2018年上半年幼儿园工作要点[范文模版]

第一篇：2018年上半年幼儿园工作要点[范文模版]

2018年上半年幼儿园工作要点

3月份:  制定计划，迎接上级安全检查

 检查教案，三笔一画、读书笔记落实情况  顺利迎接新生入园  召开家长会 4月份：

 举行教师优质课大赛  春季运动会  举行地震安全演练 5月份：

 各班举行亲子活动  准备六一节目  举行消防安全演练 6月份：

 举办“庆六·一”文艺节目  进行招生宣传

 做好假期各项工作安排

第二篇：质监局年工作要点

××质量技术监督局

××工作要点

××年是“十二五”规划开局之年，是质监系统“大质检”文化建设如火如荼的一年，同时也是××市经济社会保持健康较快发展的关键一年。××年的工作指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，全面落实全国质检会议、全省经济工作会议、全省质监工作会议和市委二届六次全会的精神，抢抓国际旅游岛建设机遇，紧紧围绕全面建设热带雨林养生度假旅游城市的目标，大力保障和改善民生，全面推进××质量技术监督局业务工作和党建工作，开创××质监事业发展的新局面。下面是我局2011年工作要点：

（一）抓质量，进一步提高全市产品质量水平。

一是抓质量兴市工作。继续加强对质量兴市工作的组织协调，不断健全在××市政府的统一领导下，有关部门各负其责、齐抓共管的工作机制。深入开展质量兴市、质量兴企活动，进一步提高全社会质量意识，夯实质量兴市的社会基础；培育名牌产品，以我市制药、茶叶、淀粉加工企业为重点，力争帮扶培养二至三个品牌获省名牌产品。通过监督抽查促进质量提升，强化监管促动质量提升，标准引领推动质量提升，深化服务引导质量提升，建立内部质量管理体系驱动质量提升，诚信 1

自律保障质量提升，落实企业主体责任强化质量提升，政府牵动主导质量提升，质量振兴倡导质量提升，社会舆论监督质量提升，保证我市质量总体水平不断提高。

二是抓质量事业发展规划。2011年我局将继续结合××市发展规划和我局实际工作情况，认真谋划“十二五”××质监局质监事业发展规划，切实增强我局工作的方向感和有效性。

三是抓大质量工作机制。牢固确立“大质量”的宏观质量理念，在强化监管职能的同时，注重提供公共服务和宏观质量管理，善于调动各方面的质量工作资源，形成依靠政府、联合部门、抓住企业，整体推进的大质量工作格局。

四是抓诚信体系建设。完善以企业质量档案和动态监管情况为基础的信息平台，加强与工商、商务、药监、工信等有关部门的协作。加快建立我市企业质量信用评价机制，按照企业质量信用等级进行分类监管。加大质量失信惩戒力度，建立质量违法违规企业“黑名单”制度，与有关部门密切配合，严厉惩处失信行为。充分发挥社会舆论监督作用，形成良好的诚信氛围。

（二）保安全，努力营造良好的经济发展环境。

一是完善质量安全责任机制。继续积极推动市政府落实食品安全、特种设备安全“两个安全”的领导责任，加强对有关部门的组织和协调工作，提供监管资源保障。重点落实企业的主体责任，督促、引导、帮助企业建立健全质量管理保障体系，推行质量认证，推行国际流行的先进质量管理办法，同时加强对企业的质量安全责任告知，组织对企业履责情况进行检查，发现责任不落实、质量安全隐患严重的企业依法严处。

二是强化产品质量监督抽查。突出发证产品和涉及民生健康的热销产品，加大监督抽查的覆盖面。严格规范产品抽样、检验、收费、结果判定、出具报告、复查、异议处理、检验文书、汇总报告等各个环节工作，确保出具的检验报告科学、公正、及时、准确、可信、有效。强化不合格产品处理措施，对抽查不合格的产品和企业，严格落实曝光、行政处罚、简单整改等后处理措施，提高监督抽查工作的权威性和有效性。结合“3.15”、“质量月”等活动，以农资化肥、钢筋、电线电缆、月饼、茶叶等产品为重点，配合执法打假行动，开展重点产品专项监督抽查。

