机关幼儿园工作要点幼儿园工作计划

第一篇：机关幼儿园工作要点幼儿园工作计划

“机关幼儿园工作要点”幼儿园工作计划

一、指导思想：

树立“四个意识”：服务意识、规范意识、质量意识、发展意识；以内涵发展为主线，以构筑优质教育为主旨，进一步提升幼儿园保教质量；本学期我园将不断完善民主管理体系，构建以人为本、自主互动的管理运行机制，展示“敬业、团结、勤奋、创新”的优良园风和“积极向上、健康和谐、富有活力、自主创新”的校园文化氛围；继续贯彻“尽职尽责为幼儿发展，全心全意为家长服务”的指导思想。

二、工作目标

（一）加强、效能建设和师德建设工作，增强广大教职工教书育人的使命感和责任感

1、加强政治理论学习，深入贯彻党的十七大精神。把学习宣传贯彻党的十七大精神、“两会”精神，作为提高教师政治理论素质和加强师德教育的一项首要政治任务列入重要工作议事日程，精心组织，周密安排，结合实际，采取有效形式，开展内容丰富的学习研讨活动。本学期，以“读经典书，做高尚人”为主题，在全体教职工中开展读书活动，六月份，举办一次读书心得交流座谈会。

2、深入推进师德师风建设，构建师德师风建设长效机制。深入贯彻落实胡锦涛总书记提出的“爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，淡泊名利、志存高远”的四点希望。树立典型，弘扬正气，牢固树立“教书育人，服务育人”的思想意识，积极开展“学为人师，行为世范”典型模范教师的学习宣传活动。五月份，举办“树形象，比作风，比贡献”主题演讲活动。通过活动的开展，增强广大教师工作责任心和使命感，树立全心全意为幼儿、为家长服务的意识，踏踏实实转变工作作风，使工作更细致，服务更热情，作风更严谨，做到内强素质，外树形象。

3、结合效能建设活动，三月份召开家长会，就师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷、征求意见表。

（二）开展多元化的园本培训，建立多层次、多形式、参与、开放的园本培训新模式，促进教师专业成长

本学期，把提高教师的各项基本技能和教师科研能力的培训做为教师培训的重点工作，不断促进教师的自我发展与专业化成长。加强教师继续教育培训。培训中我们采用参与式培训，注重发挥教师学习的主体性，激发教师的主动性、积极性和参与意识，结合教学实践，使教师有效的促进自我发展和提高。在专业技能培训方面，重点组织教师进行教科研知识培训，提高教师的科研能力。同时，注意激发教师的竞争意识，自我成长和自我完善意识，引导教师确立自我培训目标，在班级教学中发挥自己的特长和优势，开展班级特色教育。此外，制定自我培训计划，平时强化自己基本功的弱项训练，鼓励教师不断学习，掌握新的教育教学方法，练就扎实的基本功，整合各科教学的能力。重视教师反思性成长，以适应新时期教育发展的需要。

提高青年教师的教育技能和组织管理能力。采取外出学习、观摩研讨、教学联评、教学反思等多种方式，帮助青年教师了解现代教育理念，掌握先进教育方法，从而不断积累实践经验，提升教育教学能力。

坚持“保教结合，保教并重”的原则，首先体现保育工作的全员性。强调保育工作各班三位一体，两教半保分工合作，共同承担，强化教师保育意识。其次，强调保育工作的科学性。对全体保育员进行预防各类传染病、科学规范的卫生消毒方法措施、简单的急救方法等知识培训，注重学习交流。

（三）以人为本，开展多元化的课程改革，提高保教质量

1、树立“可持续发展”的教育观念，全面落实教育方针，一切为了孩子，为了孩子的一切。在教育教学工作方面提出“思路更清晰，途径更灵活，方法更科学，内容更生动”的教改目标。开展丰富多彩的实践活动，重视幼儿动手操作能力的培养。鼓励教师大胆创新，开发以班级为基点的幼儿园园本课程。要求以班级为单位，根据本班教师的特长和优势，制定本班特色，尤其突出对幼儿美术、手工的技能和兴趣的培养，加强对无毒废旧物的开发和利用，多渠道地让幼儿感知事物，使幼儿得到全面发展。月份开展幼儿才艺展示活动，并选拔幼儿参加市教育局举办的“小杜娟歌咏比赛”。

