基层组织建设年活动整改提高实施方案

第一篇：基层组织建设年活动整改提高实施方案

基层组织建设年活动整改提高实施方案

在建党九十一周年来临之际，根据开展基层组织建设年活动安排，按照市直机关工委部署的阶段性工作,我所党支部在前期调查研究阶段经过认真组织调查、多方征求党员、干部意见，总结梳理各方面存在的问题和建议。经所党支部讨论研究，现就本所党支部整改提高和晋位升级制定如下方案：

一、指导思想

以贯彻落实科学发展观为指导，本着制定措施要有可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，坚持帮助整顿与提高党支部自身解决问题的能力相结合，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。

二、目标任务

以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党支部负责人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升党建工作的科学化水平。党支部力争到年底通过努力，使支部在原有的基础上实现五个提升，即：基层党组织的战斗力进一步提升，基层党组织书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提

升，基层基础保障水平进一步提升，基层党建制度化水平进一步提升。

三、组织领导

加强组织领导。要把开展晋位升级活动纳入年度党建目标考核的重要内容，列入重要议事日程，做到党组织书记扑下身子研究部署、亲自抓，干部做好统筹协调工作、具体抓。

广泛宣传引导。一要搞好思想发动，充分调动广大党员干部参与晋位升级活动。二要利用一切行之有效的方式广泛开展宣传工作，努力营造良好的舆论氛围。三要大力宣传短期内晋位升级变化大、成效明显的先进典型，广泛宣传晋位升级活动的成功经验，发挥示范引导和辐射带动作用。

积极探索创新。要紧密结合工作实际，大胆探索，勇于创新，不断增强活动实效。要把晋位升级活动与提升基层党组织战斗力相结合，与强化服务为民宗旨相结合，与制度机制建设相结合，确保各项工作统筹推进，协调发展，不断提升我所基层党建工作水平。

四、工作措施

晋位升级活动从2012年5月中旬开始，到2012年11月底完成，我所积极召开班子会，针对我所的实际情况，拟定出如下工作措施：

（一）加大党员的教育管理力度，加强党员活动阵地建设。要继续坚持“先进性教育”长效工作机制，进一步巩固和扩大保

持共产党员先进性教育及学习实践科学发展观的成果，着眼于提高每位党员大局意识和责任意识，认真做好各项党建常规工作。保障党员活动经费，开展党性实践活动，不断增强支部凝聚力。进一步强化活动场所配套建设，完善织活动场所各项制度，增强办公设备等基础设施，使活动场所利用率提高，切实发挥作用。

（二）着力加强党支部自身建设。健全完善党支部领导班子，分明成员分工，坚持民主集中制原则，重大事项民主讨论、集体决策，推行“四议两公开”工作法，坚持公开所务事项，接受群众监督。要坚持抓班子、带队伍，培养后备干部，坚持落实“三会一课”、民主评议、党员目标管理等制度，规范党支部运行。要明确工作思路，制定切合实际的发展思路、奋斗目标和年度实施计划，增强发展的计划性，提升工作的层次和水平。

（三）建设学习型组织，着力加强党员干部队伍建设。党员干部带头学习，先学一步，学深一点，做学习的表率，带领大家抓好学习，与时俱进，提高思想觉悟、文化素养。不断提升党员干部服务群众的水平和解决实际问题的能力。注重发展党员工作，严格按照标准和条件发展党员，使党员队伍结构不断得到改善。加强党员队伍能力建设，培养致富带富能力强的党员，使成为发展能手，发挥示范带动作用。

四、组织实施

高度重视，加强领导，落实责任到人头。精心组织，切实抓好晋位升级，确保工作取得实效。

1、加强组织领导，明确责任。所党支部要高度重视，党支部书记负总责，支部其他成员分工负责抓好晋位升级各项措施落实，有力有序有效推进整改提高和晋位升级工作。

2、强化工作措施，狠抓整改。要针对我所党支部自身建设、制度建设等方面存在的问题，强力抓好整改，逐条抓好落实，切实将存在的问题整改好，全面提高我所党支部建设水平。

3、制定工作进度表明确时限要求，抓好落实。按照机关工委基层组织建设年活动阶段要求，整改提高和晋位升级工作要在要求时限全面完成。按照职责分工，切实抓好落实，确保整改提高和晋位升级目标任务全面实现。

