医生定期考核档案3

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第一篇:医生定期考核档案3

2009年医师定期考核工作表格

1、设置100张以上床位医疗机构登记表(县卫生局填报市卫生局,市卫生局汇总报省)2、50名医师以上预防、保健、采供血机构登记表(县卫生局填报市卫生局,市卫生局汇总报省)

3、市、县级卫生局委托医师考核机构登记表(县卫生局填报市卫生局,市卫生局汇总报省)

4、医师定期考核委托书(市、县卫生局填发委托的考核机构)

5、医师定期考核通知书(市、县卫生局填发其注册管理的医疗机构)

6、医师定期考核执行程序情况申报表(医师注册所在机构填报指定的委托考核机构)

7、医师定期考核执行简易程序申请表(医师注册所在机构填报指定的委托考核机构)

8、医师定期考核表(医师本人填报注册所在医疗机构,注册所在医疗机构签署意见后集中报指定的委托考核机构)

9、医师行为记录表(医师注册所在医疗机构填写)

10、医师定期考核时间通知书(考核机构填发医师注册所在医疗机构)

11、医师定期考核结果登记表(考核机构填报委托的卫生行政部门)1

12、医师定期考核结果通知书(市、县卫生局填发医师注册所在医疗机构)13、2009 年度医师定期考核报表(县卫生局填报市卫生局,市卫生局汇总报省)

14、医师定期考核档案(考核医疗机构及医师注册所在医疗机构建、存档管理)2

附件2: 设置100

张以上床位医疗机构登记表 填报单位(盖章): 填报人: 年 月 日 序号

医疗机构名称 等级 床位数 医师数 地址 电

注:此表以市、县级卫生局为单位填报。3

附件3: 50名医师以上预防、保健、采供血机构登记表 填报单位(盖章): 填报人: 年 月 日

序号 预防、保健机构名称 医师数

注:此表以市、县级卫生局为单位填报。4

附件4: 市、县级卫生局委托医师考核机构登记表 填报单位(盖章): 填报人: 年 月 日

委托的 受委托的 考核范围 拟考核 联系电话 卫生局 考核机构名称(被考核机构名称)

注:此表以市、县级卫生局为单位填报。5

附件5: 医师定期考核委托书 医院:

一、根据《遵义市〈医师定期考核管理办法〉实施细则》的要求,决定委托你院对在我局进行执行注册管理执行(助理)医师的医师定期考核工作。

二、具体承担、、类别执业(助理)医师二年为周期的定期考核工作。、、类

三、在所列医疗机构名单中注册为 别的执业(助理)医师,由你院进行考核(医疗机构名单附后)。

四、请按卫生部《医师定期考核管理办法》和《遵义市〈医师定期考核管理办法〉实施细则》要求,认真做好医师定期考核工作。

五、联系人:

联系电话: 卫生局(盖章)

年 月 日

附表: 卫生行政部门委托指定医师考核机构对其执业医师 开展定期考核工作的医疗机构清单 委托单位(盖章): 卫生局。医疗机构名称 医疗机构名称7

序号

序号

附件6: 医师定期考核通知书(存根联): 遵义市〈医师定期考核管理办法〉实施细则》根据《规定,将对你机构中执遵义市〈医业注册的执业(助理)医师进行二年为周期的定期考核。请你机构在接通知后,按《师定期考核管理办法〉实施细则》的要求,将你机构中注册的执业(助理)医师的相关资料报我局指定的考核机构进行考核。临床类别执业(助理)医师资料报送、口腔类别的报送、中遵义医院遵义医学院附属口腔医院

医类别的报送。遵义市中医院

特此通知。

领取人签字: 卫生局(盖章)领取人联系电话:

2009年 月 日

医师定期考核通知书(通知联): 遵义市〈医师定期考核管理办法〉实施细则》根据《规定,将对你机构中执遵义市〈医业注册的执业(助理)医师进行二年为周期的定期考核。请你机构在接通知后,按《师定期考核管理办法〉实施细则》的要求,将你机构中注册的执业(助理)医师的相关资料报我局指定的考核机构进行考核。临床类别执业(助理)医师资料报送、口腔类别的报送、中遵义医院遵义医学院附属口腔医院 医类别的报送。遵义市中医院 特此通知。联系电话: 卫生局(盖章)2009年 月 日 8

