致公司人力资源部的一封信

第一篇：致公司人力资源部的一封信

致公司人力资源部的一封信

您好：

作为一个公司的人力资源的工作人员，您是不是经常会遇到以下类似的问题与烦恼：

刚刚为公司的在职人员购买了社会统筹保险，就有人离职，又需要到社保局为其办理异动，可是在社保局办理异动时要不就是系统出现故障，要不就是工作人员说你的手续需重新准备，又或者政策又有了新的调整，你却不清楚。

四月份到了，你又该准备相关的财务报表到社保局去审核今年的保险缴费基数，你又该到社保局的各个处室去求人，而你四月份的工作安排非常满，财务室的财务报表也有可能还没有准备好。

公司总经理对于社会统筹保险有不满，要求你寻找一种合理、合法的缴费方式、缴费比例以及缴费基数，即能够符合国家的政策法规，又能够让公司减轻相关的成本负担。

公司的专业技术人员较多，可是他们的职称问题却不知道该如何样帮助他们去解决？

公司新进的大学毕业生较多，他们都向你提出要求将档案以及户口转入公司，可是公司却不能提供这种福利。

公司有员工想在长沙购经济适应房，却没有长沙市户口，因此向人力资源部提出申请办理长沙市户口。

公司人员的流动太过频繁，因此而让公司承受的社会成本太高，总想在现有的职场环境以及现有信用机制下工寻求一种合理、合法的管理方式，让员工的流动保持在一个限度内；

公司一个重要岗位的工作人员突然辞职，让你措手不及，因为原来也没有人才的储备；

也许贵公司刚到湖南，在为员工制订薪酬体系时，想了解一下本地的薪金情况，却不知道从哪开始？

……

各种各样的烦恼与问题让你应接不暇，让你疲于奔命，你很想在一种宽松的工作环境下，将各种各样麻烦的工作做好，将所有的问题在你这一层就能够得到解决。

那么请您用三分钟时间了解一下我们，看一下我们的服务内容以及我们的服务方式，也许我们能够向您提供一些帮助；也许您的烦恼事就可以得到解决。

关于我们: 我们是湖南省人才流动服务中心的人事代理部,而湖南省人才流动服务中心隶属于湖南省人事厅，是由政府部门设立的对外服务的人事人才服务机构。

人事代理是依据国家有关的人事政策、法规，对单位、个的人事业务、人事档案相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。

我们的服务内容： 保险

一、为用人单位代为办理各种社会统筹保险（社会基本养老保险、社会基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险），根据用人单位的要求提供合理的、可行的保险缴费方案（包括缴费基数的调整、缴费比例的选择、保险险种的选择等等）。