三是狠抓食品质量安全。我局将在2011年继续加强日常监督抽查，督促企业落实台帐等级、原材料进厂检验、产品出厂检验三项制度，实行食品生产企业质量安全责任人制度。继续保持打击滥用食品添加剂和使用非食品原料生产加工食品等违法行为的高压态势，加大对月饼、糕点、茶叶等重点产品的抽查力度。加强对获证企业的检查力度；严格实施准入制度；建立质量安全承诺制、食品添加剂备案制度，落实食品委托检验和监督抽查工作；指导帮扶企业完善产品质量保证能力和生

产条件，强化内部质量管理。严处严重违法行为。

四是深入开展特种设备安全检查工作。继续抓好特种设备数据完整，重点数据齐全，注册登记率达到100%；继续强化特种设备使用环节的安全监管，结合执法检查和现场监察，在落实企业主体责任的基础上，推动“一岗双责”安全监管责任的落实，推进基于风险的企业分类监管，严防电梯、起重机械、压力容器等重点设备发生运行安全责任事故；继续做好气瓶“两站”的专项治理。

五是不断加强执法打假工作。围绕食品、农资、建材、洗涤用品、旅游产品、强制性认证产品等重点产品，组织开展专项打假活动。围绕节能减排，组织开展对高耗能产品、高耗能特种设备、能源计量器具和能效标识的执法检查。不断完善执法打假工作机构，健全工作机制，理顺工作关系，强化服务功能。

（三）促发展，充分发挥质量工作服务国际旅游岛的重要作用。

全力服务国际旅游岛、促进××市经济社会发展，是当前形势下我局工作的出发点和立足点。我局将及时总结好的工作实践的经验，并持续关注省委省政府、市委市政府不断出台的新政策、新举措、新动作，做好工作调整准备，补充完善，使质监服务地方经济发展更贴近、更到位、更见效。

一是实施标准化战略，助推产业经济发展。加强标准化

体系建设，在企业中大力宣贯国际流行的标准；继续宣贯、推行××市大顶苦瓜标准；继续大力宣贯各项农业标准化等。

二是突出改善民生，促进社会和谐。深入企业调研，了解企业迫切需求，并提供更方便更快捷的服务，帮扶企业做强做大。通过××市政风行风热线、消费者权益日、国际计量日等活动平台，切实了解群众诉求，倾听群众呼声，加大对关系群众利益的产品质量监管和执法打假。组织开展计量惠民活动，加大重点市场计量专项整治，继续开展定量包装商品和过度包装计量监督抽查工作，抓好“民用三表”鉴定工作，加强对加油站的日常监督。

三是加强节能降耗监管，服务低碳经济发展。总结先进市县制砖行业锅炉节能改造试点工作成功经验，大力推动制砖、食品生产加工行业锅炉节能改造工程进程。加大对能源类、节能类、替代能源类产品的监督抽查力度，积极开展能效标识、节能认证标志、能耗指标标注情况的专项监督抽查，促进能源产品向节能方向转变。

四是大力实施名牌战略，促进××区域特色产业的发展和提升。全面引导企业增强名牌意识，以××本土著名产品、企业为依托，积极稳妥组织开展评价认定省名牌产品。充分利用××黎苗特色风情，加快培育旅游、服务业名牌，促进××经济社会发展。

（四）强质监，不断增强质监队伍的凝聚力和战斗力。

一是加强党的建设。坚持以“三个代表”重要思想为指导，以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为原则，制定政治理论学习计划，分专题，按步骤组织实施；开展民主集中制教育，不断提高领导班子思想理论水平和解决自身问题的能力，提高领导干部贯彻执行党的路线方针政策的自觉性；深入开展创先争优活动，突出“以质取胜、创先争优”主题，把争创活动与落实科学发展观、与提升队伍、与推动工作、与改进作风结合起来，切实提高质监队伍的凝聚力、战斗力。

二是加强法制建设。继续健全各种相关法律法规体系，切实提高依法行政水平。认真总结“五五”普法工作经验，全面落实“六五”普法工作计划，创新普法形式，下到田间地头，拓宽普法覆盖面。建立健全并充实惩治和预防腐败体系与党风廉政建设责任制，促进全局党员领导干部廉洁自律。