附件7: 医师定期考核执行程序情况申报表 医师执业注册所在医疗机构名称(盖章): 联系人: 联系电话: 姓名 性别 执业时限 职称 行为记录 性质 考核程序

注:

1、“行为记录”栏内填“良好”、“无不良”和“不良”三种;

2、“性质”栏内填“返聘”和“在职”二种;

3、“考核程序”栏内填“简易程序”和“一般程序”二种;

4、表中填写“简易程序”的人员需有《医师定期考核执行简易程序申请表》。9

附件8: 医师定期考核执行简易程序申请表 医师执业注册所在医疗机构名称: 申请人 性别 填报时间 执业时间 专业 科室 医师资格证书编码

医师执业证书编码

职 报

告 10

1、具有 年以上执业经历,职称及取得时间

2、是否离退休后由本单位返聘: 是 否 执

3、本考核周期内良好行为记录(具有12年以上执业经历可行 : 不填)简 易 程 序 条 件

4、有无不良行为记录: 有 无执业所在科室意见: 同意 不同意 执业科室负责人签字: 年 月 日 执业注册所在机构意见:

同意申报

不同意申报 执业注册所在机构盖章: 年 月 日 考核机构意见: 同意 不同意 考核机构盖章: 年 月 日 注:

1、述职报告内容包含业务水平、工作成绩、职业道德等。

2、良好行为记录应

包括医师在执业过程中受到市级以上各部门的年度奖励、表彰、完成政府指令性任务、取得的技术成果等;不良行为记录应当包括因违反医疗卫生管理法规和诊疗规范常规受到的行政处罚、处分,以及发生的医疗

3、在定期考核前10日向考核机构申报。

4、执业时间为医师考核级别初次取得《医师执业证书》时间。11 事故等。附件9: 医师定期考核表 姓名: 性别: 专业技术职务: 医师资格证书号码: 医 师 医师执业证书号码: 基 本 本次考核医师执业类别执业开始时间: 年 月 信 息执业注册所在机构名称: 完成政府指令性任务情况: □合格 □不合格 在工作中推广应用成熟医疗技术情况: □合格 □不合格 考核周期: 年 月至 年 月 考 核 考核完成时间: 年 月 日 信 息 考核机构名称: 完成工作数量:

□合格

□不合格 完成工作质量: □合格 □不合格 其他 考 工 核 作 考核人员签字: 意 成 见 绩 医师执业注册所在机构(公章)年 月 日

职 业考核人员签字: 道 德 医师执业注册所在机构(公章)考 年 月 日核 意 测试方式: 见 测试结果: □合格 □不合格 业 务考核人员签字: 水平

考核机构(公章)年 月 日 对工作成绩和职业道德的复核意见: □同意 □不同意 考 考核结论: □合格

□不合格 核

结 考核人员签字: 果

考核机构(公章)年 月 日 备 注 □注:

1、在选定的内划√;

2、考核不合格原因填入备注栏;

3、对考核结果不服并提出复核申请的处理情况填入备注栏;

4、其他需说明的问题记入备注栏。

5、此表由考核机构存档备查。13

附件10: 医师行为记录表 医师执业注册单位: 考核周期: 年 月 至 年 月 姓名 性别 科室 医师执业证书编码 行为记录(须注明时间): 填写人: 单位盖章: 年 月 日 注:

1、良好行为记录应当包括医师在执业过程中受到市级各部门奖励、表彰、完成政府指令性任务、取得的技术成果等;

2、不良行为记录应当包括因违反医疗卫生管理法规和诊疗规范常规受到的行政处罚、处分以及发生的医疗事故等。14

附件11: 医师定期考核时间通知书(存根联): 根据安排,定于 年 月

日上午(下午)

时 对你机构所报考核医师名单中实施“一般程序”考核的医师进行。请通知其本人准时参加。实践技能、业务水平测评 特此通知。医院(盖章)

年 月 日 领取人签字: 领取人联系电话:

医师定期考核时间通知书(通知联): 根据安排,定于 年 月 日上午(下午)时 对你机构所报考核医师名单中实施“一般程序”考核的医师进行。请通知其本人准时参加。实践技能、业务水平测评

特此通知。联系电话:

医院(盖章)年 月 日 15

附件12: 医师定期考核结果登记表 考核机构(盖章):

