态资源，使其产生最具前景的经济效益、社会效益和生态效益；做好重点项目的推荐，精心地组织，周密的规划，主动贴近、积极迎合，用真诚去争取。同时争取更多用地指标，搞好环保规划，加大开发力度，竭力为客商营造一个良好的投资环境，实现竹镇历史性转折。

（二）继续以富民为第一要务，深入调整农业和农村经

济结构。做大做强主导产业，以肉羊和林果为主的农业主导产业地位初步形成，扶持资金继续对养羊户倾斜，扩大羊业产业发展规模，由羊业协会牵头，负责公司与羊农购销对接，力争年底出栏5万头；继续加大经济林果开发，以驼子山开发为重点，带动其他林果业的发展。加速劳动力转移。切实提高农村劳动力转移的组织程度，与发布招工信息部门实现网络对接，及时公布招工信息，加速向非产业转移，新增劳动力输出3000人，加强技能培训，力争每个劳动力都能掌握一门以上技能。创新集体非农建设用地建设，在土地集体所有权不变的前提下，按照土地所有权与经营权相分离的原则，做好农民对土地出让、租赁工作，鼓励农民以土地作价入股的方式参与建设，不断壮大集体经济，增加农民的收入。

（三）加快小城镇开发，完善基础设施建设。聚精会神

搞建设，一心一意谋发展。坚持新区拓展与老城改造同步进行，完成荷花路、纬二路、经二路等计3800米的道路建设；按照XXX周边地区控制性详规，做好镇域规划、镇区总体规划和土地规划，并全面启动；加强集贸市场管理，引入竞争机制，扩大市场的信息度，提升市场的知名度，争取蔬菜批发市场在X镇落户，扩大边界贸易；按照区委的统一布置，铺好3条约15公里的水泥路和一座危桥改造；积极配合宁淮高速、西部干线等工程建设，做好拆迁让地及相关矛盾调处的服务工作，促进我镇交通大格局的改变。

（四）统筹兼顾，多为群众办实事。以人为本，密切联

系群众，从群众从中来、到群众中去，变群众上访为干部上访，把心操在基层，把劲使在基层。继续优化教育布局，优化师资力量，提高教学质量。强化现有两水厂管理，提高饮用水质量，加快推进二次改水步伐，新增改水人口1000户。加大有线电视的投入，新增有线电视村1个，新增用户600户以上；关注弱势群体，继续关心他们的生产和生活，帮助他们解决上学难、就医难问题；完成150户危房改造，确保1600人低保金足额发放；农村合作医疗参保率达80%以上；继续完成8所卫生室的建设；加强计划生育管理，控制人口数量，提高人口质量；重视人武、团委、妇女儿童、老促会、老龄会、民簇宗教、科技、文化及残疾人工作，发挥他们在“三个文明”建设中的作用。

（五）、改进工作作风，增强执政能力。树立“廉洁、勤政、务实、高效、创新”的政府形象。要坚持全心全意为人民服务宗旨。全镇上下党员干部切实加强“万事民为先”执政理念学习，正确处理好干群关系，做到时刻把群众利益、群众疾苦、群众安危挂在心上；坚持求真务实的作风。党员干部要听得怨言、受得骂语，经得表扬、承得美益，要有敢讲真话、许实话的勇气，去为民办事，急事急办，特事特办，好事快办，办好一件成一件；要建立一支高素质的干部队伍，强化领导干部的理论学习和业务培训，预防“知识恐慌”、“方式贪乏”；转化用人机制，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的人才大胆选拔到一线岗位上来。

（六）、加强党风廉政和民主法制建设，维护社会稳定。坚持标本兼治、综合治理、惩治并举，注重预防，加快建立与社会主义市场经济体制相适应，教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系，严肃查处一切腐败分子；自觉接受人大监督，形成多管齐下的主体监督网络，永葆清正廉洁的政治本色；坚持依法治镇、依法治村工作，深入开展“四五”普法教育；积极支持工会、青、妇、商会等群众团体工作，发挥其桥梁和纽带作用；进一步完善安全防范体系，依法打击各类刑事犯罪活动，创建“平安X镇”，坚持领导信访接待和陪访，妥善处理涉及群众切身利益，容易引发集体上访的群众性事件，维护社会的稳定。

我们深信有上级党委、政府的领导，有社会方方面面的关心和支持，有全镇广大干群克服困难，加快发展，建设小康的信心，X镇各项经济指标在全区一定能够取得位置前移

第二篇：镇2005年年科技工作总结

**镇科委科协二OO五年十一月十二日**镇二OO五年科技工作总结在县委、县政府的正确领导下，在上级科技行政部门的关心指导下，一年来，我们以“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神为指针，紧紧围绕县委、县政府实施的“开放兴县、工业强县、生态立县”三大发展战略，坚持“经济建设必须依靠科学技术，科学技术工作必须面向经济建设”的工作方针，合纵连横、真抓实干，积极实施“技术创新33233工程”，着力构筑“科技经济”平台，努力塑造科技局新形象，各项工作实现跨越式大发展。2004年我市科技工作坚持以科学发展观指导科技工作，围绕科技与经济一体化这条主线，加大力度培植高新技术产业、运用高新技术改造提升传统产业，切实加强科技创新体系建设，广泛推广应用农业新技术新成果，组织实施各级科技计划项目，发展民营科技企业。科技工作要为经济社会的全面、协调、可持续发展提供强有力的科技支撑。

