很好的市直单位社会治安综合治理

第一篇：很好的市直单位社会治安综合治理

市直单位社会治安综合治理

（内保）工作考评办法

为进一步推进市直单位社会治安综合治理工作，强化单位内部安全防范工作，深化平安单位（大院）创建活动，根据国务院《企事业单位内部治安保卫工作条例》、《湖北省社会治安综合治理条例》、《湖北省机关、团体、企业、事业单位治安保卫工作条例》和州、市综治委的工作要求，按照综治工作“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则，结合我市实际，制定本考评办法。

一、考评对象

1、市直有独立办公区、生活区、大院的机关、团体、企业、事业单位。

2、市直综治成员单位。

二、考评的组织和实施

考评工作由市综治委组织开展，由市综治办会同市公安局、都亭和东城街道办事处综治领导小组具体组织实施，对照考评细则，逐项评分，分值达不到70分的单位，市综治委将不予平安命名，同时市综治委还将视情节进行重点督办整改、黄牌警告。对领导不重视、制度不健全、责任不落实，同时单位内部又未达到“五无”（无治安、刑事案件；无赌、毒、黄等社会丑恶现象；无未调处的矛盾纠纷和越级上访；

无“法轮功”等邪教人员活动；无重大安全责任事故），造成恶劣社会影响或严重影响单位内部安定稳定的，直接进行重点整治、黄牌警告或一票否决。

三、考评内容

对照《利川市2010年市直单位社会治安综合治理（内保）工作检查考评细则》（附后）逐项检查。对市直综治成员单位还将检查考评在全市综治工作中的履行《湖北省社会治安综合治理条例》规定的职能情况。

四、其他说明

考评中核实数据统计周期为上年12月1日至当年11月30日，案件以公、检、法、司提供的数据为准，其他数据以相关部门提供为准。

1、检查考评组于12月中旬开始对市直单位进行检查。

2、计分表中扣分以该大项分数扣完为止。

3、单位内部各项管理制度是指根据《湖北省机关、团体、企业、事业单位治安保卫工作条例》要求应制定的制度。

4、本考评办法由市综治办负责解释。

第二篇：很好的社会治安综合治理

社会治安综合治理

平安和谐校园建设工作承诺责任书

承

诺

责

任

书

威 海 市 教 育 局

2010社会治安综合治理

平安和谐校园建设工作承诺责任书

为切实做好2010社会治安综合治理和平安和谐校园建设工作，现向市教育局郑重承诺：

坚持以党的十七大和十七届四中全会精神为指针，以科学发展观为统领，正确处理教育改革发展稳定的关系，牢固树立“发展第一要务、稳定第一责任”的理念，以化解社会矛盾为着立点，深入开展创建“平安和谐校园”活动，进一步健全社会治安防控体系建设和应急管理体系，积极参与社会治安综合治理，主动维护稳定，确保各项综治维稳工作措施落实到位，为全市教育事业科学发展、和谐发展、率先发展做出新的贡献。保证完成以下工作任务：

1、进一步加强对社会治安综合治理和平安和谐校园建设工作的领导。社会治安综合治理工作列入工作规划，纳入议事日程，落实目标责任和岗位责任。深入开展“平安和谐校园”创建活动，提高创建整体水平，确保内部和谐平安。健全完善奖惩机制，使其与领导干部考核使用挂钩，推动社会治安综合治理和平安和谐校园建设各项工作措施落到实处。

2、坚持科学决策性和预见性，从源头上减少不稳定因素。高度重视民生和保障民生，进一步规范执法和办学行为，不断提

高依法、民主、科学决策的能力和水平。建立社会稳定风险评估制度，严格落实矛盾纠纷定期排查、定期分析和调处化解制度，切实为人民群众排忧解难。

3、切实加强治安防范工作。认真抓好本单位本学校的治安防范工作，进一步完善规范综治、保卫组织、全面落实物防、技防措施，并积极参与属地公共区域动态监控系统建设，不断提高治安防范能力。加强对内部人员、暂住人员管理，加强对寻衅肇事人员、精神疾病人员的监督管理，防止个别职工无理闹事和上访事件发生。切实加强本单位本学校的安全生产和重点要害部位的管理，及时排查、整治各类突出治安问题，有效消除安全隐患，杜绝发生重大火灾、重大交通事故、重大安全生产事故和造成群死群伤的重大恶性事故。

