市直单位夏令营活动小结

第一篇：市直单位夏令营活动小结

市直单位夏令营活动小结

市直单位相继开展的夏令营活动，历时两个月，现已告一段落。今年我们夏令营活动的主题是：围绕党的十八大精神贯彻落实主线，以早日实现“中国梦”，争做“四有”新人为目标，让青少年在展开理想的翅膀同时，奠定坚实的思想基础。各单位在活动举办形式上也与往年不尽相同，采取“请进来，走出去”等多种形式，不拘一格，寓教于乐，因时因地制宜，以力求实效为目的进行的。

回顾今年市直单位举办的夏令营活动与往年相比，呈现出四个“更加”的可喜局面：

一、时代精神更加鲜明突出。

市直单位把十八大的学习、宣传、落实贯穿于整个夏令营活动之中，如市人社局关工委于2013年7月6日至7月13日举办的“2013年‘放飞中国梦’夏令营”，在为期7天中，他们开展三项活动，其中两项是举办2013年“放飞中国梦”才艺表演和开展青少年学习党的十八大知识抢答活动。在学习十八大知识的50问抢答题中，十八大常识知识占30%，有关“中国梦”知识占70%，突出了“放飞中国梦”这个主题。将“中国梦”具体内涵，实现“中国梦”的三个必须：必须凝聚中国力量，必须弘扬中国精神，必须走中国道路；以及实现伟大中国梦的三部曲：三个一百年等重要内容作为重点，让青少年们在抢答中加深理解。

今年市委组织部机关关工委创新活动形式，在部机关关工对象中开展了“中国梦·我的梦”读书征文活动。部机关关工委根据关工对象不同年龄层次分别购置了“中国梦”主题书籍，要求关工对象围绕主题，阐述自己对“中国梦”的认识和畅想。读书征文活动自7月份启动以来，青少年们积极响应，踊跃投稿，共收到小学组稿件7篇，中学组稿件5篇，参赛作品展现了青少年们奋发向上的精神境界和热爱祖国的高尚情怀。经过评委的严格审定，活动分别评出了小学组和中学组的一二三等奖。

市住建委关工委举办了“党的十八大知识竞赛”活动。此次竞赛活动是由市住建委关工委、老龄委和离退休党支部计划安排的，先后在机关干部党员、全系统35岁以下青年中开展了“党的十八大知识问答活动”。接着又在委属七个单位中各选拔出3名佼佼者集中参加竞赛。在一个小时中选手们聚精会神认真答题，后经评委评判，皖西建校、建工局、房管局代表队分别获集体前三名。

二、部门主要领导更加重视。

市人社局夏令营活动开营时，市委组织部副部长人社局长夏伦平在忙中抽空参与夏令营活动，与孩子们同欢同乐，不仅观看演出，还分别给小演员们颁奖，给了演员们很大鼓励，增加了正能量，该局关工委成员也首次参加演出，在以前8次表演会中，局关工委只是组织者，没有人员参演，这次是零的突破。

在宣传部主要领导给予的热情关心和大力支持下，市委宣传部关工委、市文广新局关工委联合举办的2013年青少年夏令营活动顺利举办，市委宣传部副部长张兴群到活动现场看望小营员。来自市委宣传部、市文广新局的30多名青少年和家长参加了这次活动。市委讲师团团长孙勇做的题为“中国梦”讲座，以中国近代以来历史发展为主线，描绘了近代以来中华民族生生不息、不断求索、不懈奋斗的历史，深刻阐述了“中国梦”的本质内涵就是实现国家富强、民族复兴、人民幸福。

总之，单位主要负责同志的重视，就是对关心下一代工作的最大支持和有力推动。

三、举办活动更加简朴务实。

市直大多数单位在举办夏令营活动中，都注意简朴务实办事，做到既要节约开支，又要让青少年们得到深刻的教育。

市住建委关工委组织系统青少年夏令营，开展三走进活动，即：走进军营-参观市公安局刑警队警犬训练基地；走进红色教育基地-裕安区独山镇苏维埃政府遗址；走进科幻教育影视城看一部电影。通过这次夏令营活动一天的参观和学习，同学们深刻体会到今天幸福生活的来之不易和公安干警为保障和谐社会的辛勤付出，纷纷表示要努力学习掌握科学知识，为我们伟大祖国的建设，为圆中国梦做出贡献。

