中共XX区直属机关工作委员会2006年工作要点

第一篇：中共XX区直属机关工作委员会2006年工作要点

2006年是全面落实科学发展观，实施“十一五”规划的开局之年。为确保区直机关各项工作在开局之年起好步、开好头，今年区直机关党建工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会和区委九届八次、九次全会精神，用科学发展观和“四化”理念统领机关党建工作全局，坚持“围绕中心、服务大局”的方向，以“加快发展、科学发展”为主题，以贯彻落实《党章》、《条例》和责任制为主线，抓好特色化建设，巩固先进性教育成果，深入开展“四项活动”，努力争创“四个最佳”，切实发挥好机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为实现XX经济社会大发展做出新贡献。

一、坚持用科学理论武装党员干部，广泛开展创建学习型机关活动，努力争创思想建设最佳

1、抓好科学发展观和“四化”发展理念教育。组织党员干部认真学习十六届五中全会精神和区委九届八次、九次全会精神，通过专题学习讨论，辅导报告会和培训班等形式，深入抓好“三个代表”重要思想、科学发展观和“四化”发展理念教育，深刻领会科学发展观的丰富内涵和基本要求，深刻理解科学发展观作为指导社会经济政治健康发展的世界观和方法论的重要意义，深刻认识紧扣“建强创佳•XX争先”努力实践“四化”发展理念是XX贯彻和落实科学发展观的重要途径，不断增强用科学发展观和“四化”理念统领经济社会发展全局、指导工委各项工作的能力和自觉性。

2、大力开展创建学习型机关、争做学习型干部活动。认真贯彻《XX市建设学习型城市规划纲要》精神，按照《关于开展“创建学习型机关、争做学习型干部”活动的实施意见》的要求做好以下工作：一是继续大力宣传建设学习型机关的意义，牢固树立终身学习的理念，增强学习的自觉性；二是健全学习领导机构和各类学习组织，制定并落实学习制度、学习计划和学习安排；三是根据本单位工作实际确定学习重点，开展好学习活动，做到学有成效；四是培养和树立学习典型，推动“创建学习型机关、争做学习型干部活动”深入开展。

3、深入开展创建文明机关、文明科室和争做人民满意的公务员活动。按照“班子优秀、学习优等、政绩优异、服务优质、秩序优良、环境优美”的“六优”要求，深入开展创建“学习型、服务型、落实型”文明机关活动，树立党政机关新形象。以“服务优质、业务一流、管理规范、思想过硬”为标准，深入开展创建文明科室活动，不断提高机关科室文明建设的水平；以“强化公仆意识、提高发展本领、做好本职工作、创造一流业绩”为内容，采取多种形式，深入开展争做人民满意的公务员活动。贯彻《公民道德建设实施纲要》，搞好机关干部的职业道德、社会公德和家庭美德教育，加强机关精神文明建设，弘扬“承古开新、开放包容、勤奋进取，文明诚信”的新风尚。

二、以贯彻《党章》、《条例》和《责任制》为主线，开展创建“五个好”机关党组织活动，努力争创组织建设最佳

4、重点开展创建“五个好”机关党组织活动。认真贯彻全市机关党建工作座谈会精神，按照《开展创建“五个好”机关党组织活动实施方案》（区直机工发[2006] 26号）的要求，制定好创建实施方案。围绕加强基层组织建设、增强党支部工作活力、发挥协助保证作用开展创建活动，做到“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、履行职责好、群众反映好”。在工作思路、工作方法、活动形式等方面大胆创新，积极探索具有单位特色的工作新路子，牢固树立“围绕中心、服务大局”的思想。选择基础好的党支部先行一步，进行试点，创造新经验，以点带面，推动创建活动的开展。

5、继续开展“最佳党日”活动。认真总结三年来开展“最佳党日”活动的经验，不断创新活动形式，丰富活动内容，提高活动质量。要围绕中心任务、结合党员思想实际，精心设计活动载体，开展富有特色的党日活动，进一步增强党支部的工作活力。

6、做好党员教育管理和发展党员工作。坚持“党要管党、从严治党”的方针，按照《党章》的要求加强党员教育管理工作，严格组织生活制度，落实党员学习教育和管理制度，督促党员在机关工作中发挥先锋模范作用。贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极做好发展党员工作，实行“票决制、公示制、责任追究制”，确保发展党员的质量。

7、加强党务干部队伍建设。坚持党务干部例会制度，组织党务干部认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观和“四化”理念，进一步解放思想，转变观念，提升境界；学习党的建设理论和机关管理业务知识，进一步提高党建业务水平和开拓创新能力；组织开展交流观摩、座谈研讨等活动，不断提高做好机关党建工作的能力。