二、为离退休人员办理退休手续以及发放退休金手续的办理；

三、代为办理住房公积金；

四、帮助用人单位减少与各种职能部门之间的协调，简化用人单位的工作环节。职称：

一、提供各种专业技术人员的职称申报与评审，包括确认初级专业技术职务任职资格。

二、评审工程系列初、中级专业技术职务任职资格。

三、对外委托评审其他系列初、中、高级专业技术职务任职资格。

四、职称英语的报名，职称计算机的报名、考试等等。户口：

一、为用人单位新进的大中专业毕业生提供落户长沙的服务，二、为用人单位外地户口的人才提供人才引进，办理落户长沙的服务。档案：

一、为用人单位新进的大中专业应往届毕业生提供人事档案关系接转，二、为用人单位的大中专应往届毕业生办理干部身份的确认，转正定级手续的办理。

三、为用人单位接受原来在国有企业或者是事业单位工作的工作人员的人事档案关系的接转，并为其提供社会统筹保险的解决方案。

联系我们：

0731-85063722 / *** E-mail:281452883@qq.com

第二篇：致人力资源部经理一封信

尊敬的人力资源部经理：

您好！

我们是连云港市威特职业技术学校（连云港威特实业有限公司投资成立的下辖教育机构），我校成立于2001年，一直致力于港城的职业教育和国际国内信息化人才的资格认证，学校在教学领域紧密结合社会就业需求和企业用工趋势，以紧缺实用型人才培养和国际国内权威认证为己任，在计算机及网络、企业ERP、企业管理、人力资源师、继续教育职称考试、特殊工种（电焊、叉车、装载机、行车、压力容器、电工等）、职业技能（烹调师、面点师、绿化工、物业管理、物流管理等）、学历提升（专升本、高起专、工程硕士）和创业培训等方面都有丰富的教学实践经验，学校多年来和各个企业单位合作，进行了大量的以企业需求为引导，具体工作岗位职责要求为细则的定制培训，为用人单位解决单位快速发展的后顾之忧。

学校教学地点有：新浦振兴大厦三楼教育基地，开发区实训基地，墟沟嘉福大厦三楼教育基地，另外企业定制培训的培训地点可相互协商上门培训，学校教育师资力量及办学资质雄厚，学校是国际VUE认证考试中心，国际信息化认证考试中心，人力资源与社会保障部统考认证培训点，市职称考试继续教育定点机构，中小企业创业培训定点机构、武汉理工大学学历教育函授站。教育培训成果获得各界的认可，先后获得：江苏省民办非企业单位先进集体、连云港市职业培训十佳学校、国家信息化培训十佳单位、国际信息化认证培训优秀学校、市青年就业培训（创业实践）基地、江苏省社会教育培训工作先进单位等荣誉。

在此我们诚邀港城各界精英来我校联络，秉承合作共赢的目的共商人力资源开发与培训发展大计，为企事业单位的长期发展提供持续动力和保障。

威特愿以全心全意帮助顾客成功的真诚，当好企业信息化的长期合作伙伴。选择威特，选择双赢。

连云港市威特职业技术学校

0518—85010***

第三篇：公司人力资源部

公司人力资源部：

根据河南省电业公司统一安排，我于2012年5月14日—20日在河南省电力职业培训中心参加了绩效管理专业培训班学习。现将培训学习情况总结报告如下：

一、培训学习总体情况

按照河南省电业公司培训计划和部署，本次培训为第二期，全省各县公司以人力资源部为主，及个别限公司对绩效管理工作不同的分工人员在省电力职业培训中心510教室，参加了这次紧张而又快乐的学习

本次培训内容安排非常紧凑丰富，上课形式多样。在6天的培训中，在简单明快的开班典礼过后，紧接着进行了《企业人力资源管理师》的公共课课程的讲解，15日上午进行了《劳动合同法》的学习，下午由省公司葛主任进行了《企业文化与职业道德》讲解，夜晚举办了公共部分的考试。16日上午至19日下午进行了《绩效管理专业知识》及《绩效管理相关知识》，在20日上午进行了专业部分考试。

学习期间，本人十分珍惜公司领导给予的此次学习机会，能够正确处理好工作和学习的关系，摆正了自己作为学员的位置，积极认真参加培训学习。学习中，我作了详细的读书笔记，并把培训课程进行了录音，学习培训期间，我积极向各个先进县局进行讨教，积极学习其他县局的先进经验。

二、主要体会和收获

通过听取各位老师领导的讲义，我个人感觉收获颇丰，启发良多，受益匪浅。主要有以下几个方面：

一是各位领导和专家的报告高屋建瓴，理论联系实际，深入浅出，极大地开拓了我这个基层工作者新兵的视野和眼界，让我了解了基层绩效工作面临的新的形势、新挑战和新任务，更加明确了二级绩效管理的定位和绩效管理责任人的职责，提高了我的理论水平，为自己开展基层绩效管理工作指明了方向，提出了切实可行的工作方法，让我有拨云见日、豁然开朗之感。比如，葛主任对企业文化提出的企业文化的定位及人力资源部在企业文化中起到的重要作用、韩博士提出的绩效考核工作中应以人力资源管理及岗位职责确认为基础，在管理评价中应明确岗位职责及人力资源激励措施同时进行。武红霞法官提出的对待合同法要以细致认真的态度执行，劳动合同法的准确执行是对公司及各级员工的双赢的有力手段。张益民讲师对绩效管理工作中各种管理体系及各种工具的准确应用等等，这些理念和教诲，实乃真知灼见，让我受益无穷。听过这些讲义，很大程度上激发了我做好基层工作的热情，增强了我工作的责任感、使命感和自信心，提高了我的服务工作水平。从这一点来说，此次出去学习，非常必要，提高很多。

