第一篇：xxx县直属机关工作委员会2012年工作重点
XXX县扶贫开发办党支部
2012年工作要点
2012年县扶贫办党建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会和即将召开的党的十八大精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以建设为民、务实、清廉机关为目标，以加强党员干部党性锻炼和改进机关作风为重点，以开展讲党性、重品行、作表率活动为载体，把服务中心、建设队伍贯穿于党组织活动始终，围绕县委、县政府重大决策部署，紧扣中心、服务大局，服务基层、服务群众，以改革创新精神全面推进支部党建工作上档进位，为打好我县新一轮扶贫开发攻坚战提供组织保障。
一、加强理论武装，推进学习型党组织建设
（一）认真学习党的路线、方针、政策，加强理论武装。组织党员干部认真学习党的十七大和十七届五中、六中全会和今年即将召开的党的十八大精神以及深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。使党员干部都能够正确领会党的路线、方针、政策，并能贯彻执行。深入开展社会主义核心价值体系教育、形势任务教育和思想道德建设，坚定党的理想信念。针对党员干部的业务特点，加强业务能力建设，加强现代科学文化知识和岗位业务知识的学习，不断提高党员干部的综合素质。积极开展“解放思想，弘扬精神，苦干巧干，赶超跨越”大讨论活动，用正确的理论武装党的战线，永葆党的先进性。
（二）深入开展“学习型党组织”、“学习型机关”建设活动。
要以“学习为力”，在支部中倡导党员终身学习理念，竖持在学中干，干中学，自觉养成良好的学习习惯。制定学习型党组织建设规划和学习计划，建立学习档案，利用党支部理论学习中心组、党支部“三会一课”等方式，重点学习时事政治、科学文化和党建业务知识。通过开展读书活动、学习知识测试、举办专栏、主题党日等系列活动，激发党员干部学习理论的积极性和主动性，在机关树立良好的学习风气，形成浓厚的学习氛围，真正做到让组织满意、群众赞誉的学习型党组织。
（三）加强和改进思想政治工作。以深入开展创建和谐机关活动为载体，加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，深入细致地做好化解矛盾、疏导情绪、凝聚人心、促进和谐的工作，及时了解党员干部的思想状况，建立思想情况分析制度，落实谈心谈话制度。切实解决困难党员群众的实际问题，推进思想政治工作与扶贫办实际工作相结合，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，不断提高思想政治工作的针对性和实效性，增强思想政治工作的吸引力和感染力。
二、加强党务公开，推进党内民主建设
（一）深化党务公开。健全党务公开栏，对组织设置和人员分工、年度目标和工作任务、党员发展和党费缴纳、民主评议和先进评选等内容实施公开，充分运用机关党建阵地、党内有关会议等载体，及时向党员群众公布党内有关信息。建立和完善主要领导定期不定期向党组织、党员通报重要工佑制度，积极推进阳光党务，保障党员对党内事务的知情权、参与权、选择权和监督权，增强党内重大事项决策的透明度。
（二）丰富党内基层民主实现形式。扩大党内基层民主，完善党内民主决策机制，积极探索基层党内民主的多种实现形式和途径。创造党内民主讨论的氛围，实行重要事项征求意见制度，拓宽党员意见表达渠道，提供党员民主建议平台，形成反映实情、集中智慧的机制。实行党支部年度工作报告制，党支部半年、年终要向工委汇报工作。
三、以党组织建设年为契机，推进支部党组织规范化建设
（一）扎实开展基层党组织建设年活动。围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”的主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，有序推进“基层组织建设年”活动。
