2018年度建筑工程施工安全监管执法计划（5篇模版）

第一篇：2018年度建筑工程施工安全监管执法计划

某某园区建筑工程 施工安全监管计划

为了进一步加大建筑施工安全生产监管行为，加强安全生产执法力度，结合我市天气及工程施工特点，特制定我站安全监管计划。

一、指导思想

以党的十九大精神为指导，按照《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《《安徽省安全产业三年发展规划(2018-2020年)》和依法治安的总体要求，紧紧围绕某某园区安全生产工作总体部署和城乡建设工作重点，采取监督检查、行政处罚、整改复查的执法检查工作方法，增强监督检查的科学性、规范性、实效性，切实发挥监督和执法的震慑作用，促进园区建筑安全生产形势进一步稳定好转。

二、工作目标

通过强化建筑安全生产监督检查，进一步推进依法治安，夯实安全生产基础，督促工程参建各方全面落实安全生产主体责任，健全安全生产管理体系，深化安全生产隐患排查治理，切实解决施工现场安全生产薄弱问题，努力减少一般事故，遏制较大事故，坚决杜绝重特大事故。指导、鼓励企业在园区争创 “市级安全文明标准化工地”，“省级安全文明标准化工地”。

三、检查方式及对象

（一）检查方式。监督检查主要分为日常监督检查、专项监督检查、园区拉网大检查三种形式，并采取计划检查、随机抽查相互结合的方式进行。

（二）检查对象。园区在建的房屋建筑工程、市政道路工程及各参建责任主体单位。

四、重点检查内容

（一）建设、施工、监理等参建单位履行安全生产（含文明施工、消防安全等）职责情况，包括项目建设手续办理情况、安全生产责任制建立落实情况、安全生产隐患排查治理工作制度建立落实情况、安全专职人员配备情况、安全文明施工措施费投入使用情况，应急预案制订、演练和应急救援物资、设备配备及维护情况、施工扬尘控制情况、临时消防设施设置情况等。

（二）建设、施工、监理等参建单位按照《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）等标准、规范性文件开展安全生产情况。

（三）深化防范高处坠落事故、防范危险性较大分部分项工程发生群死群伤事故为重点的“两防”整治情况。监督检查对中央、省、市下达的关于安全生产相关文件、规定的贯彻落实情况。

（四）依法应当监督检查的其他情况。专项监督检查重点可根据建筑安全生产形势进行有针对性的调整。

五、检查计划 一、二月份，开展冬季安全生产集中整治行动。根据季节特点及春节假期，全面排查各类安全隐患，有效防控重大安全风险，配合某某建设房产环保局做好农民工工资支付工作。

三月份，开展节后复工检查。检查内容各项目春节后施工人员安全教育培训、施工临时用电、安全防护措施、起重机械、脚手架及模板支撑、扬尘控制措施等方面。

四、五月份，开展园区春季安全生产及扬尘治理大检查。检查内容重大危险源监控和管理情况、施工现场消防安全管理情况、安全生产标准化开展情况、建筑工地扬尘治理工作落实情况。

六月份，根据我市汛期特点，开展深基坑专项检查。检查深基坑工程方案、安全防护措施、变形监测落实情况。

七、八月份，根据我市天气高温特点，重点检查工人防暑降温情况，要求避开高温作业，合理安排进度，检查活动板房的电气安全，消除消防隐患。九、十月份，开展建筑施工模板和脚手架工程专项检查。检查参建单位对施工模板和脚手架工程自查自纠情况，模板和脚手架工程方案审批及落实情况，模板和脚手架工程安全防护措施情况，监理单位对专项施工方案、安全事故应急救援预案审核把关情况、对危险性较大的分部分项工程施工过程安全巡视、日常检查、例行检查情况。十一、十二月份，开展园区冬季安全生产及扬尘治理大检查。检查内容重大危险源监控和管理情况、施工现场消防安全管理情况、安全生产标准化开展情况、建筑工地扬尘治理工作落实情况、农民工工资支付管理情况。

监管计划作为年度参考指导，我站将根据实际情况及上级部署，灵活开展监管，精心组织实施，切实规范建筑施工安全生产行为，不断提高园区建筑施工安全生产监管水平。

某某市建设工程质量安全监督

某某园分站 2018年01月05日

第二篇：2020年建筑施工安全监管执法计划

2020年建筑施工安全监管执法计划

为切实加强我县建设项目施工安全监督管理，杜绝较大及以上生产安全事故发生，预防和减少一般性生产安全事故发生起数，促进工程建设各方责任主体进一步增强安全意识，履行安全责任，确保全县建筑施工安全生产形势持续平稳。现结合工作实际，制定2020建筑施工安全监管执法计划如下。