市财政局局关工委于暑期组织开展了以“皖西明珠万佛湖、美好乡村生态园”环保体验为主题的夏令营活动。活动前期，局关工委进行了严格的编排，落实了责任制度，精心安排了活动计划。活动当天参观了启德园林、万佛湖（三个岛）、启德文化院、慈母宫等。返程途中还对孩子们进行了美好乡村生态园的教育实践活动，让孩子们通过自我劳动来亲身体验劳动带来的快乐。活动结束后每人都将撰写一篇文章，以所见、所闻、所感来描绘美好皖西。

市委党校关工委组织党校教职工子女前往绿色生态县--霍山县开展“放飞中国梦，走进绿色生态县”夏令营活动。小营员们先后游览了佛子岭水库和竹海。此次夏令营活动虽然只有短暂的一天时间，但是在校关工委的精心安排下，让青少年们在了解我市的绿色生态中增强了责任感。正如孩子们在活动后所说的那样“这不仅仅是一次夏令营之旅，更是一次成长之旅，一次放飞梦想之旅”。

市科技局党总支、关工委于建党92周年之际，组织全体党员和青少年一起，先后参观了安徽省少先队教育基地、新四军四支队旧址纪念馆，大家目睹党员风采，重温入党誓词，回顾了党领导人民群众实现中华民族伟大复兴的中国梦的伟大历程，重温党史，受到了一次爱国主义和革命传统教育。市城乡规划局关工委组织22名中小学生兴致勃勃地参观了合肥市科技馆。同学们零距离接触了一楼展区“水世界”重拾童趣；在二楼数学、力学与机械展区，充分展示同学们动手动脑能力；在三楼低碳生活展区，同学们赏玩了探索新能源的科学游戏；在四楼信息技术展区，同学们观看了憨态可掬的机器狗舞蹈表演；在五楼声学、光学、电学展区，同学们感受了电闪雷鸣般的高压放电。通过参观，同学们学到了书本上未曾深刻掌握的相关知识，做到了书本知识学习与实践操作的有机结合；培养了学生学科学、爱科学、用科学的情趣，增强了爱科学的意识；开阔了学生视野，使同学们深知科学的博大精深；培养了学生思维能力，增强了创新意识。

二中关工委召开了以“梦想从学习开始，事业靠本领成就”为主题的夏令营座谈会。出席会议的营员全是来自本校教职工中升入高校的大学生和现在就读本校的高中生。会上，升入高校的大学生分别就自己的学习、生活、工作、参加社会实践活动和未来的规划作了真实的介绍，他们谈出了自己的经历、感悟、体会。在兴致勃勃侃侃而谈中，突出了“梦想从学习开始，事业靠本领成就”这个主题。让在座的营员们认识到成就青年人的梦想，就是在为实现中国梦而努力；也让在座营员中高中学生发言表示，应该向大哥哥、大姐姐们学习，努力奋斗，振兴中华，为实现中国梦而尽力拼搏。

还有市政法委开展暑期青少年法制教育；市检察院关工委着重开展六项活动，推进对青年干警的培养教育工作，促进青年干警健康成长；市城管局系统组织少儿书画展和为优秀学子颁奖；市人民医院，市二院举办青少年才艺表演和组织红色之旅夏令营，奖励高考录取的职工子女；六安淠史杭总局开展暑期青少年教育等有关单位文章，鉴于已在《育才通讯》全文刊登，这里不再赘叙。

四、关工活动与节假日结合更加紧密

在今年的纪念毛主席为雷锋题辞“50周年”、“五一”劳动节、“六一”儿童节、“七一”庆祝建党92周年等活动中，大多数市直单位关工委也开展了相关的纪念、庆祝和慰问活动：市委党办系统、公检法系统、住建委系统、交通系统、城管系统、教育系统、卫生系统、市职业技术学院等部门和所属单位，分别深入偏僻农村或边远山区慰问，为留守儿童送去关爱和温暖。毋庸置疑，这项“大手牵小手”活动的开展，正是我们关工人义不容辞、责无旁贷、不可或缺的一项重要任务。

