廉洁为本兴创优之风[5篇材料]

第一篇：廉洁为本兴创优之风

廉洁为本兴创优之风

“三色”为舵，“创一流水电厂”为帆，使小湾水电厂在廉洁的历史长河之上稳健的航行。各位领导，各位同事大家好，我是电厂办公室的一名普通员工，今天我的演讲题目是“廉洁为本兴创优之风”。

华能——镶嵌在呼伦贝尔绿茵丛中的一颗明珠，二十七载的风雨洗礼使它更加光彩夺目。从1985年创立第一家公司至今，华能经历9800多个日日夜夜，为国民经济建设和电力工业的改革与发展做出了积极贡献，逐步形成了“为中国特色社会主义服务的红色公司，注重科技、保护环境的绿色公司，坚持与时俱进、学习创新、面向世界的蓝色公司”的“三色”公司理念和“坚持诚信、注重合作、不断创新、积极进取、创造业绩、服务国家”的核心价值观。作为世界500强企业之一，华能以“综合实力行业领先”的发展方向，努力打造结构优势、体制机制优势、技术优势、管理优势和队伍优势，实现三大三强的有机统一，致力于建设一个以电为核心、煤为基础、金融支持、科技引领、产业协同的具有国际竞争力的综合能源集团。

小湾水电厂作为国家重点工程和云南省实施国家西部大开发、“西电东送”战略的标志性工程，自2002年成立至今一直以总公司的“三色”文化为中心，以“创一流电厂”为目标，至力于为国家的电力事业发展作贡献。“廉洁从业”更是小湾水电人心中的坚实信念，10余年来，小湾水电厂从领导干部到普通员工，从未出现过一例违法乱纪、贪污受贿的情况。电厂张厂长和书记更是带头上交礼品，为我们树立了一个优秀的榜样。

“廉洁从业”是一切工作顺利进行的前提和基础，因此每年在领导向上级公司填写个人事项报告、个人廉洁从业档案之时，我们就签署“廉洁从业”保证书。平日里我们还组织观看安全教育警示片、开展反腐倡廉专题讲座以及举办“廉洁从业”警示语征集活动，使“廉洁”之风吹遍电厂每一个角落，渗入到每一个小湾水电人的心中。作为新一代的小湾水电人，我时刻谨记着“廉洁”并不仅仅只形式上的口号，更要是切切实实的行动。

小湾水电厂位于云南省西部南涧县与风庆县交界的澜沧江中游河段，距昆明公路里程为455km。工作的地方比较偏僻，长期生活在山里，可是困难难不倒我们这个平均年龄只有27岁的年轻团队。面对巍巍大山，我们心存坚定；面对涛涛澜沧江水，我们热情高涨。年轻的心，志存高远，青春的岁月，激情绽放，一个个先进事迹不断的涌现。

“本色做人，角色做事，当好兵头将尾”这是我们运维四班班长、“四优”党员“胖哥”——谭庆军的座右铭。勤奋敬业的他是运维管理的多面手，总是走在前头勇担急、难、险、重任务，对设备如数家珍。最容易被忽视，工作环境最差的“油蒸笼”却是他最常去的地方。他立足实践、攻克难关先后主持完成了多项重要的技术改造项目。他勤于学习、善于思考，参加工作以来通读了班组管理、班组文化建设等书籍，班组管理水平不断提高。在他他带领下，运维四班在2010年共办理444张工作票，执行50余项操作，发现102项缺陷，其中包括9项重大缺陷，8项紧急缺陷，消除各类缺陷150余项，消缺率在部门各班组中遥遥领先。在2010年度QC发布会上，四班QC小组带来的《实现小湾电厂顶盖排水潜水泵自动切换控制》获得三等奖，并荣获全厂唯一一个“质量信得过小组”称号，2010年班组还荣获电厂安全生产“先进班组”、青年突击队“优秀分队”等荣誉。

工作之余，“胖哥”还时刻关注着咱们四班同事们的生活，“胖哥这个人，厚重实诚、心肠好，善于关心同事。”这是同事们对他发自内心的一句评语。哪个同事生病，或是感情受挫，他都感同身受，这些同事在不经意间会悄悄收到他沁入心底的问候。春风化雨，润物无声。他似乎永远都从容不迫，面带笑容。“班组很和谐，我们跟他在一起工作很愉快”四班的同事们如是说。这就是我们的“胖哥”，他以谨慎细致、勤学善思，在平凡的岗位上缔造了不平凡的工作业绩；他以亲和的微笑、春风般的话语感染、关心着身边的每一个人。

当然，在我们电厂有“须眉”更有“巾帼”，她就是我们办公室的“才艺双星”苗莎。那优美动听、绕梁三日的钢琴曲《梦中的婚礼》就是出自她的手；那婀娜多姿、柔韧百态就是她在跳舞的身影。苗莎有“三个一”：小湾水电厂“创先争优”演讲比赛第一，小湾水电厂青年员工演讲比赛第一，公司团委员工演讲比赛第一，种种荣耀不胜枚举。奖项是苗莎的光环，踏实、敬业更是她的本质。热爱本职工作的她，常常加班加点工作到深夜。这就是苗莎，一个多才多艺的女生，更是一个爱岗敬业的小湾水电人。

