县委创先争优督查工作报告

第一篇：县委创先争优督查工作报告

县委创先争优督查工作报告

县委创先争优督查工作报告

一、基本情况

根据县委创先办的统一安排，8月9日-13日，我们第二组两名同志，集中时间，前往城郊乡、城关两镇、塘门口镇和县政协等9个基层党组织进行督查。对照督查的9个方面的工作内容，采取“听、查、看、评”四个步骤进行，即听工作介绍、查文件资料、看载体活动和现场、评议反馈督查结果。

二、总体印象

自县委创先办部署开展创先争优活动以来，大部分乡镇和单位都能够按照活动方案的总体要求，抓好制定方案、动员部署、谋划载体等各环节，围绕主题，注重实践，务求实效，有效推进了

创先争优活动的前期基础工作。主要不足就是少数乡镇、单位缺少领导到联系点的调研报告，公开承诺书内容空洞，没有结合自身的工作岗位。第二组督查结果最好单位党校，最差单位烟草局。现将各单位创先争优活动开展情况分别汇总如下：

塘门口镇：

1、以点带面，点评工作全面推开。

实行“以点带面”，该镇以马仰村的承诺书为样板模式，发放向全镇各支部。并于本月12日全镇分三个片分别在马仰村、西河村、文洞村召开公开承诺书点评大会。村级公开承诺书表格式公示，有特色，针对性强，容易操作

2、结合党建工作，宣传氛围浓厚。

结合建党89周年庆祝活动，向全镇738名党员发放了印制“创先争优，科学发展”字样的衬衫。让党员走到哪里，“创先争优”就宣传到哪里。

3、新农村建设，富有成效。

到目前为止，该镇新农村建设村文

洞村工作队员认真负责，按规定出勤;扶贫资金到位18万，其中水利局5万，农经局6万，财政局4万，国土局2万，人民医院1万。

4、存在问题：镇机关支部党员的公开承诺书公示不全，部分党员的承诺书没有上墙。部分镇机关支部的承诺书没有村级支部实在有特点。

城关镇：

1、抓结合，效果明显。

创先争优活动各项工作结合较好，积极服务好县重点项目建设，做好项目建设前期协调服务工作，推进安全生产、综治维稳、计生、三创等中心工作。

2、投入大，领导重视。

从物力人力等方面加大投入，除了组织委员和组织专干从事创先争优活动外，还抽调了2名大学生村官专抓创先争优活动。

3、存在问题：

新农村建设村工作队队员没有正常出勤，资金到位目前是零，村支书反

应较大。公开承诺书言之无物，千篇一律。

城郊乡：

1、围绕主题，创新载体。开展了“干部大下访”活动，每个机关党员按照“十必访两宣传”的要求，“认门、认人、知心、解难”，乡财政在十分紧张的情况下筹集资金两万余元，救助困难户、疾病户。

2、存在问题：

党务公开和“四议两公开”仅做了记录，还为做好展版，两项工作宣传有待加强。联系点调研工作没有材料体现。

党校

1、资料齐全规范，特色明显。资料分类归档，整洁齐全。四项监督制度学习宣传较好，把“四项监督制度”及相关配套法规列为主体班培训的一项重要学习内容。领导班子成员就“四项监督制度”撰写了调研文章。调研文章质量高，有一定的理论深度。

2、创新活动载体。开展了“三个模

范”、“四个结合”活动，打造了自己的品牌“全省县级一流党校”，连续五年囊括全省“科研工作”第一名，办公室主任陈永红出版了专著一册。

经济局

1、效能建设有特色。结合创先争优活动狠抓工作效能建设，每月开好两个会议，即：月初召开工作计划会，安排布置当月工作，月底召开总结会，兑现奖罚。

2、慰问走访困难职工。针对经济系统困难职工多的特点，利用节日走访困难职工，做好稳定工作，并为困难企业争取1000多万元的无偿项目资金。

3、问题。缺少资料，没有“四项监督制度”工作方案和创先争优联系点材料。

县政协

1、扩大参与对象。将创先争优活动扩大到非党干部，政协办机关全体干部职工参与创先争优活动。

2、与工作紧密结合。与政协职能

工作民主评议、监督、了解社情民意、维权等工作结合，富有成效。上半年，县政协工作多次在市里收到表彰。那一世范文网

问题：缺乏创先争优活动宣传方案。资料没有装订成册。

质监局

1、宣传工作扎实。该局除了参加了县里的创先争优活动外，还参加了市直管局的活动，市局简报采用了该局的上报的信息2篇，湖南在线采用信息1篇。

2、活动形式多样。把创先争优活动与创建文明单位相结合，开展了“演讲比赛”、“跑步比赛”等活动。

3、问题：个别承诺书不合格。没有党务公开栏。

发改局

1、组织开展与贫困学生结对活动。局机关所有党员与樟树乡贫困学生结对，送去扶贫资金3000多元。

2问题：没有联系点调研材料。资

料凌乱，不规范。

烟草局

由于没有内网和领导班子的调换，没有接到督查通知，创先争优宣传栏正在计划筹备之中，所有材料都是督查后两天才补上的。

三、建议

几点建议：一是即要经常性地深入基层党组织进行检查督促，充分发挥基层调研和互学互促作用，又要对创先争优活动进行暗访，在不通知的情况下督查。二是精心培植几个具有代表性的创建示范点，组织基层党组织进行互相交流学习。由县委创先办根据督查情况确定示范点，示范点给予一定的优惠。三是形成各单位“一把手”关心重视党务党建和活动创建工作的领导机制，主要督查单位“一把手”对创先争优活动的目的、内容、推进方式的熟悉度以及对本单位活动载体开展情况的掌握。

第二篇：党委开展创先争优工作督查工作报告

党委开展创先争优工作督查工作报

告

党委开展创先争优工作督查工作报告

一、基本情况

根据县委创先办的统一安排，8月9日-13日，我们第二组两名同志，集中时间，前往乡、两镇、镇和县政协等个基层党组织进行督查。对照督查的个方面的工作内容，采取“听、查、看、评”四个步骤进行，即听工作介绍、查文件资料、看载体活动和现场、评议反馈督查结果。

二、总体印象

自县委创先办部署开展创先争优活动以来，大部分乡镇和单位都能够按照活动方案的总体要求，抓好制定方案、动员部署、谋划载体等各环节，围绕主题，注重实践，务求实效，有效推进了创先争优活动的前期基础工作。主要不足就是少数乡镇、单位缺少领导到联系点的调研报告，公开承诺书内容空洞，没有结合自身的工作岗位。第二组督查结果最好单位党校，最差单位烟草局。现将各单位创先争优活动开展情况分别汇总如下：

镇：

1、以点带面，点评工作全面推开。

实行“以点带面”，该镇以村的承诺书为样板模式，发放向全镇各支部。并于本月12日全镇分三个片分别在村、村、村召开公开承诺书点评大会。村级公开承诺书表格式公示，有特色，针对性强，容易操作

2、结合党建工作，宣传氛围浓厚。

结合建党89周年庆祝活动，向全镇名党员发放了印制“创先争优，科学发展”字样的衬衫。让党员走到哪里，“创先争优”就宣传到哪里。

3、新农村建设，富有成效。

到目前为止，该镇新农村建设村村工作队员认真负责，按规定出勤;扶贫资金到位万，其中水利局万，农经局万，财政局万，国土局万，人民医院万。

4、存在问题：镇机关支部党员的公开承诺书公示不全，部分党员的承诺书没有上墙。部分镇机关支部的承诺书没有村级支部实在有特点。

镇：

1、抓结合，效果明显。

创先争优活动各项工作结合较好，积极服务好县重点项目建设，做好项目建设前期协调服务工作，推进安全生产、综治维稳、计生、三创等中心工作。

2、投入大，领导重视。

从物力人力等方面加大投入，除了组织委员和组织专干从事创先争优活动外，还抽调了2名大学生村官专抓创先争优活动。

3、存在问题：

新农村建设村工作队队员没有正

常出勤，资金到位目前是零，村支书反应较大。公开承诺书言之无物，千篇一律。

乡：

1、围绕主题，创新载体。

开展了“干部大下访”活动，每个机关党员按照“十必访两宣传”的要求，“认门、认人、知心、解难”，乡财政在十分紧张的情况下筹集资金两万余元，救助困难户、疾病户。

2、存在问题：

党务公开和“四议两公开”仅做了记录，还为做好展版，两项工作宣传有待加强。联系点调研工作没有材料体现。

党校

1、资料齐全规范，特色明显。资料分类归档，整洁齐全。四项监督制度学习宣传较好，把“四项监督制度”及相关配套法规列为主体班培训的一项重要学习内容。领导班子成员就“四项监督制度”撰写了调研文章。调研文章质量高，有一定的理论深度。

2、创新活动载体。开展了“三个模范”、“四个结合”活动，打造了自己的品牌“全省县级一流党校”，连续五年囊括全省“科研工作”第一名，办公室主任陈永红出版了专著一册。

经济局

1、效能建设有特色。结合创先争优活动狠抓工作效能建设，每月开好两个会议，即：月初召开工作计划会，安排布置当月工作，月底召开总结会，兑现奖罚。那一世范文网

2、慰问走访困难职工。针对经济系统困难职工多的特点，利用节日走访困难职工，做好稳定工作，并为困难企业争取多万元的无偿项目资金。

3、问题。缺少资料，没有“四项监督制度”工作方案和创先争优联系点材料。

县政协

1、扩大参与对象。将创先争优活动扩大到非党干部，政协办机关全体干部职工参与创先争优活动。

2、与工作紧密结合。与政协职能工作民主评议、监督、了解社情民意、维权等工作结合，富有成效。上半年，县政协工作多次在市里收到表彰。

问题：缺乏创先争优活动宣传方案。资料没有装订成册。

质监局

1、宣传工作扎实。该局除了参加了县里的创先争优活动外，还参加了市直管局的活动，市局简报采用了该局的上报的信息2篇，湖南在线采用信息1篇。

2、活动形式多样。把创先争优活动与创建文明单位相结合，开展了“演讲比赛”、“跑步比赛”等活动。

3、问题：个别承诺书不合格。没有党务公开栏。

发改局

1、组织开展与贫困学生结对活动。局机关所有党员与乡贫困学生结对，送去扶贫资金3000多元。

2问题：没有联系点调研材料。资

料凌乱，不规范。

烟草局

由于没有内网和领导班子的调换，没有接到督查通知，创先争优宣传栏正在计划筹备之中，所有材料都是督查后两天才补上的。

三、建议

几点建议：一是即要经常性地深入基层党组织进行检查督促，充分发挥基层调研和互学互促作用，又要对创先争优活动进行暗访，在不通知的情况下督查。二是精心培植几个具有代表性的创建示范点，组织基层党组织进行互相交流学习。由县委创先办根据督查情况确定示范点，示范点给予一定的优惠。三是形成各单位“一把手”关心重视党务党建和活动创建工作的领导机制，主要督查单位“一把手”对创先争优活动的目的、内容、推进方式的熟悉度以及对本单位活动载体开展情况的掌握。

第三篇：督查工作报告

督查工作报告

写报告是机关工作人员的基本功。国家土地督察工作具有实践性和分散性的特点，写好督察工作报告更是我们每一位督察工作人员最基本的业务素质之一。要想写出高质量的报告，需要有扎实的理论功底和长期的实践积累，同时也需要掌握一些方式方法。这里，结合督察工作特点，简要谈谈督察工作报告的基本要求和几种主要报告的写法，与大家交流。

一、督察工作报告的基本要求

督察工作报告是督察公文的一种，适用于向上级机关汇报工作、反映情况、答复询问、提出意见或者建议，属上行文，一般产生于事后和事情过程中。概括而言，撰写督察工作报告有以下要求：

