第一篇：中共滁州市直属机关工作委员会文件
中共滁州市直属机关工作委员会文件 滁直工字„2010‟76号
2010年市直党建工作总结
2010年，市直党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕中心，服务大局，以“堡垒工程”建设为主抓手，全面推进理论武装工程、强本固基工程、廉洁高效工程、文明和谐工程、素质提升工程，扎实开展创先争优活动，不断掀起学习沈浩精神的热潮，全面推进市直党的建设，为实现“追宿迁、超千亿、进前列”和“双超”目标、纵深推进“三大战略”任务提供坚强的思想、组织和作风保证。
一、推进理论武装工程，打牢思想基础
一是认真开展沈浩精神学习教育活动。年初，我委以“学习沈浩精神，促进科学发展”为主题，围绕经济发展、城市建设、文化旅游、社会民生、机关党建等专题，分别在党委系统、窗口单位、文化旅游系统、城建系统等部门召开座谈会，有针对性地开展学习教育，激发广大党员干部职工干事
创业的热情。3月份，我委专门制定“学习沈浩精神，转变机关作风，提高服务水平”活动方案，通过深入基层检查指导，宣传表彰先进典型，召开座谈会，开展征文、诗歌朗诵、演讲比赛等一系列活动，进一步推动了学习沈浩活动的深入开展，增强了市直广大党员干部的群众观念和服务意识，提振了爱岗敬业的精神状态。市直各单位普遍把学习沈浩精神与做好当前工作紧密结合起来，把学习沈浩精神转化为推动各项工作的动力，机关作风进一步改进，工作成效进一步显现。
二是抓好党委（党组）理论学习中心组和党员干部职工理论学习。今年一月，我委制定下发了《关于2010年市直单位党委（党组）理论学习中心组和党员干部职工理论学习的意见》，对全年的学习内容和重点作出安排。市直各单位结合自身实际制定并上报了学习计划，并根据形势的发展，增添十七届五中全会学习等内容。为了充分发挥中心组学习秘书在理论学习中的重要作用，4月份，我委举办了市直单位中心组学习秘书培训班暨理论武装启动仪式，来自市直100余名党组（委）理论中心组学习秘书参加了培训，并进行了经验交流，进一步提高了中心组学习秘书的业务水平和服务意识，推动了各单位理论学习的规范化、制度化。12月份，我委组成四个调研组，对市直四十多家单位中心组学习情况进行实地调研督查，有力地促进了市直单位党委（党组）中心组和党员干部职工理论学习的深入开展。
三是抓好党员经常性教育。为了充分发挥共产党员的先锋模范作用，鼓舞市直广大党员积极投身到“大滁城”建设上去，我委坚持把党员的理想信念教育放在突出位臵，把学习和遵守《党章》列入党员经常性教育内容，通过召开各种类型的座谈会、知识竞赛、演讲比赛等，不断增强广大党员党性意识和大局意识。今年6月，我委举办干部选拔任用干部选拔任用工作四项监督制度知识竞赛，市直八支代表队参赛。通过竞赛，进一步促进了广大党员学习贯彻干部选拔任用四项监督制度的自觉性，推进了市直干部选拔任用工作的科学化、规范化、制度化，调动了市直党员干事创业的积极性。
二、推进强本固基工程，夯实组织基础
（一）加强领导、结合实际，深入开展创先争优活动 根据中央、省市委关于开展“创先争优”活动的总体部署和要求，市直工委及时进行安排部署，严格按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”这一目标要求，把开展创先争优活动作为推动各项工作的有利契机，以“学习沈浩精神，提升四项服务，奋力创先争优”为主题，通过制定实施方案、召开动员大会、加强督促检查等方式强力推进。市直工委利用市直“党员之家”网站开设专栏，及时对市直单位开展创先争优活动情况进行宣传报导，发布信息800余条；市直单位共召开各类动员会、座谈会、经验交流会等1200余场次；75个基层组织利用网络或在内部刊物开辟了“创先争优活动”专栏；48个单位党组织出“创先争优活动简报”176期；72个单位党组织与结对共建的社区、村共同开展创先争优活动170余场次；42个单位党组织采取不同形式进行了创先争优承诺或宣誓；市建委机关党委、市供电公司党委被市委组织部、市委宣传部授予“学沈浩十佳先进基层党组织”称号；市地税局、市运管处等10 个单位被确定为创先争优活动典型单位。市直单位的创先争优活动紧紧围绕市委市政府中心工作，突出学习宣传沈浩精神、基层党组织结对共建承诺服务和“建三型机关，做创争表率”等活动，形式多样、内容丰富，取得了较好的效果。
（二）严格标准、规范要求，建设一支高素质的党员干部队伍
一是做好新党员培养和教育工作。积极稳妥地做好党员发展工作，坚持发展党员预审制、公示制、票决制和谈话制，认真把好入党积极分子培训、培养、政审、考察、审批、转正等环节，确保新发展党员质量。10月份，我委又举办了一期新发展党员培训班。全年共培训市直入党积极分子480名，新党员200多名。
二是提高基层党务干部的综合素质。今年4月和9月，我委两次举办市直党务干部培训班，邀请上海和省里专家来滁就加快滁州经济发展、做好基层组织工作等专题进行讲座，提高党务干部培训质量。11月，我委又举办了一期党委、支部书记培训班，采取专题讲座、座谈讨论、异地教学等形式，进一步提高了基层党务干部的理论和业务素质。全年共培训党务干部300多名。
（三）夯实基础、积极探索，进一步加强市直基层党组织建设
一是扎实推进基层党组织规范化建设。认真做好市直基层党组织换届选举工作，加强督促和指导，全年共有4个党委、85个党（总）支部进行了换届。严格执行党务公开制度，8月份，省直工委调研组来我市开展党务公开调研工作，对我市党务公开工作给予充分肯定。非公有制企业党建工作是 党建工作的一个新领域，11月份，我委召开了非公企业党建工作座谈会，帮助指导和强化非公企业党组织规范化建设，推进了非公企业健康发展。为了加强各单位对基层党建工作的指导和重视，9月份，召开了市直工委与市直单位第二次党建工作联席会，交流和通报了党建工作情况。10月份，召开了全市机关党建工作交流会，对如何加强机关党组织建设进行了探讨和交流。此外，还进一步完善市直党员信息库建设，市直所有基层党组织全部建立信息库，所有党员全部进库，达标率100%。