“三色”理念为我们指明了方向，“创一流水电厂”为我们确立了目标，“廉洁从业”为我们提供了工作指导。继往开来，我们将秉承前辈们的工作信念，勤学善思、克苦钻研、兢兢业业、无私贡献于工作。在这个拥有225人的年轻团队里，我将和同事们一起，在生命的青春之年，风华正茂、热情豪迈、活力四射，为小湾水电厂的发展贡献出自己的一份力量。我的演讲完毕，谢谢大家！

第二篇：兴廉洁之风建阳光工程

兴廉洁之风建阳光工程

——公司开展纪检监察专项监察活动

为进一步加强党风廉政纪律，从严规范领导干部从业行为，公司近期开展了专项纪检监察活动。此次专项纪检监察活动检查标准高、检查范围广、监察力度大、整治决心坚决，活动开展以来，各项目高度重视，积极响应，在公司掀起了“兴廉洁之风、建阳光工程”的良好风尚。

此次专项纪检监察活动，由公司领导带队，纪检监察牵头，联合经营、审计、机械等科室负责人对项目的工程分包队伍、分包合同台账、设备租赁台账、材料租赁台账、设备租赁及物资材料供应商进行一一核查，并通过召开员工座谈会和调查问卷方式，让项目员工亲自监督项目所涉经营活动，以达到公开、公正和透明的目的。

自活动开展以来，各项目积极响应，纷纷召开专题会议，认真部署、落实此项工作。各项目能够充分发挥“四员一站”职能，对项目工程分包、设备租赁、物资材料供应等方面积极地开展了自查自纠活动。各项目快速行动起来，通过各部门联合查阅合同、项目领导自查和职工访谈等方式，对项目内设备租赁合同、工程分包合同、材料供应合同等进行认真检查，并将合同台账在项目内进行公示，接受全体职工监督。各项目表示，通过此次活动既整顿了项目党风党纪，又增强了项目廉洁奉公氛围，此举受到了项目职工的欢迎。

第三篇：兴廉洁之风建阳光工程

兴廉洁之风建阳光工程

——公司开展纪检监察专项监察活动

为进一步加强党风廉政纪律，从严规范领导干部从业行为，扎实开展“合同管理规范年”活动，公司近期开展了专项纪检监察活动。此次专项纪检监察活动检查标准高、检查范围广、监察力度大、整治决心坚决，活动开展以来，各项目高度重视，积极响应，在公司掀起了“兴廉洁之风、建阳光工程”的良好风尚。

此次专项纪检监察活动，由公司领导带队，纪检监察牵头，联合经营、审计、机械等科室负责人对项目的工程分包队伍、分包合同台账、设备租赁台账、材料租赁台账、设备租赁及物资材料供应商进行一一核查，并通过召开员工座谈会和调查问卷方式，让项目员工亲自监督项目所涉经营活动，以达到公开、公正和透明的目的。

自活动开展以来，各项目积极响应，纷纷召开专题会议，认真部署、落实此项工作。各项目能够充分发挥“四员一站”职能，对项目工程分包、设备租赁、物资材料供应等方面积极地开展了自查自纠活动。各项目快速行动起来，通过各部门联合查阅合同、项目领导自查和职工访谈等方式，对项目内设备租赁合同、工程分包合同、材料供应合同等进行认真检查，并将合同台账在项目内进行公示，接受全体职工监督。各项目表示，通过此次活动既整顿了项目党风党纪，又增强了项目廉洁奉公氛围，此举受到了项目职工的欢迎。

第四篇：兴廉洁之风,创清风家园

兴廉洁之风创清风家园

----花东社区深入开展廉政文化进社区活动

常州市武进区湖塘镇花东社区常住人口约13000人，户籍人口5275人，现有社区党员232名，社区党小组12个。在各级纪委的正确指导下，花东社区积极探索廉政文化进社区的有效途径，把廉政文化建设融入社区文化建设的大环境，紧紧围绕“创廉洁社区、建和谐家园”主题，采取“四抓”的方法，多措并举，营造廉洁和谐的社区环境。

1、抓格局建设，形成廉政文化建设整体合力

为加强廉政文化建设，社区从实际出发，成立了廉政文化进社区领导小组，全面负责社区廉政文化建设工作，聘请了社区党风廉政建设辅导员、宣传监督员，充分发挥社区共建单位作用，调动社区范围内的学校、企业和居民群众的积极性，着力构建廉政文化建设大格局，全力整合各方力量，组织开展形式多样的廉政文化宣传教育活动，营造廉荣腐耻、安康和谐的文化氛围。