（一）事实清楚。无论是向上级机关汇报工作、反映情况还是答复询问、提出建议，都是建立在“事实”的基础之上，因此，深入调查、摸清实情，掌握丰富、翔实、确凿、准确的第一手材料，是完成高质量、高水平督察工作报告的前提保证。许多人文字水平和业务基础都不差，但一提笔写报告，就感觉无从下手，或顾虑重重，这实际上是情况不明导致缺乏信心的表现。在某种意义上说，督察工作报告不是“写”出来的，而是“查”出来的，不深入调查是绝对写不出好报告的。

（二）分析透彻。对于调查获得的大量直接和间接材料，要做认真细致的分析研究，也就是进行一番“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的客观分析和理性探究工作，揭示出事物的本来面目和内在规律性，得出正确的结论。切忌不加分析地堆砌材料。要透过现象洞察事物的本质并非易事，需要大量的知识积累，需要熟悉实际情况，也需要求真务实、追求真理的精神。

（三）结构合理。结构是报告的外在表现形式，形式服务于内容，好的形式会使内容得到充分、恰当的表达。文字大师总是驾御文章结构的高手。报告一般由标题和正文两部分组成。标题格式，一种是规范化的，基本格式为“关于××××的报告”；另一种是自由式的，包括陈述式、正副题结合使用等，可根据具体情况采用。正文一般分前言、主体、结尾三部分，要根据反映事项的量的大小及复杂程度而定。督察工作报告的结构应当不拘一格，但也不是毫无规则可言，这个问题后面会展开来谈。

（四）陈述严谨。报告的总体结构安排合理后，接下来就是如何把要汇报的工作、反映的情况、提出的建议等清晰、准确、有条理地陈述出来，以使阅读者迅速准确地理解报告的内容。无论哪一类督察工作报告，都是由观点（结论）和论据（事实）组成的，都要求观点鲜明、论据充分、论证有力。要做到这一点，陈述首先必须具有逻辑性。由论据（事实）到观点（结论），无论是通过什么途径（如归纳、演绎、类比等）连接起来的，都要有严密的逻辑关系。严格而言，论据（事实）之间也是具有内在逻辑一致性的，它们或正或反、或先或后从不同视角、不同部分论证观点（结论）的正确性。报告陈述多采用由观点（结论）到论据（事实）的论证方式，这一点是与思维过程往往不同的。其次要有层次性和连贯性。越是复杂、综合的报告，越要注重层次性。需要表达的观点和讲述的事例要集中陈述，切忌在整篇报告或段落中出现重复。同样，陈述问题要一个一个依次进行，不能跳跃，也不能突然中断，要保持陈述的连贯性。

（五）用词准确。象其他公文一样，督察工作报告首先要求文风朴实、准确易懂。好的报告在行文造句时总是深入浅出的。能用专业用语不用非专业用语，能用概念确切、成熟的用语不用语义含混、生涩的用语。盲目追求用词的华丽、新颖，故意把简单事物用复杂词语来表达，把浅显道理说得云山雾罩、玄妙艰深，实际上是文风浮躁、功底不深的表现。其次，用词要精练。能用简单句不用复杂句，能用一句话说清楚的不用两句话，尽量避免出现多余的字词。第三，要正确使用标点符号，正确表达数字和计量单位。

（六）思想纯正。这一条似乎是撰写报告之外的要求，但实质上是密不可分的，甚至是根本的要求。任何报告都是人的主观的产物，作者的立场在很大程度上决定了报告的主题和观点，也影响到报告论据或案例的选取。思想立场比写作技巧更重要。“不是我有才能，而是我有感情”（巴金）。撰写督察工作报告必须有明确的思想观念，并将此思想观念鲜明地贯穿始终，如果三心二意、患得患失，想要自圆其说都很困难，更不要说能写出好报告了。

二、几种主要报告的写法

根据督察工作实践，可将督察工作报告分为综合性报告、专题性报告和回复性报告3大类。

（一）综合性报告

综合性报告是将一段时间的全面工作或一项综合性工作的各个方面汇总起来写成的报告。它在内容上具有综合性、全面性、总结性。如全国土地执法百日行动总结评估报告、耕地保护目标责任督察报告、土地利用计划执行情况督察报告等就属于此类报告。综合性报告要注意反映工作全貌，体现总体情况，同时也要注意抓住重点，突出主要矛盾和矛盾的主要方面；注意报告的层次性，各部分详略要得当，以观点统领材料并串起主要方面工作。综合性报告的前言即开头部分，要开宗明义，概括说明工作的目的、依据、组织、进展、总体成效等情况，点明主旨。主体部分作为报告的核心，要阐明工作的主要情况、主要做法和经验、总体效果和存在的问题、下一步工作的打算等，分段加以表述，内容上力求既翔实又简明，方式上叙议结合，尽量用数据和材料说话，减少空泛议论。结尾部分说明主体中没有提到的希望、要求、建议等，以及附带材料如专题报告、典型材料、统计图表等，最后可写“请审示”或“特此报告”等语结束报告。

（二）专题性报告

专题性报告是针对某一问题、某个事件或某项工作写成的报告，在内容上具有专一性，在形式上具有多样性。这也是督察工作中经常遇到的一类报告，督察工作的各个环节，如监督、检查、审核、调研等，都要求撰写专题性报告。

专题性报告是一事一报，要紧扣主题，切忌在同一报告中反映几件各不相干的事项和问题，但对于报告事项本身的逻辑性、完整性、条理性等也有较高要求。各类专题性报告的总体结构相似，但在具体内容和写法上有所差异。

1．揭露问题类报告。主要用于揭露重大典型性问题或趋势性、倾向性问题。两者都要在深入调查、分清事实的基础上撰写报告，其中揭露重大典型个案的问题不仅要有确凿的事实，还要弄清问题的性质、责任，提出处理问题的具体意见或建议；揭露趋势性、倾向性的问题，则要有足够的案例支持，提出对策性意见或建议。为了强化对阅读者的吸引和提示作用，报告标题和前言部分可用概括、提问、结论等方式直接点明问题事实及其范围、程度，以及发现问题的途径和方法。报告主体部分一般采用“问题——原因——意见或建议”式结构。对于“问题”，可根据需要陈述其主要事实、性质和危害程度；对于“原因”，可以在阐明直接原因的基础上进一步分析其根源。

2．反映情况类报告。主要用于反映某一地区、某一领域或某项工作的基本面貌，常用于向上级报告工作和反映实际情况。这类报告与综合类报告相似，只是内容上相对单

一、更具针对性一些。报告的标题，一般要点明是关于什么地区、什么事项或什么工作的报告。前言部分，一般是扼要说明报告的缘由、目的、依据、时间、地点以及工作范围、方式等等情况。主体部分，多采用“基本情况——主要成效——存在问题——意见或建议”式结构。反映情况类报告重在报告客观事实，可以加入适当的分析内容以帮助理解，但不宜过多展开，以免搞成“研究报告”。

3．总结经验类报告。主要用于对先进典型进行分析研究，提炼出成功的经验和好的做法，以供其他地区借鉴和推广。这类报告也必须在深入调查分析的基础上撰写。报告的标题一般应直接反映主题，前言部分一般要概述主要成绩、基本经验，以引起阅读者的兴趣和重视。报告主体部分多采用“主要成效——具体做法——经验体会——推广建议”式结构。与反映情况类报告不同的是，总结经验类报告不仅要陈述主要事实及其效果，而且要进一步展开阐明其具体做法，深入挖掘其价值所在，以促进经验的推广。如存在不足，也要在讲完经验后一并提出，以便扩大应用时改进。结尾要与前言相呼应，进一步归纳全文、强调主旨，并展望应用前景。

4．反映新生事物类报告。主要是用于评价和反映新生事物，并对支持和帮助新生事物的健康发展提出意见和建议。与一般的总结经验类报告不同的是，这类报告要突出说明新生事物的“新”，不仅要说明新生事物产生和发展的过程，还要指出其产生和发展的背景和动因；不仅要说明新生事物自身的价值，还要与旧事物相比较说明其特点和优势；不仅要说明新生事物发展过程中的有利因素，还要指出其发展中面临的矛盾、困难和制约因素。在此基础上，对新生事物的发展前景进行预测和展望，并提出支持和改进的意见和建议。报告主体部分多采用“背景（或动因）——基本做法——主要成效（或优点）——可能的制约（或不足）——意见和建议”式结构。

5．研究探讨类报告。主要用于研究探讨某项政策或工作，提出方案、程序、对策和措施。这类报告具有几个鲜明的特点：一是工作的探索性或非先验性。无论是针对某个现实问题或某项中心工作，都没有现成经验，或只有局部、零星经验，因此都具有探究性质。二是研讨的广泛性。往往要广泛收集资料，并征求各方面的意见。三是论证的系统性。由于没有现成经验和路子，所以要对有利条件与不利因素、机遇与风险、成本与收益等进行系统分析，并作多方案比较和论证。研讨类报告的结构宜根据问题和工作的广泛性与复杂性灵活确定，一般包括问题（任务）的提出、理论和实践分析、待选方案及其可行性论证、保障措施等部分。

（三）回复性报告

回复性报告是根据上级机关或领导人的查询、提问作出的答复报告。

回复性报告的结构与前两种报告大体相同，对观点和材料的真实性、准确性、逻辑性也有同样要求。由于是直接根据上级机关或领导的查询、提问作出的，回复性报告在突出针对性的同时，对时效性有更高的要求。

以上所述是我多年来从事相关工作的一些体会，是写好督察工作报告的基本要求。掌握这些基本要求是必要的，但更重要的还在于多动手、多实践。

第四篇：创先争优督查汇报

第四督导组关于政协、供销社、国税局等十八家市直单位

创先争优活动情况的报告

市直创先争优活动领导小组办公室：

按照2010创先争优活动督导检查，我第四督导组对政协、供销社、国税局等十八家单位的创先争优活动及文明单位进行督导检查。在督导检查过程中，为使检查活动不流于形式，不走过场，真正起到通过检查推动活动落实，督导组分别针对不同领域、不同类型、不同层次基层党组织和党员的特点，主要采取“看、查、听、点”的方式进行，即一是看，看文件、看资料、看台账、看活动氛围；二是查，查笔记、查园地、查记录、查心得体会；三是听，听各单位党组织书记述职；四是点，点评创先争优工作。通过本次督导检查，基本掌握了市直单位创先争优活动的开展情况，帮助各单位找准了在活动中存在的问题，提出了切实可行的整改落实措施和今后工作打算，并对当前要开展的创先争优各项活动提出了具体指导意见，有力促进了市直单位创先争优活动的深入开展。从督查情况看，绝大多数单位都能严格按照市委的要求，高度重视，精心组织，周密部署，扎实推进创先争优活动。现将主要情况汇报如下：

一、主要特点

1.领导高度重视。各单位党组织把创先争优活动摆上了重要的议事日程，作为当前的一项重要任务来完成，先后召开党组织 会研究、动员会部署，制定了实施方案和相关文件。所属支部大多做到有部署、有组织、有行动。各单位都成立了以党组织书记为组长的创先争优活动领导小组，组建了工作班子，明确了工作任务，安排了专项经费，强化了工作责任。部分单位党组织利用横幅、标语、板报、橱窗、报刊、网络、广播等多种方式，大造声势，营造氛围，起到了较好的宣传发动作用。市人防办、市中心医院、长江泌尿医院、湖南科技经贸职业学院、达德臵业发展有限公司等单位领导高度重视，切实做到了活动优先安排，经费优先解决，人员优先保证。

