乡镇2018年打传工作方案

第一篇：乡镇2018年打传工作方案

2018年乡打击整治传销集中行动工作方案

为巩固和深化近年来打击整治传销违法犯罪工作成果，全力遏制传销违法犯罪回流反弹趋势，深入组织开展打击传销创建无传销城市工作，推动平安建设，经研究决定，在全乡范围内统一组织开展打击整治传销集中行动。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会精神和国务院关于打击传销的总体部署，按照开展创建无传销城市工作要求，坚持系统治理、源头治理、依法治理、综合治理，在党委、政府统一领导下，推动相关部门联动，强化行政执法和刑事司法衔接，将社会管控、案件查处、净化网络相结合，集中整治传销人员聚集情况严重的地区，集中打击社会危害较大的团伙，为维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业作出积极贡献。

二、行动目标

集中整治全乡非法传销活动，破获一批影响较大的案件，打掉一批成员众多、为害一方的传销团伙，查处一批恶性程度较大的头目和骨干分子，教育一批深受蒙蔽的参与人员，使基础防控措施有明显加强，全乡无非法传销活动。

三、行动重点

（一）案件查处。全面、强力打击聚集型传销，稳妥、精确打击网络传销。集中查处“1040阳光工程”、“爱心互助”、“慈善”、“养老”等为幌子实施传销违法犯罪的案件，积极查处涉及在校学生、少数民族人员的案件。

（二）整治重点。以创建无传销城市为引领，组织开展集中整治，并针对打防控管工作存在的薄弱环节，建立健全长效机制。

（三）舆论宣传。坚持打击整治与宣传同步，广泛、深入宣传行动进展和成效，揭露传销违法犯罪本质，展示政府的决心和执法部门的能力，更好地发挥震慑、警示、教育作用。

四、行动步骤

行动分为三个阶段：

（一）部署落实阶段（2018年9月30日前完成）。各村委会、成员单位要根据本方案，迅速部署开展创建工作，围绕《县打击传销创建无传城市综治维稳工作目标责任书》，制定创建工作方案、工作制度、工作措施等全面推进创建工作。

（二）实施推广阶段（2018年10月中旬前完成）

各村委会委、成员单位要对照《创建无传销乡镇（街道）考评认定办法》及《考评认定办法实施细则》组织开展无传销乡镇（街道）、社区(村)的创建活动，完成创建无传销乡镇（街道）的工作目标，使我乡达到无传销乡镇创建目标。

（三）组织申报和巩固提升阶段（2018年10月中旬及以后）

各村委会做好自查自评和申报无传销乡镇（街道）工作，镇打传办组织做好我乡无传销乡镇申报工作，考核通过后要继续巩固提升创建成果。

五、主要措施

（一）全面排查，摸清底数。市场监管所、派出所要积极调动本部门单位力量，充分发挥专业部门网上巡查优势，拓宽和畅通社会举报渠道、广泛搜集、准确研判、积极核查涉嫌传销线索，尽力掌握传销团伙、人员、窝点、规模及动态等重要信息。

（二）缜密经营，循线深挖。市场监管所、派出所要始终将“破大案、挖源头、捣窝点、摧网络”作为主攻方向，强化经营意识，坚持打大、打深、打精，全力锁定涉案骨干人员、主要资金交易和关键证据，为成功打击整治奠定基础。

（三）集中行动，精确打击。市场监管所、派出所要在排查、经营的基础上，根据案件及地区情况，适时集中力量，果断打击整治，形成规模震慑效应。对跨地区、人员多、复杂敏感的案件，市场监督管理所、派出所将列为联合督办案件和呈报县市场监管局、县公安局统一组织、联合行动、挂牌督办。

（四）加大宣传，营造氛围。充分利用街天赶集日对此次行动及防范传销开展宣传，发动群众积极参与，引导识别和抵制传销。

六、工作要求

（一）统一思想，加强领导。充分认识传销违法犯罪形势和打击整治行动的重要意义，牢牢把握破案、整治、宣传三个重点环节，切实组织好、开展好此次行动。

（二）明确责任，形成活力。乡属各有关部门要在乡党委、政府的统一领导下，积极履职，协调配合，形成活力。市场监管所要做好组织协调、社会面清理、行政执法、教育遣散、配合刑事打击等工作；派出所要做好刑事打击、配合整治及行政查处等工作；综治组织要着力推动创建无传销城市等工作，强化综治考核考评，加强对行动的指导、督促，及时协调和推动政府及其他有关部门参与。

（三）加大力度，密切协作。乡属各有关部门要全力投入，针对工作中的薄弱环节，采取坚决有力措施，坚决压缩传销活动空间，坚决铲除传销生存土壤，夯实打防控管等基层基础工作。要加强部门、警种、区域协作配合，市场监督管理所、派出所要消除协作障碍，加强线索移交、信息共享、联动查处。

