市委直属机关工作委员会工作要点

第一篇：市委直属机关工作委员会工作要点

市委直属机关工作委员会工作要点

市委直属机关工作委员会工作要点 市直机关党的建设总的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神。坚持以党的建设为统领，以创新的精神抓党建，以发展的理念抓党建，紧紧围绕一个中心，抓住一个重点，强化一个机制，突出抓好三大载体，抓好直属党组织分级分类考核排队，深化创建和谐机关活动，抓好庆祝建党85周年系列活动，继续有效地开展好争创“一先两优”和“十佳”活动，力争实现三个提升，使市直机关党建工作继续上水平，求突破。[那一世范文网文章-http://找范文,到那一世范文网] 基于上述指导思想，市直机关党建工作

主要的大事实事是：

一、以创建和谐机关为重点，在市直机关建设要有新突破。以建设和谐机关为重点，继续深化、细化“四型”文明机关创建活动。坚持以人为本，建设和谐领导班子、和谐干部队伍，推进和谐机关建设，为构建和谐社会做出贡献，奠定基础。制发构建和谐“四型”文明机关的《意见》，进一步修订完善和谐文明机关考核《细则》。同时，将创建活动向机关科室和基层站所延伸，适时开展评选“文明科室”、“文明站”、“文明办事大厅”等活动。年终，在认真考核验收的基础上，评选出本年度的和谐“四型”文明机关，并进行命名和表彰。

二、加大力度，扩大范围，在党员干部的教育培训要有新突破。首先要跳出过去的教育培训，坚持搞大教育、大培训，全面提高市直机关党员干部的能力和素质。一是深化培训内容。在抓好理论教育培训的基础上，突出能力的培养，加强执政能力和党员先进性的教育培训。

二是深化培训方式。坚持走出去、请进来，请专家教授讲座，利用外地教育资源、教育基地和远程教育等多种形式培训，提高培训效果。三是深化培训范围，把培训对象向党员科级干部延伸，向基层党支部延伸。年内，拟举办一期“创建和谐机关建设专题”研讨班，举办党务干部、纪检干部、政法干警党员科级干部、执法部门党员科级干部、教育系统党员科级干部、妇女党员科级干部等培训班15期。组织开展党员教育五项竞赛活动。

三、以庆祝建党85周年为契机，在组织开展纪念活动要有突破。一是拟在“七一”前夕，组织市直机关开展大型文艺汇演比赛活动。二是拟在10月份联合市总会、市体育局搞一次市直机关运动会。

四、以贯彻落实市委沧字[]63号文件为重点，在市直机关党的组织建设上要有新突破。重点检查市直机关贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和市委《关于进一步加强和改进市直机关党的建设工作的意见》的执行情

况。加强各级党组织班子建设，着力抓好党务干部的调整、培养和党组织换届选举工作。重点解决一些多年来难以解决的问题，如基层党支部缺乏活动，“三会一课”制度不能很好地坚持；离退休党员干部的组织生活落实不到位；专职党务干部的配备比例过小，党务干部的岗位交流和提拔过慢；党务活动经费落实不到位等问题。

五、积极探索保持共产党员先进性的长效机制，在党员先进性教育上要有突破。借鉴先进性教育活动的成功经验，探索建立共产党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。建立健全听取群众意见机制、民主评议机制、整改提高机制等。年内抓3—5个试点单位。

六、认真抓好“十佳”和“一先两优”评选，在争先创优活动上要有新突破。要赋予评选活动新的创意和思路，使评选活动既形式我样，又严肃认真，真正体现先进，充当典型，事迹感人。，要注重培养和选树先进典型，重点抓好“一先两

优”和“十佳党组织”、“十佳共产党员”、“十佳党务工作者”的评选工作。结合“七一”建党85周年，对先进典型进行隆重表彰，并加大对先进人物和先进经验的宣传推广力度。

七、进一步加强市直机关党风廉政建设，在监督的方式方法和工作机制上要有新突破。继续认真抓好党风廉政建设责任制。选准工作的切入点，加大违纪案件责任追究力度，确保责任落到实处。继续深入贯彻《实施纲要》，探索有效的管理制度。要对市直机关科级党员干部进行党风廉政建设进行述廉和考核。加大监督力度，把监督重点放在行使行政权力具体操作的机关科室和基层所站。加大违纪案件查处力度。加大机关效能建设力度。继续完善公开透明办公办事的有效形式，梳理规范业已建立的新制度、新机制。