2.活动启动正常。活动启动前，各单位党组织对参加活动的党支部和党员进行了调查摸底，建立了明细台帐。绝大部分党组织公开承诺工作抓得比较实，承诺事项经过几下几上，反复斟酌，做到尽力而为、量力而行。党组织的承诺突出了为民办实事，党员的承诺突出了自身岗位特点，承诺方式体现了切合实际、多样实在、对外公布的特点。市人防办公开承诺办好10件实事，件件与群众利益紧密相关，并通过会议、公示栏、显示屏、局域网等形式向社会公开承诺。湖南科技经贸职业学院党委公开承诺“以爱育人、以情管人，爱生如子、爱生胜子”作为办学理念，成立爱心基金，对经济困难的学生给予3000元的资助，对重病学生给予大病专项扶助。达德臵业发展有限公司党委公开承诺从今年起，实现员工每月人平加薪22元。

3.实践载体生动。各单位党组织注重设计一些鲜活的主题实践载 体，丰富活动内容，引导党员在超前超额完成各项工作任务上创先争优。市国税局党组把创先争优活动融入收税目标，每一个党员都叫响“从我做起、向我看齐”，设立“党员示范岗”、“党员服务示范窗口”、“党员依法管税示范街”、“国税党员规范管理示范企业”，收税质量明显提升，今年1-7月，全市国税系统预计入库税收（不含车购税）21.21亿元，同比增收4.52亿元，增长27.07%，累计完成全年计划的62.12%。市中心医院、长江泌尿医院定期开展“党员志愿者服务日”活动，组织党员下农村、进社区、入企业，开展义诊活动，免费送医送药。溥天、衡州律师事务所党支部开展“法律服务进社区”活动，组织党员律师志愿服务、结对帮扶、走访慰问，帮助社区居民解决各类法律纠纷。江东天力批发市场党总支成立“党员互助帮扶基金”，及时帮扶遭天灾人祸致贫的个体户解决实际困难。市中级法院建立“诉讼服务中心”，实行统一接访、专人联络、跟踪到底，方便了信访群众，融洽了干群关系。

4.成效比较明显。各单位党组织努力转变工作作风，提高服务意识，把群众“三最”问题作为着力点，办好一些看得见、摸得着的实事好事，让群众得到了实实在在的实惠。市气象局突出气象服务“三农”和企业，增强防灾预警和科技服务能力，安装120套无线接收预警广播系统，建立4条气象决策服务免费短信专线。市三叶中小企业创业基地服务有限公司党委把原本是一个政策性破产的国有企业，办成了全国创业示范基地，现有28家中小企业 进驻创业，为该公司返聘下岗职工100人，每年创收100万元，实现了保发展、保民生、保稳定。旭升寄宿学校党支部在招聘后勤人员时，优先安排周边困难家庭，帮助30人实现就业和再就业。衡阳浙江商会捐款300多万元用于公益事业，建希望小学2所。金化科技有限公司拿出3万元，为员工办实事好事7件。市人防办联系帮扶锰制品厂和鸿瑞石油管材有限公司开展创先争优活动，现已资助两个企业1.5万元，帮助解决活动资金问题。城市建设开发总公司党委针对今年的高温天气，在建筑工人休息工棚安装了免费空调，还为2名多年买不起房的困难职工解决了住房问题。

二、存在问题

1.宣传氛围不够浓。有的单位党组织和党员思想认识不到位，存在厌烦应付思想。市科技局机关党总支未组织党员公开承诺，天翼会计师事务所党支部活动开展滞后。有些单位没有宣传氛围，市一中、市实验中学等单位在显眼位臵看不到标语、横幅、板报。个别单位思想发动不深入，尤其是一些流动党员、无职党员、下岗党员，没有完全发动起来。

2.承诺事项欠实在。有些单位党组织和党员公开承诺内容比较空，兑现的措施也不够实。市一中、衡阳师范学校、西园农副产品批发大市场、真空机电设备有限公司等单位党组织和党员承诺事项不实在、不具体。市职业中专等单位部分所属支部与支部、党员与党员承诺内容完全雷同。3.结合工作欠紧密。有的单位党组织把创先争优活动与当前工作、党建工作、日常工作结合不够紧密，搞成“两张皮”。少数单位搞“一刀切”、“齐步走”，眉毛胡子一把抓，没有突出重点人员、重点内容。个别单位纯粹就活动抓活动，完全与中心工作隔离开来，找不准着力点和突破口，出现了“空对空”。

4.示范标准不太高。个别单位活动载体不多，亮点特色较少，整体水平不够高，示范作用不太明显。资料普遍存在收集不完整、分类不清楚、整理不规范。衡阳师范学校、天翼会计师事务所等单位几乎没有活动资料。

三、整改意见

1.深化认识，尽快整改。这次检查的单位党组织要针对检查中暴露出来的问题，召开会议专门研究，制定切实可行的整改方案，逐项逐个整改到位，8月10日前将整改方案报市委创先争优领导小组办公室。没有检查的县市区和市直单位要认真开展自查自纠，进行一次回炉补火、全面检查。各地各系统应及时将整改和检查情况上报市委创先争优活动办公室。今后，市委创先争优活动办公室将不定期组织力量进行明察暗访、随机抽查，将检查情况在全市进行通报。各县市区、各系统在近期要召开创先争优活动阶段推进会，总结公开承诺工作，部署领导点评、督促基层党组织和党员履行承诺等相关工作。

2.突出主题，抓好结合。要把创先争优与围绕中心、服务大局结合起来，紧紧围绕转方式调结构、促和谐创平安、惠民生办实事、抓基层强基础来开展创先争优活动。要把创先争优活动与日常工作融为一体，以正在干的事情为中心，干什么，就承诺什么，争什么，创什么。要立足经常性工作创先争优，保证中心工作任务完成，推动日常工作进步。要把创先争优作为服务人民群众的经常性机制，积极回应群众期盼，关切群众需求，解决群众最关心最直接最现实的问题，多办好事实事，多办受群众欢迎的事，多办管长远起作用的事，推动党和政府惠民利民政策在基层落实。3.总结经验，推介典型。各县市区在各种类型基层党组织中都要办一批高标准示范点，各系统要办好2-3个示范点，以点带面。8月份，要结合开展“从我做起、向我看齐”活动，组织开展“我身边的优秀共产党员”群众推介活动，通过群众推介、公众评选，从各个领域、各条战线选树一批叫得响、立得起、学得到的典型，扩大活动影响，营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好氛围。各地各系统对创先争优活动中创造出来的好经验、涌现出来的好典型，要边推进，边总结，边宣传。附：创先争优活动督查具体情况一览表 创先争优活动督查具体情况一览表 单位名称 亮点 不足 整改建议 非 公 企 业 系 统

衡阳达德臵业发展有限公司 ①党委承诺书比较实，为民办实事4件，为公司员工月平均增加工资22元/人

②吸纳入党员积极分子6人 进一步巩固提高，发挥示范样板作 用

湖南金化科技有限公司 ①通过电子显示屏、横幅、宣传板报多种手段营造氛围

②设立党员活动室、党员示范岗、党员示范车 ①普通党员承诺书未张榜公布

②资料整理不够规范 尽快在公司或者生产车间显眼位臵张榜公布普通党员宣传承诺书

湖南真空机电有限公司 设立党员活动室 承诺书未在显眼位臵张榜公布 尽快在公司显眼位臵张榜公布普通党员宣传承诺书 西园农副产品批发大市场 ①未在显眼位臵悬挂宣传板报，未见横幅标语

②实施方案不具体

③承诺内容不实在 ①请系统领导小组加强指导 ②在显眼位臵悬挂横幅标语、宣传板报 ③对内容不实的承诺书限时重写

江东天力批发市场 利用“七一”，召开全体党员大会，全体党员共捐资7900元，建立党员互助帮扶基金，为一瘫痪在床老党员送去慰问金2000元 ①宣传氛围不够浓 ②没有活动场地 ①请系统领导小组加强指导 ②在显眼位臵悬挂横幅标语、宣传板报 教 育 系 统

湖南科技经贸职业学院 ①举办党员骨干培训班三期 ②结合创建“省文明高校”，创建“党建工作先进单位” 进一步巩固提高，发挥示范样板作用 市一中 ①宣传氛围不够浓

②公开承诺书不实在，未张榜公布 ①加大营造宣传氛围 ②在显眼位臵张榜公布全体党员公开承诺书 市职业中专 ①未召开大会公开承诺

②部分承诺书雷同，承诺内容欠实 ①尽快召开大会进行公开宣誓承诺

②对承诺内容空洞的承诺书发回，限时重写 衡阳师范学校 ①资料收集不完整、不及时

②承诺事项不具体、不实在 ①请系统领导小组加强指导，督促其将资料分类整理到位

②对承诺内容空洞的承诺书发回，限时重写

市实验中学 在党员教师中开展“做好四件小事，擦亮胸前党徽”活动 ①校内没有宣传氛围 ②承诺内容不实在，未张榜公布

③资料整理不够规范 ①请系统领导小组加强指导，督促其按规定动作营造宣传氛围，完善资料

②对承诺内容空洞的承诺书发回，限时重写 司 法 系 统

衡阳溥天律师事务所 设立党员示范岗 进一步巩固提高，发挥示范样板作用 衡州律师事务所 ①设立党员示范岗

②整个活动有安排表 进一步巩固提高，发挥示范样板作用 民 政 系 统

衡阳浙江商会 ①支部成立以来吸纳入党积极分子3人

②该商会自成立以来，共捐资建造希望小学两所，向玉树地震灾区和各类社会公益事业捐款达300多万元 进一步巩固提高，发挥示范样板作用

旭升寄宿学校 ①设立党员活动室

②资料整理很规范 进一步巩固提高，发挥示范样板作用 卫 生 系 统

市中心医院 ①宣传氛围好，用宣传栏、大型标语、简报、网络营造氛围

②主题实践活动特色鲜明，结合中心工作在全体党员中开展“五带头，争当一个模范”活动 进一步巩固提高，发挥示范样板作用

长江泌尿医院 ①凝聚力强，院内有党员8人，挂靠党员13人，吸纳培养入党积极分子8人

②主题活动丰富，结合中心工作开展“六星”活动 ③编印简报6期 进一步巩固提高，发挥示范样板作用 市 直 机 关

市人防办 ①成立了3支党员突击队，设立党员示范窗口5个，党员先锋岗15个 ②突出为民办实事，为双联困难企业送去帮扶资金1.5万元 进一步巩固提高，发挥示范样板作用

市国税局 ①选派17名机关副科实职干部担任基层创先争优活动指导员

②设立党员示范窗口、示范岗、依法管税示范街、国税党员规范管理示范企业 进一步巩固提高，发挥示范样板作用 市中级法院 ①所有支部和党员承诺书都张榜公布

②注重培养和树立先进典型 进一步巩固提高，发挥示范样板作用

市气象局 ①主题实践活动特色鲜明，在广大党员中开展“我是一名共产党员”大讨论活动

②编印简报16期 进一步巩固提高，发挥示范样板作用 市科技局 ①活动开展滞后，未组织宣誓承诺

②资料整理需进一步规范 ①请系统领导小组加强指导，督促其尽快召开大会对外公开承诺 ②分门别类规范资料搜集整理 财 政 系 统

湖南天翼会计事务所 未在显眼位臵制作宣传板报、公开承诺公示栏 ①请系统领导小组加强指导，分门别类规范资料搜集整理 ②在显眼位臵张榜公布承诺书 国资委系统

市三叶中小企业创业基地服务有限公司 ①注重组织流动党员参 加活动

②基本实现保民生、保发展、保稳定 进一步巩固提高，发挥示范样板作用

市城市建设开发总公司 ①为两名困难职工解决住房问题 ②注重培养和树立先进典型 进一步巩固提高，发挥示范样板作用

衡拖农机制造有限公司 ①设立党员明星岗、党员责任区 ②44名一线党员为困难职工王湘同志女儿住院开刀捐款11840元 企业正在启动改制，情况复杂 ①请系统领导小组加强指导，进一步规范资料搜集整理②活动要紧密结合企业改制工作稳步推进 指导检查是推进工作的有力手段。创先争优指导检查组肩负着指导、督促创先争优活动深入开展的重要责任，不能失之于宽，失之于软，务必多几分硬气.当前，个别创先争优指导检查组缺乏硬气主要有两个原因。一是主观上不想硬。个别指导检查员对创先争优活动的意义认识不到位，认为创先争优活动是“务虚”、搞形式，不值得花太多的精力，所以检查起来标准不高、要求不严，对检查对象一些做得不够的工作“常怀宽容之心”，甚至主动替检查对象文过饰非。二是客观上不能硬。个别检查指导员怕得罪人，不敢碰硬，明知检查对象确有很多不足之处，碍于情面不便多说什么；有的想硬起来，看到其他指导检查员“一团和气”，又怕自己太较真反而“不懂事”，干脆也来一个“逐其浪而扬其波”；有的面对检查出来的问题，拿不出什么好的法子来，只好听之任之。上行下效，指导检查员睁一只眼闭一只眼，检查对象就容易敷衍了事，多几个这样责任心不强的指导检查员，必然影响规章制度的执行力，整个地方开展活动就容易走过场。因此，指导检查员敢于较真、充满硬气是创先争优活动取得实效的重要保障。