在我们回顾总结今年暑期夏令营活动的同时，也感到一点缺憾，由于今年连续高温炎热等诸多原因，尚有少数市直单位出于安全考虑未及举办活动。当然，关心下一代工作是-项薪火相传，百年树人的长期任务，我们还有时间去把这项工作做得更好。

第二篇：市直单位党风廉政建设责任书

市******2018党风廉政建设责任书

（领导班子成员）

为全面落实党中央关于“党要管党、从严治党、依规治党、严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设”的要求，落实党风廉政建设主体责任，切实履行“一岗双责”，全面完成目标任务，现签订 2018年党风廉政建设责任书如下：

一、组织领导

1、对所分管科室的党风廉政建设工作指定专人负责，明确具体职责任务。

2、工作有计划、有措施、有布置、有检查，全年专题研究和向主要负责人请示汇报不少于3次。

3、将任务目标责任分解到科室，每个科室必须制定相应的工作保证措施。

二、责任目标

1、深入学习党章党规党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动分管科室的各项工作。

2、牢固树立“四个意识”，坚决维护和捍卫习总书记这一全党的领导核心，时刻向党中央看齐、向党中央决策部署看齐。坚决维护党中央的权威，自觉维护班子团结，服从组织决定，在思想上政治上行动上时刻保持高度一致。

3、分析研究和掌握分管科室的党风廉政建设状况，定期听取分管科室的党风廉政建设情况汇报，及时向主要负责人报告分管科室党风廉政建设情况，提出工作意见和建议。

4、督促分管科室落实党风廉政建设各项制度，及时发现问题并督促整改。督促其认真履行工作职责，完成各项目标任务。参与分管单位各项工作的检查考核。

5、大力支持纪检监察机构在分管科室内开展监督检查、纪律审查、信访调查等工作。

6、其他应当履行的党风廉政建设责任制方面的职责。

三、廉洁自律

1、严守党的纪律规矩。认真学习《新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，认真执行中央八项规定。始终注重严肃党内政治生活，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，保持艰苦奋斗的作风，执行廉洁自律准则，自觉同特权思想和特权现象作斗争，不利用权力为自己和他人谋取私利。

2、注重家庭家教家风建设。注重家庭、家教、家风，教育管理好配偶子女和亲属。严格执行领导干部个人有关事项报告制度。进一步规范配偶子女从业行为，不利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾，禁止家属亲友插手职权范围内的工作。

3、筑牢拒腐防变防线。坚决同消极腐败现象作斗争，坚决抵制“潜规则”，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，杜绝钱权交易。

四、责任追究

1、对党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的。

2、对分管科室党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的。

3、疏于监督管理，致使分管的下属发生严重违纪违法问题或发现的严重违纪违法行为隐瞒不报的。

4、有其他违反党风廉政建设责任制行为的。

5、若签订本责任书的领导有变动，由接任者继续履行职责。本责任书一式两份，签订后分别由主任、班子成员各执一份。

主要负责人：

班子成员：

****年**月**日

****年**月**日

市******2018党风廉政建设责任书

（科室负责人）

按照党风廉政建设责任制“一岗双责”、谁主管谁负责和层层签订目标责任制的要求，为明确各科室负责人党风廉政建设责任，推进全办党风廉政建设和反腐败工作，现签订2018年党风廉政建设责任书如下：

一、组织领导

1、科室负责同志对党风廉政建设和反腐倡廉工作要高度重视，深抓细管，切实履行职责。

2、工作要有计划安排，有落实措施；每季度有分析、小结，有请示汇报。

3、将任务目标责任分解到人，每个干部必须制定相应的保证措施。

二、责任目标

1、带头学习党章党规党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。自觉遵守党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活纪律，在政治上讲忠诚，组织上讲服从，行动上讲纪律。

2、要以强烈的政治责任感，牢固树立和自觉践行“四个意识”，时刻向党中央看齐，坚决维护党中央的权威。推进全面从严治党,共同营造风清气正的政治生态，以实际行动走在前列、作出表率。

3、分析研究和掌握本科室党风廉政建设的状况，对存在的突出问题及时整改。定期向分管领导汇报本科室的党风廉政建设情况，重要问题要及时报告。

4、落实党风廉政建设的各项制度规定，定期开展对本科室人员落实党风廉政建设制度、执行廉洁自律情况的监督检查，及时发现违纪违规苗头，有针对性地制定和落实内部管理监督制度和廉政风险防控措施。

