党政廉政主题活动的通知（5篇）

第一篇：党政廉政主题活动的通知

区局（营销部）关于开展反腐倡廉形势

教育活动的通知

各支部：

在建党90周年到来之际，为进一步增强广大党员干部的宗旨意识，强化以人为本、执政为民的执政理念，筑牢拒腐防变的思想堤坝，推动反腐败工作深入开展，根据党建工作要求，区局（营销部）决定开展反腐倡廉形势教育活动，现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，通过丰富反腐倡廉教育内容、创新教育载体、提升教育效果，引导党员干部讲党性、重品行、作表率。

二、参加对象和活动时间

参加对象为全体党员干部。活动时间是8月18日下午3：00时。

三、活动内容

1、以“剖析案例鸣警钟”为重点，开展好反面典型警示教育。以近年来国内外查处的大要案为教材，组织广大党员干部学习《认清反腐倡廉面临的形势争做勤政廉政的表率》课件，帮助广大党员干部从反面典型案例中汲取深刻教训，牢固树立宗旨观念和自律意识，始终绷紧以人为本、执政为民这根弦，经受住权力、金钱和美色的考验。

2、以“知法守纪明规范”为重点，开展好党纪政条规教育。各单位要根据《全员学习日》工作安排，认真组织广大党员干部学习《廉政准则》，对照《廉政准则》八个方面52条行为规范要求，认真查找 存在的突出问题和薄弱环节，开展严肃的批评和自我批评，并针对存在的问题和不足，制定整改措施，切实加以纠正。

四、几点要求

做到统筹兼顾，这次反腐倡廉教育活动是区局（营销部）党的建设、干部作风建设、反腐倡廉建设、惩防腐败体系建设及廉政教育工作的重要组成部分，也是规范党员干部从政行为、促进区局（营销部）科学发展的重要载体。各支部要把这次教育活动与庆祝建党90周年活动紧密结合起来，与创先争优活动紧密结合起来，与转变机关作风紧密结合起来，与日常工作紧密结合起来，统筹兼顾、科学安排、精心实施，做到相互促进，互为检验，相得益彰，为区局（营销部）各项工作目标任务的科学发展提供有力保证。

2011年8月1日 新洲区局（营销部）

第二篇：廉政、党政建设

廉政工作建设：

在公司的领导下，在重点工程建设的同时，公司建立了廉政工作体系，完善各项规章制度，营造“清正廉洁、奋发向上”的氛围，按照“工程优质、干部优秀”的目标开展工程廉政建设。为了有力的保障和促进各项工程建设任务的圆满完成，项目部构建了“纵向到底、横面到边”的廉政责任网络，将廉政建设融于制度建设，融于工程管理，用制度管人、按程序办事，进而形成良好的制度执行环境，同时组织成员认真参加民主生活会和政治理论学习，坚持述职述廉，勇于开展批评与自我批评，树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉保持清廉本色，带头开展对施工单位的廉政教育，把廉政教育纳入日常管理，增强干部职工反腐倡廉意识，从思想深处构筑思想道德防线，从源头上预防腐败和不正之风的滋生。

廉政工作任重道远，不容松懈，我们相信，在公司和项目部各成员的共同努力下，一定能全面贯彻进和落实政府和公司的有关制度和规定，履行职责，用智慧和勤劳的双手，建设优质的工程，实现“工程优质、干部优秀”的双优目标，为建设公司美好的明天，做出更大的贡献。

党政工作建设：

南京市水利建筑工程总公司一公司的党风建设是以：邓小平理论和“三个代表” 为重要指导思想，努力促进科学发展观的实践。紧紧围绕企业的中心工作，维护企业改革、创新、发展、稳定的大局，通过大力弘扬理论联系实际的学风、大兴密切联系群众之风、大兴求真务实之风、大兴艰苦奋斗之风、大兴批评与自我批评之风的五大作风来强化党员的行为作风，做到标本兼治，综合治理，预防为主，强化责任，狠抓落实。在日常管理中加大宣传教育，不断的向员工宣传党风廉政的重要性，增强反腐倡廉的危机感和责任感，推进惩防体系的建设，落实和完善体制制度，不断落实督促员工能够廉洁自律的工作，加大从源头预防治理腐败的力度，推进党风廉政建设，为公司的发展创造良好的环境，提供坚强的保障。