一、整体概况

此次督导检查，我们严格按照督导检查的有关要求，通过这种工作方法，对市直单位的创先争优活动有了比较清晰的认识。通过实地查看，我们认为各单位的创先争优活动能够按照上级有关要求，认真开展各项活动，并紧密结合自身实际，寻找有效载体，扎实推进此项活动的顺利开展，促进了党组织发挥战斗堡垒作用，党员发挥模范带头作用，取得了阶段性的成果。

二、主要情况

（一）领导重视，组织健全。一是建立组织，充分动员。这十八家单位都能够及时召开党委或党组会，对创先争优活动进行专题研究，成立以党组织书记为组长的领导小组，下设活动办公室，主要负责活动的日常工作。能够结合本单位实际，制定创先争优活动实施意见，并及时召开动员大会，进行总动员。各单位能够按照要求，建立活动领导小组，制定活动方案，召开全体党员参加的动员大会，进行层层动员，层层发动，确保了活动的全覆盖性。二是建立干部联系点。县级党员领导干部、乡镇党委班子成员都建立了创先争优活动联系点，定时到联系点进行调研和指导工作。及时掌握基层工作动态，帮其查找原因、找准症结，提供信息、资金、技术方面的支持，有效推动了创先争优活动的深入开展。

（二）主题明确，动作规范。一是科学制定活动主题。这三个县市区能够结合本地的具体情况，进行具体分析，确定活动的主题和目标，增强了活动的针对性。宁晋县委明确提出了“解决突出问题、加强基层组织、推进科学发展”的活动主题，并提出在加强基层组织、解决难村难事等六个方面实现创先争优的活动目标。大曹庄以“夯实组织基础，发挥模范作用，促进科学发展”为主线，围绕“科学发展、富民强区”目标，确定了机关主要以“创优发展环境，从自我做起”为主题提高部门服务意识；农村重点以“美化居住环境，建设洁净村庄”和“凸显模范作用，促进农村和谐”为主题落实新农村建设；企业侧重以“学本领、强技能、创效益”为主题提高工作效能，使创先争优工作做到有的放矢，使创争活动步步有任务，件件有载体，有秩有序开展。二是扎实完成规定动作。这三个县能够坚持每个环节、每项活动下发一个指导意见，组织一次工作会议，确保每个环节和每项活动都能规范有序的得到落实。如开展了以“新形势下党组织怎么建、党员怎么干”为主要内容的大讨论活动；开展了“党性教育”，安排全县各级党组织召开了创先争优活动专题民主（组织）生活会，撰写了党性分析报告；广泛开展了我为“十二五”发展建言献策等活动。抓住重大节点开展活动。“七一”、“十一”前后，组织开展了系列活动。如新河县在七一时，结合庆祝建党89周年，在振堂广场举行了由县四大班子成员和党员代表参加的“缅怀革命先烈、重温入党誓词”活动，300多名党员面对党旗重温入党誓词、参观董振堂将军事迹陈列馆，进一步激发了发扬革命传统、立足 本职作奉献的工作热情。在国庆期间，精心组织举办了“迎国庆书画摄影展”和新河名人典型事迹图片展，红军将领董振堂、著名史学家傅振伦的生平事迹，吸引了大批群众参观，并以创先争优活动中涌现出的先进党组织和优秀党员的先进事迹为主题，举办了“鑫合杯”岗位奉献、创先争优演讲比赛，在全县掀起了创先争优新热潮。

（三）宣传到位，氛围浓厚。这三个县市区十分重视舆论宣传和信息的反馈工作。一是宣传到位。宁晋县各乡镇统一印发了明白纸和《致广大共产党员的一封信》。全县共发放明白纸22300张。已建立内部网站的单位在网站设立了创先争优活动专栏。县电视台、报社开设“创先争优活动访谈录”专栏，利用15天时间集中对16个单位进行专访，形成了良好的舆论氛围。“七一”、“十一”前后，组织了大型文化活动19场次，用群众喜闻乐见的形式宣传创先争优活动和各类先进典型，在全社会营造了“干事创业争一流”的浓厚氛围。有29条信息在《河北日报》、《邢台日报》、《共产党员》、《邢台组工特刊》等市级以上媒体刊登。新河县、大曹庄也分别有5条、1条信息被市委创先争优活动简报采纳。二是氛围浓厚。这三个县市区在各单位、各村、各主要干道、标志性建筑均刷写了醒目的标语，在全县形成创先争优的浓厚氛围。宁晋县在县城主要路口设臵了高规格的创先争优展牌，全县所有公交车及路车挂臵了活动标语；各村级党组织做到领导机构、活动流程图、目标要求上墙。新河县活动开展以来，共刷写标语1000余条，制作条幅500多个，100余辆公交车、出租车统一喷涂了创 先争优活动口号，形成了流动的宣传栏和道路上靓丽的风景线。农村基层党组织还通过文艺演出等群众喜闻乐见的形式，拓展宣传途径，增强宣传效果，营造了浓厚的创先争优活动氛围。大曹庄要求各村做到“三个必须”即：做到每个村口必有、主要大街必有、村委会门口必有，每个行政村书写永久性标语不少于5条。

（四）载体丰富，效果明显。这三个县市区能够围绕中心，充分发挥各类活动载体的有效作用，促进工作成绩的大幅提升。

宁晋县：

1、开展了基础工作四项整顿活动。利用8个月的时间，在全县组织开展了难村难事、活动场所、党内生活正常化、党建责任制四项集中整顿，建立了县级干部包乡联村、乡镇干部联村联户、县直干部包村驻村、组工干部督查指导“四抓一”责任制，先后化解各类难事170多件，调整充实村级班子36个，29个省补助村级活动场所建设项目全部顺利完工。出台了农村干部轮流值班、外出请假、保洁责任等五项基本制度，进一步规范了农村干部行为。

2、开展大培训活动。活动以来，先后组织乡镇党建专职干部、县直主管党务干部、农村党组织书记、村委会主任等，在县委党校集中培训，邀请省委组织部、省委研究室、省委农工部、省委党校、市直单位以及全省、全市先进典型进行授课集中辅导，并分赴北京、山西、江苏等地进行学习观摩，解放了思想，开阔了视野。在全县组织开展了“农村支部书记讲党课”活动，全县已有300余名农村支部书记登上讲台为本村党员授课，各村入党积极分子、群众代表也自愿参加了听课。

3、建立农村干 部党员创业体系。将去年组织开展的“百千万”创业活动纳入创先争优活动内容，组织县直涉农部门、农业产业化龙头企业，实行“直通车”式服务，集中开展直送技术、信息、项目活动。命名了第一批农村干部党员创业示范基地，开办了“农村干部党员创业大看台”。大力推广“支部+协（商）会”“支部+基地＋农户”等合作模式，通过定期组织专题研讨交流观摩，实现技术共用、信息共通、市场共享，辐射带动广大农村干部、党员、群众共同创业致富。

大曹庄通过四项活动，推动活动有声有色开展。一是“五比五看”活动。在区直机关以“讲奉献、树形象、做表率”为目标，开展“比学习看能力、比思想看素质、比创新看效果、比工作看业绩、比作风看形象”活动，制定了周五学习制度、上下班签到制度，通过“读名著提素质”、撰写心得体会、阅读演讲比赛等活动的开展，使机关党员干部思想得到进一步解放，素质得到进一步增强，能力得到进一步提高。二是“五讲”活动。在教育系统和企业开展了“讲作风、讲干劲、讲技术、讲服务、讲奉献”的“五讲”活动。区直中学积极开展和谐校园、进步校园、书香校园、平安校园和数字校园等活动，开展师生共建文明活动，比干劲，争模范，今年荣获邢台市校园文化建设示范学校荣誉称号，成为创先争优中的一杆旗臶；三夏期间，为解决农村变压器不足难题，供电公司独辟路径，精心研制出了移动式变压器，有效解决了农户浇地难问题，深受群众称赞。三是“老有所为”活动。针对全区老党员多、奉献热情高、发挥平台少、参与活动难的情况，围绕“老有所学、老有所乐、老有所为”的宗旨，为他们设岗定责，搭建服务平台，全区380余名66周岁以上老党员中，身体状况良好的270余名老党员全部“上岗”。各村老党员围绕本村实际，纷纷参与到各项建设之中，涌现出了小马村环境卫生监督队、东镇村、西镇村街道清扫队、刘家场村修渠监督队等义务服务小分队，进一步展现了新时期老党员无私奉献的高尚情操，带动很多入党积极分子、先进青年投入到为新农村建设无私服务的行动之中。四是“下基层、访民情、送温暖”活动。根据对口帮扶、重点帮扶的原则，全区20多个区直机关、区属单位分别到所联系的乡、村、企业开展为群众解难题、送温暖活动。地税分局在农业总公司一分公司了解到该公司家属院内排水不畅的问题后，通过多方努力修建了管道排水渠，解决了这一棘手难题；工会、妇联为家庭困难的大学生郭雯送去500元的慰问金，解决了她的生活费问题。“攀穷亲”、“交穷友”拉近了党群关系，让广大基层群众深刻感受到党的温暖，使党的形象更加深入民心。

新河县围绕经济建设在加快发展上创先争优；结合实际工作，在服务群众上创先争优；立足改善民生，在构建和谐上创先争优，取得突出的成绩。一是开展“治懒治庸”活动。以“治懒治庸”为突破口，切实解决各级干部在思想和工作作风方面存在的突出问题。借鉴后发赶超地区的成功经验，在全县深入开展了“抢抓机遇、后发赶超”解放思想大讨论活动，县电视台开辟了专题栏目，先后播发大讨论专题10余期，在全县掀起了“抢抓机遇、后 发赶超”的活动热潮。工商局出台了推进发展方式转变的11条意见，发改、国土等部门结合自身职能，进一步优化审批程序、提高工作效率，在社会上引起了较好反响。曙光配件、沃克金属制品等5个省市重点项目建成投产，实现了新河招商引资的重大突破。全县共引进重点项目56个，计划总投资50亿元，其中超亿元项目19个。成功申报第一批省重点项目10个，建达金属新材料、金波蛋白、嘉实化纤、天茂印染等13个项目开工建设。四打造发展核心。出台了《关于加快工业聚集区发展的意见》，调整充实了园区管委会，划拔19个行政村，建成了市级园区。目前入区重点项目达到42个，超亿元项目11个，为新河发展积蓄了后劲。二是举办红枣文化节。举办了“河北〃新河首届红枣文化节”，通过文化搭台，经贸唱戏，大力宣传新河产业特色，打造经济发展新亮点。红枣节期间，举行了隆重的项目集中签约仪式，8个重点项目正式签约落户新河，协议引进总投资26.1亿元。三是开展下基层解难题送温暖活动。组织机关干部进农村、进企业，切实解决实际困难。在今年冻害、夏旱、秋涝比较严重的情况下，协调帮扶资金180多万元，办成打井、修渠、建扬水站等好事实事160多件。