（二）落实机关党建工作责任制。认真落实好“一把手抓、抓一把手”和“一岗双责”的机关党建工作机制，强化单位一把手作为机关党建“第一责任人”的履责意识，要做到亲自调研党建工作、为党员上党课。推行承诺、报告、评议、问责“四位一体”党建责任制，即：年初拟定党建计划并向党员承诺要办的实事，半年、年终向党员和上级报告推进情况，年终的实施情况、办理结果要接受党员群众评议，年度未全面完成计划和承诺的要接受党员和上级问责。
（三）建立健全党建基本制度。建立健全集中学习制度；“三会一课”制度；党员领导干部参加双重组织生活制度；“创先争优”制度；民主生活会制度；党支部和党员目标管理制度；党费收缴制度；党风廉政建设等基本制度，以此规范支部党建工作。加强党支部的阵地建设。以“设施齐全、制度完善、活动正常、效果明显”为目标，切实加强机关党的阵地建设，确保党员正常开展
活动。促进支部党组织的规范化建设。
（四）深入开展城乡支部结对共建活动。健全完善城乡互帮互助工作机制，扎实推进城乡组织结对共建工作。切实帮助扶贫联系点大兴乡弄模村党组织加强自身建设，提高农村党员的组织观念和党性意识；重点帮助村级组织制定发展思路，开发特色产业，抓好劳务输出，发展经济合作组织，加强基础设施建设，解决群众反映的热点难点问题。积极为党员、群众宣传政策、传递信息、传送技术、争取项目。帮助贫困户尽快脱贫致富，帮助党员户增强致富本领和带领群众共同致富的能力，切实为弄模村党员、党组织解难事、办实事。
（五）加强党员队伍建设。（1）做好党支部任期届满的换届选举工作，建立健全好支部领导班子。（2）加强对党员的日常教育管理，全年党员集中教育培训不少于24个学时；坚持领导干部上党课制度，全年上党课不低于4次，领导干部上党课不少于2次（3）建立健全教育、管理、服务党员长效机制，激发党员保持先进性的内在动力，引导党员充分发挥先锋模范作用。
（六）广泛开展“讲党性、重品行、作表率”活动。认真解决党员干部在党性、品德、作风、能力等方面存在的突出问题，以优良党风促政风带民风，形成凝聚党心民心的强大力量。把开展“讲党性、重品行、作表率”活动与巩固扩大深入学习实践科学发展观活动成果结合起来，与开展党支部规范化建设结合起来，营造心齐、气顺、风正、劲足的和谐机关，引导党员干部做服务大局、推动科学发展的表率，做转交作风、服务基层群众的表率，做改革创新、保持先进本色的表率，使活动取得实实在在的效果。
（七）健全党内关爱机制。坚持党员激励、关怀、帮扶机制，对基层党员干部的工作、生活和家庭困难给予支持和帮助。健全党内激励关怀帮扶机制，扶持党员创业发展。建立党员谈心谈话和党员干部、党员代表结对联系帮扶老党员、困难党员制度，建立党组织对党员重要节日、重大灾难等慰问制度。进一步完善党内交流制度、走访制度、谈心制度、服务制度和党内意见征求等办法和机制，进一步促进党内和谐。建立工作关爱制度，注重为党员特别是困难党员的关爱。
（八）按时完成党费收缴工作。按党章规定，按时收缴党费。
四、深化创先争优活动，增强支部党组织建设活力。
（一）继续深入开展创先争优活动，树立典范，营造比学赶超氛围。按照县创先争优活动领导小组要求，积极开展创先争优活动，注重培育、挖掘和发现先进典型，及时总结经验，扩大宣传，以先进典型的事例影响、感召和带动更多的党员干部创先争优。全面推行“党员亮岗履职”充分发挥党员的先锋模范作用，与时俱进，开拓创新，“想出新招、尝试新路、创出特色”，使支部党建工作在发扬优良传统的基础上焕发出新的生机和活力。