二是不断强化“堡垒工程”建设。年初，我委修订完善了《市直堡垒工程考评细则》，进一步细化市直党建目标责任制，提出了基层党组织规范化建设的新目标。为了推动市直“堡垒工程”建设，我委通过召开市直基层党组织“实施强本固基工程，强化基层组织建设”启动仪式和“堡垒工程”建设调研等多种形式，不断提高市直党组织加强“堡垒工程”建设的意识和水平。今年3月，对市直800多个党支部和15000多名党员“双评”（民主评议党支部和党员）工作进行了通报，合格率达99%。
三是认真抓好“三会一课”制度。年初我委制定下发了《关于进一步加强市直单位基层党组织执行“三会一课”制度的意见》，进一步规范“三会一课”的具体要求。七一前夕，专门下发通知，要求市直各单位领导干部带头上党课。年底又抽调人员对市直党组织执行“三会一课”制度进行了专项检查，从检查情况看，市直各单位党组织都能按照要求认真执行“三会一课”制度，支部以上党员干部上党课400多场次，其中县处级领导干部上党课200多场次。四是开展党组织结对共建活动。为进一步拓展新形势下做好机关党建工作，今年我委继续抓好市直单位党组织结对共建活动。10月份，我委与琅琊区委组织部共同举办了市直基层党组织和琅琊区社区党支部结对共建推进会。截至12月，市直共有96个基层党组织开展了结对共建活动，进一步增强了党组织活力，提高了党员干部素质，提升了机关效能。
五是树立典型、表彰先进。七一前夕，市直工委召开了市直建党89周年暨“学习沈浩精神，奋力创先争优”纪念大会，对市直51个标兵党支部和51个“大滁城”建设党员标兵进行了表彰。与市电视台、市广播电台、滁州报社等媒体联合开设“共产党员风采录”，对标兵党支部和先进个人进行宣传报道，营造了创先争优的浓厚氛围。市直各级党组织评比表彰了先进基层党组织153个、优秀共产党员和党务工作者356名，进一步推进了学先进、树典型宣传教育活动。
六是推进党内激励关怀机制。市直各单位党组织采取不同的形式对生活困难党员和老弱病残党员进行慰问，尽可能帮助他们解决一些实际问题，使他们感受到党的温暖。全年市直各级党组织共计送慰问金26万余元，粮油约8000公斤，慰问生活困难党员500余名。七一期间我委还召开市直单位老党务工作者座谈会，激励他们坚定信念，为党做更多的贡献。
三、推进廉洁高效工程，强化作风效能建设
（一）围绕市委要求，积极推进市直单位党风廉政建设 一是认真贯彻落实有关会议精神，强化工作责任。3月份，召开了市直纪检工作会议暨“廉洁高效工程”启动仪式，贯彻落实市纪委四届六次全会和市效能建设大会精神，总结2009年度市直纪检工作，部署2010年度纪检工作。会上，工委与市直有关单位签订了2010年度党风廉政建设和作风效能建设责任书。
二是积极开展反腐倡廉教育“百千万工程”。为了加大反腐倡廉教育的力度，今年4月份，市直工委举办了百名党员廉政建设专题辅导讲座，邀请市纪委领导，为市直300余名党务干部作廉政知识辅导讲座。6月份，组织千名市直党员干部到市清流监狱反腐倡廉警示教育基地进行警示教育。9月份，开展了万名党员干部党规条纪知识测试，参考率为在职党员的99.5%，合格率100%。“百千万工程”的开展有力地推动了市直党风廉政建设。
三是积极做好廉政文化进机关示范点建设。今年4月，在市直单位确定了市食品药品监督局等11家单位作为廉政文化建设进机关示范点，并配合市纪委宣教室进行了验收检查。8月份，在市工商局召开市直廉政文化进机关示范点建设现场观摩会，发挥典型示范作用。
（二）围绕市直有关单位效能考评工作，积极推进作风效能建设
一是推进市直机关所属二级机构和事关民生的公共企事业单位作风效能建设。根据市效能办的安排，我委承担23家市直机关所属二级机构和事关民生的公共企事业单位的效能督查和考核工作。一年来，我们始终把这项工作摆在突出位臵，常抓不懈。年初，我委进一步制定完善了《2010年滁州市市直机关所属二级机构和事关民生的公共企事业单位目标任务考核办法》。将23家市直机关所属二级机构和事 关民生的企事业单位列入2010年度绩效考评单位。通过工作促进会、明查暗访、电话督办、网络跟踪督查平台等多种方式，对23家单位的效能建设情况进行督查。11月份，对23家单位下发了年终自查通知，并制作了群众公认度测评表、制度创新情况考核表等表格，认真开展2010年度23家单位效能考核的准备工作和目标任务完成的考核工作。
二是开展市直单位“治庸、防腐、提速、增效”创先争优当先锋活动。为了改进市直单位作风效能，8月下旬，我委召开专门会议研究部署，制定下发了《关于在市直单位基层党组织中开展“治庸、防腐、提速、增效”活动的意见》，市直各单位积极响应并认真组织实施。11月份，我委召开市直单位“治庸、防腐、提速、增效” 创先争优当先锋活动总结表彰暨“学习沈浩精神，为滁州跨越发展作贡献”演讲报告会，对市直26家基层党组织进行了表彰，进一步促进了市直广大党员干部转变观念、优化服务、改进作风、提高效能。
四、推进文明和谐工程，不断创新党建工作载体 一是开展共产党员志愿者活动。按照市文明委的统一部署，我委对市直5000余名共产党员志愿者进行了重新注册登记。市直各级党组织按照市直工委的部署，积极组织开展“党员奉献日”活动。有的单位组织党员志愿者深入扶贫点和工作联系点，访贫问苦；有的开展义务劳动，打扫卫生，清理垃圾；有的走上街头，开展便民服务活动等等。今年我委共集中组织市直党员志愿者4000人次进社区开展丰富多彩的党员志愿者服务活动。市直共有7000多名党员参加了“党员奉献日”活动。通过这些活动，使党员形象进一步展 现，党组织凝聚力进一步增强。