4、认真抓好干部职工和学生教育管理。按照“五五”普法规划，加强对干部职工和学生的法制宣传教育工作，积极推进民主法制建设，深入开展预防犯罪和社会治安综合治理宣传教育，引导干部职工和学生进一步增强遵纪守法意识，提高参与社会治安综合治理和平安和谐校园建设的积极性。年内不发生本单位本学校干部职工和学生刑事犯罪、职务犯罪。

5、增强国家安全意识，加强国家安全人民防线建设。防止境内外敌对分子利用科技合作、科学研讨、学术报告等方式对单位学校进行渗透和破坏活动；坚持查禁黄赌毒等社会丑恶现象；严密防范和处置干部职工和学生参与“法轮功”等邪教、非法组

织，防止邪教组织在本单位本学校进行非法串联活动。

6、积极履行属地社会治安综合治理工作职责。认真贯彻上级关于综治维稳方面的工作部署，自觉接受属地综治委的组织指导，积极完成规定的各项任务。按照全市本学校及周边治安综合治理工作要点的要求，搞好与其它部门的协调配合，形成齐抓共管社会治安的强大合力。

7、年内不发生市委2010年目标绩效管理考核中社会治安综合治理否决事项：

（1）单位、学校工作人员（含工勤人员、合同工、临时工和借用人员，下同）发生1起以上（含1起）犯罪（以检察机关提起诉讼或审判机关判决时间为依据，以犯罪时所在的单位为准，下同）；

（2）单位、学校发生主要负责人犯罪或副县级以上领导干部犯罪；

（3）重大节庆或政治敏感时期，单位、学校工作人员参与进京非正常上访，被中央或省有关部门通报；

（4）单位、学校发生到市以上集体访；

（5）单位、学校因漏报、瞒报矛盾纠纷或调处工作不力，或因行政决策不当，导致发生影响社会稳定重大群体性事件；

（6）单位、学校自身发生2起以上（含2起）被盗等刑事案件；

（7）单位、学校发生在全市全省造成恶劣影响的重大职务

犯罪、重大刑事案件、重特大治安灾害事故和安全生产事故；

（8）单位、学校被属地市区（开发区）综治委一票否决的事项；

（9）市综治委认为需要实行一票否决的其他情况。

如不能完成上述目标任务，愿按照社会治安综合治理领导责任制和党纪政纪的有关规定，接受市教育局的查究处理。本责任书，如有单位领导人变动，由接任者继续履行。

（领导签名）

承诺人：

（单位盖章）

监督人：

二○一○年月日

第三篇：很好的维西傈僳族自治县林业局社会治安综合治理

维西傈僳族自治县林业局社会治安综合治理

及创建“平安单位”自查报告

我局2009的社会治安综合治理及创建“平安单位”工作，严格按照《维西傈僳族自治县社会治安综合治理创建“平安单位”目标管理责任状》的要求，认真贯彻落实我局2009年社会治安综合治理及创建“平安单位”工作，努力推进“和谐林业”建设，在抓好林业经济建设、推进林业改革工作的同时，将社会治安综合治理及创建“平安单位”工作摆上重要议事日程，继续坚持打击与防范并举、治标与治本兼顾，重在治本的方针，通过加强领导、完善制度、提前介入等一系列措施，确保工作落到了实处。一年来，全系统没有出现过违法乱纪的人和事，没有出现过越级上访和集体上访事件，社会治安综合治理取得了明显成效。取得了一定的成绩，现根据《关于开展2009综治维稳暨创建平安乡（镇）、平安单位目标管理责任状考核工作的通知》维综治„2009‟7号文件要求，我局对一年来的综治目标管理工作作了认真的自检自查。现将自检自查情况报告如下：