第三篇：年社会保障工作要点

年社会保障工作要点

年社会保障工作要点

年社会保障工作要点

为了进一步完善我市社会保障体系建设，促进全市改革、发展和社会大局稳定，特对社会保障工作提出如下工作要点：[本文转载自那一世范文网-http://]

一、指导思想

我市社会保障工作要继续坚持以及时发放为中心，以征缴扩面为重点，以管理服务为主线，以队伍建设为保证的指导思想，通过艰苦努力，务实创新，推进各项工作再上新台阶。

二、工作思路

社会保障工作整体工作思路是：猛攻“三增”、严把“三关”、狠抓”三保”,从而全面提高养老、医疗、失业、工伤、生育五种保险抗风险能力。

三、工作目标

社会保险费征收目标

1、企业养老金征缴完成3200万元；

2、机关事业单位养老金征缴完成5400万元；

3、失业保险金征缴完成400万元；

4、医疗保险金征缴完成1650万元；

5、大病救助金征缴完成120万元；

6、工伤保险金征缴完成90万元；

7、生育保险金征缴完成60万元。

社会保险待遇支付目标

1、养老金资格认定及待遇核定准确率和及时支付准确率要分别达到100%。

2、失业保险资格认定准确率、待遇核定和及时支付准确率要分别达到100%。

3、医疗保险资格认定、待遇核定准确率和及时支付准确率要分别达到

100%；并保证基本医疗保险、大病救助保险的当年基金收支结余分别达到20%、30%以上。

4、工伤案件认定准确率、待遇核定准确率和及时支付准确率要分别达到100%。

5、生育保险待遇认定准确率、待遇核定准确率要分别达到100%，及时支付率要达到90%以上。

扩大社会保险覆盖面目标

1、企业养老保险正常缴费人数要达到16000人以上；

2、医疗保险缴费人数要达到27000人；

3、失业保险缴费人数要达到23500人；

4、工伤保险缴费人数要达到16000人；

5、生育保险缴费人数要达到15000人；

6、私营企业及个体经济组织从业人员参加养老保险人数净增1000人，当年

新增保险费100万元以上；

7、自收自支事业单位参保人数稳定在7500人。

四、工作重点

1、开源增收，增强企业养老保险支撑能力

企业养老保险要紧紧扣住“三抓三增”的工作重点，一是抓扩面和续保，增加缴费人数。对已参保单位，要继续深入挖潜，动员其全员参保；对未参保单位，要强化措施，督促其尽快参保；对离岗停保职工，要做好思想动员和引导，做到关系不能断、缴费不能欠。二是抓申报和稽核，增加缴费基数。要抓好月申报与年申报，促缴费基数增长；要强化申报工资稽核，堵塞少报、漏报漏洞，确保每个用人单位申报工资真实准确。三是抓宣传和舆论，增强缴费积极性。首先要通过加强工作沟通和信息反馈，取得各级领导对社保工作的重视和支持；其次要通过张贴告知告慰书和媒体公示，增强企业法人的缴费意识；同时，要继续开展发送个人账户活动，增强广大职工参保缴费积极性。另外，要主动协调财政、审计、国土、国资等部门，对长期欠费的停产半停产企业，及时通过资产变现、实物抵押、债权转移等办法，督促其清欠，确保应收尽收。

2、突出重点，确保机关事业养老保险健康发展

规范乡镇、街道办事处和自收自支事业单位的工资申报，提高缴费工资是机关事业养老保险全年的工作重点。要继续坚定不移地利用待遇与缴费挂钩的政策杠杆，强化政策宣传，激发用人单位及其职工的缴费积极性。通过夯实基础管理，保证单位编制与缴费人数、参保登记与档案资料、缴费工资与档案工资“三个一致”，促进机关事业单位社会保险工作的规范化、制度化。

3、严格管理，保证医疗保险工作平稳运行[本文转载自那一世范文网-http://]

