04琴时民乐社宣传部章程

第一篇：04琴时民乐社宣传部章程

南京信息职业技术学院

琴时民乐 宣传部章程

第一章 总则

第一条

1、琴时民乐社是我校音乐爱好者自愿组建参加的学生社团组织，艺术类社团，旨在培养学生的兴趣爱好，并通过参与社团活动，结交朋友，为将来从事音乐道路的学生的发展积累财富，在遵守校纪校规和社会道德风尚的前提下给广大学生以施展音乐才华，倾吐心声，交流学习的园地。丰富校园文化生活，陶冶情操。

2、本部门宣传部是在琴时民乐社团（简称民乐社）领导下的、由社员积极组织参与的社团主要部门之一。第二条 部门职责

1、通过文字、报刊、广播等媒介宣传事业，提高同学们的意识。

2、负责社团活动和工作的宣传。

3、负责相关资料（海报、宣传语等）的编辑。

4、积极配合其他兄弟部门的工作。

第二章 部门人员权利义务

第三条 权力

1、在部门内有发表意见，合理建议和重大事项的表决权

2、竞选各个职位的权利

3、表现优秀，贡献突出有参加评优的权利

4、申请退部的权利，须事先申请，批准后方可 第四条 义务

1、各位成员必须遵守本部章程，认证落实本部的宗旨

2、部门成员有义务为社团筹集经费，并负责与其他社团、社会各界交流等工作

第三章 关于经费

第五条 经费

1、本社团经费来源：学校补足、本部门所争取的赞助及其他合法收入。

2、本团体经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展。

3、本团体建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实。

第四章 附加

第六条 每次日常音乐学习，由组织部做好签到工作并负责新加入社员的报名工作。

第七条 社团活动一般都由宣传部通过海报、网络的方式公布信息，社员需定期关注以便及时了解社团活动。如有特殊紧急情况，由组织部负责通知。第八条 各个部门纪录社员的生日，在社员生日的时候，要给予社员祝福等。

