第一篇:值长岗位描述
运行值长岗位描述
一、值长在电厂的作用:
值长作为一个值的管理者在生产中起着承上启下的作用。
承上,就是负责与上级领导的联系与沟通。在行政上和技术上受生产经理、发电部部长及上级调度直接领导和指挥。接受其下达的各项命令,同时将生产中出现的问题及时准确地向领导汇报。
启下,就是负责本值的管理和培训工作,直接领导和指挥运行各岗位值班人员,保证安全稳定生产的同时,实现经济运行,确保各项生产指标顺利完成。
二、岗位知识技能要求:
1、值长本身应具备较高的技术水平和管理能力。具有丰富的发电厂运行管理经验,了解现代电力企业管理常识,熟悉企业管理的基本知识。
2、具有较强的组织领导能力和协调能力,能按计划组织完成生产任务;有一定的语言、文字表达能力,运用科学的管理知识搞好本值各专业的生产管理和培训工作。
3、对全厂设备的安全生产事件做出正确的判断分析;能准确的指挥处理管辖范围内的生产运行和突发事件。
4、能与上级和相关单位、部门建立良好的业务协作关系,充分掌握本值人员的结构、技术水平、思想状况等。视野开阔、善于学习、勤于思考,学习和推广生产管理新技术、新经验。
5、熟悉《电业安全工作规程》《运行规程》《调度规程》《事故调查规程》以及 《运行管理制度》的全部或部分内容。熟悉各专业系统和公用系统,并应全面掌握机组运行情况,组织实施复杂的热力系统和厂用电系统检修的安全技术措施和验收工作。
6、能使用办公软件进行工作,能编写反事故措施方案、培训计划以及工作总结等。
三、岗位安全要求:
1、值长当值期间是全值安全生产的指挥员,是当值安全生产的第一责任人。必须坚持贯彻“安全第一,预防为主”的生产方针。坚持不安全不生产的原则。严格督促本值人员执行两票三制。
2、当值期间在接受上级调度下达操作指令和自身下达操作指令时,应严格执行发/受令复诵制度,以保证接受和发布的操作指令正确无误。明确执行操作后可能引起的各种后果,同时针对运行方式改变做好相应的事故预想。
3、在审核工作票操作票时,必须严格把关。确保工作票所列安全措施正确完备,操作票操作顺序无误。
4、在事故期间应冷静分析,及时准确的调度和发布命令,尽快消除
事故根源,避免事故进一步扩大以保证人员设备安全。
5、事故发生后注意保护现场及时报告有关领导,提供发生事故时各种原始资料,事后按照四不放过的原则积极组织全值人员进行事故分析,制定相应的反事故措施。
四、岗位工作内容:
1、根据调度命令和本厂情况及时正确进行机、炉的启、停以及停送电工作。
2、正确命令和监督本值主要设备的启、停以及切换操作。
3、注意机、炉的电负荷分配。
4、加强化学监督和水处理的检查。
5、经常检查有关节能技术措施的执行情况。
6、抓好本值的小指标竞赛工作。
7、参加主要设备大小修后的启动和试运工作。
8、组织全值人员文明生产工作。
9、值班期间认真填写生产日报表。
五、岗位职责职能:
1、在当班期间,全面主持现场生产,组织各专业根据负荷曲线和实际工况变对生产过程进行调整,以保证全厂生产的经济性,连续性,稳定性。
2、深入现场掌握系统运行情况,每班至少到各岗位巡视两次,发现问题及时处理。
3、当运行设备发生故障和异常情况,有权指挥运行人员和检修人员赶到现场进行事故处理。当班期间有权制止违章作业,并对违章作业人员作出处罚。
4、在保证安全生产的原则下,审核、批准锅炉、汽机、电气等专业的工作票和操作票;凡发电运行设备及备用设备皆属于值长管辖和调度,未经值长同意,任何部门、班组,不得乱动或进行工作,设备检修要向值长申请,严格执行工作票制度。