三、加强农业新技术新品种的引进示范，推进农业科技创新。

五、开展科技宣传活动，提高全社会科技意识。大力开展科技宣传培训，群众科技素质明显提高。一是加强科技培训，结合农时组织林业、农牧、畜牧等部门26名专业技术人员巡回各乡镇举办科技培训班48期，对果树春剪、疏花疏果、中耕施肥、蔬菜育苗、畜牧养殖、病虫害防治等技术要点进行全方位培训，培训农民6800人（次）。聘请甘肃正大公司2名专家作为我县的科技特派员，在党原举办了标准化养殖技术知识培训，培训群众达到360人（次）以上。二是精心组织开展“科技活动周”，于5月13日在***街道举行了以“科技以人为本，全面建设小康”为主题的2005年“科技活动周”首场活动仪式，全县在科技、农牧、林业、畜牧、卫生、计生、科协等15个单位选派出了45名技术人员在全县15个乡（镇）区开展活动，共印发各类科技资料4万份，发放实用技术光盘560张；举办各类培训班24期，培训人数达到3840人（次），其中，农村实用技术培训班16期，培训农民3400人（次），计算机培训班2期，培训干部80人，劳务输出技能培训班6期，培训农民360人。县电视台开办了“科技园”栏目，宣传科技政策、科普知识、科技动态，科技活动周期间共编播7期，并将做为科技宣传的一个窗口长期坚持。由41名科技特派员围绕各自创业点开展科技示范项目技术交流6次，并与123户贫困户建成了产业帮扶对子，积极开展了技术指导和产业帮扶。在全县中小学积极开展了科普教育活动，全县共举办崇尚科学、健康卫生、现代农业科技、爱国主义教育等教育活动6次，参加学生1860人。卫生系统医务人员为群众义诊340人（次），专业技术人员解答咨询680人（次），全县制作展出各类展牌38面，极大地丰富了活动内容，取得了实实在在的效果

第三篇：2014年上半年安全生产工作总结及下半年年工作思路

北安市2014年上半年安全生产工作总结

政府办：

今年以来，我市的安全生产工作在市委、市政府的正确领导下，在上级业务主管部门的正确指导下，认真贯彻落实国家、省和黑河市安全生产工作会议精神，强化红线意识，持续深入开展“职业危害整治年”、安全生产“打非治违”、隐患排查治理等专项行动。认真开展安全生产监督管理工作，落实安全生产责任制，加强宣传教育，强化监管监察，狠抓事故隐患整改，确保了全市安全生产形势总体稳定。1至5月份，我市共发生各类事故45起、死亡0人、受伤0人、直接经济损失33.99万元，同比分别下降4.3％、100％、100％、6.5％。

一、上半年安全生产工作开展情况

（一）加强领导，全面安排部署安全生产工作。

市委、市政府高度重视安全生产工作，不断加强对安全生产工作的领导，将其纳入全市重点工作进行专项督办落实。1月15日召开安委会第一次全体（扩大）会议，市委常委、副市长李兆臣对春节期间全市安全生产工作进行安排部署。成立了道路交通、公众聚集场所、烟花爆竹危险化学品、特种设备、电力、供水、供热7个专项安全检查组，对春节期间全市重点行业领域开展安全生产全面排查。1月21日市委第二次常委（扩大）会议，对全市安全生产工作进行了专题研究部署。2月28日，召开全市安全生产工作会议，传达了国家、省和黑河市安全生产工作会议精神，对2014年全市安全生产工作进行总体安排，提出相关工作要求。签订了2014年安全生产责任状。4月28日政府第一次常务会议专题听取安全生产工作汇报，市长黄士伟对加强领导、明晰职责、落靠责任、严格监管四项工作提出明确要求。5月23日，召开安委会第二次全体（扩大）会议，针对安全生产工作中存在的问题和隐患提出整改要求，进一步明确了安委会成员单位的 1 工作职责，推进了全市安全生产“网格化”排查摸底和创建工作。

（二）明确职责，严格落实安全生产责任制。

我市始终按照“谁主管，谁负责”的原则，不断加强安全生产责任体系建设，落实了从上到下全方位的安全生产责任。一是落实了政府属地管理责任。市政府与各乡镇政府、市直、中省黑河市直驻北安共97个系统和单位签订了安全生产工作责任状，进一步落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任制，落实了市委办、政府办对安全生产工作“月督办”制度。二是落实了部门监管责任。负有安全生产监管职责部门按照“谁主管、谁负责，谁审批、谁负责”的原则，认真履行安全生产综合监管和专业监管职责；行业管理部门按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，加强对本行业安全生产工作的管理和指导；落实了安全监管部门对安全生产的综合监管，落实行业主管部门专业监管职责。三是落实了企业主体责任。明确了企业出资人、法定代表人、实际控制人是安全生产第一责任人的责任，严格落实企业领导干部现场带班、事故隐患排查等制度。全面推进危险化学品、工贸行业安全生产标准化达标工作。四是落实了企业职工岗位责任。严格执行企业员工全员安全培训和持证上岗等制度，确保安全生产规程应知、应会、必做到。推动企业把安全生产责任落到每一位管理者、每一个车间、每一个班组、每一个岗位。对安全生产的重点部位、关键岗位，实施重点监控，全方位、全过程、全员执行标准，真正落实企业职工岗位责任。