医疗保险工作要以扩源节流为中心，要通过落实三项制度、强化三种意

识、实现三个确保，保证医保工作平稳运行。一是要落实对定点医疗机构和定点药店的优胜劣汰监管制度，强化对参保病人的服务意识，确保用人单位和参保职工满意。以良好的信誉和优质的服务为基础，进一步扩大医保覆盖面；二是要真正把管理关口前移到病房落实“三见面制度”，强化医疗和诊治行为的规范意识，确保定点医疗机构医保工作的平稳运行；三是要落实对重点患者核查制度。通过强化对冒名住院、挂牌住院、市外住院、转诊转院行为的管理意识，遏制违规费用，实现统筹基金结余目标。

4、增收节支，提高失业保险抗风险能力

失业保险工作要面对当前的严峻形势，紧紧扣住缩小收支缺口这个关键环节，把握三个重点。首先要严把入口关。凡是不符合领取失业待遇的人员坚决不能进失业。其次要大力增加缴费人数、严格核定待遇、加快就业步伐。要通过

督促参加养老保险企业全部参加失业保险，力争参加养老保险的企业参保率达到100%；要通过严把政策、规范管理、细化分工、明确责任，实现待遇核定准确率和发放准确率分别达到100%；要通过技能培训、加强与就业中介机构的合作、广开就业渠道。要建立失业人员就业奖励举报制度，真正实现大进快出，全力打造失业保险良性发展机制。

5、增强实力，拓宽工伤生育保险工作新渠道

工伤生育保险要围绕增强基金抗风险能力这个工作重心，坚持两手都要硬。一是扩面手段要硬。要通过强化政策宣传，及时认定、及时支付，真正使参保单位意识到参保的优越性，提高用人单位参保缴费意识，以此扩大参保群体，增强基金势力。二是把关要硬。要把好案件认定和费用核算两个关口。要建立申报登记和巡视核查制度，杜绝冒名治疗、违规治疗、小伤大养现象，压缩一切不合理费用，确保案件认定和费用支

付准确率分别达到100%。要实现一人一档管理，真正把每一起案件办成经得起政策和时间考验的“铁案”。

6、合力突破，开创私营个体扩面工作新局面

扩面工作一是要继续落实包乡责任制。局领导和科室对所分包的乡镇、办事处扩面目标任务负总责，严格考核，严格奖惩，以此调动全局扩面工作积极性；二是突出协调和执法两个重点。首先要协调好分包乡镇、办事处的关系，提高乡镇领导、劳保所的支持力度和工作力度，充分利用市委、市政府责任目标考核机制，督促他们完成扩面任务；其次要选准突破口，对拒不参保的企业实施“执法”突破，真正引起用人单位的“关注”和“震动”，以合力推进扩面工作的顺利开展，以此实现扩面超千人，增收过百万的目标。

7、严格把关，完善退管服务工作机制

退管服务工作要继续坚持“以发促

征，以征保发”的工作思路，严把退休审批、待遇核定、及时发放这三个关口。一是要严把退休审批。对正常退休、特种工退休、和病退人员，要抠死条件、顶住压力，确保公平公正。二是严把待遇核定。保证待遇核定零差错率；三是严把待遇发放。按照“该给的不惜千金、不该给的分文不给”的原则，把每一分钱都用在应该享受的退休人员身上。

8、落实责任，提升基础管理工作水平

基础管理工作要紧紧围绕确保每一位参保职工、每一个基础数据的真实、准确、完整和安全这一核心，首先要落实四个坚持。一是要坚持表格内容的真实性；二是要坚持数据录入准确性；三是要坚持业务办理的程序制度，四是要坚持文字、数据存档的高度完整性和安全性。其次要落实责任制。每一位业务手续办理人员要对自己办理和处理的每一项业务、每一个数据、每一笔手续永远负责任。一经发现有违规操作和弄虚

作假者，要从严处理，直至开除公职，追究法律责任。

9、开拓创新，推进社会化管理工作再上新台阶

新的一年里，社会化管理工作要按照场地建设上档次，活动管理上水平的思路，一是巩固网络化建设，实现市、乡、村三级管理上台阶；二是规范村站建设。严格按照“四有”标准，实现村站建设达标率80%以上；三是要围绕老有所乐、老有所学、老有所为，努力培育特色站所。使我市社会化管理工作真正成为全国农村的一个亮点。