（二）组织党员积极投入新阶段的扶贫攻坚工作。根据自治县党委、政府决定实施新一轮扶贫开发攻坚战8508行动计划，以65个“十二五”整村推进扶贫开发贫困村为主战场，以稳定解决扶贫对象温饱、尽快实现脱贫致富作为首要任务，以促送贫困劳动力就业、增加贫困人口收入、改善民生、加快发展为核心，抓住8大工程，实施50个项目，强化8项保障措施，努力实现贫困村群众“一达二不愁三保障六个有五个显著”的目标。结合开展
“千名干部入千屯访万户”、“学用政策抓落实，强化执行促跨越等主题活动，组织党员干部要到本单位扶持的贫困村去，与当地党支部结对共建，按“54321”的领导干部包户脱贫机制，采取“一村一策、一户一法”等综合扶贫措施，使全县65个“十二五”整村推进扶贫开发贫困村的农民人均纯收入高于全区平均水平，人均纯收入达到5000元以上。继续深化“三个一活动”以及抓好党员干部“帮扶济困”活动，促使党员干部记好“一本民情日记”、发放“一张民心卡片”，使机关作风、效能建设工作落到实处，在新阶段的扶贫工作中，每一个支部要打造一个扶贫攻坚亮点工程。
（三）深入实施党员志愿服务大行动。把党员志愿服务工作着力点放在公益性、扶困性、福利性的服务项目上，广泛开展群众最迫切需要的各种服务。通过结对帮扶、签订服务承诺书、发放“联系卡”等多种方式，建立服务对象和服务队伍长期联系的桥梁，形成内生动力和外在监督共同驱动活动深化的良好局面。
五、切实转交机关作风，不断提升党员干部执行力。
（一）努力提升干部队伍执行力。要以等不起、慢不得、坐不住的紧迫感，自觉践行“六戒”，切实转变机关作风，提高党员队伍的工作激情和斗志。继续深化机关作风和干部作风建设。发挥基层党组织的监督作用，促进问责制的全面落实。
（二）积极开展“解放思想，弘扬精神，苦干巧干，赶超跨越”大讨论活动。组织广大党员干部，按照县委《关于开展解放思想，弘扬精神，苦干巧干，赶超跨越”大讨论活动方案》要求，认真完成每一个阶段的活动要求，重点在提高执行力上下功夫，在落实具体工作中解放思想，在工作方法上创新，在完成县委、县府布置的各项工作中出成效，全力推进扶贫工作“上档进位”。
（三）深入开展机关党风廉政建设。把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，加快推进机关惩治和预防腐败体系建设，坚持教育在先、预防为主的方针，严格落实党风廉政建设责任制。加强党员干部廉洁从政教育，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。
六、活跃机关文化生活，切实发挥群团组织的桥梁纽带作用
（一）积极组织党员干部开展岗位练兵、技能比武等活动，加强机关业务能力建设。
（二）县直机关妇女组织要深化“巾帼文明岗”、“巾帼建功标兵”等活动，围绕庆祝国际三八妇女节，认真组织本单位妇女开展有意义的纪念的活动。
（三）强化围绕中心抓党建的理念。把业务能力建设和争创一流工作列入支部党建工作考核的重要内容。党支部要在支部党建和单位业务工作的有机结合上，进行大胆创新，组织党员干部强化业务学习，不断提高党员干部的综合素质和工作效能。
XXX县扶贫开发办党支部
2012年3月31日
第二篇：直属机关工作委员会检查
直属机关工作委员会检查内容和评比标准
一、检查内容
检查的主要内容为:各单位党组织在 2009 年至2010 年中学习党的十七届四中全会精神,开展深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动的情况;全面加强党的建设,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为本单位、本部门完成各项工作任务做好组织保证的情况;抓好党支部的“六有”规范管理和争创“五好支部”、“三好党委(总支)" 的情况。具体内容包括以下 10 个方面:
l、年初是否制定了本单位的党建工作计划,年终是否有总结和表彰。、是否建立健全了各项制度,党组织的各项制度、政治学习制度、廉政制度以及本单位制定的其他制度执行得如何。
