×单位××年上半年社会治安综合治理工作总结

第一篇：×单位××年上半年社会治安综合治理工作总结

×单位××年上半年社会治安综合治理

工作总结

×单位××年上半年社会治安综合治理工作总结2007-02-06 09:44:0

3×文星标宋

×文星标宋×文星标宋单位年上半年社会治安综合治理

×文星标宋工作总结

×文星标宋

×上半年，我的社会治安综合治理工作，在市局的正确领导下，在开发区综治办的关心指导下，干部职工以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻开发区综治办工作会议及有关文件精神，始终坚持“预防为主，打防结合，重点打击，标本兼治”的方针，牢固树立稳定压倒一切的指导思想，建立组织，分解目标，签订责任书，完善各项规章制度，采取得力措施，全面落实综治工作目标任务，实现了文星标宋单位安全无事故，为维护全市的政治稳定，做出了积极的贡献。现将工作开展情况总结如下：

×

一、建立健全组织，认真落实综合治理责任目标

×为保证我馆各项综合治理责任目标的全面落实，主要做了以下四项工作：一是成立了以同志为组长，即第一责任人，支部书记为副组长，即第二责任人，为成员的综治工作领导小组，领导小组下设办公室，兼办公室主任，主抓综合治理的日常工作及联络事宜；二是将社会治安综合治理工作纳入全年目标管理，并与各科室签订了目标管理责任书，实行一票否决制；三是领导小组坚持每季度一次综治工作会议，汇报工作，分析情况，研究解决存在的问题，安排部署阶段性工作；四是综合治理办公室对各项目标责任做到了季检查、半年小结、年终总结评比；有问题随时解

决，把不稳定因素消灭在萌芽阶段。

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二、排查矛盾，及时处理各方面存在的隐患

×上半年我文星标宋单位在排查矛盾，处理隐患方面，重点抓了三个方面的工作：一是充分认识到排查矛盾，分析原因，妥善处理，消除隐患，是社会治安综合治理工作的重要内容，也是搞好社会综治工作的重要方法，更是维护单位和社会稳定的关键环节；二是在文星标宋单位广泛开展领导与职工的谈心活动，及时了解掌握职工的思想动向，有针对性的解决思想问题；三是经常了解掌握各科室的实际状况，协调解决存在的实际问题，排除处理矛盾纠纷，并建立矛盾纠纷排查处理工作档案，把所有矛盾纠纷消除在萌芽状态。正是由于我们及时排查矛盾，化解矛盾纠纷，帮助职工解决实际问题，从而使一切不安定因素全部消除在萌芽状态，有效杜绝了影响稳定的事件发生，收到了明显的社会效果。

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三、全面创优，严格履行开发区成员单位职能

×着重抓了四个方面的工作：一是按时参加开发区综治办工作会议，及时传达贯彻综治办文件会议精神，并紧密结合文星标宋单位工作实际，积极发挥成员单位的职能作用，按时完成综治办交办的重要事宜；二是上半年，我文星标宋单位开展了丰富多彩的群众文化活动，举办了“杯”预防职务犯罪书法展、美术精品展和元宵节猜灯谜、赏影片大型群众游艺活动、民俗风情摄影展、艺术摄影作品展、民间工艺展演周、秧歌舞大赛、民间锣鼓舞大赛、西柏坡精神巡回展等多项活动，吸引了众多的中外游客和市区群众，不仅丰富了广大人民群众的文化生活，而且以这些活动为载体，做好活动期间的各项安全工作，推进了综治工作的顺利开展。

×

四、协助综治办搞好各类宣传

×为了使全年综治工作顺利开展，我们配合有关部门搞好各项宣传工作。

一是从自身做起，定期组织人员对办公环境进行大扫除，多次组织人员对门外草坪进行修整，用自身良好形象，为塑造城市美好环境做出应有贡献。二是运用多种渠道和方式积极宣传综合治理工作。为了配合区综治办做好全市综合治理宣传工作，我们按照区综治办统一部署，完成了楼体点亮工程、宣传标语制作等任务。