2、加强对幼儿一日生活的常规管理。幼儿一日生活作息活动的每个环节都渗透着保育和教育，教师要善于在细小的环节或活动中抓住教育契机，通过日常生活活动，培养幼儿适应集体生活的能力、生活自理能力和独立性。

3、加大教科研的工作力度，广泛开展听课、评课、研讨、交流、座谈、观摩等活动，发挥骨干教师的带动作用。在重点做好园本教研工作的基础上，积极做好镇江市级、国家级科研课题的研究工作。积极筹措资金，建立信息技术教研网络。组织教师积极参加各级各类评比、竞赛活动。

4、坚持把“立德树人”作为的根本任务，重视对幼儿的德育教育，增强现代德育教育观念。开展遵循幼儿年龄特点的德育活动，挖掘德育资源，注重养成教育，把德育有机融入到学科教育教学中。

5、充分发挥示范园的带动作用，在对姐妹园开放的同时，加大对村办班的示范辐射作用。采取中心园与村办班教师开展“手拉手”活动，通过村办班教师到中心园蹲点学习、中心园教师到村办班蹲点指导等形式，做好村办班教师的培训指导工作，促进村办班教师的教育教学水平快速提升。

6、继续做好家长工作，办好家长学校。强化家园教育合力，深入发掘家长教育资源，定期邀请有特长的家长参与“亲子同心”主题活动。坚持每学期发放“家园联系卡”方便家长与教师之间的交流与沟通。在开展0―3岁亲子活动的工作中，定期将周边社区内0―3岁的幼儿及家长邀请到幼儿园，幼儿园提供活动场地、器材，并在教育方面给予一定的指导。月份、月份分别在幼儿班与幼儿班内开展“幼儿教育进社区”服务活动，使0～3岁亲子教育的面更广，普及率更高。通过各种形式，争取家长参与园内的一切活动，让家长了解幼儿园的一切事务，最终达到家园共育的目的。开学初，我园召开家长会，举办家教知识讲座； 月份举办家长半日开放活动。

（四）创新卫生保健工作管理机制，促进幼儿身心健康、和谐发展

1、完善卫生保健工作管理体系，建立健全幼儿卫生保健管理档案，严格执行幼儿卫生保健制度及标准。

2、做好传染病的预防和隔离工作。严把新生入园关，凡是新生必须经过市妇保健所的体检合格方可入园。保健室加强晨间检查，做到一看、二问、三摸、四查，若发现问题，及时接受治疗，健康后才接纳。传染病多发季节加强预防及消毒。健全幼儿园传染病疫情检控与报告制度，做到传染病早发现、早报告、早诊断、早治疗。在市妇幼保健院的安排下，对全园幼儿进行体检，体检率达100%。

3、重视幼儿的饮食管理。为了保证幼儿膳食科学合理、每周由分管园长、保健医师、食堂管理人员制定科学合理的食谱，注意做好六搭配，保证食物的多样性、丰富性，严格按卫生防疫站的要求规范操作。加强对炊事人员的业务技能培训，提高饭菜质量。月份、月份分别对幼儿的春季、夏季膳食调查、评价一次，尽量使幼儿的膳食营养平衡，达到标准。月份，对炊事人员的烹饪技能进行考核。

（五）加强校园，构建安全、舒适、和谐、良好的育人环境

1、加强安全防范工作。从实际情况出发，牢固树立“安全第一”、“安全责任重于泰山”的思想意识。每位教职工，从自己做起，从身边的小事做起，关心每个孩子，关注并及时维修每一件设施、设备，发现隐患，及时汇报、及时解决。建立安全检查制度，定期检查设备的安全状况。不断完善接送制度，充分发动全体教职工严把接送关。入园时，带班教师要热情迎接幼儿。离园时，各班教师要确定准确无误的把孩子交到每位家长手中。继续执行早晚值班制度，由值周教师负责接管早到和迟接的幼儿，并做好延长服务记录及值班工作。层层把关，把幼儿接送时的安全工作落到实处。户外活动时，要求保教人员全部到位，做到人不离岗、心不离幼儿，以确保幼儿的安全。