（四）规范执法，维护稳定。市场监管所、派出所关要准确理解、适用相关法律法规，认真研究案件定性及证据标准，严格依法办案。坚持打击与维稳并重，严格把握打击政策和范围，积极预防、妥善处置涉稳事件。

（五）狠抓落实，严格责任。乡属各有关部门要紧紧围绕行动目标，认真落实工作部署，采取坚决有力措施，扎实推进。行动成效将作为年度综治考评、创建文明城市的重要内容。对怠于履职、造成严重不良影响的单位和人员，坚决倒查追责。

行动期间，市场监管所、派出所要客观、准确、如实统计、汇总工作情况，及时向乡党委、政府汇报，定期通报社管综治办。

第二篇：乡镇 工作方案

乡镇 工作方案

为了认真搞好乡镇党委领导班子的换届选举工作，根据《中国共-产-党章程》、《中国共-产-党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共-产-党农村基层组织工作条例》的有关规定和盛市有关换届工作的统一安排部署，结合我县实际，就全县乡镇党委换届选举工作，制定如下方案，乡镇 工作方案。

一、换届选举工作的指导思想

这次乡镇党委换届

选举工作，要以党章为准则，以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，全面树立和落实科学发展观，紧紧围绕建设社会主义新农村的历史任务，加强党的执政能力和先进性建设，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照基本稳定、优化结构、提高素质的思路，真正把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众公认、善于领导科学发展的优秀干部选拔出来，进一步提高乡镇党委班子领导发展的能力、构建和-谐社会的能力和立党为公、执政为民的能力，努力把我县各乡镇党委建设成为能够领导本乡镇顺利实现“十一五”规划，创造性地带领群众建设社会主义新农村，促进农村经济社会全面发展的领导集体，为推动农村改革、发展、稳定和社会的全面进步提供坚强有力的组织保证。

二、切实做好乡镇党委领导班子配备工作

1、严格按照规定职数配备干部。按照省委办公厅、省政府办公厅印发的《关于开展乡镇机构改革试点工作的意见》的精神和市委要求，结合我县实际，拟定永乐镇党委委员职数为9名，米粮镇、云盖寺镇、青铜关镇、木王镇、达仁镇、铁厂镇、大坪镇、柴坪镇、高峰镇、回龙镇、东川镇、西口回族镇、茅坪回族镇、黄家湾乡、灵龙乡、结子乡、张家乡、庙沟乡、余师乡等19个乡镇党委委员职数为7名，以上20个乡镇各设党委书记1名，副书记2名(其中乡镇长1名)、纪委书记1名，规划方案《乡镇 工作方案》。月河乡、关坪河乡、杨泗乡、西沟乡、龙胜乡等5个乡党委委员职数为5名，其中：党委书记、副书记(乡镇长)、纪委书记各1名。在乡镇党委委员中，除书记、副书记、纪委书记外，武装部长一般应担任党委委员，党委委员与乡镇政府副职可交叉任职1至2名，同时，党委委员可确定优秀村党支部书记1名。委员不提高职级待遇。25个乡镇纪委委员均按5名配备。

乡镇党委委员和纪委委员候选人差额比例为20%。乡镇党委委员、纪委委员候选人，要按照干部“四化”方针 和德才兼备标准以及班子结构合理的原则提名。

2、进一步规范任职年龄界限。换届时，乡镇党委领导班子成员48岁(含48岁)以上的，不再继续提名。新提拔担任乡镇党委书记的年龄一般应在40岁(含40岁)以下，新提拔的乡镇党委副书记、纪委书记的年龄原则上不能超过新任乡镇党委书记的年龄。对个别超过提名年龄界限、但工作确实需要的，报市委组织部批准后可以提名。

换届时，因年龄原因或工作需要不再提名的乡镇党委领导班子成员，未到任职年龄界限，平级转任非领导职务的，可暂不占职数。

这次乡镇党委换届，领导班子成员任职年龄和提名年龄界限的计算时间，统一按2006年8月31日计算。

3、大力选拔优秀年轻干部。换届中，全县三分之一的乡镇党政正职中配备1名30岁左右的正职，二分之一的乡镇党委班子中配备1名省委组织部选调生或具有国民教育大学本科以上学历的年轻干部。对于特别优秀的年轻干部和选调生，可以破格提拔使用。

4、注意选拔使用妇女干部和少数民族干部。在坚持干部德才标准的前提下，这次换届中，要为各乡镇党政领导班子配备1名女干部(西沟、龙胜、关坪河、杨泗、月河等5个乡暂不配)。西口、茅坪两个回族镇党委领导班子配备1名少数民族干部。

