第一篇:班组安全生产目标及措施计划
班组安全生产目标及措施计划
一、班组安全工作目标:
不发生一般火灾事故;
不发生人员责任事故(交通、环境污染);
不发生职业卫生伤害事故;
不发生安全未遂事件和机械设备障碍;
控制违章和异常,创建无违章班组;
在项目部的安全评比活动中,争先夺优;
二、具体措施:
1、严格执行《电力建设安全工作规程2014版》、项目部安全管理制度和安全文明施工策划,按照“四级控制”原则实施安全管理工作。
2、依据项目部《安全目标责任书》,与本班组人员签订《安全保证书》,分解目标,传递压力,建设“人人都是安全员,处处都是安全岗” 的施工现场。
3、认真做好班组人员岗前安全培训教育,并经考试和格后上岗。并保证每人配备一本《电力建设安全工作规程2014版》,以备日常学习使用。
4、特种作业人员(起重操作与指挥、电焊、电工、登高架设作业、驾驶员等)必须持证上岗,并建立台账。
5、严格按照作业指导书进行施工,并对人员进行安全技术交底。
6、对照项目部编制的危险及有害因素辨识和控制措施清单,找出本班所涉及的内容,每日进行风险和有害辨识并采取针对性的措施加以预防,并留存建档。
7、编写本班组岗位应急处置方案,并做到全班人员熟悉处置措施和流程,经常演练。
8、班组要建立本安全监督管理机构,设置专(兼)职安全员,机构图上墙。
9、建立安全台账(制度、危险有害辨识和控制措施、安全交底、安全日活动、安全日志、工器具台账、安全防护设施和用品台账等),做到班组过程安全管理有据可查。
10、班组安全员必须参加项目部组织的周安全网络例会和周安全检查,对照要求,落实本班的安全工作。班组长组织开展好每周安全活动、每日的早班会(三交三查)、班中检查和班后(总结)会,并记录真实齐全。
11、涉及危险性较大的作业项目(如受限空间、吊装或拆除、一级动火作业、防腐等作业),作业前对全员再次进行交底,设置安全监护人员,落实各项安全防护、隔离措施,并做好过程记录。
12、班组安全设施、防护用品、小型施工机械和工器具必须经项目部安监部门检验合格后,贴合格证方可使用。班组做好日常自检,并建立检验台账。
13、施工用的脚手架、大型机械必须按照项目部(上级)规定检验合格后方可使用。
14、班组作业区域为文明施工责任区,按照项目部安全文明策划进行管理,使用标准化安全设施,并做到“工完、料尽、场地清”。
15、班组工具房内材料、设备、用品分类存放,并设标识。
16、严格执行和落实在易燃易爆区动火作业(点)消防(水、灭火器、水桶)到位和设置监护人措施。电焊工在高处焊接和切割作业中,必须配备接火盆(盆内铺设防火布)防止焊渣、火花下落,并清除焊渣、火花可能落入范围内的易燃易爆物品,如不能清除时应设专人监护。
17、在进行起重吊装、拆除时,下方区域设置隔离区,用红白栏杆(配合警戒旗绳)进行围设,上下交叉作业搭设隔离层,并设好监护人。
18、进入受限空间(吸收塔、湿除、烟道)作业,办理工作票,做好通风、检测、定时轮换和监护措施,内部照明必须使用12V低压安全照明,作业人员戴好防尘毒口罩。
19、加强本班组的反违章管理,对发现的各类违章都要按照“教育、曝光、处理、整改”四个步骤进行,按照项目部《安全奖惩管理制度》实施奖惩。及时在早、晚班会和安全日活动上对违章现象违章通报和反思,努力创建无违章班组。
20、做好安全生产的分析,对发生的不安全问题,必须及时组织分析,按照“四不放过”的原则找出原因,制定措施,接受教训。
21、做好电气绝缘工器具、安全防护工器具、电动工器具、起重工器具(四类工器具)的管理,严格执行年度或半年度检验、月度检查、用前检查制度,保证人员使用合格的工器具,保证人员熟悉掌握各类型工器具的性能特点及正确使用方法,从而保证人员的使用安全。
22、保证特种作业人员(起重工、电工、架子工、厂内机动车司机、焊工等)等危险性较高的工种,必须经专门的安全作业培训,取得政府部门颁发的特种作业操作资格证书,在有效期内确保持证上岗作业。