（五）培树典型，对标升位。一是培树典型。这三个县市区除了按照市委创先争优活动办公室要求，培树了省级、市级的先进基层党组织和优秀党员外，还研究培树县级先进基层党组织和优秀党员。大曹庄分别在不同的行业确立先进典型，提出了“机关看地税、企业学电力、农村赶小马、学校比区直”的口号，通过身边典型的示范带动，扎实推进了活动深入开展。新河县在各 系统、各行业、各层面认真筛选，培树了66个先进基层党组织和100名优秀个人，组织评选了新河县“十大杰出青年”和新河县“十大优秀教师”，使各个领域的基层党组织和党员干部都能学有榜样、做有标尺、干有方向。二是对标升位。在对标活动中，各县市区、各基层单位能够按照“可学可比可赶可超”的原则，从邢台市内外、河北省内外，寻找财政收入相似、经济结构相似、区域位臵相似，但是经济总量在自身经济总量十倍以内的单位进行对标学习，并对标对象的经济问题、对标原因有具体的、符合实际的分析，使对标活动现实不空洞，便于学习、赶超。宁晋县各级各类党组织分别确定了对标单位，展开夺旗争星活动，县委书记孔祥友和组织部长陈跃师，分别率县四大班子、组织部学习团到廊坊三河市和保定霸州市对标学习。北河庄镇、贾家口镇等17个基层单位在唐山乐亭等地举办了“对标学习联盟发展”活动。各县、各基层单位，还组织到对标单位进行参观学习，实地考察，拓宽了思路、借鉴了经验，提升了广大党员创先争优的紧迫感和主动性。

（六）资料齐全，分类归档。我们所督查的这三个县市区，创先争优活动资料完整、齐备，并进行分类整理、归档，十分规范。对照《创先争优活动督导检查实施细则》中的四大项16小项，不存在缺项问题。

三、存在问题及对策

1、培树特色典型少。在培树活动中，体现行业特色、感人事例突出的典型少，事迹挖掘不够深、不够细、不够感人，无法形成宣传一个，带动一群的效果。下一步要进一步从身边的人和事 入手，做实做细典型挖掘工作，进一步健全和规范先进党组织和优秀党员库，深层次提炼典型的思想精华，大幅度提升典型的先进形象，力争选树出一两个市级典型，形成点亮一盏灯，照亮一大片的效果，着力加大宣传力度，充分促进典型的示范带动作用有效发挥。

2、存在发展不平衡现象。相对于县委、乡镇和县直，农村、企业的活动开展属于薄弱环节。例如：农村文盲老党员占相当的比例，自己没有能力写心得体会，和党性分析。建议农村的活动以党员集中学习、加强宣传、营造氛围为主要形式，以围绕“维护稳定、发展经济、提高收入”为目标开展活动，在督查内容上，少一些形式主义，就比谁为群众办的实事儿多，谁能够得到群众的拥护。

第五督导组 2010年12月22日

第五篇：创先争优工作报告

创先争优工作报告

创先争优工作报告1

在创先争优活动中，甘肃省XX县XX乡紧紧围绕“夯实基础增后劲、突出特色兴产业”这一主题，持续加强基础设施建设力度，不断加快产业结构调整步伐，深入推进新农村示范点建设，积极整合有效社会优势资源，有力促进了全乡经济社会又好又快发展。

持续加强基础设施建设力度，着力增强农业发展后劲。XX乡始终把道路、梯田、水利、生态建设等作为富民增收的基础性工程来抓，今年，结合整村推进项目建设，新开侯山上山至XX上河、中堡三沟至山上湾阳坡、侯山上山至宋堡侯河、宋堡西坡至秦安梨树8米宽村社道路4条34公里，在XX村上河社投资20多万元修建便民桥1座，在XX、宋堡、山上湾等村乡村道路敷设涵管12处280米，修建排水渠2.2公里；在XX村、山上湾村、中堡村、王沟等村依托土地整理项目，完成口粮田建设项目4000多亩，修通田间道路22条90公里；投资80万元建成集雨水窖600多眼，新建侯山李坪塘坝、XX关湾塘坝、XX宋家塘坝3座，加固病险塘坝2座；完成XX流域20xx亩生态示范点建设，共栽植刺槐等苗木24万株，同时对王沟、剪岔、山庄、山上湾等村的退耕林地补植补栽700亩，并在XX、中堡、山上湾、王沟、宋堡等村主道路栽植行道树4500株。

不断加快产业结构调整步伐，全力保障农民稳步增收。以苹果产业为主导，积极推广旱作农业先进技术，深入调整产业结构。按照区域特色化、种植规模化、生产标准化的要求，全乡调运优质红富士苹果苗木12万株、新红星苹果苗木3万株、秦冠苗木4万株，以XX流域产业开发为重点，在XX、侯山、中堡、山上湾、王沟5村推行“四个一”的栽植标准，新植果园4500亩；在抓好新建果园的同时，深入开展“果园管理年”活动，对全乡9村9000亩挂果园全面推广以地面覆盖、配方施肥、树体改良、有害生物综合防控、果畜沼生态循环发展与晚霜冻害预防为主的'保产提质增效技术，在马阴湾沟流域、XX流域大力推广以全膜双垄集雨沟播洋芋为主的旱作新技术、瓜菜套种技术，在新植幼园内套种优质菜用型、加工型、高淀粉型一级种薯4000亩，其中全膜双垄集雨沟播洋芋2600亩，瓜菜500亩，有效提高了幼园土地产出率，保证了农民在幼园管理期间稳产增收。

深入推进新农村示范点建设，大力改善农村生产生活条件。今年，XX乡按照改造提升、典型示范、“水路林气房”配套推进的工作思路，多方争取项目支撑，动员社会力量参与，引导群众出资投劳，新农村示范点建设成效显著。从“三清五改一绿”入手，对侯山村15户门前违章建筑及路面附着物进行清除，共拆除房屋等设施12间，拆除围墙30米，平整建设场地1000多平方米，30户建设任务已全部完成，形成了商住两用一条街的基本格局，并对主基道路面进行平整硬化，配套排水渠600米，栽植绿化树400株；采取人机结合的方式，新修梯田400亩，套种洋芋及瓜菜400亩，新植优质红富士400多亩，使全村果园面积达到2200亩，并对1600亩已经挂果的果园进行了高光效树形改良、生物防治等综合提质增效先进技术管护；在全村推行“一池三改”农村能源项目建设，新建沼气户15户，有效改变了以往村容脏、乱、差的面貌，卫生条件有所改善。

积极整合有效社会优势资源，有力促进社会事业有序发展。大力推广农村实用技术。以创建科技示范乡镇为目标，聘请县农牧局、林（果）业局专家开展双垄沟播技术、果园日常管理技术培训4场（次）260人，培训农民果树技术员26名。教育、文化、卫生基础条件不断改善。积极吸收社会资金对侯山小学、王沟小学操场进行了硬化，修建高标准篮球场地2处，砖砌山上湾小学围墙230米，新建XX小学厕所65平方米；投资24万元建成乡镇综合文化站，完成侯山村、中堡村、XX村、山庄村、王沟村、剪岔村等6村的农家书屋建设项目；大力推行新型农村合作医疗，全乡农村合作医疗参合率达96.95%，投资10万余元硬化乡卫生院场地，改善了诊疗条件；林权制度改革卓有成效，目前已完成全乡7115亩集体林地堪界、确权、颁证工作，并及时汇总立卷归档。强农惠农政策落实到位。建成54平方米乡惠农服务大厅，制度全部上墙、办公设施全部到位、村惠农办公室布置完毕，现已全面投入使用。

创先争优工作报告2

强基固本 奋力创先

我们以“团结稳定促发展、兴村富民换新颜”为主题，精心组织、周密部署农村创先争优活动，开局良好，推进有序。

根据农村党组织和党员的`职责、岗位特点，确定农村创先争优活动的实践载体为“五提高、五发挥”。

一是提高党组织凝聚人心能力，发挥党员先锋模范作用。积极开展“三级联创”活动，力争用两年半时间使全县“五个好”乡镇党委、“五个好”村党支部分别达到40%和45%。实施党员素质提升工程，实行每名农村党员帮带3名团员、2名入党积极分子，联系10户农民。开展“党员先行、干部带头”等主题实践活动，注重用身边的先进事迹教育人，将扎根基层、创先争优思想宣传到每个党员、落实到具体行动。

二是提高党组织发展经济能力，发挥党员带头致富作用。开展47个城乡党支部结对共建，采取脱贫致富联帮、实用技能联训等形式，帮助共建村落实资金244.7万元，着力解决灌溉用水缺乏、资金不足等困难。实行党员带头示范、典型引路，建设高标准样板田、示范园2530亩，培育养殖示范户75户，辐射和带动全县107个行政村3500余户群众脱贫致富。

四是提高党组织落实政策能力，发挥党员服务群众作用。采取广播电视滚动播出、印制宣传单、办班培训等办法，宣传党的各项方针政策，全面落实支农惠农政策，落实农机购置补贴300万元、抗震房建设专项补助资金480万元、低保金1737万元。广大党员通过与贫困群众结对子、提供技术服务、捐助生产资料等形式，使更多的群众得到帮助、感受到温暖。

五是提高党组织民主管理能力，发挥党员促进和谐作用。全面推行“四议两公开”，投入70.52万元在全县526个村民小组分别设置永久性公开栏，按程序定期公开重大村务，确保群众知情权。

创先争优工作报告3

一、活动开展情况

（一）高度重视，以争创活动推进办公室工作开展。为贯彻有关创先争优工作精神，公司办公室对这项工作给予了高度重视。接到党总支下达的文件以后，层层传达，就此项工作的开展做了深入细致的安排，具体到每名党员、每个职工。一是要认真学习，深刻领会活动主旨。通过组织党员干部学习上级有关文件和公司活动文件材料，达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的；二是深入剖析，使活动开展有的放矢。在学习上级文件要求下，我支部组织全体党员开展座谈会，深入分析影响我支部创先争优的不利因素，为制定实施方案打下坚实基础。三是同步推进，扎实开展各项工作。在活动中注重提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用，做出摸得着、看得见、学得会的实际行动，为再创学院辉煌业绩做出党员干部应有的贡献。

（二）健全制度，规范办公室人员行为。根据公司的安排，围绕公司办公室具体业务，逐步建立完善规章制度，做到工作有章法、做事有标准。建立了公司董事会会议制度、总经理办公会会议制度、领导干部保密守则、印章管理制度、公文处理暂行办法、计划生育管理办法以及公司接待工作规定等规章制度，使每项工作有章有规有距。加强人员考核，在考核中查人以严，管人以厉，激励前行，鞭策后进，使每位党员、每个职工真正成为工作能手、业务专家、办事典范，在为公司各部门、所属各单位办实事、服好务、做示范、做表率，增强办公室的工作执行力。

（三）履职践诺，提高工作业务素质。办公室作为公司主要职能部门之一，主要承担如下职责：负责董事会决议负责董事会会议的筹备，进行会议记录；负责董事会决议的实施，督查；负责董事会日常工作；承办董事长和董事会交办的相关工作；负责召集总经理办公会议并监督落实会议决议；负责总经理交办的临时工作；负责协调机关各职能部门工作；做好公文的拟写、审核、办理工作；负责来人的接待工作；做好车辆、行政印鉴等基础管理工作；负责计划生育管理工作。在具体工作中，围绕职责，积极开展工作。