5、坚持按标准和程序选拔任用干部。一要坚决按照《干部任用条例》办事，严格履行干部选拔任用程序，坚决防止“带病提拔”和“带病上岗”。二要充分发扬民-主，进一步扩大群众在干部推荐、考察、选举等工作中的知情权、参与权、选择权和监督权。要抓住提名、推荐、考察和选举等环节，充分调动广大党员的积极性和主动性。对新一届党委领导班子人选要进行全额定向民-主推荐，对现任领导班子成员进行民-主测评与民-主评议。要适当扩大民-主推荐范围，对拟进党委班子成员进行广泛的民-主推荐。现任班子成员在全额定向民-主推荐中得推荐票未过半数或在民-主测评中不称职票数超过三分之一，经组织考察确属不称职的不再提名。同时，防止简单的以票取人。对拟提拔人选，在现工作岗位工作不满三年的，要到其以前工作过的单位进行延伸考察。

6、积极稳妥地推进干部交流。要结合乡镇党委换届，有计划、有针对性的在乡镇和县直部门之间、乡镇之间进行干部交流。交流的重点是党政班子主要领导;适合担任更重要职务和需要“压担子”培养的党委领导班子成员;近几年从大专

第三篇：打传工作年中总结

复兴社区2018年打击防范传销工作年中

总结

打击防范传销是社区的常态化工作，为实现“无传销社区”的目标，结合合打传〔2017〕6号文件《关于开展2018打击传销“联动固网1号”统一行动》的通知，我社区积极开展打击传销和防范处理工作。

一、辖区简介

复兴社区所管辖的楼栋总计16栋，共2698户，其中常住户1771户，出租户774户，空置户153户。

二、指导思想

2018年上半年，长宁中心组织各社区每季度开展一次综治会议，一次“打传传无”专项会议，一次大型综治宣传日活动。我社区贯彻落实上级部门会议精神，执行打传工作方针，开展了“固网1号”行动，集中对辖区复兴家园2545户居民进行摸排，利用网格化摸排，社区领导带队，集中人员，分片对辖区的人员进行了摸排，并综合居民自查，社区督查，上级部门监查，三查一体工作机制。确保我社区无传销人员。

三、工作方法

1、常住户，常住户一般为我社区原居民组拆迁的居民，我们采取每月电话访视一次，每季度上门访视一次。

2、出租户，出租户严格按照（长宁社区服务中心流动人口出租房屋管理暂行办法）文件要求，我们社区网格楼长联合物业对其租入户进行资料审核，严格把关。并且每月不定期对出租户进行入户访视。

3、社区积极对打击传销进行宣传，例如：社区宣传栏固定宣传，广场拉横幅宣传，组织活动发传单宣传，也告知群众租给传销人员有相关的处罚条例。

四、工作成效

经贯彻落实上级部门相关的打传文件精神及文件要求。我社区积极开展各项打传工作。2018年整个上半年我社区未出现传销人员。就5月份经排查出租房10栋1301一户疑似传销户。我社区工作人员立即联合物业和业主进行入户取缔，到该户发现空无一人。后和业主沟通要求其立即与租户解除出租合同，并到物业进行相关登记。在6月我社区联合辖区派出所和社区工作人员共同奋斗了3个夜晚，对辖区住户逐一排查登记。未发现疑似传销人员。今后我社区一定继续努力，严格落实打传工作，争做“无传销社区”！（合肥高新区复兴社居委 杨锐）

第四篇：打黄扫非工作方案

沙厂乡2009年“ 扫黄打非”工作方案

为保障我乡社会秩序稳定、治安良好，社会风气健康文明，结合我乡实际，制定2009年沙厂乡“扫黄打非”工作方案。

一、党政重视，加强组织领导

沙厂乡党委、政府充分认识到“扫黄打非”工作是2009年维护社会稳定，净化文化市场，树立文明乡风的重要措施和手段，特别是今年重大节假日如春节，重大政治活动如全国“两会”期间“扫黄打非”的重要性，所以，沙厂乡党委、政府在经济上予以保障，实报实销，并成立沙厂乡“扫黄打非”工作领导小组：

组

长：

副组长： 成员：

领导小组下设办公室在派出所，由王昌学负责日常工作。

二、工作步骤

（一）摸底排查阶段 时间：2009年1月

采用明查暗访等手段，对我乡文化音像市场、旅社等重点摸排，对“涉非”场所人员重点登记，监控。

（二）打击处理阶段 时间：2009年2月

对“涉非”场所、人员进行打击处理，为全国“两会”、县“两会”的胜利召开营造稳定的社会环境和健康社会风气。

三、形成正常性工作机制

“扫黄打非”不是临时性、阶段性工作，要认识到“扫黄打非”的深远意义，沙厂乡“扫黄打非”工作领导小组和成员单位要经常性开展工作，各负其责，各司其职，联动地开展工作，形成经常性的工作机制。