×上半年，在综合治理工作中，我文星标宋单位还做到了四个坚持：一是坚持落实了社会治安综合治理领导责任制；二是坚持贯彻谁主管、谁负责的原则；三是坚持预防为主，打防结合，重点治理的方针；四是坚持加强日常检查制度。与此同时，我们的工作与开发区综治办的要求和其他先进单位相比，还有不少差距，在某些方面还存在一些不容忽视的问题：如人员素质还有待于进一步加强，硬件基础设施有待于进一步完善，综合治理工作的整体水平有待于进一步提高。下半年，我们决心以党的

十六大及十六届四中全会精神和市委四届四中全会精神为指导，发扬成绩，正视问题，与时俱进，开拓进取，以崭新的工作姿态，奋发有为的精神风貌，脚踏实地的工作作风，全面贯彻落实三个代表重要思想，用一流的工作业绩开创我馆社会治安综合治理工作的新局面。

×年月日

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第二篇：2011年年社会治安综合治理暨平安创建工作总结

XXX局2011年社会治安综合治理暨平安创建

工作情况汇报

2011年11月9日

各位领导：

2011年以来我局社会治安综合治理和平安创建工作按照市综治委的统一部署，结合本部门特点和目标任务，坚持把维护社会稳定，建设汽车名城作为工作重点来抓，继续加大普法宣传力度，强化防控体系，健全矛盾排查调处机制，全面提升平安创建水平，经过上下一致的共同努力，较好地落实了各项责任目标。现汇报如下：

一、加强领导，落实措施，为综合治理和创安工作提供有力保障

一是根据人事变动情况及时调整了我局综合治理、平安创建工作领导小组，形成了以局主要领导为组长，其他分管领导为副组长，各科室负责同志为成员的工作班子。及时组织各单位负责人签订我局《2011年综治工作领导责任书》，明确任务，落实责任，齐抓共管；二是把综治工作作为工作绩效考核的一项重要内容。利用每个月的局务会总结本月工作情况和存在问题，据此研究布臵下一个月的工作任务，并成会议纪要监督落实；三是针对新形势及时修订定《安全管理工作制度》、《安全管理检查制度》、《计算机信息系统保密 管理暂行规定》、《网络使用管理规定》、《电子数据管理办法》等平安建设制度，为我局综治平安建设提供了有力保障。

二、大力开展学习、宣传活动，营造平安创建氛围

一是制定平安创建宣传活动工作方案，组织干部职工学习上级综治平安创建工作相关文件精神，提高综治业务水平；二是强化培学习培训。联合市安监局举办矿山企业安全生产知识培训班，对全市27家砖瓦生产企业业主和安全员进行安全生产培训，结合 “两个决定”颁发20周年、“119”安全月活动之际，通过安全知识专题学习、发放安全知识读本、邀请武警消防官兵来我局给全系统人员讲授消防知识等方式着实提高了全体干部职工的安全防火意识；三是积极开展各项扶贫扶困活动。春节前夕，局主要领导带队，将全系统干部职工的一万二千多元爱心慰问款交至XXX50多户困难群众手中；积极参加慈善一日捐、红十字会助困募捐、等活动，全局上下踊跃参与，较短时间内就募善款4万多元。在传递爱心撒播友善的同时，维护了社会的安定团结；四是积极响应志愿者活动号召。围绕全市争创省级文明城市活动和青山地质灾害防治工程，全系统干部职工踊跃报名在交通岗哨执勤和汛期地质灾害巡逻等岗位上尽心尽力，为营造我市文明、和谐、平安的整体氛围起到了促进作用。五是结合单位实际，广泛进行普法宣传。以 “

4、22”地球日、“

6、25”土地日为契机，除了充分利用广播电视、报纸、互联网等宣 传媒介进行法治宣传外，还采用上街开展咨询活动、深入砖瓦企业分发宣传材料等形式，广泛宣传《土地管理法》、《安全生产法》、《矿产资源法》、《民用爆炸物品管理条例》等法律法规知识。在今年6.25土地日宣传周活动中，全系统在市广电局开展了“国土资源杯”业务知识大奖赛活动。活动中邀请了全市各村的村官代表入场观摩，其间还穿插土地法律互动问答，使现场观众在热情洋溢的气氛中获得生动的国土管理知识与法制教育，拉近了部门和群众的距离，为综治和平安建设营造了良好的氛围。

