关于开展廉政谈心谈话活动的通知

关于开展廉政谈心谈话活动的通知

各部门、场站/项目：

为进一步加强公司党风廉政建设，切实加强对党员干部及公司员工的教育、监督，促进廉洁从政，廉洁从教，增强拒腐防变和抵御风险的能力，公司将进行一次廉政谈心谈话，现将有关事宜通知如下：

一、总体要求

谈心谈话工作坚持关心爱护、分级负责、归口管理、预先提醒的原则，主要针对党员干部及公司员工在思想政治、工作作风等方面存在的苗头性、倾向性问题进行谈话。通过扯扯袖子、敲敲警钟、点出问题等方式，使谈话对象真正认识到工作中存在的不足，明确今后工作的努力方向。

二、谈话内容

1.结合自身工作谈个人廉洁自律情况和存在的不足。（包含遵守政治纪律、政治规矩情况；思想政治和作风建设情况；廉洁风险防范工作开展情况，告知廉洁风险点；落实“一岗双责”，加强内部管理情况；严格遵守中央八项规定精神情况。）。

2.三、谈话对象及方式

（一）谈话对象

部门负责人、场站/项目负责人、党员。

（二）谈话方式

1.公司领导班子成员对所管辖部门负责人进行谈话。

2.部门负责人为党员的，由部门负责人与本部门党员进行谈话；部门负责人为非党员的，其部门内党员由纪检委员进行谈话。

3.纪检委员与场站/项目负责人谈话的人员数量占比不少于50%。

四、时间安排

2021年11月01日至2021年11月10日。

五、工作要求

1.廉政谈心谈话必须坚持实事求是的原则，严肃认真，严格掌握政策规定，注重针对性和实效性，要一针见血，切中要害，力戒笼而统之，同时要注意方式方法，以诚相待。

2.廉政谈话时要做好《廉政谈心谈话记录表》，谈话记录表及相关材料要统一归档备查，谈话中涉及重大问题，应及时向湖北分公司纪委办报告。

3.请公司相关人员，认真做好此项工作，公司领导要结合党风廉政实际情况，把此次廉政谈心谈话工作落到实处。请各部门于2021年11月12日前将谈心谈话记录表（可用复印件）交到综合开发部。

特此通知。

附件：1.《廉政谈心谈话记录表》

廉政谈话记录表

填报单位：风电分公司

填表人：

谈话时间

谈话地点

谈话类型

党风廉政约谈

谈话方式

谈

话

人

职

务

谈话对象

谈话内容

一、请结合自身工作谈谈个人廉洁自律情况和存在的不足。

二、谈话人提出的要求或问题

三、结合谈话人提出的要求或问题，制定整改措施

谈话对象意见

签名：

****年**月**日

谈话人意见

签名：

****年**月**日

备注

1．“谈话对象”填写本人姓名、所在单位及现任职务。

2．“谈话类型”根据实际情况填写“任前廉政谈话”、“党风廉政约谈”、“提醒（警示）谈话”或“诫勉谈话”。

3．“谈话方式”根据实际情况填写“个别谈话”或“集体谈话”。