沙厂乡政法委 二OO九年元月五日

第五篇：乡镇社会治安综合治理工作方案

乡镇社会治安综合治理工作方案

今年全镇综治工作总体要求是：认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会及中省市政法工作会议精神，按照“1234”工作思路，紧紧围绕全镇经济发展和社会稳定的大局，立足我镇实际，加强和完善社会管理综合治理工作机制，全面深化平安建设，着力完善社会管理的防控体系，着力排查调处矛盾纠纷，着力改进社会管理综合治理，着力加强基层基础建设，不断深化平安金河建设工作，为我镇的发展营造一个和谐稳定的社会环境和公正高效的法制环境。

一、工作措施

1、构筑严密的治安防控体系。加强治安防范网络建设。各村、各单位都要成立综治领导机构，健全保卫组织，配备专职人员，落实值班守护等规章制度，使各村的治安防范措施落到实处。重点要害部位、信用社、卫生院、学校等重点场所要加强监控。按照“严管、严防、严治”的原则，加强对民用爆炸物品、剧毒化学品生产、储存、销售、使用情况的检查和清理，不断整合各种治安资源建立和完善“打、防、控一体化”工作机制，有效提升我镇治安防范总体水平。

2、以重点青少年的教育管理为基础，加强易违法犯罪高危人群的治安防范网络建设。按照“谁用工谁负责、谁出租谁负责”的原则，加强对出租房屋、用工单位、辖区文化娱乐场所等流动人口落脚点和活动场所的管理，加强暂住人口登记、办证和查验等基础性工作，减少流窜犯罪，消除治安隐患。要多渠道、多形式地做好刑释解教人员的安置、就业和帮教工作，减少重新违法犯罪。切实加强青少年法制、道德和思想政治教育，真正把家庭教育、学校教育和社会教育有机地结合起来，建立健全相互配合的工作机制。要积极组织开展法律进校园活动，及时有效地整治校园及周边地区治安环境，在全社会形成关心、重视青少年健康成长，预防和减少违法犯罪的良好氛围。

2、构筑有效的矛盾纠纷疏导体系，深入开展矛盾纠纷排查调处工作，健全人民调解、行政调解和司法调解相互衔接配合的大调解工作体系。预防和减少“民转刑”案件的发生。按照“预防为主，教育疏导，依法处置，防止激化”的原则，建立健全各负其责、防疏结合、运行协调的工作机制，落实信访工作和矛盾纠纷排查调处责任制，使排查调处工作实现经常化、制度化、规范化。充分发挥各村综治组织矛盾纠纷排查调处第一道防线作用，加强部门之间的联系和协调，形成工作合力，使矛盾纠纷化解在基层和初发阶段，维护社会安定。

3、构筑完善的基层工作体系。以基层综治组织规范化建设为切入点，在打击、防范、管理、建设、教育、改造等方面不断强化基础性工作。一是加强各综治组织的管理和考核，促进工作水平的提高。二是明确各调委会、综治办公室、以及治安巡逻队、治安信息员的工作职责，落实工作任务，使其都能真正发挥作用。三是加强对综治工作人员的素质教育，强化培训，提高工作能力。

4、构筑完备的安全生产体系。要健全和落实安全责任制和规章制度，严抓重大隐患整改的监督检查，积极开展各类事故预防工作，进一步加大执法力度，按照“四不放过”的原则，严厉查处各类安全事故，减少安全事故发生。

5、深入推进基层平安创建活动，不断创新社会治安综合治理工作思路和方法，加强各村平安创建工作，加强各村社会治安形式分析和预警，严厉打击各种制假售假、坑农害农违法犯罪行为，切实做好治安防控与刑事犯罪工作，维护辖区治安稳定。

二、工作要求

1、加强组织领导。各村党支部要充分认识到社会管理综合治理工作是贯彻十八大会议及当前两会重要精神和树立科学发展观的具体体现，是金河镇经济社会快速、健康、协调发展的内在需要，把社会治安综合治理活动作为执政为民、确保“一方平安”的一项政治任务，纳入经济和社会发展的总体规划，列入为民办实事的重点工作。

2、整合治安资源。要坚持专门工作与群众路线相结合，专业队伍与群防群治组织建设并重的原则，整合现有治安资源。要根据治安形势，治安重点的变化，及时调整防范的重点区域，巡逻的重点时段，整治的重点问题。

3、落实工作责任。各支部要切实承担起深入推进创建“平安金河”的政治责任，把创建活动的各项任务和措施落实到每个村组织和具体人，镇党委继续严格实行社会治安综合治理“一票否决制”、“领导责任追究制”和“安全生产目标责任制”。对综治工作先进村和个人进行表彰奖励，对创建和维护稳定工作不力的村，要坚决行使社会治安综合治理“一票否决制”，并追究相关人员的责任。