八、认真做好对直属党组织分级分责考核评定工作，在党组织管理上要有新突破。一是加大调研力度，进一步修订和

完善考核办法和《细则》。二是各直属党组织要根据要求制定对下属基层党组织党建工作考核评定标准与实施办法。三是抓好典型全面提高。实行工委领导班子党建工作联系点制度，培养典型，以点带面。力争使机关党建工作每年都迈上一个新台阶。年终，市直工委将对直属党组织的党建工作进行全面细致考核验收，并评选出“机关党建工作先进单位”。表彰激励先进，鞭策后进。

九、进一步提高党务干部队伍的整体水平，在机关党的自身建设上要有新突破。

1、年初，对直属机关党组织的专职党务干部进行年度工作述职。

2、拟在9月份召开机关党建研究会第二届理事会第三次年会暨党建论文研讨会。

3、构建大党建格局，加大市县区两级机关党建工作交流，加大工作指导力度，年内召开一次先进典型观摩现场会。加强同省直工委和各市直工委以及外省市工委的交流与联系。

第二篇：市委直属机关工作委员会工作要点

文章标题：市委直属机关工作委员会工作要点

2006年市直机关党的建设总的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神。坚持以党的建设为统领，以创新的精神抓党建，以发展的理念抓党建，紧紧围绕一个中心（在发展为中心），抓住一个重点（以落实市委沧字[2005]63号文《关于进一

步加强和改进市直机关党的建设工作的意见》为重点），强化一个机制（探索建立保持共产党员先进性长效机制），突出抓好三大载体，抓好直属党组织分级分类考核排队，深化创建和谐机关（“四型”文明机关）活动，抓好庆祝建党85周年系列活动，继续有效地开展好争创“一先两优”和“十佳”活动，力争实现三个提升（市直机关建设、市直党务干部队伍建设、市直机关基层党的建设），使市直机关党建工作继续上水平，求突破。[xiexiebang.com文章-http://www.xiexiebang.com/找范文,到xiexiebang.com]

基于上述指导思想，2006年市直机关党建工作主要的大事实事是：

一、以创建和谐机关（“四型”）为重点，在市直机关建设要有新突破。以建设和谐机关为重点，继续深化、细化“四型”文明机关创建活动。坚持以人为本，建设和谐领导班子、和谐干部队伍，推进和谐机关建设，为构建和谐社会做出贡献，奠定基础。制发构建和谐“四型”文明机关的《意见》，进一步修订完善和谐（“四型”）文明机关考核《细则》。同时，将创建活动向机关科室和基层站所延伸，适时开展评选“文明科室”、“文明站（所）”、“文明办事大厅”等活动。年终，在认真考核验收的基础上，评选出本的和谐“四型”文明机关，并进行命名和表彰。

二、加大力度，扩大范围，在党员干部的教育培训要有新突破。首先要跳出过去的教育培训，坚持搞大教育、大培训，全面提高市直机关党员干部的能力和素质。一是深化培训内容。在抓好理论教育培训的基础上，突出能力的培养，加强执政能力和党员先进性的教育培训。二是深化培训方式。坚持走出去、请进来，请专家教授讲座，利用外地教育资源、教育基地和远程教育等多种形式培训，提高培训效果。三是深化培训范围，把培训对象向党员科级干部延伸，向基层党支部延伸。年内，拟举办一期“创建和谐机关建设专题”研讨班，举办党务干部、纪检干部、政法干警党员科级干部、执法部门党员科级干部、教育系统党员科级干部、妇女党员科级干部等培训班15期。组织开展党员教育五项竞赛活动（先进基层党校、优秀党课教员、优秀党课教材、优秀党教文章、优秀党员教育电视片）。

三、以庆祝建党85周年为契机，在组织开展纪念活动要有突破。一是拟在“七一”前夕，组织市直机关开展大型文艺汇演比赛活动。二是拟在10月份联合市总会、市体育局搞一次市直机关运动会。

四、以贯彻落实市委沧字[2005]63号文件为重点，在市直机关党的组织建设上要有新突破。重点检查市直机关贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和市委《关于进一步加强和改进市直机关党的建设工作的意见》（沧字[2005]63号）的执行情况。加强各级党组织班子建设，着力抓好党务干部的调整、培养和党组织换届选举工作。重点解决一些多年来难以解决的问题，如基层党支部缺乏活动，“三会一课”制度不能很好地坚持；离退休党员干部的组织生活落实不到位；专职党务干部的配备比例过小，党务干部的岗位交流和提拔过慢；党务活动经费落实不到位等问题。

五、积极探索保持共产党员先进性的长效机制，在党员先进性教育上要有突破。借鉴先进性教育活动的成功经验，探索建立共产党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。建立健全听取群众意见机制、民主评议机制、整改提高机制等。年内抓3—5个试点单位。

