第一篇:宣传部章程
福建船政交通职业学院XX系
宣传部章程
福建船政交通职业学院 XXXXXXXXXXXXXXX系
宣传部章程
第一章 总则
第一条
组织名称:福建船政交通职业学院XXXX系学生会宣传部。第二条
组织性质:福建船政交通职业学院XXXXXXXXXXXXXXXXX系
学生会宣传部是在系学生会指导帮助下,为广大同学服务的学生群众性组织。
第三条
指导思想:本部承认并遵守我院我系各大规章制度。第四条
基本职责任务:
(一)宣传部充分把握正确的舆论导向,坚持不懈地进行宣
传工作,把学校的各项方针政策及时地传递给广大师生,对学生会的各项工作进行宣传;
(二)宣传部协助学生会其它部门及学生团体开展各项活
动,做好活动的宣传工作;
(三)大力开展学生干部的思想素质教育,宣传工作,并 福建船政交通职业学院XX系
宣传部章程
组织举办好每年的学生书画、手工艺品展等;
(四)负责学生会宣传条幅、宣传墙报、宣传海报、奖状
等的制作发放工作;
(五)举办各种特色活动,体现宣传部的职能。
第五条 第六条
第七条
第二章 学生会成员
本部门设立部长一名,副部一名,委员四名,干事若干。
成员的权利:
(一)在本部内有选举与被选举权;
(二)对本部门的工作事务有提出批评与建议的权利;
(三)对本部的工作进行监督;
(四)参加本部门开展的各项活动;
(五)参加各种评优评选;
(六)有自动离职的权力.成员的义务
(一)积极参加并组织本部门的各项活动;
(二)具有实事求是的工作态度;
(三)维护本部门的名誉与利益;
(四)为本部门的发展出谋划策;
(五)认真做好工作总结并及时反馈信息,从中总结经验和
福建船政交通职业学院XX系
宣传部章程
不足;
(六)与部门成员成员保持良好的关系,做到相互理解,相
互尊重,相互帮助;
(七)与系部其他部门保持密切的联系,了解其部门工作的基本职能,在需要帮助是及时提供相应的帮助。第八条
奖励制度
每学期系学生会会对本学期学生会工作进行总结,对优秀
部门进行表扬,并评选出本学期的系先进个人和系干先锋,对工作成绩突出的成员给予奖励。第九条
惩处制度
本部门成员在平时工作中应实事求是,禁止徇私舞弊等情
况的发生。对违反系学生会及本部门章程,损害、破坏本
部门荣誉、利益的成员视情节轻重分别给予不同处分,违
反校纪校规者送交院学生处另行处理。
第三章 组织和职权
第十条
本部门奉行民主集中制原则,在工作中实行领导与个人分
工相结合的工作方式。
第十一条 本部设部长一名,副部两名,委员四名,干事若干。
其职责如下 福建船政交通职业学院XX系
宣传部章程
部长:
(一)负责宣传部全面工作,召集和主持系纪检部例行会议
和紧急会议;
(二)负责宣传部工作计划的审订、检查、落实及工作的总
结;
(三)代表本系宣传部向系学生会、学工办以及上级学生会
汇报工作情况,保持与系学工办的日常联系,自觉接受系
学生会的指导和帮助;积极参加学院有关活动;
(四)指导、帮助和督促系宣传部及本系各班开展工作,并
协调各方面关系。
副部:
(一)协助部长做好本部日常各项工作;
(二)完成部长交办的工作;
(三)部长不在时,受部长委托代行部长职权;
(四)定期将工作计划和总结上交部长。
委员:
(一)服从上级的正确领导,按时完成职责范围内的任务和
工作;
(二)在工作中勤于思考,善于发现问题,并及时解决问题。
干事:
服从上级领导的指示,准时认真完成部门工作和正
副部长下达的任务。福建船政交通职业学院XX系
宣传部章程
第四章 其它
第十二条 各班班长和宣传委员是本部的基层组织,负责我部下达的任务并及时传递到班级以做好各项我部工作。第十三条 各班级宣传委员如有调换,应报交本系宣传部备案。第十四条 我部应为同学,努力创造文化与宣传的结合,从而实现人