第三篇：党政廉政半年汇报

建安公司党风廉政建设上半年工作汇报

在2012年上半年里，我公司党风廉政建设工作在蔚州公司纪委和公司党政的领导下，认真贯彻落实集团公司纪委一届九次全委（扩大）会议精神，以促进企业转型发展为统领，以强化中级以上管理人员廉洁自律意识为重点。开展了党风廉政建设工作。通过学习教育提高了各级管理人员勤廉履职能力，大力弘扬了廉洁奉公、遵纪守法、真抓实干的工作作风，结合我公司实际工作，现就上半年党风廉政建设工作汇报如下：

一、党风廉政建设责任制落实情况

今年是蔚州矿业公司转型发展的关键年，为进一步增强各级管理人员的法纪观念和廉洁从业意识，规范企业管理行为，强化制度的执行力。年初以来公司党政班子在会上重申了《领导班子党风廉政建设责任分工》、《三重一大决策制度》、《关于推进党务公开工作的实施细则》、《建安公司中心组学习制度》及《“勤廉履职、岗位示范”主题教育安排意见》等规定制度。党政班子成员在今年上半年的工作中，带头贯彻执行党风廉政建设责任制，自觉履行“一岗双责”并指导中级以上管理人员11人做出了廉洁从业承诺书，全部在局域网和公开栏中公开，并存入了个人廉洁档案。通过承诺提高了管理人员自身的廉洁意识，促进了自身思想作风，工作作风的转变，强化了自警力和执行力。

二、惩防体系建设情况

权力运行监控机制建设工作在去年工作的基础上，上半年

里根据我单位的实际情况公司党政领导主持工作会议。今年我公司工程少、工程量小，进入六月份以来分期分批给员工放假或调置，人们情绪低落，针对这种情况在会上多次强调工程虽少，但是党风廉政建设工作不能放松尤其在这僧多粥少的情况下，各部负责人哪怕是一滴一点涉及到职工的利益、集体的利益的事都要按权力运行监控机制建设的决策依据执行依据进行，在工作共今年上半年以来根据我公司的实际情况，按照监控机制建设运转程序已运转重点职权2项8次。所有这些已记录备案，其中（生产经营计划和各项指标完成情况分析，按季度运转2次。中级以上会议公开，员工工资确定6次。公开栏公开）与“勤廉履职、岗位示范”有机的相结合起来。通过学习教育进一步增强我们的廉洁自律意识。

三、廉政教育开展情况

一是按照蔚州公司纪委关于“两节”期间加强廉洁教育活动的安排部署，我们建立了以党总书记、经理为组长，各部厂负责人为成员的“两节”教育领导小组，召开了中级以上管理人员、共青团员、共产党员“两节”期间容易出现的各种不良现象、做出规定，过节后都做了思想汇报。二是公司全体干部职工不分节假日、昼夜奋战以高标准、高质量完成了蔚州公司参加蔚县人民政府组织的社交活动受到了全县人民的好评。同时也打造了蔚州公司“争第一、做唯

一、打造开滦外埠旗舰企业”的良好形象。三是按照开滦纪委（2012）3号文关于开展“勤廉履职岗位示范”主题教育活

动的意见，结合我公司工作实际，以中级以上管理人员为重点，组织开展了“勤廉履职、岗位示范”主题教育，并下发了安排部署。在安排部署中规定了学习内容、学习方式。为自学和集中学习相结合，集体学习六次，学习教育阶段把这次主题教育作为2012年反腐倡廉教育工作的主线，贯穿于全年各项工作之中。上半年通过学习教育活动，大大促进了领导人员和中级以上管理人员正确履职和用权意识，强化以廉洁勤勉为核心的履职用权行为的养成。为全面完成“两会”确定的各项任务奠定了基础。

四、党务公开落实情况

一是今年年初我们召开了2012年党政工作会议及一届五次职工大会，在会上党总支书记何友做了重要报告，总结了过去一年工作，安排了2012年党建工作任务。面对新的形势，建筑市场竞争更加激烈。党总支对党建、思想政治各项工作提出了更新、更高的要求，以高度负责的精神、积极向上的态度、求真务实的作风以及更加有力的措施推动各项工作，不断迈上新台阶。在今年上半年当中，党总支重新制定了中心组学习计划及政治理论学习安排意见，并坚持了每月一次的中心组学习共计6次。二是在预备党员转正发展党员工作中坚持公开、公正的原则，征求广大职工意见，体现了对党对同志负责的态度。公开、公示预备党员转正一名，培养发展入党积极分子一名。三是在今年上半年当中党总支主持召开“坚持以人为本、执政为民理念发扬密切联系群众、切实加强领导干部作风”为主题的民主生活（扩大）会，参