二是举办市直第四届运动会。为纪念《中华人民共和国体育法》、《全民健身计划纲要》颁布实施十五周年，5月中旬至6月上旬，市直工委牵头举办了“市直第四届运动会”。本次运动会共设10个大项，87个小项，有44个代表团、176个运动队、1400名运动员参加，是市直历届运动会中比赛项目数、参赛代表团数、代表队数、参赛人员数最多的一届。运动会从筹备到结束，历时5个多月，取得圆满成功，得到了市直广大党员干部职工的赞同。
三是群团工作丰富多彩。市直机关工会不断加强组织建设，今年新建工会组织4个，发展新会员181人。通过积极开展便民利民服务、爱心救助、举办趣味运动会等多种形式，活跃干部职工文化生活，激发广大职工为大滁城建设做贡献热情。9月份，成功举办了第二届市直机关职工计算机技能比赛，进一步提高了广大干部职工的操作技能和信息化水平。市直关工委和市直妇工委继续关心和关注留守儿童的健康和成长，加强对市直青少年革命传统教育和法制教育，组织开展了“爱心妈妈”志愿者服务等活动。今年市直关工委受到了市关工委的表彰。
五、推进素质提升工程，提升整体工作水平
一是认真学习贯彻《中共滁州市委关于加强和改进新形势下党的建设的意见》。市委四届十四次全会通过的《中共滁州市委关于加强和改进新形势下党的建设的意见》是指导我市新时期党建工作的纲领性文件。市直工委结合市直党建工作实际，制定了具体的贯彻实施意见，并以市委办公室以文件形式转发，对市直党建工作队伍建设、运行机制等提出 明确要求。今年9月，市委副书记张裕发同志在省《七月风》杂志发表《抓党建促效能，不断提高执行力》文章，对市直党建给予了肯定。
二是强化自身建设。市直工委编印了以市委、市政府60项重点工程、十二项决策机制为主要内容的《学习手册》，通过基层党组织发放到市直广大党员干部的手中。年初在市直党的工作会议暨“素质提升工程”启动仪式上，市直工委为市直党组织代表赠送了《学习手册》和学习光盘等资料，市直党员代表发出倡议书，号召市直广大党员要以沈浩同志为榜样，认真践行科学发展观，在工作中认真开展“四比一争”争创活动，自我加压，拉升标杆，创先争优。
三是发挥市直党建宣传阵地作用。今年市直工委新开设了滁州市直“党员之家”独立门户网站，增加了创先争优等版面，与原先市直先锋网相比，内容更加丰富，形式更加多样，信息更加通畅。同时进一步完善党建工作信息员队伍，增强网站的服务功能和使用效率。全年共编印《市直党建》四期，围绕学习沈浩精神、开展创先争优活动、加强效能建设等中心工作，开设专栏宣传市委市政府决策部署，宣传基层好的经验和做法。
六、围绕市委市政府中心工作，积极完成交办任务 一是认真做好“门前三包”督查工作。为进一步落实“五城联创”工作的目标任务，推动滁州文明城市创建工作，根据市文明委的工作要求，我委制定下发了《关于沿街市直党政机关企事业单位“门前三包”的工作方案》，8月下旬召开沿街单位“门前三包”工作会议，与市直80多家单位签订了“门前三包”责任书，明确各自具体任务，并成立五个督 查组，每周开展一次巡查。经过努力，各单位基本上都能按“门前三包”要求进行落实，沿街门点干净整洁，绿化较好，车辆摆放整齐，无乱堆乱贴现象，“门前三包”成效显著，有力地推动我市文明创建工作。
二是积极开展帮办服务工作。按照市委市政府“百名干部帮百企”的部署，我委积极与所帮扶的三家企业联系，针对帮扶企业存在的困难，制定相应具体帮扶措施，成功协调两家企业申请科技创新成品，使企业享受到了软件退税方面优惠政策；促成滁州学院计算机系与帮扶企业合作；圆满地为帮扶企业搬迁选择地址等，受到帮扶中心和帮扶企业的好评。
三是积极完成拆迁任务。5月中旬，按照市委市政府的安排，我委克服人少事多的实际困难，服务大局，积极支持“大滁城”建设，抽调3名工作人员离岗专门负责水泥厂17组地块68户的拆迁工作。经过辛苦工作和有关部门的协调配合，8月底，保质保量地完成了拆迁任务，受到“大滁办”和琅琊区的好评。
四是认真开展 “三民”工程大走访活动。按照市委千名干部进社区、“三民”工程大走访、创先争优促发展活动要求，从9月27日开始，深入琅琊区扬子街道高桥社区开展走访慰问、座谈调研等活动。针对群众关注的“大滁城”建设和民生工程开展情况广泛听取民意，进行认真梳理，并有针对性地制定解决方案。同时市直工委机关支部与高桥社区党支部开展结对共建和承诺活动，强化支部建设，帮助社区整治环境卫生，慰问社区困难党员和群众，送去慰问金3000多元，共同提高支部活力，为创先争优活动和滁州发展 建设贡献力量。
五是圆满完成第三届农歌会票务和接待工作。根据第三届中国农民歌会组委会的安排，市直工委负责11家宾馆1200多名嘉宾和演员食宿接待及开幕式3000名观众实名登记和票务发放工作。经过周密的部署和细致的工作，圆满地完成了各项任务，受到歌会组委会的表彰。
中共滁州市直属机关工作委员会
2010年12月28日
主题词：党建工作 总结 计划
抄送：市委，市纪委、市委组织部、市委宣传部
中共滁州市直属机关工作委员会 2010年12月28日印发
（共印150份）
第二篇：中共抚州市直属机关工作委员会文件
中共抚州市直属机关工作委员会文件
抚直党发[2008]13号
★
中共抚州市直属机关工作委员会 关于表彰先进基层党组织、优秀共产党员
和优秀党务工作者的决定