文的辉煌。
第五章 附则
第十五条 本章程最终解释权归XXXXXXXXXXXXXXXXX系宣传部。若有
对本章程作出修改,需由部内全体成员讨论通过后方可实
行。福建船政交通职业学院XX系
宣传部章程
XXXXXXXXXXXXXXXX系宣传部
二〇一三年十月二十日
第二篇:宣传部章程
福建船政交通职业学院XX系宣传部章程
福建船政交通职业学院
XXXXXXXXXXXXXXX系
宣传部章程
第一章总则
第一条组织名称:福建船政交通职业学院XXXX系学生会宣传部。
第二条组织性质:福建船政交通职业学院XXXXXXXXXXXXXXXXX系
学生会宣传部是在系学生会指导帮助下,为广大同学服务的学生群众性组织。
第三条指导思想:本部承认并遵守我院我系各大规章制度。
第四条基本职责任务:
(一)宣传部充分把握正确的舆论导向,坚持不懈地进行宣传工作,把学校的各项方针政策及时地传递给广大师生,对学生会的各项工作进行宣传;
(二)宣传部协助学生会其它部门及学生团体开展各项活动,做好活动的宣传工作;
(三)大力开展学生干部的思想素质教育,宣传工作,并1
组织举办好每年的学生书画、手工艺品展等;
(四)负责学生会宣传条幅、宣传墙报、宣传海报、奖状等的制作发放工作;
(五)举办各种特色活动,体现宣传部的职能。
第五条
第六条
第七条
第二章学生会成员本部门设立部长一名,副部一名,委员四名,干事若干。成员的权利:
(一)在本部内有选举与被选举权;
(二)对本部门的工作事务有提出批评与建议的权利;
(三)对本部的工作进行监督;
(四)参加本部门开展的各项活动;
(五)参加各种评优评选;
(六)有自动离职的权力.成员的义务
(一)积极参加并组织本部门的各项活动;
(二)具有实事求是的工作态度;
(三)维护本部门的名誉与利益;
(四)为本部门的发展出谋划策;
(五)认真做好工作总结并及时反馈信息,从中总结经验和
(六)与部门成员成员保持良好的关系,做到相互理解,相互尊重,相互帮助;
(七)与系部其他部门保持密切的联系,了解其部门工作的基本职能,在需要帮助是及时提供相应的帮助。
第八条奖励制度
每学期系学生会会对本学期学生会工作进行总结,对优秀部门进行表扬,并评选出本学期的系先进个人和系干先锋,对工作成绩突出的成员给予奖励。
第九条惩处制度
本部门成员在平时工作中应实事求是,禁止徇私舞弊等情况的发生。对违反系学生会及本部门章程,损害、破坏本部门荣誉、利益的成员视情节轻重分别给予不同处分,违反校纪校规者送交院学生处另行处理。
第三章组织和职权
第十条本部门奉行民主集中制原则,在工作中实行领导与个人分工相结合的工作方式。
第十一条 本部设部长一名,副部两名,委员四名,干事若干。其职责如下
(一)负责宣传部全面工作,召集和主持系纪检部例行会议和紧急会议;
(二)负责宣传部工作计划的审订、检查、落实及工作的总结;
(三)代表本系宣传部向系学生会、学工办以及上级学生会汇报工作情况,保持与系学工办的日常联系,自觉接受系学生会的指导和帮助;积极参加学院有关活动;
(四)指导、帮助和督促系宣传部及本系各班开展工作,并协调各方面关系。
副部:
(一)协助部长做好本部日常各项工作;
(二)完成部长交办的工作;
(三)部长不在时,受部长委托代行部长职权;
(四)定期将工作计划和总结上交部长。
委员:
(一)服从上级的正确领导,按时完成职责范围内的任务和工作;
(二)在工作中勤于思考,善于发现问题,并及时解决问题。干事:
服从上级领导的指示,准时认真完成部门工作和正副部长下达的任务。
第四章其它
第十二条 各班班长和宣传委员是本部的基层组织,负责我部下达的任务并及时传递到班级以做好各项我部工作。
第十三条 各班级宣传委员如有调换,应报交本系宣传部备案。