一、主要任务

（一）建筑施工安全生产执法检查全覆盖。

对已领取施工许可证的在建工程项目，执法检查覆盖面达到50%。

（二）持续推动建筑施工领域安全管理“六项机制”建设。

强力推动《建设项目施工现场安全风险管控标准》在施工现场落地生根，进一步强化建筑施工领域构建“六项机制”安全生产风险管控工作，实现对安全风险的实时、动态、全覆盖、全要素掌握和管控，确保风险管控工作落到实处。

（三）深入开展重点部位和重点环节安全专项整治。

对建筑工程起重机械、深基坑、高支模、脚手架、施工用电等危大工程以及消防安全的措施落实等方面开展专项检查，确保现场隐患及时得到整改、消除。

（四）大力开展安全宣传教育执法检查。

将施工、监理等企业从业人员安全教育情况，特别是特种作业人员持证上岗情况，始终作为行政执法日常检查的重点内容，督促相关单位切实履行安全培训教育的相关法律法规，动员和组织从业人员依法接受相关部门和单位的培训、考核，企业负责人、安管人员、特种作业人员培训持证上岗率达100%。

（五）确保监督执法频次。

统筹推进各类建筑施工安全生产监督执法检查，确保开展全域性安全大检查不少于四次，每月对在建工程开展抽查比例不低于10%。

二、执法重点

（一）建设工程各方责任主体关键岗位人员不到岗履职或履职不到位的行为。

（二）不按基本建设程序进行的违法建设项目。

（三）施工单位不按照经审查合格的施工图设计文件、施工技术标准施工，不按规定编制危险性较大分部分项工程专项施工方案，不按规定组织从业人员进行安全技术交底与培训教育考核。

（四）对于超过一定规模的危大工程，施工单位应当组织召开专家论证会对专项施工方案进行论证而没有论证的行为。

（五）企业、项目部安全管理机制建立运行情况。

三、有关要求

（一）规范程序，严格执法。

在行政执法时，要严格按照相关法律法规规定要求，做到程序合法、事实清楚、证据确凿，适用法律法规准确。

（二）突出重点，整体推进。

在全面推进工程质量安全监管的同时，要突出重点，加大对重点部位、关键环节、敏感时段的执法检查力度，严厉查处安全生产领域严重违法违规行为，排查治理重大隐患，杜绝较大及以上安全事故，努力减少一般事故，不断促进全市安全生产形势稳定好转。