3、党的组织生活是否正常,党支部是否做到每季度至少召开一次党员大会,每月召开一次支委会、每月召开一次党小组会或开展党员活动,每半年听一次党课。、是否按中央要求开展深入学习实践科学发发展观活动,整改情况做得如何,是建立长效机制,群众评价是否满意。开展创先争优活动进展如何,有没有制定活动方案,党支部和党员是否作出承诺,是否落实了承诺事项,效果如何。、党的基层组织发挥作用的情况。领导班子是否有战斗力;能否以党建带团建以及抓好工会、妇联工作的开展。群众的评价如何。、党员是否发挥了先锋模范作用。党员领导干部能否执行民主集中制和廉政制度,是否重视开展廉洁自律教育活动;党员在学习、工作中是否起到带头作用;有没有违法乱纪的党员。
7、是否重视发展党员工作。有没有教育引导党外群众向党组织靠拢,有没有培养入党积极分子,近两年有没有发展新党员。
8、党费收缴情况。是否按新规定收缴党费,党(总)支部有没有截留党费,党委有没有超范围使用党费。、党支部“六有”规范管理工作做得如何,党支部是否取得规范管理合格证书,已取得证书的能否坚持做到“六有”。、取得的业绩情况。是否完成市委、市政府布置的各项工作任务,本单位在“四个文明”建设方面取得什么成绩, 社会效益和经济效益如何,有没有受到上级的表彰。
二、评比标准
先进党支部以领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好为标准。先进党委和党总支部以班子建设好、工作业绩好、群众评价好为标准。优秀共产党员
以带头学习提高好、带头争创佳绩好、带头服务群众好、带头遵纪守法好、带头弘扬正气好为标准。优秀党务工作者以“讲党性、重品行、作表率”为标准。按以上标准评选出来的先进党组织和先进个人分别授予“五好党支部”、“三好党委”“三好党总支”、“五好党员”、“优秀党务工作者”称号。
“五好党支部”:一是领导班子好。支部委员会成员能深入学习实践科学发展观,团结协作,求真务实,勤政廉洁, 有较强的凝聚力和战斗力.二是党员队伍好.党员素质优良, 有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好.本单位、本部门各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局事迹突出.五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切。
有以下情况之一的,不能评为先进集体:在 2009 －2010 年期间,有党员因违法乱纪(包括违反计划生育政策)被查处的,或不按时换届的,或班子很不建全的,或班子软弱涣散的。
“五好党员”:一是带头学习提高好。认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识,成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩好。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位
上做出显著成绩。三是带头服务群众好。积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法好。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气好。发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