今年是中国共产党建党八十七周年，也是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年，是实现抚州崛起、赶超发展的关键之年。市直机关各级党组织以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心、服务大局，突出重点、履行职责，在“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”和今年的抗冻、抗震救灾中充分发挥党员的先锋模范作用、党组织的战斗堡垒作用，为推动经济社会又好又快发展、实现富民兴抚奋斗目标提供坚强的政治和组织保证，为我市的发展作出了新的贡 献，涌现出了一大批的先进基层党组织和先进个人。为表彰先进，树立典型，弘扬正气，市直机关工委决定，授予抚州市委办公室机关党委第一党支部等55个基层党组织为“先进基层党组”荣誉称号；授予罗少韬等112名同志为“优秀共产党员”荣誉称号；授予吴爱环等76名同志为“优秀党务工作者”荣誉称号。这些受表彰的先进集体和先进个人，是市直机关广大基层党组织和共产党员的优秀代表。他们的先进事迹，集中展示了市直机关开展学习十七大精神以来丰硕成果，希望受表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，在新的起点上争取新的成绩。
市直机关工委号召，市直机关各级党组织和共产党员要以先进典型为榜样，进一步坚定理想信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕市委重大部署，抓作风、促效能、创事业，把机关党的建设提高到一个新水平，为加快抚州经济发展，全面建设小康社会而努力奋斗！附：市直机关先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者名单
中共抚州市直属机关工作委员会 2008年06月27日
主题词: 党的建设 “七一”表彰 决定 抄报: 省直机关工委、市委，市委李舰海副书记 抄送：市委组织部 抚州市直属机关工作委员会办公室 2008年6月27日印发(本文网站发送,不另行发文)附:
一、先进基层党组织（55个）
抚州市委办公室机关党委第一党支部 抚州市政府办机关党委 抚州市政法委党支部 抚州市委宣传部党支部
抚州市公安局直属机关第四党支部 抚州市公安局直属机关第十七党支部
抚州市公安局交警支队直属一大队党总支部 抚州市公安局特警支队第一党支部 抚州市公安局临川分局办公室党支部 抚州市公安局临川分局云山派出所党支部 抚州市公安局金巢分局城西派出所党支部 抚州市教育局机关党支部 抚州市一中高三年级党支部 临川一中党总支部 临川二中第二党支部 崇仁师范学校第四党支部 抚州市浙江企业联合会党支部 抚州市卫生局机关党支部 抚州市疾控中心第一党支部 抚州市卫生监督所第二党支部
抚州市第一人民医院内科第一党支部 抚州市森林工业局机关党支部 抚州市林科所党总支部 抚州市森林公安局党支部 抚州市供销社机关党支部
抚州市盛昌再生资源有限公司党支部 抚州市农科所党总支部 抚州市农业局行政党支部
抚州市国家粮食储备库党总支部 抚州市粮食局老干党支部 抚州市建设局机关党支部 抚州市建筑勘察设计院党支部
抚州市城市管理行政执法局第四分局党支部 抚州市职业技术学院临川校区教务党支部 抚州市图书馆党支部
抚州市石油分公司离退休干部职工党支部 抚州市水利局机关党支部 抚州市国家安全局第一党支部 抚州市社会福利中心党支部 抚州市中级法院第三党支部 抚州市人民检察院第四党支部 抚州市劳动保障局机关党支部 抚州市医保局党支部 抚州市工商局第一党支部
抚州市国税局直属税务分局党支部 抚州市国税局金巢经济开发区税务分局 抚州市地税局第一党支部 抚州市地税局第三党支部 抚州市广电局机关党委
抚州国土资源局临川分局党总支部 抚州市发展和改革委员会党总支部 抚州盐业公司党总支部 抚州市体育局机关党支部 抚州市统计局党支部
抚州市招投标交易中心党支部
二、优秀共产党员（112名）
罗少韬 丁俊华 万盛荣 邱荣光
李 芳（女）王水珍 杨高安 汤燕琴（女）章伟华 胡岭峰 杨学珍 何汉卿 刘洪海 尧长红（女）杨鸿杰 金 盛 吴保明（女）周志文 陈银发 徐 辉
陈 文 黄厚高 黄志强 李文萍（女）章福泉 吴长根 颜 冬 邱建斌 黄友兴 李木华 余天生 胡勇榜 龚国如 饶秋根 刘小英（女）邵海宾 何义英 邹平昌 邱水根 林革立 王曙萍（女）周 华 马 丹（女）苏 同 邹胜旗 袁械力 李 波（女）周森荣 吴文新 方正发 项良东 戴栋梁 危生庭 汤光春 胡国元 方志斌
熊一凯 梁 方 赵 敏 朱 萍（女）颜爱民 温珍标 张巍松 涂清云 周平田 陈接平何方明 陈 民 黄荣山 陈国华 章茂荣 黄志华 杨 辉 杨永琦 陶光忠 谢荣生 李晓强 徐建平郑瑞平邹新华
黄海燕（女）乐小红（女）余根华 徐 芬（女）吴梅芳（女）李 勇 王武辉 赖峰茂 戈苏平黄泽书 曾性英（女）吴水洪 万贵龙 杨利文 徐 巍 高志坚 张明春 孔林书 熊瑞环（女）王培仁
何美珍(女)张 华 张初江 尹黎珍（女）龚抚玉（女）万应发 吴素辉（女）万 剑 陈 韫（女）付芳群（女）袁细云 尧振江
三、优秀党务工作者（76名）
吴爱环（女）陈明顺 全丁和 罗 辑 孔瑞平（女）蒋小勇 黄凯民 阮发宗 彭国芳 王月红（女）刘 勇 黎云娥（女）李漠泉 饶玉阶 修胜良 曾宜能 周长林 胡文军（女）章建刚 傅金龙 邓 颖（女）徐毛喜 付 强 陈 兵 陈建科 徐 飞 刘 军（女）汪河兴 管亮仔 张 兵 徐超群（女）李国彬 胡新发 黄尧如 朱萍荣（女）娄国军 曾清华 徐 瑛（女）徐伟明 崔 燕（女）邹志坚 王明华 付燕怀 余克振 胡 萍（女）焦跃进 马加林 饶智华 江 博 万高祥 陈小华 许甘泉 孙宇英（女）王 辉 袁贺铭（女）詹慧军 何爱民（女）邱建军 王敏妍（女）罗利民 超木英（女）詹领云 周福生 杨文静（女）赖 镇 熊 辉 龚雪华 陈有清 叶菊荣 邱蓉华（女）徐瑞平张 涯（女）胡晓伟 陈家赣 杨海根 齐镇华