三、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，继续开展“提高工作标准，改进工作作风”教育活动，努力争创作风建设最佳

8、贯彻《实施纲要》，构建警示训诫防线。认真贯彻中纪委六次全会精神和省、市、区纪检工作会议精神，以贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治预防腐败体系实施纲要》精神，构建警示训诫防线，落实党风廉政建设责任制为重点，建立健全区直机关教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系。加强机关党风廉政建设，做好党员干部廉洁自律工作。做好群众来信、来访工作，做到事事有回音，件件有落实。切实抓好党风廉政建设各项制度的落实，认真做好责任制检查、考核和责任追究工作。

9、抓好党风廉政建设教育，加强党内监督。组织党员干部认真学习胡锦涛同志在中纪委六次全会上的讲话，学习贯彻《党内监督条例》、《纪律处分条例》和《党员权利保障条例》。通过报告会、演讲会、外出观摩等手段，利用正反两方面的典型，对党员干部进行廉洁从政和党纪党规教育，筑牢思想防线，提高拒腐防变的能力。采取多种形式，开展机关廉政文化建设活动，营造良好的廉政氛围。

10、继续开展“提高工作标准、改进工作作风”教育活动。各单位要认真落实区委“在机关干部中大力弘扬求真务实、真抓实干的精神，着力解决干部队伍中存在的创新意识不强、精神状态不佳、工作标准不高、执行力差等问题”的要求，继续开展“提高工作标准、改进工作作风”教育活动，增强干部的创新意识，提升思想境界，提高工作标准，提高执行能力，进一步转变机关作风，优化政务环境，为加快XX发展提供优质服务。从机关纪律抓起，加大明查暗访、督促检查的力度，确保机关作风教育活动取得实效。

四、加强调查研究，建立长效机制，努力争创制度建设最佳

11、加强调查研究，不断开拓创新。机关各级党组织要加强调查研究工作，认真探索新形势下机关党建工作的规律和特点，研究机关党建工作中出现的新情况、新问题，分析新形势下机关党员干部的新需求、新特点，探索加强机关党建工作的新方法、新途径。要认真总结党的十六大以来机关党建工作的典型经验，总结保持共产党员先进性教育活动的新鲜经验，发挥典型的示范带动作用。要在领导体制和工作机制、工作方式和工作方法等方面大胆创新，推动党建工作开展。

12、建立健全长效机制。围绕加强党的先进性教育活动，建立健全加强机关党建工作的领导体制、工作机制和保障措施。要把先进性教育中形成的行之有效的做法和经验用制度形式固定下来，建立完善“党员长期受教育、永葆先进性”的长效机制。重点健全和完善解决“形成合力、提高能力、增强活力、提高效力”四个问题的长效机制。一是认真贯彻《党章》、《条例》和《责任制》，建立机关工委和部门行政负责人、党支部“齐抓共管”机关党建工作的长效机制，形成工作合力，为开展机关党建工作创造良好环境。二是建立协作组工作制度，坚持每季度组织一次主题活动，交流工作经验、研究问题、探索方法、开阔视野，提高党务干部创新能力。三是建立联络员制度，协助基层党务干部办理在工委的各项业务，提高工作效率和质量，为基层党务干部提供优质服务。四是建立落实党务干部培训管理制度，提升思想境界，提高六个能力（系统思考和总揽全局的能力，策划设计和规划指导的能力，组织实施和抓好落实的能力，分析总结和调查研究的能力，文字和口头表达的能力，团结共事和取长补短的能力），提高工作水平。五是改进和创新党组织的管理制度和管理方法，健全增强基层党组织的工作活力的长效机制。

五、加强对机关群团组织的领导，开展机关文体活动，活跃机关生活

13、加强对机关群团组织的领导。机关各级党组织要加强对机关群团组织的领导，支持群团组织依照各自章程开展工作，进一步发挥他们的桥梁和纽带作用。机关工会组织要多为干部职工办好事、办实事，关心困难职工生活。精心组织开展健康向上、丰富多彩、形式多样的机关文化和体育活动，陶冶干部思想情操，增强机关凝聚力，活跃机关生活，增进干部身心健康。机关共青团组织要不断强化团组织的育人职能，提高团员的政治业务素质，鼓励青年干部岗位成才，广泛开展“青年志愿者”活动，为XX发展多做贡献。机关妇女组织要加强组织建设，积极充分地发挥女干部在机关建设中的作用。

六、加强工委自身建设，积极完成区委交办的各项任务

14、积极宣传开展“创卫、创模、创文明”活动的重要意义，发挥区直机关的表率作用。机关各级党组织要按照区委、区政府的要求，积极向机关党员干部宣传开展创建国家卫生城市，创建国家环保模范城市、创建全国文明城市对促进XX发展的重要意义，抓好“三创建”活动基本知识的学习培训工作。组织机关党员干部积极参加“三创建”各项活动，在开展“三创建”各项活动中发挥区直机关和机关干部的表率作用。

