第一篇:2017年秋学校教务工作计划
德化县尚思小学2017秋教务工作计划
新学期,学校教务工作将牢牢把握全面提高教育教学质量这一中心,继续以加强校本教研,提高教师业务水平为抓手,全面贯彻党的教育方针,深化课程改革,细化常规管理,丰富学校内涵,引领师生成长,提升学校品位,坚持规范办学,发展学生特长,不断增强学校的核心竞争力,保持学校高位发展态势。
一、规范教学行为,关注过程细节管理
1.严格执行课程计划,坚持按课表上课,保质保量上好每节课,杜绝私自调课、旷课、迟到、早退、中途离堂。学校行政督查小组将进一步关注教师工作的细节与过程,将管理的视野深入到班级管理、学生教育、少先队工作开展、课堂教学过程、读书学习过程、教学研讨过程、课题研究过程以及备课、作业批改、质量分析、教学论文、随笔反思、听课笔记、专题发言等方面,力求对教师的职业行为做出全面性的考核和评价。
2.加强教学“六认真”。认真备课、认真上课、认真布置和批改学生作业、认真辅导、认真组织考核、认真组织课外活动。严把“备课、上课、作业和批改、辅导学生”四个关。完善备课形式。深入学习课标,认真钻研教材,精心设计教案。教学目标要体现情感、态度、价值观的三维统一,教学设计要突出学生的主体性,突出学生的实践活动、合作学习和探究方式,教学反思要提高质量。各教研组要认真开展集体备课。学科带头人、骨干教师,要发挥学科带头作用,负责指导青年教师备课、撰写教案,注重教学后记的撰写。
3.加强课堂教学管理。向四十分钟要质量,提高教学效率。努力构建快乐课堂、智慧课堂,落实有效教学。提倡“少教多学、先学后教、以学定教、学教互动”,继续深入研究“尝试教学”的课堂教学模式。追求开放民主、活泼灵动、扎实高效、彰显智慧的课堂教学,让课堂焕发生命的活力。教师要善于创设学习的环境,调动学生多种感官参与学习,引导学生体验、感悟,主动、快乐和谐地学习。各科教师要进一步强化课堂常规管理,具体做到:提前两分钟候课,做好上课一切准备;上课关注学生的听课常规,倾听的习惯、发言的习惯,学生听课要专注。
4.加强作业管理。认真落实“减负增效”精神,按要求控制作业量,私自不购买教辅材料。要精心设计校本作业(每两周一次),提高练习的有效性。修订完善《尚思小学作业批改规范》,严格按照规范的要求认真批改学生作业,尤其是学生作文,要做到及时批,及时评讲。教务处组织期初、期中、期末常规工作检查,重点检查教师批改作业情况。
示自身对工作以及职业人生的思考。学校将在建立教师博客群组的基础上,将于2018年1月上旬开展“博客之星”评比。各备课组应结合学科特点和教学实际,充分利用“人教数字校园”的网络资源,助力课堂教学。安排本组教师到录播室播录制优质课堂,制作本册教学所需要的教学方案、简单的教学课件,上传到学校教学资源库,建立富有本校特色、学科个性和实用价值的资源库,使电脑和网络成为学校教育教学辅助系统的重要模块。
2.抓好教师的业务学习。本学期校本培训要做到①自学与集体学习相结合。②学习与观看录像相结合。③学习与交流心得相结合。④自己学习与讲座指导相结合。同时要注重自我学习,争创学习型教师和学习型学校。开展走出去,请进来活动。鼓励教师积极参加国家、省、市、县级开展的各项培训工作,回来后上好汇报课,并谈一谈自己的学习体会,使一人学习,大家受益。
3.实施“青蓝工程”。发挥骨干教师的传、帮、带作用,凡是教龄未满三年的新教师均拜师学艺,加快青年教师的成长。实施“名师培养工程”。把素质好、潜力大、肯钻研的青年骨干教师确定为本校名师培养对象,确定教师培养梯队。每学年重点培养1—2名骨干教师。
4.学校拟开展现场教学设计、微课堂等课堂教学比武和业务竞赛活动(具体竞赛内容方式待定),通过竞赛活动,展现教师风采,做到“以赛促研”,促进教师专业成长。
四、强化教学监控,确保质量稳步提升
1.做好教学质量检测。强化质量意识。充分认识教育教学质量是办学的根本、学校发展的生命力。各年级各学科均要把好质量关,扎扎实实完成学科教学任务。结合上年度考试情况,教导处要跟踪分析,对薄弱环节(年级学科)要跟踪调查指导。
2.学校在期中和期末将对学生的学习情况进行统一的检测,并对检测的情况进行全面的总结,各学科要切实做好这项工作,及时分析教学中存在的优缺,提出今后改进的措施。音体美等学科教师也要对学生进行评价,相应的学科也要做好质量分析,同时要配合课改年段做好学生的操行评语。