三、充分发挥职能作用，消除安全隐患，夯实平安创建基础

一是加强砖瓦企业安全生产监管。结合矿山实际，制订《安全生产检查整治工作方案》和《全市矿山企业安全生产整治方案》，安排各项落实措施，平均每个月对矿山企业检查一次，重大节日和特殊季节必须进行强化。截至目前，累计共排查安全生产事故隐患83起，限期整改企业27家，针对矿山企业实际情况，我们还会同安监部门给各个企业建立统一安全台帐，统一制定安全警示牌。通过一系列的集中检查整治，矿山企业的安全生产面貌有了较大的改变。

二是针对历年来砂石开采遗留下的千疮百孔的挖废土地，积极开展废弃宕口和废弃地的地质环境治理。据统计，我市开采砂石矿遗留下来的废弃宕口和废弃地有8000余亩，有些落差巨大，某种程度上已构成了安全隐患。由于沟深路险，交通不便，治理难度相当大，对此我局采取两条腿走路的方法，一方面积极争取矿山恢复治理基金扶持，通过努力争取国土资源部、省厅的项目资金扶持开展治理工作；另一方面结合土地复垦和整理，彻底解决废弃砂石矿的遗留问题。在2010年争取省级项目资金80万元，对XX开采废弃地进行了治理的基础上，2011年我局又争取省级项目资金400万元，拟对XXX二期工程实行治理，规划治理面积250亩。通过开展废弃宕口和废弃地的治理，不但还了历史的欠账，还增加了我市地质遗迹看点，为下一步申报地质遗迹公园打下了良好的基础。三是做好汛期地质灾害防治工作。坚持预防为主、避让与治理相结合的原则，重点防范滑坡、地裂、崩塌和泥石流，对XX镇团结村和XXX西南角地区造成的危害。制订防治预案和地质灾害演练预案，协调有关部门成立了地质灾害预防领导小组。于此同时，根据我市汛期的特殊天气特点、局地矿科和相关国土所同志24小时值班，加强地质灾害的预防预报工作，力争减少地质灾害对当地人民生命财产损失。在地灾高危地区我们还发放了地质灾害防灾工作明白卡、地质灾害防灾避险明白卡，树立了宣传牌和重点区域警示牌，拉起路灯。在被动防范的同时，对XX镇团结村红旗组段的地质灾害隐患点，我局目前已争取专项资金60余万元对1500平方的坡面采取削坡减载、设锚杆、建 排水沟等措施进行了治理，可以说已经基本消除了该段的地质灾害隐患。今年又申报了国家级地勘基金，通过争取上级支持，拟投资4041万元对XX镇团结村吴庄组的地质灾害予以综合治理，主要采取搬迁和现场工程治理的方法.目前已通过省级专家论证，已报国土部审批，力争在明年彻底消除青山镇团结村红旗组的地质灾害。四是看好自家门，管好自家人，做好机关内部的平安建设。认真落实人防、物防、技防等各项安全防范措施，健全完善保卫、保密、值班等安全防范制度，对财务、档案等重点股室配臵报警安全设备，大门口及各楼层均安装了电子监控系统，保证１５日内全时段跟踪录像，从而进一步提高了单位内部的安全系数。通过经常性地开展内部的道德法制教育和安全保卫知识教育，提高本单位人员的综治创安意识和法制观念，干部职工的法制意识和行政责任能力得到了增强，单位全年无重大事故和刑事案件，无大小经济案件，没有发现因工作失职被投诉行为，没有发生行政诉讼败诉案件，职工邻里之间无民事纠纷。更没有人参与集访闹事，参与邪教组织行为，没有发生财务和家庭失窃现象。五是积极开展综治平安联系点相关工作。通过与联系点-新集镇共同制定工作计划、落实工作制度、开展各项活动等方式扎实推进共建工作。结合“平安共建活动月”活动，通过积极开展化解农村土地权属纠纷、切实加强征地安臵相关工作、提前化解土地信访苗头、向村民提供土 地知识咨询等多种形式有效维护了联系点当地的社会稳定。