15、开展“两创一争”活动，创建“四型”文明工委机关。在工委机关继续开展“两创一争”活动。以培育一流风气、建设一流队伍、争创一流业绩为目标，努力创建“学习型、服务型、创新型、和谐型”工委机关，争做学习型干部，牢固树立科学发展观和“四化”发展理念，进一步提升思想境界，强化“六个观念”，提高六个能力，倡导“六种风气”，转变工作作风，提高工作标准，规范内部管理，搞好优质服务，全面提升工作水平，努力塑造工委机关“开拓创新、团结协作、高效务实、优质服务、廉洁守纪”的新形象，为实现机关党建工作“四个最佳”的奋斗目标打好思想和组织基础。

第二篇：中共##市直属机关工作委员会上半年工作总结暨下半年工作要点--电力

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在市委的正确领导下和上级党工委的指导下，我委坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，牢记胡锦涛同志“两个务必”的重要指示要求，深入开展“两个条例”学习宣传，认真落实市第四届党代会提出的机关党建“走前头、带好头、树标杆”的重要指示，扎实推进机关“一先双优五好”联建活动，努力实现机关党建新的跃升，现将工作开展情况小结如下：

一、营造党建工作氛围，扎实推进机关党的建设。

2005年12月30日，我市召开机关党的工作会议，总结，部署2006年机关党的建设工作要点。市委副书记、纪委书记骆建国亲临大会并作重要讲话，市委党建办、市纪委、市直各单位（局）党委专职副书记，党办主任、市直工委全体同志参加了会议。会议回顾过去，肯定成绩，检视不足、理清思路，展望未来，明确任务，将与会同志统一到市委第四届党代会提出的机关党建工作目标上来。

2006年3月30日，我市召开2006年机关党的工作会议暨联系点支部经验交流会。市委常委、组织部部长林志建同志亲临大会并作重要讲话。市直各单位（局）党委专职副书记、党办主任，20个党建联系点总支（支部）书记、“先进五好”支部初选入围支部书记、“机关党建工作先进单位”初评入选单位的领导80多人参加了会议。电力联营公司总支等4个总支、支部在大会上做了典型发言。林志建同志对机关党的建设提出了指导性意见：一是要用“三个代表”重要思想武装党员干部的头脑，继续兴起学习“三个代表”思想新高潮；二是要正视机关党建工作的薄弱环节，不断拓宽工作思路；三要扎实推进载体创建，充分发挥党员的先锋模范作用；四要切实改进机关工作作风建设，牢固树立“五种意识”（发展、大局、责任、法律和公仆意识）；五是要认真落实党建工作目标，努力做到“四个结合、四个走前头”。

二、实施载体联建，提升机关党建工作层次。

2006年2月，我委积极探索载体联建考评新机制，制定了机关“一先双优五好”联建活动考评表彰工作方案，实现了并轨管理、层级发展。5月11日－5月21日，市直工委、市委组织部、党建办抽调10余人分二组，分别对“党建先进单位”、“初评入选单位”、“先进五好”支部初选入围支部、“一岗双优”先进党员参评对象进行现场考核、民主测评，初步评定“党建先进单位”16个、“先进五好”支部25个、“一岗双优”先进党员47名，报市委审定表彰，机关党建创先工作取得了一定实效。

2006年3月，我委制定下发了《关于创建“五强化五率先”典型示范支部的实施意见》，积极打造“五强化五率先”典型示范支部。要求市直各系统（局）党委要按照总支、支部总数的10％，确定1－3个支部列入先行工程的具体规划，加大典型示范支部的培育力度，力争第一年全市培育十个“五强化五率先”典型示范支部，作好示范带动其它支部的跟进，提高支部的先进面。

三、认真做好入党积极分子培训，强化入党前的素质教育。

6月7日－11日，我委组织了第十三期入党积极分子培训班，对近200名入党积极分子进行5天的教育培训，学员除学习入党必读读本，还得到市纪委发送的《两个条例》读本，加强党纪知识的学习，泉州市委党校讲师、石狮市委党校校长、市纪委干部、市直工委老党务工作者分别作了丰富、生动的理论辅导。本次入党积极分子培训，还吸引了一些村（居）社会团体入党积极分子的参加，体现了雄厚的师资和品牌的效应。

四、扎实做好理论学习，积极推进理论研讨。

年初，我委印发支部学习计划、市直工委支部创建学习型党支部三年学习规划，对机关支部、总支的学习起到了很好的指导示范作用，敦促各系统（局）党委、总支、支部学习活动的开展。

