云南省学生联合会召开2018年第一次全体干部会议

第一篇：云南省学生联合会召开2018年第一次全体干部会议

云南省学生联合会召开2018年第一次全体干部会议

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，传达学习贯彻全国两会精神和总书记在全国两会期间的重要讲话精神。进一步推进全省学联学生会组织改革，夯实学联学生会组织建设，加强学联学生会干部作风建设。3月24日，云南省学生联合会召开2018年第一次全体干部会议。共青团云南省委书记唐源、副书记段颖出席会议。云南省学生联合会主席李晓依主持会议。

唐源同志结合全省学联学生会组织改革推进情况，就学联学生会的宗旨、工作目的、工作方法采用座谈会的方式亲切的与参会代表进行了深入交流，就如何深入推进我省学联学生会组织改革进行了指导和部署。他指出，学联学生会作为党领导、共青团指导下的学生自治组织，要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。全省各级学联学生会组织要按照改革部署，深刻认识学联、学生会组织改革的重大意义，牢牢把握改革大势，切实增强担当改革的责任感和使命感，不断保持和增强政治性、先进性、群众性，服务同学成长成才，服务校园建设。他强调，学联学生会要坚持在党委领导和团委指导下开展工作，掌握有效的工作方法。积极吸纳、合理配置必要的工作资源，活动设计要面向广大普通同学，尊重同学主体地位，努力在同学中赢得信任和支持。学生干部要有?远ǖ恼?治信仰、高尚的道德品质、良好的行为习惯、健康的体魄以及丰富的科学文化知识，珍惜学生干部的经历，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，团结同学，争当学联学生会组织改革的促进派和实干家。他要求，全省各级学联学生会组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，坚持问题导向，扎实推进学联学生会改革。针对我省学联学生会组织还存在的工作指导缺位、工作推进缓慢、职能履行乏力等问题，共青团要切实担负起对学联学生会组织的指导职责，为学联学生会组织发挥作用、推进改革创造条件、提供帮助。各级学联学生会组织要抓住时间节点，制定改革的施工图、进度表和责任单，强化整改推进，以“钉钉子”精神把改革各项重点任务抓到实处。不断保持和增强“政治性、先进性、群众性”，全面推进从严治会，提高学联学生会组织战斗力，切实打通我省学联学生会组织改革的“最后一公里”。

会议传达学习了《云南省学生联合会学生干部管理条例》，宣读了《云南省学生联合会2017-2018年度学生干部增选结果》。云南省学联主席、昆明理工大学学生会主席、云南财经大学团委书记、昆明冶金专科高等学校团委书记作了交流发言。

云南省学生联合会秘书处、全体学生干部，云南省学联第九届主席团团体在昆高校团委书记、学生会主席共60人参会。

第二篇：学生联合会全体干部大会发言稿

长江师范学院

学生联合会全体干部大会发言稿

抒豪情，绘就学生联合会事业的宏伟蓝图 立壮志，建设教学应用型大学而奋发努力 尊敬的冉处长，刘老师。各位新、老干部们：

大家晚上好！金菊含笑、秋风送爽，在这个美好的季节，我们新一届学生联合会成立了。今天我以无比激动的心情站在这里，我既感到光荣、神圣，又感到责任的重大。在这学期我幸运的成为本届学生联合会主要负责人，感到无比自豪。我向所有支持和信任我的领导、老师和同学表示衷心的感谢！我一定在以后的工作中用我的行动回报你们的支持和信任!

今天，我们校学生会的各位青年才子聚集一堂，面对着一张张洋溢着激情与活力的面孔，我的内心十分激动。首先，我代表校学生联合会，向顺利地通过初试和复试，加入到校学生会的新同事们，表示的诚挚的祝贺和热烈的欢迎；向我们老干部在前一段时间里的辛勤工作表示亲切的慰问。

中国科技部部长万钢说，服务社会是大学生的使命。那么，我认为，孕育服务祖国、服务社会的青年领袖，就应该是担当大学学生会的使命。许多人问我，校学生会干部，应该具备哪些素质，那么今天我就来谈谈我的简单想法：

我认为一名合格的学生干部，首先必须是一个有责任心的人。学生会是在在学校党委和行政的坚强领导下，在学生发展与

服务工作处的精心指导下，实现广大学子自我教育、自我管理、自我服务的学生组织，我们的宗旨是：一切为了同学，为了一切同学，为了同学的一切。我真诚的希望，校学生会干部要严肃地对待这份工作，我们的宗旨一再告诉我们，这是学生会的工作，不单单是志趣相投一起做开心的事，这里需要责任感和事业心。我们的工作必须，要对自己负责，对组织负责，对同学负责，对学校负责，对社会负责。朋友们，校学生会为我们提供了广阔的舞台，有句话说的好，心有多大，舞台就有多大，但是我想说：舞台有多大，心就更宽阔，做事更多，贡献就越大，立足实际，走向新的岗位，做好本职工作！