5、值长的一切命令均应通过班长传达给值班人员,在紧急情况下,也可以直接向值班人员发布命令,但应将自己的命令尽快通知班长。
6、值长是事故处理的直接领导人,当发生事故时,值长除立即向调度和有关领导汇报外,还应领导全值人员正确、快速、果断的进行事故处理,对值长发布的命令,运行人员必须保证正确执行。
7、各部门领导对运行人员的指示如果和值长的命令相抵触,值班人员应执行值长的命令。
六、交接班制度:
接班前30分钟,由值长组织开好班前会,在班前会上,各专业班长简要汇报上班设备运行和操作情况,以及设备缺陷和运行薄弱环
节。
值长应向值班人员介绍和布置下列工作:
1、介绍上一班的运行情况及异常情况。
2、设备缺陷消除情况,检修的工作进度、安全措施执行情况以及安全注意事项。
3、传达上级命令与通知。
4、布置本班生产任务和定期工作。
5、根据当班系统运行方式及生产特点、设备存在的问题及季节因素做出运行方式和反事故措施。
6、根据运行方式和设备上的薄弱环节进行必要的交代和讲解。
7、各岗位值班人员对纸张布置的工作内容存有疑问,应立即向值长询问清楚。
接班时,向上班值长询问机组运行、设备检修、工作票办理、煤质等实际情况,并逐一到现场进行了解,在接班前对整个机组的运行做到心中有数,确保无事故隐患的前提下办理交接班手续,双方在交接本上签字认可后,方可进行交接班。
交班时,应如实向接班值长交代清楚当班生产运行情况,并办理交接班手续,待接班值长同意后方可组织本值人员离开岗位。
交完班后,组织当值人员开好班后会,会上,总结讲评当班发电量、用煤、用水等生产指标,对好人好事做出明确的表扬,对忽视安全、违章作业等不良现象进行批评,并做好记录。
七、本岗位的职业危害和创伤急救:
电厂常见职业危害:电厂内存在大量带电线路和带电设备,以及高温高压设备多,所以往往发生因误触、设备故障、安全措施不到位而引起的人身触电、烧伤烫伤。当发生触电时,首先应设法切断电源或使触电人脱离电源。同时救护人还应避免自身触电。伤员脱离电源后,应立即检查伤员神志是否清醒及全身情况。如触电人已经昏迷,应立即检查其心跳和呼吸,如呼吸和心跳都以停止立即实施心肺复苏法。直至医务人员到来。如遇到烫伤情况发生,应沉着镇静,使受伤者脱离烫伤源。应立即将被烫部位浸入冷水中或冷水及冰水连续冲洗5-15分钟,以减少热力继续留在皮肤上起作用,并可减轻疼痛。严重烫伤时,创面不要涂药,用消毒敷料或干净被单等简单包扎,防止进一步损伤和污染。在寒冷季节要注意身体的保暖,尽快送医院。
八、事故案例和应对措施:
2008年11月12日我厂一期0.4KV系统1段备用开关4181出线铜排松动检修,上午9时,检修人员办理工作票,所列安全措施为:将0.4KV1段备用开关4181开关断开,接触器拉至隔离位置,在开关上
挂设有人工作、禁止合闸警示牌。将0.4KV0段0.4KV0段开关4021开关断开,接触器拉至隔离位置,在开关上挂设有人工作、禁止合闸警示牌。但工作票未注明装设接地线,运行班长、值长在办理工作票期间也未要求加设接地线。9:25安全措施执行完毕,另因进出线间距较小,在进出线间加入绝缘垫进行隔离。经验电,4181开关进线带电,出线无电,检修人员开始工作,并由运行人员张某在现场配合。11:28 4181开关出线铜排A、B两相工作已结束,正在进行C相铜排加紧,因为急于吃饭,运行人员张某询问检修负责人工作进度,检修负责人回答马上就好。听到回答后,运行人员张某在工作票未终结,也未报告班长、值长的情况下擅自开始对系统进行恢复。11:32张某将0.4KV0段4021开关接触器摇至工作位置,并合闸,导致0.4KV1段4181开关出线带电。检修人员李某手部被灼伤,短时出现身体不适情况。