加这次会议的共有公司领导干部和各部厂负责人11人。在会上大家围绕主题结合个人实际，开展了批评与自我批评，提出了整改措施。通过专题民主生活会统一了思想增进了团结、班子凝聚力、战斗力进一步增强，民主生活会达到了预期目的取得了成效。四是高管人员坚持下基层，每月2次计12次，这些都做了详细记录备了案。高管人员下基层带头深入群众、落实责任、重实干、重实效更好的发挥党组织的应有作用，得到了职工的好评，以良好的工作实际不断推进我公司的改革发展。

五、“三重一体”决策制度建立

在今年的党政工作会议中，重申了“三重一大”决策制度建设及实施办法明确规定了“三重一大”事项的主要内容，集体决策机制，决策参见人员的范围，集体决策程序和议事规则及责任追究。通过学习和制度的建设为切实加强党风廉政建设和反腐败工作，贯彻民主集中制，进一步健全和完善党内监督制度，充分发挥集体领导的核心作用奠定了基础。今年上半年按照实施办法，依照程序对“重大决策”内容《工作计划、主要经济指标的确定》进行了确定和实施。在上半年的各项工作中我公司没有出现任何违规违纪现象。实现了“廉洁履职、岗位示范”为主题教育的目的，我们要继续以学习教育活动为平台做好权力运行监控机制建设及落实运转和机制创新工作深入开展党风廉政教育，为蔚州公司落实集团公司发展战略目标做出应有的贡献。

2012年7月12日

第四篇：清风廉政主题活动总结

运搬工区开展“清风廉政”主题教育

总结

按照公司关于开展清风廉政建设实施意见的要求，工区迅速召开专题工作会议，对照活动要求层层抓好了活动的布置，制订了活动实施方案，健全活动开展配挡表，制订了党员集中学习活动课程表，形成了支部书记全面负责，各分管具体落实的主题实践活动领导小组。活动按照宣传动员、学习提升、查纠整改、处理整治、总结验收五个阶段分别制定了阶段性落实工作进度表，明确了每一个阶段的具体任务和工作目标。在工区党支部的高度重视下，主题实践活动取得了较为圆满的效果。回顾两个月来活动开展情况，主要表现在以下几个方面：

一、基本情况：运搬工区党支部现有党员40人，其中管理人员8人，普通党员32人（女党员1人），党员队伍中文化程度中专以上学历者占80%，党员结构呈现年轻化、知识化发展趋势是运搬工区党员的显著特点。尤其是近年来工区发展的新党员中，注重在业务骨干、青年团员中发掘人才，及时为区队党员队伍建设注入新鲜血液，使运搬工区整体党员干部的队伍素质明显提升，为区队服务于矿井安全平稳健康发展提供了较强的基础保证。

二、活动总结：

1、围绕目标抓好宣传发动，按照主题教育阶段性开展的要求，工区党政班子高度重视，成立了以区队党政为组长的主题教育领导小组和活动办公室，明确了工作职责，抓好了活动开展。按照实施意见要求工区在充分结合自身实际的基础上制订了区队活动实施方案，明确了活动目标和工作步骤，抓好了宣传学习、宣传发动，开展了党政班子和党员干部公开承诺宣誓活动，每名党员干部都写出了个人廉政承诺承诺书，并在工区内部进行张贴接受群众监督。制作了主题会标和宣传图片，并将活动宣传标语利用橱窗、标语等各种形式进行了大肆宣传，在全区井上下形成强大的宣传氛围。

