第一篇：2018年国家公务员面试礼仪 要注意保持微笑
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近日描写两位网游高手由网络到现实恋爱之旅的青春偶像剧《微微一笑很倾城》收视火爆，引无数男女竞折腰。亲，在沉醉于精彩的剧情时，记得在公务员面试时我们也可以“微微一笑很倾城”，只要掌握以下技巧：
一、礼仪：微微一笑，谦和自信
面试是对应试者综合素质的考察，不用我们颜值惊人，也不用我们智商逆天，只需成功展现出具备符合岗位需求的能力和操行即可。这种考察从推门进去那一刻就开启，一言一行皆会成为考官的衡量因子。这首先要求从我们进场到回答完毕，始终保持文明礼貌，从容自信：轻轻关门，微微一笑，挺胸抬头，面向考官，鞠躬问好，得到示意，致谢之后，轻轻落座。如果在这一过程中不幸有些小失误，比如明明已是下午，缺问候时说成“各位考官上午好”。亲，没有关系，不要紧张，微微一笑，立即改正，只要你不把它当回事，考官也仅视为口误，不影响大局，相反考官可能会赞赏你的应变能力。
二、答题：微微一笑，冷静理性
首先，仔细认真的倾听。面试的主要内容是考官的提问和考生的回答，二者息息相关，密不可分。准确的回答诞生于准确的倾听，因此，考官讲话时要留心倾听，不要考官刚发问我们就抢着回答，或打断考官的提问。仔细认真的倾听，一方面是起码的礼仪要求，另一方面也是答题质量的基础。比如：综合分析题，谈谈对中央新规定(领导干部任期对违背科学发展要求、造成资源环境生态严重破坏的要记录在案，实行终身追责，不得转任重要职务或提拔使用，已经调离的也要问责)的看法。如果不仔细听题审题，就会将答题侧重点放在环保上，而没有着眼于终身负责制这一重点。
其次，沉着有效的回答。面试中，为了提高考试的区分度，选拔单位真正需要的人才，可能会设置一些应试者不熟悉的主题或者没见过的新题型。不少考生刚听完题，就开始紧张不安，呼吸急促，大脑一片空白，最终兵败如山。其实，这时我们大可以微微一笑，默默吐槽考题的变态，想想竞争对手作答此题时的纠结。做完这样的心里按摩，就要快速回想有没有做过相关的练习。“太阳底下无新事”，此类题目亦可以通过适当的知识迁移，有效应对。
微微一笑，是温良如玉的谦和自信;微微一笑，是稳如泰山的从容理性。俗话说：台上一分钟，台下十年功。祝愿所有参加面试的考生朋友，努力复习，扎实训练，考场上以微微一笑，收获此生成功!
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第二篇：求职要注意的面试礼仪
公务员考试面试：考官对考生的十大忠告
1、面试考题一般为三至四题，时间为十五分钟左右。
2、准备时间和回答时间要分配好，不要准备太久，也不要为了表现自己思维敏捷一上来就直接回答问题，一题准备时间占答题时间的1/4为宜。
3、准备时最好在草稿纸上列出回答提纲。
4、回答要针对性强，简洁明了，切忌说很多重复或者混乱的话，要点说出后如果实在不能再发挥，可以结束，不要强求，宁短勿滥。
5、回答问题时注意看考官，不要老是低着头。回答时注意找到一张友善的、鼓励的脸，注视着他讲话，你会更有信心。
6、回答问题要注意层次，看到一个题目，要马上想好从哪几个方面回答，明确一、二、三。
7、当你回答最后一个问题时，考官其实已经在考虑给你打分了。所以要把重点放在第一、第二题上。
8、草稿上写简单的提纲即可，不要密密麻麻写一大堆，否则会影响考官对你的印象。
9、并不是时间说得越长越好。
10、个别题目可能需要你结合报考职位论述，但并非所有题目都要联系职位。来源:考试大-
求职面试者如何塑造最佳面试形象
形象对择业的重要性
莎士比亚说：“服饰常常显现人品，同时，如果我们沉默不语时，我们的服饰和体态也会泄漏我们的过去和经历。”据科学统计：人与人之间的第一印象是在1——7秒钟形成的，其中外表形象占55%（显性因素：服装、个人面貌、形体、发型……），行为表现占38%（显性因素：声音、手势、姿势、动作……），真才识学占7%（隐性因素：教育背景、工作经验……）由此我们可以清楚地了解：外表形象在第一印象中占据最大比例。而真才识学因无法在第一印象中立刻表现出来，所占比例仅为7%，简直可以忽略不计。这对于许多确有才干却不重视外表形象的求职者来说，既是残酷的现实却又十分愿望。