10、强化监督，充分发挥稽核审计作用

稽核工作的核心是堵塞漏洞，促进规范。因此稽核工作首先要强化对用人单位的稽核。对外稽核要围绕征缴和清欠工作，重点对那些缴费工资不实、无故欠费的单位，实施严查细核。以此督促其如实申报、及时清欠；其次要强化对内部业务科室的支付稽核。对内稽核

要围绕待遇支付和业务办理两个重点，严查违规办理手续和错核错发行为。通过内外抓典型、促整改，逐步建立起互相协调又互相制约的良性循环工作机制。

11、团结协作，合力为一线科室搭建服务平台

办公室、财务科、稽核科、综合科要围绕全局工作中心、工作重点和领导的决策，为各项工作的落实做好督查和考核，为领导当好助手和参谋。保证全局各项工作的正常运转，保证各个工作环节的畅通。同时，要以提高工作效率和提高工作质量为重点，认真履行各自的职责，推进全局各项工作目标的圆满完成。

年元月一日

第四篇：幼儿园班主任工作要点

时间就这样分分秒秒的过去了,转眼间差不多一个月的寒假就这样结束了。现在开始进入了紧张而又忙碌的时光,转眼间我所带的学前班也已经是第二学期了,孩子们也开始新的学习和生活,希望在这个学期里继续抓好学生的德育工作,努力提高学生的思想品德。以下是我学前班班主任的工作计划:

一、班级基本情况

学一班一共24人,其中男生13人,女生11人。孩子们的年龄大概都在五岁到六岁之间,不过也有几个年龄偏小的孩子,只有四岁左右。本学期周寄4人,日寄12人,走读8人。孩子们都是老生多,所以对孩子我还是比较了解的,希望他们在这学期里有更大的进步。

二、加强学生好习惯的养成教育

⑴制定“好习惯从我做起”的本月好习惯计划,给予孩子足够的空间,让孩子尽情发挥,畅所欲言,与老师共同制定出最适合的班级常规制度。

⑵师生定期共同推选出班级中卫生、学习、纪律等榜样,让孩子们在榜样的作用下,不断审视、不断促进,逐步形成自我教育、自我管理。

⑶创设“红花栏”,包括笑脸、红花等,本学期将利用这些奖章定期或随时给有进步、表现突出的学生有针对性地鼓励,让家长与孩子都能一目了然的知道自己的不足与进步,让孩子在平等、愉悦的环境中你追我赶,奋勇争先,让每个孩子的个性得到充分的张扬,营造出班级积极向上的班风班貌。

三、班主任工作要点

1.安排班级活动。根据学校德育工作安排,引导少年学生开展各项实践活动。活动之前要制定好计划,明确活动要求,设计好活动并扎扎实实地组织实施,力求取得主题教育的最大效应。与学生一起确定好本学期各项活动的主题,组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动。

2.营造健康向上的班级氛围。根据学生的年龄特点,努力营造平等、围结、和谐、进取的班级氛围。

(1)制定班级公约、形成良好班风。

(2)布置适合学前班儿童特点的教室环境。

(3)让学生参与班级管理,培养学生的组织能力和责任心,使每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参与意识,提供显示学生才华的机会,在潜移默化中逐渐形成自理自治能力,体现学生的主体地位,发掘创新精神。

3.指导培养小班干部。班干部是班主任老师的左右手。要认真选拔班干部,同时要精心培养班干部。第一,帮助小干部树立威信;第二,鼓励班干部大胆工作,指点他们工作方法;第三,严格要求班干部在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用。

四、工作措施

1、经常联系学生家庭,密切结合社会、家庭对学校进行“三结合”教育;

2、注重学生在校文化教育,密切各科任教师的关系,形成良好的教育体系。

3、做好卫生消毒工作,防止传染病流行。

4、对幼儿进行安全教育,掌握一些基本的安全常识,避免出现安全事故。

总之,在这个学期里,我们将共同努力,同心协力,一起把本班的班级工作做好,力求完美,为孩子创造一个良好的学习环境,同时为孩子入小学打下坚定的基础!