考核委员会负责人: 年 月 日

性 医师执业注册

姓名 医师资格证书编号 医师执业证书编号 执业类审核人签字: 审核单位领导签字: 审核别 执业专业 考核结果 别 所在机构名称 时间: 年 月 日 注:本表填写一式三份,考核机构、注册机关、被考核医师所在执业机构各存份。16

1附件13: 医师定期考核结果通知书 :

一、根据《医师定期考核管理办法》规定,经我局指定的考核机构组织对你机构医师 年 月至 年 月二年的执业情况进行考核(或提前考核),评定为“合格” 的 人、评定为“不合格”的 人(名单附后)。同时,请将此考核结果通知其本人。

二、如考核评定为“不合格”的医师,请你机构立即停止其本人的执业活动,并通知其到二级以上医疗机构相应的执业专业培训3至6个月,经该机构考核后出具培训合格证明,再到我局指定的考核机构接受考核评定。如再次考核仍不合格,我局将注销其执业注册资格,并收回《医师执业证书》。

三、请于2009年6月1日至6月20日期间,持本通知和考核结果为“合格”的医师的资格证书、执业证书到 办 理相关手续。

四、联系电话: 特此通知。卫生局(盖章)

年 月 日

领取人签字:

联系电话: 17

附表: 医师定期考核结果一览表 医师执业注册所在医疗机构名称: 姓名 性别 执业类别 执业专业 考核程序 考核结果

附件14:

2009 年度医师定期考核报表 填报单位(盖章): 填报人: 年 月 日

定期考核医师人数 提前考核医师人数 总 计 注册机关 合格 不合格 小计 合格 不合格 小

合格

合格

合计

总 计 注:此表以市、县级卫生局为单位填报。19

附件15: 医师定期考核档案

姓 名: 医师执业机构、科室: 医师定期考核 类别: 医师定期考核 级别: 医师定期考核 专业: 医师资格证书 编码: 医师执业证书 编码: 填 表 时 间 : 年 日 月 遵义市卫生局制 20

填表及归档说明

1、根据《遵义市〈医师定期考核管理办法〉实施方案》要求,医师定期考核实行“医师个人考核档案管理制度”。

2、本档案供取得临床、口腔、公卫和中医类别执业(助理)医师,在执业期间首次定期考核时使用,第二次以后的定期考核仅使用《医师定期考核表》。

3、一律用钢笔填写,内容要具体、真实、字迹要端正清楚。

4、封面、表1-4由本人填写,医师执业注册机构核准并加盖公章。

5、表内的年月时间,一律用公历阿拉伯数字填写。

6、医师定期考核类别请填写临床、中医、口腔或公共卫生类别。

7、医师定期考核级别请填写执业医师或执业助理医师。

8、医师定期考核专业请填写医师执业证书中明确的具体专业。

8、本档案表一式二份,一份存入本人执业注册所在机构的人事档案,一份存入考核机构本人医师定期考核档案。

9、医师定期考核档案内将以下材料归档:(1)医师本人的述职报告;(2)《医师定期考核表》;(3)《医师行为记录表》;(4)《医师定期考核执行简易程序申请表》(限符合简易程序者);(5)《医师资格证书》、《医师执业证书》复印件;(6)医师最高学历、学位证书复印件;(7)《医师资格认定申请审核表》复印件(限直接认定医师资格者);(8)医师授予资格表原件或复印件(限通过医考取得医师资格者);(9)按照医师执业岗位需要,必须具备的岗位培训或考试取得的各类证书复印件(如:全科医师培训合格证书、母婴保健合格证);(10)有关医师在执业活动中获得奖励、处罚记录等。21

表1 基 本 情 况 姓 名 性别 民 族 参加工作小二寸 出生年月

籍贯

时间 免冠照片 最高学历 学位 取得时间 身份证号码 执业机构(单位)名称

确 医师执业范围及科室

单位通讯地址 单位 联系电话 传真 邮政编码 现任专业技术职务及

任职时间、聘用单位 现有专业技术职务

任职资格及取得时间、审批机关 何时何地受何种处分 人事档案存放单位、地址及邮政编码 22

表2 学习简 历肄 起 止 学校及系、专业 毕 业 学 位 证明人 年 月 结 工 作 经 历从事 技术 起止年月 单 位 何专业技证明人 职务 术工作 23

表3 考核期五年以来发表学术论文和专著情况时间 发表论文或专著题目 期刊名称 论文或专著作者排序 考核期五年以来获得科技成果奖励情况 时间 获得成果题目 授奖机构级别 获奖作者排序 24