六、认真抓好“十佳”和“一先两优”评选，在争先创优活动上要有新突破。要赋予评选活动新的创意和思路，使评选活动既形式我样，又严肃认真，真正体现先进，充当典型，事迹感人。2006年，要注重培养和选树先进典型，重点抓好“一先两优”和“十佳党组织”、“十佳共产党员”、“十佳党务工作者”的评选工作。结合“七一”建党85周年，对先进典型进行隆重表彰，并加大对先进人物和先进经验的宣传推广力度。

七、进一步加强市直机关党风廉政建设，在监督的方式方法和工作机制上要有新突破。继续认真抓好党风廉政建设责任制。选准工作的切入点，加大违纪案件责任追究力度，确保责任落到实处。继续深入贯彻《实施纲要》，探索有效的管理制度。2006年要对市直机关科级党员干部进行党风廉政建设进行述廉和考核。加大监督力度，把监督重点放在行使行政权力具体操作的机关科室和基层所站。加大违纪

案件查处力度。加大机关效能建设力度。继续完善公开透明办公办事的有效形式，梳理规范业已建立的新制度、新机制。

八、认真做好对直属党组织分级分责考核评定工作，在党组织管理上要有新突破。一是加大调研力度，进一步修订和完善考核办法和《细则》。二是各直属党组织要根据要求制定对下属基层党组织党建工作考核评定标准与实施办法。三是抓

好典型全面提高。实行工委领导班子党建工作联系点制度，培养典型，以点带面。力争使机关党建工作每年都迈上一个新台阶。年终，市直工委将对直属党组织的党建工作进行全面细致考核验收，并评选出“机关党建工作先进单位”。表彰激励先进，鞭策后进。

九、进一步提高党务干部队伍的整体水平，在机关党的自身建设上要有新突破。

1、年初，对直属机关党组织的专职党务干部进行工作述职。

2、拟在9月份召开机关党建研究会第二届理事会第三次年会暨党建论文研讨会。

3、构建大党建格局，加大市县区两级机关党建工作交流，加大工作指导力度，年内召开一次先进典型观摩现场会。加强同省直工委和各市直工委以及外省市工委的交流与联系。

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第三篇：直属机关工作委员会检查

直属机关工作委员会检查内容和评比标准

一、检查内容

检查的主要内容为:各单位党组织在 2009 年至2010 年中学习党的十七届四中全会精神,开展深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动的情况;全面加强党的建设,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为本单位、本部门完成各项工作任务做好组织保证的情况;抓好党支部的“六有”规范管理和争创“五好支部”、“三好党委(总支)" 的情况。具体内容包括以下 10 个方面:

l、年初是否制定了本单位的党建工作计划,年终是否有总结和表彰。、是否建立健全了各项制度,党组织的各项制度、政治学习制度、廉政制度以及本单位制定的其他制度执行得如何。

3、党的组织生活是否正常,党支部是否做到每季度至少召开一次党员大会,每月召开一次支委会、每月召开一次党小组会或开展党员活动,每半年听一次党课。、是否按中央要求开展深入学习实践科学发发展观活动,整改情况做得如何,是建立长效机制,群众评价是否满意。开展创先争优活动进展如何,有没有制定活动方案,党支部和党员是否作出承诺,是否落实了承诺事项,效果如何。、党的基层组织发挥作用的情况。领导班子是否有战斗力;能否以党建带团建以及抓好工会、妇联工作的开展。群众的评价如何。、党员是否发挥了先锋模范作用。党员领导干部能否执行民主集中制和廉政制度,是否重视开展廉洁自律教育活动;党员在学习、工作中是否起到带头作用;有没有违法乱纪的党员。

7、是否重视发展党员工作。有没有教育引导党外群众向党组织靠拢,有没有培养入党积极分子,近两年有没有发展新党员。

8、党费收缴情况。是否按新规定收缴党费,党(总)支部有没有截留党费,党委有没有超范围使用党费。、党支部“六有”规范管理工作做得如何,党支部是否取得规范管理合格证书,已取得证书的能否坚持做到“六有”。、取得的业绩情况。是否完成市委、市政府布置的各项工作任务,本单位在“四个文明”建设方面取得什么成绩, 社会效益和经济效益如何,有没有受到上级的表彰。

二、评比标准

先进党支部以领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好为标准。先进党委和党总支部以班子建设好、工作业绩好、群众评价好为标准。优秀共产党员

以带头学习提高好、带头争创佳绩好、带头服务群众好、带头遵纪守法好、带头弘扬正气好为标准。优秀党务工作者以“讲党性、重品行、作表率”为标准。按以上标准评选出来的先进党组织和先进个人分别授予“五好党支部”、“三好党委”“三好党总支”、“五好党员”、“优秀党务工作者”称号。