5、积极配合纪检监察机构开展执纪工作。

6、其他应当履行的党风廉政建设责任制方面的职责。

三、廉洁自律

1、带头学习《新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，认真执行中央八项规定。始终注重严肃党内政治生活，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，保持艰苦奋斗的作风，执行廉洁自律准则，不利用职权为自己和他人谋取私利。

2、注重家庭家教家风建设。注重家庭、家教、家风，教育管理好配偶子女及亲属。不利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾，禁止家属亲友插手职权范围内的工作，对家属亲友的违规干预行为坚决抵制。

3、筑牢拒腐防变防线。坚决同消极腐败现象作斗争，坚决抵制“潜规则”，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，杜绝钱权交易。

三、责任追究

1、对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的。

2、对党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的。

3、对本科室违纪违法行为隐瞒不报的。

4、疏于监督管理，致使科室人员发生严重违纪违法问题的。

5、有其他违反党风廉政建设责任制行为的。

本责任书一式两份，签订后由分管领导、科室负责人各执一份。

分管领导：

科室负责人：

****年**月**日

****年**月**日

第三篇：市直单位招商引资工作管理办法

市直单位招商引资工作管理办法

第一章总则

第一条为贯彻落实市委常委会扩大会议和市委、市政府主要领导关于开放型经济工作的指示精神，充分有效发挥市直招商责任单位开展招商引资工作的积极性、主动性和创造性，实事求是、客观公平、公正考核考评市直招商责任单位招商引资工作业绩。根据《中共XX市委办公厅、XX市人民政府办公厅关于组织市直单位开展招商引资工作的通知》（XX市办字„20XX‟51号）文件精神，特制定本办法。

第二条本办法招商引资项目是指20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日新引进XX市籍以外（以投资客商身份证为准）客商投资落户XX区、XX经济技术开发区的项目。

第三条招商引资项目要符合国家产业政策。

第四条本办法适用的市直责任单位引进项目的落户地为XX区、XX经济技术开发区。

第五条市直责任单位、项目落户地XX区、XX经济技术开发区，市直招商小分队管理办公室，XX区、XX经济技术开发区对接部门以下分别简称“责任单位”、“两区”、“管理办”、“对接部门”。

第二章工作职责

对外宣传推介XX市招商引资政策环境；研究制定本单位招商引资计划方案；捕获捉招商信息并引荐客商到两区考察配合对

接部门接待洽谈、配合落户地相关部门做好项目注册登记等工作。按照要求向两区管理办报送招商引资材料，协调项目开工、投产过程中遇到的困难和问题。

第七条两区工作职责：明确分别与责任单位和管理办对接的部门，联络责任单位、接洽责任单位引荐的项目（客商），如实填写相关表格资料。

负责责任单位引荐项目的初步认定、实际进资、初审及项目情况初步统计。按照管理办的要求报送统计报表等资料。

第八条管理办工作职责：及时传达市领导的指示精神，负责责任单位引进项目情况统计。按要求向市领导汇报工作进展情况，协调沟通责任单位和两区工作情况，督促责任单位和两区推进项目落实。

第三章项目认定

第九条认定范围：

1、属于项目清单（附后）内的一产项目、三产项目及城市基础设施项目；

2、原矿开采、水电站、房地产、公路桥梁以外的二产项目。

第十条不予认定的项目

有下列情况的项目不予认定

1、一产项目：所有XX种植项目及山地1000亩以下的农田500亩以下的厂（场）地10000㎡以下的养殖项目。

2、二产项目：单个项目租赁厂房共计2000㎡以下的。

3、三产项目：① 非旅游景点开发或开发场地面积小于50亩的旅游项目；

② 没有购地、货运车辆100辆以下的物流项目；

③ 最大招生规模低于1000人的学校项目。

④ 不符合《XX市中心城区医疗机构设置规则》且投资规模3000万元以下的专科医院和社区卫生服务中心，5000万元以下的二级以上（含二级）综合性医院项目。

⑤ 单个项目购买或租赁20XX年6月份以前建好的楼盘，营业面积5000㎡以下的KTV等休闲娱乐项目，大型购物中心项目，2000㎡以下非星级酒店项目。

4、城市基础设施项目：所有招投标项目、单个项目投资规模1000万元以下的项目。

5、老项目非异地增资扩股、新上生产线的。

第十一条每个项目只认定一项，且项目进资只能认定为一个责任单位的进资数。

第十二条项目资金认定

1、项目规模（合同引资额）的认定：购地建厂记主的按购地面积（亩）×200万元/亩，租凭厂房的按租厂房面积（㎡）×15万地/㎡计算，取整至每万元和签定的合同引资额相较取较小值。