2、加强安全教育，牢固树立安全意识。重视幼儿安全工作，在教师、幼儿中牢固树立安全意识，及时消除多种安全隐患，防止意外事故的发生。我们要求各班制定全面、详细的安全教育计划。在 月份“安全教育月”中，各班开展“安全在心中”主题，强化班级教师的安全意识，学习防毒、防水、防火、防传染病等安全常识及自救方法。四月份，在幼儿中开展交通安全知识宣传教育活动。日常生活中做到勤检查、勤发现，及时处理不安全因素，幼儿活动不离开教师的视线，确保幼儿在园内安全。除此，各级负责人之间签定安全责任追究目标责任书，坚持重大安全事故上报制度。每月召开一次安全工作专题会议，每周开展一次安全工作大检查活动，使安全工作深入人心。

第二篇：“机关幼儿园计划”幼儿园工作计划

不断完善民主管理体系，构建以人为本、自主互动的管理运行机制，展示“敬业、团结、勤奋、创新”的优良园风和“积极向上、健康和谐、富有活力、自主创新”的校园文化氛围；继续贯彻“尽职尽责为幼儿发展，全心全意为家长服务”的指导思想；树立“四个意识”：服务意识、规范意识、质量意识、发展意识；以内涵发展为主线，以构筑优质教育为主旨，进一步提升幼儿园保教质量。

（一）加强行风建设、效能建设和师德建设工作，增强广大教职工教书育人的使命感和责任感

1、加强政治理论学习，深入贯彻党的十七大精神。把学习宣传贯彻党的十七大精神、“两会”精神，作为提高教师政治理论素质和加强师德教育的一项首要政治任务列入重要工作议事日程，精心组织，周密安排，结合实际，采取有效形式，开展内容丰富的学习研讨活动。本学期，以“读经典书，做高尚人”为主题，在全体教职工中开展读书活动，六月份，举办一次读书心得交流座谈会。

2、深入推进师德师风建设，构建师德师风建设长效机制。深入贯彻落实胡锦涛总书记提出的“爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，淡泊名利、志存高远”的四点希望。树立典型，弘扬正气，牢固树立“教书育人，服务育人”的思想意识，积极开展“学为人师，行为世范”典型模范教师的学习宣传活动。五月份，举办“树形象，比作风，比贡献”主题演讲活动。通过活动的开展，增强广大教师工作责任心和使命感，树立全心全意为幼儿、为家长服务的意识，踏踏实实转变工作作风，使工作更细致，服务更热情，作风更严谨，做到内强素质，外树形象。

3、结合效能建设活动，三月份召开家长会，就师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷、征求意见表。

（二）开展多元化的园本培训，建立多层次、多形式、参与、开放的园本培训新模式，促进教师专业成长

本学期，把提高教师的各项基本技能和教师科研能力的培训做为教师培训的重点工作，不断促进教师的自我发展与专业化成长。加强教师继续教育培训。培训中我们采用参与式培训，注重发挥教师学习的主体性，激发教师的主动性、积极性和参与意识，结合教学实践，使教师有效的促进自我发展和提高。在专业技能培训方面，重点组织教师进行教科研知识培训，提高教师的科研能力。同时，注意激发教师的竞争意识，自我成长和自我完善意识，引导教师确立自我培训目标，在班级教学中发挥自己的特长和优势，开展班级特色教育。此外，制定自我培训计划，平时强化自己基本功的弱项训练，鼓励教师不断学习，掌握新的教育教学方法，练就扎实的基本功，整合各科教学的能力。重视教师反思性成长，以适应新时期教育发展的需要。

提高青年教师的教育技能和组织管理能力。采取外出学习、观摩研讨、教学联评、教学反思等多种方式，帮助青年教师了解现代教育理念，掌握先进教育方法，从而不断积累实践经验，提升教育教学能力。

坚持“保教结合，保教并重”的原则，首先体现保育工作的全员性。强调保育工作各班三位一体，两教半保分工合作，共同承担，强化教师保育意识。其次，强调保育工作的科学性。对全体保育员进行预防各类传染病、科学规范的卫生消毒方法措施、简单的急救方法等知识培训，注重学习交流。