“五好党支部”:一是领导班子好。支部委员会成员能深入学习实践科学发展观,团结协作,求真务实,勤政廉洁, 有较强的凝聚力和战斗力.二是党员队伍好.党员素质优良, 有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好.本单位、本部门各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局事迹突出.五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切。

有以下情况之一的,不能评为先进集体:在 2009 －2010 年期间,有党员因违法乱纪(包括违反计划生育政策)被查处的,或不按时换届的,或班子很不建全的,或班子软弱涣散的。

“五好党员”:一是带头学习提高好。认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识,成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩好。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位

上做出显著成绩。三是带头服务群众好。积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法好。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气好。发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

优秀党务工作者:一是讲党性。坚定对马克思主义的信仰和对建设有中国特色社会主义的信念,全面贯彻落实科学发展观,有一定的党务工作经验和理论水平。思想解放,坚持以改革创新精神抓好党的基层组织建设。二是重品行。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,清正廉洁,公道正派,关心党员,团结同志,密切联系群众。在群众中有较高的威信。三是做表率。刻苦钻研党建业务,熟悉党务工作,善于做思想政治工作,出色完成各项工作任务,取得显著成绩。提名表彰的优秀党务工作者应是在 2009年一 2010年期间担任党组织领导(含委员)职务或在党的工作部门工作, 且有从事两年以上党务工作经历的人员。

第四篇：经济技术开发区直属机关工作委员会2022年机关党建工作要点

经济技术开发区直属机关工作委员会2022年机关党建工作要点

2022年机关党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会和省委十一届十次全会、市委八届二次全会精神，全面贯彻中央和省委、市委决策部署，运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神和自我革命精神，坚持稳中求进工作总基调，以学习贯彻党的二十大和省第十二次党代会精神为主线，坚持目标导向、问题导向，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪反腐，大力加强机关党支部标准化规范化建设，全面推行“党支部标准工作法”。坚持“政治引领、标准提升、基础规范”的工作思路，推动机关党建工作高质量发展。

一、不断推动政治机关建设，持续强化政治引领

1.带头做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。开展践行“两个维护”教育，教育引导党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，始终不渝拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心。认真学习贯彻党的十九届六中全会、省委十一届十次全会、市委八届二次全会精神和中央、省委、市委及区党工委经济工作会议精神，教育党员干部认清形势、把握大局，攻坚克难、苦干实干，结合实际狠抓落实，推动中央、省委、市委及区党工委决策部署落地见效，带头践行绿色发展理念，在推动绿色低碳优势产业高质量发展上贡献力量，确保经济社会健康发展。加强政治机关意识教育，引导党员干部坚持和善于从政治上认识问题、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深化对党忠诚教育，运用红色资源培育良好党内政治文化，组织开展重温入党誓词、入党志愿书等活动，在工作实践中不断锤炼过硬政治品格。

2.以学习党的十九届六中全会精神为重点巩固拓展党史学习教育成果。深入开展《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》学习教育，与习近平总书记关于党史学习教育一系列重要论述、重要指示和在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话一体学习理解、一体贯彻落实。建立党史学习教育常态化、长效化机制，突出坚定历史自信深化“四史”教育，引导各级党组织和广大党员干部聚焦学史明理再深化、围绕学史增信再锤炼、着眼学史崇德再提升、立足学史力行再出发，以强烈的历史主动精神奋进新征程、建功新时代。

3.学深悟透党的创新理论。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，开展“十个明确”专题学习，深刻领会把握“十个明确”的精神实质、核心要义、丰富内涵和实践要求，深入学习习近平总书记关于本部门本领域工作的重要论述和指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，坚持学以致用，努力把理论学习成果转化为谋划发展的正确思路、促进落实的具体举措、解决问题的实际成效。

4.做好迎接宣传贯彻党的二十大、省第十二次党代会工作。

认真学习宣传贯彻党的二十大和省第十二次党代会精神。按照中央、省委的部署要求，带头组织开展会议精神传达学习，以理论学习中心组、党支部组织生活、理论学习小组等多种形式，扎实开展党的二十大和省第十二次党代会精神学习宣传贯彻工作，持续掀起学习热潮，动员和激励党员干部把思想统一到行动上来，把智慧和力量凝聚到会议精神的贯彻落实上来。

二、突出政治功能提升组织力，推动机关党组织全面进步

5.筑牢建强党的组织体系。进一步调整优化机关党组织设置，全面加强机关党建基础工作、完善基本制度、提升基本能力、落实基本保障，不断增强机关党组织政治功能和组织力。推行学习型党支部建设，大力加强机关党建示范点建设，抓实机关直属党组织党建工作，坚决避免“两张皮”“灯下黑”。深化机关党建示范点建设，着力建设机关示范党组织。机关党组织将形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。做好机关统战和群团工作。加强党对统战工作和群团组织的领导。举办机关统战和群团工作专兼职干部、无党派人士培训班，提高履职尽责能力。做好全国党员管理信息系统维护工作，做好系统日常管理、信息维护及业务办理等工作，确保全国党员管理系统维护工作，做到动态性、准确性、及时性。