在竞争日趋激烈的人才市场，常常有这样一种现象：一方面用人单位总是抱怨招不到合适的人才，另一方面许多求职者却常常觉得怀才不遇，是什么原因造成这种局面呢？其中一个重要原因就是：面对熙熙攘攘为数众多的求职者，人事主管常常无法与求职者深入沟通，只能凭第一印象给求职者打“√”或“×”，将他第一眼印象中看起来较为体面和干练者推荐给公司的更高层领导，而在第一次面试中被淘汰掉的求职者中，其实不乏许多有真才识学者，却因为“外表形象不佳”而与就业良机擦肩而过。这种现象在如今的现实生活中并不少见，从三月一日广西春季大型人才交流会上，近八万求职者中，90%以上都是着便装进场面试这种现象就可见一般。
所以，如果想在求职市场的激烈竞争中脱颖而出，即使是有真才识学，也应该在外表形象上花一番气力，让你的才干能以外表上表现出来，让用人单位一眼便看上你，那么你就是英雄有用武之地，可以一展才华，施展抱负。● 第一次面试应给人怎样的印象？
干练、有活力、有清洁感、有品质感、有职业感。不要学生气，也不能太老气
● 职场着装扬长避短穿衣法
腿短（女生）
适合：长度刚过膝盖的裙子，且上衣最好是明亮色调，上半身有显眼的饰品，使人的注意力往上移，鞋子的颜色和裙子的颜色是一样的。
不适合：脚边上翻的裤子，锥型裤，平跟
腿短（男生）
适合：直筒裤，衬衫扎入裤子，腰带与裤子的颜色相同，鞋子的颜色与裤子的相同，上衣是明亮色调，使人的注意力往上移。
不适合：锥型裤
面试服装搭配技巧提高服装档次增强自信
1.要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。
2.对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢，没信心一定输。”
3.适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自信心。
4.面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。
5.与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。如果心里害怕，有被对方的气势压倒的感觉时，就鼓起勇气与对方进行目光交流，待紧张情绪消除后，再表述自己的求职主张。
6.当出现紧张的局面时，不妨自嘲一下，说出自己的感受，可使自己变得轻松些。
7.感到压力大时，不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点，借以提高自己的心理优势，这样就会在自觉不自觉间提升自信，回答问题时也就自如多了。
8.当与对方的谈话出现间隔时，不要急不可耐，这样反而给自己留下思考的空间，抓紧理清头绪，让对方感觉你是一位沉着冷静的人。
9.回答问题时一旦紧张，说话可能结结巴巴或越说越快，紧张也会加剧，此时，最好的办法就是有意放慢自己的说话速度，让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来，速度放慢了，心情也不紧张了。也可加重语尾发音，说得缓慢响亮，用以缓解紧张。
10.进入考场，见到主考官时，不妨有意大声地说几句有礼貌的话，做到先声夺人，紧张的心情就会自然消失。
第三篇：面试之后要注意的礼仪
面试之后要注意的礼仪
许多求职者只留意应聘面试时的礼仪，而忽略了应聘后的善后工作，而这些步骤亦能加深别人对你的印象。面试结束并不意味着求职过程就完了，也不意味着求职者就可以袖手以待聘用通知的到来，有些事你还得干。
一、感谢
为了加深招聘人员对你的印象，增加求职成功的可能性，面试后两天内，你最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意。
感谢电话要简短，最好不要超过5分钟。
感谢信要简洁，最好不超过一页。感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况。然后提及面试时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣，增加些对求职成功有用的事实内容，尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象。感谢信的结尾可以表示你对自己的素质能符合公司要求的信心，主动提供更多的材料，或表示能有机会为公司的发展壮大做出贡献。