有责任心了，我想你们一定能够端正态度。我刚进学生会的面试时，学长问我，：你觉得能力和态度，哪个更重要。我想说，态度更重要，能力不够，可以锻炼，但是态度不端正，能力再强，这种人我们学生会能要吗！态度决定着你做事的信心，做事的选择，愿不愿去锻炼！所以，在座的各位学弟学妹们，不要怀疑自己行不行，只要你想，你就能行！我时常提醒鼓励自己，要相信没有做不成的事，只有想不到的事。我还清楚的记得，我刚进学生会的第一次干部大会，我们学长问我们有谁相当部长或者主席请大声的喊出来，我今天要运用师兄一句话，“做一个互动”你们想当部长和主席请举手，对自己或者旁边同学大声说三声，我要当什么。拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。相信你们是最好的领袖。

今天，我深深的感受到了大家的激情，你们的眼神告诉我，你们的每个细胞都在活跃着、冲动着，激动着，你们正筹备着大干一场，你们是从两千多名报名者中脱颖而出的佼佼者，但是我不得不告诫你们，希望你们不要让激情的火花熄灭。你们将来必当成为校学生会的中坚力量，希望你们时刻保持激情！时刻准备着，战斗着！

在此，送你们六个字，希望各位干部与我一同在心里默念这6个字：责任、态度、激情。我相信，只要我们把这些理念融入到工作当中，我们的工作就一定能够取得长远的发展，更大的进步！

但是作为一个团队，我们又需要具备怎么的意识呢？我想概括为两点：一是团结协作意识，二是创新意识，三是竞争意识。第一，团结对于一个集体、一个组织至关重要。有人把团结概括成“三力两益”，“团结出生产力、团结出凝聚力、团结出战斗力、团结出效益、团结均受益”，可以说把团结的意义讲得非常透彻。我们办活动一直都在强调要团结协作，不仅仅是几个组织者的团结，一个部门的团结，更是整个校学生会每个成员的团结。像我们以前举办的各项活动，文工部、体育部等部门主办，其他各部门积极协助，分配了各自的职责，才有了一台台精彩绝伦活动的顺利开展。

同时，我们更要坚持工作中不断开拓创新，因为唯独创新才能够保持工作的活力和吸引力，工作才能够取得实效。校学生会

历史悠久，年年工作有起色，个个精干。给我们留下了宝贵的经验。在这沉甸甸的经验面前，我们有理由相信，我们可以做好，但我们要学会做得更好。没有创新，工作只能是简单的重复，工作必然暗淡天色。发展源自创造，而如何拥有创造力呢，唯独多看书，多思考，多实践。一个人只有经常经历有效的头脑风暴，思维才会敏捷，工作才富有创造力。

我相信，本届校学生会，在学校的正确领导下，在全体干部的共同努力下，一定会继往开来，扎实工作，无私奉献，切实做到一切为了同学，为了一切同学，为了同学的一切的共同宗旨，不辜负学校领导的期望，为学校培养建设性人才做出应有的贡献。

最后，我愿引用一句话来结束我的发言“拧在一起，我们就是一道闪电；聚在一块，我们就是整个太阳；站在一处，我们就是用心灵结成的信念，就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”只要我们携手同行，奋力拼搏，校学生会的明天一定会更加璀璨夺目！我的讲话结束了，谢谢大家！

第三篇：彝良大队召开全体干部会议谋划2014年工

彝良消防大队“高站位”谋划2014年工作思路

为不断推进消防事业谋求新发展，实现新跨越，全面推动消防工作和部队建设迈上新台阶，2014年2月28日，彝良大队组织召开全体干部会议。会议分析研判2013年消防工作和部队建设情况，集思广益，认真谋划2014年工作思路。

会议认为，2013年，彝良大队在支队党委、县委县政府和县公安局的坚强有力领导下，坚持以科学发展观为统领，以深入推进《建设现代化云岭消防铁军三年规划》为主线，以落实彝良县“十二五”消防发展规划和建设现代化彝良消防铁军三年规划为抓手，着力提升社会防控火灾能力、灭火应急救援能力和队伍正规化建设水平,全县消防工作和部队建设实现持续稳步迈进。但也还存在新营房建设工作推进缓慢、灭火与应急救援任务还相当艰巨、城乡公共消防基础设施建设相对滞后等困难和问题。

会议强调，2014年，是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年，是我们党和国家在全面深化改革道路上迈出新步伐的关键之年。面对新形势新任务新挑战，面对人民群众新期待新要求，大队党委要坚持在县委、县政府、市消防支队和县公安局坚强领导下，坚持以学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、中央政法工作会议、全国公安现役部队党的建设工作会议、全省公安局（处）长会议精神为牵引，深入贯彻国务院46号和国务院办公厅16号文件，凝神聚气，振奋精神，纵深推进构筑“乌蒙防火墙”工程，深化打造现代化公安消防铁军活动，夯实基础稳中求进、奋力争先站前例，为彝良“将军故里”全面建设生活安康、生产发展、生态良好的幸福新家园创造一个和谐稳定的消防安全环境。

会议决定，2014年总体工作思路和目标概括为“123411”，即坚持“一个牵引”，即坚持以学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、中央政法工作会议、全

国公安现役部队党的建设工作会议、全省公安局（处）长会议精神为牵引；着眼“两个稳定”，即着眼全年社会面不发生重特大和群死群伤火灾事故，确保社会面火灾形势稳定。队伍内部不发生重大违法违纪案事件，确保部队高度稳定；推进“三化建设”，即消防信息化、作战规范化、管理正规化；建强“四大体系”，即完善消防责任落实、火灾科学防控、社会力量宣传、灭火救援攻坚体系；打造“一项精品”，即高起点大手笔打造营房“靓化”工程；达到“一个目标”，即打翻身仗，力争进入先进行列。

第四篇：第一次全体职工会议讲话稿

尊敬的各位同事、员工朋友们!