优秀党务工作者:一是讲党性。坚定对马克思主义的信仰和对建设有中国特色社会主义的信念,全面贯彻落实科学发展观,有一定的党务工作经验和理论水平。思想解放,坚持以改革创新精神抓好党的基层组织建设。二是重品行。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,清正廉洁,公道正派,关心党员,团结同志,密切联系群众。在群众中有较高的威信。三是做表率。刻苦钻研党建业务,熟悉党务工作,善于做思想政治工作,出色完成各项工作任务,取得显著成绩。提名表彰的优秀党务工作者应是在 2009年一 2010年期间担任党组织领导(含委员)职务或在党的工作部门工作, 且有从事两年以上党务工作经历的人员。
第三篇：中共四川省直属机关工作委员会
川文明办(1999)5号
中共四川省直属机关工作委员会
四川省精神文明建设办公室
关于四川省省级机关创建文明单位的补充规定
省级各部门：
中共四川省直属机关工作委员会、四川省精神文明建设办公室《关于四川省省级机关创建文明单位的管理办法(试行)》(川文明办[1998]47号)(以下简称《管理办法》)下发以来,省直各单位认真学习贯彻,狠抓创建工作落实,有效地促进了省直机关精神文明建设,为进一步常情贯彻党的十五大精神,加强省直党政机关和直属单位精神文明建设,大力开展创建文明行业活动完善《管理办法》内容,解决文明单位考核验收工作中的具体问题,规范创建和考评工作,经中共四川省直属机关工作委员会和四川省精神文明建设办公室研究,特作以下补充规定:
一、中共四川省直属机关工作委员会、四川省精神文明建设办公室《管理办法》下发以后,凡党的关系在省直工委的党政机关和直属企事业单位,开始起步创建文明单位的,必须先创建所在地的区(市、县)级文明单位,一年后经复查合格者,经主管部 门推荐和成都市所在区(市、县)文明办同意,可书面申请省级机关文明单位。
二、《管理办法》下发以前,已经创建成为区(市、县)级文明单位的,经复查合格,可以申报省级机关文明单位。
三、《管理办法》下发以前,按(川文明办[1993]28号)文件规定,已经创建为厅、局级文明单位的,可以不再创区(市、县)文明单位;以前的厅、局级文明单位和不满五年的厅、局级最佳文明单位,可以提出书面申请并经省直机关工委可确认为省级机关文明单位;5年以上的厅、局级最佳文明单位以省直机关工委推荐,可以向省文明办申报省级文明单位。
四、凡申报省级文明单位和省级最佳文明单位,由创建单位的主管部门推荐,其自查报告和推荐材料分别送省直工委和省文明单位。省直机关工委负责向省文明委呈报省级 文明单位和省级最佳文明单位有关材料。省级机关文明单位和省级机关最佳文明单位考核验收程序按川文明办[1998]47号文件规定执行。
五、本规定从发文之日起执行。过去与本文不符的规定,以此规定为准。
中共四川省直属机关工作委员会 四川省精神文明建设办公室
一九九九年元月十一日
主题词：省级机关 文明单位 命名办法
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报：省文明委主任、副主任
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（印：200份）
第四篇：共青团广东省直属机关工作委员会
共青团广东省直属机关工作委员会
粤团工发[2008]9号
关于命名2007广东省直属机关青年文明号及表彰广东省直属机关青年岗位能手的决定
2007年以来，省直各级团组织围绕创建青年文明号工作，积极投身“三创建三促进”为主题的学习实践活动，以倡导职业文明为基础，以岗位建设、岗位创优为重点，夯实理论基础，创新活动内涵，丰富活动内容，提升创建质量，强化规范管理，全面深化青年文明号活动，使青年文明号成为动员和组织省直青年积极投身我省文明建设和争当岗位排头兵的重要载体，有效地发挥了青年文明号、青年岗位能手在进行职业道德教育、提高青年素质、加强基层管理和构筑社会信用体系中的积极作用，并涌现出了一大批优秀青年集体和个人。