四、积极开展稳评工作，全力控减涉土信访矛盾 根据全市《社会稳定风险评估工作意见》和《实施办法》，结合国土资源管理工作实际，我局在调查研究的基础上，制定出台了《关于开展国土资源重大事项社会稳定风险评估工作的意见》和《XX市国土资源局重大事项社会稳定风险评估实施办法》，规定凡是涉及土地征收补偿、土地整理、城乡增减挂钩、万顷良田建设工程和地质环境保护等重大国土资源业务，在实施前必须由有关科室进行风险评估，广泛听取意见，分析预测可能存在的风险隐患点，作出评估结论，并制定风险控制预案，实行跟踪督查督办，确保在业务工作实施的全程中进行预防和处理纠纷矛盾，使国土资源重大事项社会稳定风险评估工作有章可循、有规可依，落到实处，初步建立起了社会稳定风险评估机制。

1、严格规范操作。今年以来，共完成土地征收补偿67宗，发放各项补偿费用21332.7万元，共为6457位被征地农民建立了基本生活保障。在实施征地时，我们严格履行征地报批前告知、确认、听证，全面落实征收土地公告、征地补偿安臵方案公告和征地补偿登记的“两公告一登记”制度；在签订补偿协议前，通过发放宣传手册、召开群众代表会、群众座谈会等形式，积极开展政策法规宣传，做通群众思想工作，争取群众理解支持，对大多数群众不签字、不支持的，坚持暂缓办理，从源头做好社会稳定风险评估。在实施征地补偿后，土地补偿的相关费用都能及时足额地支付到村组账 户，确保不发生克扣、挪用农民补偿费用的现象。

2、认真排查评估风险。做到每季度对所有涉土信访矛盾纠纷进行拉网式全面排查摸底，并进行风险预测评估，全面掌握了解所有不同类型的涉土信访矛盾纠纷可能存在的风险，并主动开展下访，对接信访人，积极化解矛盾，有效防止涉土信访矛盾纠纷和不稳定因素矛盾激化，确保涉土信访问题无一失控。

3、扎实推进涉土信访矛盾化解。今年以来，我局注重从源头上狠抓信访工作，努力实现信访矛盾由被动调处向主动化解、事后处臵向事前预防、治标“谋事”向治本“谋势”的转变。一是严格实行属地管理原则。要求开发区分局、各国土所除做好正常工作外，把维稳信访工作摆在重要位臵，认真履行“第一责任”，加强信访排查，及时处臵苗头性信访件，对辖区内已发生的信访案件要采取有效措施把其稳控在当地，配合园区、乡（镇）政府及时就地调处。二是认真落实土地信访领导包案责任制。划片包干，每个班子成员挂钩联系2-3个乡镇，对越级上访、集体上访问题比较突出的重点地区，进行现场办公，重心下移，及时化解不稳定因素。三是抽调专人，成立重大信访事项接待处理办公室，明确法规、耕保、监察大队等科室在化解土地信访矛盾纠纷工作中的责任，专门调处重大土地集访、群访事件。四是开展有效处臵初信初访年活动。强化对初信初访的处臵。全年共收到人民来信15封6件；接待群众来访25起132人次，其中集访8起95人次；结查来电36次，寄语市长5件，网上咨询 7 论坛15件，开展回访9起，重点调处真州镇万年村、新城镇郁桥村、市经济开发区弓尾村、大仪镇何巷村等5起信访难题，有效地维护了社会稳定。

2011年以来通过综治平安创建活动的开展，全系统的综治和平安建设意识得到了进一步加强，各项工作也取得了显著成效。下一步，我们将进一步加强领导，扬长避短，以此次检查督导为动力，不断提高我局综治平安创建和法制建设的水平，为全面建设汽车名城，率先基本实现现代化，营造平安祥和的社会氛围。