大家早上好!

今天，是分公司正式成立后第一次全体职工会议！

春天是一年四季的开端，今天对我们全体职工来说是人生事业良好的开始，因为我们又有了新的公司、新的家！大家共同期盼的优美办公环境，交通便捷的崭新公司在这个万物复苏的季节里成立了！他的成立标志着我们公司的历史又揭开了崭新的一页！

回望过去，我们公司走过的风风雨雨！要说的太多太多。但此时此刻，我代表公司首先要表达的是深深的谢意„„

第一个要感谢的是为公司的发展倾注了多年心血的同事和员工们------从2006年艰苦创办公司淘取第一桶金开始，他们见证了公司发展的每一段历史，是他们为了公司的发展一步一个脚印，从无到有，从小到大，直到今天，他们有着不可磨灭的功绩。风雨无阻的过程中，有一种精神惯穿始终，那就是“脚踏实地；勇往直前”的实干精神！因为有他们太多的心血付出，所以他们对今天公司的一切都是那样的珍惜和在意；对一个公司开拓者们要做的就是感恩！再感恩！并把他们的精神不断创新，发扬光大！

再要感谢的是来自四面八方的员工朋友们，是你们创造了公司的历史，没有你们就没有公司的今天，非常感谢在座的各位，我们会不断努力为你们创造良好的生活、工作环境，尽最大努力多接订单，来提高大家的收入；让大家工作得开心，生活得开心。同时也感谢为公司做出贡献但已离开公司的员工朋友们，祝福他们过得更好！感谢北京总公司给予临沂分公司的关心和支持，祝愿北京总公司发展壮大，始终是我们的坚强后盾！

最后要感谢的是我们全体员工的父母、家属、兄弟姐妹们，他们能和我们一起为了公司的发展共迎风雨，并肩前行。公司的发展有他们的心血和贡献！多年来是他们和我们同舟共济，为了一个共同的目标，不辞辛劳。在此，我代表公司表示衷心的感谢！

立足现在，在北京总公司的大力扶持和帮助下，在公司全体员工的拼搏努力下，临沂分公司已在市场、设计、施工各方面初具规模。

公司管理根据职责划分如下：临沂分公司下设家装、工装两个公司，并设财务部、行政部、采购部三个部共同为两个公司服务。家装公司和工装公司下设市场部、设计部和工程部。公司将部门按照相关联的业务进行资源整合，由执行总经理直接管理的模式，是公司向科学化、集约化、合理化发展的一项重要举措，也是大幅度提高公司执行力的重要管理模式。

公司2011年家装公司目标400万，9个月的时间，时间紧任务重，在整体运作上有江北桥执行总经理负责实施，会后拿出具体实施方案，重点在设计部和市场部。公司2011年工装公司目标400万，9个月的时间，时间紧任务重，在整体运作上有牟方文执行总经理负责实施，重点在市场部。

展望未来，俗话说：“一年的企业靠经营，十年的企业靠信誉，百年的企业靠品牌”，我们未来的主要任务是以提升客户满意度、提升公司品牌价值为目标，为深度空间装饰客户提供装饰前、装饰中及装饰后的专业化服务，并在此基础上逐步建立和完善“深度空间装饰客户服务体系”，最终使深度空间装饰以“优质产品和服务”赢得更多客户认可。

逐步加强公司管理力度，加大对职工娱乐、福利等方面的投入，提高全体职工的各项待遇，力争在未来最短时间内为在座的职工购买社会保险，使全体职工得到应有保障。

我深知深度空间装饰成长之路会遇到诸多意想不到的困难。但是，我们相信，有在座全体员工的关心和支持，有深度空间装饰全体员工的拼搏奋斗，相信一定能够以优质服务赢得客户，赢得未来！更美好的明天一定能到来！

最后让我们共同祝愿：深度空间装饰在新的一年里更好、更快、更强的发展！2011、4、12

第五篇：第一次全体员工会议流程

第一次全体员工会议流程

会议时间： 会议地点：会议室 参会人员：全体职工 会议主持：王旭东

会议主题：第一次全体员见面会 会议流程：1.董事长致词

2.总裁致词 3.常务副总致词 5润泽学院

教育部部长发言 企划部部长发言 客服部部长发言

6.财务部总监发言

7.外联部部长发言： 8.人事行政部部长发言 9.物流部部长发言

备注：（所有部长发言的内容：对各部门的工作职责介绍，确定以后的工作计划和目标）

10.员工的心得感言（需要发言的可做补充）11.主持做总结，宣布会议结束