第九条 南京信息职业技术学院拥有最终解释权 第十条 本章程于2014年05月正式实施。

南京信息职业技术学院 琴时民乐社宣传部 2014.05.04

第二篇：琴时民乐社外联部章程范文

南京信息职业技术学院

琴时民乐社 外联部章程

第一章 总则

第一条 本部门是在琴时民乐社团（简称民乐社）领导下的、由社员积极组织参与的社团主要部门之一。第二条 部门职能

1、统一负责社团对外业务联系、洽谈，为社团争取赞助与合作，2、为广大同学提供良好的工作机会。

3、加强社团与社会各届的联系，树立社团良好形象。

4、加强社团与校内外兄弟社团的联系、交流，为社团发展营造良 好外界环境。

第二章 部门人员权利义务

第三条 权力

1、在部门内有发表意见，合理建议和重大事项的表决权

2、竞选各个职位的权利

3、表现优秀，贡献突出有参加评优的权利

4、申请退部的权利，须事先申请，批准后方可 第四条 义务

1、各位成员必须遵守本部章程，认证落实本部的宗旨

2、部门成员有义务为社团筹集经费，并负责与其他社团、社会各界交流等工作

第三章 关于经费

第五条 本社团经费来源：学校补足、本部门所争取的赞助及其他合法收入。

第六条 本社团经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展。

第七条 本社团建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整、透明。

第八条 本社团的资产，任何个人不得侵占、私分和挪用。第九条 社团经费由本部门争取，由策划部统一管理调用。

第四章 奖惩制度

第十四条 学生会本着“奖励先进，激励后进”的原则，对其成员进行快评，并作出相应的奖励措施。

第十五条 部门成员在出席各种会议时，无故情况下不能缺席。第十六条 在每次活动结束后，进行总结：

1、对表现积极，工作突出的成员给予奖励。

2、对工作散漫，不听安排的成员实施一定处分。

第十七条 学生会财物受所有成员监督，对违反财务制度者，给予警告或开除处分。

第十八条 每学期末，由学生会评定表现优异的个人，经学生会审核后给予优秀个人奖励。

附 加

第十条 本章程归南京信息职业技术学院民乐社所有 第十一条 本章程自公布之日起实施

南京信息职业技术学院 琴时民乐社外联部

2014.5.4

第三篇：社联宣传部章程

社团联合会宣传部章程

第一章总则

一、为了保证宣传部全体成员在活动中的合法权益，确定本部有序管理，特制订本章程。

二、宣传部是隶属于社团联合会直接管辖的学生组织。

三、宣传部的宗旨是：繁荣校园文化，传递社团信息，加强与其他高校社团联系，扩大本校社团影响力，宣扬时代精神。

第二章部门组织

一、领导结构

1、部长一名，总监二名，副部四名到六名。总监有监督辅助部长义务。

2、部长权利与义务

①、制定修改本部门的工作条例

②、审议本部门的工作计划和工作报告 ③、决定或修订本部门的工作方案和活动方案；

④、审核本部门财务预算，及部门工作一切经费开支；

⑥、参与本部门工作方案、重大事项的制定与规划；

⑦、定期对自己的工作进行小结，总结经验，弥补不足；

3、副部权利与义务：

①、团结部门成员，真正做到上传下达

②、监督各协会宣传工作并及时提供所需的帮助

③、参与本部门工作方案、重大事项的制定与规划；2

④、定期对自己的工作进行小结，总结经验，弥补不足

二、组织结构

1、宣传部下设艺术组、网络组

①、网络组负责微博、人人、微信三种平台

②、艺术组负责设计，出板，培训等工作

第三章部门职能

1、负责社联各部活动及校园活动的宣传工作，以活动前期海报、宣传单及喷绘等形式进行有效宣传。

2、对社团联合会属各社团的活动，要参与、支持其宣传，并协助其做好宣传工作。

3、负责社联内外宣传，指定特色的宣传方案，扩大知名度。

4、要求各社团上交每个学期工作安排表，分为常规活动和社团特色活动。期间活动有时间或者地点变故要及时与宣传部联系。

5、宣传部干事一个人负责几个社团，深入各社团，及时了解各社团的状况。

6、网络组职能：

⑴ 微博 ：

①、关注各学校社团微博，通过微博建立良好关系

②、转发社团动态、进行活动预告以及发布重要通知、③、关注有关设计方面的主页、转发软件技巧等，④、转发新闻时事、心灵鸡汤，达到给同学们传递正能量的目的⑵、人人：

①、关注各学校社团人人，通过人人建立良好关系

②、转发社团动态、进行活动预告和及时发布重要通知、③、关注有关设计方面的主页，并转发软件技巧等

④、进行本月最佳风采社团人评选内容

⑤、保证每日早中晚三次每天十条的发送量

⑶、微信 ：

①、具有关于社团简介、各社团人物联系方式及简介、社联人物录、社联各部门内容、社团活动的查询功能

②、转发社团动态、进行活动预告、转发时事新闻、转发软件技巧、发布假日出行相关信息、温馨小贴士、每日天气等

7、艺术组职责：

⑴、对新干事进行培训，学习以多媒体宣传为主，学习ＰＳ技术以及海报色彩搭配和版面设计，每月一次

⑵、负责主要活动的海报、喷绘设计

⑶、负责每月社团活动预告的版面设计

⑷、负责宣传板的设计管理

⑸、负责每学期宣传册的设计

第四章例会制度

1、本部会议原则上每周一次，部内全体成员必须全体出席，会议主要是传达每周下达的新任务，部门内部即将开展或具体的进行中的活动安排，进行人员调整，并对一周内的工作做一次小结。

2、每周四晚上九点开部门会议，会议期间需要做会议记录，手机保持静音或者关机状态。

3、社管办宣传部例会必须按时参加，不得迟到，早退。确有事情要向所属的副部请假，别人捎假无效。

第五章部门奖惩

1、召开大例会、社联例会和本部例会迟到5分钟以上扣1分/次，不到扣2分/次，早退扣0.5分/次。超过3次算一次不到；3次不到自动退出宣传部。

2、在例会上获得表扬者加2分/次；受批评者扣2分/次。

3、工作积极、团结同学，密切配合本部门及其他部门工作，期终总评加5-8分；与社联干部成员不团结，发生矛盾冲突扣5分/次，拒不改正者2次以上自动退出宣传部。

4、每2个月交一次工作总结、活动总结和期末总结，迟交扣1分/次，拒交扣2分/次。

5、大型活动中，认真完成分配任务并积极工作，加3-5分/次、不认真完成分配任务并不积极工作扣5分/次、给活动带来重大影响者扣10分/次，2次以上者自动退出宣传部。

