龙泉市人民政府办公室关于贯彻落实消防安全责任制实施

第一篇：龙泉市人民政府办公室关于贯彻落实消防安全责任制实施

龙泉市人民政府办公室关于贯彻落实消防安全责任制实施办法的若干意见

(征求意见稿)

各乡镇人民政府、街道办事处，市直各有关单位：

为深入贯彻落实《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国务院办公厅关于印发消防安全责任制实施办法的通知》（国办发〔2017〕87号）和党中央、国务院，省委、省政府，丽水市委、市政府关于安全生产及消防安全的重要决策部署，打好消防安全三年内翻身仗和攻坚仗。按照“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的原则，坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，进一步健全消防安全责任制，提高公共消防安全水平，预防火灾和减少火灾危害，保障人民群众生命财产安全，经市政府同意，现提出如下若干意见：

一、加强组织领导

(一)落实政府的领导责任。市政府每半年至少组织召开一次政府常务会议研究部署消防工作，遇重大情况或实际需要，应及时召开会议。经常性开展政务督查、日常检查。健全由政府常务副市长牵头的消防安全工作协调机制。

(二)强化政府领导的责任。市政府主要领导是本地区消防安

全工作第一责任人，定期研究解决问题，督促班子其他成员落实职责，强化监督检查，指导和推动工作。分管领导是消防安全工作主要责任人，协调开展相关工作，组织督促检查，抓好工作落实。班子其他成员对分管范围内的消防安全工作负领导责任，采取多种形式履职尽责。

(三)严格通报约谈、挂牌督办制度。对消防安全督查、检查、考核情况及时通报，重点做好督促整改。对未认真履行职责、未及时消除火灾隐患、未按要求完成任务、弄虚作假、瞒报虚报的，要约谈相关负责人，明确要求、限期整改。对消防安全问题突出、存在重大火灾隐患、火灾事故高发的单位和辖区，实施政府挂牌督办，明确督办单位和所在地政府的责任，并在现场公告，接受社会监督。

(四)抓好火灾事故调查处理。发生亡人和有社会影响火灾事故的，市政府领导和相关部门负责人按规定到场，组织应急处置和善后工作。严格执行火灾事故调查组组长负责、提级调查、跨地区协同调查、调查分析技术支撑、事故暴露问题立即整改等制度规定。

二、部门消防工作职责

(一)落实消防部门职责。市消防大队要落实消防工作法定职责，加强监督管理，指导、督促有关主体履行消防工作职责。依法实施建设工程消防设计审核、消防验收，开展消防监督检查，— 2 —

组织针对性消防安全专项治理，实施消防行政处罚。承担灭火救援和其他应急救援工作，发挥主力军作用。依法组织或参与火灾事故调查处理工作，办理失火罪和消防责任事故罪案件相关工作。组织开展消防宣传教育培训和应急疏散演练。

(二)拓宽行业系统消防管理职责。各部门除了按照《关于印发<龙泉市消防安全岗位职责规定>、<龙泉市消防安全责任追究暂行办法>的通知》（龙委办发〔2015〕32号）履行消防管理职责外，市经信局（商务局）还要负责民用爆炸物品行业管理和生产、经销环节消防安全管理以及指导成品油经营企业落实消防安全管理规定；市人力社保局还要负责本部门审批的培训机构行业消防安全管理；市行政执法局在职责范围内负责影响消防安全的违法建筑处置；市文旅委（体育局）还要负责指导体育赛事消防安全管理，负责监督旅游景区(点)、旅行社、旅游度假区、旅游星级饭店消防安全管理；邮政管理部门负责指导、督促邮政、快递企业消防安全管理；市电力工业局还要加强居民表后服务。对新兴行业和领域，应及时研究确定消防监管主体。

(三)加强对消防工作的支持保障。市经信局（商务局）要协调指导信息技术在消防安全领域的应用，支持工业重大火灾隐患改造项目，促进先进、成熟工艺技术和设备的推广应用。市民政局要指导居(村)委会做好群众性消防安全宣传教育，指导推进消防志愿者队伍建设，推动消防公益事业健康发展。市人力社保局