3月份，我委遵照泉州市直工委的工作要求，认真做好理论调研文章的征集工作，各系统（局）党委、总支、支部踊跃撰稿，丰富和活跃了我市党建工作理论研讨氛围。

上半年，我委还刊发了5期的《市直党建》工作简讯，突出宣传了机关党的建设重要会议精神和系统（局）党委、总支（支部）在推进党的基层组织建设的做法经验，做简讯更加凸显交流、借鉴的平台作用，对机关党建工作起到更好的指导作用。

五、加强党务干部队伍建设，优化党务干部队伍。

2006年，各系统（局）党委因人事调整，党委办公室多名党务干部调离，我委从充实、优化、培养角度出发，及时做好党务干部队伍的选配、任用，先后有14人充实到党委办公室主任、副主任、党委委员的职位，保证了党务工作的有效衔接和工作的连续性，从而避免了工作的脱节。

六、加快党务管理信息化，努力打造精品网站。

经过一年的努力，我委建立了机关党建信息网，形成了机关党建网站的雏形。今年，我委从打造精品网站的要求出发，从支持和服务系统（局）党委、总支、支部党建业务的功能切入，把握实用与效率的原则，着手进行全面的改版，力争“七·一”前夕，以崭新的页面呈现在机关党务工作者和党员的面前。

下半年机关党建工作要点：

（一）强化理论武装，着力提高党员“三个素养”。

要坚持“以人为本”、“关键在人”的原则。各级党的组织要把理论武装和党员教育作为机关党建工作的重点之一，做好党员的先进性教育，着力提高机关党员干部队伍的思想素质、党性修养、理论素养。紧紧把握立党为公、执政为民的本质要求，树立科学的发展观，凝聚推动“四市三海”发展战略的积极力量，推动我市三大文明建设的长足进步。

（二）抓载体树典型，大力推进机关党建上新水平。

要认真落实“一先双优五好”联建载体并轨管理、层级发展要求的实现，深化创建活动，培育“五强化五率先”典型、示范、标杆支部，提高支部的核心战斗力，发挥好先进党员先锋模范作用，保持支部的活力。针对考评中发现的不足，加强指导，敦促整改，不断提高先进面、优化支部建设，推进机关党建工作的意识化、制度化、规范化，积极打造学习型、服务型、创新型机关党组织。

（三）加强队伍建设，提高党务干部队伍素质。

要把党务干部队伍建设作为一项常规工作，重视党务干部队伍的选拔、培养，进一步强化意识、健全制度、完善机制，通过观摩、学习、培训，增强党务干部的综合素质，创造条件，让更多的党务干部脱颖而出。要加强“一岗双优”先进党员的事迹宣传，在机关形成学先进、比先进、赶先进的正气，营造积极向上的工作氛围。

（四）科学分类指导，促进支部的平衡发展。

要科学地把握行业支部的特征、工作特性、运行特点，做到差异化分类、个性化跟踪、层次化管理，促进支部的转化、整改、跟进、提高。推动支部的间的交流、联谊，促进支部间“比、学、传、帮”良性互动共同提高格局的形成，促进支部工作在面上的平衡发展。

（五）着手信息基础工作，推进党务信息化。

党务管理信息化主干终端已基本完成，系统（局）党委、总支、支部党建网页制作、接入测试安装、管理软件应用、人员培训工作相对滞后，制约了机关党务管理系统的运行。要选准目标、扎实推进，力争有30%以上的总支、支部启动信息化建设，已具备一定条件的总支、支部完成与党建信息网的链接。

（六）强化党内监督，致力机关党内民主建设。

要加大《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》的学习组织力度，加强法规宣传教育，增强责任意识和纪律意识，积极探索强化党内监督的有效途径，健全机关党内民主制度，形成良性的监督、制约机制，增进党员干部遵章守纪、自觉接受监督的品格，履行党内监督的职责。

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第三篇：中共北京市委市直属机关工作委员会通知

中共北京市委市直属机关工作委员会通知

京直通〔2008〕16号

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市直机关工委关于组织机关党员干部

到所在社区登记当好平安奥运志愿者工作的通知

各直属机关党委（总支、支部）：

市委社会工委等四部委《关于动员全市干部党员积极投身平安奥运社区志愿活动的通知》和《北京市平安奥运社区志愿活动记录册》已经下发到各单位。各单位要迅速启动并落实好这项工作。现就有关事项通知如下：