3.课外辅导要紧紧围绕培优转差这一总目标,既要面向全体,又要分层次进行个别辅导,做到因材施教,辅导的计划要有可操作性,辅导内容要有针对性和实效性,对学困生的辅导务必做到耐心和细致,帮助学生选择和构建适合他本人的学习方式和学习方法,努力使每一位学生在原有基础上有所进步。县抽考年段尤其要作好辅导工作,力争在考试中取得好成绩。
1.事业发展数据统计上报 2.提升教育教学质量研讨会 3.兴趣小组活动开展情况检查 4.集体备课开展情况检查 5.学生作业评比
6.教师现场教学设计比赛 十一月份
1.学习型教师队伍建设情况自查 2.期中质量监控,质量分析 3.组织学科竞赛 4.教师微课堂教学比赛 5.教学常规工作检查 6.读书节活动 十二月份
1.教师读书笔记.学生课外积累情况自查 2.学生书法、朗诵比赛 3.现场评课比赛活动
4.优秀教案、优秀作业展评 5.体育节活动 二0一八年一月份 1.学生阅读能力测评
2.学期教学质量监控,期末质量分析 3.最后两周上第二学期课程 4.教学经验总结或论文交流
5.教师读书笔记评选,“博客之星”评选 6.资料归档及其它有关工作
第二篇:2011秋教务工作计划2011.8
红沙河小学2011年秋学期
教务工作计划
本学期我校教务工作以全面提高教育教学质量为目标,以学校工作计划为指导,以规范教师教育教学行为、以确保我校教育教学各项工作有序地开展、以不断提高我校教师教育教学水平为着力点,充分发挥教务的指导、管理和服务职能,切实抓好各学科常规教学的检查和监督,加大教研力度,务实求真,勇于创新。学校教务工作将紧紧围绕学校本学期工作思路和工作重点,强化制度建设,树立“以人为本”的教育理念,认真贯彻落实新课改精神,认真做好本学期的教育教学工作。
一、工作思路
全面落实教学工作“八字”方针。即:备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,考核要“严”,辅导要“勤”,质量要“高”。结合我校实际,其具体做法如下:
1.教学过程继续抓好教学“三个环节”.(1)备课:强调“三个结合”即教材内容、课程标准与学生实际相结合;基础知识、基本技能与学习方法相结合;知识体系、心理素质与德育渗透相结合。
(2)上课:强调三个避免,即避免上无教案欠准备的课;避免上无启发重灌输的课;避免上无密度重要求的课。
(3)作业批改:强调“三精”(即精心选题;精心批阅;精心讲评)、“四必”(有发必收、有收必改、有改必评、有差必补)。
2.教学评价做到“两个落实”
(1)日常检查落实:教师教案签字制度落实;教师批改作业情况
检查和指导落实;教师上课听课评课及教研活动情况落实。
(2)教学要求落实:做到“五有”即有学期教研活动记录,有学校课改项目,有一定的教研时间和制度,有教研活动记录,有学校集体备课检查记录。
3.教学管理实现“三个优化”
(1)优化课程建设:在加强基础性课程开设的同时,开好校本活动课,同时做好培优补差转化工作,确保教学质量的提高。
(2)优化考试组织:以良好的考风促进学风建设,确保考风严格,学风严谨,校风严明。从命题保质量,出卷保安全,组织保科学,提升教学质量。
(3)优化管理方法:在教学管理过程中,以人为本,讲究工作方法,注重工作方法的艺术性,工作从调动教师的积极性入手尽量避免死板的工作作风。
二、主要工作任务和工作措施
(一)强化教务工作重点,积极推进学校教育教学工作 1.全面有效深化新课程改革,将教学方式和学习方式的转变作为课改主攻的重点,尝试新课标理念下,教师教学水平的评价体系,主要包括教学观念的改变,开发课程资源的能力、上课水平、教学反思能力等几个方面,推动课改的不断发展。
2.加强学风建设。在激发学生学习兴趣、调动学生学习积极性的基础上,严格要求学生勤奋学习,教给学生良好的学习方法,培养学生良好的学习习惯。
3.加强培优补差工作的管理。要求教师根据本班的实际情况,找出存在的问题,分析问题的根源。积极探索转化困难生的途径,共同寻求科学合理、切实有效地提高教学质量的对策,促进困难生取得较
大进步。