要做好专职消防队队员、消防文员依法参加工伤保险工作。市国土资源局要依法办理消防站和政府专职消防队营房的建设用地手续。市住建局要会同消防部门加强施工图设计文件审查机构的监管。

三、强化单位主体责任

(一)规范单位日常消防管理。单位法定代表人、主要负责人、实际控制人同为消防安全第一责任人，要明确各级各岗位消防安全责任人及其职责，建立完善消防安全制度、操作规程、应急预案，加强全过程全方位管理。要加强新员工上岗前的消防安全教育，定期组织员工进行消防安全培训。消防安全重点单位应定期开展消防安全评估、消防设施维保、电气线路检测、油烟管道清洗等工作，根据需要建立志愿消防队伍，并在显著位置提示火灾危险性、安全逃生线路和方法、消防设施器材位置和使用方法。

(二)落实多产权、多业主建筑物消防安全责任。市政府及消防等部门要督促多产权、多业主建筑物明确各主体的消防安全责任，确定责任人统一管理共用疏散通道、安全出口、消防设施和消防车通道。对外承包、租赁或委托经营管理时，应在合同中明确消防安全责任。

(三)健全社会化服务体系。培育社会消防技术服务主体和从业人员队伍，激活和规范消防服务市场，鼓励单位订单式、协作式购买消防服务。发挥行业协会优势，加强行业消防安全协作和— 4 —

自律。加快消防诚信体系建设，完善守信激励、失信惩戒机制。火灾高危单位要按规定投保火灾公众责任保险，鼓励承保机构发挥火灾风险评估管控和火灾事故预防功能。

(四)国有企业要带头作表率。国有企业要带头落实消防安全主体责任，建强管理组织，完善规章制度，加大消防投入，做好全员培训，落实消防标准化管理，提升防范水平。国有资产监管部门要配合相关部门督促指导出资企业落实消防安全主体责任。

四、完善常态化火灾风险管控机制

(一)加快高层建筑消防安全综合治理。住建、消防部门以及有关乡镇（街道）要全面排查，建立风险隐患清单，明确责任单位、隐患内容、整改期限、监管部门。到2019年，完成所有高层建筑安全综合治理，全面落实消防安全经理人、楼长制和标准化管理制度。对发现使用易燃可燃外墙保温材料的，开展整治，从严管理；对发现消防设施缺失损坏的，按规定落实资金，及时增配修复；对发现占用消防车通道、登高场地的，依法查处，督促强化管理。

(二)深化出租房(民房)消防安全排查整治。公安、消防等部门要会同乡镇（街道）组织出租房(民房)复查、登记，发现隐患，及时整治，全面掌握出租房(民房)消防安全底数，有效管控风险。对发现违法建筑的，一律依法处理；对发现合用场所的，一律实行防火(物理)分隔，并使用智慧用电系统加强监管；对用于生产

经营和居住出租的“通天房”实施技术改造，对集中连片的居住出租房实施旅馆式管理。

(三)实施重点乡镇(街道)消防安全综合治理。消防部门要督促重点乡镇(街道)落实消防工作职责，将消防安全工作纳入“基层治理四平台"建设范围，重点加强对城郊接合部、“城中村”、老旧小区、待拆迁区域的火灾风险防控。

(四)推进电气领域治理。容易发生群死群伤火灾的场所电力部门要推广使用智慧用电系统，建立集中监控平台，加强电气火灾防范；组织开展单位、居民家庭电气隐患检查，及时改造老旧线路，安装剩余电流保护装置。公安、住建等部门要严格落实电动自行车安全停放充电规定，高层住宅小区等电动自行车数量较多的区域要设置集中停放、充电场所，设置符合安全用电要求的充电设施和监测装置，落实防火分隔措施。

(五)开展危险化学品和燃气安全治理。安监部门要完善危险化学品安全监管责任体系，构建安全风险预防大数据平台。优化产业布局，推进人口密集区和列入限制、退出规划区域的危险化学品生产单位实施搬迁改造，降低风险。加强燃气安全信息沟通、联合执法。抓好瓶装燃气销售实名登记、钢瓶二维码电子标签、燃气管道阀门定期检查维保等制度的落实。