第三篇：社会治安综合治理及创建平安单位工作总结

2008年社会治安综合治理及创建平安单位工作总结

2008年，我分局在开展社会治安综合治理及创建平安单位工作中，在区委、区政府的正确领导和区综治委的具体指导下，全面落实社会治安综合治理、创建平安单位和防邪、禁毒的各项措施，真抓实干、创先争优，以开展软环境治理和机关行政效能建设活动为载体，突出国土资源管理为重点，为构建平安、法治、和谐单位做出了积极的成绩。

一、领导重视，健全机构，落实责任

分局党支部、行政把“综治、创建平安单位、维稳”等列入工作目标，作为“一把手”工程，根据工作需要调整了以主要领导为组长、分管局长为副组长、各股室、综合服务中心、乡镇管土资源所负责人为成员的综治、创建平安单位活动领导小组。今年三月，分局制定了《2008年综治工作暨平安创建工作实施意见》（泸市国土资龙发[2008]16号），全面部署和推进了创建活动。把综治、创建平安单位、维稳工作纳入了党政工作的议事日程，切实解决了综治、创建平安单位、维稳工作中的具体困难和问题。建立健全了综治、创建平安单位、维稳责任制和考核机制，明确责任目标，签定《目标责任书》，层层落实创建责任，严格考核、逗硬奖惩。此外，分局进一步建立健全了综治工作制度，严格执行市局和区综治办《社会治安综合治理检查考核制度》，《综治工作联络员制度》、《矛盾纠纷排查工作制度》、《社会治安综合治理工作联络员制度》、《见义勇为表彰奖励制度》等规定，坚决贯彻“一票否决”制，严格奖惩，形成以制度约束人、规范人的良

好态势。

二、深入扎实开展宣传教育活动

（一）开展形式多样的创建平安单位宣传活动

开展形式多样、广泛深入的创建平安单位宣传活动。经常宣传平安创建活动，印发宣传资料到户到人，提高职工参与意识，最大限度地组织和发动职工参与平安创建，单位职工平安创建知晓率达100%以上。一年来共设综治、安全、法制宣传台3次，散发宣传单2000多张。

（二）法制宣传教育效果明显

一是狠抓局机关干部的学法用法，建立了干部学法制度，征订了各类法律教材，领导干部轮流讲课，在学习中，以《国家公务员法》、《国家赔偿法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《中华人民共和国土地管理法》等为重点内容的学习，同时积极参加了省、市、区举办的法律知识培训，考试成绩均在良好以上，通过学习和考试，提高了干部职工的法律素质，增强了学法用法自觉性，提高了依法行政水平；狠抓了行政执法人员的普法教育，并结合国土资源管理行业的特点，较系统地学习了《土地管理法》等相关法律法规和有关方针政策。自开展“五五”普法以来，参加省、市法制培训共5余人次，通过培训，提高了执法人员依法办事、公正执法水平，杜绝了执法违法行为的发生，受到社会的好评。二是法制宣传形式多样。为使“五五”普法深入进行，在组织集中培训的基础上,抓住四月份普法宣传月活动和“

6、25”土地日宣传活动的大好时机，深入开展了形式多样的宣传活动。三是加大了依法治理工作力度。

1、依法治理工作逐渐深入和完善。在原

有依法治理管理规定的基础上进行了修改、完善和落实，坚持“三抓”，即抓普法网络建设，抓责任制的落实、抓建立法规制度，有力地促进了各项工作步入法制轨道。

2、规范了执法行为。按照上级关于全面推行部门执法责任制的指导思想、任务要求，并结合国土资源部门的实际，在建立部门执法责任制的基础上，进一步健全和完善了各种执法制度和程序，依法界定了执法权限和执法责任，完善和公开了执法程序，建立落实了错案追究、违法责任赔偿等制度，保证了严格执法，执法人员整体素质明显提高。