第六章部门规范

1、部长、副部及干事必须严格按照学生干部管理条例和社团联合会管理章程来严格要求自己。

2、每个成员都必须严格要求自己，树立良好的个人形象，提高个人素质。

3、要求所有工作的开展在不影响质量的前提下尽可能提高效率，节约各类宣传品的开支。

4、每次工作要做详细记录，要保留文字和图片；活动结束后要写活动总结，为之后的活动留下经验教训。

5、在工作中，积极发表个人意见，虚心听取别人或其他部门的建议，采纳正确的建议，加强沟通与联系，可以对上级的决策发表意见，提出建议或质疑。

6、每个成员应积极对待工作，端正工作态度，认真完成工作，充分发挥自己的才能，发扬吃苦耐劳的精神，体现自身的价值。

7、每次活动完成，应向上级汇报，并提交一份工作小结报告。

8、部长和干部之间要相互沟通，相互帮助，合理安排工作，干事应积极配合副部及部长工作及参谋工作方案，充分发挥每个人的主观能动性，为宣传部注入活力。

第七章部门公物管理

1、办公室分发给宣传部的东西归宣传部所有，未经宣传部部长允许，任何人不得拿走。

2、对分发给宣传部及宣传部购买的东西必须作一份详细的物品统计单。

3、各社团在领取海报时须取得副部同意，并登记造册。

第八章部门生活制度

1、不酗酒，不闹事，不赌博，不进不符合身份的场所。

2、端正学习态度，不旷课尊重老师和同学。

3、学习努力，不能挂科。

4、严肃考风考纪，如若发现考试作弊，则退出宣传部。

第四篇：印时话剧社章程

印时话剧社章程

总纲

印时话剧社是在财经学院团委和学生会领导下，由爱好话剧的同学组成的社团组织。话剧社成立目的是为我校话剧爱好者提供一个相互交流切磋的平台，鼓励校园原创作品，提高我校话剧表演和欣赏水平，并在此基础上向广大同学推荐优秀的国内外话剧作品，引导同学们对话剧的正确认识，营造一个文明健康向上的校园文化氛围。

第一章 社员

第一条 凡是热爱话剧，情趣高尚的东涌中学的学生，承认本社章程，愿意并有条件参加本社活动，积极执行本社决议和缴纳社费，可以申请加入本社。

第二条 社员必须履行以下义务：

（一）遵守校规校纪，认真学习科学文化知识，坚持健康文明向上的情趣；

（二）自觉遵守本社纪律，执行本社决定，服从组织安排，积极完成本社交予的任务；

（三）维护本社的团结统一，珍惜社员之间的友谊，扩大本社的影响；

（四）根据全社大会决议规定社费数额并交纳。

第三条 社员享有以下权利

（一）参加本社的有关会议，讨论关于本社的决议，在坚持执行前提下可以声明持保留意见；

（二）接受本社教育和培训

（三）对本社工作提出建议和倡议，有根据地批评社员，要检举揭发并要求处分违纪社员，要求罢免本社干部；

（四）行使表决权、选举权和被选举权；

（五）对自己的处分有权参加鉴定和申辩，其他社员可以为其作证和辩护。

第四条 申请入社的人，须先递交申请书，经面试后报全社大会批准后备案，成为正式社员。

第五条 社员有退社自由，经书面要求后由全社大会讨论后宣布除名并备案，对不符合社员条件，不履行社员义务的由本社干部进行教育并限期改正，仍无转变的，由全社大会讨论除名并备案。

第二章 社的组织制度

第六条 坚持校团委和学生会对本社的领导，本社任何活动的开展和任何人员的安排都必须请示校团委和学生会同意；

第七条 由社长、副社长处理日常问题；

第八条 全体社员组成全社大会，根据少数服从多数（修改本社 章程必须由三分之一社员书面提议，三分之二社员赞成方能通过）原则，按无记名投票方式产生本社决议。大会有以下方面：

（１）听取本社干部的报告

（２）讨论并决定本社重大问题

（３）选举罢免本社干部

（４）处分违纪社员

（５）通过缴纳社费方案

（６）修改本社章程

第九条 关于本社的资金问题，原则上由社团寻找赞助商资助，稍有不足的学校团委进行适当的支持。经费主要用于服装、道具、交通费、宣传的画笔油墨等费用。每年一次由副社长在社员大会时向社员通报。

第三章 社的干部

第十条除学校指派干部外，本社干部－社长、副社长、剧务部长、宣传部长、策划部长、舞台处长、表演部长、外联部长、道具组长在社员中选举产生，并具备以下条件：有一定话剧专业知识能力，并有相应的组织协调能力，具有威信和影响力。