6.加强意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制围绕重要时间节点，认真分析研判意识形态领域情况，牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。深化爱国主义教育，弘扬社会主义核心价值观，做深做细做实思想政治工作，坚持开展经常性谈心谈话、交流思想和干部职工思想动态调研分析，规范机关党员干部工作时间内外、网上网下言行。按照季度开展风险研判工作，区直机关各党组织于3月、6月、9月、12月底前向区直机关工委办公室上报本季度意识形态分析研判报告。

7.推进高素质专业化党务干部队伍建设。加强机关党组织领导班子建设，带头执行民主集中制，指导督促委员发挥作用、形成合力。加强党员教育管理，注重选拔培养政治强、业务精、作风好的干部从事机关党建工作，提升党员队伍的先进性，充分发挥先锋模范作用。加强党务干部教育培训，有计划安排培训工作。

8.切实做好党员发展教育管理工作。不断提高发展党员质量，建立完善落实保证发展党员质量的制度机制。做好党员管理基础工作，加强党员组织关系管理，针对虚假党员档案案件反映的问题，汲取教训、举一反三，完善组织关系转接制度规范，优化办理流程。加强党内功勋荣誉表彰获得者日常服务和跟进管理，常态化统计“光荣在党50年”老党员。推进全国党员管理信息系统深化应用，做好党员信息采集和日常信息维护工作，加强和改进流动党员管理，3月底前完成流动党员流出登记和流入党员纳入支部管理工作。

三、持续推进正风肃纪，建设风清气正良好的党政机关

9.带头弘扬密切联系群众的优良作风。坚持人民至上，加强和改进机关调研决策服务工作，完善群众点题、及时纠治、推动整改工作机制。巩固拓展

“我为群众办实事”实践活动成果，常态化推进领导机关联系服务基层制度，深入开展“双报到”工作，根据“党员所能“和“群众所需”原则，加大对群众需求征集力度，落实好双向征求建议，不断丰富服务内容，创新服务形式，大力开展结对帮扶活动，常态化推进机关党组织与社区（村）党组织结对共建。结合雷锋活动日、文明城市创建、卫生城市复审及党史教育活动等活动的开展，切实加强与社区党组织联动互动。

10.发挥区直机关纪工委作用。深入学习贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，建立完善区直机关纪工委工作机制，推动区直机关纪工委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。深化正风肃纪督查，坚决纠治影响中央和省委决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、形式主义、官僚主义，深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，坚决防止简单化、乱作为，坚决反对不担当、不作为。深化厉行节约制止餐饮浪费行为行动，督促过紧日子要求落到实处。坚持党纪党风一起抓，严格执行党的各项纪律，对顶风违纪、屡教不改、情节恶劣的严肃惩治。

四、严格落实主体责任，确保机关党建工作取得实效

11.全面推行“党支部标准工作法”。切实加强机关党组织标准化规范化建设，整体强基固本，提升工作质量。严格落实新形势下党内政治生活若干准则，强化组织生活制度执行，抓好基本活动，适应党员需求创新活动形式内容，使组织生活成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。规范党内政治生活，开展落实

“三会一课”、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活等情况排查。规范阵地建设，强化基本保障，将党建工作经费纳入预算，用好“绵州先锋”智慧党建平台，推进线上和线下阵地深度融合。

12.严格落实机关党建主体责任。依据党内法规和工作要求，指导督促区直机关各党组织严格执行《中国共产党党组工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等，全面履行机关党建主体责任，建立健全党建责任制考评制度，做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，促进“灯下黑”等问题有效解决。坚持问题导向抓好整改落实。认真梳理巡视巡察、民主生活会、组织生活会、纪律作风专项整治等重点工作中的问题和不足，把制约机关党建工作的瓶颈问题找出来、解决掉，为对症下药、因病施治打好基础，为整改落实、建章立制明确方向。对查找出来的问题，分出轻重缓急，抓住症结要害，形成整改清单，落实动态管理，压茬推进，解决一件、销号一件，并积极开展“回头看”，举一反三、巩固成果。

13.坚持问题导向抓好整改落实。强化问题意识、坚持问题导向，结合全面开展组织工作检视和整改，开展组织体系建设、基本制度落实、基本队伍建设、基础保障落实等情况排查整改，认真梳理巡视巡察、民主生活会、组织生活会、纪律作风专项整治等重点工作中的问题和不足，把制约机关党建工作的瓶颈问题找出来、解决掉，为对症下药、因病施治打好基础，为整改落实、建章立制明确方向，着力解决一批重点难点问题。