(六)做好其他火灾高危领域治理。消防部门要督促人员密集场所严格落实消防法律法规规定，高标准履行消防安全职责，加— 6 —

强消防安全自我管理；同时要加强火灾形势分析研判，及时预警预报火灾多发高发风险，提出技术防范措施，开展针对性整治。

五、改进消防基础工作

(一)加强公共消防基础设施建设。落实乡村振兴和城市安全发展要求，加大消防经费投入，加强消防站、消防供水、消防通信、消防车通道、消防装备等基础设施建设。强化建筑物火灾源头管控，落实设计、施工、验收等环节的消防安全责任。对消防基础设施缺损的城乡老旧小区，逐步实施增配改造。根据应急救援的需要，及时配备城市主战车、高层供水车、抢险救援车、举高喷射车、登高车以及无人侦察机、侦检机器人等装备。

(二)加强小型微型消防站建设。优先在商业区、老旧城区、历史街区和消防专业力量不足区域建设小型消防站，按标准建立社区、单位微型消防站，实现社区全覆盖，有条件的要实施提档升级，及时处置初起火灾。消防部门要加强对小型微型消防站的业务指导、指挥调度。依托小型微型消防站整合周边社会消防力量，开展隐患互查、经验互学、资源互享、应急互援。进一步为城市消防站配足工作力量。符合法定要求的乡镇(街道)要建立专职消防队，行政村要建立志愿消防队。

(三)加强应急处置能力建设。完善各级应急处置联动工作机制，及时调整完善应急救援预案，定期组织综合演练。依托消防部门专业力量，建立高层建筑、地下空间、危险化学品、山岳、— 7 —

水域等领域的应急救援专业队伍。

(四)加强消防宣传教育培训。依托各类安全宣传教育资源，设置覆盖城乡的消防宣传教育场所。消防部门要牵头抓好消防安全管理人员培训，组织群众参加体验式培训，提升全民消防安全常识知晓率。继续将消防安全纳入普法、科普、学校教育教学、文化建设等工作内容。运用传统媒体与新媒体强化针对性宣传提示。

(五)加快推进智慧消防建设。消防部门要推动智慧用电等火灾防控系统上智慧消防大数据平台，对所有单位排查出的隐患进行动态管理，并跟踪督促整改。推动企业机械化换人、自动化减人，推广火灾智能预警、远程监控、智慧用水等火灾技防手段。督促消防安全重点单位依托大数据平台，改进自我管理。

龙泉市消防安全委员会办公室

2018年7月26日印发

第二篇：消防安全责任制实施暂行办法

dddffffffd 消防安全责任制实施暂行办法

第一条? 为了明确消防安全责任，加强消防安全管理，预防和减少火灾事故，根据《中华人民共和国消防法》、《云南省消防条例》，结合本省实际，制定本办法。

第二条? 本省行政区域内的机关、团体、企业、事业单位(以下简称单位)和村(居)民委员会依照有关法律、法规和本办法，实行消防安全责任制。

第三条? 各地、各部门和各单位的法定代表人或主要负责人是本行政区域、本部门和本单位的消防安全第一责任人，对本行政区域、本部门和本单位的消防安全工作全面负责；分管消防安全工作的负责人负直接领导责任。单位各岗位的消防安全责任人，对本岗位的消防安全负具体责任。?? ??? 第四条? 县级以上人民政府应当履行以下消防工作职责： ?? ???(一)执行消防法律法规，领导本区域消防工作； ?? ???(二)将消防工作纳入国民经济和社会发展规划，采取措施保障消防投入与经济建设和社会发展相适应；

???(三)组织编制并实施城市消防专业技术规划，加强公共消防基础设施建设，加强公安消防队伍、政府专职消防队伍装备建设，推广、使用先进消防技术和装备；

??(四)建立消防工作联席会议制度，及时分析、研究消防工作情况，解决重大消防安全问题； ??(五)在农业收获季节、重大节假日、重大活动期间以及火灾多发季节，组织开展消防安全专项检查，督促有关单位和个人采取措施消除火灾隐患；

??(六)检查、督促下级人民政府和所属工作部门建立消防安全责任制，履行消防工作职责； ??(七)建立和发展多种形式的消防队伍，未成立现役公安消防队的县(市、区)应当按照公安消防站建站标准建立政府专职消防队； ??(八)建立重、特大火灾事故应急机制，组织制定重要建筑(场所)、地下公共设施、易燃易爆危险物品场所的火灾应急预案，并适时组织开展演练，提高处置能力；