23、将安全管理作为班组职工综合量化考核的重要内容,严格考核,并与岗位动态管理结合起来,认真实施。
24、班组成员要结合本岗实际,熟练工种操作技能,熟悉安全操作规定。
三、班组安全工作计划
序号 名称 时间 责任人 协助人安全培训教育
安全设施、工器具检验安全检查 4 安全保证书签订
第二篇:班组安全生产目标保证措施
安全生产目标: 1.控制异常和未遂: 2.不发生障碍和轻伤:
3.无重大交通事故及违章行车发生:确保人身。设备健康安全。
安全保证措施:
一. 安全管理常抓不懈,安全工作警钟长鸣:
1.逐步完善安全生产责任制,落实设备责任制,健全检修制度,严格执行公司检修管理办法,严格落实设备巡查和消缺制度。确保设备安全健康,尤其是重要辅机保护测点及主要控制系统的巡查。2.充分利用班前会和班后会,组织员工学习国家电力公司颁发的《安全生产工作规定》及《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》。学习两票三制的有关规定及《安全事故通报》。扎扎实实的搞好安全教育工作。做到人人参加,不留死角,及时做好补课记录。
3.每周按时召开班组安全日活动。
4.班长每天要做到班前会安排工作时详细安排工作内容。安全措施及交待危险源,并跟踪检查安全措施的执行情况,班后会要总结今天的工作情况及安全情况。加强重要作业现场的安全监护,明确作业监护人。做到每一名工作人员对危险源分析都心中有数,安全措施确保执行,保证人身安全。
5.坚持每周一次的安全日学习活动。活动内容总结上周安全情况。分析事故原因及各种不安全因素,制定下周工作计划。学习安全通报、上级文件。针对不安全事件和隐患严格执行“四不放过”的原则,认真学习工作票,措施票的有关规定。从源头上杜绝无票工作等违章违制行为。
6.坚持每年《安规》考试及每次大修前安全教育考试。认真开展好各类安全大检查活动,对查出的问题及时整改。积极开展春季迎峰度夏、防汛、秋季迎峰防寒和三个长假期间安全保电活动,通过检查整改达到夯实安全生产目的。
7.利用安全活动日开展防人身事故的危险点分析。保证自己所管设备不发生人为责任的问题。把安全工作认真落实到每个人。8.结合现场工作,不定期开展现场安全日活动及现场风险预控措施分析。
二. 落实各项规章制度是保障安全生产的基石:
1.为了加强作业现场安全管理工作,切实保证在生产作业中的人身安全和设备安全。组织职工认真学习公司有关于安全生产管理制度、规定。
2.认真执行两票三制,作业现场必须认真办理工作票及作业安全措施票,动火工作必须办理动火票。
3.作业现场,必须明确指定一人全面负责,指定专职监护人,开工前负责人必须对工作所有人员交代工作内容。工作环境。布置好安全措施及安全注意事项,并且每个工作班成员都要在《作业安全措施票》上签字,方可工作。
4.所有作业现场,工作负责人因故要离开时,必须指定一人为临时工作负责人,临时工作负责人必须弄清楚现场工作内容。安全措施及注意事项。
5.二人工作的小型作业现场也必须指定一人负责,监护,监督工作中越位和违章作业行为,班组长不定期进行现场作业抽查。6.工作中,正确地使用电动工器具,所用工器具必须检验合格,确保班组安全目标实现:
6.1所有电动工器具必须定期试验,并有试验标牌和试验人姓名或姓名编号,否则不允许使用。
6.2电动工器具必须有专人保管,使用前必须检查试验合格标牌,试验日期,电线是否完好,检修现场使用防爆插头:临时接线需找电气输变电二班接线,或具备接线资格人员接线,接线必须二人以上。6.3在金属容器内工作应使用24伏以下的电器工具或使用II类工具,否则应定出特殊的安全措施。
6.4在金属容器内工作使用行灯电压不许超过12伏。6.5使用电器工具时,因故离开工作现场必须立即切断电源。6.6在高处作业使用电器工具时,必须作好防止触电坠落的安全措施。