表4

本人考核期2年内专业技术工作述评 本人签字: 年 月 日 医师执业注册机构核准结论: 单位公章 负责人签字: 年 月 日 25

第二篇:中医师定期考核档案

附件

1中医师定期考核档案

姓名 :医师执业机构、科室 :医师定期考核类别 : 医师定期考核级别 :医师资格证书编码 :医师执业证书编码 :

填 表 时 间 :年月日

安徽省卫生厅监制

填表及归档说明

1、根据《安徽省医师定期考核管理办法实施细则》要求,医师定期考核实行“医师个人考核档案管理制度”。

2、本档案供取得临床、口腔、公卫或中医类别执业(助理)医师,在执业期间首次定期考核时使用,第二次以后的定期考核仅使用《医师定期考核表》。

3、一律用钢笔填写,内容要具体、真实、字迹要端正清楚。

4、封面、表1-4由本人填写,医师执业机构核准并加盖公章。

5、表内的年月时间,一律用公历阿拉伯数字填写。

6、医师定期考核类别请填写临床、中医、口腔或公共卫生类别。

7、医师定期考核级别请填写执业医师或执业助理医师。

8、本档案表一式二份,一份存入本人人事档案,一份存入考核机构本人医师定期考核档案。

9、医师定期考核档案内将以下材料归档:

《医师定期考核表》、《医师行为记录表》、《医师定期考核执行简易程序申请表》《医师资格证书》复印件;《医师执业证书》复印件;医师最高学历、学位证书复印件;《医师资格认定申请审核表》原件或复印件(限直接认定医师资格者);医师授予资格表原件或复印件(限通过医考取得医师资格者);按照医师执业岗位需要,必须具备的岗位培训或考试取得的各类证书复印件(如:全科医师培训合格证书、母婴保健合格证)和有关医师在执业活动中获得奖励、处罚记录等。

表1

第三篇:医生定期考核述职报告

医生定期考核述职报告

医生定期考核述职报告1

尊敬的领导:

时光如梭,转眼我已来院十年,在这十年内我认真履行了自己的工作职责,踏实工作、恪守敬业,现述职如下:

一、在执业道德方面:

本人作为一名医务人员,恪守行医准则,在临床工作中热忱服务患者。坚定正确的政治方向,坚持共产党的领导,忠于社会主义医疗事业,遵守医院规章制度。

二、在业务水平方面:

作为年轻的医师,业务上有待于提高,因此在临床工作中认真虚心向上级医师请教,在病房中认真管理床位病人,及时观察,及时调整用药等,学会在实践中提高自己。注重平时的业务学习,积极主动去参加并通过了全国职业医师考试,按时参加卫生局、医院组织的各项学习活动,保持知识的`持久更新。

三、在科室岗位方面:

去年在手足口病暴发时,我主动要求到手足口一线病房工作,并圆满完成任务。

今年入冬以来,儿科病人增多,在工作量繁重情况下,我加班加点,使更多患儿康复出院。在平时工作中,积极配合主任工作,及时完成主任及领导下达任务。

作为一名年轻医师,将来的道路还很漫长,我将在自己的岗位上对待临床工作兢兢业业、恪尽职守,努力做好一名合格的儿科医师。

医生定期考核述职报告2

尊敬的领导:

我在心血管内科专科门诊已近两年,由于院首长领导英明,工作有条不紊、秩序井然,从未发生过医疗差错与过失。医疗事业是个高风险行业,必须严肃对待,要有如履薄冰、如临深渊之感。我一直兢兢业业、小心谨慎地从事着这项严谨、艰巨而又神圣的工作。具体表现在以下几个方面:

一、认真对待每一位患者

无论贫贱与富贵,我总是一视同仁,细致入微地仔细询问诊查,诊断明确,治疗及时,对症用药,尽量不要患者多花一分冤枉钱。态度和蔼,语言温润,视病人如亲人,深得患者的信赖与好评。江夏有些患有高血压的老太太老爷爷总是不畏艰苦辗转找我看病,华师、政法、武大等高校部分教授也长期挂我的号,远在河南的一些心脏病患者也成了我的熟客,都是缘于对我的'无比信任;