一、要按照市委四部委的文件要求，组织全体党员干部到所在社区进行登记，特别是党员领导干部要带头参加这项活动。7月10日以前，务必落实到位，开始参与工作。

二、因直接参与奥运筹办工作或特殊工作需要，不能参与社区平安奥运志愿活动的党员干部，要经本单位党组织批准，并向所在社区党组织作出书面说明，正式请假。

三、参与社区平安奥运志愿活动的党员干部，要按照所在社区的要求，做好平安好运工作。因特殊情况临时不能参加社区活动的，首先要经本单位党组织批准，然后向社区党组织请假。

四、参与社区平安奥运志愿活动的党员干部，要按照要求认真填写《北京市平安奥运社区志愿活动记录册》，并由社区党组织确认。整个活动结束后，要将记录册交给党组织。

五、市直机关离退休党员干部也要积极响应市委的号召，根据自己的实际情况，自觉参与所在社区平安奥运志愿活动。

六、机关党员干部对所在社区提出的问题和要求，能够协调解决的要及时解决，解决不了的要及时向本单位党组织报告；本单位党组织解决不了的要及时向市直机关工委报告。

七、参与社区平安奥运志愿活动的党员干部，要摆正位置，谦虚谨慎，尊重社区管理人员，服从安排，积极工作，严格要求自己，自觉发挥表率作用。

八、各社区党组织对参与社区平安奥运志愿活动的机关党员干部要加强管理，严格要求，适时将党员干部的表现反馈给所在单位，也可以直接向市直机关工委反映。

九、市直机关各级党组织要加强组织领导，抓好督促检查，切实把这项工作真正落实到位。对工作进展情况、典型人和事注意总结推广，并及时报告市直机关工委。平安奥运社区志愿活动结束后，各单位要写出专题工作总结，报市直机关工委。

十、机关党员干部到所在社区登记时，请将本通知转送给社区党组织。

这项工作由市直机关工委办公室负责综合协调，联系人：吴凤煊、王革，联系电话：63088337、64088840，传真：63088339

第四篇：市直属机关工作委员会2006年下半年工作要点

文章标题：市直属机关工作委员会2006年下半年工作要点

2006年下半年，我市机关党建工作的总体要求是：邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻十六届五中全会和省、xx市重要会议精神，紧紧围绕市委的中心工作和大局，以提高党的执政能力为重点，以保持共产党员先进性为核心，积极开展机关党的工作，大力加强机

关党的建设，充分发挥机关党组织和党员在实现“十一五”规划进程中的作用，为实现我市经济社会的追赶型、跨越式发展，提供强有力的政治保障。[xiexiebang.com文章-www.xiexiebang.comxiexiebang.com，一站在手，写作无忧]

（一）狠抓理论学习，促进理论武装，进一步加强和改进思想政治工作

以提高机关党员执政能力和先进性建设为重点，深入开展邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观学习教育。引导机关广大党员干部理论学习，用科学发展观武装头脑并贯穿到各项工作中，坚持学以致用、以学促行。帮助党员干部深刻认识科学发展观提出的历史背景、基本内涵，切实提高机关贯彻科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力和务求新的能力。机关党组织要把科学发展观作为今年理论学习的主要内容，建立述学、评学、检查考核制度。逐步完善党支部抓理论学习的新机制，积极创建学习型党支部。

进一步抓好机关党员干部培训工作。要加大对党员干部、入党积极分子、党支部书记培训的力度，改进培训方式，选好培训内容，提高培训质量。市直工委将分别举办入党积极分子、近年发展的优秀青年党员和党支部（党支）书记培训班，努力提高机关党员干部执政能力和水平，永葆共产党员先进性。

要坚持以人为本，积极探索新形势下机关思想政治工作的新特点、新内容、新途径、新方法，使机关思想政治工作不断体现时代性、把握规律性、富于创造性。要建立健全谈心制度，积极开展谈心活动，通过谈心，增强了解，沟通思想，消除隔阂。要定期分析党员干部的思想状况，有针对性地解疑解惑，做好理顺情绪、凝聚人心、帮忙鼓劲的工作，营造和谐、团结、向上的机关环境；结合换届选举，教育引导党员干部处理好换届和坚持正常工作的关系，作到思想不散、秩序不乱、工作不断。

（二）结合机关实际，落实党建责任，建立长效机制，进一步巩固深化先进性教育成果

要巩固深化第一、第二批先进性教育活动成果，按照“标准更高、要求更严、效果更好”的要求，开展好第三批先进性教育活动，努力取得丰硕的实践成果、制度成果和理论成果。要进一步加强基层组织和党员队伍建设，认真做好发展党员工作，确保发展党员质量。