第十四条 我部应为同学,努力创造文化与宣传的结合,从而实现人文的辉煌。
第五章附则
第十五条 本章程最终解释权归XXXXXXXXXXXXXXXXX系宣传部。若有
对本章程作出修改,需由部内全体成员讨论通过后方可实行。
XXXXXXXXXXXXXXXX系宣传部
二〇一三年十月二十日
第三篇:分团委宣传部章程
林业与生物技术学院分团委宣传部章程
第一章 总则
学生会宣传部是分团委新闻中心领导下主管宣传的部门。宣传是活动前期的重要准备工作,一项活动的成功与否,一个很重要的原因就是前期宣传力度是否到位,是否有效和令人印象深刻,所谓“好的开始是成功的一半。”我们肩负着这样的使命,同时,宣传部积极支持其他部门的活动,联络其他各部门,与其他各部门共同建设学生会这个大家庭。
第二章 工作思路
宣传部是一个与其他部门联系紧密的基础部门,与各个部门展开活动密切相关,不可缺少。宣传部是一个新部门,由原来新闻中心下属的宣传办公室发展而来。遵循前身的职责和义务,宣传部要协助林业与生物技术学院做好活动宣传工作,作为一个新发展来的部门,又应该有一定的创新和突破。一学年的工作主要分为以下几点:
1.加强部门内部建设
注重部门内干事的精神教育,增强部门凝聚力,部门内进行分组,第一学期组长由干事轮流担任,任务分组完成,小组间相互竞争合作,期末对各小组凝聚力、工作能力等各方面进行评定及各组成员进行考核,考核结果记入最后评定成绩。
2.协助各部门完成宣传工作
协助各部门完成大小活动的宣传工作,与新闻中心其他部门共同合作,完善新闻平台。
2.巩固部门原有宣传方式
培养干事工作能力,要求其能熟练的设计、制作海报、展板、横幅等,并要求其自行设计标语、宣传语等等。
3.扩展多样宣传方式
对新发展的部门提出新要求,培养创新能力,扩展宣传途径,完善新闻平台等。调动全部门积极参与创新,从而推动部门的发展。
第三章 部门职责
1.独立完成宣传任务,其中包括宣传标语,宣传海报,宣传方式,宣传内容等的设计和规划。
2.完成新闻平台的活动宣传。
3.完成相应宣传的培训。
第四章 部门设置
部门由部长一名若干干事组成,干事均匀分为两组,第一学期组长由组内成员轮流担任,负责组员的通知,组内的任务分配,时间协调,任务上交等。两小组成相互合作及相互竞争关系,共同完成部门工作。
第一条:部长职责:
1、由于宣传部工作性质的特殊性,部长需要协调好与其他各部门的关系,加强与他们的沟通,了解宣传中应注意的事项,切实理解活动宗旨。
2.定期召开例会,负责合理统筹安排部里人员的工作。根据干事的时间安排以及具体活动时间合理分工,在保证及时宣传的前提下,让每个人都有机会展示自己,发挥创新精神,把宣传工作做的新颖出色。
3.在工作中,注意培养宣传部内部人员的集体责任感和团体精神,让每个人通过宣传前期准备、海报的制作、网络维护、资料收集等工作,了解如何处理个人与集体的关系,注重集体的智慧,达到锻炼自己的目的。
4.负责统筹应变突发状况,如宣传材料的短缺、海报赶制时间的冲突等等,做到沉着冷静,有条不紊。
5.切实做好本职工作,脚踏实地地做事,为部里干事做好榜样。切不能高高举上,颐指气使,应当树立很强的责任感,融入群体当中,与大家同甘共苦,共同做好宣传工作。
6.工作之余,必须处理好与学习的关系,不应当舍本逐末。
第二条:干事职责:
1.2.3.始终以脚踏实地的态度积极努力的工作,不消极怠工,不敷衍了事。准时参加例会。在宣传过程中,不满足于已有的成绩,应充分发挥自己的聪明才智和创新精神,把海报做的新颖出色,从而创出宣传部自己的风格。
4.5.6.7.从多角度思考有效便捷的宣传方式,扩展宣传途径 注重处理与部里人员和协会内部人员的关系,学会吃苦和忍耐,增强集体荣誉感和责任感。相信自己的能力,但是不狂妄自大,要学会欣赏他人,学会与人合作,注重团体精神。必须处理好工作与学习的关系,争取在高效出色的完成宣传任务的同时,不耽误自己的学业,以既锻炼自己的社会工作能力,又不忘学生的本职。