（三）提高素质，文明执法。

要加强行政执法自身建设，进行必要的业务培训和执法形象教育，努力提高监管人员执法素质，加强廉政建设，树立良好的行政执法形象。

第三篇：年建设工程质量安全监管执法计划

年建设工程质量安全监管执法计划

为切实加强我市建设工程质量安全监督管理，预防和减少质量安全事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。加强对全市各参建单位质量安全的实际监督指导，促进工程建设各方责任主体进一步增强质量安全意识，履行质量安全责任，确保工程质量安全和规范建筑市场，结合我市实际，特制定建设工程质量安全监管执法计划。坚持以理论何“”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立以人为本、科学发展、安全发展的理念，始终把保障人民群众生命财产安全放在首位，自觉坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持速度、质量、效益与安全的有机统一。科学合理的确定执法检查次数，强化对我市建设工程五大责任主体进行质量安全监管执法，进一步督促各责任单位落实质量安全主体责任，最大限度地防止和减少各类质量安全事故，切实促进和维护全市建设行业质量安全的协调发展。通过对建设工程质量安全的监管执法规范建筑市场秩序，及时发现、严厉打击非法违法建筑施工行为，通过集中执法切实消除建筑施工质量安全监管盲区、特区，同时，促进工程建设各方责任主体增强质量安全意识、落实质量安全责任，有效防范和遏制建筑生产质量安全事故的发生。全面开展质量安全执法检查。年内对已办理质量安全报监手续的建设项目的执法检查覆盖面达到100%，对保障性住房、民生工程等重点工程的执法检查覆盖面达到100%。继续开展“打非治违”专项行动。严厉打击无证无照和证照不全、依法取缔关闭又死灰复燃以及瞒报事故、拒不执行质量安全监管指令和抗拒质量安全执法等严重违法行为，关闭取缔一批非法违法生产经营和不具备质量安全生产条件的经营单位，有效遏制建设行业非法生产经营现象。四、监管执法工作日的确定国家法定工作日=365-104-11=250日，其中：1、全年总天数365天;2、双休日=52周×2天p>（二）有效监管工作日（1570天）1、工程质量执法工作日1250天其中：行政审批工作日的确定（480天）说明：a.预计行政审批受理审查数100个；b.每一个行政许可需要2个工作日；c.共2人进行审查。有效监管工作日=法定工作日-非监管工作日=1250天-480天=770天。法定工作日=250个工作日×4人=1000天工作日=行政审批受理审查数×受理审批工作日×受理审批人数=100个×1天×2人=200天有效监管工作日的确定（800天）五、监督检查的主要内容（二）检查建设项目的建设、勘察、设计、监理、施工、图纸审查、工程检测等单位的法定资质和人员的资格，监督其是否在资质等级允许范围内，按法定建设程序从事工程建设活动。对其各方施工过程中的质量、安全行为进行监督检查；（四）受理工程安全、质量监督，并对施工现场工程建设各方主体的质量行为、安全文明施工进行监督检查；抽查工程的实物质量，对涉及建设工程结构安全和严重影响使用功能的质量进行监督抽查、检测；（六）负责对本市工程质量检测单位、建筑构配件生产厂家和商品砼搅拌站的监督管理；六、监督检查企业时间安排、工作日七、执法计划的实施（二）规范自由裁量行为。要严格依照规定实行行政处罚。八、工作要求（二）突出重点，整体推进。在全面推进工程质量安全监管的同时，要突出重点，加大对重点部位、重点环节的执法检查力度，严厉查处质量安全领域严重违法违规行为，排查整改重大事故隐患，努力杜绝重特大事故，遏制较大事故，减少一般事故，不断促进全市安全生产形势稳定好转。（四）拟定方案，严格执行。单位要根据本计划，结合各时期、阶段监管重点，制定相应的执法工作计划和执法检查方案，明确检查的时间、地点、企业及具体负责人，并严格按计划执行，单位负责人对编制的执法计划和执法检查方案的落实负责。对落实执法计划不到位而造成事故的部门和个人，将按照法律法规和机关制定的相关制度进行责任追究。

第四篇：恩施州安全生产监督管理局2010年煤矿安全监管执法计划

关于下发《恩施州安全生产监督管理局2010年煤矿安全监管执法工作计划》的通知

各县（市）安全生产监督管理局：

现将《恩施州安全生产监督管理局2010年煤矿安全监管执法工作计划》下发给你们，请你们结合本县（市）煤矿安全工作实际，认真编制各局2010年煤矿安全生产监管执法工作计划，并按制订的执法工作计划认真贯彻执行。

二0一0年三月十六日

恩施州安全生产监督管理局2010年煤矿安全监管执法计划

为进一步强化和规范煤矿安全监管，严格依法行政，提高监管执法效能，从根本上减少和控制煤矿安全生产事故，现结合我州煤矿安全工作实际，编制2010年煤矿安全监管执法工作计划。

一、全州煤矿基本情况

全州目前共有矿井数109处，其中生产矿井25处，基建技改矿井84处，2009年生产原煤232万吨。按瓦斯等级分：高瓦斯矿井11处，煤与瓦斯突出矿井4处，低瓦斯矿井94处。所辖煤矿煤层以薄煤层为主，平均厚度0.4至0.6米，地质构造复杂，开采难度大，监管任务繁重。

2009年全州煤矿共发生事故12起，死亡18人，受伤1人，其中发生一起死亡5人的车辆伤害较大事故，与2008年同期比较，事故起数减少18起，死亡人数减少14人，同比分别下降60%和43%。

二、执法工作任务分解

（一）执法工作目的督促煤矿企业落实安全主体责任，建立自我约束的管理机制，严格把好煤矿安全第一道关口；督促各级地方政府落实安全监督责任，通过联合监管执法，指导监管部门依法开展执法活动，大力整治事故隐患，减少事故发生。

（二）任务分解

1、县（市）执法（共120个工作日）

（1）巴东县（20个工作日）

对9处高瓦斯矿井进行重点检查：金富矿业一号井（生产矿）、金富矿业二号井、金富矿业三号井、银华煤矿、龙潭河煤矿、黄秋树湾煤矿、黑湾煤矿、五三沟煤矿、金竹园煤矿（生产矿）。