??(九)在20个工作日内审批决定公安机关报送的责令停产停业、停止施工、停止使用及挂牌督促整改火灾隐患单位等事项；

??(十)组织开展社会消防安全宣传教育；

??(十一)督促整改本区域重大火灾隐患，定期公布整改情况；

??(十二)对因参加扑救火灾事故受伤、致残的人员及牺牲人员家属，按照有关规定给予抚恤和照顾； ??(十三)表彰奖励为消防工作作出贡献的单位和个人；

??(十四)法律、法规、规章规定的其他消防工作职责。

?? 第五条? 公安机关及其消防机构应当履行下列消防工作职责：

???(一)加强调查研究，掌握本区域消防安全情况，及时向同级人民政府提出工作意见和建议； ???(二)加强管理，检查各单位开展消防工作情况，督促各单位履行消防安全责任，组织开展消防安全专项检查和专项督察；

??(三)组织、指导消防队伍开展火灾预防、灭火演练和日常训练，组织指挥火灾扑救工作； ??(四)及时报请同级人民政府挂牌督促整改重大火灾隐患； ??(五)依法查处消防违法行为；

??(六)法律、法规、规章规定的其他消防工作职责。?? 第六条? 各级人民政府工作部门要结合部门职责，切实做好消防工作：

??(一)安全生产监督管理部门负责监督消防安全责任制落实情况，参与或组织重特大火灾事故的应急救援和调查处理工作。

??(二)监察部门应当依法督促国家行政机关及公务员履行消防工作职责，及时查处消防行政失职、渎职行为。

??(三)发展改革部门编制国民经济和社会发展规划时，应当将消防基础设施建设列入地方投资计划。??(四)财政部门编制本级政府财政预算时，应当将消防经费列入财政预算，并保证消防经费与财政收入同步增长。

??(五)建设部门应当将消防专业规划纳入城乡建设总体规划，保障公共消防基础设施与其他公共基础设施同步规划、建设和发展。

??(六)教育、劳动保障部门应当将消防知识纳入教学、培训内容，并加强宣传教育。??(七)新闻出版、广播电视等部门应当开展经常性的消防安全公益宣传。

??(八)民政和农业部门应当将消防工作纳入城市社区和社会主义新农村建设内容。

??(九)工商行政管理部门应当依法监督、维护消防产品流通秩序，严格查处假冒伪劣消防产品。?? ??(十)质量技术监督部门应当依法监督、维护消防产品生产经营秩序，对消防产品安全实施监督检查，严厉打击生产经销假冒伪劣消防产品的违法行为。

??(十一)城市供水、供电、供气、急救及电信等部门应当结合职责，配合公安机关及消防机构做好消防工作。

?? 第七条? 乡(镇)人民政府、街道办事处应当履行下列消防工作职责： ??(一)安排必要的消防业务经费，保障消防工作正常开展； ??(二)定期研究、解决本区域重要消防安全问题；

??(三)根据城市消防专业技术规划，组织编制并实施本区域消防专业技术规划或方案； ??(四)根据需要建立专职或志愿者消防队伍；

??(五)组织开展经常性社会消防安全宣传教育；

??(六)组织开展消防安全检查，及时消除火灾隐患； ??(七)组织火灾先期扑救，参与火灾事故处理工作。

?? 第八条? 公安派出所及承担公安派出所职能的公安分局应当履行下列消防工作职责： ??(一)确定消防安全重点单位；

??(二)根据法律、法规和规章规定，受公安机关消防机构委托，开展消防监督检查、消防行政处罚、消防行政许可、火灾事故调查等工作；

??(三)受理火灾报警，参与火灾扑救，维护火场秩序，保护火灾现场； ??(四)组织开展本区域内社区和农村消防建设，对志愿消防队、义务消防队和专兼职消防员进行管理或业务指导；

??(五)开展消防法律法规和防火、灭火、逃生自救常识宣传教育； ??(六)建立健全消防工作档案；

??(七)法律、法规、规章规定的其他消防工作职责。?? 第九条? 村(居)民委员会应当履行下列消防工作职责： ??(一)制定、落实防火公约和消防工作制度； ??(二)开展经常性家庭消防安全宣传教育；