第五章 会议制度
部门定期召开会议,会议提前通知,要求到会人员不得无故缺勤。如有生病、课程冲突等原因不能准时到会者需提前请假,无故迟到早退者每人每次扣1分,无故不到会者每人每次扣2分。
会议积极营造轻松和谐的氛围,各人员积极融入其中,各抒己见,力求会议过程高效,具有实际意义。
第六章 干事考核制度
考核目的:旨在全面了解、掌握学生干事的综合素质,帮助 学生正确认识自己,发扬优点,弥补不足,提高工作效率,确保各项工作顺利的开展。
考核等级:90~100分为优秀,70~90分为良好,60~70分为合格。
考核内容:思想作风、学习成绩、工作态度、工作能力、工作实绩等方面。
考核方式:部长打分,干事互评
干事要求:第一条:思想健康向上,积极上进,无偏激思想行为。
第二条:有自我牺牲精神,全心全意为师生服务,工作踏实肯干。
第三条:严格遵守大学生守则及学校有关规定,正确处理学习与工作,个人与组织之间的关系,品学兼优,全面发展。
第四条:各成员必须积极参加部门内的各项工作,按时、按量地完成任务,在工作中不得出现徇私舞弊现
象。严格遵守和履行宣传部考核制度(包括成绩、出勤率、海报份数等)。
考核内容的分值及打分标准:
1、思想作风(5分)参考《学生守则》,酌情扣分,扣完为止。
2、学习成绩(10分)
(1)学习成绩(智育分):采用基本分加减法,基本分7分,智育分在班级前20%的加3分;前50%的加2分; 50%以后的不加分。
(2)有无不及格科目:一门不及格的减一分,减完为止。
3、考勤纪律(20分)无故迟到早退者每人每次扣1分,无故不到会者每人每次扣2分。会议中表现优秀者逐情加分
4、工作汇报与总结(15分)
1)不能及时完成分配工作,每次扣3分,质量不佳者逐情扣分;
2)不能及时汇报工作每次扣2分,扣完为止;
3)不能及时做好工作总结每次扣2分,扣完为止;
5、工作责任心和态度(10分)
1)责任心强,态度好10分;
2)较强,较好 7分;
3)一般的4分;差的不给分。
6、工作能力(20分),酌情给分。
基本分10分,担任组长表现优秀、宣传任务完成优秀等,给予5分以内加分;有良好创新者,给予5分以内加分;
7、其他(8分)
部长评出较为优秀的小组,小组成员每人加5分;互评评定优秀个人,当选者加3分;
第四篇:学生会宣传部章程
宣传部章程
第一章总则
(一)组织性质和目的xx分院学生会宣传部是xxxxxxxxxxxxx的重要部门,是联系xx分院团总支和广大同学的纽带和桥梁。xx分院学生会宣传部一切工作服从学院及分院团委的组织和领导。
xx分院学生会宣传部工作的宗旨是全面推进政治理论和素质教育,丰富活跃学校校园文化生活,服务信息分院全体同学;同时反映学院最新动态,树立信息分院良好形象,促进xx分院的改革发展。
(二)工作职责
xx分院学生会宣传部,主要工作为协助组织政治理论学习,团内精神文件宣传。另外,宣传部还肩负橱窗、板报、条幅等设计、制作,宣传学院或者学生会相关活动。xx分院学生会宣传部人员的具体工作职责如下:
1.部长职责:学工办团委与学生会各部之间、宣传部内部之间的协调,学院大型宣传活动的策划和宣传,xx分院学生会宣传部内部活动的策划,各学期工作计划的安排和物品的采购;协助学院推优工作,对本部的奖罚措施进行实施。
2.部员职责:协助部长的工作,对日常活动参与和提出意见和建议,组织各班宣传委员和同学参加各种活动。
(三)例会制度
宣传部实行例会制度定于每周周一中午11:30开会,对上周的工作进行总结和下周的工作进行布置和规划。例会参加人员有:xx分院学生会宣传部长、宣传部全体部员;宣传部成员例会,各成员要按时参加,不得无故缺席。如有重要活动或学院临时性安排,应临时组织召开相关会议。