对1处煤矿不定期进行日常检查：宝塔河煤矿。

对7处“三同时”技改矿进行专项检查：麂子岩煤矿、核桃树煤矿、东坡二号矿、边连坪煤矿、青树沟煤矿、十槽水煤矿、溪丘湾煤矿。

（2）建始县（25个工作日）

对2处高瓦斯矿进行重点检查：银智煤矿、学堂包煤矿。

对4处煤与瓦斯突出矿进行重点检查：葛麻包煤矿、磺厂坪煤矿、红星二号井、阴湾煤矿。

对3处生产矿井进行日常检查：李家湾煤矿、孙家湾煤矿、草坝坪煤矿。

对10处“三同时”技改矿进行专项检查：五宝树煤矿、茂源煤矿、鄂渝煤矿、建阳煤矿、安琳煤矿、齐跃湾煤矿、金辉煤矿、柳林煤矿、金源煤矿、先进煤矿。

（3）利川市（20个工作日）

对2处有水患的煤矿进行重点检查：石坝煤矿（生产矿）、水井湾煤矿。

对2处矿井进行日常检查：兴隆煤矿、金宝煤矿。

对8处“三同时”技改煤矿进行专项检查：大干子煤矿、青山煤矿、安山煤矿、大树坡煤矿、磨朝湾煤矿、马鹿池煤矿、石洞子煤矿、石家湾煤矿。

（4）恩施市（12个工作日）

对2处生产矿进行日常检查：恩施市大树林煤矿、长槽湾煤矿。

对5处“三同时”技改矿进行专项检查：漂水岩煤矿、平锦煤矿、前龙煤矿、谭家湾煤矿、偏南煤矿。

（5）来凤县（12个工作日）

对5处有水患的煤矿进行重点检查：五台煤矿、大顺发煤矿、黑洞塘煤矿、宝龙煤矿、张家湾煤矿。

对4处“三同时”技改矿进行专项检查：沙坪煤矿、楠木垭煤矿、滑石板煤矿、贵帽山煤矿。

（6）咸丰县（20个工作日）

对3处有水患的煤矿进行重点检查：坪上世纪通煤矿、咸田煤矿、永昌煤矿。

对5处生产矿进行日常检查：小场坡煤矿、咸田煤矿、郭家槽煤矿、大湾煤矿、蒋勇煤矿。

对6处“三同时”技改矿进行安全检查：青林湾煤矿、世纪通菱角塘煤矿、五丘田煤矿、喇叭槽煤矿、狗耳山煤矿、中坝坨煤矿。

（7）宣恩县（3个工作日）

对2处“三同时”技改煤矿进行专项检查：沙山煤矿、王家垭煤矿。

（8）鹤峰县（8个工作日）

对5处“三同时”技改矿进行专项检查：蔡坡煤矿、金竹园煤矿、朝阳煤矿、桃山煤矿、枫树坪煤矿。

2、煤矿示范矿井建设工作部署，指导和检查验收工作等安排30个工作日。

3、检查煤矿关闭工作安排15个工作日。

4、其他工作安排85个工作日。

第五篇：建筑工程施工专业带头人培养计划

建筑工程施工 专业带头人培养方案

为加快我校教师队伍建设，健全教师培养体系，根据示范校师资队伍建设要求，并结合我校具体情况，特制订建筑工程施工专业带头人培养方案。

一、培养对象

杨璐瑶，男，46岁，大学本科，学士学历，毕业于兰州铁道学院，二、培养目标与措施

（一）总体目标

通过国内培训、工程实践、教育教学改革实践、学术交流等措施，使他们具有丰富的教学、工程经验及“双师”素质，能够全面带动专业建设、课程改革、主持市级及以上的科研教研工作、开发校企合作、培养骨干教师、指导优质核心课程建设，带领本专业教师团队达到国内同类专业的先进水平。

（二）内容及措施 1.加强专业带头人建设 目 标

（1）成立专业带头人培养工作领导小组，校长担任组长。（2）进一步落实专业带头人培养方案的实施。（3）不断完善专业带头人建设规划，落实建设经费。措施与步骤

1、注重在实践中培养。优先安排培养对象深入企业参与生产和管理，每年一个月以上。优先推荐他们参加国家级的培训，为其创造良好的发展机会和条件。支持他们参加各类学术委员会、学术团体的活动。对专业带头人培养对象人选委以重任，合理使用，给予他们充分的科研自主权，让他们在实践中经受锻炼，增长才干。