建立完善党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。把先进性教育活动中好的做法和经验，以规章制度的形式固定下来，建立机关党员学习、教育、管理、联系群众和党内民主参与等长效机制。首先，要抓好制度建设，党建工作的制度是先进性建设长效机制的主要内容，要根据机关的特点，各部门各单位党组织要有针对性的健全、完善机关党建的各项制度，并建立制度落实的责任制。把制度的贯彻执行作为长效机制建设的重点，确保各项制度落到实处、有效运转、长期坚持。二是要抓好机关党建工作责任制落实，重点落实部门和单位主要领导同志带头抓党建责任制和党风廉政建设责任制。市直机关工委将加大检查指导力度。三是要完善机关党建工作目标管理责任制，使机关党的工作进一步走向科学化、规范化、制度化的轨道。四是要加强机关党建工作的理论研讨，要深入基层党组织调查研究，总结探索机关党建工作的新的方法，召开机关党建研讨会，推动长效机制建设。

（三）深入争创“五型”，开展作风巡查，加强效能建设，进一步树立机关干部干事创业新形象

深入开展争做“五型”党员干部活动，积极争创“五型”机关，把争创“五型”活动当作提高干部综合素质，改进机关作风，加强效能建设的一项措施落到实处。不断深化拓展争做“五型”党员干部活动内容，创新活动载体，规范活动形式。要以学习和服务为重点，结合本单位实际，制定学习方案，强化服务措施，进一步深化创“五型”党员干部活动。要深入争创五型机关。按照创“五型”星级考评办法严格要求，积极推进，促进机关大兴学习、实干、服务之风，提高干部干事创业的本领，树立机关干部爱岗敬业、高效服务、勤政为民的新风貌。

要在市直机关开展作风巡查，进一步加强机关党员干部思想和工作作风建设。机关党组织要加强对党员干部的教育，引导机关党员干部不断改进作风，加强效能建设。为促进机关作风建设提高机关效熊，工委将建立作风巡查制度，主要对机关干部工作状态、着装、上班时间是否电脑打牌、玩游戏、公开承诺执行情况等进行巡查，并将情况整理适时通报。开展改进机关作风，促进效能建设系列活动，开展无纸化办公技能比赛，推动机关效能建设，促进作风转变。开

第五篇：县直属机关工作委员会2010年工作总结

2010年，县直机关党工委在县委的正确领导和上级党工委的精心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委十一届九次全会提出的“立足科学发展、推进海陆一体、构建和谐**、实现全面小康”的总体目标，以加强思想政治建设为根本点，以服从服务大局为着力点，以“创建规范化机关党支部”为切入点，以提升党员先进性为落脚点，求真务实，开拓创新，全面完成了年初制定的各项工作任务，为振兴桥海经济，建设和谐**提供了有力的组织和思想保证。

一、突出重点，注重实效，全面加强机关党的思想建设

机关党员干部是经济发展的决策者、领导者或执行者，主导着经济发展的方向，决定着经济发展的成败。党工委把加强党员思想教育，提高理论武装水平作为工作的重中之重，通过强化党员教育管理、开展党建理论调研、工作交流等方式，切实提高理论指导水平和党员的综合素质，为优化经济发展软环境，提高机关服务水平作出了积极的贡献。

1、开展学习培训，提高理论武装水平。一是开展学习贯彻党章活动。7月份，向各党组织发出认真学习贯彻党章的通知，并及时把学习贯彻党章有关要求结合进“学习型机关”、“学习型党组织”、“文明机关”及规范化机关党支部创建要求中，结合进机关支部工作目标年终考核中。为提高机关党员对党章的理解程度，党工委还专门组织人员到各机关单位进行党章专题辅导，至年底，已累计为500余名机关党员上党章辅导课12余场次。同时，会同县纪委、县委组织部等单位联合组织开展了“国土杯”庆九一党的基本知识竞赛活动，吸引了26家单位的109名党员及入党积极分子参加本次活动，大大调动机关党员的学习兴趣。活动结束后，我们还通过电视录播的形式，将该次活动的宣传教育面扩大到全体机关党员干部，进一步提高机关党员学习贯彻党章的自觉性、主动性。二是开展学习十九届九中全会精神。党的十九届九中全会召开后，各机关党组织迅速行动，通过专题学习会，下发学习资料组织党员自学等形式，原原本本地学习胡锦涛总书记在全会上的工作报告和《中共中央关于构建社会主义和谐社会的若干重大问题的决定》的主要精神，并在深刻领会十九届九中全会精神实质的基础上，结合工作实际，贯彻落实在实际行动中。至10月底，各机关党组织基本都已开展了学习活动，部分单位还将学习贯彻十九届九中全会精神与当前业务工作有机地结合起来，形成了理论指导实践，实践深化学习、检验学习的循环链，既促进了日常工作，又深化了对十九届九中全会精神的理解，收到了“双赢”的效果。三是组织入党积极分子培训班。为优化党员源头，提高发展党员质量，9月下旬，在县委党校组织了为期三天的入党积极分子培训班，邀请纪委、党校、宣传部等有关人士分别就党章、党史、党的廉政建设、如何提高党的执政能力和先进性进行了专题辅导，120余名先进分子参加了培训，109人取得结业证书。