（三）以人为本，开展多元化的课程改革，提高保教质量

1、树立“可持续发展”的教育观念，全面落实教育方针，一切为了孩子，为了孩子的一切。在教育教学工作方面提出“思路更清晰，途径更灵活，方法更科学，内容更生动”的教改目标。开展丰富多彩的实践活动，重视幼儿动手操作能力的培养。鼓励教师大胆创新，开发以班级为基点的幼儿园园本课程。要求以班级为单位，根据本班教师的特长和优势，制定本班特色教育活动实施方案，尤其突出对幼儿美术、手工的技能和兴趣的培养，加强对无毒废旧物的开发和利用，多渠道地让幼儿感知事物，使幼儿得到全面发展。四月份开展幼儿才艺展示活动，并选拔幼儿参加市教育局举办的“小杜娟歌咏比赛”。

2、加强对幼儿一日生活的常规管理。幼儿一日生活作息活动的每个环节都渗透着保育和教育，教师要善于在细小的环节或活动中抓住教育契机，通过日常生活活动，培养幼儿适应集体生活的能力、生活自理能力和独立性。

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第三篇：机关幼儿园2015安全工作计划

2015安全工作计划

会同县机关幼儿园

一、指导思想

以安全发展观为指导，围绕教育局工作的全面部署，坚持以人为本，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，层层落实安全工作责任制。加强安全教育，强化监督检查，切实抓好幼儿园的安全工作，确保师生安全，保证幼儿园教育教学工作正常开展。

二、主要目标

1、加强人防技防，扎实做好保卫工作，积极减少不安全因素。

2、加强师生安全教育，提高师生安全意识。

3、加强传染病预防与宣传教育，将幼儿良好行为习惯的培养落到实处。

4、加强饮食卫生安全管理，严禁“三无”食品进入校园。

5、加强安全隐患的排查力度，杜绝安全事故的发生。

6、努力创建省平安校园。

三、具体措施

（一）加强安全管理，制订幼儿园安全工作管理体系。

1、继续建立健全由园长为第一责任人的幼儿园安全工作领导小组。开学初，将利用集体会议，重申幼儿园的安全工作制度。宣布本安全工作计划和幼儿园安全工作领导组成员名单，与保教人员、食堂工作人员、安保人员签订安全工作责任状。明确职责，落实措施，扎扎实实的做好幼儿园的安全工作。

2、继续实施安全奖惩制度，将安全工作纳入教职工工作考核中。加强月考核、学期考核力度，强调班主任负责制，实行安全工作一票否决制。

3、加强安全卫生知识培训，提高教职工的安全意识和应对能力。

4、建立健全安全台账。根据上级部门的要求以及本园实

际情况，制定相关安全工作常规，杜绝事故的隐患，做好防范措施，发现问题及时处理。

5、建立健全汇报制度。根据教育局的要求，我们将完善各级汇报制度，保证每月初进行安全月报。

（二）加强安全教育、宣传力度，提高师生、家长安全意识。

1、利用多种形式对师生进行各方面的安全教育，营造安全教育氛围。内容包括：交通安全、用电安全、消防安全、预防食物中毒、各种传染病的预防、家庭生活、户外活动、安全活动等。