1）认真抓好清风廉政建设活动的宣传，增强对加强廉政建设的认识。在公司全面贯彻上级精神，抓好廉政教育的基础上，工区党支部严格按照公司开展的公司开展“清风廉政”教育活动要求，及时组织召开了管理干部专题会议，全面学习了公司开展此次活动的要求、步骤以及活动的具体形式，引导各级党员干部要按照工区制定的活动计划抓好学习，加强对自身素质的提升，进一步明确上级及公司党委开展此次活动的意义。同时要求党员干部要认真抓好了几个重要文件、课件精神的学习，一是《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《国有企业领导人员廉洁从政若干规定》《中国共产党纪律处分条例》等重要资料的学习；二是抓好了公司关于开展制度执行年、以人为本执政、为民文件的学习，将几个活动的学习进行了有机结合，做到了学习形式的集中统一，三是坚持了与建党90周年系列活动相结合，将清风廉政内容融入建党90周年系列活动中去，开展了廉政建设学习、廉政建设板报、廉政建设图片宣传等活动形式，增强了宣传氛围和效果。每名管理干部在结合区队学习计划的基础上及时制定个人的自学计划，做到明确学习重点。同时建立了统一的学习笔记，使大家在学习的同时及时记录，撰写心得体会。在认真学习文件的基础上，党支部通过集中学习的时间组织全体党员干部深入开展了“清风廉政“建设专题讨论，大家从不同角度、不同职责对开展廉政建设进行了发言，对如何抵制各类歪风邪气、增强区队廉政建设提出了意见，工区40名党员干部人人结合自身实际作出了“清风廉政”履职承诺，经支部统一装订上墙张贴，同时区队党政主要负责人”清风廉政”承诺书与6月6日前按时上交清风廉政建设活动办公室。

2）抓好三会一课学习，持续提升党员队伍素质。三会一课是党的组织生活重要手段，在开展清风廉政建设活动中，工区党支部重点利用党员三会一课的时间加强对党员干部思想教育的培养。通过对中国共产党红色历程、党的组织原则、党员干部的职责的学习，对每一名党员都进行了一次全新的洗礼，并与建党90周年前夕组织全区党员干部利用召开民主生活会的时间重温了入党誓词，开展了党内批评与自我批评活动，使大家对自身存在的问题有了进一步的认识，增强了各级人员对自身岗位职责的理解。开展了廉政专题教育讲座，对区队在廉政建设认识以及廉政制度执行方面进行总结，形成具有区队特色的廉政演讲稿利用班前会组织专人进行了演讲，工区党政负责人、班子成员、党员干部及入党积极分子参加了演讲会，增强了廉政建设活动氛围，同时为教育职工，还积极组成30余人的红歌队伍，选取经典红色歌曲，参加了公司举办的庆祝建党90周年红歌大合唱，增强了廉政建设的影响力和感染力。

2、健全制度抓好落实。自6月11日进入清风廉政第二阶段活动以来，工区党支部按照学习提升的总体要求，结合工区实际制订了党员廉政教育学习计划，健全了党员学习配当表，组织开展了党员干部廉政知识考试，抓好了廉政知识集中学习，每名党员严格按照学习要求抓好了学习出勤，认真的做好了学习记录，提高了思想认识。与6月中旬组织各级党员干部开展了“向一切不文明说不”为主题的大讨论活动，通过开展讨论，使全区党员干部对清风廉政主题教育有了更近一层的认识，对党员干部中存在的部分问题进行了认真分析，帮助改正，为第三阶段排查活动的开展起到了积极地作用。同时抓好了活动检验工作，每名管理人员按照要求人人写出了学习体会，并按照要求上缴、张贴，封存。为保证学习效果，工区党支部还将主题实践活动活动与员工素质提升教育、六个一教育活动进行了全面结合，在制定学习计划时做到计划内容不重复、学习内容不冲突，使廉政建设内容融入到职工素质提升之中去，避免了人员学习任务重、影响学习效果的问题。在抓好学习进度的基础上逐步健全了各种学习制度，严格执行主持人点名签到制度、请销假制度、补课制度，保证了学习的全面性。

3、认真摆查 抓好整改。一是抓好摆查标准学习，按照清风廉政第三阶段开展党员干部集中摆查的要求，工区党支部按照四个方面、五种情况进行了认真学习，开展了专题学习讨论活动，通过讨论座谈，使党员干部对抓好排查工作的重要性和排查重点有了全面的了解。同时为保证摆查活动的顺利开展，党支部在认真组织学习的基础上，还利用宣传专栏的形式加大对活动内容的宣传，使每一名党员干部都能裸漏在全区职工的面前，使自查工作更加透明、更加公正；二是抓住重点、深入剖析。按照各级管理人员、党员干部的工作职责不同、工作性质各异的特点，对全区党员干部按照区队管理、四管人员、普通党员三种级别有侧重点的进行了摆查，避免了党员认识上的误区，使摆查工作流于形式、重点不突出、效果不明显的现象的发生；三是找准问题 对症下药。针对摆查活动中出现的问题，党支部及时对摆查问题进行了汇总、分类排序，划分出共性问题和个别现场，然后由支部书记牵头对照出现的问题逐条逐项的进行了分析，按照问题特点分别制定解决措施。为保证制定措施符合实际、有效执行，党支部还将存在问题和落实措施全部公开上墙，制订了存在问题落实计划整改表，对完成整改的项目及时在完成日期栏内标注，自觉接受群众监督，避免了问题的重复性。