① 一产项目按租林地面积（亩）×500元/亩，农田面积（亩）×2万地/亩，取整至100万元和签定的合同引资额相较取较小

值，农产品加工部分按二产项目方式认定，属同一投资商投资的可累加。

② 三产项目和城市基础设施项目的投资规模按照项目可行性研究报告中的固定资产投资额予以认定。其中休闲娱乐项目按承租的经营场所建筑面积（㎡）×3000元/㎡和签定的合同引资额相较取最小值。

第十三条实际进资的认定

引进项目符合招商重点内容，且单个项目投资规模达到本产业类项目的投资要求，实际进资，原则上以项目登记注册企业提供的财务报表数字为准，100%计算任务，城市基础设施类项目按财务报表的30%计算固定资产投资额。若不能提供的，先由两区提出初步意见，再由管理办、市纪委、市委组织部三方工作人员现场踏看、查阅相关资料，咨询项目方负责人或财务人员等相结合的方式，复核后讨论决定。

第十四条完成任务数的认定按照实际进资×2计算。第十五条认定程序

责任单位引荐客商首次到两区考察后3个工作日内须取得有对接部门接洽人员签字并盖有XX区/开发区招商局公章的证明材料（见所附样稿），交管理办备案。

责任单位引荐同一项目投资客商方有关人员第二次到两区考察后，5个工作日内须填报好《市直单位引荐项目客商考察登记表》交管理办备案。

项目签定正式合同的3个工作日内，XX区/开发区招商应填写好《市直单位引进项目情况表》，按照本办法第三章对项目是否予以认定，认定后该项目投资规模数提出初步意见，通过电子邮件形式发送至管理办邮箱：。项目开工后，XX区/开发区招商局应于每月25日之前报送《》。

第四篇：市直单位考察材料一

XXX同志考察材料

认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极贯彻执行党的路线方针政策，政治上同党中央保持一致。

思路清晰，有较强的组织协调能力。任现职以来，立足实际，围绕市XX中心工作，认真督促检查，当好参谋助手，搞好综合协调，取得了明显成绩。健全财务管理制度，规范财务审签程序，清理财务帐目和银行帐户，在经费十分紧张的情况下，突出重点，为大案要案的突破和重点工作开展提供了保障。狠抓信息综合，下发《进一步加强信息综合工作的意见》，提高了信息质量。2001—2002，XXX办公室连续两年被中央XXX和省XXX评为“全国XXX系统信息工作优秀信息点”、“全省XXX系统信息工作优秀单位”。加强对办案人员政治业务培训，提高办案能力和效率，两年来，分管的XXX共查案XX起，立案XX起，党纪政纪处分XX起，移送司法追究刑事责任XX人，为国家和集体挽回经济损失XXX万元。

勤奋敬业，有较强的改革创新意识。任现职以来，结合机构改革，对各科室职能和岗位职责进行重新划分，全面推行中层干部竞争上岗和轮岗，共选拔、任用科室主任、副主任XX名，使轮岗人数达到了机关总人数的XX%，受到了好评。加强机关内部管理，建立工作月报制度，对工作滞后的科室实施跟踪督查，有力地促进了各项工作的落实。改善机关办公条件，加强硬件建设，开展丰富多彩的文体活动，提高全体干部的文明意识，成功地创建了省级文明单位。

公道正派，坚持原则。工作积极主动，处事果断，进入角色快。为人谦逊，团结同志，群众威信较高。廉洁方面没有发现问题。

不足：工作中有时开展批评不够。

考察组成员：XXXXXXXXX

X年X月

第五篇：娄底市市直单位差旅费管理办法

娄底市市直单位差旅费管理办法

第一章总 则

第一条为了保证出差人员工作与生活的需要，规范差旅费管理，完善公务活动接待制度，按照勤俭节约、从紧必需的原则,根据《湖南省财政厅关于印发<湖南省省直单位差旅费管理办法>的通知》（湘财行„2007‟10号）精神,结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法适用于市直党政机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关、人民团体和参照公务员管理的事业单位（以下简称市直单位），包括驻娄底市城区以外的市直单位。