此次事故虽未造成严重后果,但给我们的教训极大。充分反映出我们在工作中存在的各种问题。
1、张某作为事故责任人,在工作票未终结,未汇报班长的情况下。擅自恢复系统,造成本次事故发生。也暴露出张某安全意识淡薄,可能存在长期习惯性违章行为。
2、值长负责审核批准检修工作票,对票面正确性、安全措施的正确性、完整性,负把关责任。但在本次事故中,值长在工作票安全措施不全的情况下批准工作,表明其工作责任心差,不能发挥本岗位作用。
3、运行班长作为工作许可人,同样在工作票安全措施不全的情况下办理工作票。另外其班组成员严重违章操作,也表明其班组建设,班组安全教育及其不到位。防范和整改措施 :
1)采取有力措施,加强对现场工作人员执行规章制度的监督、落实,杜绝违章行为的发生。
2)严格执行设备停送电制度,停送电必须填写停送电联系单。3)公司要加大安全资金投入力度,加强职工的技术培训和安全知识培训,提高职工的业务素质和安全意识,让职工切实从思想上认识作业性违章的危害性。
4)车间、班组,建立个人安全生产档案,在安排工作时,要及时了解职工的安全思想状态,以便对每个人的工作进行周密、妥善的安排,确保工作人员的安全可控与在控。
以上就是我的岗位描述,还有很多不完善的地方。请各位领导多提出意见建议,谢谢大家。
第二篇:值长岗位竞聘书
值班长岗位竞聘书
尊敬的各位领导: 大家好!
首先感谢公司给我这次同各位领导交流的机会。今天,我本着锻炼自己,提高自己的宗旨站到这里,竞聘三塘湖风电值班长一职,我会倍加珍惜这次机会,充分展示自我,认真对待竞聘,不辜负公司和领导对我的栽培。
本人现年25岁,大专文化,2011年参加工作,先后在火电、风电、光伏等场站培训学习,积累了一定经验;同时,2013年通过竟聘有幸在三塘湖风电任代值班长一职,在三塘湖风电这大半年来,从开始风电场送出线的接入,到现在已安全运行的140多天,感触最深的是:一个电站能够安全稳定运行除了要有基本的技术水平外,最重要的是责任心和工作态度,经过这半年的值班长工作,深知值长作为生产者的同时,既是最基层的管理者。又是风电场安全、经济运行的基石,所以值班长的责任重大,需要具有一定的综合管理能力。为了能把工作做得更好,我不断的学习运行生产和风电场管理相关的内容,来提高自己生产业务知识和管理能力。如果此次竞聘成功我将从一下几点开展值长的工作:
一、提高自身业务素质抓好安全经济运行。
值长作为风电场各项安全生产指标的直接落实责任者,每一周组织一次班员进行安全学习做好安全活动记录,定期组织班组开展事故预想提高值班员的生产技能和素质。在管理上,今后我要继续学习,提高自己业务技能,并带领全班人员认真做好事故分析、总结。不断提高全值安全经济运行水平。
二、以身作则模范遵守规章制度
明确自己的岗位职责、管理职责、值长应遵守的行为准则。科学合理的组织本班生产。平时生产时要手勤,腿勤;把握现场作业的全过程,加强安全管理,处理安全隐患,发现设备缺陷及时报告和处理,并做好记录和分析,通过缺陷的分析来确定设备的可靠性和稳定性。
三、用心工作、用爱管理提高管理方法
不断提高自己各方面的修养和水平。不仅要掌握基本工作原理,而且要掌握管理方法。要依靠良好的品德和才能为基础,逐步在班组中树立起威信,同班组成员建立良好的关系,在力所能及的范围内帮助解决,除了进行相关业务知识培训外,还经常同各值班人员开展各种活动来增进感情。
各位领导,竞聘对我来说都是一次难得的锻炼和学习机会,从竞争中发现自己的不足,知不足而奋进,在竞争中不断完善自己,不管结果是否如意,我都将一如既往地把工作干好。谢谢大家!