2、利用幼儿园宣传窗、家长园地、家长会、家访等途径对家长进行有关安全方面的宣传教育，协助幼儿园做好安全工作。

3、开展防踩踏、防震、防洪安全演练活动，对师生进行自救、自护方面知识的宣传教育，提高师生的安全意识及防范能力。

4、班级根据幼儿的年龄特点，开展安全主题教育。

（三）努力创建省平安校园，促进幼儿健康成长。

按照省平安校园创建标准，做好各项安全工作，确保幼儿健康成长

1、加强园内安全检查和自我排查。及时了解本园安全工作的现状，经常排查存在的安全隐患，发现问题，及时整改到位，决不掉以轻心。

2、严格按要求聘用符合任职资格要求、身心健康的炊事员、保教人员。

3、严格执行幼儿接送制度，确保幼儿安全。

4、严格执行卫生安全消毒制度，每周对幼儿的玩教具按要求进行清洗、消毒，每月为幼儿晒被褥等。

5、严禁使用有毒有害材料制作的玩教具，注意各类环境创设的安全性。

6、加强食堂饮食卫生安全的管理，严防食物中毒事故的

发生。

7、加强卫生保健安全管理，要求幼儿每天晨检率达100%。

8、加强幼儿在园服用药品的管理，根据家长的服用要求，确保服药及时、准确，严禁错服、漏服现象的发生。

9、加强校园周边的综合治理工作，严禁在园门口摆摊、停车，严禁在幼儿园周围有干扰正常保教工作的活动。

10、加强安保工作，保障幼儿园师生生命、财产安全。

四、具体工作安排

三月份：

1、制定安全工作计划，开展开学初安全教育活动；

2、进行安全大排查,消除隐患；

3、与各岗位人员及新生幼儿家长签订安全责任状；

4、各班召开家长会，对家长进行安全宣传教育；

5、开展交通安全“创平安，保畅通，从我做起”主题教育。

四月份：

1、开展清明节安全知识宣传教育活动，努力提高师生、家长的安全意识；

2、厨房人员进行健康检查；

3、加强春季流行性疾病的防控与宣传；

4、开展“防踩踏”应急疏散演练活动；

5、组织全园教职工开展安全教育培训学习。

五月份：

1、园舍安全检查，及时消除隐患；

2、结合“5.12”纪念日，开展全园防震演练活动，提高师生的安全意识及自我保护能力；

3、幼儿保健知识宣传教育,做好户外安全教育；

4、制定“六一”活动安保方案；

5、幼儿健康检查。

六月份：

1、做好 “六一”活动安保工作；

2、开展“防汛”应急疏散演练活动；

3、对幼儿园重点部位进行全面细致的检查；

4、对幼儿进行暑假安全教育，给家长发放一封信；

5、安全工作总结。

七月份：

1、做好暑假期间的安全教育工作和安全管理工作；

2、安排暑假期间值班人员；

3、材料归档。

八月份：

1、对园各项设施进行全面的安全大检查，消除隐患；

2、组织全员教职工安全培训学习；

九月份：

1、做好招生安全维护工作；

2、与各岗位人员、家长签订安全责任状；

3、利用家长会向家长宣传安全工作。

4、做好“中秋、国庆节”假期安全工作。

十月份：

1、加强秋季流行性传染疾病的宣传和防控;

2、幼儿保健知识宣传教育，做好户外安全教育。

3、开展保教人员消防安全知识培训

4、做好半日开放活动安保工作。

十一月份：

1、检查班级安全、卫生、疾病防控工作；

2、开展消防安全宣传活动。组织中大班师生参观消防大队；

3、开展消防安全演练活动，提高师生自我保护意识及能力；

4、做好亲自运动会的安全宣传及保护工作。

十二月份：

1、加强班级安全教育，开展安全教育活动；

2、安全排查，及时消除隐患；

3、做好“元旦”假期安全工作。

4、各类安全资料归档，迎检。

元月份：

1、做好防寒防冻保暖安全工作。

2、安全排查。

二月份：

1、对幼儿进行假期前安全防护教育，给家长发放一封信

2、安全工作总结。

二0一五年二月

第四篇：机关幼儿园卫生保健工作计划

2013年秋机关幼儿园卫生保健工作计划

一、指导方针

以幼儿为本，认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习和发展指南》、《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》、《托儿所幼儿园卫生保健制度》，逐步提高我园的卫生保健工作质量，促进幼儿身心健康和谐成长。

二、工作思路与措施

（一）安全工作细致化

1．加强对师生的安全教育，利用游戏和各种活动教给幼儿一些安全知识和技能，保健老师利用晨检和讲座宣传有关安全知识。

2．抓好安全工作的日常管理，严格执行门卫制度和幼儿接送制度，使用好“接送卡”，保证幼儿安全、有序地离开幼儿园，防止幼儿走失。

3．如实做好事故登记工作，一旦发生意外事故，及时做出反应，妥善处理，并向家长做好解释工作，减少影响。日常工作中做好防范工作，确保无重大事故发生。一般外伤事故（如鼻出血、擦破皮、肿块）控制在2%以内。