第五篇：共青团广东省直属机关工作委员会

共青团广东省直属机关工作委员会

粤团工发[2008]9号

关于命名2007广东省直属机关青年文明号及表彰广东省直属机关青年岗位能手的决定

2007年以来，省直各级团组织围绕创建青年文明号工作，积极投身“三创建三促进”为主题的学习实践活动，以倡导职业文明为基础，以岗位建设、岗位创优为重点，夯实理论基础，创新活动内涵，丰富活动内容，提升创建质量，强化规范管理，全面深化青年文明号活动，使青年文明号成为动员和组织省直青年积极投身我省文明建设和争当岗位排头兵的重要载体，有效地发挥了青年文明号、青年岗位能手在进行职业道德教育、提高青年素质、加强基层管理和构筑社会信用体系中的积极作用，并涌现出了一大批优秀青年集体和个人。

为表彰先进，树立典型，激励更多的青年和青年集体 1 投身青年文明号创建活动，进一步引导省直团员青年及青年集体积极投身“三创建三促进”为主题的学习实践活动，切实加强和改进青年思想政治工作，进一步推动社会主义精神文明建设的蓬勃发展，共青团广东省直属机关工作委员会决定：命名广东省价格政务服务中心等57个青年集体为2007广东省直机关青年文明号；授予广东省人民医院心理科病区副主任谢永标等114名同志广东省直机关青年岗位能手的称号；继续认定广东省公安厅出入境管理处外管科等228个青年集体为广东省直机关青年文明号；取消广东省梅州监狱七监区等21个单位的广东省直属机关青年文明号称号。

希望受到表彰的青年集体和个人珍惜荣誉，再接再厉，更加积极的投身“三创建三促进”为主题的学习实践活动，在文明建设中不断取得新的成绩。希望省直各级团组织继续加强青年职业文明建设，全面推进“号”、“手”活动，使这项活动成为加强青年职工思想政治工作的有效载体和推动精神文明建设的重要途径，要深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，进一步动员和带领省直广大青年争当实践科学发展观的排头兵。

附件：

1、2007广东省直属机关青年文明号名单 2、2007广东省直属机关青年岗位能手名单

3、继续认定广东省直属机关青年文明号名单

4、广东省直属机关青年文明号取消名单

共青团广东省直属机关工作委员会 2008年9月27日

附件1 2007广东省直属机关青年文明号名单

（57个）

广东省阳春监狱五监区 广东省清远监狱七监区 广东省未成年犯管教所十三监区 广东省三水劳教所第三分所二大队 广东省女子劳教所

广东省北江流域管理局北江防汛机动抢险青年突击队 广东省卫生监督所受理与发证科 广东省妇幼保健院儿科 广东省妇幼保健院产房产前区 广东省妇幼保健院妇科 广东省价格政务服务中心 白云机场海关快件监管处监管一科 番禺海关办公室

佛山海关驻南海办事处加工贸易监管科联网监管组 新塘海关加工贸易监管科 黄埔海关缉私局办公室指挥中心 黄埔海关驻长安办事处技术科

广州出入境边防检查总站番禺出入境边检站九队 广州出入境边防检查总站黄埔出入境边检站十一队 广东省公安消防总队惠州市公安消防支队惠阳中队 广东省公安消防总队广州市公安消防支队五羊中队 中国科学院广州能源研究所能源战略中心 广东电视台新闻中心《今日关注》栏目组 广东电视台新闻中心政文组 广东电视台体育中心专题组 广东有线节目部集成科 广东海事局培训中心培训科

广东省气象局机关事务管理中心雷达基地办公室 交通部南海救助局南海救112轮

广东电网公司广东电力设备厂技术中心工艺组 广东省电力调度中心调度部调度组

广东省电力第一工程局第一分公司500KV榕江变电站工程项目部 广远物业公司沙园管理处保安班 中远航运股份有限公司康盛口轮 广州中远物流有限公司供应链金融中心 中交四航局盐田项目部 广州机械科学研究院汽检中心

中交广航中船龙穴岛造船基地项目经理部 中国电器科学研究院材料事业部树脂公司生产部 中国电器科学研究院励磁分公司工程部 广州威凯检测技术研究所电工产品检测站 中国联通东莞分公司石龙营业厅 中国联通东莞分公司客户服务部