夏长青 2014年9月11日
第三篇:值长岗位工作职责
值长岗位工作职责
1、值长是电厂生产的组织指挥中心, 行政上隶属厂长、值长室主任的领导,在调度关系上执行上级电网调度命令,在工作中严格按各专业操作规章及相关制度执行,正确执行上级命令和领导指示。
2、值长在当值期间负责热电厂生产的组织、指挥、保证生产稳定和用户的正常需要,对全厂安全、经济、调度、运行操作、事故处理等全面负责人;对本值的思想状况,现场制度执行情况,安全经济运行情况负有检查和指导责任。
3、值长对自己发布的命令应负全部责任,如果对值长正确命令违抗或拖延时间执行者,因此造成的后果受令人全部负责。
4、参与审批主体设备或主要系统设备检修、联系并掌握检修进度,负责审批各车间的工作票和操作票,使“两票”合格率达100%。
5、负责组织并有权调动全厂人力、物力,参与、讨论、进行异常、事故分析及处理。
6、负责各项精益化项目及指标竞赛活动的实施,检查督促省煤节电技术措施的执行情况、搞好本职指标竞赛,降低消耗、提高效率。
7、参加厂生产例会,汇报生产情况、设备运行工况及各专业相互协调需解决的问题,贯彻落实厂部指示.,协调解决生产中的矛盾。
8、负责对外联系主体设备启、停、检修、负荷调整、有权检查运行岗位的劳动纪律、运行记录,并提出建议要求,并督促相关工作进度。
9、带领本值全体人员严格执行规程、电业安全规程和上级生产调度规程及公司、厂相关制度文件要求。
10、监督各岗位人员执行岗位责任制,运行中严格执行“两票、三制”认真填写报表、记录。监督各专业设备的正确运行方式、保证全厂的安全、稳定、经济运行、连续不断的发电、供电、供汽并做好以下工作:
月生产计划下达的发电任务。
正确启动和停止锅炉、汽机发电机组。
准确的进行本厂倒闸操作和其它操作。
协调、配合、支持各项实验和检修工作。
确保本厂主要电气、热力系统及厂用电的安全可靠。
保持锅炉、汽机、(发电、供汽)负荷平衡。
注意除盐水、给水、蒸汽品质符合规定。
掌握生产流程之间的衔接、及煤、油、水、酸、碱等大综原料的储存情况、并对其中存在的问题、及时联系有关部门解决。日生产日报数据的汇总、报表的制做、上报指标分析工作。
第四篇:焦化园电厂值长岗位描述
生产技术部值长岗位描述
尊敬的各位领导:
大家好!
首先欢迎各位领导来到黄陵矿业煤矸石发电公司焦化园发电分厂检查指导工作,我叫XX,我的岗位名称是值长。现在由我向大家就我所在的岗位,进行以下岗位描述,有不到之处敬请各位领导提出宝贵意见。
值长在发电企业就是全面负责当班8小时期间的所有生产工作,也就是人们常说的“8小时生产厂长”,生产期间所有的生产命令由我这里发出,在经过科学合理的组织,协调各个车间、各个岗位,结合焦化园区生产需要及机组孤网运行特点选择相应合理的机组运行方式,保证机组安全稳定运行的同时满足焦化园区的供电、供汽、供水等生产需要。值长在岗期间受生技部部长领导,在对外调度上受焦化园调度的协调。值长值班期间负责本值的管理工作,直接领导和指挥运行各岗位值班人员,保证安全稳定生产的同时,实现经济运行,确保各项生产指标顺利完成。
焦化园电厂是焦化园区生产配套工程,主要任务是为园区各化工厂提供电能和蒸气,满足生产需要。我厂主要以煤矸石及焦炉煤气为混合燃料,经循环流化床锅炉燃烧加热锅炉中的水,将水转变为具有一定压力和温度的蒸汽,蒸汽膨胀做功将热能转变为机械能推动汽轮机转子旋转带动发电机转子发出电能。下面我为大家介绍我厂主要设备及系统