??(三)设置必要的消防水源和消防安全警示标志，配备必要的消防设施和器材； ??(四)对住宅小区、楼院和村寨等居(村)民相对集中的居住地以及公共场所进行消防安全检查，将火灾隐患情况及时报告乡(镇)人民政府或街道办事处、公安消防机构或公安派出所，并协助消除火灾隐患； ??(五)发生火灾时，及时报告火警，组织人员和物资疏散，配合公安机关及消防机构进行火灾扑救。?? 第十条? 单位应当履行下列消防工作职责： ??(一)建立并落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，确定各级、各岗位的消防安全责任人；

??(二)建立并落实消防安全规章制度或操作规程；

??(三)建立专职、志愿或义务消防队伍，制定灭火和应急疏散预案，并定期开展演练； ??(四)按照觌定配备必要的消防设施、器材，定期进行检测维修，保证完好使用； ??(五)开展经常性消防安全教育培训，提高员工消防安全素质； ??(六)及时开展消防安全自检自查和防火巡查，消除火灾隐患；

??(七)发生火灾时，及时报告火警，组织人员和物资疏散，配合公安机关及消防机构做好火灾扑救、火灾现场保护和火灾事故调查工作；

??(八)建立健全消防工作档案；

??(九)法律、法规、规章规定的其他消防工作职责。??? ?? 第十一条? 上级人民政府与下级人民政府，行业(系统)主管部门与下属单位之间，应当签订消防安全责任书，明确消防工作职责、目标、考核和奖惩等内容。

?? 第十二条? 各级人民政府应当对所属工作部门和下级人民政府落实消防安全责任制的情况进行定期考核，并及时通报考核情况，按照有关规定兑现奖惩。?? ?? 第十三条? 单位工作人员在消防工作中成绩突出的，其所在单位或者上级机关应当给予表彰奖励；未依法履行消防安全职责、违反消防安全制度，或者玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，应当按照有关规定予以处分。

?? ?? 不落实消防安全责任制，造成火灾事故，导致人员伤亡和财产损失的，依法追究责任人的责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。?? ?? 第十四条? 本办法自公布之日起施行。

长春家乐福商业有限公司春城店

风险控制部

第三篇：莆田市秀屿区人民政府办公室关于 贯彻落实

莆田市秀屿区人民政府办公室关于

贯彻落实《福建省人民政府关于促进当前工业稳定增长六项措施的通知》的通知

各乡镇人民政府、各工业园区、区直有关单位：

近期，省政府出台的《福建省人民政府关于促进当前工业稳定增长六项措施的通知》（闽政发明电[2011]4号），对进一步促进当前我区工业稳定增长，实现全年工业增长目标，奠定明年工业发展基础有积极的作用。为确保通知精神迅速贯彻落实到位，现将有关要求通知如下：

一、各乡镇、园区要立即组织学习，吃透通知精神，组织专门工作小组“送政策进企业”，确保本月18日前把六项惠企措施宣传到全区所有规模以上工业企业。

二、区直有关部门要按照通知要求，积极对应上级部门，指导企业用足用好政策，及时兑现优惠。具体责任分解：

1、“支持企业增加生产”措施，由区经贸局牵头落实，各乡镇、园区、区统计局、秀屿供电局配合。

2、“支持企业扩大出口”措施，由区外经局牵头落实，各乡镇、园区配合。

3、“大力拓展内需市场”措施，由区经贸局牵头落实，各乡镇、园区、区外经局配合。

4、“加大企业融资支持力度”措施，由区财政局牵头落实，各乡镇、园区配合。

5、“确保投产项目落实”措施，由区发改局牵头落实，各乡镇、园区、区招商局、秀屿国土资源分局配合。

6、“进一步减轻企业负担”措施，由区财政局牵头落实，各乡镇、园区、区国税局、区地税局、区经贸局配合。

三、各牵头单位，每月5日前将“六项措施”落实的情况上报区工业办，由区工业办汇总后上报市工业办。

第四篇：贯彻落实责任制

教育研究考试中心贯彻落实

责任制情况自查报告

2011年，在顺义区委区政府、教委的领导下，在区老干部局和其他有关部门的支持和协助下，我单位坚持不懈地贯彻执行《顺义区离退休干部工作领导责任制》，并做了大量深入扎实、认真细致的工作，确保了各项方针政策落实到位。现将我单位《责任制》贯彻落实情况检查结果汇报如下：