首先，抓紧学习。公司董事会的日常管理工作是公司改制后赋予办公室的新的业务，办公室按照公司法、公司章程和基本规章制度，不断加强这方面的学习。同时向在这方面做得比较好、比较规范的单位进行学习，借鉴其经验，取他山之石，攻我需之玉，很好地促进办公室工作的开展，有效地保证了公司××董事会的召开和各种文字材料的`收集、整理准备工作。

其次，分清主次。面临董事会、总经理日常办公工作需要和其他各项工作，合理安排工作，每名党员、每个职工、每个岗位工作都有主有次，每个人都以完成自己主要工作为主，以配合他人完成工作为副，形成业务工作虽繁而不乱、虽杂而有章的工作状态。

其三，强化目标。围绕职责，统盘考虑，细致部署，把工作目标逐一分解，落实到每名党员、每个职工。在工作中形成以业务技能提升为核心，以完成各项任务为目标，上下联动，内外结合。

二、存在的问题

办公室是一个综合性的办公室，岗位、人员、业务繁杂，工作中不断摸索前进。公司改制后，新公司法人治理结构的完善，公司发展目标、发展前景定位，公司管理等各方面，给办公室的工作提出了更高的要求。进慢则退，如不迎头赶上，奋起直追，则会在公司发展中逐步被淘汰。围绕公司的发展和争创活动要求，针对企业科学发展、安全生产、信访稳定、廉政建设、班子建设、队伍建设、民主管理、服务质量和办事效率等九个方面，结合公司生产经营中心工作和党员公开承诺事项，办公室进行了细致的自查。在自查中发现，存在着以下几个方面的主要问题，需要进一步整改完善，提高素质，增强业务能力做好各项工作。

一是管理方式还需要进一步转变。特别是充分发扬民主方面，虽然办公室工作业务繁杂、琐碎，一些工作急、重、难，完成时间紧，在充分探讨、酝酿等方面不太完善，需要加强沟通，征询理解。

二是激励约束机制需要进一步完善。完善管理制度，促进工作水平提高。

三是协调服务职能还需要进一步加强。公司办公室对内对外的协调性需要进一步加强和改进，把公司各部门（单位）统一到公司的决策上来，各项业务的安排与落实，需要加强督查力度。

四是办公室整体业务素质还需要进一步提高。改制后的公司，在发展目标、前景等方面，对办公室工作提出了更高的要求，如不进一步提高办公室业务素质，会给公司带来严重的后果。

三、初步整改措施

深入开展领导点评工作是扎实推进创先争优活动的一种重要方式和有效途径之一。办公室围绕公司中心工作，结合实际工作，进一步明确目标、创新思路，谋全局、识大体，做到“三突出、三强化、三提高”，为城市供水事业的发展，为公司的健康和谐发展做出积极的贡献。

协调、服务、管理是办公室的三大职能，既要看细节，又要观全局，要时刻立足和保持本职工作不放松。突出协调职能。办公室是一个综合性部门，面向上上下下诸多领导、部门单位和人员，涉及公司工作决策的有效落实和合理监督，许多公司主要业务工作需要多方协调、组织、安排等。要紧扣中心工作搞协调，运用科学方法搞协调，依靠规范运行搞协调。突出服务职能。办公室的服务职能，主要体现在为公司服务、为领导服务、为公司职能部门服务和为基层单位人员服务，必须把优质服务作为履行职能的重要工作抓紧抓实，在优质服务中确保公司的各项决策落到实处。突出管理职能。发挥办公室的参谋、沟通协调、督办检查和服务职能，要不断强化管理，进一步完善业务工作各项规章制度，促进公司管理工作有效运行。

要做好协调、服务、管理，必须强化三种意识，增强办公室实力，为公司的发展做出积极贡献。强化大局意识。办公室人员要有谋全局的思想。卢展工书记提出以领导方式的转变加快发展方式的转变，必须要有站位全局的观念。不谋全局者，不足谋一域。能否了解全局的优势、站在全局的高度，是做好办公室工作、发挥领导的参谋助手作用的关键。所以，办公室人员必须面向整个公司，着眼于公司整体发展。强化服务意识。要服务于公司的发展，在办文、办会、办事中处处要有服务之心，时时注重和把握细节，才能把工作做好做扎实。既要详知上情，又要熟悉下情，才能把工作做细做完善。强化务实意识。做实做好办公室的工作，要有俯下身子务实之心，要有很强的一线意识，要深入基层，深入实际，做到见困难不退，见矛盾不推，用实招、重实干。善于采集第一手材料，针对具体问题提出具体可行的解决办法和建议。培养求真务实的工作作风。

以争先创优活动要契机，深入思考办公室工作，理顺办公室工作，提升办公室素质，履行办公室职责，培育办公室氛围，树立良好的办公室形象，带动公司各职能部门和基层单位共同进步，促进公司发展，要做到“三提高”。提高政治素质。办公室要处理政务、协调事务，履行服务职责，时时刻刻离不开政治，要有政治敏锐性、政治鉴别力和讲政治的具体能力，要坚持把忠诚服务作为永恒主题，要善于从政治上把关定向，要始终站位全局搞好服务。做到紧贴领导思路，做到想领导所想、谋领导所虑、办领导所需，提高辅助决策的针对性和实效性。提高业务能力。以抽调学习力为争先创优的基础，建设学习型机关，注重制度建设，创新学习形式，突破技能瓶颈，开展读书活动，开展技能讲评活动，做到人人有进步，人人有提高。提高廉政执行力。把提高执行力作为办公室建设的核心，要把办公室人员在思想上能够主动融入公司的建设，把自身素质的提高与公司的发展结合起来，强化党员职工的执行力，廉洁从业，有效落实。

公司在争先创优活动中开展领导讲评工作，是对办公室工作的检验和促进。今后，办公室将按照“三突出三强化三提高”，认真落实公司的各项决策和工作任务，履职践诺，提高工作能力，服务于公司的发展和进步。

创先争优工作报告4

我局党总支下设机关党支部、公路站党支部、运管站党支部和收费站党支部，共有党员44名，按照县委的统一部署，我局于1月初开始，在基层党组织和党员中开展了领导点评工作，具体情况汇报如下：

一、广泛发动，搞好点评工作

领导点评工作是推进创先争优活动深入开展的重要举措，我局党总支部非常重视，为了切实做好这项工作

，我局党总支部专门召开了专题会议，对此项工作进行研究部署，统一了思想认识，增强了责任观念。同时，按照县委通知要求，我局党总支对各分支部及党员下发了《基层党组织开展创先争优活动领导点评登记表》和《党员在创先争优活动中接受领导点评登记表》，并提出明确要求，要求认真总结自活动开展以来的.经验教训，进行自我批评，查找问题与不足，明确今后努力的方向，制定进一步工作计划。

二、突出重点，推进点评工作

在点评表填写期间，局党总支部围绕创先争优活动中心工作，定期到各分支部就落实重点任务、对标定位、认责承诺、夺旗争星、亮牌示范、党群共建等方面进行督导检查，一方面广泛征求意见，另一方面帮助各支部和党员进行查漏补缺，做好践行承诺、岗位争优、联系群众、服务群众等工作，确保了点评表填写真实准确，不走过场，起到了肯定成绩促进工作的目的。

三、加强领导，完成点评工作

我局于1月中旬，在机关局长办公室对机关党支部与党员和公路站党支部、运管站党支部、收费站党支部及党组书记进行点评，在点评过程中充分发扬民主，畅所欲言，本着有则改之、无则加勉的原则，肯定成绩，查找不足，广泛听取各方意见建议，集思广益，达到了相互促进共同提高，增强战斗力、凝聚力的目的。在此基础上，我们将点评结果在各分支部门厅进行了公示，接受群众监督，有效推动了创先争优活动在我局的顺利开展。

创先争优工作报告5

为深入开展创先争优活动，相山区对社区党建创新、亮点、特色工作进行再提炼、深加工、精包装，开展争创“金牌社区”评比活动，着力打造一批牌子响、口碑好的“金牌社区”，努力提升城市基层党建工作整体水平。

一、树立标杆，扩大金牌社区影响力

着眼规范社区党组织工作、提升社区党组织服务水平，制定了《社区党建工作“金牌社区”评选及考核细则》，将社区党组织工作分为基础工作、重点工作和创新工作3个大类，细化为44个具体指标。在分值设定上，突出服务导向，对社区服务大厅、党组织联系服务群众工作机制以及群众满意度等项目加大了考核权重。同时创新工作方法，在社区开展了“红色港湾”创建活动，进一步拓宽了党组织服务党员的内容和方法。

二、聚焦民生，增强金牌社区先进性

金牌社区定位为“组织健全、制度和机制完善、党建活动扎实有效、党组织领导核心作用充分发挥、社区基础建设较好、能够满足社区管理和服务需要、具有典型示范作用”，确保社区党组织能够“服务群众、凝聚人心、推动发展、促进和谐”。把党员服务民生作为金牌社区创建的一项重要内容。社区通过开展“民意直通车”、“党群同心结”、“党群议事听证会”、“退休党员议事厅”等各具特色的活动，广泛收集民情民意，根据民生需求，组织党员开展公益活动，取得良好成效。结合庆祝建党89周年，开展“迎‘七一’庆‘端午’社区邻里节”活动，通过“党员奉献月”等鲜活的党建载体活动，进一步丰富金牌社区创建内涵，搭建党员服务群众的平台，让群众切身感受党员“服务民生、爱居为民”的模范作用。

三、“一居一特”，提升金牌社区代表性

在金牌社区创建活动中，通过深化机关与社区党组织“结对共建”活动内容，变资金支持为项目共建，较好地调动了机关与社区党组织的积极性，逐步推出了一批社区特色品牌。锦华苑社区在计生委的支持下创建了“计生服务品牌社区”，安康社区在民政局的支持下创建了“特困群众关爱社区”，铁路社区在人力资源与社会保障局的支持下创建了“创业与充分就业社区”。部分社区推出了“安康慈善超市”、“纺织老年巡逻队”、“陈刚服务”、“杏林老姨妈”、“东山书画院”、“黎苑腰鼓队”等一批社区党员服务和文化品牌，逐步形成了“一居一特”的创建工作格局。

四、动态管理，提高金牌社区示范性

在评选上引入了竞争机制，主要有申报、初评、实施、命名和管理五个步骤，确保金牌社区经得起推敲，过得硬、树得住。由组织部会同有关部门组织考核评审组，对申报的'社区逐一考核评审，重点对金牌社区的主题、内涵、理念和服务效果是否达到创建要求等内容进行审查，确定重点建设社区。街道党工委每月对重点建设社区工作情况进行一次检查，督促和调度工作进展。年末，由组织部会同有关部门组织检查和评审，对综合得分90分以上的社区，统一命名为党建工作金牌社区，并予以授牌和表彰。对金牌社区实行动态管理，每年组织一次考核评审和命名授牌活动。已命名授牌的社区，来年将和新申报的社区一并接受考核，对不达标的社区，予以摘牌。同时，充分利用各种媒体，大力宣传金牌社区经验，扩大品牌知名度，树立可信、可敬、可学的良好形象，力争达到以品牌促党建、以党建促发展的目的。

创先争优工作报告6

尊敬的镇领导以及兄弟村的各位同志：

按照创先争优活动的要求，下面我就朱查村党支部创先争优活动开展情况、上半年的主要工作开展情况以及下半年的工作安排做述职，请审议。

今年上半年，在镇党委政府的坚强领导和全村广大群众的支持配合下，我村两委按照年初镇三干会制订的目标要求，紧紧围绕特色农业发展、基础设施建设、农村基层组织建设特别是创先争优活动、民生工程等4项中心工作，扎实工作，狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。