第二篇：基层组织建设年活动整改提高实施方案

在建党九十一周年来临之际，根据开展基层组织建设年活动安排，按照镇党委部署的阶段性工作,我村党支部在前期调查研究阶段经过认真组织调查、多方征求党员、干部群众意见，总结梳理村级组织各方面存在的问题和群众的批评建议。经村党支部讨论研究，现就本村党支部整改提高和晋位升级制定如下方案：

一、指导思想

以贯彻落实科学发展观为指导，本着制定措施要有可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，坚持帮助整顿与提高党支部自身解决问题的能力相结合，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。

二、目标任务

以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党支部负责人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升党建工作的科学化水平。新建一村党支部力争到年底通过努力，使支部在原有的基础上实现五个提升，即：基层党组织的战斗力进一步提升，基层党组织书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基层基础保障水平进一步提升，基层党建制度化水平进一步提升。

三、组织领导

加强组织领导。要把开展晋位升级活动纳入党建目标考核的重要内容，列入重要议事日程，做到党组织书记扑下身子研究部署、亲自抓，村干部做好统筹协调工作、具体抓。

广泛宣传引导。一要搞好思想发动，充分调动广大党员干部群众参与晋位升级活动。二要利用一切行之有效的方式广泛开展宣传工作，努力营造良好的舆论氛围。三要大力宣传短期内晋位升级变化大、成效明显的先进典型，广泛宣传晋位升级活动的成功经验，发挥示范引导和辐射带动作用。

积极探索创新。要紧密结合农村工作实际，大胆探索，勇于创新，不断增强活动实效。要把晋位升级活动与提升基层党组织战斗力相结合，与强化服务为民宗旨相结合，与制度机制建设相结合，确保各项工作统筹推进，协调发展，不断提升我村基层党建工作水平。

四、工作措施

晋位升级活动从2012年5月中旬开始，到2012年11月底完成，我村积极召开两委班子会，针对我村的实际情况，拟定出如下工作措施：

（一）加大党员的教育管理力度，加强党员活动阵地建设。要继续坚持“先进性教育”长效工作机制，进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育及学习实践科学发展观的成果，着眼于提高每位党员大局意识和责任意识，认真做好各项党建常规工作。保障党员活动经费，开展党性实践活动，不断增强支部凝聚力。进一步强化村级组织活动场所配套建设，完善村级组织活动场所各项制度，增强办公设备等基础设施，使村级组织活动场所利用率提高，切实发挥作用。

完成期限：2012年7月底

（二）着力加强党支部自身建设。健全完善党支部领导班子，分明成员分工，坚持民主集中制原则，重大事项民主讨论、集体决策，推行“四议两公开”工作法，坚持公开村务事项，接受群众监督。要坚持抓班子、带队伍，培养后备干部，坚持落实“三会一课”、民主评议、党员目标管理等制度，规范党支部运行。要明确工作思路，制定切合实际的发展思路、奋斗目标和实施计划，增强发展的计划性，提升工作的层次和水平。

完成期限：2012年8月底

（三）建设学习型组织，着力加强党员干部队伍建设。党员干部带头学习，先学一步，学深一点，做学习的表率，带领大家抓好学习，与时俱进，提高思想觉悟、文化素养。不断提升党员干部服务群众的水平和解决实际问题的能力。注重发展党员工作，严格按照标准和条件发展党员，使党员队伍结构不断得到改善。加强党员队伍能力建设，培养致富带富能力强的党员，使成为发展能手，发挥示范带动作用。

完成期限：2012年9月底

（四）推进全村经济社会各项事业发展。根据本村实际，积极推动既定发展规划的执行，多方增加村民收入。协调各项社会事业发展，努力使精神文明建设和民主法制建设有显著成效，基础设施、公益事业建设不断加强，群众生产、生活水平持续提高。

完成期限：2012年11月底

五、组织实施

村两委要高度重视，加强领导，落实责任到人头。精心组织，切实抓好晋位升级，确保工作取得实效。

1、加强组织领导，明确责任。村党支部要高度重视，党支部书记负总责，支部其他成员分工负责抓好晋位升级各项措施落实，有力有序有效推进整改提高和晋位升级工作。

2、强化工作措施，狠抓整改。要针对村党支部自身建设、制度建设等方面存在的问题，强力抓好整改，逐条抓好落实，切实将存在的问题整改好，全面提高村党支部建设水平。

3、制定工作进度表明确时限要求，抓好落实。按照镇党委基层组织建设年活动阶段要求，整改提高和晋位升级工作要在要求时限全面完成。村两委人员必须全力以赴，按照职责分工，切实抓好落实，确保整改提高和晋位升级目标任务全面实现。