一、领导重视，综治机构健全，人员落实到位。

我局领导对社会治安综合治理维护社会稳定工作十分重视，年初组织召开了林业局领导班子会议，安排部署我局2009年社会治安综合治理及创建“平安单位”工作，成立了以局长为组长，分管林政的主任科员为副组长，各乡（镇）林业站（国有林场）、局各股（站、室）负责人为成员的林业局机关综治工作领导小组，业系统未出现治安案件、刑事案件、群体性事件、重大治安灾害事故、练法轮功人员、吸毒人员、群众反映强烈的社会丑恶现象。

四、充分发挥部门职能作用，有力推动全县综治工作的开展；积极在本单位内开展平安创建活动。

一是制定了《维西县林业局社会治安综合治理及创建“平安单位”实施方案》结合林业系统工作实际，在林业系统开展领导干部下乡下访活动。二是认真排查化解社会矛盾，认真履行排查调处矛盾纠纷职能。结合林改工作，进一步建立健全矛盾纠纷排查调处工作和责任制度；并按要求每月报送报表。三是开展林业局领导干部下乡下访活动，深入基层林业站（林场），掌握林业系统内存在的不稳定因素，变群众上访为领导干部下访，切实为群众解决困难和问题。四是管理措施到位，切实加强情报信息工作，对群体事件苗头早发现、早控制、早化解。年内没有引发社会问题。五是认真落实“谁主管、谁负责”原则，年内未发生本部门管理范围内的人和事项引发群体性上访和越级上访事件。

五、保护森林资源，构建“和谐”林区。

2009年5月23日，根据迪庆州人民政府组织召开的全州森林资源林政管理专项整治行动专题会议安排。我县及时进行了贯彻落实，2009年5月27日，制定了《维西傈僳族自治县森林资源林政管理专项整治行动实施方案》，全县的专项整治行动严格按实施方案稳步推进，根据我县的实际和整治的内容，主要从林木采伐、木材加工、征占用林地等方面入手，进行全面的排查、摸底、整治。

第四篇：市直单位党风廉政建设责任书

市******2018党风廉政建设责任书

（领导班子成员）

为全面落实党中央关于“党要管党、从严治党、依规治党、严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设”的要求，落实党风廉政建设主体责任，切实履行“一岗双责”，全面完成目标任务，现签订 2018年党风廉政建设责任书如下：

一、组织领导

1、对所分管科室的党风廉政建设工作指定专人负责，明确具体职责任务。

2、工作有计划、有措施、有布置、有检查，全年专题研究和向主要负责人请示汇报不少于3次。

3、将任务目标责任分解到科室，每个科室必须制定相应的工作保证措施。

二、责任目标

1、深入学习党章党规党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动分管科室的各项工作。

2、牢固树立“四个意识”，坚决维护和捍卫习总书记这一全党的领导核心，时刻向党中央看齐、向党中央决策部署看齐。坚决维护党中央的权威，自觉维护班子团结，服从组织决定，在思想上政治上行动上时刻保持高度一致。

3、分析研究和掌握分管科室的党风廉政建设状况，定期听取分管科室的党风廉政建设情况汇报，及时向主要负责人报告分管科室党风廉政建设情况，提出工作意见和建议。

4、督促分管科室落实党风廉政建设各项制度，及时发现问题并督促整改。督促其认真履行工作职责，完成各项目标任务。参与分管单位各项工作的检查考核。

5、大力支持纪检监察机构在分管科室内开展监督检查、纪律审查、信访调查等工作。

6、其他应当履行的党风廉政建设责任制方面的职责。

三、廉洁自律

1、严守党的纪律规矩。认真学习《新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，认真执行中央八项规定。始终注重严肃党内政治生活，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，保持艰苦奋斗的作风，执行廉洁自律准则，自觉同特权思想和特权现象作斗争，不利用权力为自己和他人谋取私利。