三、取得成效：

清风廉政主题教育虽然已经结束，但党风廉政、反腐倡廉工作仍将作为工区党支部各项工作的主题，必将一如既往的开展下去。在今后的党风廉政建设工作中，我们将认真总结活动开展过程中好的做法，好的经验，并形成有效的管理制度长久的贯彻落实下去，确保实现支部安全、和谐、平稳的良好环境氛围。

运搬工区党支部

2011-7-26

第五篇：党政主要领导干部廉政承诺书3

党政主要领导干部廉政承诺书

工作单位博兴县教育局

姓名李予

职务党委副书记、局长

承诺内容

为全面落实党风廉政建设责任制，不断引深党风廉政建设和反腐败工作，带头遵守和执行廉洁自律的有关规定，接受社会各界和群众监督，本人郑重向社会做出廉政建设公开承诺：

（一）认真学习贯彻落实党的反腐倡廉路线方针政策和国家的法律法规，言行上同党中央保持高度一致。

（二）认真贯彻执行党风廉政建设的各项规定，主动接受组织和群众的监督。

（三）贯彻落实党风廉政建设责任制，认真抓好本单位的党风廉政建设和“惩防”体系建设，对本单位党风廉政建设和反腐败工作负总责。

（四）坚持民主集中制原则，实行民主决策、科学决策。

（五）严格遵守“四大纪律、八项要求”。

（六）建好班子，带好队伍，扎实推进机关效能建设。

（七）严格执行国家财经纪律和财务管理的各项规定，管理使用好资金。贯彻落实中央、省、市、县关于厉行节约、反对奢侈浪费行为的有关规定，机关和个人不用公款大吃大喝，不参加高消费娱乐活动，不滥发钱物。

（八）实行政务公开，阳光操作，杜绝不正之风。

（九）严格规范公务活动、社交活动和个人活动。廉洁办事，不接受任何影响公正执行公务的利益；不收受现金、有价证券和支付凭证；不参与封建迷信、色情、赌博等活动；不利用职权为自己、配偶、子女及亲属谋取私利；不借婚丧嫁娶之机收钱敛财。

（十）严格执行科级领导干部重大事项报告制度。

承诺人（签名）：

2007年5月18日

博兴县教育局领导干部廉政承诺书

一、自觉同党中央保持高度一致，认真落实党风廉政建设责任制。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律；坚持 “一岗双责”，在管好自己的同时，加强对分管科室人员的廉政教育，做到经常联系、及时提醒、有效预防。对职责范围内的党风廉政建设切实负起领导责任，用好党和人民赋予的权力。

二、提高认识，加强思想建设。对不良现象、不正之风敢抓敢管，真正履行一个党的领导干部应该履行的职责；不阳奉阴违、自行其是；不滥用职权、玩忽职守；不独断专行、放任自流；严格按民主集中制原则办事，依法行使权力。

三、严格规范公务活动、社交活动和个人活动。廉洁办事，不接受任何影响公正执行公务的利益；不索取、收受管理、服务对象以各种名义馈赠的礼金、有价证券和贵重物品；不收受与职务、公务有关的所

谓好处，一旦发生，自觉拒收并主动退还或及时上交并登记在册；不参与任何形式的赌博活动。

四、艰苦奋斗，不奢侈浪费。不以各种名义用公款大吃大喝、不用公款报销和支付应由个人支付的费用；不违反规定占用、借用交通工具； 自觉接受监督，不搞特殊化。

五、不利用职权为自己、配偶、子女及其亲属谋取私利。严格要求配偶、子女、亲属和身边工作人员，决不允许他们借自己之名谋取私利；对打着领导或其亲属、身边工作人员名义办私事、谋私利的，要坚决予以抵制；对假冒领导及其亲属、身边工作人员名义招摇撞骗、谋取私利行为的要相关部门依法严惩。

六、严格执行科级领导干部重大事项报告制度。

二00七年五月十八日