社长：（１）是本社的核心领导

（２）对外代表本社进行外事活动

（３）制订工作计划，组织社团活动，向全社大会作工作报告

（４）与副社长、剧务部长一起处理日常问题

（５）召集（非常）会议

副社长：（１）协助社长工作

（２）在社长授权下，代行部分社长权力

（３）在社长缺位期间，代理社长职务

剧务部长：（１）是本社的中枢干部

（２）具体组织各项活动

（３）做好本社各种档案管理工作

（４）联络社员

策划部：（1）负责剧本选择。包括传统话剧，情景剧，歌剧，小品，课本剧，自编剧等多种形式的剧目选择。

（2）剧本审议 注：团长、副团长、四部部长及副部长共同参与上演剧

目的审核。（剧务、策划、表演、舞台）

（3）剧本制作动员广大师生，征集优秀剧本。并与剧务部一起对剧本

进行修改和审议，加工、打印，负责把成品交给团长和表演部部

长。

宣传部：（1）演出宣传，每逢学期演出或者常规演出时，在演出前一个月内开

始宣传，方式要求多样。包括广播宣传，海报宣传，班级宣传等。

（2）纳新宣传每逢话剧社人员扩大或需要招新时，应本着尽力让每一

个有用的，可用的，符合话剧社条件的同学和老师参与到剧社的创作表演团队中来，以此丰富大家的课余生活和繁荣学校文化。

舞台部：负责舞台布置。根据上演剧目的要求和场地的实际情况，最大化的实现

剧情要求的场所的再现。在灯光的挑选，音乐的选择及道具购买和制作

时，应本着负责的态度和认真的精神进行规划。

表演部：（1）演员的选派根据剧本的要求选择不同的演员担当不同的角色。主

角配角的安排，选派应根据每位演员的实际情况和表演能力决定。

注：选派人员需表演部部长和社长及副社长集体共同商量决定。

（2）剧目的排练拟定排练制度，确定排练时间。做好各项常规训练以

及各级各类单项练习。

第四章 社的纪律

第十一条 本社纪律是全体社员必须遵守的行为准则；

第十二条 本社的纪律处分有三种：警告、留社察看、开除出社；

第十三条 本社坚持惩前毖后精神，根据社员错误性和情节严重，给予批评教育直至纪律处分。给予纪律处分由纪检干事提交报告于全社大会，由大会讨论批准。留社察看最长不超过半学期，在此期间无表决权、选举权和被选举权，确已改正错误的，应当恢复其社员权利，坚持错误不改的，应当开除出社。

开除出社是本社最高处分。全社大会在讨论时，必须以十分慎重的态度，全面研究相关材料意见后表决通过，经开除后不再批准加入。严重违反校纪校规者必须开除出社。

印时话剧社

2013年3月

第五篇：民乐社2014年工作计划

民乐社2014年工作计划

新的一年，新的气象。在新学期的开始，我们民乐社将会继承和发扬上一学年团结、向上的工作精神以及积极热情的工作态度，总结上一学期取其精华、去其糟糠，不断提高本社的工作效率，投入更饱满的精神和青春活力来迎接新的挑战，积极开展各项健康校园活动，争取让民乐社更上一层楼！

本社将对目前所存在的一些不足进行调整、巩固，以及提高。为此特定出本学期工作计划如下:

（一）本学期工作拟定“调整、巩固、提高”等方针。

1、“调整”主要是社团内部机构调整及个别干部的调整，更加有利于今后的工作管理和开展，调整后的社团将更加优化和简单，也更加合理化。

2、“巩固”即巩固社团各项活动成果和巩固社团成员人数，控制退社现象，严禁社员空名现象。

3、“提高”即提高社团干部的领导水平，提高社员参与活动的积极性，提高社员经社团活动所提升的个人能力。这样，社团的未来才有希望，也为我社新一届的换届准备充实的人力。

（二）利用周末时间，我社也将积极参与校外的义工活动，让我们能有更大的舞台展示自己，也让更多的人喜欢我们民乐社。这样，也能更好更快的打响我社的名气与提高我们的能力。

（三）针对社团内部人员、各部长以及小组长进行定期抽查，并每月进行一次干部培训。面对干部培训我们采取的方法是:每周三下午4:30～5:30为大课时间，全体成员必须到齐，再由社长定期抽查，并在每月进行一次干部培训。既可锻炼社员的胆量，又可提高成员的能力。

（四）为发扬民族乐器，我社将以我国传统节日为契机，开展各类大型文艺演出，宣传我国传统文化，让更多的人了解并参与到我们的团队中，也让本社的意义与价值得以提升！

（五）民乐社在本学期末也将面临干部换届选举的重任，我们将在本学期重点培养干部的整体素质，为我社造就源源不断的新的活力，传承我社人文和谐的精神。打响最后的战役！

以上为本学期工作计划，本社将围绕全校工作的具体安排，以满足同学们的精神文化需求，服务校园文明建设，让更多的人都纷纷加入我们的团队里，从而使民乐社更加强大，更加辉煌！