4．坚持执行安全卫生检查制度，每周一次。发现隐患，及时处理。

（二）保育措施多面化

1．保健教师要加强业务学习，钻研业务，提高服务水平，要主动向妇保所医生求教，接受医生指导，正确使用卫生保健系统软件，提高卫生保健的业务知识和技能，熟练地为幼儿服务。

2．做好幼儿常见病、多发病、传染病的预防检疫工作，把好幼儿入园关、防治关、隔离关。按照物品消毒常规要求定期定时进行消毒，控制疾病发生率。

3．加强体弱儿的日常管理，对他们的衣、食、睡、行等给予特别照顾和护理。

4．落实健康教育的内容，保证健康教育的时间，心理保健、生理保健并重，保健教师开办健康教育专题讲座，充分利用多媒体辅助教学手段，注意信息反馈，保证讲座的效果。

5．全面做好保育工作，重点做好幼儿卫生习惯、一日生活管理、班级日常

卫生、班级日常消毒等工作。检查抽查相结合，提高保育管理的水平。

（三）营养膳食多样化

1．抓好幼儿用餐管理。食堂按各班实际出勤人数，均匀分配饭菜，保育员及时送到班级，各班教师在餐前餐后合理组织幼儿的活动，为幼儿创设愉快宽松的进餐环境，鼓励幼儿吃饱吃好。

2．食品采购定点定期结算，由专人负责。按实际人数合理采购，专人负责验收，出入库手续齐全，严禁不合格食品入园。

3．每月召开膳食委员会会议。根据营养分析结果、膳委会意见反馈、幼儿营养需求等项指标，保健教师反应到园务处，制定食谱，保证供给。各班教师加强教育，教育幼儿不剩饭菜，样样都吃身体好。做好饮水供给工作，保证幼儿口渴时喝到开水。

三、工作安排

八月

1．组织师生体检；

2．做好开学全园卫生、消毒工作；

3．制定新学期卫生保健工作计划；

4．召开膳食委员会会议；

5．添置本学期日常保健用品；

九月

1．统计全体师生体检结果并存档；

2．查验幼儿预防接种证，登记后将复印件存档；

3．测查幼儿身高、体重和视力；

4．对肥胖儿、体弱儿等特殊儿建档并进行专项管理；

5．制发《幼儿基本情况登记表》；

6．召开膳委会会议；

7．卫生保健培训——组织相关人员学习新六本帐的使用方法；

8．更新卫生保健宣传栏。

十月

1．督促落实六本帐的记录管理；

2．进行九月份营养分析，召开膳委会讨论制定本月膳食计划；

3．组织体弱儿、肥胖儿测量体重一次，对特殊儿进行专项管理；

4．卫生保健培训——讨论学习“细节常规”；

5．更新卫生保健宣传栏。

十一月

1．根据气温变化及时给幼儿添换被褥；

2．进行十月份营养分析，召开膳委会讨论制定本月膳食计划；

3．组织体弱儿、肥胖儿测量体重一次，对特殊儿进行专项管理；

4．卫生保健培训——安全防护与伤害的防治；

5．更新卫生保健宣传栏。

十二月

1．科学安排幼儿冬季户外活动，提醒教师做好幼儿护理；

2．进行十一月份营养分析，召开膳委会讨论制定本月膳食计划；

3．组织体弱儿、肥胖儿测量体重一次，对特殊儿进行专项管理；

4．卫生保健培训——十大卫生保健制度；

5．更新卫生保健宣传栏。

元月

1．进行十二月份营养分析，召开膳委会总结本学期膳食营养工作情况；

2．组织体弱儿、肥胖儿测量体重一次，对特殊儿的管理进行总结分析；

3．卫生保健培训——食物的相生相克；

4．整理各项卫生保健资料并存档；

5．做好各项卫生保健工作总结。

第五篇：幼儿园2019年工作要点

幼儿园2019年工作要点

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧跟市中区教育局工作步伐，结合幼儿园工作实际，围绕“一个中心，两个基本点，三个着力点，四个提升”全面开展工作。