第三篇：基层组织建设年党委整改提高实施方案

**镇党委整改提高实施方案

根据县基层组织建设年活动的统一部署，我镇在调查摸底、分类定级阶段，紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”主题和“五个进一步提升”的目标，通过深入细致的调查摸底工作，进一步摸清基层党组织和党员的底数，掌握基层党组织和党员发挥作用的情况，切实找准基层党组织和党员存在的突出问题，为下一步基层组织整改提高、晋位升级打下坚实基础，为确保本次活动能取得预期成效，结合检查找出的问题，特制定如下整改落实方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届四中全会精神，以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，深化服务型党组织创建，推动发展型党组织建设，坚持好中更好、优中更优，努力形成基层党组织和党员创先争优氛围，确保实现“五个进一步提升”的工作目标。

二、原则要求

一是明确目标，务求实效。按照市委创先争优活动要求，以实现“五个进一步提升”为目标，巩固扩大一批先进党组织，提升一批一般党组织，转化一批后进党组织。二是明确事项，解决问题。对整改内容进行逐项分解，明确整改落实项目、目标、措施、责任人和时限，建立整改台帐，向群众公开，并与工作结合，统筹安排，共同推进。三是立足当前，着眼长远。既考虑解决问 1

题的必要性又考虑可行性，既有近期目标又有中长期安排。通过努力，先进以上的党组织要达40%以上，后进党组织全部晋位升级，切实解决基层组织建设中存在的突出问题，增强基层党组织的凝聚力、号召力和党员干部队伍的战斗力、执行力，实现基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化，推动全镇经济社会又好又快更好更快发展，不断提升广大人民群众的幸福感、安全感和满意度。

三、整改内容

（一）个别干部责任心不强，缺乏苦干实干精神

整改落实具体措施：一是进一步完善学习制度，强化干部思想教育。二是强化制度建设，严格制度管理。三是开展干部工作作风整顿，提高办事效率。

责任领导：***

直接责任人：***、***、***

责任单位：纪委、组织办、党政办

整改时限：2012年9月底

（二）基层党组织干部后备资源不足

整改落实具体措施：结合基层组织建设年活动的开展，一是在“选人”的问题上，把政治素质好、年纪轻、有文化、懂科学、善管理、公道正派，既得到群众公认，又能带领群众勤劳致富的“能人”选到村级班子中来。二是在“选人”的渠道上，通过抽调镇机关优秀青年干部下村挂职锻炼，创新农村基层组织设置模式，扩大组织工作面。三是畅通选人用人的渠道。

责任领导：***

直接责任人：***、***、各总支（支部）书记

责任单位：纪委、组织办、各基层党组织

整改时限：2012年9月底

（三）基层组织建设的凝聚力不够

整改落实具体措施：一是进一步完善各种制度及管理机制，加大培训、学习力度。二是加强党员干部思想作风转变教育，立足执政为民的思想办事。三是强化“三会一课”制度的落实，关心党员工作、生活情况。四是深化为民服务全程代理、“一述四定”等载体建设，村书记发挥示范带头作用，积极主动为党员群众排忧解难。

责任领导：***

直接责任人：***、***、***、各党总支（支部）书记 责任单位：纪委、组织办、财政所、各村（居）

整改时限：2012年9月底

（四）农村党员文化程度偏低，年龄结构趋于老化

整改落实具体措施 ：一是加大对农村中青年党员的培养力度。二是积极培养年轻、有文化、有素质，能带动群众致富的积极分子入党。三是配强村级党组织班子，加强“四支队伍”建设，完善培养、管理、使用政策，促进发挥带头人作用，增强组织凝聚力。

责任领导：***

直接责任人：***、***、各党总支（支部）书记

责任单位： 组织办、宣传办、经发办、各村（居）

整改时限：长期

（五）阵地建设有待提高

整改落实具体措施 ：一是加大工作经费投入，多渠道争取资

金新建、改建村办公室。二是添置办公设备，改善办公条件。三是加大硬件建设，升级村级网络，方便办公。

责任领导：***

直接责任人：***、***、各支部书记

责任单位：宣传办、财政所、各村（居）

整改时限：2012年9月底

（六）村级集体经济薄弱，干部报酬低，运转困难

整改落实具体措施：建立完善项目储备库，多渠道向上争取资金等多种形式，积极探索村级经济发展新模式，增加村集体经济收入。

责任领导：***

直接责任人：***、***、***、***、各党总支（支部）书记责任单位：纪委、组织办、财政所、经发办、各村（居）整改时限：2012年9月底

（七）组织机构设置需进一步完善

整改落实具体措施： 一是加强党支部建设，由村党总支统一开展各项活动。二是加强党小组队伍建设，发挥党员模范带头作用。三是整合资源，抓紧完善配套，把党组织建设成为党员群众之家，使其开展工作正常化。