2、抓阵地建设，营造社区廉政文化氛围。

社区充分发挥各种文化阵地的作用，把廉政文化融入社区文化建设的大环境之中，采用群众喜闻乐见的形式，逐步营造浓郁的社区廉政文化氛围。一是依托社区宣传橱窗、黑板报等已有的宣传阵地，大力宣传反腐倡廉内容；二是不断开辟新阵地，扩大廉政文化教育的覆盖面，新增了社区廉政文化大厅、廉政文化活动室、廉政读书角、廉政防火墙、廉政谈心室等廉政文化教育阵地，大力宣传和倡导廉政文 1

化；三是结合社区群众性文体活动，增强廉政教育的感染力，把社区廉政文化教育寓于各项文体活动中，用活动吸引群众、教育群众，增强群众的参与意识。

3、抓经常教育，培养社区居民反腐倡廉意识

社区始终坚持把对党员的经常性教育作为重点，通过开展看一套警示教育光盘、听一堂廉政教育党课、放映一场“红色”电影、印发一本廉政警言选编册、赠送一套廉政教育书刊、开设一个廉政论坛的“五个一”反腐倡廉宣传教育活动，实现群众的自我教育、自我提高，逐步培养社区党员和居民反腐倡廉意识，营造“廉荣腐耻”的社区文化氛围。

4、抓队伍建设，扩大廉政文化建设的参与面

社区从抓好两支队伍入手，充分调动社区党员干部、群众的积极性，使更多的居民群众参与到社区廉政文化建设中来。一是抓社区监督员队伍建设。以社区的人大代表、政协委员、热心群众为主，组建了廉风监督员队伍，负责监督居住在本社区的党员干部或社区干部八小时以外廉洁自律的情况；二是抓社区廉政文化队伍建设。从社区居委会宣传骨干和居民群众两个层面构建廉政文化工作队伍网络。把社区军鼓队、腰鼓队、自行车队等十三支文体队伍300多人作为开展廉政文化建设的主力军，通过自排自演或联合排练的形式向群众展开零距离的廉政文化宣传。

多年来，花东社区始终坚持以提高公民思想道德素质为核心，以倡导“知耻、拒腐、行廉”的思想境界为目标，注重廉政文化建设内

涵，着力营造“清正、廉洁、高效、向上”的社区人文环境，工作突出，成绩斐然，不仅荣获常州市创建廉洁环境好社区、常州市廉政文化示范点等荣誉，还多次荣获全国“平安家庭”创建活动先进示范社区、江苏省文明社区、江苏省科普文明社区、江苏省民主法治示范社区、江苏省和谐示范社区等一系列荣誉。

第五篇：“兴廉洁之风，建文明家庭”倡议书

全园师生家庭：

为贯彻落实中央关于党风廉政建设和反腐败工作的重大战略部署，全国妇联制定了《关于开展家庭助廉教育工作的意见》，提出了立足家庭，发挥家庭反腐倡廉的牢固防线，“兴廉洁之风，建文明家庭”倡议书。为响应全国妇联的号召，根据昌邑区教育局关于开展廉洁文化进校园的活动要求，充分发挥家庭在推动廉政建设中的特殊作用，在此，我们向全园师生每个家庭发出如下倡议：我们要树立起家庭助廉的意识，倡扬以廉为荣、以贪为耻的社会风尚，引导家庭成员常思贪欲之害，常怀律己之心，做到遵纪守法、廉洁自律，不断提高法制观念，塑造廉洁品德。要教育子女诚实守信，热爱集体，关心他人，特别是要通过家长的言传身教，为青少年树立清正廉洁的榜样，使他们从小养成良好的思想品质和道德观念，倡议书《“兴廉洁之风，建文明家庭”倡议书》。要从每个家庭成员做起，倡导廉洁之风，弘扬浩然正气，建设积极、乐观、向上的家庭文化和“以德治家、以廉养家”的廉政家庭文化。我们要发扬勤俭持家、艰苦奋斗的优良传统，在家庭生活中不慕奢华、厉行节约，杜绝浪费，倡扬时代新风，摒弃在婚丧嫁娶等活动中大操大办的陋习，树立科学、文明、健康的家庭生活方式，不让腐败有可乘之机。我们要严于自律，自觉抵制各种腐败的诱惑，坚持原则，秉公办事，公私分明，勇于同不正之风做斗争，做到不以权谋私，不徇私舞弊，不收不义之财，不拿非分之礼，用实际行动把好家门，拒绝腐败。我们要保持警惕，常吹家庭“廉政风”,管好家庭“廉政帐”；及时提醒督促家人自重、自省、自警、自励，做到“一身正气上班去，两袖清风回家来”；要防微杜渐，从严治家，使每位家庭成员都能珍惜幸福生活，做到洁身自好，拒腐不沾。贪廉一念间，荣辱两世界。我们深信：通过全园师生每个家庭的共同努力，一定能够将我们的家庭建设成为充满和睦亲情的温馨空间，建设成为远离腐败的洁净港湾，用实际行动铸就反腐防腐和促廉倡廉的坚固长城，为构建社会主义和谐社会作出贡献，共同创造幸福美好的生活。