第三篇：中共平湖委直属机关工作委员会文件
中共平湖市委直属机关工作委员会文件平机工委〔2014〕11号
关于2013“双创双争”活动评选结果的通报 市直机关各党组织：
2013年，在市委的正确领导下，市直机关各党组织和广大党员坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，积极开展“创建规范化党组织、创建先进党组织，争当优秀共产党员、争当优秀党务工作者”为主要内容的“双创双争”活动，机关党的建设不断加强，党员队伍整体素质明显提高，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到较好发挥。经研究，决定对检察院党总支部等58个规范化党组织、人大机关党总支部等22个先进党组织、姚杰等150名优秀共产党员、陆栋梁等14名优秀党务工作者、组织部组织科等43个党员先锋岗予以表彰。
希望受表彰的单位和个人珍惜荣誉，再接再厉，在今后的工作中再创新业绩。市直机关各党组织和广大党员干部要以先进为榜样，进一步凝心聚力，真抓实干，努力提升机关党建科学化水平，为加快建设和谐幸福的现代化“金平湖”作出新的贡献。
附件:市直机关规范化党组织、先进党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、党员先锋岗名单
中共平湖市委直属机关工作委员会
2014年2月28日
财政（地税）局机关党委 质监局机关党总支部
机关事务局党支部 法院党总支部 政法委党支部 编委办党支部 民政局机关党委 城管执法局党总支部 水利局机关党支部
卫生局机关党支部 环保局党支部 安监局党支部 团市委党支部 工商联党总支部 行政服务中心机关党支部 旅游局党总支部 公积金中心党支部 新华书店党支部 计生指导站党支部 人大机关党总支部 纪委（监察局）党支部 法院党总支部
百花艺术幼儿园党支部 市府办党支部 组织部党支部 检察院党总支部
青少年宫党支部 政协机关党支部 统战部党支部
老干部局党支部 民政局机关党委 文广新局机关党支部 总工会党支部 档案局党支部
二、先进党组织名单（22个）
财政（地税）局机关党委 教育局机关党支部 人力社保局机关党支部 统计局党支部 科协党支部 国税局机关党委
三、优秀共产党员名单（150名）姚
杰（市委办）
施跃明（市委办）城管执法局党总支部 人防办党支部 报社党总支部
吴水龙（市委办）
刘中源（人大机关）刘
平（人大机关）王鸿鸣（人大机关）步晓燕（市府办）
唐春燕（市府办）
沈艳珺（市府办）
胡永明（机关事务局）张金良（机关事务局）陆致远（政协机关）顾炳其（政协机关）李
昊（纪委）张雷平（法院）孙
涛（法院）任志根（检察院）任迎春（宣传部）
丁秀慧（法院）汪佳铭（法院）徐
悦（检察院）周虹（统战部）
徐新颜（纪委）许建平（法院）缪德清（检察院）戈浩强（组织部）姚
尧（政法委）
王玉新（老干部局）李邦文（机关离休）郑
欢（机关党工委）朱文文（编委办）李良伟（发改局）何水明（教育局）陈晓方（公安局）
田锦梅（发改局）范在根（经信局）宣月丽（公安局）沈海中（公安局）
陶剑浩（发改局）金雪根（经信局）叶
杰（公安局）方剑良（公安局）
沈建荣（档案局）沈
飚（城投集团）程
洁（水务集团）
靳南军（城市新区）计国群（农投公司）陈宇平（公积金中心）黄国飞（国税局）魏川娥（国税局）周英俊（国税局）成健（工商局）姚惠观（工商局）薛永清（质监局）
冯正强（国税局）俞
杰（国税局）顾永华（工商局）李
律（工商局）周艳玲（烟草局）冯亚平（质监局）
朱
芸（国税局）尹张飞（国税局）孙在林（工商局）丁永华（工商局）吴晓静（烟草局）陶建强（气象局）计金华（会议中心）黄
俊（新华书店）赵亚玲（计生指导站）王
翌（青少年宫）徐晓军（百花艺幼）张平观（一招）
四、优秀党务工作者名单（14名）陆栋梁（机关事务局）刘
湉（宣传部）潘照其（司法局）
屈士明（政法委）
黄建峰（交通运输局）张
园（商务局）
金治平（党校）王金观（九龙山度假区）顾小英（人口计生局）王月红（审计局）夏洁弘（团市委）黄利忠（质监局）
方国平（旅游局）王先锋（烟草局）
五、党员先锋岗名单（43个）
（一）新申报合格（15个）组织部组织科 民政局社救福利科 人力社保局工伤科 城管执法局指挥中心 商务局商贸运行科 国税局办税服务厅 质监局计量检定测试所
公安局当湖派出所
经信局人事科（老干部管理科）交通运输局人事教育科 城管执法大队当湖中队小集镇管理岗 人防办人防设施建设管理站 工商局消保分局
质监局产品质量监督检验所计生指导站业务科
（二）复查合格（28个）市信访局（市长电话受理中心）
市府办法制科 法院立案庭
检察院控申科（举报中心）文明办
发改局价格管理科 人口计生局办公室 商务局外贸外经科 环境监察大队信访室 总工会职工学校 党校行政科
档案局档案利用接待窗口 国税局稽查局 烟草专卖局滨海管理所 气象台
法院新埭法庭 组织部办公室 老干部局活动中心
96345社区服务中心接线部 人口计生局宣教科技科 审计局行政事业审计科 安全生产监察大队 科协办公室 报社编辑中心 档案局监督指导科
国税局税源管理二科独山港区责任区全塘组 食品药品监管局药械监管科 百花艺术幼儿园园务办
第四篇：湖南省社会治安综合治理委员会中共湖南省直属机关工作委员会文件
湖南省社会治安综合治理委员会中共湖南省直属机关工作委员会
文件 湘综治委„2007‟12号-----
关于印发《湖南省省直单位社会治安 综合治理考评办法（试行）》的通知