中国电信广东分公司东莞传送网络运营中心客户响应中心 中国移动广东省公司数据业务中心合作服务室 中国移动广东省公司综合部公关室

中国移动广东省公司网管维护中心网络监控室 中建四局广州太古汇项目部 中建四局广州珠江新城西塔项目部

中建四局广东虎门富民服装展示中心机电安装项目部 中国网络通信集团公司深圳市分公司运行维护中心 中国网络通信集团公司湛江市分公司大客户中心 中国网络通信集团公司珠海市分公司香洲营销中心 佛山市南海区农村信用合作联社西樵信用社营业部 佛山市南海区农村信用合作联社罗村信用社营业部 高要市农村信用合作联社南岸信用社营业部 中建三局一公司第三项目经理部 附件2 2007广东省直属机关青年岗位能手名单

（114名）

曾建平广东省委办公厅会务处副主任科员 殷翠虹（女）广东湖滨宾馆餐厅副主管 吴 东 广东省经贸委流通服务处副处长 樊丽雅（女）广东省经贸委综合处副主任科员 姚瑞婷（女）广东省经贸委综合处副主任科员 郑永生 广东省经贸委办公室副主任科员 张 鹏 广东省经贸委技术创新与质量处科员 广东省国家安全厅2人

马国章 广东省坪石监狱科员

张辉华 广东省三水劳教所政治处副主任 谢永标 广东省人民医院心理科病区副主任 马 萍（女）广东省人民医院手术室护士 李 敬 广东省人民医院司机

容 英（女）广东省第二人民医院ICU科护士 曾科学 广东省第二中医院中医师 蔡娟娟（女）广东省国土资源信息中心工程师 丁华祥 广东省国土资源厅测绘院技术助理 陈建军 广东省农村信息中心高级农艺师 刘 华 广东省农业机械研究所副主任 刘良福 广东省水利电力勘测设计研究院队长 聂鸿杰 广东省地方税务局办公室主任科员 赖旭东 广东省地方税务局稽查局副主任科员

林智纯 广东省价格政务服务中心12358价格服务热线接线员 袁卉娆（女）广东省价格政务服务中心12358价格服务热线接线员 朱文亮 广东省产品质量监督检验中心室主任助理

佘 昆 广东省特种设备检测院检验师

杨冬梅（女）广东省中小企业局改革发展处副主任科员 许轩凯 广东省中小企业局综合处科员 周 恒 广州海关缉私局副科长 黄 欣（女）广州海关综合统计处科员 吴安娜（女）广州海关驻新风办事处副主任科员 江育春 佛山海关驻南海办事处科员 巫彦成 黄埔海关缉私局情报处副科长 王 东 东莞海关保税监管内勤一科副主任科员 陈 海 黄浦海关监管通关处副科长 高广未（女）广东体育职业技术学院教师 刘忠生 广东省黄村体育训练基地运动员 马丽芸（女）广东省黄村体育训练基地运动员

陈颖均 广州检验检疫局综合技术服务中心卫生处理机动组工作人员 陈泽瑜（女）天河检验检疫局卫生检疫科副科长

陈荣溢 广东检验检疫局食品处植物食品科副主任科员 王 伟 广东检验检疫局食品处食品兽医科主任科员 朱 健 南海区渔政局信息处科员 黄旭涛 南海区渔政局总队大副

孙 蕾（女）天河出入境边防检查站主任科员 彭燕燕（女）白云出入境边防检查站六队科员 庄友乾 广东省公安消防总队防火部指挥处副处长 林承峰 广东省公安消防总队政治部副营职干事

秦大江 中国科学院广州生物医药与健康研究院副研究员 张菊梅（女）广东省微生物研究所主任研究员

邝 鑫 广东农业商职业技术学院热作与管理工程系辅导员 劳日强 广东农工商职业技术学院外语系辅导员 钟 琦 广东省广播电视技术中心微波总站维修科科长 李华文 广东海事局船舶监督处科长 李远慧（女）广东海事局广州航标处助理工程师 吕能辉 珠江水利委员会网站开发部主任 刘 聪 珠江水利委员会网站开发部技术总监 田 园（女）珠江水利委员会美工设计师 陈晓武 珠江水利委员会工程师 梁巧倩（女）广东省气象台工程师 邓玉娇（女）广州气象卫星地面站工程师

韦成龙 广州海洋地质调查局野外技术负责地质物探工程师 祝刘文 中交第四航务工程勘察设计院有限公司勘察处副总工程师 马小田 中交第四航务工程勘察设计院有限公司四航院港湾所水工三室主任 陈志雄 信息产业部电子第五研究所工程师 郑丹丹 信息产业部电子五所赛宝认证中心项目经理 李 耕 中国电子科技集团公司第七研究所软件组副组长 张 景 中国电子科技集团公司第七研究所高级工程师 李世祥 中国电子科技集团公司第七研究所业务主管 巫东辉 广东省煤炭地质局分公司副经理 张尚耀 交通部运输部南海救助局轮机长 潘锐彬 交通部运输部南海救助局船长 梁敏青 广州打捞局第一船队船长 周庆锋 广州打捞局救捞工程处潜水员