我厂锅炉是由济南锅炉厂制造单汽包、自然循环、煤气掺烧、循环流化床锅炉,型号YG-130/3.82-MQ。采用由燃烧室、炉膛、水冷旋风分离器、返料器组成的循环燃烧系统,炉膛为膜式水冷壁结构,水冷壁内布置4组翼片水冷壁,过热器分高、低II级过热器,中间设1级文丘里式喷水减温器,尾部设2级省煤器和一、二次风预热器,燃料燃烧所需一次风和二次风采用各自独立系统,一次风由一次风机,经锅炉尾部的一次空预器加热后,分两侧由钢制一次风道进入锅炉下部风室,经流化床布风板进入炉膛;二次风机,经锅炉尾部的二次风空气预热器加热后,由钢制风道输送到炉膛中下部四周的环行二次风管,进入炉膛。1#汽轮机是武汉汽轮机厂生产的C15-3.43/0.785型汽轮机,系中温中压、单缸、冲动、空冷抽汽凝汽式汽轮机。可以同时供热和供电,机组的电负荷和热负荷,可按用户需要分别进行调节。汽轮机将锅炉送来的高品质的过热蒸汽,新蒸汽经由电动隔离阀进入主汽门后,分别进入汽轮机蒸汽室两侧,蒸汽在经过调节汽阀后进入汽轮机中膨胀作功,排入排汽装置内,然后引人空冷凝汽器凝结成水,借凝结水泵打入汽封加热器,经低压加热器、除氧器再由给水泵打入高压加热器,最后进入锅炉,循环使用。
我厂电气系统采用孤网运行方式,发电机发出的电能一部分供厂用外剩余部分主供焦化开闭所、甲醇开闭所。主要设备有:1#发电机;0、1、2、3厂低变;励磁变;1#、2#消弧线圈。发电机是由武汉汽轮机厂生产,其型号为QF-18-2,采用一进二出封闭循环径向通风空冷系统。励磁方式为静态可控硅励磁系统,厂低变是由汉中三环变压器厂生产的干式变压器,其型号为:SCB10-1250/10,厂低变是将10KV电压等级降压为0.4KV后给厂用低压设备供电。电气系统由三部分组成,分别是 10KV厂用电系统、0.4 KV厂用电系统及直流系统。10KV厂用电系统,属于中性点不接地系统,分为0、1、2、3、4、5六段。10KV 0段为启动母线,作为系统的启动/备用电源,电源引自110KV总变。0.4KV系统采用三相四线制供电,0.4KV 0段电源引自10KV启动母线,做为低压锅炉段的备用电源。我厂直流系统容量为600AH,采用浮充电方式,主要供给机组继电保护、自动装置及事故照明、直流油泵用直流电源。
我厂化水运行的主要任务是供给锅炉质量合格、数量足够和成本低廉的锅炉补给水,对
热力系统的水汽、循环水、厂房冷却水、热网补水及排放的废水进行监督和必要的处理,防止热力设备的腐蚀、结垢、集积沉积物和环境污染,保证热力设备的安全、经济运行。我厂输煤系统将煤及煤矸石运至煤场分别放置,用装载机分别卸入授煤坑。煤及煤矸石由振动给煤机落至甲、乙两条输送皮带经破碎机破碎后输送每台锅炉煤仓。值长值班期间具体的职责有以下几个方面:
1、严格执行上级领导及园区调度命令,安全组织机组的启、停及焦化园区的供电、供汽、供水等生产工作。
2、在岗期间随时了解全厂生产系统的运行状况,监督机、炉、电、化、燃各专业在额定工况运行,同时督促相关省煤、节电、节水技术措施的执行,保证机组安全、经济运行;当班期间,如实填写生产报表,同时对本值在生产中出现的问题,要及时制定相应措施。
3、严格执行电业安全工作规程、运行规程和“两票三制”,做好安全生产工作。负责工作票、操作票的审批并督促工作人员认真的执行。认真监督各专业设备的定期切换和试验工作,以及主辅设备消缺工作。