各市州社会治安综合治理委员会，省直机关各单位，中央驻湘各单位：
经省社会治安综合治理委员会研究决定，今年将对省直机关单位（含中央驻湘单位）的社会治安综合治理进行考评。具体工作由省直工委组织实施。现将•湖南省省直单位社会治安综合治理考评办法（试行）‣印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
湖南省社会治安综合治理委员会 中共湖南省直属机关工作委员会
2007年5月30日 湖南省省直单位社会治安综合治理
考 评 办 法（试 行）
为贯彻落实党中央、国务院•关于进一步加强社会治安综合治理的意见‣和省委、省政府•关于贯彻落实†中共中央国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见‡的通知‣精神，深入开展创建“平安湖南”活动，推进社会治安综合治理，制定本办法。
一、考评对象和主要内容
考评对象为省直各单位、中央驻湘各单位。
考评的主要内容见附件一。
二、组织领导
省直机关成立由省直工委、省委办公厅、省委宣传部、省政府办公厅、省综治办、省发改委、省农办、省经委、省国资委、省建设厅、省商务厅、省科技厅、中国人民银行长沙中心支行等单位参加的考评领导小组。
考评单位由省直工委、省综治办、省维稳办、省联席办、省公安厅、省国家安全厅、相关市州综治委等单位组成。
考评领导小组下设办公室，负责处理考评日常工作，并组织对拟表彰单位进行考察。办公室设在省直工委。考评领导小组组成单位根据考评细则的要求牵头组织各相关单位（见附件二）考评。各考评单位依据本办法所赋予的任务，负责考评打分或提供基本情况；各被考评单位要认真、积极地对待考评，如实、及时地提供相关资料，对不负责任、不认真执行本办法规定，以及瞒报、迟报案（事）件的，将实行责任查究。
三、考评方法步骤
1.考评方法。采取被考评单位自评、考评单位提供相关情况、考评领导小组组成单位分别考评、省直考评办抽查考察等四种方式进行。平时考评与年终考评相结合，以平时考评为主。考评单位应建立工作台帐，对领导班子成员严重违纪违法案件、群体性事件及非正常上访、，危害国家安全案（事）件、“法轮功”及其他邪教案（事）件、刑事案件、治安案（事）件等情况登记在册，每季度报省直考评办备案，并通报给相关的考评领导小组组成单位。
2.考评程序。①自评：各被考评单位按照考评细则确定的内容，对本单位进行自评，并于11月5日前书面报告省直考评办；②考评单位考评：各考评单位按照考评细则规定的内容对各被考评单位进行考评，考评结果于11月10日前报省直考评办；③省直考评办综合考评结果，将相关单位的考评结果分别通报给各考评领导小组组成单位；④考评领导小组组成单位考评：各考评领导小组组成单位分组实地检查、听取各相关被考评单位述职，于11月20日前将本组考评排序、分类意见报省直考评办；⑤省直考评办抽查考察。省直考评办综合考评、抽查考察结果，组织召开考评领导小组会议，研究审议考评分类。
3.考评分类。根据考评结果，将省直单位社会治安综合治理工作分为先进、合格二档。根据分组表每组按20％推荐先进单位，省直考评办组织考察，确定表彰先进单位40个左右，其余为合格单位。对因工作不力发生严重危害社会稳定和社会治安问题，有下列情形之一的单位，给予“黄牌警告”：
（1）发生重大群体性事件，造成严重社会政治影响和重大经济损失的；
（2）党政领导班子主要成员或2名以上（含2名）其他成员发生严重违法犯罪案件的；
（3）因执法、行政过错造成严重后果的；
（4）因消防责任制不落实、监管不到位，发生重特大火灾事故的；
（5）因处置不力，发生“法轮功”及其他邪教组织聚集闹事，造成严重社会政治影响的；
（6）发生在全国、全省造成重大影响的恶性刑事、治安案件的，或因治安问题突出被省以上综治委挂牌整治不到位的；
（7）发生危害国家安全的严重失（泄）密案（事）件的；
（8）省综治委根据社会治安综合治理“一票否决”权制有关规定认定的其它应予“黄牌警告”的。
上述情况特别严重、影响特别恶劣的，给予“一票否决”；连续两次被“黄牌警告”的给予“一票否决”。
对其他符合“一票否决”情形的，按照中央综治委或省综治委关于社会治安综合治理“一票否决”权制的规定实施。
辖8个以上（含8个）二级机构的单位出现两个“黄牌警告”或一个“一票否决”的，其它单位出现一个“黄牌警告”或“一票否决”的，均不能评为先进。
4.审定程序。省直考评办将考评结果通报给各考评领导小组组成单位（各被考评单位可以提请复核），再形成分类结果和奖惩意见，由省直考评领导小组会议审议，最后提交省“五部委厅”会议审定。
四、奖励与处罚
省直社会治安综合治理综合考评结果由省综治委、省直工委联合发文通报，对全省社会治安综合治理先进单位进行表彰奖励。连续三年考评进入先进类的为平安单位，报请省委、省政府表彰奖励。对平安单位实行动态管理，本考评进不了先进的取消其平安单位称号。被“一票否决”和“黄牌警告”的单位，当年不得评为文明单位；已获得称号的不能通过复查，停发当年奖励。对应予“一票否决”和“黄牌警告”的，由省综治委下达社会治安综合治理“一票否决”和“黄牌警告”决定，责令限期整改。其中被“一票否决”的由省综治委督促有关部门按社会治安综合治理“一票否决”权制的规定，对其责任领导和责任人追究到位；连续两次被“一票否决，的单位，对其责任领导和责任人按照千部任免权限免职，情节严重的，追究相关责任。
五、考评时间安排
1.本•办法‣考评的时间段为上年11月1日至本年10月31日。
2.检查考评工作在本年10月底至11月中旬进行，考评工作于11月下旬结束。
3.评选先进、确定“黄牌警告”、“一票否决”对象在当年12月底前结束。