第三条本办法所指差旅费是指市直单位工作人员离开本地城区(不含出国出境)开展公务活动所必需的费用,开支范围包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费等。

第四条城市间交通费和住宿费在规定标准内凭据报销，伙食补助费和公杂费实行定额包干。

第五条各单位要切实贯彻勤俭节约、艰苦奋斗的精神,对差旅费支出实行总额控制，建立健全并严格执行出差、报销审批制度，严格控制出差人数和天数。要严肃财经纪律，加强党风廉政建设，不得向下级或其他单位转嫁差旅费支出。

第二章城市间交通费和住宿费

第六条出差人员要按照规定等级乘坐交通工具和住宿，凭据报销。未按规定等级乘坐交通工具和住宿的，超支部分自理。

（一）乘坐交通工具等级和住宿费开支标准：

（二）经单位主管领导批准，处级以下人员可乘坐城市间直达软席列车。

第七条城市间交通费开支办法

（一）乘坐火车，从当日晚8时至次日晨7时乘车6小时以上的，或连续乘车超过12小时的，可购同席卧铺票，凭票报销。符合规定而未购买卧铺票的，按本人实际乘坐的硬席座位票价的80%给予补助。可以乘坐软卧而改乘硬卧的，不予补助。

（二）正副市长及相当职务人员出差，因工作需要，随行人员（仅限一人）可乘坐火车软席、轮船二等舱或飞机经济舱（普通舱）。

（三）要从严控制出差人员乘坐飞机和高铁。出差路途较远或任务紧急的，经单位主管领导批准后方可乘坐飞机或高铁。

（四）出差人员乘坐飞机，其乘坐往返机场（包括出发地和目的地）的专线车费用、民航机场管理建设费和航空旅客人身意外保险费（限每人每次一份），可凭据报销。

第八条住宿费开支办法

（一）出差人员实行定点住宿。出差人员应在财政部门定点或相对固定用于接待的宾馆住宿，住宿费按定点宾馆的收费标准凭票报销；暂时没有定点或相对固定接待宾馆的，原则上不得住宿四星级及以上星级的高档宾馆，并在住宿费开支标准上限以内凭票报销。

（二）第六条所指的“其他人员”单人出差或男、女出差人员为单数，其单个人员可选

择单间或标准间住宿，住宿费按照不超过上述规定限额标准两倍凭票报销，超过部分自理。

（三）出差人员无住宿费发票的，一律不予报销住宿费。

第三章伙食补助费和公杂费

第九条出差人员的伙食补助费和公杂费以城市之间交通票据或住宿票据为凭据，按出差自然（日历）天数分地区实行定额包干。公杂费用于市内交通、通信等支出。

（一）到本省以外地区出差的，每人每天补助伙食费50元、公杂费30元。

（二）到本省内本市以外地区出差的，每人每天补助伙食费30元、公杂费15元。

（三）到本市新化县、冷水江市、涟源市、双峰县出差的，每人每天补助伙食费20元、公杂费10元。

出差人员当天往返的，按一天计算核报伙食补助费和公杂费。

第十条出差人员由接待单位统一安排伙食的，不实行伙食补助费包干办法。出差人员应向接待单位交纳伙食费，并在第九条规定的标准内凭财政部门定点或相对固定接待宾馆开具的票据回所在单位据实报销，出差人员交纳的伙食费用于抵接待单位招待费支出。

第十一条出差人员自带交通工具或由其他单位免费提供交通工具的，应如实申报，公杂费减半补助。

第十二条为鼓励出差人员乘坐火车，对连续乘坐火车超过10小时（含10小时）的，可凭车票增加伙食补助费20元；在此基础上连续乘车时间每满6小时可再增加20元，依此类推。

第十三条从当日晚8时至次日晨7时乘坐长途汽车或轮船最低一级舱位超过6小时的，可加发伙食补助费20元。

第四章参加会议、培训和外派的差旅费

第十四条工作人员离开本地城区参加会议、培训（不含参加党校、行政学院或社会主义学院等脱产培训学习），其交通费、住宿费、伙食补助费凭会议、培训通知及票据，在本办法规定的标准上限内报销；在途期间的伙食补助费和公杂费按本办法规定标准报销；会议、培训期间的公杂费减半报销。