（三）突出重点，深入开展重点行业领域专项整治、“打非治违”、隐患排查治理等专项行动。

今年以来，全市开展了以危险化学品、烟花爆竹、职业健康、道路交通、建筑施工、公众聚集场所、特种设备安全为重点的重点行业领域专项整治、“打非治违”、隐患排查治理等专项行动。市政府主管领导带领相关部门负责同志对工作的开展情况进行抽查。

一是道路交通方面。交通、交警、农机等部门牢固树立“事故可防、防必有效”的理念，以超常的力度和超常的措施，突出抓好超载、超员、超速、酒后驾驶的治理工作，重点车辆、重点路段、重点时段的道路交通管控工作和重特大道路交通事故的预防工作。加大危险路段事故隐患排查治理，设置危险闪光警示灯、防撞护栏。开展农用车专项治理行动。截至目前，共出动警力和执法人员4280余人次，检查各类车辆11780余台，查处各类违法违章行为331起。

二是消防方面。消防大队以完善规范执法和火灾防控体系建设，提高消防工作社会化水平为总体思路目标，全力推进构筑社会消防安全“防火墙”工程，全面改善消防安全环境，取得了“除火患、保平安”冬春专项行动和春季防火工作的全面胜利，实现了消防安全责任制落实严格、规范化执法效能提高、全民消防安全意识增强的消防工作格局。共出动执法检查人员314人次，检查单位138家，查出并整改各类火灾隐患和消防违法行为291处。

三是危险化学品、烟花爆竹、职业健康方面。安全监管部门对全市范围内的烟花爆竹、危险化学品经营企业进行安全生产全面检查。对各企业的经营许可证、各项规章制度和操作规程、从业人员培训和持证上岗情况，有无烟花爆竹伪劣产品和禁止经营销售的放射性物品及剧毒物品，应急救援预案的编制、评审、备案和演练及职业健康防护治理情况等进行了检查和复查。截至目前，共出动执法检查人员131人次，检查各类生产经营单位167家，查出并整改各类隐患158项，封停危险化学品生产企业1家，吊销烟花爆竹许可证3起、暂扣许可证1起。

四是建筑施工方面。住建部门加大对建工企业及执业人员的准入和审查力度。加大塔式起重机安装、拆卸和使用中的“三违”治理，在全市范围内大力推广使用双排钢管脚手架进行外封闭防护（临街工程必须全部使用双排脚手架进行封闭防护）。加强深基坑、大摸板支 3 护等重大危险源的专家论证管理。采取多频次、高密度的执法检查并事后回查。截止目前，共检查施工工地31家，查出并整改各类安全隐患218处。

五是特种设备方面。质监部门对全市特种设备的安全运行情况进行了集中检查。重点检查了气瓶充装单位、锅炉、电梯的定期检验情况、安全附件的校验情况以及特种设备作业人员的持证上岗情况。截止目前，共出动执法检查人员76人次，共检查特种设备生产、使用单位43家，检查设备数量89台（套），发现并整改隐患23处，查封设备1台（蒸汽锅炉）。

教育、卫生、水务、水产、电力、供水、供热、通信等行业领域，也深入开展重点行业领域专项整治、“打非治违”、隐患排查治理专项行动，做到了抓深、抓细、抓实，抓出成效。

（四）广泛开展宣传教育培训，不断提升全民安全生产意识。以“防灾减灾日”、“安全生产咨询日”等为契机，举行大规模宣传教育活动2次，共出动宣传人员176人，宣传车24台，悬挂横幅87条，LED宣传屏幕43处，展出展板28块，播放公益广告23期，发放宣传单11000余份，宣传手册4000余册。举办各类安全培训班3期，共培训308人。在北安完达山乳品有限公司开展北安市危险化学品政企联合应急预案综合演练1次，开展其它应急救援综合演练2次，专项演练5次，参演人员4100余人。

二、安全生产工作中存在的主要问题

一是一些生产经营单位负责人及安全管理人员安全法制观念淡薄，侥幸心理依然存在，“习惯性违章”时有发生。部分企业负责人对安全生产工作重视不够，存在“上热、中温、下凉”的现象。二是一些生产经营单位安全管理工作相对滞后，安全教育培训不实，培训档案不规范，自检自查不及时，措施落实不到位。三是一些生产经营单位没有足额提取安全生产专项经费，安全投入不足，安全保障设施 4 不全，劳动防护用品配备不符合要求。四是安全生产联合执法的方式方法、运用法律和经济手段的力度还需进一步加强。

三、下步工作安排

一是强化责任落实，确保安全生产重视到位。做好安全生产工作的关键就是人的问题。我们将进一步完善安全生产目标管理责任，加强对部门和单位安全生产责任制落实情况督促检查力度，建立横向到边、纵向道底的责任体系，用责任制度的完善推动各项措施的落实，做到警钟长鸣，从源头抓起，防患于未然。

二是强化专项整治，确保安全隐患消除到位。继续深入开展安全生产大检查，扎实推动企业安全标准化和安全生产隐患排查治理体系建设。采取有效措施，将隐患整改到位，坚决防范和遏制各类事故的发生。尤其是对不符合安全生产条件的企业，坚决按照“四个一律”要求予以查处。