一、提高认识，加强组织领导

多年来，认真贯彻中央、市委和区委有关老干部工作的各项方针政策，认真贯彻落实《顺义区离退休干部工作领导责任制》，建立健全组织工作。离退休教师是党和国家的宝贵财富，虽然他们已经退下工作岗位，但是仍在关心教育事业的发展，贡献他们的余热。照顾好他们，让他们安度晚年是我们责无旁贷的职责。对这个有功的群体，单位领导十分重视。虽然我单位是新组建的领导班子，但在开学初，就把离退休教师工作纳入中心自身建设中，明确了主管领导、确定了具体服务管理人员，做到由一名副职亲自抓老教师工作，每年工作有安排有要求，做到每月工作人员向领导汇报工作情况，半年有检查，年终有总结，重大问题及时发现，及时研究。自始至终把老教师工作作为中心工作的重要组成部分。

二、加强管理，提高政治水平

进一步提高老教师的政治水平，也是老干部工作的一项基本任务。为了让老教师及时了解当前的政治形势，单位每年给所有离退休干部教师订阅市区的老干部刊物，并及时用快递的形式把刊物邮递到老教师手中，及时传达中央的路线、方针、政策以及市、区的重要会议精神。国际国内的重大事项及时向老教师通报，使老教师们及时与中央保持一致。二是坚持通报情况制度，不定期的给老教师发放学校自编的刊物和政府工作报告等，使老教师了解掌握全党工作大局和区经济及社会发展情况。三是重要活动、重大庆典邀请老干部参加，如：教师节请部分离退休老干部欢聚一堂，既加强彼此间的沟通联系，又便于老干部更直接的了解中心的新发展，新变化，并虚心听取老干部对于单位建设与发展的意见和建议。对每年一次的身体检查，我们也高度重视，派专人逐个电话通知，并提醒老师们注意事项。体检结束后，又及时把体检结果快递到老教师家，以便老教师们及时了解自己的身体状况，需要就医的及早就医，以免耽误病情。四是加强离退休教师管理，使老教师在自我教育、自我管理、自我服务中发挥作用，使他们“政治坚定、思想常新、理想永存”跟上改革时代的步伐，保持政治坚定，做到工作退，思想不退。积极引导他们学习报刊杂志上刊载的老有所为先进个人的先进事迹，鼓励他们学习典型、发挥才智，编织多姿多彩的晚年生活，为党和国家建设再立新功。

三、深入关怀，提高生活待遇

根据市、区老干部工作会议要求，我单位建立了领导联系老教师，走访看望老教师等项制度。特别是今年以来，现任领导班子更重视此项工作，认真贯彻落实老干部政策。如：为了让退休教师度过一个愉快和谐的重阳节，单位带领所有离退休教师去杨镇鲜花港参观游玩。考虑到离退休教师的年龄和身体因素，我们根据教师的家庭住址安排了四个集合地点，这样做虽然我们麻烦了一点，但给老教师的出行带来了很大的方便。在参观过程中，我们工作人员全程陪同老教师们，边游览边品评，老教师们边欣赏美景边感叹顺义经济与人文发展的迅猛。活动结束后，我们又依次把老教师们送回原来的集合地点。凡是不能参加此项活动的教师也都收到了节日慰问品。老教师们对于此次活动非常满意，纷纷表示这次活动安排得非常好，并感谢领导的精心安排。

新春佳节，我们上门慰问老教师，献上我们最诚挚的节日祝福与问候，并介绍了单位的现状。询问老教师们的诉求，对于我们能解答的，当场给与解答，需要商榷的，我们认真记录下来，回去后，把所有意见和建议汇总，领导认真研究后，能解决的尽量给与解决，遇到个别不能满足老教师要求的，我们会向老教师耐心的解释，最大限度的满足每位离退休教师的需求，力求每位老教师满意。