责任领导：***

直接责任人：***、***、***、各党总支（支部）书记责任单位：组织办、财政所、新农办、各村（居）

整改时限：2012年9月底

四、组织领导

1、加强领导，落实责任。抓好整改工作，解决突出问题，是开展基层组织建设年活动的关键阶段，是整改提高、晋位升级的集中体现，是真正取得实效，让人民满意的有效环节。镇党委对整改落实工作负总责。镇党委书记为全镇整改落实第一责任人，各部门主要负责人要亲自抓，确保活动圆满完成。

2、搞好协调，密切配合。整改落实工作涉及方方面面，要牢固树立系统工程的思想。在主管领导的指导下，责任部门要进一步细化并实施整改落实方案。相关部门要积极配合，根据职责分工，抓好相关工作的整改落实。整改落实进展情况要及时反馈镇基层组织建设年活动领导小组。领导小组要加强检查督促。各有关部门要讲政治，顾大局，主动沟通协调，上下联动、左右互动，形成工作合力，共同努力抓好落实。

3、结合实际，务求实效。坚持尽力而为，量力而行，从实际出发，扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展。既要防止畏难情绪、无所作为，又要避免搞形式主义、短期行为和“花架子”，努力使整改落实工作真正经得起实践、群众和历史的检验。

4、健全制度，接受监督。要严格执行整改责任人制度、整改承诺制度、整改情况定期通报制度、整改台帐登记与销号制度、整改时间进度限期制度等“五项责任制度”，确保整改落实工作取得实效。建立信息反馈制度，各部门要向镇党委、政府报告解决问题的进展情况。建立公示监督制度，向干部群众、服务对象、社会各界公示解决问题的有关情况，接受群众和舆论监督。

中共**乡委员会

二〇一二年五月九日

第四篇：李岗村基层组织建设年活动整改提高阶段实施方案

李岗村基层组织建设年活动 “整改提高、晋位升级”实施方案

抓好整改提高，推进基层党组织晋位升级，是确保基层组织建设年取得实效的关键。为进一步提高认识、明确任务、落实责任，根据《中共水湖镇关于印发（做好基层党组织“整改提高、晋位升级”工作）的通知》文件精神，结合本村实际，现就做好“整改提高、晋位升级”工作，提出如下方案。

一、把握总体目标

整改提高、晋位升级是开展基层组织建设年的关键阶段，是学习宣传、贯彻落实省党代会精神的重要举措。在分类定级阶段，我村党支部定级为五星级，村支委一班人十分荣幸，同时也深感责任重大。为扎实抓好整改提高、晋位升级工作，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，进一步明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实。坚持“抓两头、带中间”，做到突出问题集中解决、整改措施有效落实、制度建设全面加强、长效机制进一步建立。通过整改提高，实现我村基层党组织在较差的基础上有新的提高，实现晋位升级，以争创先进党支部为目标。

二、找准突出问题

根据分类定级情况，对照支部晋级标准和要求，在对前期存在的主要问题（支部班子不健全，争创一流的动力不足，党建工作制度不能长期坚持，流动党员管理还需加强；村级发展，发展视野不开阔，长远发展思路不清晰，缺少远期规划，产业规模不大、发展较慢，集体经济收入不多；群众反映方面，群众文化生活不丰富；支部班子战斗堡垒作用发挥不够好，党员组织生活不健全，组织制度没有得到很好的落实），按照整改措施，明确责任，认真进行整改落实。进一步通过调查走访、召开支委会等其他活动方式，紧紧围绕自身建设、发展、稳定等方面梳理找准突出问题、明确整改重点。