2、注重在学习中提高。鼓励、支持培养对象参加各种形式的业务培训、进修和攻读学位等活动。对培养对象，在培养期间每年应保证不少于一个月的脱产学习时间。本着长短结合、合理使用的原则，学习时间既可以当年使用，也可以将培养期内的时间集中安排使用。

3、加大对专业带头人培养对象经费支持的力度。根据培养对象不同层次的培养计划，采取定向投入，重点资助的办法，由学校按培养目标给予必要的经费资助或承担全部培养费用。

4、发挥职称工作的导向作用。培养对象在培养期内进步快、贡献突出的，在晋升专业技术职称时优先安排。

5、学校根据实际情况，给予培养对象和已确定的专业带头人给予必要津贴。

（1）专业带头人培养工作领导小组根据需要随时召开会议，解决专业带头人培养建设过程中的实际问题。

（2）每年召开1—2次专业带头人培养工作领导小组工作会议，就专业教学、专业实践、教研教改等进行专题讨论。

（3）建立专业带头人专项培养经费并做好专项经费使用的监控工作，以提高其使用效益。

2.加强师德师风建设 目 标

（1）热爱学习，遵纪守法，模范带头，成为学习型的排头兵。（2）热爱职业教育事业，爱岗敬业，努力工作，博采众长，成为学科建设的领头人。

（3）为人师表，无私奉献，率先垂范，同心协力，成为教书育人的模范。措施与步骤

（1）通过教职工大会宣讲建设专业带头人队伍的意义和要求，提高认识，统一思想。

（2）制订培养规划，进行教师职业道德教育，增强职业责任感，不断提高思想政治素质和业务素质，教书育人，为人师表。

（3）定期组织学习党的路线、政策，国家教育方针，认真领会《国务院关于大力发展职业教育的决定》等文件精神，安心在职业学校任教，为职业教育事业贡献自己的力量。3.进一步提升学历、职称、专业技术资格 目 标

扎扎实实搞好教学、教改工作，提高教育教学水平。措施与步骤

学校给予政策和经费保证，鼓励深造和进修，提供各种机会和便利，并定期派送专业带头人到校外参加各种专业技术培训和考核，提高学历和专业技术水平。

4.提高专业水准，优化专业教师结构 目 标

（1）树立建设专业带头人的先进意识，突出带头人的骨干作用。（2）具有丰富的实践经验和教学经验，教学能力强，有一定的学术水平，对建筑工程施工专业人才培养目标、培养规格、课程体系有较全面的把握能力。鼓励专业带头人到专业学术组织中任职。（3）编写专业人才培养方案；主、参编专业教材。（4）到企事业单位参加专业实践，逐步提高实践能力。

（5）每学年为校内外专业教师做专题报告、讲座4次，上示范、观摩课4次。

（6）实现资源共享。措施和步骤

（1）制订并实施专业带头人培养方案。（2）参加相关职业技能培训。

（3）依托人才市场需求变化及时调整、编写专业人才培养方案。（4）每年安排一个月时间到企事业单位、公司参加专业实践，提高专业实践能力。

（5）开发并完善特色教材建设。

（6）学校给予大力支持，为专业带头人到有关专业学术组织中任职创造条件。5.加强专业研究 目 标

（1）依托本专业开展市级立项教育教学课题研究，为本专业专业带头人的建设提供理论支撑。

（2）公开发表本专业教育教学改革研究论文1篇。（3）主持1项市级教学课题，争取2项。（4）每年主持一门专业课程教学。

（5）参加专业培训，更新知识结构，提高技能水平。措施和步骤

（1）在教学模式改革、课程体系构建、教学内容改革等方面积极开展教学改革研究，形成教研教改课题并申请立项。

（2）参加继续教育培训，以更新专业知识结构，提高专业技能水平。（3）加强市场调研，了解用人单位对学生专业知识广度和深度的要求，调整专业课程设置结构和教学内容。

（4）积极参与本专业省、市教育教学课题研究，提高教研教改能力，增加本专业教育教学改革研究论文及专业论文的数量和质量。（5）认真做好开展对外技术培训，加强校内外合作、校企合作。

三、保障措施

（一）组织保障

学校领导极为重视专业带头人的建设和培养工作，成立了专业带头人培养工作领导小组，确定了专业带头人在学校建设发展中的重要地位，并进行了周密部署。

（二）政策保障

我校是甘肃省第二批示范校建设立项学校，是庆阳市政府和教育

局重点支持和发展的学校，学校的建设和发展，包括专业带头人的培养都有政策的支持。

（三）资金保障

按照示范校专业带头人培养计划资金预算每人每年7万元足额拨付使用。