第五篇：幼儿园2019年工作要点

幼儿园2019年工作要点

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧跟市中区教育局工作步伐，结合幼儿园工作实际，围绕“一个中心，两个基本点，三个着力点，四个提升”全面开展工作。

一、以党建工作为中心，净化发展空间

积极领会市中区教育局党委工作指示，认真贯彻《中国共产党支部工作条例》，围绕幼儿园“党旗引领育花人”这一党建品牌，创新开展系列党建活动，发挥党支部核心作用，加强理论学习和党风建设，将意识形态工作贯穿在保教工作中，净化师幼发展空间。

二、抓好两个基本点，营造育人环境

1.重视师德建设

深入贯彻《xx市中小学教师师德考核办法》，结合幼儿园工作实际和现有基础，完善幼儿园师德考核办法和日常师德评价，提高师德培训的针对性和时效性，发挥师德培训、师德评价和师德宣传的正面导向作用。

2.确保安全卫生

（1）坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则，明确“谁主管谁负责”，组织安全教育培训，认真开展应急疏散安全演练，齐抓共管增强师幼自我防护能力，确保人防技防物防、设施设备、环境卫生等保障到位，营造全园教师关心和支持幼儿园安全工作的局面。

（2）规范卫生保健工作，加强保育工作，做到保教并重。严格执行卫生消毒和检查制度，落实定时定点定位原则，规范保育员的操作，提高保育质量和参与教学意识。

三、找准三个着力点，重视持续发展

1.建设幼儿园课程

（1）幼儿课程体系建设。加大集体备课的研究力度，建立课程资源库，推进特色课程研究向纵深发展。

（2）家长课程深入开展。在定期开展家长学校课程和组织大家集中学习的基础上，探讨家庭教育实践指导的策略，指导家长在更新理念的基础上提升家庭教育实践能力。

2.完善制度文化

（1）修订原有制度。修订2016年幼儿园《制度手册》中已有的相关制度，不断优化管理。

（2）增加未有制度。根据工作发展需要，及时增加语言文字方面的奖惩和考核等制度，规范幼儿园文本档案。

3.关注教师专业成长

（1）教师梯队建设。重视幼儿园“名师”培养，根据教师特长，推出3-6位园级“名师”，形成教师专业梯度培养计划，一对一师徒帮带，师徒相长。

（2）重视园本培训。各教研组列出教师专业成长建议书单，集体学习与个人学习相结合；教研活动有理论学习和实践研究；将个人专业成长纳入考核范畴。

四、关注四个提升，优化办园质量

1.提升教研质量，研究三个转向

教转向育，关注幼儿的身心发展规律，重视幼儿习惯养成；教转向研，关注幼儿的个性差异，提高保教活动质量；教转向学，关注活动的组织形式，提高幼儿参与活动的兴趣。

2.提升服务意识，优化后勤管理

坚持“以人为本，服务育人”的思想，树立服务意识，体现先行性、服务性、全面性，细化落实人员分工及要求，将工作细化、量化，发挥月评价作用奖优罚劣，开展技能培训，提高保安人员工作的规范化，促进后勤工作的品质提升；加强财务管理，根据预算计划情况，合理使用各类经费，不断改善和优化办园条件。

3.提升保教质量，关注日常生活

（1）贯彻幼儿为本。提升日常跟班指导的有效性，将幼儿为本的理念贯穿保教活动全过程；发挥班务会、级部会议的作用，不仅传达精神，更要针对级部、班级特点发现幼儿成长中的问题，积极讨论寻找解决办法。

（2）优化生活课程。生活课程不仅限于生活活动环节，更要贯彻“一日生活皆课程”的理念，提升教师的教育智慧。

4.提升办园水平，实现新的跨越

（1）园舍改善，优化育人环境。粉刷围墙，挖掘我园书香和户外自选特色，丰富幼儿园文化氛围；参照《山东省幼儿园办园条件标准》考虑人体工程学，尊重幼儿年龄特点，改造盥洗室洗手池；更新教学楼电子屏、班级内电脑、温开水机、食堂消毒储物柜等，增添区域玩具材料。注重发挥工会、团支部在幼儿园文化建设方面的作用。

（2）新园筹备，扩大优质教育资源。积极筹建恒大睿城园所，实现管理团队与教育教学双园双赢。

（3）积极参评，以评促提升。积极参评市十佳幼儿园，在参评中完善提升幼儿园办园水平。