二、不懈努力学习专科知识

工作之余广泛搜集专科资料,积极参加各项学术交流与研讨会,通常夜深人静仍在电脑旁浏览、阅读那深遂的专业文献,汲取精华、集众所长,善于归纳总结,将理论与实践有机结合用于临床并服务于患者。

医生定期考核述职报告3

尊敬的领导:

在本次考核期内,作为一名门诊医生,在考核期内认真履行了自己的工作职责,踏实工作、恪守敬业,并且在管理岗位上也认真负责,做好科室管理工作。现对今年的工作述职报告如下:

一、执业道德

本人作为一名医务人员,恪守行医准则,牢记为人民服务的信念,在临床工作中热忱服务患者。坚定正确的政治方向,坚持四项基本原则,忠于社会主义医疗事业。遵守医院规章制度,遵守卫生局下发的各项行医规范,坚决抵制医疗行业中的不正之风,不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的.事情,不做损害医院的行为。对待患者一视同仁,为患者多考虑,节约医疗费用,不开大处方、不开多余检查单,合理控制医疗费用,合理用药,让患者得到最好的服务,为患者谋福利。

二、业务水平

作为年轻的医师,业务上有待于提高,因此在临床工作中认真虚心向上级医师请教,同时结合书本知识来巩固自己所学。在平时的工作中,经常上门诊上认真学习高年资医师坐门诊如何处理患者,并经常请教不能理解的地方,做到不耻下问。在病房中认真管理床位病人,及时观察,及时调整用药等,学会在实践中提高自己。注重平时的业务学习,按时参加卫生局、医院组织的各项学习活动,保持知识的持久更新。

三、管理岗位

在平时工作中分管xx,与下属各个科室负责人通力合作,分院的业务每年都有一定的提升,同时注意协调好科室之间、同事之间的关系,让大家在愉快、融洽的环境下工作。

作为一名年轻医师,将来的道路还很漫长,我将在自己的岗位上对待管理工作认真负责、对待临床工作兢兢业业、恪尽职守,努力做好一名合格的门诊医生。

医生定期考核述职报告4

尊敬的领导、同事们:

我作为一名基层医院的医学影像医生,兼负普放与ct的技术操作及诊断工作,责任繁重且琐碎。现将—这三年职责工作做如下报告。

一放射工作。

在这三年里琐碎的事情很多,我的工作也像大家想的那样每天在重复着机械般的工作,但我没有简单去机械重复,对待每一个病人认真做好检查及诊断工作,最高限度要求自己,尽最大能力做到不误诊、漏诊,不出任何技术差错。同时也在不断贯彻院内的思想,工作不只是要把表面的东西做好,还要深入到里面去,看到真正的有内涵的东西,这样我们才能够提高,才能把工作真正做好。工作之余认真做好科内相关器械的检修及保养工作,最大限度减少因器械设备故障原因所引起的损失;随着设备不断更新替换,认真学习、钻研,以最快的时间适应新的环境。

二ct室工作。

自ct机投入使用至今,为开展更多的`检查项目、最大限度利用设备,工作中不断地摸索、探讨ct机的应用及操作;为减少误诊、漏诊,定制不同影响杂志及书籍,工作中若遇到解决不了的主动请教老师及上级同仁;因ct机老化等原因,设备经常出现不同故障,为不影响正常机器运转及收入,在技术工程师技术指导下认真做好检修工作,实在处理不行最快速度请求现场维修。

三进修工作。

上半年我曾到xx医院放射科或ct室进修学习。在这期间我遵守各科室规章制度,认真学习各种常见病、多发病及各种疑难病症的诊断与鉴别。

述职完毕,请予以评议。

第四篇:护士定期考核档案管理制度

护士定期考核档案管理制度

(1)按照《安徽省护士定期考核管理办法》要求制定本管理制度。

(2)护士定期考核档案中个人信息部分由本人填写,考核结果由院护士定期考核委员会按照《安徽省护士定期考核管理办法》的规定进行考核,登记。

(3)护士定期考核档案资料要按科学方法整理,分袋存放,做到安全保管、利用方便。

(4)专人保管,专柜存放,定期检查,妥善保管,存放地点定在护理部。

(5)档案管理人员应督促本院及辖区各科室、各单位定期上交相关材料,认真做好收集工作。

(6)查阅个人档案需经院护士定期考核委员会同意后,由档案管理工作人员陪同,只限在护理部室内进行,不得涂改、不得外借。

(7)档案管理工作人员变动时,将所管理的档案数量和状况交代清楚,严格办理交接手续。

第五篇:县乡村医生定期考核细则

县乡村医生定期考核细则(试行)