三是强化机制建设，确保安全防范措施到位。切实加强对安全生产工作普遍规律性的探索和把握，进一步健全和完善安全生产目标管理考核评价、重大事故隐患排查治理、社会化风险防范、企业诚信以及联合执法等工作机制，构建起社会面安全生产防范体系，保障工作顺利开展。

四是强化应急准备，确保安全保障提升到位。监督指导各部门和单位修订、完善安全生产事故应急救援预案，加强应急救援物资储备和队伍演练，形成反应迅速、相互连动、保障更加有力的救援体系。

五是强化宣传培训，确保安全意识提高到位。进一步加大安全生产宣传教育培训力度，深入企业开展全员培训，提升从业人员的安全素质和安全意识，加快推进企业安全文化建设。

二Ｏ一四年六月二十七日

第四篇：职工培训中心2018年上半年工作总结下半年年工作思路（范文模版）

职工教育培训中心2018年 上半年工作总结下半年工作思路

2018年上半年，职工教育培训中心根据集团年初工作会、安全1号文件精神，分类统筹、分级组织、有序推进教育培训、技能鉴定、考试办证、学历教育等工作。举办培训班58期1518人次，其中：集中培训9期739人次、委外培训49期779人次（含参加神华管理学员培训9期16人次），利用“在线学习考试系统平台”开展定岗等各类考试684场18008人次，办理证件460本，其中：员工考核上岗证61本、电气化安全合格证283本、隔离开关操作证34本、供电安全等级证27本、学习司机证55本，完成包神北交大2015春、秋本科学历班往届毕业生答辩、清考工作。

第一部分 2018年上半年培训工作总结

一、重点工作完成情况

（一）整理培训工作流程

年初，培训中心组织中心全体人员梳理、讨论、校对、修改相关工作流程及制度，确定了各类考试相关流程，证书办理流程、集中、委外培训相关流程，及季度考核项目细则。

1.讨论确定《包神铁路集团培训管理办法（试行）》修改意见。一月份，培训中心组织全体人员总结2017年全年培训办班经验，对上运行的工作流程及好的做法进行整理并在修改意见中予以制度化，对《办法》中不再适用的条款予以充分讨论、建议删除。

2.规范了各类型考试取证工作流程，全面统计相关数据，精确、简化、科学设计档案内容，做到所办每一个证件都可以检索到持证人员信息、考试时间、办证时间、电脑考试记录及相关考试资料扫描件（如考试申请、考场情况表、监考人、命题人、统分人、阅卷人签字、现场照片等）。3.为方便数据统计和采集，对培训档案管理流程及内容进行了讨论确定。

（二）认真组织落实新入职员工摸底考试

为夯实新入职员工的业务知识，增强新工安全意识，强化业务基础，根据集团领导要求，培训中心对2016年1月至2017年12月新入职的来自五个子分公司、23个工种、509名员工进行摸底考试：

1月29日至2月2日，培训中心组织各子分公司相关人员进行考前会，确定了实作理论相结合的考试方案；2月5日至3月23日，培训中心及各子分公司相关人员于东胜地区、海勒斯壕南、海流图、金泉、甘其毛都等地对新入职员工进行了理论、实作考试。5月22至25日，还对未通过考试的89名员工组织了补考。

考试采取考前现场随机抽题生成试卷的方式进行命题，理论考试由各子分公司人力资源部主任作为主考，子分公司人力资源部、安质部工作人员各一名参与监考；实作现场由各子分公司专业技术主管担任考评员，职工培训中心工作人员负责监考。集团纪检监察部、安全质量部、职工培训中心全程参与了考试监考，并对于考试中的身份核查、阅卷、统分、试卷转移、封存等环节也进行了全程监督。

通过本次考试，使集团对新员工的业务水平做到心中有数，为保证新员工现场作业效率、提升新员工作业安全水平及如何进行进一步的新工教育进行了有效摸底，同时为督促新员工坚持不断进行学习起到了良好的促进作用。

二、日常工作完成情况

（一）委外培训

2018年上半年，职工培训中心根据集团下达的2018年员工教育培训计划和各部室因工作需要单独提出的计划外委外培训申请，继续与周边铁路局、设备厂家、院校合作举办各类委外培训班，举办委外培训班49期779人次。年初，培训中心赴个子分公司、集团部室深入调研各项委外培训需求及目的，确定培训方案，根据实际工作情况合理、认真、有序推进各项委外培训。一是对于岗位技能培训，继续与周边铁路局的合作办班；二是在新设备的使用方面，积极与厂家进行技术沟通，及时参加相关培训；三是资质取得及证件复审类型培训，坚持服从地方机构属地管理，积极沟通，及时参加。在组织形式上，更注重组织参加现场讲解类型的教学培训班。为方便远程管理监控，委外培训中采取建立微信群等方式，培训中心每日根据带班人员发出的培训图片及简讯进行跟进，并做好督促学员返程后对所在班组、车间进行二次培训。

（二）集中培训

职工培训中心根据公司下达的2018年员工教育培训计划，举办集中培训9期参训739人次。

1.对提升公司管理水平类型的培训班，有针对性的确定教学内容，拔高员工进行专业水平。4月23日至25日，为促进包神集团财务工作的不断提高，进一步夯实财务人员的基础理论知识和具体业务的实操能力，集团举办财务人员会计基础知识集中培训班。培训班针对近年来新入职财务人员较多、业务基础相对薄弱的情况，聘请鄂尔多斯理工学校教授授课，主要从会计基础知识、铁路成本核算与管理、财务管理等方面进行了深入的讲解，并就学员的提问一一作答。学员通过培训夯实财会专业理论基础，提升了自身业务水平。