一、以党建工作为中心，净化发展空间

积极领会市中区教育局党委工作指示，认真贯彻《中国共产党支部工作条例》，围绕幼儿园“党旗引领育花人”这一党建品牌，创新开展系列党建活动，发挥党支部核心作用，加强理论学习和党风建设，将意识形态工作贯穿在保教工作中，净化师幼发展空间。

二、抓好两个基本点，营造育人环境

1.重视师德建设

深入贯彻《xx市中小学教师师德考核办法》，结合幼儿园工作实际和现有基础，完善幼儿园师德考核办法和日常师德评价，提高师德培训的针对性和时效性，发挥师德培训、师德评价和师德宣传的正面导向作用。

2.确保安全卫生

（1）坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则，明确“谁主管谁负责”，组织安全教育培训，认真开展应急疏散安全演练，齐抓共管增强师幼自我防护能力，确保人防技防物防、设施设备、环境卫生等保障到位，营造全园教师关心和支持幼儿园安全工作的局面。

（2）规范卫生保健工作，加强保育工作，做到保教并重。严格执行卫生消毒和检查制度，落实定时定点定位原则，规范保育员的操作，提高保育质量和参与教学意识。

三、找准三个着力点，重视持续发展

1.建设幼儿园课程

（1）幼儿课程体系建设。加大集体备课的研究力度，建立课程资源库，推进特色课程研究向纵深发展。

（2）家长课程深入开展。在定期开展家长学校课程和组织大家集中学习的基础上，探讨家庭教育实践指导的策略，指导家长在更新理念的基础上提升家庭教育实践能力。

2.完善制度文化

（1）修订原有制度。修订2016年幼儿园《制度手册》中已有的相关制度，不断优化管理。

（2）增加未有制度。根据工作发展需要，及时增加语言文字方面的奖惩和考核等制度，规范幼儿园文本档案。

3.关注教师专业成长

（1）教师梯队建设。重视幼儿园“名师”培养，根据教师特长，推出3-6位园级“名师”，形成教师专业梯度培养计划，一对一师徒帮带，师徒相长。

（2）重视园本培训。各教研组列出教师专业成长建议书单，集体学习与个人学习相结合；教研活动有理论学习和实践研究；将个人专业成长纳入考核范畴。

四、关注四个提升，优化办园质量

1.提升教研质量，研究三个转向

教转向育，关注幼儿的身心发展规律，重视幼儿习惯养成；教转向研，关注幼儿的个性差异，提高保教活动质量；教转向学，关注活动的组织形式，提高幼儿参与活动的兴趣。

2.提升服务意识，优化后勤管理

坚持“以人为本，服务育人”的思想，树立服务意识，体现先行性、服务性、全面性，细化落实人员分工及要求，将工作细化、量化，发挥月评价作用奖优罚劣，开展技能培训，提高保安人员工作的规范化，促进后勤工作的品质提升；加强财务管理，根据预算计划情况，合理使用各类经费，不断改善和优化办园条件。

3.提升保教质量，关注日常生活

（1）贯彻幼儿为本。提升日常跟班指导的有效性，将幼儿为本的理念贯穿保教活动全过程；发挥班务会、级部会议的作用，不仅传达精神，更要针对级部、班级特点发现幼儿成长中的问题，积极讨论寻找解决办法。

（2）优化生活课程。生活课程不仅限于生活活动环节，更要贯彻“一日生活皆课程”的理念，提升教师的教育智慧。

4.提升办园水平，实现新的跨越

（1）园舍改善，优化育人环境。粉刷围墙，挖掘我园书香和户外自选特色，丰富幼儿园文化氛围；参照《山东省幼儿园办园条件标准》考虑人体工程学，尊重幼儿年龄特点，改造盥洗室洗手池；更新教学楼电子屏、班级内电脑、温开水机、食堂消毒储物柜等，增添区域玩具材料。注重发挥工会、团支部在幼儿园文化建设方面的作用。

（2）新园筹备，扩大优质教育资源。积极筹建恒大睿城园所，实现管理团队与教育教学双园双赢。

（3）积极参评，以评促提升。积极参评市十佳幼儿园，在参评中完善提升幼儿园办园水平。