第四篇：致公司女职工的一封信

致公司女职工的一封信

全体女职工朋友们、姐妹们：你们好！

淑气芝兰茂，春风桃李香。值此春回大地，万物复苏之时，我们迎来了第103个“三.八”国际妇女节。借此机会，公司向全体女员工致以节日的问候和最衷心的祝福！在过去的一年里，你们紧紧围绕兰州市轨道交通建设各项工作，以强烈的主人翁责任感、饱满的工作热情，在平凡的工作岗位上，恪尽职守，勤勤恳恳，兢兢业业，默默耕耘，敬业奉献，开拓进取，建功立业，用女性特有的敏锐和睿智，为兰州轨道交通建设事业和公司的发展做出了突出贡献，表现出“巾帼不让须眉”的开拓奋取精神。同时，你们肩负着工作和家庭的双重压力，任劳任怨、无怨无悔，充分展示了现代女性的精神风貌。在此，向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意！

回顾过去，我们倍感欣慰；展望未来，我们任重而道远。兰州市轨道交通建设今年6月份1号线一期工程全线开工建设，时间紧、任务重、要求高，面对新形势新任务新机遇，公司号召全体女员工充分发挥“半边天”的聪明才智，树立信心，下定决心，以顽强的意志，不屈不挠的精神，攻坚克难的英姿，努力做好本职工作，认真学习专业技能，不断掌

握新知识、新业务，努力提高自身综合素质，自强、自立、自信、自主，为公司的建设和发展献计献策，再创佳绩，再立新功。让我们携起手来，共同昂首阔步迈向兰州轨道交通事业美好的明天。

最后，祝女同胞们节日快乐！青春永驻，阖家幸福！

兰州市轨道交通有限公司

二〇一三年三月八日

第五篇：致全县公司经理的一封信

致全县公司经理的一封信

各位经理：

你们好！开通以来，你们抢抓机遇，辛勤创业，用胆识、智慧和毅力，打造出了一片自己的天地，在实现自我富裕的同时，为县域经济发展做出了贡献。家乡为你们感到骄傲。

当前，正处在加快发展的关键时期，经济建设方兴未艾，各项事业蓬勃发展，人民生活日益改善。尤其是我们着眼长远发展，将城市建设作为优化环境、促进发展的突破口，不遗余力地投入巨资改善城市基础设施，城市面貌发生了很大变化。然而，由于县级财政可用财力有限、投入不足，城市建设欠帐较多，全县道路硬化率、自来水入户率、排水普及率仅达到、和，垃圾、污水仍无法有效处理，人居环境尚难尽如人意。特别是城区内连接千家万户的几十条巷道，坑洼不平，没有下水，致使垃圾遍地、污水横流，百姓急切盼望加以治理。为此，县委、县政府决定出资对街等主要街道实施改造。另请各位企业家出资改造十条镇内巷道（经有关部门测算，共需资金万元左右），可采取自主选择街巷，自主施工的方式，也可捐款、统一施工。希望各位民营企业家踊跃行动，造福家乡，回报社会，县委、县政府将在广场刻碑以示褒奖。原创：fwsir.com

小家大家家家动手，热心诚心心心相系。各位经理，社会各届有识之士，让我们积极行动起来，有钱出钱，有力出力，倾心尽力地投身于城市建设和改善环境之中，你我同心携手，共建美好家园。我们相信，经全县上下的不懈努力，必将使的山更绿、天更蓝、水更清、人更美，经济社会发展也一定会越来越好！

县委书记（签字）

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