一、创先争优活动开展情况

按照镇统一部署，我村自5月下旬起，在支部和全村广大党员中开展了创先争优活动。村党支部成立了领导小组，并结合我村实际，制订了以“建设和谐新农村，带领致富显佳绩”为主题的实施方案，实施方案目标具体，措施得力，操作性强。为加大对创先争优活动的宣传，村党支部召开了多次会议进行布置安排，通过张贴宣传标语和广大党员的言传身教，营造了良好的氛围。村村党支部结合我村实际和广大群众的希望，提出了五点承诺，通过上半年的`努力，现在已经兑现3条（即我村的村级路拓宽工程、安全饮水工程和沼气工程），其他2条也在逐步实施中。广大党员也结合自身岗位、特长等实际，积极开展承诺，而且对照承诺逐步逐项地去兑现落实。我村的支部承诺和党员承诺严格按照程序，已经上墙，并进行了公示，接受广大群众的监督。创先争优活动是一项长期工程，是一项与实际工作结合紧密的工程。我村特困户朱礼名户本身就特别困难，今年老婆有去世了，留下了一个不满8个月的小孩，我村广大党员积极捐款，有的还直接送钱到他家。在今年的“7.9”洪灾中，村支部和广大党员冲锋在前，切实起到了凝聚人心和先锋模范的作用，特别是转移安置人口上，在7月9号晚，朱子齐家屋后发生塌方，严重威胁了该户的安全，我村两委立即赶到他家，把其一家搬走，晚上该户房屋就倒塌了，这些事例都是我村开展创先争优活动的成果，是村党支部和广大党员兑现承诺的集中体现。

二、上半年主要工作开展情况

1、加快特色农业发展。加大了全村200亩高标准茶园的管理，配合农技站开展了一次茶叶制作技术培训，今年茶农收入比去年有较大提高。继续发展蔬菜产业，大力发展大棚蔬菜，今年种植面积达到30亩，中药材种植面积和效益进一步提高。高度重视粮食生产，加大了农业种植技术的宣传和培训，特别是病虫害的防治，积极开展农业保险，认真各项农业补贴，稳步提高广大农户种粮的积极性。

2、加强基础设施建设。自去年就开始启动了自余河村至我村的村级路拓宽工程，总投资40余万元，现路基工程已经完工，并经县交通局验收合格。安全饮水工程已经完成招标，前期准备工作已经结束。继续实施了沼气工程，今年实施了30户，而且使用效果良好。

3、推进社会事业发展。高度重视计划生育工作，切实作好了全员信息化、手术清理等基层基础工作。高度重视信访和维稳工作，今年我村实行了村两委包片负责制，及时发现不安全、不稳定因素并加以处理，目前全村社会和谐稳定，没有出现上访现象，人民群众安居乐业。

三、农组工作和廉洁情况

按照“三级联创”的总体要求和镇下发的全年党建工作目标、主要任务，我村党支部进一步细化工作任务和责任，进一步建立和完善工作责任制，村两委成员间更加团结、务实，更有凝聚力和战斗力。

党建各项载体建设扎实推进，结合党员的特长，认真开展了无职党员设岗定责活动，党员议事会各项工作顺利推进，职责更加明确，制度更加健全，全程代理工作继续开展，上半年已经办理36件，办结率达100。

围绕“学习《廉正准则》规范从政行为，促进科学发展”的主题教育，我村廉洁工作取得实效。村党支部召开了专题会议，认真开展了批评和自我批评，积极查找自身所存在的问题，并积极整改。

四、下一步工作安排

由于我村位于全镇西部，人口少，底子薄，没有真正的特色农业，农民群众收入增加缺乏稳定的支撑，基础设施建设比较薄弱，党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用有待进一步发挥和增强，这些问题都必须加以改善和转变。

1、按照创先争优活动的要求，进一步搞好各项工作。拟于近期召开党员大会，对支部和党员的承诺情况进行述职点评测试评，特别是督促完成支部和广大党员的承诺。同时结合我村的实际情况，制订和完善创先争优活动一系列相关工作制度。

2、强力推进农组各项载体工程建设。特别是党员发展、双培双带、党员理事会等载体建设。

3、促进经济社会各项事业协调发展。重点是基础设施建设，建成3公里长的通村水泥路建设，建好惠及600余人的查冲安全饮水工程，争取朱冲2座大坝的立项。

我的述职报告完毕，请镇领导点评。

创先争优工作报告7

根据厂党委《关于推进创先争优活动深入开展切实做好当前几项重点工作的通知》要求，管理部党总支认真组织开展领导点评活动，现将开展情况汇报如下：

一、明确责任主体 认真准备点评活动

为使领导点评活动有效开展，管理部党总支认真按照活动要求，明确点评责任主体，积极收集各类信息，扎实做好领导点评活动的准备工作。总支书记通过班子碰头会、旬度会、党群例会以及到井区现场调研的方式，详细了解班子成员和党支部在争优创先活动开展期间，立足自身实际情况，解决生产实际问题和落实履行承诺情况。党支部书记对本支部党员发挥党员先锋模范作用，带领周围群众履行岗位职责，落实“党员身边无违章、党员身边无欠产”要求的执行情况进行了解，为开展点评活动打好基础。

二、多种形式点评 注重推动中心工作

管理部党总支认真按照领导点评活动要求，分两个层面进行点评活动。

9 月29日，管理部党总支以召开专题会的形式，由总支书记对管理部领导班子成员和党支部进行点评。对班子成员的点评，重点针对班子成员围绕原油生产、安全环保、维护稳定等中心工作，参加创先争优活动情况、履行公开承诺情况、廉洁自律情况以及解决员工关心的问题等方面进行点评。对党支部的点评，重点是井区班子建设情况、支部公开承诺完成情况、“六好党支部”创建情况和民主管理，解决员工关心的热点、难点问题等方面开展点评。

党支部对普通党员的点评，采取班前会、碰头会以及现场会等方式，主要从执行岗位职责情况、履行公开承诺情况以及发挥党员先锋模范作用，带领周围群众做到“党员身边无违章、党员身边无欠产”情况进行点评。

整个点评活动共填写《基层党组织（党员）开展创先争优活动领导点评表》9份，完成了对4名班子成员、5个党支部、51名党员的点评，做到了领导点评全覆盖。

三、梳理点评成果 制订下步努力方向

通过本次点评，管理部党总支对前期创先争优活动开展情况进行了一次盘点。认为管理部在前期的.活动主要有以下几个方面的成果。一是“数字党建”试点工作开展顺利，目前已完成管理部qq群、党总支博客和56贴吧员工讨论区等网络工作、学习的平台，并且在井区开展把支部建在网上试点。二是为四个综合井区配备了24具健身器材。三是以基层建设工作为统领，涵盖管理部各路工作，加强精细化管理，对月度考核指标进行优化，使管理部基层建设工作得到有效推进，目前已完成修改后的第一次考核。四是在精细化管理方面，主要从员工思想的精细化管理和现场精细化管理两个方面做工作，把全体员工按照“骨干员工、隐性员工、关系员工、问题员工”进行区分，细分人群，制订应对措施，并有针对不同人群开展思想工作教育，为管理部的良性运行提供思想保障。在现场精细化管理方面，重点在标准操作程序的执行，目视管理标准执行，精细注水管理等方面加强管理，进一步提升综合井区现场管理水平。

管理部根据此次点评结果，从生产运行、员工生活、后勤服务等方面入手，制定下步工作重点。第一，针对具体工作实际，对单位在生产过程中突出问题组织员工进行讨论，确定解决方案，使广大党员进一步明白自己该干什么、怎么干，达到提高工作实效性的效果。第二，在全体员工中，树立坚决完成原油生产任务的意识，确保完成全年原油生产任务，力争做到超产，为我厂完成全年原油生产任务贡献力量；第三，提倡管理部班子成员构建“内部和谐”和“外部和谐”双重和谐的必要性，要创造一个“内部和谐”的班子队伍，所有成员要团结一致、尽心尽力的为管理部的发展而努力奋斗。尤其是在外协工作方面要创造一个和谐的外部环境，才能为管理部的和谐发展奠定基础。第四，以人为本，关爱员工，班子成员要利用各类渠道增进与员工之间的交流和接触的机会，要关心员工生活，尽力去解决和帮助员工遇到的各种困难，增强员工的归属感，增强组织的凝聚力。第五，针对管理部各综合井区区块较为分散的地理特征，要求各综合井区根据各自的实际，发展属于自己的井区特色及发展理念，寻找适合自己的发展之路。

创先争优工作报告8

县人事劳动和社会保障局结合劳动监察工作实际，把农民工维权工作作为创先争优活动的重要抓手，充分发挥监察部门职能作用，扎实开展政策宣传、专项执法、仲裁调解等工作，为农民工维权保驾护航，确保创先争优取得成效。

创新机制 ，加大宣传， 确保一个“稳”字。

建立用人单位用工备案和工资支付监控两项长效机制，切实维护农民工合法权益。要求用人单位凡招用依法形成劳动关系的职工，都应到登记注册的劳动保障部门办理劳动用工备案手续，用工备案的信息包括用人单位名称、法定代表人、所招用职工的个人资料及与职工签订或终止、解除劳动合同的具体信息等内容，并建立工资支付档案，劳动保障部门定期或不定期组织巡查和抽查，动态监控工资支付情况，对连续拖欠工资三个月以上的用人单位实施重点监察，并向社会公告。充分利用电视、网络等主流媒体深入宣传劳动合同订立和履行、工伤补偿范围和标准、举报投诉渠道和方式等用人单位和劳动者关心的问题，围绕国家劳动保障相关法律法规、政策，编印宣传资料、举办培训班、悬挂标语等多种宣传形式正确引导农民工合理维权。至目前办理用工备案手续43家，累计办理《劳动用工登记证》673份，累计免费发放资料3000余份，举办培训班3期，培训人数达400余人。

加强执法，规范用工，力挺一个“益”字。

结合用人单位与劳动者合同签订与履行、工资支付、参加社会保险和缴纳社会保险费等情况、特别是事故多发用人单位及农民工参加工伤保险等突出问题，有针对性的.联合县公安局、安监局、总工会等部门多次组织开展劳动用工专项检查，加强对用人单位劳动用工的宏观动态管理，发现使用童工、扣押劳动者证件、收取押金等违法用工行为及时进行纠正，发出整改通知，责令限期整改。畅通劳动者投诉举报渠道，设立劳动监察举报投诉电话，由专人接待接听，做到快受理及查处，为农民工举报投诉提供方便。至目前共检查企业56户，涉及农民工990人，现场纠正违反用工行为3件，下达责令改正决定书3份，受理投诉举报案件37件，涉及农民工120人，清欠工资32.68万元，结案率达100%。

强化仲裁，化解纠纷，突显一个“暖“字。

认真贯彻执行《劳动调解仲裁法》，进一步规范劳动争议仲裁办案程序，做到早发现、早介入、早处理。运用劳动保障法规调整用人单位和农民工的劳动关系，对用工量大和劳动争议较多的企业进行普遍走访，全面了解企业生产经营状况，深入分析企业劳资纠纷存在的原因，同时对企业如何处置劳资纠纷进行了指导，切实提升企业内部处理矛盾纠纷的协调能力，将矛盾化解在萌芽状态。积极实施《劳动合同法》，深入开展农民工合同签订“春暖行动”，督促用人单位与农民工签订劳动合同。至目前，共受理劳动争议仲裁申请4起，结案4起，法定时间内结案率100%，督促签订合同157份，签订率达96%，审查报送备案劳动合同800余份