2、注重家庭家教家风建设。注重家庭、家教、家风，教育管理好配偶子女和亲属。严格执行领导干部个人有关事项报告制度。进一步规范配偶子女从业行为，不利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾，禁止家属亲友插手职权范围内的工作。

3、筑牢拒腐防变防线。坚决同消极腐败现象作斗争，坚决抵制“潜规则”，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，杜绝钱权交易。

四、责任追究

1、对党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的。

2、对分管科室党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的。

3、疏于监督管理，致使分管的下属发生严重违纪违法问题或发现的严重违纪违法行为隐瞒不报的。

4、有其他违反党风廉政建设责任制行为的。

5、若签订本责任书的领导有变动，由接任者继续履行职责。本责任书一式两份，签订后分别由主任、班子成员各执一份。

主要负责人：

班子成员：

****年**月**日

****年**月**日

市******2018党风廉政建设责任书

（科室负责人）

按照党风廉政建设责任制“一岗双责”、谁主管谁负责和层层签订目标责任制的要求，为明确各科室负责人党风廉政建设责任，推进全办党风廉政建设和反腐败工作，现签订2018年党风廉政建设责任书如下：

一、组织领导

1、科室负责同志对党风廉政建设和反腐倡廉工作要高度重视，深抓细管，切实履行职责。

2、工作要有计划安排，有落实措施；每季度有分析、小结，有请示汇报。

3、将任务目标责任分解到人，每个干部必须制定相应的保证措施。

二、责任目标

1、带头学习党章党规党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。自觉遵守党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活纪律，在政治上讲忠诚，组织上讲服从，行动上讲纪律。

2、要以强烈的政治责任感，牢固树立和自觉践行“四个意识”，时刻向党中央看齐，坚决维护党中央的权威。推进全面从严治党,共同营造风清气正的政治生态，以实际行动走在前列、作出表率。

3、分析研究和掌握本科室党风廉政建设的状况，对存在的突出问题及时整改。定期向分管领导汇报本科室的党风廉政建设情况，重要问题要及时报告。

4、落实党风廉政建设的各项制度规定，定期开展对本科室人员落实党风廉政建设制度、执行廉洁自律情况的监督检查，及时发现违纪违规苗头，有针对性地制定和落实内部管理监督制度和廉政风险防控措施。

5、积极配合纪检监察机构开展执纪工作。

6、其他应当履行的党风廉政建设责任制方面的职责。

三、廉洁自律

1、带头学习《新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，认真执行中央八项规定。始终注重严肃党内政治生活，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，保持艰苦奋斗的作风，执行廉洁自律准则，不利用职权为自己和他人谋取私利。

2、注重家庭家教家风建设。注重家庭、家教、家风，教育管理好配偶子女及亲属。不利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾，禁止家属亲友插手职权范围内的工作，对家属亲友的违规干预行为坚决抵制。

3、筑牢拒腐防变防线。坚决同消极腐败现象作斗争，坚决抵制“潜规则”，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，杜绝钱权交易。