4.重视体育卫生工作,提高学生身体素质。贯彻“健康第一”的思想,做好健康教育工作。进一步加强体育课堂教学改革,提高体育课堂教学质量。提高“两操”质量,丰富学生课间与课余体育活动,保证学生每天至少参加1小时的体育锻炼。
5.积极开展艺术教育工作,以“展示学生才艺、展现学校育人特色”为宗旨,搞好我校艺术教育工作。根据教体局及学区要求,一如既往的开展学生才艺特长的培养和教育,促进“学生生活技能”和“学生才艺”取得良好的效果。
6.重视科技活动的开展,通过加强宣传、鼓励学生参加小制作、小发明、撰写科技小论文比赛等活动,培养学生动手操作能力和创造能力,使学生从小树立科技意识。
(二)深入开展教研活动,提升教师专业化建设水平
坚持以教学为中心,以教研为先导,以提高质量为重点的观念,努力提高教学质量和教学效益,促进教师专业化建设。坚持学校领导听课,评课制度和教师互相听课学习制度,进一步强化教学常规管理,继续加强对现代化教育教学理论的学习和研究,不断总结经验找出差距,克服教学中存在的问题。
1.建立和完善校本教研制度,发挥教学研究对教学工作的指导作用,提升教师的专业化水平和实施新课程的能力。要求教师在集体备课的基础上,认真上好每一节教学研讨课,在展现自己新的教学方式的基础上,发现不足,找出改进的方法。并要求各教师采取灵活机动的方式互相听课交流学习共同提高。在不断提高对课程的实施能力和研究能力基础上,逐步提高教学水平以适应新课改教学的需要。
2.加大新教师培养力度,全面提升我校教师素质。激励有教学经
验的教师做好本职工作,起到模范到头作用,使原有教师成为影响和带动新教师尽快成长、成熟的最佳促进者,在日常工作和教学工作上给予及时的指导和交流,促进新教师尽快适应教育教学工作。本学期将继续组织开展学校骨干教师示范课和新教师课堂教学指导课,通过对新教师的示范交流指导,促进新教师学习和掌握教学方法。通过组织开展新教师教学研讨课,进一步探讨新教师在教育教学工作中取得的成绩和不足,组织教师结合实际问题进行沟通和点评小结,帮助新教师积累经验。对新教师做到“放心、放手、不放松”,鼓励争先,从思想、业务、生活等方面给予关心、帮助,使其尽快成长。
(三)切实加强教学管理,确保教育教学工作正常开展 1.遵循课堂有效教学“五原则”
(1)目标性原则。每堂课要有明确的思想教育目标、知识教学目标、能力培养目标。
(2)针对性原则。教学过程、内容、方法的设计、确定与选用,要有极强的针对性,要考虑全班和各种层次学生的认知水平和接受能力,要讲其所“需”,练其所“要”,让全班每位学生有所收获,有所提高。
(3)主体性原则。要变“讲堂”为“学堂”,变学生被动听课为主动积极参与课堂教学活动,在发挥教师主导作用的同时,体现学生在教学过程中的主体地位,突出学生的参与。
(4)思路教学原则。在讲知识点的同时突出思路教育,教会学生规律与方法,培养学生举一反三,触类旁通的学习能力。
(5)精讲精练原则。要讲练结合,以练促学,通过练习,促进学生主动学习,达到掌握、消化、巩固当堂教学内容的目的。
2.切实做到教学“五认真”
(1)认真备课。教案内容完备(目标、重点、难点、内容、方法、作业、板书等),应一课一案,有时间安排。语、数要备详案,音、体、美等可备略案。每学期检查备课本四次,并评选优秀教案,给予相应的奖励。
(2)认真上课。
课堂教学中应贯彻“启发式”教学原则,应以教师为主导,学生为主体,重视学生的“非智力因素”,注重培养学生的创新意识、思维能力,反对“注入式”、“满堂灌”。教学目的明确,重点突出,板书工整,条理清楚,难易适度,效果良好。教师上课规定用普通话,不迟到、早退,不私下调课或代课。
(3)认真批改作业。
认真安排好课内外练习、作业,对作业要作规范要求精选,要按照基础性、层次性、探究性和激励性原则来设计和布置各类作业,要做到科学、规范、趣味、多样,督促学生认真作业,按时交作业;作业批改方式丰富多彩。可以全收全改、小组互评、自批自改,适当进行眉批等多种方式穿插进行,作业中的共性问题应集中评讲。继续执行作业批改次数制,本期检查学生作业情况四次,学校将定期和不定期检查作业布置和批改情况。使作业成为交流信息和促进教学的有效途径。
(4)认真辅导。