第三篇:加油站安全生产目标和措施计划
加油站安全生产目标和措施计划
为认真贯彻落实XX市安全生产主体责任三年行动的安全生产方针,全面强化安全生产工作。控制和减少各类事故的发生,确保我司各项工作的顺利进行,根据XX石油分公司下达的安全生产目标管理要求,特制定本安全目标和措施计划。
一、安全生产目标是:防止一般事故,坚决杜绝重特大事故的发生,保证加油站无火灾、爆炸事故、无跑冒、混油事故,事故指标为零,创安巩固率达100%,初步实现HSE一体化管理体系。
二、安全生产管理措施:安全管理工作应本着“谁主管、谁负责”和“分级管理,按级负责”的原则,明确各单位负责人是本单位安全生产的第一责任人,必须全面负责单位安全生产工作,要以对党,对企业高度负责的精神,确实落实安全生产方针,抓好所辖区的安全管理工作。
三、安全生产管理计划:要建立健全安全组织机构,制定及完善各种安全生产责职.加油站负责人是公司安全管理领导小组成员兼任本单位安全生产小组组长,加油站成立以站长、领班、安全员等有关人员组成的安全小组,设兼职安全员,各小组成员应本着“谁主管、谁负责”的原则,层层落实安全生产责任制,执行严格的目标管理,一级对一级负责。
第四篇:班组安全生产目标
班组安全生产目标
为进一步加强安全管理建设,提高各班组安全 管理水平,加强一线作业班组的安全生产基础工作,进一步推进安全生产标准化建设,根据安徽省通信产业服务有限公司及公司有关文件精神,结合实际制定班组安全生产目标,具体有以下几点:
1、组织所有监理人员进行不定期的安全知识教育和考试,并将受教育人员的名单和考试成绩及时报送公司相关部门,对新进人员进行安全教育,并经考试合格后方能从事监理工作。
2、安全工作通过严管、勤抓,确保安全规程人人遵守,做到监理人员不违章监督作业。
3、树立安全理念,增强员工的自我保护意识,做到安全生产。
3.1、不发生高空坠落、倒杆、触电等原因引起的人身轻伤事故,做好对施工单位安全监督工作。
3.2、做到无责任性事故发生,班组伤亡事故控制为零。
3.3、不发生负同责及以上的一般交通事故,不发生刑事和治安案件,杜绝一般火灾事故和 财物失窃事件。
3.4、不发生因管理原因导致施工事故。
4、将安全责任目标层层分解并逐人签订责任书。
5、建立完善监理人员档案,尽量保持监理人员工作稳定性,发生人员变动及时向项目部或公司人事部门报告,接受事故教训,严防人员失控而盲点的存在。
6、监理现场设兼职安全员,加强监理人员在生产工作中的安全意识和自我保护的能力,促使班组人员充分认识安全第一的思想,提高他们的安全素质,增强他们预防事故的能力。
7、做好安全工器具的登记、保管、维护工作,设立安全工器具台帐,做到实时控制,按时 检验。
8、检查所有特种作业(操作)人员的上岗证,确保在有效期内,并持证上岗。
9、在现场监理监督管理施工人员作业时,必须做到安全、文明生产。
10、监督检查施工单位使用末成年和不适应现场施工监理要求的老、弱、病、残人员,有职业禁忌者不得从事现场施工作业。
11、临时用工人员在进入作业现场前,须经过必要的安全教育、培训,并应在专业人员带领 和监护下进行施工监理作业。
12、加强文明监理,确保工程质量,加强消防意识,旨在综合治理。
13、加强安全生产工作的保证措施,发挥安全保护和安全监管两个作用,根据工作实际需要,配备必要的安全防护用品,确保各种安全保护设备性能完好,14、检查监理机具、安全防护设施及劳动防护用品、安全工器具,确保器材完备合格,能满足监理要求。
15、完成上级下达的各项考核指标,不发生中断安全记录和其他责任事故,在班组中强化“以人为本,安全第一”的理念,确保监理人员人身和施工安全百分之百。
第五篇:班组安全目标保证措施
电气专业公司XX班 2014安全目标保证措施
批准:
审核:
编制:
2014年1月