三、综治、创建平安单位工作取得良好效果

通过狠抓综治和创建平安单位工作，实现了我分局社会政治稳定、治安秩序良好、国土资源发展环境得到优化，职工的安全感得到增强，取得了明显的创建成效。一是分局未发生群体性事件和集体上访，到省进京上访事件为零。二是分局无刑事治安案件发生，未发生重特大治安灾害事故和安全责任事故；三是无领导干部违法违纪案件，无机关职工发生违纪违法案件；四是职工对社会治安满意和基本满意率达到95%以上；五是获得了区综治委第一批平安创建单位验收合格荣誉称号后，继续巩固创建成果。

四、防邪禁毒工作进一步得到加强

提高防邪禁毒意识和参与防邪禁毒战争的积极性和主动性，积极参加“6.26”禁毒宣传。把禁毒宣传教育纳入综治工作的重要内容，利用“禁毒日”开展宣传活动，对禁毒知识进行广泛宣传，同时，组织全体干部职工加强对禁毒法律、法规的学习，加强对毒品预防的宣传教

育，要求全局干部职工通过宣传教育活动，积极向家庭成员、向广大群众宣传贯彻国家有关禁毒的方针、政策，使大家认识到毒品的严重危害性，认识到禁毒工作的紧迫性、艰巨性和长期性，使毒品预防宣传教育深入人心。提高拒绝毒品诱惑的技巧和能力，增强毒品预防教育活动的有效性。认识到法轮功邪教组织的严重危害性。同时要求全局干部职工及其家属遵纪守法，积极营造净化场所的氛围。

通过全体干部职工的共同努力，我分局的综治工作、创建平安单位活动以及防邪、禁毒工作做到了与国土资源管理工作的有机结合，取得了较好的成绩，全年无违法乱纪的人和事，无治安、安全事故发生。我分局决心在今后的工作中，克服不足，继续抓好综治平安创建、维稳和防邪、禁毒工作，高标准、严要求，为构建和谐龙马潭作出新的贡献。

第四篇：ＸＸ单位上半年社会治安综合治理工作总结

上半年，我的社会治安综合治理工作，在市局的正确领导下，在开发区综治办的关心指导下，干部职工以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻开发区综治办工作会议及有关文件精神，始终坚持“预防为主，打防结合，重点打击，标本兼治”的方针，牢固树立稳定压倒一切的指导思想，建立组织，分解目标，签订责任书，完善各项规章制度，采取得力措施，全面落实综治工作目标任务，实现了文星标宋单位安全无事故，为维护全市的政治稳定，做出了积极的贡献。现将工作开展情况总结如下：

一、建立健全组织，认真落实综合治理责任目标

为保证我馆各项综合治理责任目标的全面落实，主要做了以下四项工作：一是成立了以ＸＸ同志为组长，即第一责任人，支部书记ＸＸＸ为副组长，即第二责任人，为成员的综治工作领导小组，领导小组下设办公室，ＸＸＸ兼办公室主任，主抓综合治理的日常工作及联络事宜；二是将社会治安综合治理工作纳入全年目标管理，并与各科室签订了目标管理责任书，实行一票否决制；三是领导小组坚持每季度一次综治工作会议，汇报工作，分析情况，研究解决存在的问题，安排部署阶段性工作；四是综合治理办公室对各项目标责任做到了季检查、半年小结、年终总结评比；有问题随时解决，把不稳定因素消灭在萌芽阶段。

二、排查矛盾，及时处理各方面存在的隐患

上半年我文星标宋单位在排查矛盾，处理隐患方面，重点抓了三个方面的工作：一是充分认识到排查矛盾，分析原因，妥善处理，消除隐患，是社会治安综合治理工作的重要内容，也是搞好社会综治工作的重要方法，更是维护单位和社会稳定的关键环节；二是在文星标宋单位广泛开展领导与职工的谈心活动，及时了解掌握职工的思想动向，有针对性的解决思想问题；三是经常了解掌握各科室的实际状况，协调解决存在的实际问题，排除处理矛盾纠纷，并建立矛盾纠纷排查处本文来源于www.xiexiebang.com理工作档案，把所有矛盾纠纷消除在萌芽状态。正是由于我们及时排查矛盾，化解矛盾纠纷，帮助职工解决实际问题，从而使一切不安定因素全部消除在萌芽状态，有效杜绝了影响稳定的事件发生，收到了明显的社会效果。