第二章工作制度
(一)组织制度
第一条: xx分院学生会宣传部所有工作实行部长责任制,所有工作由部长向团总
支汇报,所有工作的分工由部长安排。
第二条: xx分院学生会宣传部实行定期出海报制度,展板主题大致分为“党团政
治理论宣传”“学院相关活动介绍”“学风教风考风宣传”“重大节日及学
生发展”等四个方面。
第三条: xx分院学生会各部门的协助制度
xx分院学生会活动较多,各个部门的各种活动我部采取“辅助制”。
第四条: 学院在举行大型活动前,宣传部相关负责人必须提前一周获取相关的第一
手资料,并及时准备好相关物品和做好展板等宣传工具。其它各部的部分
活动的宣传工作,由各部的相关人员与宣传部协商解决。
(二)工作原则
第五条: 各成员必须积极参加部内的各项工作,按时、按质、按量地完成任务,在工作中不得出现徇私舞弊现象。
第六条: 节省宣传材料,学会废物再利用,妥善保管好宣传部物品。搞好宣传部内
部之间以及与各部之间的关系,做好协调工作。
第七条: 严格遵守大学生守则及学校有关规定,正确处理学习与工作,个人与组织
之间的关系,做到品学兼优,全面发展。
(四)奖惩制度
第八条:使得宣传部的工作质量受损而影响学院声誉的成员,将视其情节轻重给予
批评和处罚。
第九条:思想偏激,无集体观念,工作懒散的成员,将取消其宣传部成员资格。情
节严重者,由部长向团总支汇报,取消一切评优资格。
第十条:对工作中做出重大贡献的成员,将给予适当的物质奖励并在例会上给予表
扬,并优先推荐“优秀学生干部”、“优秀青年志愿者”等评优评先的资格。
第三章物品管理
第十一条:宣传部物品管理
1、xx分院阅报栏橱窗管理:xx分院阅报栏橱窗由xx分院学生会宣传部管
理,禁止把各种通知粘贴到橱窗外的玻璃和橱窗里的展板上(详细管理
制度由xx分院学生会宣传部拟定)。
2、颜料等宣传原料的管理:由于学院各部和各班的活动较多,而每次活动的宣传用品都使用宣传部的物品,为了便于管理,每次宣传部的物品将
实行申请制度,要书面材料上团总支宣传部部长同意后才可使用宣传部
物品。
3、宣传部展板管理:由于学院的展板较多,而每次学院的活动宣传信息都
是通过学院的展板粘贴。为了防止展板的流失,展板的外借实行登记管
理制度。
第十二条:严禁损坏公用物品,严禁铺张浪费。
第四章部门设置
xx分院学生会宣传部由部长1名及委员8名组成。
(一)成员的基本权利
(1)依据本章程规定的程序,讨论和解决本部的重大事项。
(2)对本部工作提出批评、建议和实行监督。
(3)成员有权参加本部所举办的各项活动,享受章程所规定的权利。
(4)成员有退出本部的权利。
(二)成员的基本义务
(1)执行本章程,执行本部决议,完成本部交给的各项宣传任务。
(2)维护宣传部的荣誉,对有损宣传部名誉的行为和言语有义务给予制止及纠正。
(3)作为宣传部的部员,不仅是部门的一员,更是xx分院的一员。各成员有义务
维护学院学校的各项名誉,履行学院团总支的总章程,积极配合完成其他部门的各项活动。
(三)各成员聘用方法
xx分院学生会宣传部每年都会对外招纳新部员,聘用部员时,实行面试+考核制
干事任聘条件
(1)具有很强的工作热心,较强的工作责任心和工作水平,有较好的组织能力;
(2)具备一定的书法、绘画功底(书法包括硬笔、软笔、美术字等;绘画包括水墨
画、水彩画、水粉画、素描等);
(3)有奉献精神和吃苦精神,又良好的交际能力;
(4)对本部门工作有创新思维。
第五章常规工作
(一)公共性广而告之——宣传海报的制作