电气专业公司xx班 2014安全目标保证措施
一、2014年xx班安全目标
(一)不发生未遂和障碍;
(二)控制违章和异常:连续创四个季度无违章班组,不发生误操作事件;
(三)不发生火灾事故;
(四)不发生因教育管理不到位造成的员工队伍不稳定事件;
(五)不发生环境污染事件;
二、2014年安全目标保证措施
2014年安全工作思路:认真贯彻落实国家安全生产法律、法规、以及集团公司和公司、专司安全生产规章制度,加强班组安全管理,提高全员安全意识,控制人身轻伤、责任障碍的发生,进一步夯实安全生产基础创建无违章班组。具体措施如下:
1、凡发生人身轻伤及以上的人身事故、二类责任障碍及以上的不安全事件,责任人在安全例会上作检查;并对责任人按总厂有关规定处理。
2、健全安全监察网,每周组织开展安全生产专题学习,总结经验,吸取教训,不断提高安全作业技能。
3、严格执行安全生产规章制度,认真扎实开展反违章工作
班组管理人员要认真执行国家关于安全生产的法律、法规、指令以及集团公司和公司安全生产规章制度;要充分发挥安全监察人员的安全监察作用;执行制度要在“严”字上下功夫,要在执行上下功夫。2014年,公司要求各单位报告每月安全生产违章违纪处罚情况,以促进公司进一步掌握各单位安全生产情况;同时,将对违章行为及时曝光。
4、继续抓好安全检查和设备隐患检查整改工作
2014年,公司将继续执行四川公司安全文明生产定期检查,如每月两次检查、重大节日前安全检查、春、秋两季安全大检查等,对检查发现的安全隐患将发放整改通知,落实整改单位、限期完成整改任务、管理人员跟踪验收整改效果,实现安全隐患整改闭环管理。要针对公司安全检查和隐患整改工作落实各项针对性措施。
5、加强对检修工作中的安全管理,坚持安全监护到位,认真落实工作中的危险点分析管理,防止作业中的人身伤害。
6、严格执行事故分析“四不放过”,吸取事故教训,拟定防范措施,是确保安全生产 的重要工作。2014年,继续抓好事故分析,对发生的不安全生产事件,认真分析和拟定、执行防范措施,防止同类不安全事件重复发生。同时,认真学习《集团公司事故通报》,针对班组的工作特点,举一反三,吸取教训。
7、认真落实安全生产责任制,2014年,将进一步贯彻执行专司《安全生产责任制管理标准》,组织学习。为落实安全生产逐级负责制,班组与班员签定《安全目标责任书》。进一步明确目标,落实责任。对未完成安全生产目标的个人,按安全管理制度进行考核;对完成了安全生产目标的个人,按照安全管理制度年终进行奖励。
8、抓好安全活动
(1)继续坚持定期安全活动和安全分析会议,总结安全生产经验,吸取教训。特别是安全活动要结合实际,应有针对性。
(2)进一步掌握基层的安全状况,有的放矢采取措施,力求做到安全生产“可控、在控”。
9、严格执行《设备缺陷管理考核办法》
(1)加强消缺管理,提高消缺水平和质量,加强对重大缺陷情况的分析。(2)认真执行工作票管理制度,特别是要完善安全措施。
10、严格执行防止非计划停运的措施,重大缺陷消除制度要落到实处。
11、开展形式多样的安全生产宣传、教育培训
(1)根据职工安全技能的薄弱环节,配合公司开展形式多样的安全宣传、教育培训活动,以进一步提高职工的安全技能。
(2)使职工全面掌握本岗位、本工种应具备的安全技能。
(3)加强安全技术培训。根据本班组具体工作性质,有针对性开展形式多样的安全技术培训,以提高职工安全生产技能。
12、加强工程质量验收和临时工管理
(1)安全是生产的前提,质量是安全的基础。各级人员继续严格执行三级验收制度,形成一级抓一级负责,层层把关。设备发生异常情况,将追究三级验收人员责任。
(2)严格执行《外包工程管理办法》和《临时工管理办法》,特别是重要设备、高危险作业,根据具体情况,组织有关人员专题研究、布置落实质量验收、安全监护职责。
13、继续开展安全性评价整改落实工作,迎接专家组复查验收。
2014年1月