附：1.2007湖南省省直单位社会治安综合治理 考评细则
2.省直及中央在湘单位综治考评分组
附件一
2007湖南省省直单位社会治安
综合治理考评细则
（一）被考评单位自评内容（10分，领导小组组成单位检查）
1.健全组织与机制（3分）。单位社会治安综合治理、平安创建领导机构和办事机构健全，配有专（兼）职工作人员；设有治安保卫机构、配备专（兼）职治安保卫人员。建立健全矛盾纠纷排查调处制度和预防处置突发性、群体性事件的工作预案和机制。
2.落实责任和奖惩措施（2分）。逐级签订综治维稳责任书；按照单位主要领导为第一责任人、分管领导为第二责任人、工作部门（处、部、室、中心等）主要负责人为第三责任人的要求落实责任，将综治维稳工作成效与晋职晋级、评先评优挂钩，奖罚分明。
3.开展人防、物防、技防等治安防控工作(5分）。单位（院落）建有治安巡逻、护院或保安等群防群治队伍和治安保卫力量，办公区、生活区、生产经营区以及重点部位设有专（兼）职看门守栋人员，开展巡逻防控、守栋护院。设有24小时门卫值班室，对来往人员、车辆严格实行出入登记、检证制度；房屋低层安装防盗门、窗；保密室、财务室按规定落实防泄密、防盗窃措施；设有车辆集中存放、看管场所。门卫出入口、重点要害部位安装技防监控设施；300人以上单位有治安执勤室或报警亭，金融、财税、供水、供电、供气、通信等重点单位的报警设施与本地公安联网。
（二）省直考评单位考评内容（60分）
1.无群体性事件（15分，由省维稳办考评打分）。单位内部发生群体性事件按较大、重大、特大每起分别扣5分、10分、15分。直属下级单位发生的，对主管单位减半扣分。
2.无非正常上访(10分，由省联席办考评打分）(1)发生进京集体上访，按每批次50人以上20-49人、6-19人，每起分别扣10分、5分、3分。直至本项分值扣完。
(2)发生到省集体上访，按每批次100人以上50-99人、20-49人，分别每起扣10分、5分、3分。直至本项分值扣完。
集体上访人员涉及多个单位的按人数多少分别扣分；因某个工作环节的问题引发非正常上访〃，对相关责任单位一并扣分。
直属下级单位人员发生上述到省、进京非正常上访的，对主管单位减半扣分。
3.无危害国家安全案（事）件发生(2分，由省国家安全厅考评打分）。凡发生危害国家安全的出走事件、叛逃事件，每起扣0.5分；凡发生失（泄）密事件、被策反事件，每起分别扣0.5分、1分。
4.无发生“法轮功”及其他邪教组织人员案（事）件(3分，由省直610办考评打分）
(1)在重大节庆和敏感日期间，发生“法轮功”等邪教组织人员进京滋事，或上述人员5名以上聚集闹事，或发生“法轮功”等邪教组织插播广播电视等重大反宣、破坏事件的，扣3分。平时发生的，视情扣0.5-1分。(2)在公共场所发生“法轮功”等邪教组织人员及有害气功组织人员自焚、自爆、自杀、自残等重大恶性事件造成严重后果和恶劣影响的，扣3分。
5.无重特大交通事故(5分）。单位驾驶员或车辆（船舶）发生重特大交通事故按死亡1-5人、6-9人、10人以上交通事故，每起分别扣1分、2分、3分。
6.无重特大火灾事故(3分）。发生重、特大火灾事故每起分别扣1分、3分。
7.无爆炸治安灾害事故和重特大安全责任事故(4分）。发生重、特大爆炸案（事）件每起分别扣1分、2分，以2分为限；发生重、特大安全责任事故每起分别扣1分、2分，以2分为限。
本款5、6、7项由省公安厅考评打分。
8.干部职工无严重违法犯罪问题(15分，由省直考评办审核打分）。班子成员被逮捕或被判刑的每人扣6分，以12分为限；其他干部被逮捕或被判刑的按所占单位干部总数的百分比扣分，不达1％扣o.5分，达到1％扣1分，每增加一个百分点加扣1分，以3分为限。
9.无重大工作过错(3分，由省直考评办考评打分）。发生重大工作过错，造成严重社会影响或损失的，每起扣1.5分；情况特别严重的，加重扣分。
（三）被考评单位所在市州考评内容（30分）
1.参与支持驻地综治工作(8分，由所在市州综治委考评打分）。按照社会治安综合治理属地管理原则，积极参与、支持所在地党委、政府和综治机构开展社会治安综合治理工作，服从指导和督查。
2.无刑事、治安案件发生(22分，由所在市州综治委提供发案情况，省直考评办审核打分）。发生刑事、治安案件，按干部、职工百人发案率计算，每百人发一起刑事案件扣1分，以12分为限；每百人发一起吸毒或赌博等治安案件扣1分，以10分为限。
附件二
省直及中央在湘单位综治考评分组
第一组：省委办公厅（20）
省纪委、省委办公厅、省人大办公厅、省政协办公厅、省委组织部、省委政研室、省直工委、省委610办、省人事厅、省委老干局、省马王堆疗养院、省委党史研究室、省信访局、省委党校、韶山管理局、省档案局、省总工会、团省委、省妇联、省众立集团
第二组：省委宣传部（20)
省委宣传部、省委统战部、省委讲师团、省文化厅、省新闻出版局、湖南日报社、省广播电视局、新华社湖南分社、省出版投资控股集团公司、省社会科学院、省社会主义学院、省地方志编纂委、省文联、省社科联、省作协、省民委、省台办、省参事室、省工商联、省民主党派
第三组：省政府办公厅（20）
省政府办公厅、省委政法委、省检察院、省法院、省公安厅、省安全厅、省司法厅、省消防总队、省民政厅、省残联、省外事办、省侨联、省旅游局、省机关事务局、省体育局、省环保局、省政府法制办、省宗教局、省移民局、省扶贫办
第四组：省发改委(20)
省发改委、省财政厅、省国土资源厅、省劳动和社会保障厅、省人口与计生委、省政府经济研究信息中心、省统计局、国家统计局湖南调查总队、省审计厅、省国税局、省地税局、省物价局、省地方金融证券办、审计署驻长沙特派办、财政部驻湘办、湖南储备局、省供销社、省银监局、省证监局、省保监局