按照既要照顾全体学生,又要照顾个体差异学生的原则,加强课堂辅导,课余时间的辅导也应热情、耐心,注重发展学生的个性特长。
(5)认真组织检测、考试。
3.加强对执行课程计划的管理,坚持依法执教,严格执行课程计划。按规定开齐、上足、教好各类学科,对教师在执行课程计划中出现违纪现象及时进行处理或教育。
4.严格进行教学工作的全程管理,注重教学常规大检查、常规抽查活动。严格执行超周备课制度、领导推门听课制度和作业抽查定期检查相结合的管理模式,全面促进教育教学工作规范化,细致化。
(四)持之以恒抓好困难生帮教活动
本着“加强困难生的辅导,努力探索转化后进生的新方法,使全体学生在原有基础上都有最大进步”的原则,要求各任课教师在学期初根据班级情况制定转化困难生计划,在平时教育教学中做到教育,管理有的放矢。要求教师对困难生倍加关爱体贴,认真细致地分析造成学困的原因,并经常与家长联系,得到家长的配合和支持。课堂上多给他们参与的机会,平时多与他们交流,鼓励他们战胜困难,树立信心,力争不让一个学生掉队。
(五)营造浓厚学习氛围,促进学生自主学习
浓厚的学习氛围和良好的学习习惯是组织教学活动的基本条件,是学生取得优良成绩的基本保证。注重学生良好学习习惯的培养,规范学生学习行为,养成良好的学习品质,培养学生主动学习、刻苦学习的精神,是学校教育教学工作稳步提高的关键。要求全体教师高度重视,及时通过查阅学生作业和听课笔记等方法,检查学生是否养成课前预习、课中记笔记、课后复习的好习惯;检查学生是否按一定的书写要求和格式做作业,错题是否及时订正等等,同时加大对学生不良学习习惯的矫正力度,发现问题及时修正,促使学生良好学习习惯的养成,利用班队会实时开展学习风气的转变。努力营造浓厚学习氛围,促进学生自主学习。
(六)加强和充实电教管理,推进远程教育资源的有效利用。1.加强班班通设备的使用管理,使班班通设备发挥应有的作用,为教育教学提供有力的支持。
2.积极做好电教设施、网络设施、专用教室的使用、维护、卫生、安全(防盗、防火、用电、网络运行),建立完善各项管理制度,并做好相关使用记录。
3.加强对各种常规教学媒体的使用和保管情况的抽查,并对检查情况及时反馈,维护教学媒体资源的正常运行。
4.加强网络管理和维护,及时更新系统、杀毒软件,切实保证网络、软件运行的安全。
5.组织现代教育技术的培训,不断提高教师利用远程教育资源的能力。
6.积极进行信息技术课的教学研究,促进教育质量的提高。
(七)抓好薄弱年级的教学工作
本学期我校将继续加强薄弱年级六年级的教育教学工作,任课教师要认真分析本年级学生情况和学科情况,制定科学、合理的措施,力争使本学期薄弱年级成绩有明显提高。
(八)进一步做好学校宣传工作。本学期,我校将继续采取值周教师每周上报学校教育教学信息制度,积极组织开展各种活动,并利用有利时机加强学校对外宣传力度。
新的学期,面对新的形势与要求,我们全体教师将以新课程改革为契机,进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,共同努力,推动学校教育教学工作再上新台阶。
红沙河小学
二〇一一年八月二十八日
第三篇:2018年(秋)教务工作计划
2018-2019学上学期教务工作计划
一、指导思想
本学期以学生自我发展为本,以愉快的教育为格局,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,以提高课堂教学效率为核心,以分层教学、个性化教学为抓手,不断更新教育理念,夯实基础,强化习惯,培养学生的探究能力、实践能力和综合能力,努力做好本教育教学等各项工作,特制订本工作计划。
二、工作任务与目标
1、全体教师都应注重培养学生良好的学习、行为习惯,注重学习困难学生的转化工作,加大家校联系力度,积极创建学校、家庭、社会三位一体的促学环境。
2、向学生进行学习习惯教育,端正学习态度,明确学习目的,提高学习兴趣,使学生主动学习,提高学习成绩。
3、引导教育好学生认知、实践、主动思维,各学科教师要利用课程内容积极开展丰富多彩的思维引导活动。
(一)常规教学管理
1、教育质量是学校生命线,我们要把提高教育质量当作头等大事来抓,全面推进教育质量再上新水平。加强质量监控,强化目标责任制。