三、责任追究

1、对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的。

2、对党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的。

3、对本科室违纪违法行为隐瞒不报的。

4、疏于监督管理，致使科室人员发生严重违纪违法问题的。

5、有其他违反党风廉政建设责任制行为的。

本责任书一式两份，签订后由分管领导、科室负责人各执一份。

分管领导：

科室负责人：

****年**月**日

****年**月**日

第五篇：0e-slouk很好的南安市社会治安综合治理委员会办公室

、.~ ① 我们‖打〈败〉了敌人。

②我们‖〔把敌人〕打〈败〉了。

南安市社会治安综合治理委员会办公室 南

安

市

教

育

局 南

安

市

公

安

局

文件 南

安

市

司

法

局 南

安

市

卫

生

局

南综治办〔2010〕8号

南安市社会治安综合治理委员会办公室 南安市教育局

南安市公安局

南安市司法局

南安市卫生局 关于印发《南安市中小学幼儿园安全管理和 治安防范专项整治百日行动实施方案》的通知

各乡镇（街道、雪峰开发区）综治委，各中小学、幼儿园，市直有关部门：

根据省综治办、省教育厅、省公安厅、省司法厅、省卫生

厅〘关于印发〖福建省中小学幼儿园安全管理和治安防范专项整治百日行动实施方案〗的通知〙（闽综治办〔2010〕21号）文件部署，为全面强化学校及周边治安防范措施，持续深入推进“平安校园”创建活动，全力维护中小学幼儿园及周边的安全稳定，全力保障广大师生的生命财产安全，决定从即日起至9月中旬，在全市开展中小学幼儿园安全管理和治安防范专项整治百日行动。现将〘南安市中小学幼儿园安全管理和治安防范专项整治百日行动实施方案〙印发给你们，请结合实际，迅速行动，狠抓贯彻落实。

南安市社会治安综合治理委员会办公室

南安市教育局

南安市公安局

南安市司法局

南安市卫生局

2010年5月13日

主题词: 综合治理

中小学 幼儿园

专项整治

通知

抄送：市综治委主任、副主任，市学校及周边治安整治工作领

导小组成员单位、市教育局、市公安局、市司法局、市卫生局，各派出所。

南安市社会治安综合治理委员会

2010年5月13日印发

南安市中小学幼儿园安全管理和治安防范

专项整治百日行动实施方案

经研究决定，从即日起至9月13日，在全市中小学、幼儿园开展安全管理和治安防范专项整治百日行动（以下简称“百日行动”），制定实施方案如下：

一、指导思想

认真贯彻落实中央、全省、泉州及我市各级领导关于加强学校及周边安全稳定工作的重要指示精神，按照市委骆国清书记、陈荣法市长的批示要求，牢固树立“安全防范无小事、学生安全第一位”的责任意识，以维护学校及周边安全稳定、保障广大师生人身财产安全为宗旨，以解决影响学校及周边安全的突出问题为重点，着力抓好排查管控、安全防范、疏导化解等环节，全面落实学校及周边治安综合治理各项措施，切实解决影响学校及周边安全隐患，不断推进学校及周边安全工作的规范化、制度化和长效化建设，为教育事业的科学发展和广大师生的生命财产安全创造良好的社会环境。

二、工作目标

通过开展“百日行动”，进一步强化各级党委政府综治维稳的第一责任、职能部门的岗位责任、学校内部安全稳定的主体责任。学校自身治安防控能力得到加强，建立健全学校保卫机构，配齐配强专职保安和防卫器械，规范中小学幼儿园门卫值

班和日常管理。健全完善突发事件应急预案，广大师生的法制观念、安全意识、防范和自救自护能力明显增强，学校内部治安、消防等安全隐患得到有效整治，学校安全保卫长效工作机制建立。

健全完善学校及周边物防、技防设施建设，加大路面警力投放比例，提高学校门口等重点部位、上学放学等重点时段、交通复杂等重点场所的“见警率”。校园周边治安状况明显改善，涉校涉生暴力事件得到有效遏制，治安刑事案件发案率显著下降，交通秩序良好，“三厅两室两吧”等公共娱乐场所得到有效整治，重大刑事治安案件、重大安全事故、重大食物中毒事故、个人暴力犯罪极端案件得到有效杜绝，使学校成为学生安心、家长放心、社会满意的和谐平安校园。

三、组织领导

为切实加强对“百日行动”的组织领导，市里成立专项整治行动领导小组，由市委政法委副书记徐国全任组长，市教育局局长吴亚明、市综治办主任赖世有和市公安局副局长张晓泽

担任副组长。成员由市教育局纪检组长陈清朝、市司法局副局长刘国星、市卫生局副局长周荣伟、市综治办副主任科员、市平安办副主任张小驷、市公安局治安大队大队长洪琦担任。领导小组下设办公室，依托市教育局，主任由陈清朝兼任。