三、明确方法步骤

“提高整改、晋位升级”从现在开展，到10月上旬结束。重点做好六个步骤的工作。

1、梳理汇总。通过召开支部会议对查找出来的问题和不足，按照问题的轻重缓急和解决的难易程度，分立即整改、逐步整改、需要上级统筹解决等三类进行梳理汇总。

2、制定整改措施。对需要立即整改和逐步整改的问题。召开相关会议，逐条分析研究，做到一个类型的问题有一套管用的解决方法，提出切实可行的整改措施。

3、公开承诺。根据镇委党委核定的整改措施，分解细化任务，做到一件事情一人负责，对每个整改事项排出时间进度，落实工作职责，确保整改提高工作有序推进。

4、实施整改。按照时序进度，认真组织实施整改，实行项目化推进，集中解决一批突出问题，做到整改一个销号一个，并将整改情况在村基层组织建设年活动专栏公示，接受群众监督。同时利用党员的带头示范作用，对党员能够参与的纠纷调处、治安防范、村容村貌整治等整改问题，细化到“菜单式”党员承诺内容中，引导党员围绕落实整改任务进行承诺，充分发挥党员在推动整改中的作用。

5、建章立制。按照边整改、边落实、边总结的要求，对现有规章制度进行修订和完善，结合基层组织建设年推出的一些好经验、好做法，至少建立2项务实管用的制度；并积极向镇党委寻求帮助，指导我村基层党组织建设，重点围绕健全村支部班子建设，村后配干部培养，落实党建工作责任制、党员干部直接联系群众等方面，建立完善一系列制度，推动基层党组织建设标准化、规范化。

6、晋位升级。村党支部对整改转化情况实时向党员群众进行公示，对查找出的问题进行再整改再落实。同时利用现有的学习条件，强化党员干部践诺履诺水平，实现晋位升级。

四、加强组织领导

要充分认清“集中整改、晋位升级”工作的重要意义，切实加强领导，狠抓措施落实，务求工作实效。

1、落实责任。整改提高、解决问题，工作在基层、关键在领导。要把抓好“集中整改、晋位升级”工作作为开展基层组织建设年的重中之重，坚持做到“书记抓、抓书记”。党支部书记要切实履行第一责任人职责，进一步明确工作要求、细化工作措施，以扎实过硬的作风，深入推进各项工作的开展、各项措施的落实。

2、强化指导。成立李岗村党支部基层组织建设年“集中整改、晋位升级”工作领导小组，加大工作力度，确保村党支部整改有行动、提高见实效。

3、抓好宣传。要运用公开栏、万村网、先锋网等多种宣传形式，加大宣传力度，形成舆论声势，营造集中整改、晋位升级的良好氛围，引导广大党员以创先争优的良好风貌和加强基层组织建设的优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

中共李岗村委员会

二〇一二年五月十三日

第五篇：基层组织建设年整改提高方案

XXX机关基层组织建设年整改

工作方案

根据全X机关基层组织建设年领导小组办公室统一安排部署，XX机关经过前阶段调研排摸、梳理分析和认真研究，特制定基层组织建设年整改工作方案。

一、存在问题分析

1、理论学习方面。有较完善的学习制度和学习计划，把“建学习型机关，做学习型干部”放在重要议事日程，并纳入本单位岗位责任制考核。但单位以要求自学为主，集中学习的时间不足，个人学习针对性不强，一些干部不能适应办公自动化和新形势下新任务的要求。

2、思想建设方面。单位领导班子能牢固树立稳定是第一责任、发展是第一要务的思想，牢固树立执政为民的理念，有较强的发展意识和民主行政、依法行政的意识，有正确的政绩观，思想解放。但少数干部职工对工商联工作的重要性认识不够，尤其是对新形势下党委政府赋予工商联的新职能和对工商联工作的新要求认识不够，进取精神和创新意识不强。

3、工作作风方面。广大会员企业充分肯定区工商联机

关的工作作风，不存在门难进、脸难看、事难办现象。但少数干部工作激情不够高，部门主动深入企业和基层工商联调研不够，协调和解决民营企业发展中的复杂问题往往不能知难而上，缺乏深入和细致的工作热情和耐心。

4、制度建设方面。建立健全了岗位责任制和机关效能建设考核办法，管理规范，政令畅通，领导决策机制和督查机制比较健全、及时、高效。当前，需要进一步按照机关效能建设的要求完善各项规章制度的建设，建立长效机制，提升工作效能。

5、党风廉政建设方面。建立了较为严格的廉洁自律制度及财务管理制度，实行党政一把手负责制，无以权谋私，吃拿卡要行为，无奢侈浪费现象。但少数情况下，接待兄弟省市工商联（商会）和全国工商联领导时，碍于情面，出于礼貌，没有完全遵守午餐禁酒的规定。