为表彰先进，树立典型，激励更多的青年和青年集体 1 投身青年文明号创建活动，进一步引导省直团员青年及青年集体积极投身“三创建三促进”为主题的学习实践活动，切实加强和改进青年思想政治工作，进一步推动社会主义精神文明建设的蓬勃发展，共青团广东省直属机关工作委员会决定：命名广东省价格政务服务中心等57个青年集体为2007广东省直机关青年文明号；授予广东省人民医院心理科病区副主任谢永标等114名同志广东省直机关青年岗位能手的称号；继续认定广东省公安厅出入境管理处外管科等228个青年集体为广东省直机关青年文明号；取消广东省梅州监狱七监区等21个单位的广东省直属机关青年文明号称号。
希望受到表彰的青年集体和个人珍惜荣誉，再接再厉，更加积极的投身“三创建三促进”为主题的学习实践活动，在文明建设中不断取得新的成绩。希望省直各级团组织继续加强青年职业文明建设，全面推进“号”、“手”活动，使这项活动成为加强青年职工思想政治工作的有效载体和推动精神文明建设的重要途径，要深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，进一步动员和带领省直广大青年争当实践科学发展观的排头兵。
附件：
1、2007广东省直属机关青年文明号名单 2、2007广东省直属机关青年岗位能手名单
3、继续认定广东省直属机关青年文明号名单
4、广东省直属机关青年文明号取消名单
共青团广东省直属机关工作委员会 2008年9月27日
附件1 2007广东省直属机关青年文明号名单
（57个）
广东省阳春监狱五监区 广东省清远监狱七监区 广东省未成年犯管教所十三监区 广东省三水劳教所第三分所二大队 广东省女子劳教所
广东省北江流域管理局北江防汛机动抢险青年突击队 广东省卫生监督所受理与发证科 广东省妇幼保健院儿科 广东省妇幼保健院产房产前区 广东省妇幼保健院妇科 广东省价格政务服务中心 白云机场海关快件监管处监管一科 番禺海关办公室
佛山海关驻南海办事处加工贸易监管科联网监管组 新塘海关加工贸易监管科 黄埔海关缉私局办公室指挥中心 黄埔海关驻长安办事处技术科
广州出入境边防检查总站番禺出入境边检站九队 广州出入境边防检查总站黄埔出入境边检站十一队 广东省公安消防总队惠州市公安消防支队惠阳中队 广东省公安消防总队广州市公安消防支队五羊中队 中国科学院广州能源研究所能源战略中心 广东电视台新闻中心《今日关注》栏目组 广东电视台新闻中心政文组 广东电视台体育中心专题组 广东有线节目部集成科 广东海事局培训中心培训科
广东省气象局机关事务管理中心雷达基地办公室 交通部南海救助局南海救112轮
广东电网公司广东电力设备厂技术中心工艺组 广东省电力调度中心调度部调度组
广东省电力第一工程局第一分公司500KV榕江变电站工程项目部 广远物业公司沙园管理处保安班 中远航运股份有限公司康盛口轮 广州中远物流有限公司供应链金融中心 中交四航局盐田项目部 广州机械科学研究院汽检中心
中交广航中船龙穴岛造船基地项目经理部 中国电器科学研究院材料事业部树脂公司生产部 中国电器科学研究院励磁分公司工程部 广州威凯检测技术研究所电工产品检测站 中国联通东莞分公司石龙营业厅 中国联通东莞分公司客户服务部
中国电信广东分公司东莞传送网络运营中心客户响应中心 中国移动广东省公司数据业务中心合作服务室 中国移动广东省公司综合部公关室
中国移动广东省公司网管维护中心网络监控室 中建四局广州太古汇项目部 中建四局广州珠江新城西塔项目部
中建四局广东虎门富民服装展示中心机电安装项目部 中国网络通信集团公司深圳市分公司运行维护中心 中国网络通信集团公司湛江市分公司大客户中心 中国网络通信集团公司珠海市分公司香洲营销中心 佛山市南海区农村信用合作联社西樵信用社营业部 佛山市南海区农村信用合作联社罗村信用社营业部 高要市农村信用合作联社南岸信用社营业部 中建三局一公司第三项目经理部 附件2 2007广东省直属机关青年岗位能手名单
（114名）