创先争优工作报告9

为全面履行质监职能，促进地方经济又好又快发展，营造“创先争优”活动氛围,分局充分发挥部门优势，四措并举大力推进活动有序开展。

一是在服务地方经济上创先争优。质监部门服务地方经济发展，责无旁贷，因此，该局按照省、市局总体要求，在推行行政指导的基础上，进一步整合服务生产者、服务消费者、服务重点项目的各项工作，从质量安全监管职能、标准计量监督职能、打假治劣维权职能等方面做好延伸服务链工作，努力提升服务理念，注重服务质量，优化发展环境，把质监部门加快地方经济发展的`新举措落到实处，全面开展“质量提升”、“两服务、两促进”活动，想方设法为企业排忧为群众解难。

二是在依法监管上创先争优。采取日常监管与专项检查相结合、联合执法检查与综合执法检查相结合、群众举报与重点监管区域（对象）的检查相结合、检查规范与查办案件相结合等方式，严厉打击违法违规生产加工食品行为，依法查处无证生产、冒用3c、乱添乱加食品添加剂等违法行为，一经查实，坚决予以严厉打击和处罚。

三是在对外宣传上创先争优。为树立质监良好的公众形象，该局始终把信息报道工作作为一项重点工作来抓，一方面有效利用网络、报刊、杂志、广播、电视台等新闻媒体，积极宣传质监法律法规，介绍质监部门服务为民，曝光查处的典型违法案例，刊播消费警示，将质监部门的各项工作向社会进行传播；另一方面大力培养信息写作骨干，同时要求人人参与，并专门制订考核奖惩办法，努力提高信息报道质量。

四是在队伍建设上创先争优。全面开展“深化作风建设年”活动，以建设和谐质监为重点，积极营造在班子之间互相信任、互相团结和同事之间互相帮助、团结协作的良好氛围。努力提高工作人员的综合素质，依托各种教育培训和局业务骨干经常性开展的各种业务讲座，提高干部职工的创新能力、开拓能力、廉洁自律能力，促进公平执法、规范执法、阳光执法，树立部门良好的执法形象。进一步统一干部思想，规范干部日常行为，要求局每位干部在工作中切实增强责任意识、实干意识、创新意识、学习意识、廉洁意识，永做一个“实干、务实、清廉”的干部，以更加饱满的精神状态投入到各项工作中去。

创先争优工作报告10

根据集团公司党委《关于在各级党组织和党员中进一步深入开展创先争优活动的实施方案》，并结合《xx煤矿公司深入开展创先争优活动方案》的文件要求，xx 煤矿通风区根据自身实际情况，积极开展创先争优活动，始终不渝的保持先进性长效机制，发挥党员的先锋模范作用，下面就通风区创先争优活动以来的开展情况，做一汇报。

一、基本情况

xx煤矿通风区共有党员28名。自活动开展以来，全区党员积极响应xx煤矿公司党委的统一部署，我们进行了精心组织和周密安排，我们坚持把活动定位在实践活动上，在行动上论先进，在岗位上创优秀，把群众和企业的满意度作为活动评判依据，让全体党员在各自的工作中尽职尽力，让党旗在中心工作中增辉，让党徽在日常工作中闪光。

二、主要做法

(一)领导重视、责任明确、制度健全。

一是以深入学习实践科学发展观为主线，以 “做强同煤，造福员工”为主题，按照“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为企”的要求，及时成立了“创先争优”活动领导小组，由支部书记任组长，制定了活动实施方案，实现了责任明确化、工作具体化、主管领导亲自抓、分管领导具体抓的良好工作格局;

二是全区党员签订了创先争优承诺书，根据不同岗位，制定并公示了相应岗位的创先争优具体标准，做到了争有标杆，创有目标，充分调动和发挥党员的积极性和主动性，做到了创先争优活动的动员发动深入，全体党员参与。使党员通过创先争优活动，充分发挥先锋模范作用。

三是做到了健全制度，坚持经常。执行“两个带、四个比、六个破”两上带即区队班子领导干部要带头调研、协调、实干、亲自干，带头遵守各项规章制度。四个比就是比工作、比发展、比创新、比奉献。六个破就是破除“拖”“懒”“推”“要”“懦”“粗”的不良习气。

三、主要成效

通过“创先争优”，提升了通风区支部及党员推动科学发展、促进企业和谐的'能力，达到了解决突出问题、创新体制机制的目标，取得了一批重要的认识成果、实践成果和制度成果。

一是党员干部的思想观念和作风进一步转变。创先争优活动的开展，有效推动了通风区党支部积极服务群众、推动发展、凝聚人心、促进和谐，全区党员干部思想观念进一步解放、作风进一步转变，工作能力进一少提升，形成了立足xx干事创业的浓厚氛围。

二是抓落实的工作机制进一步健全。我们把创先争优活动与井下的重点工作相结合，个人进行承诺、支部进行考核、责任进行追究。厉行“实、细、快”的工作作风，厉行敢于负责、吃苦耐劳、只争朝夕的工作态度，进一步完善了高起点定位、高质量动作的工作运行机制、责任机制和激励机制，盯住不落实的事、查处不落实的人，对不干事、不落实、不作为、乱作为的干部进行严格追究问责，充分调动了全区上下用心想事，用心干事、用心抓落实、用心创先争优的积极性和主支性，推动了全区各项工作的全面提速，紧紧围绕公司党政九月月度工作会上提出的保安全、保产量、保出勤的三保工作要求，为坚决完成搬家不停产、搬家不减产的工作目标打下了坚实的基础。

四、存在的问题及下步打算

总体上看，通风区的创先争优工作取得了明显成效，达到是预期目的。但与集团公司及xx煤矿公司党委的要求相比，与广大党员群众的期望相比，还有一定的差距。如一些党员角色意识错位，宗旨观念逐渐淡化，部分党员安于守成，创业开拓精神有所退化等等，需要在今后的，进一步纠正和克服。下一步，我们将重点抓好以下几个方面的工作

一是要继续深化理论学习，解放思想。活动向前推进一步，学习就更深入一层，就要更解放一些，努力形成大胆探索、破解难题、创新工作的浓厚氛围。

二是在“实”上下功夫。做到主题要实，方法要实，效果要实，立足本职岗位，立足于推动工作，通过创新党建工作的载体，提升党建工作的水平，要求真务实、求实去虚、扎扎实实，以群众看得见、摸得着的实际行动把活动开展好、落实好、推进好，把对开展活动的热情体现在实际行动中去、落实在具体工作一、贯彻在服务群众中。

创先争优工作报告11

今年，全县深入开展“创先争优”活动动员大会召开后，城管局党委立即部署，组织动员，带领全体干职工积极创先争优，按上级要求，我局“创先争优”活动第一阶段工作已经结束，为了把此项工作做得深入细致，取得实绩成果，特将我局本阶段工作总结如下：

一、高度重视，紧密安排

为贯彻上级有关创先争优工作精神，我局给予这项工作高度重视，在接到上级文件指示精神以后，我局领导班子及时召开班子成员会议，就开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。

一是成立领导小组。

成立了以局党委书记任树标任为组长的领导小组，局领导班子成员、科室单位负责人及支部书记分别为副组长和成员，专门负责此项工作。领导小组成立后，直接部署、安排创先争优工作，保证工作落到实处。

二是制定实施方案。

在学习上级文件要求下，深入分析影响我局创先争优的不利因素，为制定城管系统实施方案打下坚实基础，印发《在全局基层党组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案》的通知，方案强调了此次活动重大意义，明确计划及步骤。

三是精心筹备动员。

5月8日，城管局组织全系统干职工270人在县委党校组织召开创建人民满意县城暨创先争优、绩效考核动员大会，县人民政府副县长王华英、副县级领导胡正斌、县委宣传部副部长缪万年出席了会议，任树标书记作动员报告，会上下发了创先争优活动实施方案和绩效考核方案，大会全面调动起全体干职工创先争优的积极性、主动性。之后各支部迅速制定了实施方案和部署创先争优工作。

二、明确目标，确立载体

创先争优活动全面展开以后，局党委深入学习研究，下属各支部结合工作实际，提出了创先争优活动的主题目标和载体，“双创”：各支部以“基层党建示范点”和“共产党员示范岗”，争取达到县委考核标准。如其中执法队党支部在“县级共产党员示范岗”基础上争取创建“市级共产党员示范岗”及“市级巾帼文明示范岗”。

“双联”：即城区联系农村、党员联系农户，各党支部组织人员联系困难群众，集中开展助困、助老、助医、助孤活动。

“双服务”；即服务发展，服务群众。开展了卫生大扫除、牛皮癣清理、乡村环境整洁和植树等青年志愿者活动；开展双优创建活动，要求每个支部都制定创建计划、方案，在系统内开展优质服务标兵、执法标兵等评选活动。

（1）、企业生产部门工作总结报告

（2）、物业各部门工作总结报告

（3）、公司人力资源部门工作总结报告

（4）、安全生产专项整治工作的总结报告

（5）、落实意识形态工作责任制上半年的情况报告

（6）、落实意识形态工作责任制的述职报告及下一步规划

（7）、乡镇行政事业单位资产清查工作报告

（8）、最新的.行政事业单位资产清查工作报告

（9）、环保工作一刀切问题整改落实的自查报告

（10）、教师工作总结报告的开头怎么写

城管实绩：创先争优具体体现在工作实绩上，即县城污水处理厂二期及管网工程、提质改造工程、文明指数测评等实际工作上创先争优，为县委政府创建满意县城，打造省会新城区，建设湘江新区战略部署作出应有贡献。

三、认真学习，查找问题

自活动开展以来我局党委加强了对“创先争优”活动的学习。利用班子会议、各支部会反复强调“创先争优”活动，目前局党委和各支部正在进行“七一”优秀共产党员的评比表彰，拟通过与先进典型的对比认真查找自己在思想、组织、作风、和工作方面存在的突出问题，在此基础上进一步明确工作重心重点。

深入开展创先争优活动是党中央作出的一项重大决策，城管局将按照县委、政府创先争优活动实施方案要求和进程，扎实实施，注重特色，有序推进，努力推动城管事业发展。

创先争优工作报告12

区统计局以创先争优活动为抓手，结合当前撰写各项统计月报、完善统计基础建设等重点工作，为区委、区政府做好统计服务工作。

一是转变综合材料写作方法。区统计局打破以往综合分析材料由专人撰写的常规，按照“五带头”标准要求，改由各专业人员尤其是党员轮流撰写，撰写好的材料经相互审阅，在每周三的学习会上，大家轮流从材料的构思、段落结构的安排到文字的表述方面提出意见和建议，起到很好的交流沟通、学习提高的效果。

二是转变统计学习培训方式。区统计局在学习培训方面实现由原来的“接受培训”到现在的“接受培训—培训他人”的转变，即局里任何一个人在外接受学习培训之后，要重新把他人培训的内容再在局里讲授一遍。并将创先争优活动与加强科学文化知识学习相结合，先后在局内部举办过承接产业转移、公文处理、档案管理、信息撰写技巧和人口普查等一系列知识讲座。这不仅锻炼了自身的培训能力，也使其他同志了解掌握了新知识。在机关内部形成刻苦钻研业务，努力成为本职工作的行家里手的良好风尚。

三是创新统计基础规范化模式。近日，区统计局先后出台了一系列规范性工作文件，以创新统计基础工作，对基层填报单位，对统计报表的`报送方式、报送时间、报送范围和相关要求等方面作了具体明确的规定，严格要求各基层单位照章办事，各专业收集上来的原始基层报表资料，均统一装订成册，及时整理归档，做到数出有据、数出有因。为检验统计基础规范化管理模式的工作开展情况，区统计局还召开了全市建设领域统计基础工作现场观摩会，邀请统计业务精英采取“看、听、查”的方式，对建设领域统计基础工作进行观摩、检查。