四、时间步骤

（一）集中排查整治阶段（即日起至8月31日）迅即传达学习全国、全省、泉州市综治维稳工作电视电话会议精神，进一步把责任要求落实到各级党委政府、各职能部门和每一个基层单位、每一所学校。逐级制定针对性强、切实可行的工作计划和实施方案。组织干部深入到每一所学校和幼儿园，对学校及周边安全防范进行拉网式排查，对排查中发现的安全隐患和治安问题采取果断措施整改，对一时难以解决的，要定出时间表，限期解决。

（二）总结验收阶段（9月1日至9月13日）各级各部门要对“百日行动”进行全面深入细致地检查，通过明查暗访和专项督查等，逐校逐个问题进行检查验收、总结和讲评，逐级建立学校及周边安全管理档案信息系统，认真组织开展“回头看”，及时消除隐患，及时发现好的典型，总结经验，加以推广。

五、排查重点

（一）校园安全管理

1、教育行政部门和学校签订安全综治责任状是否达到100%，第一责任人履行安全工作职责是否到位，纵向到底、横向到边的安全责任体系是否建立。

2、校舍、校内建筑物和构筑物以及各种设施是否符合国家或行业安全标准，安全隐患排查整改率是否达到100%。

3、学校门卫管理、学生宿舍管理、食堂管理、消防管理、用水用电管理、实验室管理、体育设施器材管理、运动场地管理、校车安全管理、预防溺水管理、预防踩踏管理、重大矛盾纠纷排查化解、收缴管制刀具、信息报告制度、安全防范预案

和应急疏散演练方案等一系列规章制度是否落实到位。

4、学校安全保卫机构、保卫干部、保卫经费是否100%落实；校园专职保安员和防卫器械按要求是否100%配备到位。市区所有学校、农村中心小学以上学校的大门及重点部位是否按要求安装视频和报警设施。

5、校医、生管老师和心理健康老师是否配备到位、发挥作用。

6、安全教育是否按国家课程标准和地方课程要求纳入教育内容。品德教育、法纪教育和安全教育“三项教育”是否100%落实，以防火、防震、防洪为主要内容的应急疏散演练覆盖面是否达到100%。

7、学校购买或租用机动车专门用于接送学生的校车是否100%落实管理责任，车辆维护、检测、建档等工作是否按规定进行。驾驶员是否遵规守法，接送学生是否管理有序。

8、教学楼、图书馆（室）、实验室、师生宿舍等重要场所的照明、消防条件是否100%符合国家安全规定，应急照明装臵、消防设施和器材是否定期检测、维修和保养，消防通道是否畅通。

9、义务教育阶段学校食堂是否100%由校方经营，不对外承包。学校食堂、小卖部是否100%持有证照，从业人员是否100%进行健康检查和持证上岗。食堂设施设备、食堂区域管理、食品及原料采购、索证、登记、食品加工、销售、饭菜留样、师生饮用水卫生等部位和环节是否符合要求、安全。

10、组织大型文娱、社会实践等活动，是否严格执行审批制度，活动方案、安全措施、防范工作是否严密、得当。

（二）治安安全防范

1、发生在校园及周边的侵害师生人身、财产权利的刑事治安案件，公安部门是否实行专人专办，是否按照“优先受理、优先出警、优先处臵、优先侦破”的原则，选派精干力量，快侦快破。

2、按照〘企业事业单位内部治安保卫条例〙、公安部“八条措施”，公安部门是否100%将辖区中小学幼儿园纳入属地治安保卫重点单位，落实重点保护工作措施。是否在校园周边治安复杂地区设立治安岗亭，开展治安巡查，进一步提高学校门口等重点部位、上学放学等重点时段、交通复杂等重点场所的“见警率”。

3、校长负责、镇（乡）街道综治办、派出所联动的校园安全保障工作机制是否健立，校园及周边的治安防控和可能发生的危害校园及周边治安秩序的先期信息是否互通，并有针对性地加以防范。