面试后表示感谢是十分重要的，因为这不仅是礼貌之举，也会使主考官司在作决定之时对你有印象。据调查，十个求职者往往有九个人不回感谢信，你如果没有忽略这个环节，则显得“鹤立鸡群”，格外突出，说不定会使对方改变初衷。
二、不要过早打听面试结果
在一般情况下，考官司组每天面试结束后，都要进行讨论和投票，然后送人事部门汇总，最后确定录用人选，可能要等3—5天。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。
第四篇：女性求职要注意的面试礼仪
女性求职者在准备面试时，要注意以下几条面试礼仪的小细节：
一、穿戴不要太华丽
穿戴不要太华丽了，太耀眼了，如果这样去面试，我想机会就已经了了无几了。因为你是来工作的，要庄重，不要给人一种浮的感觉。但是不化妆也不太好，最起码要化些淡妆，这也是对别人尊重的一种做法。打扮的整整洁洁会让别人看上去很舒服！
关于修饰与衣着，要注意以下两个要点：
一、不要让人一看就知道你提前准备了，有的时候连刚打上去的发胶还在头上呢，一看就知道你是刚从发廊里出来的。
二、由于刚穿上新衣服，一切都是新的，你会有一种很不舒服的感觉，所以你最好要提前
一、两天就穿上，适应一下。也就是面试前要提前
一、两天做好准备。
二、多带几份简历
面试时要多带几份简历，因为你交到面试官那的已经订成厚厚的一打了。他要看你的简历还要翻找一下才能找到，这时你就要拿出你已提前多准备的简历给他，他会觉得的很舒服的。当面试完后要给面试官写感谢信，虽然现在有许多人一般都不写，但这是礼仪，我还是希望大家写，你想别人都不写，你写了是不是会引起注意呀。在面试或会议时要带上比较精致皮面的笔记本，还有好的笔，不要随便找一个本或笔。
三、面试时要提前到达
面试时要提前半小时去，先与他们的总台人熟悉一下，总台是个很关键的人物，多打听一下有关将要面试你的上级的消息。如称呼等。
有一次一位王女士，接了一个电话说：你好，我是xx公司的王浩，请你明天九点到我们公司来接授面试。第二天，她八点半就到了，和总台服务员聊了一会，服务员打了一个电话，说：“王总，王小姐到了”，这时她才知道，原来给她打电话的就是王总呀！在这之前她还把这个人当成小人物呢？因为一般打电话通知的都是小人物或员工做的事。所以她进去面试时，说了“你好！王总。”你想想假如她说，你好，王浩！王总会怎么个想法，“王总”叫了几年了，都已经叫习惯了，突然叫他王浩，他能够习惯吗？
四、注意身体语言
与面试官谈话时不要双手交叉，身体晃动，一会倾向左边，一会倾向右边，或是摸摸头发、耳朵、鼻子给人以你不耐烦的感觉。
不要一边说话一边在玩笔，有的人特别喜欢转笔，好像在炫耀，你看我转的多酷呀！也不要拿那个笔来回的按，跟面试官谈话时这样做是很不礼貌的。
五、要学会微笑
微笑很重要，谁喜欢天天面对着冷冰冰一点笑容的人呀。像储蓄所、银行的职员，当你去取钱时，他们是不是很冷冰冰的，一点笑容也没有。像别人欠他们什么似的，感觉不太好吧，其实那是他们的职业病，已经习惯了。
第五篇：保持微笑
保持微笑
微笑是人类最美好的表情，一个微笑可以给处在困境的人带去温暖，可以使悲伤的人得到宽慰。脸上时常挂着微笑，快乐自己，温暖他人。
开心是一天，不开心也是一天，为何不天天开心。出门前，对着镜子自信一笑，给自己新的一天一个完美的开始。逢人微笑着，可以给人留下个好印象，同时也可以让他人备受感染。情绪是可以传染的，所以时常保持微笑，把快乐的情绪播种到身边。
保持微笑也可以保持个好心情。心情好了，自然办事效率也高。保持一个好心情不失为一个事半功倍的良策。当遇到挫折、失意时，保持微笑，可以使自己振奋起来。与其浪费时间陷入悲伤与懊恼中，还不如想想怎么应对眼前的困难。
保持微笑是种境界。当面对别人的恶意攻击，毁谤，而你以微笑对之，立刻就把对方显的渺小，卑贱。当初有人召集了100多名科学家来证明爱因斯坦的相对论是错的，爱因斯坦轻轻微笑说：要证明我是错的何须100个人，一个人就足够了。这是种境界。中国古话有一句叫“相逢一笑泯恩仇”，这便是微笑的一种大境界。仇家狭路相逢，相逢一笑，所有的深仇大恨都烟消云散，大家从此陌路。
所以告诉自己要时时保持微笑，快乐自己，温暖他人。
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