2.安全类培训班坚持送培下站，实现安全培训全员覆盖。4月23日至4月27日，为全面提高公司基层员工的消防安全意识和火灾突发事故的应急处置能力，集团于东胜地区、万南站区、甘泉铁路公司、乌兰木伦站区、巴图塔站区、海勒斯豪站区分别举办消防安全知识宣贯培训，并督促各子分公司做好二次培训，确保覆盖全员。

3.在入党积极分子培训中做好十九大精神导读。新时代的入党积极分子，必须以党的十九大精神为指引，坚定不移地听党话、跟党走，遵守党的章程，严守党的纪律。为进一步提高入党积极分子的理论素质和思想政治素质，加大入党积极分子队伍建设力度，5月15至17日，集团举办2018年入党积极分子培训班，46名入党积极分子参加了培训。集团邀请鄂尔多斯市委党校老师对《学习十九大贯彻新思想》、《党性修养》、《“不忘初心 牢记使命”—中国共产党建党伟业》进行专题讲解，培训从党史、党的指导思想与党的性质、共产党员的义务与权力、入党积极分子的要求和条件、入党程序、端正入党动机、做一名合格的共产党员等方面进行了全方位、深层次的解读。培训还组织学员深入学习新版《中国共产党章程》全文，特别是对第一章党员部分进行细致分析深入解读，对新写入党章的内容，能够联系实际精彩阐述。通过对党的十九大精神导读，使学员对十九大的精神有了更加深刻而全面的认识。培训课后举办了结业考试，对考试合格的积极分子发放了结业证书。

（三）规范考试流程，严格证件管理 2018上半年组织各类考试684场18008人次。办理各类证件460本（定岗证61本、电气化安全合格证283本、隔离开关操作证34本、供电安全等级证27本、学习司机证55本）。

在采用无纸化、网络化的计算机在线考试的基础上，培训中心针对计算机考试特点进一步加强考试及取证制度建设，制定考场规范：

考试组织管理方面，一是考生身份的确认，要求监考人员做好身份核查，通过电脑摄像头拍照与现场照片的方式做好过程记录；二是考试过程的监督，培训中心建立了反应从出题到登分全过程的考场情况表，上设命题人签字、考生签到、监考人、统分人、阅卷人签字等内容，该表伴随考试全过程，便于所有考试环节的盯控。此外安全类考试还要求培训中心工作人员与子分公司人力资源部工作人员共同参与监考。

考试档案管理方面，一是实行双向建档，培训中心与考生所在单位人力资源部均对每次考试进行档案留存；二是统一档案格式，除定岗考试外，全年所有考试取证人员信息均汇集于一张表格，每一个证件都可以检索到持证人员信息、考试时间、办证时间、电脑考试记录及相关考试资料扫描件（如考试申请、考场情况表、监考人、命题人、统分人、阅卷人签字、现场照片等）。

（四）技能鉴定

2018年上半年，职业技能鉴定开展了以下工作：

1.参加神华集团组织的各项工作会议。4月份，包神铁路集团职业技能鉴定站站长和业务人员参加了神华集团2017技师、高级技师复核评审会暨2018年技能鉴定工作会，认真聆听了会议对国家鉴定政策及鉴定工作发展趋势的解读。

2.上传历年鉴定数据。上半年，包神铁路集团职业技能鉴定站向集团公司鉴定指导中心递交书面申请，申请上传2011年-2016年的鉴定数据至全国联网系统，并组织各子分公司对上传数据进行了校验，该项工作于6月份完成。

（五）学历教育 2018年上半年，通过与相关院校的沟通配合，顺利组织完成2015春、秋班往届毕业生答辩，5月26日、27日组织2015春秋往届毕业生清考。

第二部分 下半年教育培训工作安排

在下半年的工作当中，职工培训中心将根据上半年工作完成情况，对照培训计划，梳理总结，有序推进各项集中、委外培训，完成培训任务；继续利用好在线学习和考试系统认真组织各类考试取证工作；继续完成学历教育及技能鉴定任务。

集中、委外培训方面，一是岗位技术类培训继续与兄弟单位合作办班，加强学员之间专业性交流，促进生产经营安全持续发展；二是注重新技术、新设备的培训，加强与厂家技术沟通，及时“请进来”、“送出去”，对培训结束后的二次授课落实情况进行重点考核。考试及取证方面，进一步加强计算机考试硬件设施建设，对多媒体教室进行监控摄像头安装，增强考试安全管理水平，便于考试过程记录。

技能鉴定方面，一是与地方社保部门联系，做好2017取得职业技能鉴定证书员工的技能补贴工作；二是按照神华集团鉴定指导中心安排，继续进行机考题库建设，及时开展有关职业（工种）技能鉴定工作。