曾建平广东省委办公厅会务处副主任科员 殷翠虹（女）广东湖滨宾馆餐厅副主管 吴 东 广东省经贸委流通服务处副处长 樊丽雅（女）广东省经贸委综合处副主任科员 姚瑞婷（女）广东省经贸委综合处副主任科员 郑永生 广东省经贸委办公室副主任科员 张 鹏 广东省经贸委技术创新与质量处科员 广东省国家安全厅2人
马国章 广东省坪石监狱科员
张辉华 广东省三水劳教所政治处副主任 谢永标 广东省人民医院心理科病区副主任 马 萍（女）广东省人民医院手术室护士 李 敬 广东省人民医院司机
容 英（女）广东省第二人民医院ICU科护士 曾科学 广东省第二中医院中医师 蔡娟娟（女）广东省国土资源信息中心工程师 丁华祥 广东省国土资源厅测绘院技术助理 陈建军 广东省农村信息中心高级农艺师 刘 华 广东省农业机械研究所副主任 刘良福 广东省水利电力勘测设计研究院队长 聂鸿杰 广东省地方税务局办公室主任科员 赖旭东 广东省地方税务局稽查局副主任科员
林智纯 广东省价格政务服务中心12358价格服务热线接线员 袁卉娆（女）广东省价格政务服务中心12358价格服务热线接线员 朱文亮 广东省产品质量监督检验中心室主任助理
佘 昆 广东省特种设备检测院检验师
杨冬梅（女）广东省中小企业局改革发展处副主任科员 许轩凯 广东省中小企业局综合处科员 周 恒 广州海关缉私局副科长 黄 欣（女）广州海关综合统计处科员 吴安娜（女）广州海关驻新风办事处副主任科员 江育春 佛山海关驻南海办事处科员 巫彦成 黄埔海关缉私局情报处副科长 王 东 东莞海关保税监管内勤一科副主任科员 陈 海 黄浦海关监管通关处副科长 高广未（女）广东体育职业技术学院教师 刘忠生 广东省黄村体育训练基地运动员 马丽芸（女）广东省黄村体育训练基地运动员
陈颖均 广州检验检疫局综合技术服务中心卫生处理机动组工作人员 陈泽瑜（女）天河检验检疫局卫生检疫科副科长
陈荣溢 广东检验检疫局食品处植物食品科副主任科员 王 伟 广东检验检疫局食品处食品兽医科主任科员 朱 健 南海区渔政局信息处科员 黄旭涛 南海区渔政局总队大副
孙 蕾（女）天河出入境边防检查站主任科员 彭燕燕（女）白云出入境边防检查站六队科员 庄友乾 广东省公安消防总队防火部指挥处副处长 林承峰 广东省公安消防总队政治部副营职干事
秦大江 中国科学院广州生物医药与健康研究院副研究员 张菊梅（女）广东省微生物研究所主任研究员
邝 鑫 广东农业商职业技术学院热作与管理工程系辅导员 劳日强 广东农工商职业技术学院外语系辅导员 钟 琦 广东省广播电视技术中心微波总站维修科科长 李华文 广东海事局船舶监督处科长 李远慧（女）广东海事局广州航标处助理工程师 吕能辉 珠江水利委员会网站开发部主任 刘 聪 珠江水利委员会网站开发部技术总监 田 园（女）珠江水利委员会美工设计师 陈晓武 珠江水利委员会工程师 梁巧倩（女）广东省气象台工程师 邓玉娇（女）广州气象卫星地面站工程师
韦成龙 广州海洋地质调查局野外技术负责地质物探工程师 祝刘文 中交第四航务工程勘察设计院有限公司勘察处副总工程师 马小田 中交第四航务工程勘察设计院有限公司四航院港湾所水工三室主任 陈志雄 信息产业部电子第五研究所工程师 郑丹丹 信息产业部电子五所赛宝认证中心项目经理 李 耕 中国电子科技集团公司第七研究所软件组副组长 张 景 中国电子科技集团公司第七研究所高级工程师 李世祥 中国电子科技集团公司第七研究所业务主管 巫东辉 广东省煤炭地质局分公司副经理 张尚耀 交通部运输部南海救助局轮机长 潘锐彬 交通部运输部南海救助局船长 梁敏青 广州打捞局第一船队船长 周庆锋 广州打捞局救捞工程处潜水员
吴伟智 广东省电力技术改进公司输电线路公司经理 孙 哲 广东省电力通信有限公司运维专责助理工程师 陈 广东发展银行无锡支行营业部总经理 李 霞（女）广东发展银行大连中山支行会计主管 肖晓东 广东省邮政公司主办统筹岗、会计师 张兆屏（女）广州邮区中心局邮件处理中心中级分拣员 张丙锋 中远航运大华轮二管轮