2、创新学习载体，增强学习效果。一是积极推行党员“九个一”学习制度。今年，机关党工委针对机关党员学习兴趣不高、学习缺乏具体考核内容等现状，推出了以精读一本好书，记好一本笔记，撰写一篇学习心得，上交一篇调研文章，进行一次党性分析，开展一次谈心谈话为主要内容的党员“九个一”学习制度，并把“九个一”制度作为考核党员教育管理的量化内容之一，切实提高了党员的学习自觉性，同时也为各党组织加强党员教育管理提供了具体的监督内容。二是开展各类学习竞赛活动。县直机关党工委组织了以宣传身边党员的先进事迹为主要内容的“树党员形象、添党旗光辉”的比赛，通过自下而上的选拔赛、决赛，层层发动广大机关党员广泛参与的该项活动，最后，县公安局获得了比赛冠军。同时，各机关党组织也充分利用九.一、十.一等重大节日开展了形式各异的学习竞赛活动，如县财税局、县城管局等单位党组织组织了党章、十九届九中全会等内容的知识竞赛，县便民中心、县国税局组织了各类有奖征文，有力地调动了广大机关党员干部的学习积极性，提高了学习兴趣，更一步浓郁了机关的学习氛围。

3、畅通信息渠道，开展学习交流。党工委通过《机关党建》刊登各机关党组织好的学习制度、学习方法，刊登部分单位生动的学习内容、有效的学习载体，以方便大家交流参考，提高学习的针对性、有效性。今年共刊登了8期,为各单位党组织、党员交流学习心得,提高学习效果,提供了较好的交流平台。

二、固本强基，开拓创新，切实提高机关党的工作活力

1、夯实基础，提高基层党组织战斗力。一是完善基层党组织建设。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求，督促和指导任期届满的党组织按规定程序及时组织换届选举。今年，共对23个到期党（总）支部进行了换届，新成立基层党支部2个，1个党支部按规定升格为机关党总支。二是加强对党务干部的业务培训和指导。实行党工委委员联片负责制，督促各联片党工委委员定期组织辖片内党务工作者的业务培训和工作交流。组织优秀党务工作者和先进党组织负责人赴延安等地考察学习，吸收革命老区先进的党建工作经验和优良的革命传统。加强对新成立党支部的业务指导，帮助他们及时建立各项工作制度。三是加强党建制度建设。各机关党组织按照规范化机关党支部创建要求，充分利用先进性教育期间建立的各项工作机制，进一步建立完善，逐步形成了规范、系统的党建工作制度，如县科技局、县水利局、县便民服务中心等单位，在党员教育管理、党员先进性发挥、党组织工作等方面逐步形成了较为完整、系统、实效的工作制度，有力地推动了机关支部工作的规范化、制度化。九是慎重发展党员。按照发展党员十九字方针,把好党员发展关,严格执行公示制、预审制、政调制，做到成熟一个发展一个，控制不合格对象进入党组织队伍。今年，共计发展新党员36名，转正预备党员41名。

2、创新活动载体，提高党建工作活力和动力。一是深入开展规范化机关党支部创建活动。把争创规范化机关党支部活动作为加强机关党的建设，促进支部工作规范化、制度化的重要载体。年初，制订《**县直机关基层党支部规范化建设的实施意见》