学历教育方面，继续做好与相关院校的沟通，按时完成相关教学任务。

人力资源部职工教育培训中心

2018年6月14日

第五篇：2017年鹤城街道上半年工作总结和下半年年工作思路

2017年鹤城街道上半年工作总结和下半年年工作思路 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，街道党工委、办事处坚持以科学发展观统领全局，牢固树立“绿水青山就是金山银山”绿色生态发展理念，始终坚持“服务县城、发展鹤城”的工作定位，以提升城市品质为主线，以加快项目建设为抓手，以改善民生民计为根本，以转变干部作风为保障，团结和带领广大干部群众，埋头苦干，开拓创新，加快发展速度，提高发展水平，努力构筑经济繁荣、社会稳定的和谐社会，使街道经济社会保持了健康平稳的发展势头。

一、上半年工作总结

（一）坚持以经济发展为核心，保持街道经济稳中有进 一是农业经济稳步发展。截止6月，实现农业总产值1860万元，同比增长7.5%。扎实做好农业机械购置补贴、农业政策保险等各项惠农政策落实，抓好重大植物疫病普查、春季灭鼠等各类农业生产安全工作，开展农产品安全检测工作152批次。发动村民种植油茶400多株，苗木达6000多株，委托清理松材线虫枯死松木160余万斤。调查摸底低收入农户381户共641人，为下一部开展扶贫工作摸清底细。二是工业经济平稳增长。截止6月，全街道完成工业总产值2.26亿元，同比增长10.78%；现有规上企业3家，完成规模工业产值7016万元，同比增长15%。巩固壮大现有企业，并严格落实安全生产责任制，确保工业平稳健康发展。三是三产方面持续繁荣。临江路咖啡酒吧一条街、龙津路品牌服饰一条街、临江路、新大街欧陆风情示范街等特色街区建设持续深入推进，旅游、餐饮、金融等第三产业持续发展，产业转型 升级走向深入，街道综合实力和发展后劲得到增强。

（二）坚持以项目建设为重点，确保城乡建设全面推进 一是全力攻坚重点项目。坚持“服务全局”的工作定位，始终把推进项目建设放在工作的中心位置，完善领导联系项目、项目推进例会等工作推进机制，一大批重点项目得到顺利实施，城市品位得到进一步提升。通过努力，顺利推进旧城改造（原电信、链条厂、原消防队、原人民医院区块）、县城西入口迎宾大道旧城改造、县机关幼儿园迁建、妇儿活动中心、坦下区块商住开发、金三角污水处理厂配套管网工程、太鹤山入口景观工程、酒厂一期等项目的政策处理工作。扎实推进东山路道路连接线、鹤东地质灾害搬迁安置点前期。二是稳步推进社区建设。不断推进城市里弄小巷和零星市政抢修工程，完成了东山边坡治理、鹤城东路改造、月里湾社区路面改造、东门社区路面改造等旧住宅区改造18万平方米。有序推进城区内危房治理工作，对319户做了危房鉴定，其中对D级危房户和涉及公共安全C级的危房发放了腾空通知书，截止到目前已腾空32户。成功创建国家卫生县城，开展10余次大规模环境综合整治行动，切实改善城区环境卫生，并积极探索社区居家养老服务等。三是统筹推进农村建设。深入推进“633”工作，全面推动全乡绿化美化工程，闲置空地进行花种播撒面积达500多亩。完善卫生保洁软硬件设施，上半年共投入1200多个户垃圾桶和2000多个公用垃圾桶，更换了破旧垃圾桶约200余个,顺利开展13个行政村的垃圾清运工作，建立了卫生长效管护机制，并 2 落实户集村收垃圾中转运输模式,处理垃圾共计200余吨。开展农村连片环境整治工作，完成了对北岸、平演、圩仁三个村的两路两侧内的乱搭乱建的拆除和乱堆放的彻底清理。顺利推进饮用水安全工程建设，目前已经完成金田村安全饮用水工程的初检，并积极配合青田县爱卫办做好农村饮用水送检工作。进一步改善农田水利设施，组织修建水渠1500多米，改善灌溉面积100多亩。

（三）坚持以城市管理为统筹，社会事业有序发展 一是社会管理工作取得明显成效。继续推进“五水共治”，严格落实河长制，及时做好河道巡查及管网维护，实现河道长效保洁；完成入河排污口摸排工作，在重点入河排污口设立入河排污口公示牌；扎实推进全面剿灭劣V类水行动，完成辖区内所有小微水体排查，并开展清源净水行动，同时，投入6万余元，完成辖区内所有劣V类水整治工作，共计清理小池塘5处，河道1处。大力开展生猪散养调查整治工作，关停拆除4户，提升整治14户，并拆除违章建筑面积9.6万平方米。深入开展殡葬改革，到目前为止，巡查60余次，对9起新建坟墓进行了平毁，结合“青山白化”治理，开展坟墓绿化300多个。成功申报了“基本无违建创建”。同时，扎实开展防汛防台、森林防火等工作。二是社会保障体系不断完善。关注弱势群体，对386户583名低保对象实行动态管理，发放低保金159万元。接收医疗救助申请79人。临时困难救助72户137人，发放救助金额7.23万元。完成城乡居民医疗保险工作参保2.05万人。积极开展城乡居民养老保险，职工生存认证、企业养老保险等工作。三是 “平安鹤城”建设深入开展。切实落实信访领导包案制度，截止6月份，我街道共排查各类矛盾纠纷142件，成功调处142件，调解率100%；共受理信访件79件，报结率100%。在“全国两会”、“一带一路”国际合作峰会论坛、“省党代会”等重点敏感时段做好重点人员稳控工作，有效维护了社会和谐稳定。坚持不懈抓好安全生产，认真开展安全生产大排查、大整治，截止6月，开展了26次安全生产检查，排查隐患23处，整改到23处，整改率100%。配合县市场监督管理局对各食安通手机进行更换，并深入开展农村集体聚餐申报与指导18次。四是科教文卫事业协调发展。不断丰富群众文体生活，共举办“迎五一”等各类大型晚会3场，乡村春晚3场。依法推进计生工作，认真做好全面二孩工作。此外，人民武装、侨台、宗教、老干部、残疾人、工会、妇联等工作取得新成效。