赵 新（女）广州远洋通信导航有限公司造船部业务员 黄福鸿 中海发展货轮公司摩星岭轮大副
黄武胜 中海工业菠萝庙船厂船体车间后勤综合电工班班长 季 欣 广州中远物流有限公司产品物流事业部供应链金融中心主任
康 乐 广州中远物流有限公司工程物流事业部工程物流事业部副经理 黄相阳 中交广州航道局有限公司万顷沙轮大挖长 马培良 中交广州航道局有限公司芭坦安耐轮轮机长 邵 敏 中交四航局盐田项目部办公室副主任 邓武均 中交四航局福州分公司船机室副主任
罗军波 中国电器科学研究院电机试验室主任技术主管 何 涛 中国电器科学研究院技术部副部长
汪 洋 广州机械科学研究院财务部 ERP内部顾问助理会计师 王 伟 广州机械科学研究院密封所塑料车间主任 邹卫新 中国联通有限公司广州分公司运行维护与互联互通部经理 谢素钿 中国联通潮州分公司营业厅值班经理 杨广铭 中国电信股份有限公司广东研究院高级主管
吴国培 中国移动通信集团广东有限公司客户服务（东莞）中心副总经理 李志锋 中国移动通信集团广东有限公司增值业务数据制作 陈映光 中国移动广东公司终端营销经理 刘旺平中国石化广州分公司装置工程师
尧 骏 惠州市大亚湾华德石化有限公司电气设备员 罗艺锋 中国石油化工股份有限公司广州分公司工艺员 刘远荣 中建四局第五建筑工程有限公司上海公司助理工程师 李安坤 中建四局合约法务管理员 邓纪强 广州卷烟二厂南海生产部修理技师 李迪愉 广州卷烟二厂高级维修工
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继续认定广东省直属机关青年文明号名单
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第五篇：共青团惠州市直属机关工作委员会
共青团惠州市直属机关工作委员会
文件 共青团惠州市直属教育工作委员会
惠市直团联发„2012‟1号
关于举办2012年惠州市直青年“趣味情人嘉年华”
活动的通知
市直各单位团组织：
为活跃市直青年业余文化生活，给广大青年提供交友联谊的平台，市直机关团工委、市直教育团工委拟在2012年2月14日（星期二）举办惠州市直青年“趣味情人嘉年华”活动。现将有关事宜通知如下：
一、活动时间：
2012年2月14日（星期二）下午16：00—20：30
二、活动地点：
惠州市中信水岸城湾区体验馆（华罗庚中学附近）
三、报名条件：
市直各单位的未婚男女青年（可结伴报名），身体健康。
四、活动内容
园林寻宝、趣味运动、舞台活动、现场抽奖、燃放烟花。
五、有关要求：
1、各单位团组织广泛宣传，积极发动本系统本单位未婚青年踊跃报名参加。
2、各单位团组织要认真组织好参与活动的团员青年，于2012年2月13日（星期一）上午10时前填妥报名表（见附1）统一报团市委团务部或学校部，并附电子文档。
3、参加人员可自行准备一份交换礼品或自带特色面具。
4、参加人员可自行或统一乘车前往活动会场（统一乘车时间、地点另行通知）。
团务部联系电话：2808870;E-mail：;联系人：严旭敏***，吕红梅***，学校部联系电话：2814568；E-mail：联系人：吕武昌***；团市委传真：2806909。
附：惠州市直青年“趣味情人嘉年华”活动报名表
共青团惠州市直属机关工作委员会 共青团惠州市直属教育工作委员会
二O一二年二月八日
主题词：市直青年嘉年华活动 报：市委常委、秘书长范中杰 送：市直机关工委
共青团惠州市直属机关工作委员会2012年 2月8日印发
（共印100份）
附：
惠州市直青年“趣味情人嘉年华”活动报名表
单位名称：（盖章）
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