2、加强常规管理。按照教学常规工作要求,结合学校实际情况,从计划、课表编排、备课、上课、作业布置与批改、辅导检测等环节上、从质和量上,对各项指标都做出明确要求,形成常规检查、常规管理制度,并将结果纳入学期末的考核。
3、认真研读教材、感悟教材、领会教材,才能把握教材、创造性地使用教材,鼓励教师创新性的处理教材。
4、教师的主阵地是课堂,课堂也是展示教学成果的关键。要深入推进课堂改革,进一步转变教学方式和学习方式,力求做到四“要”。即:备课要实、上课要活、师生要亲、反思要深。本着“向四十分钟要质量”的原则,要求教师大胆改革课堂教学模式,积极探索学生自主学习、合作学习、探究学习的新路子,探索分层教学,个性化教学模式,提高教学效率和教学质量。
(二)作业管理
1、根据教育局规定的中小学生学业状况评价的基本要求,各位老师每天布置的作业除了量要适度外,还要注重质的要求,所布置的作业要有针对性和梯度性。作业批改要认真及时,要指出错误或不当之处,有批改日期,有鼓励性评语,有等级。作业批改之后,要让学生自己订正、修改,养成自我检查和订正的习惯。
2、规范考试评价。在确保调研学科教学稳步推进的同时,要重视非调研学科(科学、品生(社)及体育、音乐、美术、英语、信息技术等学科)教学,针对不同学科特点,提出不同要求。要结合学业状况检评实际,按照“过程与结果统一”要求,加强学生学业质量评价改革研究,完善课程学业质量评价办法,做好质量分析,促进教师有效教学、学生有效学习。
3、积极做好扶优培差工作。要求教师思想重视,情感投入,时间落实,辅导要活,重视检测、反馈,不断改进方法。做到:年级、学科要统筹安排,责任到人,确保效果。“补差”工作要重视个别辅导,分类评价,及时激励
4、本期把规范教育教学常规作为一项常态化的工作来抓,把教学常规管理纳入教师考评范畴。由教务室实行教学常规检查制度,及时发现优秀做法,及时发现存在问题。同时建立反馈、整改和跟踪制度,有效促进教学常规的常态化。
三、工作安排:
九月份:
1、拟订教务室工作计划。
2、做好开学初的各项准备工作。
3、开学常规工作检查。
4、教学工作会议
十月份:
1、常规工作检查。
2、各年级月考及各段质量分析会
3、课件大赛准备工作
4、联合教研
十一月份:
1、期中联考相关工作
2、各段期中成绩质量分析会
3、联合教研
4、课件大赛
十二月份:
1、各年级月考及各段质量分析会
2、常规工作检查
3、全校教师教学工作会(复习)
4、联合教研
一月份:
1、检查各种记录。
2、各学科教师制定学科复习计划。
3、组织期末考试。
4、教学工作总结,资料汇总。
第四篇:2013年秋教务工作计划
2013年秋杨洞中小学(小学部)教务工作计划
一、指导思想:
本学期教务处将以学校工作计划为指导,坚持育人为本,以提高质量为核心,以改革创新为动力,全面实施素质教育。进一步树立“服务意识、规范意识、质量意识、发展意识”。以规范办学行为为契机,以提升教师素质、培养学生学习能力为着力点,充分发挥教务处“指导、服务、督查、创新”的功能,强化教学工作的过程管理,促使学校健康、快速、和谐发展。
二、工作思路
以“办人民满意的教育”为目标,切实增强“五个强化、五个提高”(即强化中心意识,不断提高教育质量;强化均衡意识,不断提高办学效益;强化根本意识,不断提高队伍素质;强化创新意识,不断提高管理水平;强化形象意识,不断提高服务效能),促进我校教育教学质量的稳步提高。
三、工作目标:
1.夯实教学工作,加强常规管理,注重过程,全面提升学校教学质量。
2.以人为本,积极推动学校师资队伍建设,开展好“课内比教学”,充分发挥骨干教师的引领作用,带领青年教师迅速成长。切实提高教师教育教学业务水平。
3.加强师资培训力度,确保教师队伍有层次、稳固提升教学水平。
4.继续加强教育教学过程管理,提高教师的教学业务素养。
5.充分发挥各功能室的作用,特别是实验室、图书室,远程室,使之更好地服务于教育教学。
6.充分发挥各功能室的作用,特别是班班通的使用,使之更好地服务于教育教学。
7.加强听“随堂课”的力度。
四、主要措施:
(一)、强化常规管理,保证教学工作规范正常的运行,使教学质量得到全面提高。