第五组：省农办（14）
省农办、省农业厅、省林业厅、省水利厅、省粮食局、中国储备粮总公司、省农村信用联社、省气象局、省农科院、省澧水公司、中南林业调查规划设计院、中科院长沙大地构造研究所、中科院亚热带农业生态研究所、中国农科院麻类研究所
第六组：省经委（20)
省经委、省交通厅、省安全生产监察管理局、省烟草专卖局、湖南中烟工业公司、省通信管理局、省邮政局、省机械设备成套局、省城镇集体工业联社、省煤炭工业局、省黄金管理局、省煤田地质局、省电力监管办、省冶金行管办、省轻工行管办、省机械行管办、省石化行管办、省纺织行管办、省建材行管办、省商业事务办
第七组：省国资委（17)
省国资委、省电力公司、大唐湖南分公司、五凌电力有限公司、湖南昊华化工有限责任公司、省有色金属工业总公司、省石油总公司、省机场管理集团、省包装集团总公司、中国航空工业供销长沙公司、中国兵工物资总公司中南公司、中国移动集团湖南有限公司、中国卫星通信集团湖南分公司、长沙5712飞机修理厂、省电信公司、中国联通湖南分公司、中国网络通信湖南分公司
第八组：省建设厅（17）
省建设厅、省人防办、省地质勘查开发局、中建五局、水电八局、中南石油局、中冶集团长沙冶金设计研究院、中国海诚长沙工程院、长沙有色冶金设计研究院、中国有色金属工业长沙勘察设计研究院、中铁五局（集团）有限公司长沙分公司、湖南特种金属材料厂、长沙矿冶研究院、轻工业长沙工程有限公司、中国水电顾问集团中南勘测设计研究院、中盐勘察设计院、中机国际工程设计研究院
第九组：省商务厅（14)
省商务厅、长沙海关、省工商局、省贸促会、省食品药品监督管理局、湖南出入境检验检疫局、省质量技术监督局、省金环进出口总公司、湖南国际企业合作公司、省进出口集团公司、省国际经济开发（集团）公司、省华湘进出口（集团）公司、湖南国际经济技术合作公司、三湘集团有限公司
第十组：省科技厅（19）
省科技厅、省国防科工办、省信息产业厅、省卫生厅、省红十字会、省教育厅、省食品事务办、省科协、湖南有色地质勘查局、省地震局、核工业湖南矿冶局、湖南航空工业局、湖南航天管理局、省核工业地质局、省知识产权局、中电科技集团48研究所、化工部长沙设计研究院、核工业二三O研究所、中国航空工业第三设计研究院
第十一组：中国人民银行长沙中心支行（23)
中国人民银行长沙中心支行、农业发展银行、国家开发银行、工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、招商银行、光大银行、中信银行、银联股份有限公司、信达资产、华融资产、长城资产、东方资产、省人民财产保障公司、人寿保险公司、太平洋财产保障公司、湘财证券有限公司湖南办事处、太平洋人寿保险公司、平安保险股份公司、华安财产保险公司。
主题词：社会治安 综合治理 省直单位 考评办法 通知
发：各市州综治委，省直机关各单位，中央驻湘各单位 抄送：中央综治委
湖南省社会治安综合治理委员会办公室 2007年5月31日印发
（共印500份）
第五篇：中共四川省直属机关工作委员会
川文明办(1999)5号
中共四川省直属机关工作委员会
四川省精神文明建设办公室
关于四川省省级机关创建文明单位的补充规定
省级各部门：
中共四川省直属机关工作委员会、四川省精神文明建设办公室《关于四川省省级机关创建文明单位的管理办法(试行)》(川文明办[1998]47号)(以下简称《管理办法》)下发以来,省直各单位认真学习贯彻,狠抓创建工作落实,有效地促进了省直机关精神文明建设,为进一步常情贯彻党的十五大精神,加强省直党政机关和直属单位精神文明建设,大力开展创建文明行业活动完善《管理办法》内容,解决文明单位考核验收工作中的具体问题,规范创建和考评工作,经中共四川省直属机关工作委员会和四川省精神文明建设办公室研究,特作以下补充规定:
一、中共四川省直属机关工作委员会、四川省精神文明建设办公室《管理办法》下发以后,凡党的关系在省直工委的党政机关和直属企事业单位,开始起步创建文明单位的,必须先创建所在地的区(市、县)级文明单位,一年后经复查合格者,经主管部 门推荐和成都市所在区(市、县)文明办同意,可书面申请省级机关文明单位。
二、《管理办法》下发以前,已经创建成为区(市、县)级文明单位的,经复查合格,可以申报省级机关文明单位。
三、《管理办法》下发以前,按(川文明办[1993]28号)文件规定,已经创建为厅、局级文明单位的,可以不再创区(市、县)文明单位;以前的厅、局级文明单位和不满五年的厅、局级最佳文明单位,可以提出书面申请并经省直机关工委可确认为省级机关文明单位;5年以上的厅、局级最佳文明单位以省直机关工委推荐,可以向省文明办申报省级文明单位。
四、凡申报省级文明单位和省级最佳文明单位,由创建单位的主管部门推荐,其自查报告和推荐材料分别送省直工委和省文明单位。省直机关工委负责向省文明委呈报省级 文明单位和省级最佳文明单位有关材料。省级机关文明单位和省级机关最佳文明单位考核验收程序按川文明办[1998]47号文件规定执行。
五、本规定从发文之日起执行。过去与本文不符的规定,以此规定为准。
中共四川省直属机关工作委员会 四川省精神文明建设办公室
一九九九年元月十一日
主题词：省级机关 文明单位 命名办法
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报：省文明委主任、副主任
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（印：200份）
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