吴伟智 广东省电力技术改进公司输电线路公司经理 孙 哲 广东省电力通信有限公司运维专责助理工程师 陈 广东发展银行无锡支行营业部总经理 李 霞（女）广东发展银行大连中山支行会计主管 肖晓东 广东省邮政公司主办统筹岗、会计师 张兆屏（女）广州邮区中心局邮件处理中心中级分拣员 张丙锋 中远航运大华轮二管轮

赵 新（女）广州远洋通信导航有限公司造船部业务员 黄福鸿 中海发展货轮公司摩星岭轮大副

黄武胜 中海工业菠萝庙船厂船体车间后勤综合电工班班长 季 欣 广州中远物流有限公司产品物流事业部供应链金融中心主任

康 乐 广州中远物流有限公司工程物流事业部工程物流事业部副经理 黄相阳 中交广州航道局有限公司万顷沙轮大挖长 马培良 中交广州航道局有限公司芭坦安耐轮轮机长 邵 敏 中交四航局盐田项目部办公室副主任 邓武均 中交四航局福州分公司船机室副主任

罗军波 中国电器科学研究院电机试验室主任技术主管 何 涛 中国电器科学研究院技术部副部长

汪 洋 广州机械科学研究院财务部 ERP内部顾问助理会计师 王 伟 广州机械科学研究院密封所塑料车间主任 邹卫新 中国联通有限公司广州分公司运行维护与互联互通部经理 谢素钿 中国联通潮州分公司营业厅值班经理 杨广铭 中国电信股份有限公司广东研究院高级主管

吴国培 中国移动通信集团广东有限公司客户服务（东莞）中心副总经理 李志锋 中国移动通信集团广东有限公司增值业务数据制作 陈映光 中国移动广东公司终端营销经理 刘旺平中国石化广州分公司装置工程师

尧 骏 惠州市大亚湾华德石化有限公司电气设备员 罗艺锋 中国石油化工股份有限公司广州分公司工艺员 刘远荣 中建四局第五建筑工程有限公司上海公司助理工程师 李安坤 中建四局合约法务管理员 邓纪强 广州卷烟二厂南海生产部修理技师 李迪愉 广州卷烟二厂高级维修工

张明山 中国网络通信集团公司深圳市分公司副总经理 邢 燕（女）中国网络通信集团公司广东省分公司总经理 刘育新 广东省农村信用社五华县棉洋龙村信用合作社主任 叶伟文 佛山市南海区农村信用合作联社大沥信用社营业部经理 刘志强 广东省农村信用社珠海联社金塘信用社副总经理 付 琦 中建三局一公司广州分公司经理助理 附件3

继续认定广东省直属机关青年文明号名单

（228个）

广东省委机关幼儿园 广东沙面宾馆总台服务组 广东省公安厅出入境管理处外管科 广东省国家安全厅2个 广东省公证处周末便民服务岗 广州监狱一监区 广东省女子监狱三监区 广东省女子监狱四监区 广东省怀集监狱四监区 广东省怀集监狱七监区 广东省东莞监狱九监区 广东省揭阳监狱一监区 广东省北江监狱十监区 广东省法制教育所

广东省第二解戒毒劳教所六大队 广东省未成年犯管教所三监区

广东省女子劳动教养管理所一区三大队 广东省公路局勘察设计院 广东省水文局水质监测处 广东省水文局石角水文站 广东省水文局站网技术处

广东省飞来峡水利枢纽管理局发电厂 广东省飞来峡水利枢纽管理局检修厂 广东省飞来峡水利枢纽管理局闸坝管理处

广东省潮州供水枢纽管理处发电厂（原广东省韩江流域管理局机电部）广东省潮州供水枢纽管理处水调中心（原广东省韩江流域管理局水资源部）广东歌舞剧院舞剧团

广东省立中山图书馆中文外借出纳组 广东省人民医院感染科 广东省人民医院心内一区 广东省人民医院手术室 广东省人民医院惠福心理科 广东省人民医院肿瘤中心胸外科 广东省人民医院肿瘤中心乳腺科 广东省第二人民医院门诊药房 广东省第二中医院针灸康复科 广东省第二中医院骨科 广东省妇幼保健院新生儿科 广东省妇幼保健院综合病区 广东省妇幼保健院麻醉科手术室 广东省结核病防治研究所防治科 广东省地方税务局办公室

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广东电视台新闻中心卫视新闻编播组

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（21个）

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