1.抓好两表的制定和管理。作息时间表和课程表的贯彻落实是教学秩序稳定的关键。严格执行课程计划,开足课程,坚持按课表上课,保质保量上好每节课,不准私自调课、旷课、迟到、早退、压堂、中途离堂等现象。
2、备课,坚决杜绝不备课上课现象,各科教师,要认真钻研教材,在钻研教材的基础上结合本班实际设计出高质量有实效的导学活动和学生学习活动,使自主、合作、探究的教学理念在备课中得以体现,认真组织好课堂教学,上好每节课。本学期学校对教师的常规工作进行一月一次检查,每次检查后对教师的常规工作进行量分,对检查情况及时进行通报,对做的好的地方进行表扬,对不足之处提出整改措施。
3、上课,课堂上讲普通话,语言要精炼、规范,经常使用电教手段。不体罚变相体罚学生。教务处本期将组织随堂听课,将随堂听课的成绩作为该教师的上
课得分。
4、对待作业 语文课课有作业,数学课课有书面作业,作业量适中。课堂作业一定要在课内完成。三到六年级作文8篇。作业批改按《咸丰县中小学督导评估标准》中的作业批改要求进行批改,家庭作业有布置有检查。
5、认真辅导 坚决杜绝罚做作业现象,建立学困生档案,做好补习工作,要防补结合,课内补课外补结合。
6、认真对待考试 语文、数学、外语每学期进行四次考试,考试时全校统一时间,统一阅卷,做到当天考当天改,试卷不过夜。
7、考试后教师认真做好全面的质量分析,提出改进措施,考试及时对试卷进行讲评,做好查漏补缺工作,使没掌握的知识尽快过关。
8、认真总结 每人每学期至少写一篇优质论文,积极参加上级主管部门举行的各类优秀论文、优秀案例、优质课、优质课件的评比,不得以任何理由拒绝。
9、教务处深入课堂,走进各教室,认真检查教学的开展情况,与教师及时交换意见,要求作业批改力争做到书写认真、规范,批改及时、准确,数量恰当适中。
10、继续进行随堂听课,教研组长每期听课15节,领导听课每期30节,听各学科、各年级的课,及时和上课老师交换意见,加强监督管理,促进教学水平的提高。
11、定期开展教研活动,组织教师开展丰富多彩的教研活动,充分利用我校现有的现代化教育技术设备,要求教师进行课件制作的学习,以提高课堂教学效率。
(二)、搞好教师培训,提高教师素质
为了有效地落实课程标准精神,积极推进课程改革,依据学校工作计划,按照学校工作意见,在学校和教研室正确领导下,教务处加强教师的业务学习和指导,提高教师对新课程的适应能力,并以校教研组培训为突破口,充分发挥骨干教师在课改中的中流砥柱作用。业务学习主要采用集中学习和自学的形式,教研组搞好间周一次的业务学习和新课程理论的集中学习,使教师的业务水平和理论水平不断提高,能把最新的观念运用于实践,在实践中提高我们的理论水平,不断提高教育教学水平
1、继续做好新教材、新课标的培训工作,为课改工作的深入发展打下坚实基础。
2、各教研组利用教研时间,继续学习新教材,新课标,并做好学习记录。
3、各教研组继续学习组织学习《恩施自治州中小学教学工作常规》、咸丰县教研室2013年工作要点、《甲马池镇中小学教学常规管理指导意见》(甲教发
【2011】6号)、《坪坝营镇中小学教学质量管理办法》(坪教发【2012】1号)《坪坝营镇中小学教师“教学工作六认真”基本要求(试行)》(坪教发【2012】4号)《坪坝营镇优化课堂,提高课效》,使每位教师能根据常规要求使自己的教学工作更落到实处。
4、共享优质教育资源。
①、班班通设备、办公室电脑要保持良好运行状态。
②、实验教学人员要落实,仪器使用与实验的开出率要达95%。
③、积极创新、资源整合。做好班班通教育资源的维护,完善教学资源库,为师生提供服务。
④、加强教师使用班班通的培训,使每位教师能较熟练的使用班班通设备,使教学收到事半功倍之效,更好的服务于教学,提高教学效率。教师使用班班通教育资源的参与率达100%,学科覆盖率达到了100%,档案要规范。
(三)切实抓好毕业班工作
1.认真做好每次考试的质量分析工作,总结得失,强调分层教学,关心不同层次的学生,及时调控学科不平衡现象。
2.主动向学校反馈,主动与班主任、科任老师沟通,做好毕业班老师和学生的心理疏导工作。
3.继续实行领导驻比业班,定期或不定期召开六年级情况分析会,及早发现并解决问题。
(三)、档案工作
学期结束后,将本学期的所有资料收齐,并分类进行归档。