，提出了创建规范化机关党支部，提升机关党支部形象，保持机关党的先进性的总体目标，明确了党（总）支部的设置、班子建设、组织生活、党员教育管理、党风廉政建设、发展党员、争先创优、组织领导等九方面规范化机关党支部的创建要求，为各机关党支部创建规范化支部提供了理论指导。7月份，统一印制《机关党组织工作记录本》，下发到各机关党支部，要求各党支部及时记录支部学习、工作及组织活动情况，并作为年终考核支部工作的重要台帐资料，统一了机关支部工作台帐。6月份，在县便民服务中心召开了由机关党支部书记参加的规范化机关党支部建设现场交流会，通过典型发言、观看台帐资料、先进经验交流等方式，进一步明确创建要求，提高创建认识，增强了创建信心和决心。二是开展评先创优活动。结合庆祝建党85周年，开展了机关党组织、机关党员“一先二优”评选活动，通过党组织推荐、片内联评、党工委综合评定等环节，共评出先进党组织15个，优秀共产党员31名，优秀党务工作者12名，并召开大会予以通报表彰。三是继续开展扶贫帮困工作。继续要求各机关党组织和机关党员干部开展了结对帮扶困难群众、困难党员活动，在认真分析前几年帮扶工作情况及各单位的反馈意见的情况下，向各党组织提出多样化扶贫、心贴心扶贫等要求，并通过通报帮扶结果、列入考评内容等办法加强对各单位扶贫帮困工作的督查力度。今年，各党组织通过走访慰问、服务下乡、送技上门等多种方式，在春节、九一期间对各扶贫对象共计送上慰问金30余万元，慰问困难户700余户，服务群众3000余人次。同时，机关党工委还配合县委农办广泛发动机关党员参与结对助学贵州黄平活动，据县委农办统计，机关党员在该次活动中充分发挥了先锋模范作用，占参加结对助学总数的40%。九是开展“政治生日”系列活动。今年，党工委在机关党员中开展了赠送“政治生日卡”、所在支部开展谈心谈话、党员进行一次深刻的自我剖析等为内容的政治生日系列活动，发放生日贺卡XX余张，支部与党员谈心谈话1500余人次，进一步密切了党组织与党员的关系，提高了党组织凝聚力，增强了机关党员的宗旨意识和党性观念。

3、开展党建调研，提高理论指导水平。一是征集党建。在机关党组织和党员中广泛开展征集党建活动，收到党建论文或党建调研文章共52篇，内容涉及了党建长效机制，学习型党组织、规范化支部建设等问题的探讨，党员监督要求及方法，党建工作前进方向及面临的挑战等，部分文章立意新颖、见解独特、分析透彻，具有较高的参考价值，对改进和提高机关党工作发挥了一定的作用。二是开展党建论文评选活动。9月份，邀请专业人士对52篇党建论文进行了评选，评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优胜奖4名，4个党组织获党建调研组织奖，并对获奖论文及获奖单位进行表彰。

三、围绕中心，依托评议，有力发挥机关党的服务作用

1、开展“双服务”评议整改提高年活动。为巩固三年来“双服务”民主评议机关成效，县委、县政府确定今年为“双服务”民主评议“整改提高年”，集中精力抓好群众意见和建议的整改落实。评议办公室根据县委要求，及时制订计划，分步实施。一是拟定工作计划。拟订了《关于开展民主评议整改提高年活动推进机关作风建设的实施意见》，对整改提高年活动作了具体的要求。及时组织召开了“双服务”民主评议结果通报既整改提高年动员大会，督促各单位及时上报整改方案，落实整改责任人。二是开展明查暗访活动。评议办公室分别在8月中旬、10月下旬对87家县级机关及下属的基层站所进行了明查暗访，并通过《机关党建》通报了暗访结果。三是畅通监督渠道，接受群众监督。在公园、车站等公共场所设立了九个意见征求箱，发放随机调查表150份，共征求到涉及25家单位的意见和建议50条。在**电台开通了阳光热线，邀请参评单位的主要领导访谈整改落实情况，设立了热线投诉电话，在**报上公示各单位重要问题的整改措施，广泛接受群众的监督。三是组织考评和发放评议表，检查整改成效。10中、下旬，组织4组考查组对87家被评议单位进行实地考查，并向社会各界发放评议表XX份，检查汇总各单位整改落实情况及结果。

2、配合做好县级人大代表的选举工作。牵头县级单位的县人大代表的选举工作，接单位性质及隶属关系，将县级部门划分为十一个大选区，成立了各选区选举领导小组及联系人，监督指导各选区依法开展选举的各项事宜，并在各方面的配合下，顺利完成了人大选举工作。

九、严格要求，狠抓整改，不断提高自身素质。

1、抓整改落实。党工委根据先进性教育期间征集到的意见和建议，在统一思想的前提下，制订分步整改措施，落实责任人，狠抓整改落实。目前，这些意见和建议基本得到落实或明显改善。如党工委机关支部在每月一次在职党员集中学习的基础上，另外增加了一月一次的离退休干部在内的支部活动，在重阳节还组织老干部参观了**港大桥奠基地及各大经济开发区，以增进老干部们对**经济发展现状的了解。

2、抓制度建设。进一步建立完善了干部学习教育制度、管理监督制度、重大事项通报制度等党工委内部管理制度，认真落实廉政责任制，逐步形成了用制度管人、依程序办事、靠规范从政的工作格局。

3、抓调查研究。今年，党工委克服人手少、任务多的困难，由主要领导带队，多次下基层党组织进行调研，掌握了基层党组织存在的困难，指导要求及亟待解决的主要问题，为制订科学高效的工作计划，提高机关党建工作先进性提供了资料。同时，党工委还多次组织人员赴党建工作做得较出色的单位考察取经，以丰富工作经验，提升工作层次。