（四）坚持以能力建设为保障，执政基础不断夯实 一是不断加强干部队伍建设。深入推进“两学一做”学习教育制度化、常态化，坚决整治“慵懒散”，不断加强干部党性修养。圆满完成24个村居村级组织换届，优化干部队伍。二是不断夯实基层组织基础。结合市“3+21”基层党建工作任务清单，顺利完成了住村干部手绘6+X张民情地图、因地制宜建设了“爱心农场”等，边做边学，干部新时期破解难题的能力得到提高。三是不断强化干部作风建设。不断完善干部考核制度，严格上下班、请销假制、会议签到等制度，切实加强干部队伍的作风建设。依托招投标交易中心，完成了坦下村公厕建造工程等两个项目的招投标工作，提高 了政府办事的透明度。结合实际，新建设了“四个平台”，实现专职人员到位、制度上墙，努力提高行政效能。

今年上半年，工作虽取得了一定的成绩，但我们也应清醒地看到，我们在经济社会发展过程中还存在不少问题,如部分重点项目政策处理难度增大，攻坚任务更重；客观地理区域面积偏小，制约产业发展和城市建设日益凸显；流动人口大幅度增加，社会管理压力增大；少数干部敢于担当的精神和破解难题的能力有待于进一步加强等，这些问题都需要我们在今后工作中花大力气加以解决。

二、下半年工作思路

在具体工作中，重点抓好以下四方面工作：

（一）紧抓项目建设，继续推进美丽城乡建设 围绕提升城市品质的目标，加快项目建设，促进城乡统筹发展，推进新型城市化，把鹤城建设成为具有浓郁欧陆风情的滨江城市。

一是强势推进重点项目。营造项目建设的良好氛围。继续实行领导联系项目制度和项目工作例会制度，强化推进项目督查、考核机制创新，切实做到想方设法抓项目，只争朝夕赶项目，齐心协力建项目，努力形成思项目、促项目、解项目的强大合力。着力抓好项目政策处理工作。街道、村居密切配合形成破解政策处理的合力，以更大的力度，更科学有效的方法，努力实现项目扫尾一批、加快一批、推进一批。认真做好链条厂、原人民医院、原教育局区块、中医院医疗用房改造、瓯江步行桥、水利枢纽等工程项目的政策处理和施工保障。加快做好鹤东A类地质灾害点村民的建房工作。按照 “东西延伸，南北上山”的发展规划，加快坦下、圩仁区块开发，稳妥推进平演区块旧村改造，进一步拉开城市建设框架。按照“成熟一块，推进一块”的思路，稳妥推进县城西入口旧城改造，并配合相关部门对后山区块民房进行再深入摸底和后续处置。

二是稳步推进城区建设。统筹安排做好高湾、新建岭、清溪门社区的办公用房装修工作。配合做好城市卫生环境保洁和市容市貌管理，继续开展城区绿化、美化，不断优化城区环境。繁荣广场文化、庭院文化，积极举办广场晚会和社区各种文体活动。从居民关心的热点问题入手，不断丰富“一区一品”特色品牌的建设，以点带面，逐步提高社区综合服务管理水平。

三是扎实推进新农村建设。不断优化农村人居环境。深入推进“五水共治”，扎实开展剿灭劣V类水工作，做好所有水体销号验收工作，严格落实河长制工作制度，对各级河道进行实时监控，认真落实长效保洁机制，确保河道洁净。加强各村饮用水的日常管理，积极配合爱卫办做好一年两次的农村饮用水送检工作，尽快完成金田村的工程结算。争取9底前完成牛塘山塘整治工程所有工程量，争取10月份前完成季庄山塘招投标工作。按照“村点出彩，串点成片，连片推进”思路，实施精品村庄工程，着力打造一批好看、好住、有内涵的精品村，形成一批具有浓郁特色的村庄，扮靓县城后花园。以民宿经济、电子商务、来料加工“新三宝”为增收重点，加快形成农民收入增长的长效机制。

（二）重抓三产壮大，继续促进经济发展 坚持发展为第一要务，将三产作为推进街道经济跨越式发展的重点来抓，同时，谋求一、二产发展新阶段。

一是发掘亮点，培育壮大三产主导产业。整合利用现有资源，积极培育具有鹤城特色的服务型经济。以休闲旅游、进口商贸、现代金融等现代服务业为培育重点，引导多业态融合，互生共促，使之成为转型发展新引擎。大力推进环太鹤湖商贸金融核心区发展，将环太鹤湖作为现代服务业发展核心，突出休闲商贸、现代金融等功能，形成“湖上、岸上、山上”城市发展空间，提升城市宜业、宜居、宜游品质。实施“旅游+”发展战略，以打造“欧陆风情旅游小镇”建设为主线，深度融合“旅游+度假”、“旅游+民宿”、“旅游+购物”的休闲方式，打造“不夜”外滩、“慢生活休闲区”。同时，稳步推进品牌特色街区建设，注重做好休闲产业配套设施建设。