二、整改目标

通过努力整改，创新学习方式方法，建立健全学习制度，使学习教育成为党员干部的自觉行动并取得实实在在是效果。加强日常教育和思想政治工作，提升党员干部的思想境界。围绕机关工作中心，加强党建工作，充分发挥党员干部先锋模范作用。各项制度尤其是督查问责、跟踪问效机制进一步建立健全，机关工作顺畅、有序、高效。党风廉政建设和党员干部的纪律教育进一步加强，进一步落实党风廉政建

设责任制，推进“一把手”负总责和“一岗双制”制度化。

三、整改措施、责任及时限

1、理论学习方面

整改措施：探索和创新学习教育的方式方法，进一步完善学习制度，经常性开展监督检查，使学习教育的各项制度得到认真落实，使学习教育的各种方式方法增强趣味性和渗透力，使学习教育成为党员干部的自觉行动并取得实实在在是效果。通过努力整改，切实改变学习制度不完善、学习方法较单

一、学习效果不理想等问题，努力在思想上、理论上、业务上提高一步。

时限要求：2012年底

责任领导：旺堆

责任人：王运飞

2、思想建设方面

整改措施：加强思想政治工作，加强党的非公有制理论和政策的学习，提高自觉贯彻执行区党委15、19号文件的积极性和创造性。强化以“两个健康”为中心的工作意识，克服消极畏难情绪，增强工作的主动性，自加压力，开拓进取，增强做好工商联工作的光荣感、使命感和责任感。树立奉献精神，公仆意识，力争有为求有位，主动争取各级党政领导和社会各界对工商联工作的重视支持。一年办一二件实事，提高工商联知名度，增强对非公有制经济人士的凝聚力

和号召力。积极开展走出去、请进来，学习先进、开阔视野，积极探索新形势下新一届工商联工作的新路子，力争各项工作有所突破，有所发展。

时限要求：长期

责任领导：庄怀忠

责任人：王运飞、边巴

3、工作作风方面

整改措施：一是注重听取基层意见和建议。在制定有关规定、措施、办法时，要深入相关会员企业进行调查研究，并在一定范围内组织讨论，征求意见、建议。二是制定领导班子和业务部门深入地市、县级工商联、行业协会（商会）和会员企业调研计划。每年班子成员要有一定的时间深入基层和会员企业调研，发现情况，指导、引导基层和会员企业工作，帮助解决问题。三是坚持领导班子成员与非公代表人士的联系制度，帮助解决在工作中碰到的一些实际困难，努力把“充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导”的二十字方针落到实处。

时限要求：2012年底

责任领导：李国泰

责任人：郭立新

4、制度建设方面

整改措施：按照机关效能建设的要求，要对各类规章制

度进行清理，该撤销的撤销，该建立的建立，该完善的完善，形成制度汇编。进一步完善用车管理、公务接待、财务管理、工作纪律等内部管理制度，探索建立效能建设的长效机制，推动机关建设逐步走上制度化、规范化、科学化。通过建立健全机关岗位责任制、首问责任制、限时办结制，加大督查力度，确保各项制度措施落到实处。

时限要求：2012年底

责任领导：廖贻东

责任人：郭立新

5、党风廉政建设方面

整改措施：严格执行党风廉政建设责任制有关规定，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，廉洁自律、干净干事，建立和完善有关规章制度，进一步明确工作职责，理顺关系，各司其职，各负其责，领导率先垂范做好表率，在工商联机关努力实现办事高效，运转协调，行为规范的长效机制。努力提高干部的思想素质，培养良好的机关作风，为开创我区工商联工作的新局面打好坚实的思想基础，为服务“两个健康”作出应有的贡献。

时限要求：2012年底

责任领导：庄怀忠

责任人：王运飞

四、工作要求

各支部要把加强基层组织建设作为今年创先争优活动的重中之重，以创先争优为动力，以服务型党组织建设为抓手，全面落实基层组织建设年各项任务，真正把基层组织建设年活动开展成为强基固本工程、党员满意工程、群众受惠工程。

1、强化组织领导。会机关各党组织要切实把基层组织建设年工列入重要议事日程，认真谋划，精心部署。机关党委书记、分管领导、支部书记要认真履行各自职责，切实做到一级抓一级，层层抓落实。

2、强化督查指导。建立健全科学完善的群众考核评价体系，各支部要配齐配强工作力量，通过月通报、季座谈、阶段总结、专项考核等方式，切实推进机关党建各项工作任务。

3、强化宣传引导。积极发现、宣传和推广工作中的好经验好做法，引导广大党员干部职工学先进、见行动，在本质岗位上做好自己的工作，作出自己的贡献，迎接党的十八大胜利召开。