五、具体工作安排:
九月份
1、制定教学计划
2、分班
3、制定好三表
4、拟定计划
5、发放、维护班班通设备
6、组织学习《恩施自治州中小学教学工作常规》、咸丰县教研室2013年工作要点、《甲马池镇中小学教学常规管理指导意见》(甲教发【2011】6号)、《坪坝营镇中小学教学质量管理办法》(坪教发【2012】1号)十月份
十月份:
1、班班通知识培训
2、深入开展“两比”活动
3、常规检查
4、听推门课
5、《坪坝营镇中小学教学质量管理办法》(坪教发【2012】1号)《坪坝营镇中小学教师“教学工作六认真”基本要求(试行)》(坪教发【2012】4号)《坪坝营镇“优化课堂,提高齐效”的指导意见》
4、第一单元考试及质量分析
十一月份
1、继续开展“两比”活动
2、迎接全镇第一次教学常规检查
3、第二单元考试及质量分析
十二月份
1、继续开展“两比”活动
2、听推门课
1、第三单元考试
元月份
1、期末复习
2、撰写部门工作总结和教学工作总结
3、整理档案
4、期末考试
第五篇:学校教务工作计划
学校教务工作计划
教育教学是学校工作的中心,教学质量是学校的生命线,要提高教学质量,就必须坚持科学、严谨、高效的教学管理。本学期教导处将以新课改为契机,在教学管理上讲创新、求严谨、重务实、抓全面,力争使我校的教学工作再上新的台阶。
一、树立新型的教育观,建立新型的师生关系。随着教育改革的不断深入,要求每位教师转变观念、提高认识,形成新型的教育观、质量观。通过上学期的随堂督导,我们发现教育观念陈旧、教学方式落后是我校教学质量不能迅速提高的一个重要方面。为此,本学期要求教师在教学中,要做到五个转变。(1)由教师权威转变为师生互相尊重,相互信任。
(2)由强调苦学转变为乐学,激发学生的学习兴趣。(3)由单纯说教转变为多向情感交流。(4)由一味批评转变为以表扬为主,让学生品尝成功。(5)由害怕学生在课堂上出错转变为允许学生出错,培养学生自信,鼓励学生大胆发表意见。在教学中要充分体现学生的主体作用,教师的主要任务就是要创造多种条件,引导学生对问题进行质疑、判断和评价,激发他们的创新潜能。本学期教导处计划组织安排提高教师新理念的活动为:(1)聘请有关专家举办知识讲座;(2)组织各教研室学习教育理论;(3)举行教师讲课竞赛活动。
二、加强对教学的管理,课堂是素质教育的主阵地,提高教学质量关键在课堂,而课堂教学是一个系统工程,该工程的质量是以其每道工序的质量保证的。教师教的工序就是备课、上课、批改作业、课外辅导及教学效果的评价等。学生学的工序就是预习、上课、复习、完成作业及检测等。本学期教导处将对教学各道工序实行全面有效的管理:(1)备课:做到“五有”(脑中有“纲”,胸中有“本”,目中有“人”,心中有“数”,手中有“法”);“六备”(备目标、备提问、备板书、备练习、备学生、备教具)。本学期将在期中、期末及每周星期五对教案进行例行检查,作为对教师考核的一项内容,学期中间对部分教师的教案进行不定期的抽查。(2)上课:目前我校绝大多数教师仍采用以教师讲解为主的传统教学模式,少数教师的教改也只是在教学手段上作了一些改进,没有真正体现学生的主体作用,在当前的教学改革浪潮中明显滞后。本学期,利用我校课改的契机,要求每位教师大胆尝试科学的合乎我校实际的教学方法,逐渐改变传统教学方式。对教改有成效的教师要多鼓励、多表扬,多树典型。教导处随堂听课时的课堂评价更加侧重于学生是否参与学习、主动学习、师生关系是否融洽;加强课堂教学质量的督导。
①组织机构:建立课堂教学督导小组,成员有校级领导、教导处主任、副主任、教研室主任、备课组长。②形式:深入课堂随堂听课。③目的:督促指导教师提高课堂教学质量,准确评价教师课堂教学水平。④标准:每学期听课20节。
(3)作业:对知识的掌握乃至灵活的运用,很重要的一环就是练习。主学科必须有足够的作业训练量。作文:每学期大作文不得少于6篇,小作文不少于8篇,大小作文必须按规定要求批改。数、理、化等学科原则上要求每节课都要有作业。教导处检查作业:一查作业量、二查批改是否及时、三查批改是否认真(定期与不定期检查相结合)。(4)考试:平时单元检测或练习各备课组要统一,设备课组的年级,印制试题必须由备课组长签字。