历年来,宣传部在学校的宣传活动中发挥着重要的作用,而出宣传海报是宣传的一个主要的工作形式。每学期,学校组织的许多活动中,都或多或少的有学宣的身影,精心制作、形式多样的海报,发动、组织凝聚工作,敞开思路,博采众长,既把活动最直接介绍给大家,又给活动增添很多色彩。宣传栏、橱窗、摆放的展板,成为了同学们了解校园生活的一个窗口,形成了一道独特的风景线。要求:
1、海报求质求量,提前三天准备完毕。
2、平时做好会议记录、值班记录(工作考勤记录)。
3、加强内部人员建设,完善内部机制。内部人员之间发挥民主,实行轮值,组长
负责并总结值周工作,以便充分发挥各成员能力,比较中发现不足,从而不断提高自身基本素能。对各项工作采取轮流制和竞标制相结合原则,重大问题交由宣传骨干进行。
4、定期总结,注重积累,总结应当笔录下来。定期召开讨论会,部内成员互通有
无,进行交流,以便工作顺利开展。
(三)自主性创新——创意和组织一些独具特色的活动与比赛
书画联展,海报大赛等,以陶冶情操,提高专业素质。
(四)大型活动的会场布置与宣传
与各部协助完成。
(五)宣传效应
长期以来,宣传部同仁在不断磨练当中形成了鲜明的部门个性,在不断的尝试与挑战中开拓了xx分院宣传部各部员的视野,相信xx分院学生会宣传部随着我们固有的魅力与魄力不断壮大发展。
[注]:
1、所用章程和日常行为规范需遵守《长春职业技术学院学生手册》
2、本章程依据学工办总章程而制定,所有条款符合总章程的要求
3、本章程的修改权由宣传部执行,其他各组织无权修改、诋毁本章程
负责人:xxx盖章
第五篇:宣传部章程
宜宾学院社团联合会宣传部工作章程
一、部门性质
宜宾学院社团联合会宣传部是宜宾学院社团联合会的重要部门,是联系校团委工作和学生社团的纽带和桥梁。旨在繁荣社团文化,传递社团信息,展示社团风采,宣传社团精神发展社团特色文化,培养实践动手能力,为广大学生创造一个施展才华的舞台。
二、部门职能
1、负责社联的宣传工作,并协调同各部门完成社联各项活动的宣传报道。
2、负责校园海报、展板、喷绘以及微博宣传的开展和监督。
3、充分利用各种机会和形式,广泛宣传学院社团的活动成果,加强与社团的工作交流,积极树立社联的形象。
4、负责保管社联的宣传用品。
5、负责社联、社团宣传材料的收集、归档工作。
6、统筹、协调各社团的宣传工作,指导、审核并监督各社团宣传部的工作。
7、定期做好工作计划,总结,向主席团汇报工作。
8、积极完成上级交办的其他任务。
三、部门设置
1.喷绘、展板组——负责社联喷绘和展板的制作及完善,监督和审核学生社团的喷绘继展板,努力培养部门成员的动手能力,积极配合本部门和社联工作的正常进行。
2.微博、飞信组——建立和管理社联校园微博,随时更新最新动态,确保广大学生了解社联的最新工作信息;建立部门飞信,便于管理部门成员,以配合社联工作的开展。
3.视频、海报组——负责拍摄社联工作需要的视频,以及参与各学生社团活动的视频拍摄,随时进行新闻采集及宣传;负责社联海报的制作,以及监督、审核学生社团的海报制作。
四、规章制度
(1)宣传部成员要有积极的态度和无私的奉献精神,热爱本职的工作,服从正确的领导。
(2)宣传部要配合社团联合会完成每一个阶段的工作,听从社团联合会的分配,协助各部门及时且高标准地完成任务,从而保证各项工作顺利开展。
(3)凡是宣传部的会议活动,通知到的成员和干事必须准时参加,不得缺席,如有特殊情况须提前请假。
(4)要保持值班办公室的清洁,宣传物品用完后要及时放回原处,清扫场地,爱惜宣传物品,不得浪费破坏,不得私自借用。
(5)宣传部成员要听从部长的分配,以百分百的热情投入工作,共同搞好宣传工作。
五、考核制度
1.凡三次例会未到且不请假者,将其从宣传部除名。
2.使部门工作质量受损的成员,视其情节轻重给予惩罚和批评。
3.思想偏激,无集体观念,工作懒散的成员,将其从宣传部除名。