三、全面创优，严格履行开发区成员单位职能

着重抓了四个方面的工作：一是按时参加开发区综治办工作会议，及时传达贯彻综治办文件会议精神，并紧密结合文星标宋单位工作实际，积极发挥成员单位的职能作用，按时完成综治办交办的重要事宜；二是上半年，我文星标宋单位开展了丰富多彩的群众文化活动，举办了“杯”预防职务犯罪书法展、美术精品展和元宵节猜灯谜、赏影片大型群众游艺活动、民俗风情摄影展、艺术摄影作品展、民间工艺展演周、秧歌舞大赛、民间锣鼓舞大赛、西柏坡精神巡回展等多项活动，吸引了众多的中外游客和市区群众，不仅丰富了广大人民群众的文化生活，而且以这些活动为载体，做好活动期间的各项安全工作，推进了综治工作的顺利开展。

四、协助综治办搞好各类宣传

为了使全年综治工作顺利开展，我们配合有关部门搞好各项宣传工作。一是从自身做起，定期组织人员对办公环境进行大扫除，多次组织人员对门外草坪进行修整，用自身良好形象，为塑造城市美好环境做出应有贡献。二是运用多种渠道和方式积极宣传综合治理工作。为了配合区综治办做好全市综合治理宣传工作，我们按照区综治办统一部署，完成了楼体点亮工程、宣传标语制作等任务。

上半年，在综合治理工作中，我文星标宋单位还做到了四个坚持：一是坚持落实了社会治安综合治理领导责任制；二是坚持贯彻谁主管、谁负责的原则；三是坚持预防为主，打防结合，重点治理的方针；四是坚持加强日常检查制度。与此同时，我们的工作与开发区综治办的要求和其他先进单位相比，还有不少差距，在某些方面还存在一些不容忽视的问题：如人员素质还有待于进一步加强，硬件基础设施有待于进一步完善，综合治理工作的整体水平有待于进一步提高。下半年，我们决心以党的十六大及十六届五中全会精神和市委四届四中全会精神为指导，发扬成绩，正视问题，与时俱进，开拓进取，以崭新的工作姿态，奋发有为的精神风貌，脚踏实地的工作作风，全面贯彻落实三个代表重要思想，用一流的工作业绩开创我馆社会治安综合治理工作的新局面。

ＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日

第五篇：2016单位社会治安综合治理承诺书

2016单位社会治安综合治理承诺书

单位社会治安综合治理承诺书

根据车间与各单位签定的《社会治安综合治理承包责任书》规定，特签定2016年社会治安综合治理职工个人保证承诺书。

一、保证内容

1、积极参加公司、车间、工段、班组开展的社会治安综合治理活动，认真学习和遵守国家的法律法规和公司、车间的各项规章制度。

2、杜绝参与法-轮-功、赌博、酗酒、打架斗殴的现象。

3、遵守公司文明职工行为规范，讲究社会公德。保证家庭及个人无寻衅闹-事、邻里纠纷、无违章建筑物、无违反规定饲养家禽。

二、承诺

1、凡参与法-轮-功、赌博、酗酒、打架斗殴等案件，被公安机关及车间查处者，愿意接受党纪、行政和政治处罚。

2、凡家庭成员等发生违反治安规定行为者，愿意承担连带责任。单位责任人：班长 2016年3月21日

保证承诺人：曾是红军团的一兵 企业社会治安综合治理责任书

为认真贯彻党的十八届三中全会和山西铝厂综治会议精神，落实科学发展观，全面完成公司各项工作任务，更好地使社会管理综合治理工作服务于公司生产经营建设，为公司改革和发展创造一个良好的治安环境，按照公司党委要求，结合公司实际，特签订2016年社会管理综合治理目标责任书。