对于生活有困难的老教师我们主动帮助申请困难职工补助，让他们感受到离岗不离家的温暖。

四、利用资源，丰富业余生活。

为了让老教师们的晚年生活不寂寞，我们积极号召大家投身社区活动。我们也充分利用社区资源做好离退休教师服务工作，本着就近参加组织生活的原则，我们建议退休教师把党组织关系转到就近的社区，对于党组织关系已转入社区的离退休干部党员，我们及时与所在的街道社区联系，实现了老教师们能就近参加组织生活、就近参加学习活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用的“四就近”需求。并随时了解老教师参加活动的情况，对需要我们解决的问题，我们都是竭尽所能给与帮助。如，得知老教师要去外区县参加研讨会，没有出行车辆，我们主动联系老教师，提供车辆和司机，免除了老教师的后顾之忧。

我单位退休干部刘淑敏老师自1994年就一直活跃在社区，为社区组建了老年人“秧歌队、舞蹈队、腰鼓队、鼓号队、健身体操队”，在顺义区一年一度的新春二月秧歌赛中，她亲自指导和排练的秧歌连续获一等奖，并多次代表顺义区参加北京市比赛。“返老还童舞”、“丰收舞”等多次演出也得到各级领导和广大群众的好评。在“城乡体育手拉手、共建和谐新农村”活动中，刘老师亲自把老教协的舞蹈队、合唱队送进了社区。舞蹈队和建北第三居委会签订了社区义工协议，领取了社区义工服务证，积极参加政治宣传和重要节日、庆典演出，队员们亲自到牛栏山镇、东方太阳城等下乡教秧歌、腰鼓等，将科学性、健身性、娱乐性强、新颖时尚的健身项目进行更深层次的探索和体验传授给广大农民朋友。

崔勋老师多年来一直坚持老有所为，在教师之家组织退休教师进行适合老年人的门球活动，积极参加各项比赛，并总结了门球场十要十不要，获得了参加活动的老人们的一致认可与好评。

对于老教师为社区为社会做贡献的事迹，我们知道后主动找到相关教师，了解情况，收集材料，并将材料上报到相关部门，参加相关评比。组织退休教师参加建党90周年征文、书画作品展等活动。考虑到老教师的身体和安全问题，我们工作人员专门上门去取老教师的作品，活动结束后又原样送回去。这样的活动让老干部们真正做到老有所为，老有所乐，在自己身心得到愉悦之时，也为社会和谐发展做出了很大的贡献。

五、扎实工作 成效显著

经过我们耐心细致的工作，我单位先后获得了市敬老爱老为老服务先进单位；北京市老教育工作者协会“杰出分会”；北京市敬老文明模范学校；顺义区教育系统敬老文明先进单位等光荣称号。

虽然我单位的老干部工作在区委区政府、区老干部局的领导下，取得了一定的成绩，但还有一些制度需要进一步完善和加强。在今后的工作中，我们将深刻领悟上级精神，继续加强领导，健全制度，创新方式方法，一如既往脚踏实地地做好老干部工作，努力把老干部工作提高到一个新的台阶。

顺义区教育研究考试中心

2011-10-17

第五篇：县人民政府贯彻落实党风廉政建设责任制工作总结

县人民政府贯彻落实党风廉政建设

责任制工作总结

县人民政府贯彻落实党风廉政建设责任制工作总结2007-12-07 14:21:56第1文秘网第1公文网县人民政府贯彻落实党风廉政建设责任制工作总结县人民政府贯彻落实党风廉政建设责任制工作总结(2)今年，**县人民政府在市委、市政府及市党风廉政建设责任制领导小组的正确领导下，严格执行党风廉政建设责任制有关规定，进一步加强政风行风建设，通过加强学习、强化教育、完善制度、规范行为、突出重点、严格责任，深入开展纠风治乱、执法监察、源头治理等项工作，有力地促进了反腐倡廉工作的有序开展，为全县经济和社会各项事业快速发展创造了良好的政治环