第一章 总 则

第一条 为规范乡村医生考核,提高乡村医生队伍素质,根据卫生部《乡村医生管理条例》和安徽省卫生厅《关于印发〈安徽省乡村医生定期考核细则(试行)〉的通知》精神,为全面、客观、公正、准确地考核乡村医生的职业道和业务素质情况,结合我县实际,制定本细则。

第二条 乡村医生考核,每2年组织一次。考核坚持科学、公平、公正、公开、便民原则。

第二章 考核机构

第三条 县卫生局成立乡村医生考核委员会,负责乡村医生考核组织实施工作:

主 任:万伙顺

副主任:王希圣、桂金龙

成 员:陈加宾、张 军、胡柏根、沈 斌、强 厚、张月霞

第四条 11所中心(一般)卫生院分别设立考核小组,(考核小组报卫生局备案)具体负责辖区内乡村医生的考核工作,考核小组由卫生院卫生管理人员和技术人员组成。

第三 考核内容

第五条 乡村医生考核包括业务考评和职业道德评定两方面内容。

第六条 业务考评主要包括:

(一)工作任务完成情况。

《泾县村卫生室公共卫生考核细则》和《泾县村卫生室考核细则》。

(二)业务水平。从事公共卫生和一般医疗服务所具备的知识和技能情况。

第七条 职业道德评定主要包括医德医风情况、服务态度情况等。

第四章 考核方式和程序

第八条 考核方式

(一)个人述职。乡村医生需提交书面述职报告材料,也可辅以口头述职。

(二)日常工作和考核。采取查资料、现场查看等方式进行考核。

(三)业务水平测试。包括业务知识笔试和实践技能测试等。

(四)职业道德评议。考核小组在评定过程中可采取多种方式充分听取乡村医生所在村村民委员会和村民的意见。

第九条 考核程序

(一)各考核小组应于考核前30日,以文件形式通知辖区内所有卫生室(所),通知包括考核时间、地点、内容、程序,以及考核具体组成人员的姓名、职务(职称)等内容。

(二)考核小组根据业务考评情况和职业道德评定情况综合评定考核结果。

(三)考核小组应于考核完成的1周内向乡村医生送达书面考核结果。

(四)考核小组应在考核结束后2周内将考核结果向卫生局报告。

第十条 乡村医生因特殊情况需要暂缓考核的,应于考核7天前向考核小组提出申请。经批准同意后,予以暂缓考核。一个考核周期内,每名乡村医生仅能暂缓考核1次,暂缓考核时间原则上不超过1个月。

第十一条 乡村医生认为考核人员与其有利害关系,可能影响考核客观公正的,可以在考核3天前向考核委员会(小组)书面申请回避。理由正当的,应当予以准许。考核人员与接受考核的乡村医生有利害关系的,应当回避,否则取消其作为考核人员的资格。

第五章 考核结果及应用

第十二条 考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格等次。卫生局将考核结果记入《乡村医生执业证书》中的“考核记录”栏。

第十三条 乡村医生对考核结果有异议的,可以在收到考核结果之日起15日内,向考核委员会提出复核申请。考核委员会应当在接到复核申请之日起15日内对乡村医生考核结果进行复核,并将复核意见书面通知乡村医生本人。复核意见为最终考核结果。乡村医生逾期未提出异议的,视为接受考核结果。

第十四条 乡村医生经考核基本合格以上的,可以继续执业;经考核不合格的,在6个月之内可以向考核委员会申请进行再次考核。逾期未提出再次考核申请或者经再次考核仍不合格的乡村医生,将注销其执业注册,并收回乡村医生执业证书。考核委员会收到再次考核申请后,将在一个月内组织再次考核。

第六章 监督管理

第十六条 各考核小组将辖区内乡村医生考核结果在本乡镇范围内予以公布。公布的主要内容包括村卫生室名称、乡村医生姓名、性别、年龄、医学学历、考核结果等。

第十七条 各考核小组对辖区内乡村医生考核情况进行汇总,报卫生局备案。

第七章 附 则

第十八条《乡村医生考核表》、《乡村医生考核复核表》按卫生部制定的统一样式执行。

第十九条 本细则由县卫生局负责解释。

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