4、不定期检查现场的安全生产工作,制止和纠正不利于正常运行的任何行为,严格要求生产现场的劳动纪律,督促生产现场的清洁文明生产。
5、正确指挥处理运行中出现的异常现象及事故。在发生事故时组织指挥应急救援工作,迅速限制事故发展,最大限度减少损失,在事故处理中可以调动任何相关人员和生产物资及车辆,事故处理后,及时向有关部门和领导汇报,同时要做好记录。
6、定期向分厂生技部、发电部提出安全生产经济运行的合理化建议。
值长岗位工作流程主要是:
首先,配合当班跟班主任开好班前会,在班前会上,根据机组运行方式,布置生产任务,明确检修设备安全措施的注意事项,组织学习公司的各项新政策,新制度。接班时,向上班值长询问机组运行、设备检修、工作票办理、煤质等实际情况,并逐一到现场进行了解,在接班前对整个机组的运行做到心中有数,确保上班无事故隐患的前提下办理交接班手续,双方在交接本上签字认可。
在当班期间,对本值人员的思想状况,现场制度的执行情况,安全经济运行情况等负有监督和指导的责任;若发现有违反劳动纪律和规章制度者,必须及时制止;发生异常情况或事故要及时向有关领导、上级调度部门汇报,并采取有效措施防止事故扩大;运行过程中发现缺陷时,通知检修人员及时达到现场并进行处理;在值班期间认真填写生产报表。交班时,如实向接班值长交代清楚当班生产运行情况,并办理交接班手续。交完班后,组织当值人员开好班后会,会上,总结讲评当班发电量、用煤、用水等生产指标,对忽视安全、违章作业等不良现象进行批评,并做好记录。
下面我就1#炉、1#机组启动过程中值长所要做的工作作简要阐述:
1#锅炉启动:
得生产厂长令1#炉具备启动条件→下达1#炉启动命令票,通知相关人员到达现场→通知燃运投1#炉除尘加热装置→1#炉开始启动→煤气点火成功,煤气切除30分钟后,通知燃运投入除尘器→当锅炉主蒸汽压力升至0.3Mpa时,联系检修人员热紧法兰,联系汽机人员开锅炉主汽门旁路进行暖管,当压力升至0.6~0.7MPa时全开主汽门,关闭旁路门→当锅炉主蒸汽压力升至3MPA时,联系发电部、检修车间,进行安全门调整和试验→1#炉启动正常后,通知燃运投1#炉石灰石系统,并汇报分厂及园区调度。
1#机组启动孤网运行: 当1#炉主蒸汽温度升至350℃以上,压力3.0MPA以上时,通知汽机1#机开始冲转→转速达到3000rpm时,向园区调度申请1#机做假同期试验,电气汇报合格后→再次向园区调度汇报1#机启动→1#机启动成功后开始逐渐带负荷,汇报汇报分厂及园区调度,并做好记录。
值长在生产管理中责任重大,合理调整运行方式和下达调度命令,可以保证机组安全经济运行,从而最大限度的减少生产成本,保证企业可持续发展。作为一名生产值长,首先,要学好专业理论知识,遵循电网管理制度,而且要多积累处理事故的经验。其次,多学多问,多做反事故演习和事故预想,做到熟能生巧,这样在处理事故时,才能考虑周全、及时果断。第三,对设备的原理和性能、运行方式要了如指掌,专业理论要保证理解吃透,科学灵活运用,从而解决实际问题;第四,要使用正确的调度术语。通过以上途径来全面提升自己的业务能力,做好生产调度和各车间的协调、服务工作,为黄陵焦化园区发展做出自己应有的贡献。
以上就是我作为一名值长的岗位描述,有不足之处还请各位领导多多指教。谢谢!