境。

一、高度重视，全面部署

县政府党组始终把加强党风廉政建设责任制和反腐败工作，作为一项强基固本的工程，切实抓紧抓好。在实际工作中，坚持做到“三个强化”：

（一）强化学习，提高认识。县政府党组注重把党风廉政教育与政治理论学习有机结合起来，进一步浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。今年以来，除认真组织保持共产党员先进性教育活动，按时参加县委理论中心组、县政府党组及县政办党支部组织的学习外，还认真组织学xxx省、市有关党风廉政建设责任制的文件、规定和会议精神，特别是认真学习中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《安徽省惩治和预防腐败体系建设纲要（试行）》、国务院第三次廉政工作会议精神，深刻领会各级党委、政府狠抓党风廉政建设的重大决心，充分认识党风廉政建设在党的建设、经济建设中的重要意义，切实增强在行政工作中严格执行党风廉政建设各项规定的信心，切实增强抓好党风廉政建设责任制的紧迫感、责任感和使命感。

（二）强化领导，精心部署。县政府党组始终把党风廉政建设责任制当作一件大事、要事来抓，把党风廉政建设责任制与经济工作一并安排部署，一并检查落实。在县纪委四次全会上，县委副书记、县长葛启凡传达了国务院第三次廉政工作会议精神，对全县政府系统党风廉政建设工作进行部署和安排。一年来，县政府先后六次召开政府常务会议、三次召开县长办公会议，就政府系统党风廉政建设工作进行了具体安排，并明确班子成员的分工和责任。在全县各种大会和专题会议上，都有机地结合会议内容，对政府部门领导干部的廉政勤政、监察管理、机关作风、班子建设、[您阅读的文章来源第1文秘网-第1文秘网互联网服务最好的文秘资料站点！]行政效能等提出明确要求。8月2日和9月22

日，县政府班子还两次听取县直主要责任单位和协办责任单位“一把手”，落实党风廉政建设责任制的工作汇报。9月28日，县政府再次召开班子成员落实党风廉政建设责任制情况汇报会。12月中旬，8位正副县长分别召集分管系统的主要负责人进行述职述廉。通过部署、监督、检查，促进了政府系统党风廉政建设责任制的落实。

（三）强化责任，明确任务。根据县委、县政府《**县2005年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解》，进一步明确政府班子成员党风廉政建设责任制的分工，按照规定要求层层落实有关责任。班子成员积极指导分管单位做好反腐倡廉工作，强化督促检查和落实；对分管部门的正职强化监督，对发现存在的问题，及时通过座谈、走访和谈话等方式予以纠正；认真解决群众反映强烈的热点难点问题;对分管部门、行业中出现的不正之风，及时发现、制止，并严厉予以纠正。按照“谁主管、谁负责”的原则，确定了政府系统党风廉政建设和反腐败工作的26个主要责任单位和44个协同责任单位，明确26个主要责任单位的“一把手”，是完成分解任务的主要责任人，真正做到了责任明确，分工具体。

二、突出重点，抓好关键

实施党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。县政府党组在认真分析形势、明确目标任务的基础上，进一步突出重点，切实加大工作力度，真正在抓落实上狠下功夫，以实际行动求得成效。结合实际，明确了五项重点工作： 第一，抓体制改革。一是继续深化行政审批制度改革。把贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》作为促进依法行政，建设法治政府，加强县域经济环境建设的重要历史契机。认真开展对行政许可项目、许可依据、许可实施机关和许可收费的清理工作，对县直40个部门的325个行政审批事项展开清理，取消52个审批、收费项目。对清理结果，由许可部门面向社会公告。对执行《行政许

可法》不力、违反行政许可程序审批的人，进行了责任追究。及时给予3名相关责任人党政纪处分。二是积极推进财政体制改革。进一步完善“乡财县管乡用”和“收支”分类体制。县直78个单位和31个乡镇全部实行“收支两条线”管理。通过不定期地对县直执收执罚单位执行“收支两条线”管理规定及收缴分离、罚款分离情况的检查，不仅从帐户、票据、资金运转等方面完善了财政监督制约机制，而且对查出的违纪违规资金全部限期缴存专户。全县纳入会计中心征管的行政事业单位166个，设立行政、事业、中小学校，公安、民政、环保、基建、水利等各类账户180个。会计中心加强对征管单位财务收支的合理性、合法性、规范性进行严格审查，严把收入和支出顺序的审核关。一年来，会计中心共

县人民政府贯彻落实党风廉政建设责任制工作总结