二是创新举措，谋求一、二产业新发展。结合区域优势，在转变一、二产业增长方式、提高增长质量上实现突破。一方面，着重发展城郊型农业。最大限度发挥鹤城独特区位优势和资源优势，实现农业高位求进；通过休闲观光农业、生态种植业等一批特色产业带动，实现农业与旅游业一体发展，把优质、生态、安全的农产品输送到县城，把市民吸引到农村休闲、体验、旅游。同时，继续落实各项支农惠农政策，做好生态公益林的生态安全资金兑现等工作。另一方面，着力抓好工业经济。按照“有保有压”的原则，以工业结构调整为主抓手，加快工业经济增长方式转变，努力提高工业 7 的竞争力。进一步树立工业服务意识，继续推行全程服务代理制，加大对中小企业扶持力度，着力优化工业发展环境。

（三）力抓服务群众，继续做好社会治理创新 坚持以人为本，注重运用法律手段加强和创新社会治理，提高依法施政水平，以优化社会发展环境为着眼点，及时化解矛盾，着力维护社会和谐稳定。

一是着力维护社会稳定。扎实开展“法治鹤城”创建。继续坚持和完善人民代表大会制度，支持人大代表鹤城联络站开展相关活动，确保人大依法履行职责；加强法治政府建设，继续推行法律顾问制度，加强重大行政决策合法性审查，推进依法行政；深入开展“六五”普法，努力创建良好的法制环境。深入开展“平安鹤城”建设。健全社会矛盾纠纷调解机制，不断加强街道综治中心和基层治保组织等调解组织的规范化建设，及时有效地化解矛盾纠纷。认真落实领导干部信访包案责任制，有效化解各类不稳定因素。健全食品药品安全、安全生产、防灾救灾、治安防控等公共安全体系，确保街道大局和谐稳定。

二是高度关注民生民计。积极开展计生新政策宣传，7月底全面启用省全员人口和计划生育管理服务综合平台，提高服务水平。继续完善“大社保”体系建设，努力做好医疗、养老未参保人员基数核查工作，争取在8月底按时完成城乡养老保险工作，继续做好下一城乡居民医疗保险的征收工作。加强城乡低保对象动态管理，努力实现低保与低保边缘户比例1：1。继续落实最低生活保障制度，切实改善困难群众生产生活条件。大力发展社会慈善事业，充分发挥“爱 心超市”作用，帮助解决困难群众的基本问题。完成县级示范居家养老照料中心3家，打造村居居家养老服务示范典型，推广居家养老服务。加强“中秋”、“国庆”等节日期间的食品药品安全检查工作，重视特殊节日期间的农村集体聚餐工作，做好农村集体聚餐的申报与指导工作。继续深化县乡村“三级联动办实事”活动，切实解决一批群众关注度高的热难点问题。

三是坚持优先发展科教等事业。深化校园及周边的平安综治管理，加强学前教育服务管理，努力改善教育发展软硬环境。进一步完善村居文体基础设施，加强对农村文化礼堂管理，加强特色文体团队的组建和管理，积极组织开展各类文体活动，促进文体事业繁荣。健全完善城乡社区卫生服务中心建设，增强公共卫生突发事件应急能力。加大“青山白化”治理力度，严控严治违建行为。统筹推进工会、武装、共青团、妇联、老干部、优抚、宗教、对台、侨务、残疾人等工作。

（四）严抓务实廉洁，继续推进干部队伍建设 加强党的先进性建设和执政能力建设，努力发挥社区、农村基层党组织的战斗堡垒作用，促进党建工作取得新进展。

一是坚持强化理论学习。持续开展“两学一做”学习教育，不断深化干部党性修养。坚持党工委中心组学习、周一例会等学习载体。做到学用结合，进一步提高街道干部领导发展、破解难题、处理复杂问题的能力。

二是坚持夯实基层组织基础。结合市“3+21”基层党建 工作任务清单，继续做好党员发展、管理等工作，建立健全党员干部教育机制和考核评价机制，切实加强党员干部队伍的教育管理。不断加强社区服务型党组织建设，打响社区党建特色品牌。扎实推进相对后进村党支部帮扶转化，继续做好“整乡推进、整县提升”、党员先锋指数考评、“分类挂星、创星进位”等工作，夯实党在基层的执政基础。

三是坚持加强干部队伍建设。加强后备村干部队伍建设，着力解决村干部“不敢管、不会管、不善管”的问题。进一步完善机关考勤制度、优化岗位责任制和机关内部管理制度，不断健全干部考核，确保工作有序推进、高效运转。大力弘扬干事创业精神，努力营造政治清明、政风清新、政通人和的良好干事氛围。

四是坚持党风廉政建设。认真落实党风廉政建设主体责任制，严格落实街道班子成员的“一岗双责”，继续开展“选题式”防控工作，并通过检查、考核等把党风廉政责任落实到各级党员领导干部身上。严格实施“三资三务”规范化管理，推进阳光村居务建设管理，并规范招投标行为。继续深化纠风治乱工作，严肃查处违法违纪案件，不断取得党风廉政建设的新成果。充分发挥社会舆论的监督作用，增强监督合力，促进干部廉洁从政。