第十五条凡经组织批准带薪参加党校、行政学院或社会主义学院等脱产培训学习并在校食宿的，在校学习期间每人每天伙食补助费标准为：省外12元，省内8元；在本地城区参加培训学习的不予报销交通费；离开本地城区参加培训学习的，凭票据报销往返交通费，并按本办法规定报销在途期间伙食补助费。

第十六条离开本地城区到市内基层单位（见）习、挂职锻炼、支援工作以及参加各种工作队等人员，在途期间(仅指首次前往和期满返回)的交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费按照本办法规定回原单位报销。工作期间发放伙食补助费，补助标准为:挂职锻炼人员每人每天补助4元，以上其他人员在县市区及乡镇工作的按实际驻点工作天数每人每天补助8元、长期驻村的按实际驻村天数每人每天补助12元。伙食补助费回原单位报销，不报销住宿费和公杂费。工作期间出差的差旅费，按照当地差旅费管理规定执行，由所在基层单位承担。

第十七条赴市外支援工作，挂职锻炼和跟班学习等人员，在途期间（仅指首次前往和期满返回)的交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费，可回原单位按照上述差旅费规定报销；工作期间出差按照当地差旅费管理规定执行，由接受单位承担差旅费。

援藏援疆人员休假及配偶探亲差旅费的报销，按照省委组织部、省人事厅、省财政厅《关于提高我省援藏援疆干部有关待遇的通知》（湘组通„1999‟53号）、《关于援藏援疆干部配偶赴藏赴疆探亲有关问题的通知》（湘组 „2001‟106号）、《关于提高我省援藏援疆干部月生活补助标准的通知》（湘组„2002‟107号）的规定执行。

第五章调动、搬迁的差旅费

第十八条工作人员调动工作在途期间的交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费，按上述差旅费管理规定，由调入单位报销。其行李、家具等托运费，在每人每公里1元以内由调入单位凭据报销。托运费只得报销一次。

第十九条与工作人员同住的父母、配偶、子女和必须赡养的家属，如果随同调动的，其差旅费和托运费按照第十八条办理；经调入单位同意，暂不随同调动的，以后迁移时的差旅费仍由调入单位报销。

第二十条按有关规定，并经组织批准，将原未随本人居住的父母、配偶、子女和必须赡养的家属迁至工作单位所在地的，由工作人员所在单位按第十九条规定报销差旅费。

第二十一条由部队转业到地方工作的人员，其差旅费按照解放军总后勤部的有关规定，由所在部队按合理路线、规定标准计算发给，到达调入单位后结算，多退少补，作为增加或减少单位的差旅费处理。

第六章附 则

第二十二条工作人员出差或调动工作期间，经单位主管领导批准就近回家省亲办事的，其绕道城市间交通费，扣除出差直线单程交通费，超过部分由个人自理。绕道和在家期间不予报销住宿费、伙食补助费和公杂费。

第二十三条工作人员出差期间，应按本办法规定标准自觉向接待单位交纳住宿费和伙食补助费，不得转嫁到其他单位。出差期间，因非工作需要的参观而开支的一切费用，均由个人自理。出差人员不准接受违反规定用公款支付的请客、送礼、游览。各接待单位要根据各类出差人员住宿费限额标准和伙食补助费包干标准适当安排，不得以任何名义免收或少收食宿费。对弄虚作假，虚报冒领，违反规定的，应按照有关规定严肃处理。

第二十四条市直各单位应严格差旅费管理，自觉接受监督。市纪委、市监察局、市财政局、市审计局定期联合开展差旅费的专项监督检查，对违反本办法规定的，一经查实，按照有关规定严肃处理。

第二十五条有条件的市直其他事业单位可参照本办法执行。

第二十六条市直各单位可根据本办法，结合本部门实际制定具体规定，报市财政局备案。各县市区可参照本办法，结合本地实际制定差旅费管理办法，报市财政局备案。

第二十七条本办法自 2011年1月1日起 执行。凡与本办法规定不一致的以本办法为准。

第二十八条本办法最终解释权归市财政局。