三、抓好全程,注重抓好初三毕业班。初
一、抓好起始。初一年级任课教师,在教学中一定要注意知识的衔接,在教学中要做到心中有数,降低难度,减小坡度,放慢脚步,打好基础。要注重对学生学习行为习惯的养成教育和对学生学习方法的指导。各班要把需要学生必须做到和能够做到的学习行为习惯(规范)张贴上墙,督促学生遵照执行。教导处将加强对初一学生的成绩跟踪。抓好初三毕业班。全校上、下一条心,扎扎实实抓好毕业班的教学工作,所有的工作成效应体现在中考成绩上,要求2018年中考我校成绩保持基本稳定,中考成绩在大面积和尖子生方面力争大幅度上升,确保完成指标。具体措施:(1)成立初三毕业班领导小组;
(2)合理配置毕业班的师资力量;(3)召开新、老毕业班教师教学研讨会;(4)组织毕业班教师到兄弟学校学习交流;(5)注意对中考信息的收集;(6)毕业班实行“月考”制度;(7)每月召开一次初三老师工作例会;(8)教导处每周至少听一节毕业班的课;(9)加强对有体育艺术特长学生的培养;(10)制定中考奖惩制度,与初三老师签订教学责任制;初三教学工作思路:面向全体,力保重点,注重课堂,强化基础,突出能力,提高得分,统筹兼顾,通力合作,狠抓特色,普遍开花。
四、强化对教研室、备课组的管理。
1、抓好教研室“以研促教”,为了防止教研室活动流于形式,本学期将进一步明确教研的职责、义务。每两周召开一次教研室会,本学期要求各教研室:①每学年每人至少上一节全校公开课;②每人设计一篇优秀教案;③召开一次教改专题研讨会;④每人出一份高质量的试卷;
2、抓好备课组备课组是学校教学和教研的基本单位,本学期要求各备课组每两周至少活动一次,初三备课组每周活动一次,备课组活动要求定时间,定内容,活动有记录。坚持集体备课,备课要求做到四个统一:统一教学内容,统一重难点,统一作业,统一考试,备课组活动记录学期末交教导处。
五、抓好师资队伍建设,造就高素质的骨干教师群体。
教师是教学质量管理的主体,本学年对师资队伍建设实行“分别要求,分类推进,分层评价”。青年教师的要求:快速成长,迅速成为学校的骨干教师;中年教师:学者型、教研型教师发展;老年教师:发挥参谋咨询、指导新秀等作用。(1)本学期继续开展“以老带新”活动,每对新老教师做到“四共同”:共同备课,共同听课,共同研究试题,共同开好公开课。与老教师签约培养制,要求老教师制定对青年教师培养的近期目标,使青年教师快速成长。本学期教导处将安排对新分配教师的岗前培训和组织青年教师进行板书、课件制作、讲课比赛等一系列教师基本功大赛等活动。(2)全体教师要有“现代网络下的教育”思想,充分用好电教设备。(3)建立教师业务档案,对每位教师教学态度、课堂教学、教学效果、学生评教等方面的情况实行积分制,建立业务档案,作为评优、评先和晋级的主要依据。
六、加强班主任的管理。班主任工作是学校工作的重要组成部分。班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,班主任在学生全面健康成长中起着导师作用,并负有协调本班各科的教育工作和沟通学校与家庭、社会教育之间的联系作用。(1)针对起始年级年轻班主任较多的情况,本学期继续开展“以老带新”的传帮带的作用。采用结对子、经验介绍的方式使年轻教师尽快熟悉班主任工作并走上正规。(2)认真学习《教师法》、《教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》等有关法律,增强班主任工作的法律意识。(3)要求班主任上好班会课,上班会做到有备课,有充分准备,讲究方法与针对性,有效果,努力创造班级优良的育人环境,培养素质全面的文明学生。(4)各班主任严格班级考勤管理,掌握本班学生上课情况,杜绝上网等各种违纪现象的出现。指导学生的学习方法,管理学生养成良好的学习习惯。(5)班主任注意班级学生的文明行为的养成教育,保护公物,注意卫生,做到文明礼貌。(6)班主任要全面关心学生的思想、心理的健康,经常与家长联系,使学生健康成长。
七、完善校本课程,加强特色教育。为了促进学生素质的全面发展和提高,按新课程计划标准,论证在非毕业班开设选修课,活动课,为开设有特色的校本课程做好准备。
学校教务工作计划
孙集学校 2018.1.20