4、中小学生、幼儿上放学时地处交通复杂路段的校园，是否100%有民警或协管员维护校园门口道路交通秩序。

5、在中小学、幼儿园门前重点路段是否100%设立警示牌提示标志，在校园周边道路是否设臵完善的警告限速、慢行、让行和施划人行横道线、设臵人行横道信号灯等交通安全设施。

6、“法制教育进校园、安全教育进校园、治安管理进校园、禁毒宣传进校园、交通安全进校园和防范监管进校园”等“六进校园”活动是否落实。

7、是否100%对辖区中小学选派政治觉悟高、有责任感、业务精、宣讲能力强的干部兼任法制副校长（辅导员），与辖区学校分管安全工作负责人的安全联络机制是否健全，协助学校治安防范、交通和消防安全宣传教育，后进生帮助教育日常工作职责是否落实到位。

8、对中小学、幼儿园消防安全是否100%指导、监督到位。对寄宿制中小学、幼儿园是否每半年组织一次以上消防监督检查，其他学校、幼儿园是否每年组织一次以上消防监督检查，并督促、指导其依法履行消防安全职责。

9、校园周边200米的“三厅两室两吧”是否整治到位，校门口50米内的摊点是否得到有效整治。

六、工作要求

（一）要强化组织领导，提供有力保障。开展“百日行动”是贯彻落实中央、省、泉州及我市各级领导关于加强学校及周边安全工作的重要批示和全国、全省、泉州市综治维稳电视电话会议精神的一项重要举措。各级各部门和学校要充分认识维护学校及周边安全稳定的极端重要性和现实紧迫性，把“百日行动”摆上重要议事日程，做到思想上高度重视，措施上坚决有力。各级党政“一把手”要负总责、亲自抓，分管领导要具体抓、深入抓。各地要迅速制定工作计划和实施方案，迅速成立

“百日行动”领导小组。各职能部门要认真履行维护学校及周边安全稳定的责任，主动参与，加强指导、检查和督促。公安部门和派出所要坚持守土有责，把督促中小学校、幼儿园认真做好安全防范工作、有效保护师生安全作为日常工作的重中之重。各中小学校、幼儿园作为校园安全保卫的责任主体，要“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事、尽好自己的责”，切实加强内部安全防范工作。

（二）要深入宣传发动，营造舆论攻势。各级各部门要迅速召开“百日行动”动员部署大会，层层深入宣传发动，广泛听取师生和社会各界群众的意见建议。要坚持集中宣传教育与日常宣传教育相结合，通过广播、电视、报纸、网络等，全方位、多层面地开展宣传，使“百日行动”成为各级党委政府、各部门和学校的自觉行动，形成齐抓共管的整体合力。

（三）要强化工作措施，夯实基层基础。各级各部门和学校要深入细致地开展拉网式排查，逐项抓好工作落实，对检查中发现的问题和不足，要迅即整改到位，对一时无法整改到位的要定出时间表，限期整改。要深入到社区、村组、家庭、出租房屋，严格排查管控易肇事肇祸精神病人等高危人员，建立分类管理机制，逐一落实工作措施。要将开展专项行动与加强日常整治和监管结合起来，运用多种手段，优化资源配臵，强化校园管理。要加强基层党政组织建设、学校领导班子建设、公安机关社区警务建设、群防群治队伍建设、中小学幼儿园及

周边治安防控体系建设，切实把学校幼儿园安全工作基层基础夯实打牢。

（四）要加强督促检查，严格责任要求。各级“百日行动”领导小组要加大督促检查力度，适时组织联合检查组，深入基层，深入学校幼儿园，通过明查暗访与专项督查相结合，对开展“百日行动”情况进行抽查、通报。对排查整治不到位、防范管控工作不落实发生重大恶性案件和安全事故的要坚决追究有关领导责任，对领导重视、基础工作扎实、防范控制得力，零发案、秩序好，有效预防和制止极端事件的，及时给予表彰奖励。“百日行动”结束后，各级各部门要认真进行总结，并形成书面材料于9月15日前报“百日行动”领导小组办公室和市综治办。