一、建立健全综治组织机构，明确责任人，逐级签订目标责任书；每季研究一次综治工作。一项未落实的扣5分。总分20分。

二、加强对员工的普法教育,员工违法犯罪率控制在千分之二。受治安处罚一人次扣3分,刑事处理一人次扣5分。总分10分。

三、加强单位内部治安防范工作，落实各项防范措施。单位内部隐患未限期整改扣2分;发生一起治安案件扣3分;一般刑事案件扣5分;重特大刑事案件扣10分。总分20分。

四、加强管辖范围内生活区治安防范和群防群治工作。管辖范围内生活区发生一起入室盗窃案件扣5分；盗窃机动车辆案件等扣2分。总分10分。

五、加强对“法-轮-功”等邪教人员的教育转化工作，严防聚众闹-事，赴并进京滋事。发现一人次扣10分。总分20分。

六、积极疏导、调解单位内部矛盾纠纷，不发生越级上访和群体性事件。发生一起越级上访扣5分；发生一起聚众闹-事扣10分。总分20分。

七、发生重特大刑事案件或重特大责任事故者，实行一票否决制。

八、弘扬正气、惩恶扬善、见义勇为。凡受公司表彰者奖2分；受总厂、县市表彰者奖3分；受地市表彰者奖5分；受省以上表彰者奖10分。抓获犯罪嫌疑人视其情节给予奖励。以上奖罚参照总厂有关标准。晋铝实业总公司 责任单位： 厂长（经理）：

党委书记： 党支部书记： 年 月 日 年 月 日

2016年社会治安综合治理工作责任状 为进一步明确维护学校政治安定、社会稳定的职责，加强社会治安综合治理工作，根据中共中央、国务院《关于加强社会治安综合治理的决定》和中央五部委《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》的有关要求。特签订2016社会治安综合治理工作责任状。

一、工作目标

1、领导重视。按照“谁主管，谁负责”的原则，一把手对本校综合治理工作负总责，每月亲自或委托副职至少召开一次综合治理工作会议，研究分析解决工作中的重大问题，做好记录；分管工作人员，要用主要精力抓好综合治理工作。

2、社会稳定。定期排查和调处各种矛盾纠纷，有效化解和处置人民内部矛盾，把各种不安定因素解决在基层、消除在萌芽状态，确保不发生影响社会稳定的集体上访、越级上访事件。

3、全面落实综合治理工作目标责任制。全力维护社会稳定，要牢固把握“稳定要压倒一切”的原则，健全和落实严格有效的维护社会稳定和社会治安综合治理领导责任制，层层签订工作责任状，做

到目标明确，措施得力，责任到人。党政主要领导和分管领导作为综合治理责任人把综合治理工作列入工作目标的一项重要内容，认真规划部署，抓好维护稳定和社会治安综合治理各项措施的落实。

4、开展“平安校园”创建活动。做好防火、防盗、防爆、防治安、防灾害事故发生等工作，落实人防、物防、技防措施，切实搞好学校的安全保卫工作，不发生刑事案件和重大治安灾害事故。加强临时聘用人员的管理。

5、充分发挥兼职法制副校长作用。按照《关于规范兼职法制副校长职责和选聘管理工作的意见》要求，积极配合兼职法制副校长开展社会治安综合治理工作。

6、严格执行行政事业收费和“收支两条线”管理的规定，按财务规定办事。不准违反规定擅自设立收费项目，不准擅自更改收费范围、扩大收费标准等。

二、附则

中心校年末将对各单位社会治安综合治理工作进行考核，对完成工作日标，评为优秀的单位，给予表彰和奖励。对未达标的单位，给予批评和处罚。并取销单位本评选文明单位和先进集体资格。

本责任状签状人为各学校校长。本责任状有效期如校长工作变动，由新接任的校长继续履行责任状各项职责。

本责任状一式两份，签状后由签(立)状单位分别存查。

本责任状的有效时间从2016年1月1日至2 013年12月31日 立状单位：和平中心校 立状人： 签状单位 签状人： 和平中心校 2016年1月