第五篇:3 值长岗位工作工作标准
值长岗位工作标准
值长岗位工作标准
1、内容与适用范围
本标准规定了抚顺发电有限责任公司新、老厂值长岗位工作标准。
本标准适用于抚顺发电有限责任公司值长岗位。2 新厂值长岗位工作标准
2.1、值长在总经理、副总经理及安生部经理、运行调度主管的领导下,在值班时间内,是新厂运行操作的最高指挥者,负责200MW机组安全经济运行及生产指挥工作,并有权安排与生产有关的各项工作。
2.2、认真执行集团公司、分公司、发电公司的各项规章制度,严格执行各级调度命令、公司领导指示、指令,做到有令必行,有禁必止。2.3、认真组织200MW机组运行人员安全经济地完成集团公司、分公司调度及电网调度下达的发电、供热任务。
2.4、认真做好200MW机组各项日常生产管理工作,组织、指挥或监护运行人员的各项操作,正确迅速地处理各类事故,并有权安排检修人员进行事故抢修。
2.5、领导和组织全体运行人员努力完成生产计划规定的各项经济技术指标,为发电公司创造更大的经济效益做好本职工作。
2.6、加强自身的业务培训,不断提高技术和业务水平,并熟悉和掌握下列设备的规范、参数、特性、原理及运行系统:
2.6.1新厂一次系统、厂用电系统、主要设备的特性、规范、结构及
值长岗位工作标准
工作原理。
2.6.2新厂200MW机组主要设备的保护装置的工作原理、安装位置、整定值及信号装置。
2.6.3发电公司生产中主要的公用系统及运行方式,各种通讯设备和信号系统。
2.6.4锅炉本体、过热器、省煤器、预热器的构造特性及锅炉制粉系统和除灰系统。
2.6.5汽轮发电机组的构造特性,调速系统、油系统、主蒸汽系统、供热系统、抽汽系统、疏水系统、给水系统、循环水系统、工业水系统。
2.6.6燃料储、上煤系统,油区设备及燃油系统、消防系统。2.6.7补、给水设备的构造特性、工作原理及其运行方式。
2.6.8新厂200MW汽轮发电机组DCS操作方法及热工仪表和自动装置的工作原理。
2.6.9新厂200MW发电机氢冷系统、制氢原理、标准及其运行中注意事项。
2.7、全体运行人员在操作关系上隶属于值长,各值运行人员必须严格、认真执行值长下达的一切操作命令。
2.8、负责联系与审批设备的检修、启停机计划与措施。
2.9、负责对全值各岗位运行人员执行发电公司命令、运行管理制度、劳动纪律、文明生产等情况进行检查和考核。
2.10、认真贯彻执行集团公司企业理念,树立良好的企业形象、员工
值长岗位工作标准
形象,把企业精神贯通到生产实际的工作中去,创造最佳社会、企业、员工效益。
老厂值长岗位工作标准
3.1、值长在总经理、副总经理及安生部经理、运行调度主管的领导下,在值班时间内,负责旧机组及其辅助设备的安全经济运行及生产指挥工作,并有权安排与生产有关的各项工作。
3.2、认真执行各项规章制度,严格执行地调命令、发电公司领导指示、指令,做到有令必行,有禁必止。
3.3、认真组织老厂各专业运行人员安全经济地完成地调下达的发电、供热任务。
3.4、认真做好旧机组的各项日常生产管理工作,组织、指挥或监护运行人员的有关操作,正确迅速地处理各类事故,并有权安排检修人员进行事故抢修。
3.5、领导和组织各专业运行人员全面完成发电生产的各项经济技术指标,做到节水、节油、节电,降低煤耗,减少各种不必要的损耗,为电厂创造更大的经济效益做好本职工作。
3.6、加强自身的业务培训,不断提高技术和业务水平,并熟悉和掌握下列设备的规范、参数、特性、原理及运行系统:
3.6.1老厂电气一次系统、厂用电系统、主要设备的特性、规范、结构及工作原理。
3.6.2老厂机组主要设备的保护装置的工作原理、安装位置、整定值及信号装置。
值长岗位工作标准
3.6.3发电厂主要的公用系统及运行方式,各种通讯设备和信号系统。3.6.4锅炉本体、过热器、省煤器、预热器的构造特性及锅炉制粉系统和除灰系统。
3.6.5汽轮发电机组的构造特性,调速系统、油系统、主蒸汽系统、供热系统、抽汽系统、疏水系统、给水系统、循环水系统、工业水系统。
3.6.6燃料储、上煤系统,油区设备及燃油系统、消防系统。3.6.7补、给水设备的构造特性、工作原理及其运行方式。3.7、各值运行人员必须严格、认真执行值长下达的一切操作命令。3.8、负责与地调联系审批设备的检修、启停机计划与措施。3.9、负责对全值各专业、各岗位运行人员执行发电公司命令、运行管理制度、劳动纪律、文明生产等情况进行检查和考核。
3.10、认真贯彻执行集团公司企业理念,树立良好的企业形象、员工形象,把企业精神贯通到生产实际的工作中去,创造最佳社会、企业、员工效益。